大学生保住第一个饭碗的12条戒律

大学生保住第一个饭碗的12条戒律

1.牢记：没有完美的个人，只有完美的团队；

2.牢记：毕业意味着新学习的开始，而不只是工作；

3.牢记：多干、多想、多学、少讲；

4.牢记：低调做人，高效做事；

5.牢记：少推卸，多担当；

6.牢记：少借口，多服从；

7.牢记：少些浮躁，多些韧劲，坚持就是胜利；

8.牢记：少发牢骚，多些包容与反省；

9.牢记：吃亏是金，吃苦是福；

10.牢记：不为失败找理由，只为成功找方法；

11.牢记：表里如一，坦诚示人；

12.牢记：忠诚是通向荣誉之路。

用职场潜规则搞定婆婆

如果你在职场上游刃有余，面对婆婆却无能为力，何不跳出婆媳矛盾来看待婆媳关系呢?把和婆婆之间的交流看成职场的人际互动，搞定婆婆会变得很轻松。

古有“钗头凤”，今有“双面胶”，就连嫁入豪门的李嘉欣也闹得和婆婆决裂，婆媳关系总是被生动地谱写出悲欢离合的家庭情景剧，婆媳矛盾总是以顽强的姿态，考验着每个走入围城者的心性。你不妨这样看待你们的婆媳关系——用职场浅规则搞定婆婆

1 、婆媳初见面 VS 招聘面试

很多“冤家”婆媳，都是在第一次见面埋下了隐患。运用面试的感觉和技巧，保持职业的心态，去面对突发状况，不仅赢得一时，更赢得一世。

●外在要端庄，内在要自信：鲜有婆婆希望看到“新潮”儿媳，就像很少有上司喜欢下属太另类一样。让自己穿着得体，既讨老人的欢心，又是对长辈的尊重。同时，露出谦恭礼貌的微笑，无论走到哪里，都是一张无碍的通行证。

●谨慎恰当的“履历表”：张扬自己的优点，显得傲慢;过于谦虚，又感觉信心不足。在和准婆婆见面前，也偷偷背下一份简要的履历表和自我介绍吧，注意要投其所好地在你人生的长河中选取内容。

●积极地投其所好：面试时要说出你选择这家公司的理由;和准婆婆见面，也要适时表达对男友家教的欣赏，表明你们共同的生活习惯，还有价值观。如此，一见面就制造出“不是一家人不进一家门”的感觉来。

●努力地承担责任：话不一定像求职时说的那么“露骨”，像体谅男友的言语，照顾准公婆的细节等，初次见面时你的一举一动，都能传递出对未来生活的愿景和努力。

2 、新婚燕尔 VS 初入职场

多数婆媳矛盾，都来自于把自己的习惯和期待加到对方身上。转换一下角色，在你新婚燕尔时，以新员工心态出现，也许会拂去很多内心的抱怨。

●先学习，再包容：我们都喜欢那些嘴甜、手勤、心灵的新员工，一个家庭也是如此。在公婆家勤快些，能弥补很多其他方面的不足。看到和你的生活习惯不一样的地方，可以虚心请教和领会他们的缘由，能接受的，入乡随俗;不能接受的，理解包容。

●先适应，再改革：一个新员工进入单位后，一般先适应那里的环境。待和大家打成一片后，再慢慢发挥出自己的作用来。所以初为人妇，要让自己融合在婆家，等到成了“自己人”，再慢慢地改变你认为不合理的方方面面。

●先了解，再表态：“一块石头上磨三年”，说的是初到一个岗位，要呆上3年，才能真正地学到东西，有新提高。所以不要急于判断这个家庭是否适合你，潜下心呆上一段时间，等到大家渐渐打开心扉，相互之间有了深入的了解，自然相处得愈发融洽。

3 、婆婆插手小家 VS 同事越俎代疱

周末一早婆婆就来电话催你们早起，或是径自买了一大堆减价食品堆满你的冰箱，按照她的喜好帮你摆放用具，甚至给你计划生孩子的时间，这些都会让你觉得个人空间受到侵犯。想想你在单位的风采吧，如果有老上司不想退出舞台，总要过问你的工作，或者有同事不管你愿意不愿意，硬要把他的主意落实在你的项目里，你会怎么处理呢?

●理解她的善意：职场上，你一定碍于面子，不会爱憎分明地回绝;家里也一样，你可以理解对方的出发点是想多发挥些作用，也许就不会异常反感她的举动，为解决问题打下良好的情感基础。

●委婉地提醒她“你越界了”：像对待同事一样，找到一个适合对方的应对方式对待婆婆。你可以找机会让她了解你的生活习惯和程序，讲述你处理事情的理由，通过行动告诉她你们可以生活得很好。

●全心全意换她的放心与放手：充分发挥自己的聪明才智，做到“成绩”优异。婆婆插手更多是担心儿子能否获得贴心的照顾。看到如此能干的儿媳，她自然会放心去享受自己的晚年生活了。

4 、婆婆抱怨媳妇 VS 被打小报告

老公从婆家一回来就一脸糗相，你仿佛看到猜忌的上司言谈中的揣测，你知道自己中招了。先别急着质问老公又听信了什么“谗言”，要赶紧用最短的时间搜集你的办公室人际法则，迅速整理出应对办法。

●坦荡做人做事：正常表现，该做什么还做什么。往往越是不解和愤怒，就越显得你真做了什么亏心事。坦坦荡荡地做自己份内的事情，把狐疑留给对方，时间一长事实自然明了。

●强化沟通强度：加强你和老公之间的沟通。一个企业，但凡沟通渠道不畅的时候，小道消息就四处横飞，亲人之间也会遇到左耳听不见右耳的时候。不管是谁的问题，这件事情至少提醒你，需要和身边人更多地交换信息，以免引起不必要的误会。

●对上沟通频率：有时人家不愿意和你面对面沟通，是因为频率不对。同样一件事，说者和听者在内心却演绎出不同的故事，于是结果自然两样。职场上，人家就去找可以帮她完成“故事情节”的人去诉说，比如上司，可以帮助打小报告的人制造些紧张气氛，或戏剧性结果。而婆婆，可以通过和儿子唠叨，达到监督和引起关注的目的。如果你可以适时关注一下婆婆的心理需要，或许可以减少很多暗流涌动。

5、颠覆版：孝顺婆婆 VS 客户是上帝

如果你“修炼”的层次更高，你会发现把婆媳关系定位在同事关系还差点火候，想提升段位的话，就尝试把婆婆当做客户来经营吧。

●婆婆永远是对的：遇到客户投诉，不管是谁的责任，你一定会先表示对不起。把这种勇于承担的精神运用在家里吧，不要一味地辩解。家不是讲理的地方，你对了理，可能输了情。

●婆婆的要求永远是第一位的：把她当做你的客户吧，努力做到让她满意。很多朋友说，我已经做得够多了。但如果你心不甘情不愿，即使做的再多，对方也可以感受到其中的勉强。所以，要快乐地去做。

●婆婆也需要小惊喜：“客户没有想到的，我们都要为他想到。”这样的服务意识也要运用在家里。了解婆婆的内在想法，发掘她潜在的需求，出其不意地给她小惊喜。相信只要遵循“婆婆就是客户，客户就是上帝”的宗旨，一切问题就迎刃而解了。

党员干部在作风方面存在的突出问题分析

党员干部在作风方面存在的突出问题 根据中央领导同志的指示，中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室在深入调研的基础上，对群众反映的党员干部在作风方面存在的突出问题进行了认真梳理分析。调研中，共发放调查问卷13.5万份，回收有效问卷13. 44万份；召开座谈会99个、1199人参加；个别访谈296名领导干部、专家学者和老同志。从调研掌握情况看，当前干部队伍作风状况总体上是好的，但也存在一些不容忽视的问题，比较突出的是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”。具体有22种表现。 一、形式主义的表现 形式主义的要害是，知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。问卷调查显示，党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题中，“形式主义”排在第一位，达43.7%。 1、学风不正，学用脱节。有的领导干部忽视理论武装，不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜒点水，浅尝辄止，不求甚解，学而不思、学而不信，学而不用、学而不行。有的学用严重脱节，说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强，无心也无力在实践中认真运用，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。 2、文山会海，空话套话。有的抓工作只靠开会发文件，会议过多过长，“会议干部”越来越多。有的领导讲话不在琢磨事上下功夫，专在琢磨词上下功夫，故弄玄虚、故作高深，把简单问题复杂化。有的

地方和单位文件、简报“满天飞”，没有实质内容，只注重形式和数量，成了华而不实的“党八股”。 3、弄虚作假，欺上瞒下。有的虚报浮夸，不说实情、不讲真话，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题。有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。有的底数不清、情况不明，不顾客观条件提过高目标，还层层加码，逼得下面造假应付。有的做戏做秀不做事，热衷于做表面文章，把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实的。 4、蜻蜓点水，走马观花。有的下基层习惯于“被调研”，走的路线、看的点、见的人、听的话都是事先安排的。有的调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，身下心不下、隔靴搔痒，坐在车上转、隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。有的调研先入为主、主观臆想，只听自己想听的，只看自己想看的。有的名为调研、实为扰民，一日调研、三日观光。 5、不切实际，不求实效。有的想问题、作决策、抓工作不认真领会中央精神，不了解基层实际，不研究情况、不解决问题。有的追求轰动效应，哗众取宠，挖空心思编造“新思踣”、杜撰“新经验”，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。有的该开的会开了、该走的程序走了，但不该提的干部照样提、不合理的决策照样实施。有的搞各种形式的检查评比，把开了多少会、下去多少次、建了多少联系点折算成

党员干部作风六条戒律

党员干部作风“六条戒律” 一戒学风不良。不准学而不实，对理论政策、法律法规和业务知识不深入学、不系统学；不准学而不信，对党的理论成果只是记在本上、说在嘴上，理想信念不坚定；不准学而不思，用学习装点门面，做表面文章，不联系个人思想、工作实际思考；不准学而不用，学习工作“两张皮”，不运用理论指导实践，知行不一。 二戒不讲规矩。不准独断专行，违反民主集中制原则，搞“一言堂”，闹无原则纠纷；不准违反党的政治纪律，搞“小圈子”、“拉山头”；不准有令不行、有禁不止，搞变通、打折扣，阳奉阴违，执而不行；不准越权办事，重大问题不请示、不汇报，擅自决策；不准滥用职权，以权谋私，违反规定，肆意妄为。 三戒自由散漫。不准口无遮掩、信口开河，对错误的言论不批驳、不抵制，信谣传谣；不准违反工作会议纪律，无故迟到、早退、缺席，从事无关的活动；不准擅离职守、脱岗“走读”；不准违反禁酒令，吃请请吃，醉酒酗酒，造成不良影响。 四戒不敢担当。不准为官不为，怕得罪人，不敢抓不敢管，缺乏顶真碰硬的勇气；不准对工作拈轻怕重、讨价还价，上推下卸，推诱扯皮；不准骄傲自满、固步自封、不求上进；不准墨守成规、得过且过，当“太平官”；不准对违纪违法行为包庇纵容、姑息迁就。 五戒懒政乱为。不准为官慢为，对交办的工作议而不决、决而不行、行而无果；不准搞形式主义，以文件代替执行，以会议代替落实，不见实际成果；不准出勤不出力、出工不出活，降低工作标准，耽误发展时机；不准办事流程不公开，“一次性告知”不落实，让群众来回折腾、处处作难；不准优亲厚友，选择性执法、随意性执法，办关系案、人情案。 六戒奢侈腐化。不准贪图享受，侵占公共资源，公车私用、多占办公用房；不准挥霍公款，超标准接待，搞同城吃请；不准滥发财物，搞隐形福利；不准玩物丧志，打牌赌博，甚至借赌敛财；不准生活作风不检点，道德败坏、腐化堕落。

新入职员工代表发言(完整版)

新入职员工代表发言 新入职员工代表发言 首先祝贺你们，光荣地加入“河北建设集团”！ 我觉得你们很幸运，现在就业形势非常严峻，找一份工作谈何容易？如果你坚持在保定发展，坚持在建筑业发展，我想，河北建设集团是你最好的选择，因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个伟大的集体，这里有广阔的空间，这里有梦想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天这一刻，我都无悔于当初自己的抉择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪，我可以堂堂正正地说，我是河北建设人。 我告诉你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，因为你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业知识，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资历，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切发展的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新鲜血液，虽然你们现在什么都不是，但是你们有什么呢？你们有与时代紧密结合的理念基础，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们

的可塑性很强。公司看中的就是这几点。如果没有发展的理念基础，如果没有良好的悟性，如果没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们，从离开校门的那一刻起，忘记你的过去，忽略你的学历吧！ 有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕？ 反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话： “关系是什么，关系是泥饭碗，但是容易碎的。学历是什么，学历是铁饭碗，但是容易锈的。惟有知识和能力才是金饭碗，一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，指望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。如果学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗？我记得，九年前，我和在座的各位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣指点江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来？那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告诉我，说人生求知有四个境界： 第一，不知道自己不知道；第 二，知道自己不知道；第 三，不知道自己知道；第 四，知道自己知道。我纯属第一个境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社会的水有多深，关系有多复杂，

党员干部的生活作风问题不是小事

党员干部的生活作风问题不是小事 河北智跑党支部梁宝玺 作为一名党员干部尤其是领导干部，不仅要做到在大是大非面前能够把握自己，也要在日常小事和生活细节上坚守防线，模范地遵守社会公德、职业道德和家庭美德，讲操守、重品性，培养高尚的道德情操，秉持严肃的生活态度，树立良好的生活作风。 现在，有些党员干部在群众中威信不高、形象不好，同他们的道德操守不佳、人格力量不强有直接关系。党员干部尤其是领导干部严于律己，就会带出一支思想过硬、作风优良、人民满意的队伍。领导干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，决不是小事！ 生活作风出问题，往往是党员干部蜕化变质的开始。近年来，一些党员干部面对剥削阶级思想和腐朽生活方式的影响，理想信念和道德观念发生严重混乱，导致思想扭曲，精神空虚，意志消沉，情趣低下。有些人经不起金钱、权力、美色的诱惑，被人先从生活作风上打开缺口；醉生梦死般的生活，渐渐地使他们丧失了抵抗力和辨别力，背离了为人民服务的宗旨，最终堕入犯罪泥潭而难以自拔。党员干部要养成良好生活作风，做到清正廉洁。 一、要着力培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，自觉抵制消极低俗腐化的生活方式，决不能沉迷于灯红酒绿、纸醉金迷。我们

一定要时刻警惕和防止个人欲望的膨胀，警惕资产阶级的腐朽思想、价值观念和生活方式的侵蚀，做到不为灯红酒绿所动，不为钱权美色所惑，无论何时何地，始终保持良好的品行和高尚的情操。 二、要善于交益友、诤友，择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友，远离不健康的生活圈、社交圈。作为一名党员干部尤其是领导干部要掌握交友的正确方法。 三、很多腐败变质分子，往往就是在小事上不注意，小节上不检点，把吃点、喝点、拿点、占点不当回事。久而久之，由小到大走了犯罪道路的。我们要从小处着眼，重视小节，防微杜渐，以严格的党性原则要求自己，以所肩负的重任鞭策自己。要把好“苗头”，守住“关口”，遏制“萌芽”，切不可心存侥幸，丧失警惕。 四、要通过慎独，加强自身修养和自我控制能力的提高，从而守住思想道德的底线。作为党的干部无论是在公务活动中，还是在个人生活方面，都应严格遵守党的纪律，尤其是政治纪律，恪守道德规范，置身于法纪和群众的监督之下，在公众面前要自我约束，在独处的时候更要严于律己，时刻注意自身的言行和形象，决不能心存侥幸。要做到“慎独”就要像保护自己的眼睛一样珍惜自己的政治声誉，时刻保持思想道德上的纯洁性。只要练好慎独功夫，增强免疫能力，就能在权、钱、色的诱惑面前不打败仗，努力做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

做人七大戒律,少一条都不可以哟_为人处世

做人七大戒律，少一条都不可以哟_为人处世 第一戒骄，切不可飞扬跋扈。不管你是成功人士还是一夜间暴肥起来的暴发户，抑或某个方面的专家，都不可“以骄取胜”。骄是人生自大与自满的表现，骄更是一种缺少眼界缺少胸怀的表现。山外有山，人外有人，不管哪个行业，都有我们想不到的高人，也都有我们猜不到的奇迹。你可能在某个小圈子里还行，还有点成就，一旦脱开这个圈子到了更大的局中，你那点傲骄，就有可能是笑话。 第二戒虚。人不可太虚，不管对事还是对人，还是力争更平实一点。过于虚伪的讨好与奉承或许能让他人得到一时的满足与陶醉，但从久长看，这种虚伪是极不可靠的，它会出卖掉你自己。世界越是假的时候，我们应该越要学会以真以诚待人。要记住，感情是长线投资，最能持久交往的，依然是那些用心去做事用心去做朋友的人。 第三戒躁。浮躁是我们的通病，每个人都有，不过严重程度不尽相同罢了。浮躁会让我们对事物缺乏足够的耐心，浮躁也容易让我们“走心”。我们浮躁，一是我们对生活的坦诚度不够，老想蒙混过关，老想着忽略掉一些细节。要知道，细节决定成败。我们所以各种事情处理不好，或者处理得不尽如意，就是我们没打掉浮躁这个坏毛病。 第四戒过度自信。自信是一种向上的力量，但有时候我们会假自信，会把自负当成自信。过度自信者最大的表现就是听不进不同意见，老以为自己认定的就是真理，而且颠扑不破。要知道，每个人都是有缺陷的，每个人对世界的认识都不可能是完整无憾的。越是我们认定没问题的时候，问题恰恰就藏在了里面。所以聪明者往往保持对自己的足够清醒，善于倾听各方意见，善于修正自己，而不是固执己见到令人生烦令人可怕的地步。过度自信说穿了不叫自信，而叫刚愎自用。 第五戒半途而废。许多人许多事毁就毁在半途而废上，尤其当下，社会节奏变得越来越快，变革日新月异，以至于太多的人不敢在某件事上过于执着，不敢

党员领导干部查摆问题及整改清单

党员领导干部查摆问题及整改清单 根据要求，结合自身实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。 一、存在的问题 (一)理论学习不够扎实。一是理论学习不够。只满足于看文件、读报纸，甚至看标题，没有静下心来仔细研读，很少阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的原著，学习时浮光掠影，看得多、思考的少，浏览得多、记住的少。二是相关知识学习不够，自认为现在来政协了，政协相关理论知识学好了就行了，其他诸如政治、管理、法律等知识学不学无所谓，放松了这些方面知识的学习。三是业务知识学习不够，xx年初换届进入政协工作，学习注重热点关键知识，缺乏对党的统一战线和人民政协理论的系统学习，对政协职能理解不够深，钻得不透。 (二)工作的全局观念不强。存在着“三多三少”：一是考虑政协工作多，思考给县委、政府当参谋少。对涉及全局性的工作，关系到全局性的问题，主动向县委、县政府反映不多，怕给县委、政府出难题、添麻烦。对涉及到稳定大局的工作，县委安排就去搞，没有安排不能主动去抓，怕越位。二是考虑眼前工作多，考虑长远工作少。主要表现在抓好日常工作的同时，没有很好地注重提高全体政协委员的政治素质和业务素质，提高他们履行职能的水平，很好地发挥他们的作用。三是考虑政协机关工作多，考虑专委会工作少。对专委会工作调查不多，联系、指导少，造成个别专委会没有很好发挥履行政协职能的基础作用，不利于政协工作的全面开展和政协整体功能的发挥。 (三)工作作风不够过硬。虽然从走上领导岗位的那一天就知道，共产党的干部要立党为公、执政为民，但是在行动上却做得不够，现在的进取精神已不如从前，有小枝小节无碍大局的思想。一是理论与实际联系不够紧密，深入基层调查研究不够多，缺乏刻苦的调研精神。认为自己原来经常下基层，对基层情况比较了解，没有必要经常往下面跑。二是广泛、密切联系群众不够。工作中应付会议，忙于事务，走访政协委员和党外各界人士，倾听他们的诉求，为他们排忧解难不够。三是艰苦奋斗的优良传统淡了。下乡镇调查研究时，往往是听听汇报，看看材料，谈谈感情，缺乏吃苦精神，很少真正深入到工人、农民、上访群众家中，了解社情民意，掌握第一手资料，发现新情况、新问题也就少了。对基层的委员，提要求多，关心生活少;交待工作多，具体指导少。 (四)宗旨观念不够牢固。一是有退居二线的思想。认为自己干工作多年，现在来政协工作，就是到了二线，这是革命意志衰退的表现。二是有担心他人认为自己碍手碍脚的思想。认为自己从县委到政协，对有些具体工作再去发表意见，职位变了，职能变了，怕讲不到点子上，讲了后分管领导为难，把老百姓的利益放在首位考虑不够。三是廉洁自律不够严格。

戒律清规

不管是朋友还是夫妻 请彼此记住这十条不保留对不起自己！ 1、烧烤后吃根香蕉； 2、吃火锅后喝点酸奶； 3、饭后喝大麦茶或橘皮水； 4、吃方便面后吃水果； 5、吃蟹后，喝生姜红糖水； 6、润肺止咳，饭后吃个柿子； 7、吃得太油腻喝杯芹菜汁． 『三种水不能喝』： 1、老化水，即放置时间太长的水；水放的时间长了，细菌指标就会发生变化； 2、千滚水，沸腾了很长时间的水；不发挥性物质，钙、镁等重金属成分和亚硝酸盐含量很高； 3、重新煮开的水；水反复烧开亚硝酸盐增加危害健康． 『6招远离电脑辐射』： 1、电脑旁放仙人掌或芦荟等绿色植物； 2、每天喝2至3杯绿茶吃1个橘子； 3、工作1小时间远眺前方； 4、尽量用新电脑液晶或LED屏少用旧电脑的荧光屏，距电脑屏幕至少50厘米； 5、多吃富含维A、C和蛋白质食物； 6、勤洗脸可防止辐射波对皮肤刺激． 『10大短命生活小习惯』：

第一名：缺乏运动； 第二名：跷二郎腿； 第三名：如厕看报； 第四名：刚睡醒立刻下床； 第五名：连续使用电脑3小时以上；第六名：弯腰搬重物； 第七名：用力排便； 第八名：喝水太少； 第九名：喜吃烫食； 第十名：喝过量咖啡或茶． 『饮食“黄金搭配”』： 1、鱼+豆腐：增鲜补钙； 2、猪肝+菠菜：防治贫血； 3、羊肉+生姜：冬令补虚佳品； 4、鸡肉+栗子：补血养身； 5、鸭肉+山药：补阴养肺； 6、瘦肉+大蒜：促进血液循环； 7、鸡蛋+百合：滋阴润燥； 8、芝麻+海带：美容； 9、豆腐+萝卜：有利消化； 10、红葡萄酒+花生：有益心脏．『9种最适合孕妇的水果及其功效』：

1、柿子：对付妊娠高血压； 2、香蕉：可以治疗孕期牙痛； 3、苹果：预防宝宝哮喘； 4、芒果：有效缓解孕吐； 5、梨：清热降压良药； 6、柑橘：维生素的宝库； 7、猕猴桃：提高免疫力； 8、柚子：预防妊娠糖尿病； 9、草莓：防辐射． 『不能随便吃的蔬果』： 1、芒果止血，来月经的人不要吃；秒经的人更不能吃！ 2、韭菜壮阳，小孩子不能吃； 3、南瓜升压、止喘，高血压的人不能吃； 4、山药补气，失眠的人不能吃； 5、蘑菇、黑木耳泻下，腹泻的人不能吃； 6、香菜发汗，汗多的人不能吃； 7、芋头、苦瓜、雪里红清热，阳痿的人不能吃． 『生活小妙招』： 切肥肉的窍门：切肥肉时，可先将肥肉蘸一下凉水，然后放在案板上，一边切一边撒点凉水，这样切着省力，肥肉也不会滑动，且不易粘案板。 『健康生活小测试』： 1、最佳睡眠为晚上十点至早上六点，睡眠不足八小时人会变笨，有午睡习惯的人不易老；

干部作风问题整改措施

干部作风问题整改措施 一、指导思想 认真解决班子及班子成员在思想，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我县工业经济发展提供坚强的政治和组织保证。 二、整改内容 通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。 （一）具备整改条件可以马上整改的问题： 1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足，没有具体应用到实践中。 2、深入基层、调查研究有差距。主要体现在：到企业停留于一般性的了解，缺乏深入调查研究；对企业存在的困难和问题，应对的办法和措施不多。 （二）需要逐步解决的问题： 1、职责履行不够全面。主要表现在：信息化推进未落到实处；行政管理、行政执法职责履行不够全面；企业家培训、协会建设未落实到位。 2、产业发展调度力度有欠缺。主要表现在：对推进六大主导产业发展未统筹规划；对六大主导产业发展中存在的问题和困难未进行全面疏理。

3、几项重要工作推进效果不显著。主要表现在：石灰石、石材产业推进效果不显著；宁红集团改制后遗留问题处理未完全到位；太阳升工业园通信光缆和电视光缆配套建设未落实到位。 三、整改目标 （一）提高班子成员整体素质 班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。 （二）加强班子组织建设 通过先进性教育，使委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。 （三）热忱服务人民群众 班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。 （四）促进各项事业发展 党的路线方针政策在我委得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决工业产业发展缓慢，企业生产实际困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展和突破。

围棋十诀是下围棋必须铭记的十条戒律

《围棋十诀》是下围棋必须铭记的十条戒律 《围棋十诀》第一条戒律便是：不得贪胜。 其意思便是字面上的内容，即“越对胜利存有贪念，越得不到胜利”。 但是作者之所以会煞费苦心把这一条放在《围棋十诀》的第一位，是因为他先知先觉地意识到，“不得贪胜”的深刻性，不仅仅停留在字面的理解上。 它是统领其余九条的总纲领，是具有普世价值的人生指南。 这里所说的“胜”，已经超越了围棋盘上的胜负。它的意思更加宽广，是指在社会各个层面的多样领域中，人们所渴求的目标。 而“贪胜”，则自然是指对实现目标的执著。 “不得贪胜”抛开了围棋盘上狭窄的虚像，向我们展现了“如果太执著于目标，则会一无所获”的人生现实。 人生的目标，自然是求胜。但对目标过于执著，就会让我们心浮气躁、视野狭窄、思维僵化。 “不得贪胜”，并不是让我们放弃求胜之心，而是要我们时刻保持头脑冷静，避开各种诱惑，认清自己，从而发挥自己最大的潜能。 《孙子兵法》曰：“是故百战百胜，非善之善者也。不战而屈人之兵，善之善者也。” 能够避开针锋相对的战斗，利用对手的弱点来牵制对手，壮大自己，获得最大利益，才是达到成功的最高境界。 《围棋十诀》第二条是：入界宜缓。 其意思是：“进入对方阵势时，要徐徐图之，不求一击而得逞。” 这是以静制动的后发制人之策。 围棋就是宇宙。

围棋蕴涵着丰富的哲学思想，充满对立统一的辩证关系。 如大小、先后、攻守、得失、生死、厚薄、奇正、动静、地势、虚实等，矛盾又不矛盾，就像围棋的阴阳调和，不可分割。 “入界宜缓”的意思是，想攻击别人，不要着急，慢慢来，不要急于求成。 《围棋十诀》是下围棋必须铭记的十条戒律，每条四字，包罗万象，超越古今，具有长久不衰的生命力。本集【指尖上的中国】，带你走进《围棋十诀》之三：攻彼顾我。 《围棋十诀》第三条是：攻彼顾我。 攻彼顾我，是指要攻击对方时，也要想到自己的安危与发展，以及和全局的配合。 进攻人家，要顾及自己，或者说，必须考虑自己。 如果盲目进攻，自己到处都是破绽，这种攻法是不行的。首先要顾及自己，自己没有了破绽，才能去攻对方。 匹夫之勇不可提倡。 《围棋十诀》第四条是：弃子争先。 弃子争先，是主动放弃一些意义不大，或很难处理的棋子，以换取先手之利，从而获得全局的胜利。 《棋经》云：“宁失数子不失一先。”是告诉我们，不要因小处纠缠，而丧失“先手”的主动。 弃子才能争先。要抢先手，就要付出代价的，放弃才能抢先手。 下棋如此，做人亦如此。 弃子，要求弈者有长远的目光和全局观念，不能只顾一点，要讲究互相配合，不计一城一池的得失以换取总的胜利。 弃子包含了丰富的哲学文化，也体现了中国文化的诸多特点。 《围棋十诀》第五条是：舍小就大。

2019年整理--领导干部要养成良好的生活作风

领导干部要养成良好的生活作风 领导干部要养成良好的生活作风 领导干部要养成良好的生活作风州委“六条要求”中明确指出：“党员领导干部必须培养科学的生活方式”，笔者很受启迪。要培养科学的生活方式，首先要有严谨、优良的生活作风。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现，党员领导干部更应在这些方面养成一个优良的作风。判断一个领导干部的优劣，不仅要看其决策能力和组织能力，而且还要看其生活方面的所作所为。群众最讲实际，他们总是希望身居领导岗位的共产党员有一个健康的心理和完整的高尚人格，他们不仅注意观察领导干部８小时以内的工作作风和言行，而且也在观察领导干部８小时以外的生活细节。如果一个领导干部不仅善于决策和知人善任，而且在生活方面严以律己，行为高尚，就会得到群众赞扬，从而增强凝聚力和感召力。否则，就会失去群众，减弱非权力影响，导致人心涣散，使领导的决策难以贯彻和达到预期的目的。不仅如此，领导干部的生活作风还关系到群众对党的整体形象的认识。中国共产党是执政党，群众对党的先进性的认识，一方面从党的理论、路线、方针、政策上去分析认识，另一方

面就是从群众看得见的领导干部的具体言行中去推断判断。如果我们的领导干部既有正确的思想作风和扎实的工作作风，又有优良的生活作风，既是讲政治、讲正气的工作模范，又在生活中作出良好的表率，群众就会从中得出“共产党好”的结论，就会真心实意地拥护共产党的领导。在改革开放的今天，在同样的环境中，我们的党员、干部，有的在个人生活过程中能独善其身，有的却自甘沉沦；有的能拒绝腐蚀，有的却唯恐不能多贪多占。如孔繁森、汪洋湖、任长霞、梁雨润等人，他们就具有坚强党性和积极健康的心理状态，在形形色色的诱惑面前能拒绝腐蚀，能守身如玉，成为我们每个党员干部学习的榜样，深受人民的歌颂和爱戴；而王怀忠、刘方仁、马德、李嘉廷等人却只讲实惠不讲理想，只讲索取不讲奉献，生活腐化，心理扭曲，经不住诱惑，走上了严重违法犯罪的道路，从高级干部蜕化变质成人民的罪人。这也充分体现了党员领导干部培养和树立科学的生活方式、良好的生活作风的重要性。领导干部注意个人的生活细节，养成优良的生活作风，对于每一个党员干部来说，并不是件难事，只要有决心、有毅力，是完全可以做得到的。比如对家庭生活，做到量入为出，勤俭持家，在合法收入允许的条件下不断提高生活质量，讲究吃、喝、穿、行、玩、乐等生活的合理、科学安排，这是应该做到也是能够做到的。再如，出差在外地，远离领导、同事、亲人，在缺乏监督的情况下，遵纪守法，讲究社会公德，这也不是过高的要求。再如，对待人际关系，讲道德、讲原则、讲人格、讲正气，这也是党性原则的问题。党员领导干部也是有血有肉有感情的具体人，在公务活动之外也必然会

女性须知的16条健康戒律

女性须知的16条健康戒律 人们常说“女人是水做的”，这句话里既包含女性有着涓涓流水般温柔的性格，也透露出了女性更加脆弱、更加需要呵护的性别特点。3月31日，英国《每日邮报》发表的一项大型女性健康调查结果也证实了这一点。牛津大学的科学家们通过对130万女性长达13年的跟踪研究发现，许多疾病的产生与女性的生活方式有着直接关联。由此，他们给女性提出了16条健康戒律。 1.不要太干净。美国微生物学家玛丽博士通过大量研究得出结论：用普通肥皂和水洗手就足够了，抗菌产品反而会起反作用。现在抗菌产品已经广泛进入了人们的生活，像各种除菌香皂、洗手液和沐浴液等。女性作为家庭主妇，为了家人的健康，往往会使用这些产品。“但是，这并没有让人们远离流感和感冒，打破了体内的菌群平衡，并减弱了人体对细菌的敏感度，反而使得病菌在体内大肆作乱。”玛丽博士认为，在人体消化和营养吸收系统中，大多数微生物对维护健康十分必要。经常使用抗菌产

品，会让这些有益的微生物难以生存。 2.长期服用短效口服避孕药。此次研究进一步得出结论，短效口服避孕药能降低子宫癌患病率，而且在停药后30年内能够继续得到保护。研究显示，女性连续服药5年，患子宫癌的风险降低20%。连续服用15年，患癌几率可降低一半。 3.喝红茶。牙龈疾病是导致心脏病的一个诱因。口腔中的细菌可以制造数千个微小的血液凝块，会使动脉变窄，从而引发心脏病。如何保护牙龈呢？最好的方法就是坚持喝红茶。美国专家研究发现，红茶能降低细菌活性，减少患牙病的几率，从而减少患心脏病的风险。红茶不仅能杀死口腔中的细菌，还能产生一种酶，它能使糖转化成一种黏性物质，起到坚固牙齿的作用。 4.服叶酸。为了预防新生儿出生缺陷，怀孕女性必须在怀孕的前12周服够400微克的叶酸。此次研究同时发现，女性补充叶酸能减少患黄斑变性的发生。目前，哈佛医学院研究证明，在持续服用叶酸、维生素B6和维生素B12两年之后，可以延缓器官衰老。

完整word版,2019上半年事业单位联考《职业能力倾向测验》B类真题及答案

第一部分常识判断 1、下列与“凌烟阁二十四功臣”有关的说法，错误的是： A.房玄龄是“二十四功臣”之一 B.这些画像是在唐太宗贞观年间绘制的 C.“请君暂上凌烟阁，若个书生万户侯”的作者是李贺 D.这些画像是由画家吴道子绘制的 2、汉语的词缀本身没有实际含义，下列词语有词缀的是： A.父亲 B.朋友 C.老师

D.同事 3、下列诗文中的“海”不是指代大海的是： A.曾经沧海难为水，除却巫山不是云 B.瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝 C.春江潮水连海平，海上明月共潮生 D.乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 4、麦克斯威尔·铂金斯是美国现代文学史上最伟大的编辑之一，他曾发掘出司各特·菲茨杰拉德、欧内斯特·海明威、托马斯·沃尔夫等大作家。请问下列那部作品不可能是铂金斯最初编辑出版的？ A.《在人间》 B.《太阳照常升起》 C.《时间与河流》

D.《了不起的盖茨比》 5、下列故事和丝绸之路无关的是： A.玄奘西天取经 B.班超投笔从戎 C.文成公主远嫁吐蕃 D.戚继光训练戚家军 6、①是由东汉杰出医学家、被誉为“医圣”的②撰写的医学著作。该书集秦汉以来医学之大成，系统的阐述了中医理论和治病原则，是我国第一部③方面的巨著。 A.《千金要方》孙思邈药物学 B.《伤寒杂病论》张仲景临床治疗学 C.《千金要方》张仲景临床治疗学 D.《伤寒杂病论》孙思邈药物学

7、下列描述与图示中的书法风格一致的是: A.端庄肃穆，匀如铁线 B.惊蛇走虺，骤雨狂风 C.蚕头燕尾，一波三折 D.结体方整，顿挫分明 8、关于经典戏剧作品，下列说法错误的是:

A.《奥德赛》是古希腊喜剧的经典之作 B.果戈里的《钦差大臣》批判了腐败的官僚作风 C.莫里哀在《吝啬鬼》中塑造了阿巴贡这一典型形象 D.《仲夏夜之梦》是莎士比亚的著名喜剧代表作 9、关于中国近代报刊，下列说法错误的是: A.《昭文新报》开创了国人办报的先河 B.《申报》是以赢利为主要目的的商业报纸 C.《新民丛报》提出“三民主义”，宣传民主革命 D.《时务报》是维新运动时期维新派的重要刊物 10、“道法玄妙，参透阴阳之变;德行幽深，洞开乾坤之门。”这幅对联提到一位古代思想家，下列哪项是他的观点?

教育孩子的十三条戒律

教育孩子的十三条戒律 教育话题 07-29 10:38 1、戒过度保护。 有的时候，因为父母太注重孩子的外在的物质需求，忽视了孩子内在的心理需求，即使孩子具有优秀的天赋，但没有得到应有的发展。当孩子想跑跑跳跳时，父母们会因为害怕孩子受伤而阻止他。这样的话，孩子就容易养成不好动的习惯，身体发育迟缓、体弱多病，心理的发育也会受到影响，性格也会变得懦弱胆怯、自信缺乏、难以克服困难。父母一定要明白，关怀是心灵的交流，而不是行为上的阻止。过分的干涉不仅会让孩子反感，也阻碍了孩子潜能的发掘。 2、戒过份宠爱。 父母对孩子百依百顺，替孩子包办一切事情。孩子什么事情都不用亲力亲为，这样会变得自我、任性、依赖、不成熟、不能忍让、也不懂得照顾自己。即使表面温顺乖巧，但等孩子长大，必须面对困难时，很可能性格骤变。 父母的百依百顺是孩子造成软弱性格的重要外因之一。这无异于剥夺了孩子展示自我的机会，致使孩子独立生存能力的下降……

3、戒拔苗助长。 有的父母不考虑孩子的发育程度，主观的迫使他提早的学习站立，走路，写字……造成孩子身心严重失衡，导致孩子出现脾气暴躁、性格焦虑、对人冷淡、容易退缩等问题，还可能会出现厌学的问题，也不懂与人为善，和谐相处。 4、戒过分专制。 总是以权威的口气对孩子的举动进行规范、限制他的自由、否定他的看法，会使得孩子陷入恐慌状态，不会表达自己的观点，只懂唯唯诺诺，人云亦云，并使孩子失去自信。此外，为了表达不满，孩子会欺负比自己弱小的孩子。等孩子长大后，他很可能会怀恨，并把以往沉积的不满，发泄到父母身上。 5、戒脸色严厉。 孩子不会在严厉中感受到父母的关爱，摆出严厉的脸孔，会让孩子对父母望而却步。父母应尽量避免用过于严厉的字眼责备孩子，即便孩子做得不够好，也应该温和的指出来，提出自己的意见，使孩子容易接受。 许多父母对孩子的期望值太高，却又吝啬自己的溢美之词。总是摆出一副高高在上的面孔批评孩子，误认为这样才是教育，其实却适得其反，忽略了赞美带来的效果。 6、戒忽视孩子的长处。 觉得孩子没什么长处，即使有，父母也熟视无睹。中国人很谦逊，因此有些父母从不在别人面前赞扬孩子，甚至喜欢批评孩子。其实，父母对孩子的评价会成为孩子自我评估的依据，如果经常提及孩子的缺点，孩子便会怀疑自己，影响其自信，更有甚者会认为自己百无一用，自甘堕落。 父母要及时表扬孩子的良好行为。不然孩子会弄不清楚为什么受到了表扬，更起不到强化的目的。表扬的言语要具体，越具体，孩子越会明白哪些是好的行为，就会明确自己前进的方向。 7、戒约束孩子说话。 孩子总喜欢问问题，有些父母会觉得烦，总是爱打断孩子，或者让孩子保持安静。别人问孩子问题时，父母总是替代孩子回答，这样子就剥夺了孩子练习沟通的机会，导致孩子不

在岗位上成长读后感

在岗位上成长读后感 青春如一道美丽的彩虹，绚烂而又短暂，青春又如闪亮的钻石，美丽而又珍贵，如清晨的露珠，纯净而又易逝，又像一支经典的老歌，曲终但又耐人回味。青春是公正的，每个人都会拥有自己的青春，不管他是帝王将相或是贩夫走卒。然而青春又是宝贵的，是百万富翁用万千金钱买不来的，是千古帝王拿万里河山换不来的，每个人都只能拥有一次，因此它的珍贵也是人所共知。很多有理想有抱负的青年人都想将这宝贵的青春付予某项伟大的事业，希望能够在历史的长河中成为一个举足轻重的人物，似乎只有这样才能够让这宝贵的青春体现他的价值。但我想说，平凡的工作也未必不能够让青春大放光彩！ 我是110指挥中心的一名接警员。XX年，我来到了指挥中心这个大家庭，在此之前我从未接触过这样的工作，因此对这一行几乎一无所知，凭着年轻人的好学热情，我对这份工作倒是很有信心。热情、真诚地应对每一个警情，久而久之每天二百多个警情让我有些迷茫，当我看到了《青春在岗位上闪光》我深有感触，一样的接警员，同龄的人，我也有像他一样的青春。在这个平凡而不普通的岗位上我也发光发热。 恩格斯说过：人的基本需要就是三样东西：生存、享受和表现自己。作为一名普通的接警员，要实现自己的人生价值，就是要通过快速准确的处理各种各样的警情来表现自己。为群众提供更好的帮助，是每个接警员的天职。我也为我工作的岗位感到骄傲，我为我们整个110指挥中心这个集体而自豪，我要在工作中不断得到锻炼与成长。 奥斯特洛夫斯基在《钢铁是怎样炼成的》一书中写道：“一个人的一生应该是这样度过的，当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻，在他临死的时候，他能够说：我整个的生命和精力都已献给了世界上最美好的事业——为人类的解放而斗争。” 虽然如今的局势与当初已不尽相同，但有一点始终没有改变，那就是只赋予每个人一生一次的青春，我们必须使青春无悔。不管我们身处哪个岗位，也不管我们做的工作有多么平凡，但伟大出自于平凡，正所谓宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，任何辉煌的业绩都来自于一点一滴的努力，一步一步的积累。我们虽有分工的不同，身处不同的岗位，肩负着不同的职责，但我们拥有同样的青春和激情，心怀同样的梦想和期待。我们将在平凡的岗位上奋发图强、不断进取，干一行，爱一行，钻一行，精一行。为我们110指挥中心的明天奉献自己的青春。

党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施

党员干部党性分析材料存在的问题及整改 措施 《党员干部党性分析材料存在的问题及整改措施》的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。 我叫XXX，男，XXXX年X月出生，XX文化，中共党员，XXXX 年X月参加工作，现任XXX，为政府部门科级干部。在组织的关怀和安排下，我参加了中青班二个月培训，认真学习了中青班全部培训课程，又系统全面学习了党的十八大文件，自己的理论水平和思想觉悟有了明显的提高，深刻认识到作为一名年轻党员干部持续党的先进性和纯洁性的重要好处，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人党性分析，对其中存在的不不足之处，请组织批评指正，多提宝贵意见。一、思想认识/党性是党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是全体党员共同追求的理想境界。加强党性建设，持续党的先进性和纯洁性，是新时期党员领导干部队伍思想政治建设的重要任务。党的十八大报告第十二条“全面提高党的建设科学化水平”提出要全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，范文内容地图确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我深刻认识到进行个人党性分析，是提高党的战斗力、夯实党的执政基础的需要;是切实解决党员干部队

伍中存在的突出问题，造就坚持立党为公、执政为民的高素质干部队伍的需要;就我们城管部门说，是要创新社会管理，切实管理好城市，服务城市发展，给人民群众创造良好的工作和生活环境，促进和谐社会建设。因此，我要认真进行个人党性分析，查摆自己存在的不足问题，采取有效措施切实加以整改提高，使自己思想觉悟和工作行为贴合党性要求，能够按照党的要求，全面做好工作，为实现十八大提出全面建成小康社会的宏伟目标作贡献。二、存在问题/我虽然注重党性，加强自身建设，全面提高政治素质、业务素质和道德素质，持续党的先进性和纯洁性，但对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，还是存在一些不足问题，具体归纳起来，主要有五点：1、政治思想不够坚定。我在政治思想上拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，把党性观念扎根于内心深处，做到思想上不动摇，行动上不出错，跟党走有中国特色社会主义道路。但政治思想上还是不够坚定，具体表现为：自己主动向城管队员宣传党的理论、政策方针不够，只做到自己政治思想要好，对城管队员的政治思想如何关心不够;自己政治敏感性欠强，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。2、学习理论有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划，利用空闲时间记学习笔记和写学习心得，但由于工作忙，有时便产生了以干代学的思想，放松了学习，

一个管理学教授的二十一条戒律

一个管理学教授的二十一条戒律 不要问我怎样管好你的公司。 我是在给不同背景、不同行业的学生讲管理课程，不是在给你个人做咨询顾问，不是为了解决你的具体问题。正相反，我还期待着你与其他人分享你的经验，为课堂讨论做出贡献。让我讲的普适性理论和分析框架为你自己所用，是你份内的工作；能从同学所描述的案例中有所领悟，是你个人的造化。 不要抱怨管理课程代价高昂。 要知道学管理是投资，请咨询却是消费。在商学院学到的理论思想、分析工具、管理技能，是别处无法替代的。我们唯一做不到的，是给你直接的管理经验(虽然我们一直在努力地制造模拟经验，比如通过案例)，所以请你在有了足够的工作经验之后，再来经受思想的洗礼。 不要期望听了我的课，你就能马上发财。 我所讲的要旨，是如何确立企业的长期定位和持久竞争优势。我的办学目标，是训练未来的领袖人物。你如果急功近利，只能失望而归。 不要指望不动脑筋，就能学到管理技能和思考方法。 最不愿见到的是那些口口声声要教授多讲案例，自己却连案例内容都未熟读，更遑论仔细分析的学生。这样的学生，你就是讲再多的案例，他也只当是在听故事。但听管理学课程却不同于听故事；它要求你在思想上参与挑战。 不要忘记商学院是大学的一部分，不是一个职业培训学校；MBA是一个学术性学位项目(academic degree program)，不是社会上以讹传讹的什么职业项目(professional program)，中外皆然。 如若不信，可以去看看像沃顿和伯克利—哈思这样的商学院主页。所以你不是有钱就能进来；你得参加入学考试；你有义务遵守一般的学术规范，包括不要写错别字、不要从网上抄袭；我们还要教你商业法律、伦理和环保意识。 不要因为自己的管理经验而沾沾自喜，真正的领袖更需要思想与远见。 世界上没有一个企业比美国政府更复杂庞大，但一个有了四年经验的在任总统却可能被一个毫无行政管理经验的新手所取代。我们正是要教会你跳出经验的盒子来思考。 不要真的以为自己很懂管理。我还很少碰到过真能搞得清什么是战略、什么是核心竞争力这类基本概念的中国企业家。

工作与生活的经典励志短文

工作与生活的经典励志短文 每一篇有关都是非常值得我们花时间去看看的，那么都有哪些呢?一起来看看吧。 在职场上，每个人都渴望优秀。然而，优秀员工的标准是什么?商界大腕比尔·盖茨 对此提出了十大准则。这些年以来，微软能够一直保持商界领先地位，正是得益于集团内 部大批优秀的员工。他们以主人翁的精神，为公司谋取着更多的利益。看看你达标了吗? 1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣; 2、以传教士般的热情和执著打动客户; 3、乐于思考，让产品更贴近客户; 4、与公司制定的长期目标保持一致; 5、具有远见卓识，并提高专业知识和技能; 6、灵活地利用那些有利于你发展的机会; 7、学习经营管理之道，关注企业发展; 8、密切关注和分析公司的竞争对手; 9、有效利用时间，用大脑去工作; 10、员工必须具备忠诚、守时、勤奋等美德。 我问过许多刚刚毕业的大学生，为什么要锲而不舍的报考公务员，甚至屡败屡战，国考、省考、市考、区考，逢考就上，很多人的回答是---为了稳定。 距离产生美。找工作与找对象都是这样。一般来讲，情侣之间要谈谈恋爱，有过一段 时间的近距离接触，了解了对方的优缺点后才能知道这段感情是稳定还是浮云。而找工作时，不少同学都觉得公务员是个稳定的工作，是一辈子的金饭碗，可是对这份工作的了解 却仅限于传说。这，靠谱吗? 我的一个师弟，参加了三次公务员考试，前年终于过五关斩六将，笔试面试发挥出色，进了海关。海关职员是令人人羡慕的金饭碗，但是上个月老同学在一起小聚时，他却不停 抱怨，说每天的工作就是重复地在护照上盖章、盖章……跟他一起做这份机械重复工作的 还有各学校各专业的博士硕士。我问：“你幸福吗?”他苦笑，说道：“千辛万苦考进海 关的人里，后来辞职的也不少。” 另一个朋友，也是考公务员考了三年，有机会就考，经验丰富，千锤百炼，终于考进 了某市的新闻出版管理部门，他的工作是每天看还没公映的电视剧，进行初审，看有没有 不适宜对大众播放的问题。我说：“这么好玩的工作，你一定很惬意喽?”他回答：“好

党员干部思想作风方面存在问题及对策建议

党员干部思想作风方面存在问题及对策建议 近几年来，各级党组织在党员教育和党风建设方面工作成效明显，党员干部思想素质有了明显提高，但有些党员干部还存在着以下一些思想和作风方面的突出问题： 一、党性观念不够强 （一）部分党员党性意识比较淡薄，淡忘了党的性质、宗旨、使命，以及党的纲领和任务；未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念，对中国特色社会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，看社会的阴暗面较多，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气； （二）不注重自身的党性修养，思想觉悟退化。其表现： 一是不能以党员的标准要求自己，入党以后放松了对自己思想上的要求，不能体现出党员的先进性，起不到党员的先锋模范作用；二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争；同志之间不能认真地开展批评与自我批评，自我批评时蜻蜓点水，批评他人时轻描淡写，有的甚至只作“表扬与自我表扬”，保持“一团和气”；三是缺乏党员对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，计较个人得失。四是对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。 二、党风方面存在的问题 （一）思想作风方面。一是责任心不强，讲待遇多，讲奉献少，不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献，满足于工作任务的一般完成，不注重工作质量的提高；二是思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，存在等、靠思想；三是少数党员干部满足于已有成绩，不求上进，不思发展；四是少数党员干部骄气有余，谦虚不够，听不进别人意见，不能正确对待他人的批评和意见。 （二）工作作风方面。工作作风不够扎实，一般号召多、具体措施少，安排部署多、检查督促少；有的领导干部习惯于上传下达，不能联系本公司、本