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初一新生编班实施方案

初一新生编班实施方案
初一新生编班实施方案

哈密市第七中学初一新生编班

2013年8月25日

哈密市第七中学初一新生编班

实施方案

为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,根据《哈密市义务教育阶段学校标准化建设与均衡发展实施方案》特制定我校2013年初一新生分班办法。

一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的群众基础。

二、严格遵照哈密市教育局关于2013年新生入学的有关精神,实行服务区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证我校义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。

三、学校不设实验班,不设重点班,不设快慢班。

四、选派工作认真负责、业务能力强、管理经验丰富的教师担任班主任。

五、各科老师均衡搭配。并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。

六、初一新生的名额由哈密市教育局基础教育办公室统一分配,学校由小学六年级毕业考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位,民族学生均匀分配。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。

七、根据国家、自治区、哈密地区义务教育阶段文件要求,我校班容量

控制在45人以下。

八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册公示于校务公示栏内。

九、领导机构:成立了初一新生分班委员会。

主任:陈辉(校长)

副主任:石学玲(副校长)

高宏成(教务主任)

下设承办组:

组长:田慧(分管七年级)

组员:刘平周宝龙田慧

哈密市第七中学

2013年8月25日

初一新生编班实施方案

大封镇中学初一新生编班 实 施 方 案

2011年8月28日 大封镇中学初一新生编班 实施方案 为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,推进义务教育均衡发展,进一步提高我校义务教育整体水平,办人民满意的教育,解决人民群众关心的班容量过大、教师资源分配不均衡及择班现象,根据《临汾市义务教育均衡发展实施方案》制定我校2011年初一新生分班办法。 一、利用黑板报、传单、校园广播广泛宣传均衡教育的重要性和必要性,使广大人民群众能更好的了解均衡编班的意义和做法,为实施此项工作打好坚实的基础。 二、严格遵照教科局关于2011年新生入学的有关精神,实行服务区就近入学,完成九年义务教育,均衡分班、阳光分班,保证陶唐峪乡义务教育服务区内所有适龄儿童都能就近入学。 三、学校不设实验班,不设重点班。 四、选派工作认真负责、业务能力强的教师担任班主任。 五、各科老师均衡搭配。(各科教师名单一并上报市教科局基教股)并把教师搭配情况在学校内公示,接受社会、家长、老师、学生的监督。

六、学校统一组织分班考试,以分班考试成绩为依据,分男生、女生两块实行电脑随机配位。做到了成绩均衡,男、女生人数及总人数均衡,将所有学生一次性全部分到各班,最终到达均衡编班的目的。 七、根据国家、省、市义务教育阶段文件要求,我校班容量控制在45——50人。 八、为了接受社会家长、教师、学生的监督,我校将分班花名册公示并照相存档。 九、领导机构:成立了分班委员会。 主任:邱国河(校长) 副主任:宋小向(副校长) 史法安(副校长) 陈晓花(教务主任) 下设承办组: 组长:贾胜利(分管七年级) 组员:陶元恒韦建设车珩 大封镇中学 2011年8月28日

成都中医药大学年新生接待工作实施方案

成都中医药大学2010年新生接待工作方案

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附件: 成都中医药大学2010年新生接待工作方案 一、指导思想 安全、有序、热情、周到 二、组织机构 新生接待工作领导小组 组长:张忠元范昕建 副组长:张承远孙灵根傅春华沈涛(常务) 梁繁荣安劬张纯洁余小平余曙光延建明焦书勤 成员:李勇杨静王军蒋通荣刘旭光罗进学丁廷孝杨军孟宪莉温川飚颜涛钟森谭生奎祝捷谌立巍李瑛成词松陆华彭晓英张先庚杨胤清罗萍官萍陈大义高旭亮刘东梅杨支才邬建卫王柳惠张舒冯俭张艺侯杰杨宇 三、人员安排 (一)总协调:校长办公室 (二)新生接站及志愿者调配: 负责人:颜涛 工作人员:黎奇任强志愿者若干 (三)温江校区接待: 各组负责人: 协调人:李勇(校办) 学生组:王军周茜

保卫组: 刘先毅 后勤组:杨军 工作人员:学生处保卫处后勤处相关人员 (四)高新西区校区接待: 各组负责人: 协调人:刘梅 学生组:莫凡 保卫组: 黄宇银 后勤组:权可富 工作人员:学生处保卫处后勤处相关人员 (五)十二桥校区接待: 负责人:陈先强 工作人员:校区办学生处学生志愿者 四、学生报到地点 温江校区、高新西区校区 五、主要参与部门及工作安排 (一)校长办公室 工作职责: 协调、组织检查各校区新生接待工作情况;学生取款的车辆安排;筹备和组织开学典礼各项工作。 (二)党委办公室 工作职责:

协调校领导视察各校区;协调校领导参加开学典礼。 (三)学生处 工作职责:提供新生花名册;制作新生报到传递卡、接待人员通讯录、接待工作证牌等;制作新生报到流程展板;开通绿色通道;组织开展新生入学教育;组织办理学生证和发放校徽。 特别要求:绿色通道要认真审核,严格控制。 (四)校团委 工作职责:集中办理团组织关系转接;组织培训志愿者做好接待工作;负责火车站接站组织工作;各接待点志愿者的统一调度; 特别要求:志愿者责任心要强,工作积极、主动,有较强的表达沟通能力,熟悉了解学校情况、专业设置、校园内外环境及交通路线等。 (五)计财处 工作职责:负责学生各项入学费用的收取;公示收费标准;确保两校区自动取款机能够正常使用;保证接待工作费用;协助绿色通道工作。 (六)保卫处(武装部) 工作职责:设计接待场地安排方案,现场协调、落实场地安排;制作安置两校区指示路标、标识;负责协调当地公安部门加强校园周边治安工作;负责校园内的安全保卫、交通指挥工作;办理户口迁移;安排商业保险公司到现场售卖商业险;安排被服厂售卖军训服装;审核进校为家长提供住宿的宾馆资质;确定安全教育方案并对新生进行安全教育。 特别要求:(1)特别注意加强报到及交费现场秩序维护,新生报到现场安排便衣巡逻岗,提款机前安排专人维持秩序;(2)新生报到期间禁止小商贩进入接待现场和学生公寓。 (七)后勤处

XX小学编班制度

白马镇扶阳中心小学新生编班实施方案 为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等相关教育法律法规,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,面向全体学生,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,全面提升学生整体素养,为学生全面健康和谐发展奠定坚实的基础,进一步规范我校的办学行为,坚决杜绝设立重点班的现象,为每一个学生提供相对均衡的教育和发展机会。根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本制度。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,以构建和谐社会,兴办人民满意的教育为宗旨,关注民生、改善民生,坚持教育公平、教育平等的原则,积极推进教育资源的均衡配置,全面落实教育惠民的各项政策,努力给学生们营造一个公平的教育环境。 二、基本原则 法制性原则;公平性原则;平等性原则;均衡性原则。 三、基本程序 (一)前期工作 1、召开行政会议,商议办法。 2、向教育局领导汇报,请示。 3、召开家长会代表,征求家长的意见。 (二)新生编班入学办法

根据上级精神,并在充分征求家长意见的基础上,确定编班入学办法,新一年级全部打乱,统一电脑编班。 (三)操作程序 1、根据我校实际,先确定班主任和任课教师人选;然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况,综合平衡、合理搭配,结合计划班级数,均衡配置各班师资。 2、在规定时间进行电脑编班,然后由班主任抽签确定所管理班级。 3、在学校公示栏张榜公布。 四、相关要求 1、统一认识,大力宣传。各年级组要充分认识均衡师资、均衡编班对于促进学生均衡发展的长远意义,克服畏难情绪,积极组织实施。同时,加大学习和宣传力度,让广大教职员工熟悉有关要求,提高执行制度的自觉性,并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神,让社会各界理解、支持均衡编班工作,确保此项工作稳步实施。 2、精心组织,严格程序。学校教研组要在充分调研的基础上制定切实可行的实施方案,健全和完善学生均衡编班、教师均衡配置的操作程序及阳光操作办法,并报校长批准,方可实施。在实施中要严格按照既定程序和办法操作,做到方案及时公开,结果及时公示,杜绝人情因素干扰。实行监督制度,由上级督查组、教师代表全程监督编班过程。

学校阳光分班工作方案

“阳光分班”工作实施方案 为了进一步规范办学行为,推进教育公平,解决新生入学择班、择师问题,依据市区教育局关于《义务教育阶段学校新生入学“阳光分班”实施方案》的文件精神,结合我校实际情况,特制定我校2016——2017学年度上学期新生分班方案。 一、分班原则 1. 公平原则。均衡搭配班级任课教师,均衡搭配班级学生,抽签确定班级序号,保证学生享受相对均等的教育资源。 2. 公正原则。各方代表现场监督,保证分班过程的规范、公正。 3. 公开原则。现场公示教师任教班级安排、班级学生名单,现场公布分班结果,增强分班工作透明度。 二、操作步骤 1.确定班数。本年度招生约110人,初步定分三个教学班。 2.学生编班。将110名学生分成三个班级,平均每班37人左右,各班男女生人数基本均等。 3.打印名册。把编好的班级以代码A、B、C排序,打印每班学生名册一式四份(教育局备案一份、学校备案一份、抽签使用一份、公示一份)。

4.确定班主任和任课教师。学校按照骨干教师和普通教师均衡搭配、新老教师均衡搭配的原则确定各班级的班主任和任课教师,并将各班主任任教班级的序号予以公示。各班级的班主任和任课教师安排表打印一式三份(教育局备案一份、学校备案一份、公示一份)。 5.班主任公开取得任教班级学生名册。 现场分班时,由区教育局工作人员、区人大代表、区政协委员监督,地点设在学校操场,进行公开操作。具体操作步骤: ①学校组织全体新生以班级为单位按班级代码A、B、C 在学校操场列队。每班学生队伍前面设一个标志牌,分别标注A/一年()班、学生名单等信息。 ②班主任依班级顺序抽取抽签顺序号,再按照抽签顺序号在指定位置站成一排。 ③将班级代码签折好后放入抽签用的空箱内,班主任按照抽签顺序号抽取班级代码签,并面向学生、家长和监督人员当场公布。 ④班主任在与自己抽取的班级代码相对应的四份学生名册上签字,在标志牌上写清班级顺序号,按照学校统一指挥逐一将班级学生带入教室。 6.记录分班结果。抽签确定班主任后,班主任、校长和区教育工作人员分别在三份学生名册上签字。班主任带走一

小学新生编班实施方案

乡贤街小学2012年新生均衡编班实施方案为促进教育公平,推进义务教育均衡发展,进一步营造良好的教育发展环境,根据《临汾市义务教育阶段学校均衡编办的决定》精神,特制定我校义务教育阶段均衡编班实施方案。 一、指导思想 为了认真贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》,统筹推进辖区义务教育均衡发展,努力缩小班级、学校的差距,进一步提高学校义务教育整体水平,办人民满意的教育。 以随机配位、均衡编班为手段,最终实现义务教育阶段学校不分重点班、实验班、快慢班,教师科学均衡搭配,学生优、中、差均衡编班,严格控制班容量的总体目标。 二、组织机构 领导组 组长:张海珠 副组长:陈晋华、陕随才、沈小平 成员:孙霞、王娟、孙鸿泰、贾俊芳 实施组 组长:沈小平 成员:贾俊芳、李芳、王卫红、田福俊 王晓娟、郑蒲荣等等 三、方法步骤 1、教导处根据区局编班要求,制定本校均衡分班实施方案,根

据方案编班入校。 2、工作程序 (1)确定班级数。学校根据现有教师、教室和新生数额等因素合理确定班级总数(4个),每班以50人为标准,根据学校实际情况需要超班容量招生,每班大约20人左右,学校向区教育局提出申请,说明情况,经同意后确定本校的班级数和班额数。 (2)教师配备。学校教导处根据确定的班级数、起始年级教师的年龄结构、性格特征、职务职称、教学业绩、管理特长等,确定班主任教师和科任教师组合,保证各班教师师资水平强弱互补,相对均衡。 (3)抽签配班。由教导处根据新生报名顺序,分男、女,由计算机随机编制班级,并由班主任老师抽签确定任教班级。同时公示班主任、各学科代课教师和学生名单等信息。 五、工作要求 1、统一认识,大力宣传。加大学习和宣传力度,让广大教职工熟悉文件要求,提高执行政策的自觉性,并通过多种方式向学生及家长宣传有关精神,让社会各界理解、支持均衡编班工作,确保此项工作稳步实施。 2、精心组织,严格程序。在实施中要严格按照既定程序和办法操作,做到结果公示。 3、严肃纪律,加强督查。义务教育阶段学校均衡师资、均衡编班工作实行校长负责制,负责制定方案、组织实施。所有学生全部分

新生接待工作方案范本

Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, the action coordinated and the process orderly. 姓名:___________________ 单位:___________________ 时间:___________________ 新生接待工作方案

编号:FS-DY-59018 新生接待工作方案 为认真做好新生接待工作,按照“热情、周到、安全、高效”的工作原则,现结合我校实际,特制订本方案。 一、时间安排 1. 各学院及有关部门从9月20日下午16:00开始接待新生,正式报到手续办理时间为9月21日8:00至22:00(xx 校区和xx校区同时进行); 2. xx科技学院新生报到时间为9月11日; 3. xx科技学院新生报到时间为9月22日。 二、报到地点 1. xx校区:体育馆(部门)、成功广场(学院)。 2. xx校区:图书馆(部门)、行政广场(系)。 三、前期准备工作 1. 迎新宣传氛围的营造,包括“3问”喷绘和宣传横幅的制作(宣传部)。

2. 迎新宣传橱窗、网页等内容的及时更新(宣传部、各部门、各学院)。 3. 校园周边交通管制协调、停车场地的安排及校内车辆停放调度、宿舍区车辆通道的开放、外来车辆的停放、新生接待秩序维护、治安巡逻、校区各开放门口的监管及秩序整治等(保卫处)。 4. 交通示意图的制作、沿路指示牌、与交警的协调沟通(保卫处)。 5. 校园营销的管理及监控(学生处、保卫处)。 6. xx校区及定海校区迎新场地布置(含体育馆及图书馆内各部门办理报到手续场地的布置),校门迎新照明灯具安装等准备(后勤服务处、学生处、东海科学技术学院)。 7. 新生入学指南专题网页(招生就业指导处)。 8. 制定xx学院xx级新生接待工作方案、新生报到手续办理场地 位置安排、新生报到注册流程图(学生处)。 9. 新生报到材料:新生花名册、新生报到手续单、校园平面图、新生接待工作证、缓交学费申请表等材料的印制(学

中心完小一年级分班实施方案

寨乐镇中心完小一年级新生分班 实施方案 为了深入贯彻落实《义务教育法》,进一步规范学校的办学行为,构建和谐教育生态,引领师生健康成长,全面推进素质教育,全面提高教育质量,切实办好让人民满意的教育,促进教育公平,根据我校实际情况,特制定本实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,根据《中华人民共和国义务教育法》规定,从办好人民满意教育的高度出发,坚持公正、公平、公开的原则,我校根据纳雍县教育局精神,坚持对一年级新生实施平行分班,切实解决好社会关注的学生择师、择班问题,给学生同一条起跑线,享受相同的教育资源和良好的学习环境,实现学校教育的均衡发展,全面提高我校的教育教学质量。 二、工作目标 1.加强对平行分班工作意义、原则、方法及步骤的宣传,营造广大学生、家长及社会各界理解和支持平行分班的良好氛围。 2.建立科学管理、阳光操作的平行分班长效机制,全面落实平行分班工作。 3.面向全体学生,均衡配备资源,促进教育公平,提高教育质量,办好让学生满意、家长放心的教育。 三、具体工作措施 1.加强宣传、营造氛围。实行新生平行分班制度是义务教育阶段学校教学管理体制的重大改革,它的推进实施有利于全面贯彻党的教育方针全面推进素质教育,有利于促进义务教育均衡发展和薄弱学校改造,有利于控制学生择班择师解决社会热点问题维护教育公平,有利于调动全体教师的工作积极性和对教师业务绩效的科学评价。为此,我们要从办好让人民满意教育的高度出发,统一思想认识,转变观念,树立与新形势下相适应的新的教育观、教师观、教学观、学生观和质量观,高度重视平行分班工作。 2.加强领导、细化安排。成立以校长为组长的平行分班工作领导小组,明确分工和职责,以积极的态度,周密的部署,严格的秩序,严密的组织做好平行分班工作。 (1)分班领导小组 组长:戴伟 副组长:李国锋陈刚 成员:李玉琴熊倩史正军岳嵩 (2)分班监督小组

大一 新生入学接待工作策划方案

大一新生入学接待工作策划方案 一、前言 10月6日(周四)和10月7日(周五)分别为xx校区和x校区2020年级新生入学报到时间。今年我校预计实际报到新生5300人,迎新期间恰逢国庆假期,两个校区均有新生接待工作,为保证新生能顺利入学,特制订本方案。 二、2020年新生入学接待工作的时间和地点安排 (一)10月6日为汽车、机械、电气、信息、外语等5个学院新生报到的时间,地点为各学院学生所在宿舍楼下,具体为:汽车学院G2宿舍楼下,电气学院G3宿舍楼下,机械学院G4宿舍楼下,信息学院G1宿舍楼下,外语学院G5宿舍楼下。其他相关部门办公地点在一饭堂架空层,采取现场联合办公,为新生办理入学手续服务。 (二)10月7日为经管学院新生报到时间。地点设在x 校区3栋前的空地。相关部门采取现场联合办公,为新生办理入学手续。 三、xx校区新生入学接待的主要流程(10月6日) (一)接待引导环节(分三种情况做接待引导) 1、站场迎新情况:站点迎新设在广州火车站和天河客运站,由我校志愿者在这两个站点接待引导学生坐学校班车

到xx校区报到。xx校区下车点设在宿舍区广场,届时由各学院组织本院志愿者引导学生到各院宿舍区办理入学手续。 2、南xx校区班车接送情况:10月6日学校与中国移动合作,安排5辆班车,往返南xx校区,接送由x校区中转到xx校区报到的学生,并送家长返程。凡是坐学校班车前往报到的,流程如下: (1)x校区校门引导环节:由志愿者在x校区大门处迎接新生,并将其引导到3栋前领取登车卡。 (2)组织乘车环节:新生领取登车卡后,在指定候车区域候车(2栋前、3栋前空地及图书馆一楼)。当班车进入图书馆前空地(登车点)时,由志愿者引导持该班次车卡的新生和家长有序登车。此时,负责该车次维持秩序的随车志愿者在车门处检查并回收乘车卡,车辆满员后,将卡交回发卡处后发车。发车标准为满员每5分钟发1班车,若车没满员,则每20分钟发1班车。发车调度工作由保卫处负责。 (3)xx校区下车接待环节:班车终点站在xx校区宿舍区广场,届时由各学院志愿者引导学生到各院宿舍区报到并办理入学手续,具体为:汽车G2;电气G3;机械G4;信息G1,外语G5。 3、直接到xx校区报到的情况:由校团委组织志愿者在xx校区校门引导自行到xx校区报到的新生。志愿者见到新生到达学校大门,上前接待并为他们指路,指引他们自行前

阳光入学均衡分班实施方案

广通镇小学“阳光入学、均衡分班”实施方案 为了深入贯彻落实《义务教育法》,切实办好让人民满意的教育,促进教育的公平,我校从2010年秋季学期开始,率先实行一年级新生“阳光入学、均衡分班”制度。按照县教育局相关招生文件,本着划片招生和就近入学的原则,特制定《广通镇小学“阳光入学、均衡分班”实施方案》。 一、“阳光入学、均衡分班”工作组织机构 组长:杨永华 副组长:王冬梅 尹洪华 组员:杨亚琼、王斌、胡锦明、何锡杰、普云华、岳世祥、李富梅、饶贵能、李彩忠、刘天海、马玲、尹美燕、李玉兰、段丽娟 家长代表:随机产生 学生代表:随机产生 二、实施“阳光入学、均衡分班”制度的工作原则 1、公开原则。义务教育学校起始年级新生分班要坚持阳光操作,公示分班方案,公开分班过程,公示分班结果。 2、均衡原则。每个班的学生总数和男、女生人数均衡搭配,每个班的班主任和科任教师,尽可能在年龄、教龄、职称、学历等各方面均衡搭配。

3、随机原则。每个班的教师团队与学生组合要现场随机抽签确定。 4、全面原则。学校要把每一名新生全部录入分班名单,保证全体新生全部参加“阳光入学、均衡分班”。 三、实施“阳光入学、均衡分班”制度的工作要求 1、统一思想,提高认识。实行“阳光入学、均衡分班”是维护教育公平,促进义务教育均衡发展,有效控制择校、择班、择师问题的重要举措。学校要按照工作方案的要求,成立“阳光入学、均衡分班”工作组织机构,做到自觉规范办学行为,全面实施素质教育,为学生的幸福成长创造公平、健康的教育环境。 2、完善机制,加强管理。一是建立分班公示制度和承诺制度,分班前学校要向社会公布分班原则及办法,并向社会作出承诺,并在分班后公布分班结果;二是学校不得举行分班或变相分班考试,不以学生成绩为分班依据;三是学校要按照县教育局确定招录的学生人数,一次性分班结束,不得藏匿学生;四是“阳光入学、均衡分班”完成后,学生不得串班、调班、并班,无特殊原因不得随意调换班主任;五是加强学籍管理,对于转入、复学的学生,要严格按照镇小学教导处安排入学。在分班后的常态管理中,同一年级平行班级学生人数的差距原则上不能超过3人,防止把转学、休学变成变相的择班。 3、严明纪律,强化督办。“阳光入学、均衡分班”实行属地化管理。校长是第一责任人。学校要严格落实“阳光入学、均衡分班”工作制度。

邗江区实验小学均衡编班实施方案

邗江区实验小学均衡编班实施方案作者:【大中小】浏览:2142次评论:0条 邗江区实验小学均衡编班实施方案 2014.8 为进一步规范义务教育阶段学校的办学行为,坚决杜绝义务教育阶段学校分班不均衡的现象,提高人民群众对教育的满意度,为每一个学生提供公平的受教育机会.根据新修订的《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010―2020)》和省、市、区有关文件精神,结合我校实际,现就我校实施均衡师资配备、均衡编班等有关事项制定如下方案: 一、领导小组 组长:刘春友 副组长:黄彪 成员:季蓉、时存朋、刘雪梅

二、分班原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则; 2、坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则. 3、学校任命各班班主任. 4、科任教师以老带新,均衡搭配. 三、分班方法: 1、确定招生人数与班级.我校今年秋季计划招收一年级新生160人以内,分四个教学班级,每班学生人数在40人以下. 2、新生登记,简要记录学生家庭情况. 3、组织师资力量,通过学前家访充分了解每一个学生的家庭状况、思维能力及学前教育情况. 4、根据招生面试与幼儿园打的等第相结合,把男生和女生先按照优、良、中、差分类,再把每个等次的同学整理并打乱后通过电脑软 件平均分成四份,各取其中一份编成四个教学班级,保证每班学生总数、男女比例基本相等.并最终由班主任现场抽签决定自己所教班级 与学生.

5、各班级学生名单上报校长室审核确认,开学前教务处将分班结果在学校显要位置公示. 6、分班结果经校长室确认后,任何人均不得提出对学生进行调整、变动的要求,违者按教学事故处理.后入校学生按各班在校生人数情 况进行插班.学生进班需凭教务处手续,任何人不允许私送或私收学生. 四、均衡师资实施方法: 1、总体思路. 把全校不同层次的教师按照班级均衡搭配,避免都是优秀教师同教一个班级,也不允许薄弱教师同教一个班级,原则上优秀教师向薄弱班级倾斜. 2、实施原则: 任课教师的分工,根据学校实际情况及教师的业务水平、管理能力、气质性格、年龄结构等因素均衡搭配,确定班主任和科任教师,并在校内公示,做到公平、公正、公开,无疑意后方可实施. 3、教师与班级随机搭配. 一年级新生班级,在班主任与任课教师完成搭配之后,先整合好教学班级,再召开分班专题会议,在教师代表、家长代表等人员的监督下,采用拈阄的方法由班主任抓阄确定所教班级.

新生入学接待工作方案

{"code":"SignatureDoesNotMatch","message":"The request signature we calculated does not match the signature you provided. Check your Secret Access Key and signing method. Consult the service documentation for details.","requestId":"d5c76a65-8ad5-4d52-9f62-b8a7bf41c380"}合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

2017接待工作方案4篇

2017接待工作方案4篇 有4个新的接待工作计划 新版本 本文以新版接待工作计划为校庆接待工作计划,以新生接待工作计划为政治工作年会接待准备工作计划 根据XX学校新生接待工作会议精神和工作安排,针对XX市南海校区新生接待工作,特制定本方案。 一、成立新生接待工作领导小组 组长:李兴华、朱德华 副组长:刘克荣、吴建礼、叶欣 成员:刘世全黄胤祀王楚红李维东董克威莫史圣 林桓辽乔如侯惠珍 原地李云昌雅陵曾碧清邓国强黄辉立人 张艳萍李李铁军云刘凤芹 二、新生接待时间 8月28日XX(周日),上午7:00-晚上10: 30。 第三,接收新生的地方

校外接待点设在石牌校区(行政楼以北,停车场以东)和南海(桂城)汽车站。 校园内的接待点位于多功能体育馆内。 四、新生接待工作的具体分工和安排 (一)校外接待点由学生工作办公室负责。去石牌校区接待点的一级员工当天6: 00在校区停车场乘车,去南海(桂城)汽车站接待点的一级员工当天6: 30在校区停车场乘车。校外接待点的工作时间为当日早7点至晚10点半,当日晚10点半停课。 党政办公室负责联系协调南海桂城汽车站接待点。 (二)对校园接待工作作出以下安排: 1、党政办公室 负责新生接待的整体协调。负责制定新生接待工作计划,制作横幅、路标、接待点专业标志、车辆停放标志、新生入学指南、新生报名流程和报名须知(内容由学生处提供),安排校园内的宣传环境;调度新生接待车辆,当天为新生接待人员安排工作餐和饮用水,为新生接待工作提供办公用品,协调现场医疗点设置,设置临时复印点,为体育馆接待点安装电话和银行收费网线,代表校园联系其他单位赞助新生接待工作。 2.学生工作办公室

横水四中均衡编班实施方案试行

横水四中均衡编班实施 方案试行 Revised by Chen Zhen in 2021

横水四中均衡编班实施方案(试行)为促进教育均衡和教育公平,树立良好的教育行风,解决学校班额过大问题,按照市教育局有关精神,对有条件的初中实行新生随机分班,所有学校必须全部实行均衡分班,为保证初中一年级新生分班工作科学、规范、公平、有序进行,学校制定本方案。 一、分班原则 1.均衡性原则。要保证各班级师资配备基本均衡,让所有学生都得到全面发展,获得平等的教育机会;要保证各班级学生人数、性别比例、学习水平及自我管理能力等方面保持相对均衡,让学生之间形成互帮互助的学习氛围,让班级之间形成平等和谐的竞争氛围。 2.公平性原则。对新生进行随机分班,对班主任实行现场抽签确定,保证学生享受同等的教育资源,让每一名学生接受公平教育,给学生提供均等的学习机会。 3.公开性原则。增加分班工作透明度,学校在分班前要均衡安排好任课教师,并进行公示;随机分班后,及时公示各班级学生名单;抽签确定班主任与学生组合后,现场公开分班结果。 4.公正性原则。教代会、家长和新闻媒体等各方代表现场监督,分班结果要及时通过各种媒体进行公示,没有进行公示的一律不予建籍。 二、分班程序 1.确定教师组合办法。学校在教师竞聘上岗时,要根据教师师德、业务素质和授课能力分类归队,按照新老教师均衡搭配、骨干教师和普通教师均衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,综合考虑每位教师的教育教学能力和水平,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。

2.新生分班采取随机的方法,由学校实施微机操作,电脑派位,分班结果要在学校张榜公示。同时,将分好的各班学生名单分别装入文件袋中,密封后在文件袋的正面贴上号码(按预设的班级数)。 3.抽签确定班主任与学生的组合。现场公开分班后,班主任随机抽取班级号,并面向监督人员展示所抽取的号码。班主任在与班级号对应的学生名单上签字。 4.记录分班结果。抽签确定班主任与学生组合后,由学校代表、监督代表分别在相应的学生名单上签字,分班后结果立即在学校张榜公示。班级学生名单和班主任安排结果一式三份,分别由中心校、学校和班主任保存。任何组织和个人不得改变分班结果。 5.对于分班后分拨到学校的学生采取同样程序,实行电脑抽签方式随机分到各班中。 三、相关要求 1.坚持平行分班。学校必须平行分班,不得设置和变相设置重点班和非重点班。 2.规范分班行为。严禁出现一个班主任带两个班的现象;严禁出现大班型,班额要按《河南省义务教育学校办学基本标准》规定执行,不超过55人。 3.严禁中途择班。严格控制学生非正常流动,分班后任何学校不准调换任课教师或为学生调班。 转入的学生必须按随机确定的原则,由学校负责当场抽签随机确定班级,本年级各班人数与平均班额之差不得超过3人。

新生接待工作方案最新范本

新生接待工作方案最新范本 为做好xxxx年新生接待工作,现将有关事项通知如下: 一、工作时间 1.本科生新生接待工作时间 学校办公室、学生处、团委、教务处、财务处、长安校区管理办公室、公安处、信息中心、医院、后勤产业集团(运输、住宿)及各学院于8月27日14:00开始长安校区新生接待工作,接待地点在长安校区翱翔体育馆。 8月27日14:00—21:00; 8月28、29日8:00—21:00; 21:00后教务处、后勤集团(住宿)、财务处接待最后一批新生。 2.研究生新生接待工作时间 8月29日8:00—21:00 在长安校区翱翔体育馆; 8月30日8:00—21:00 在友谊校区翱翔训练馆。 二、有关要求 1. 请各单位将新生(含研究生和本科生)接待人员值班表电子档于7月10日12:00前发至XXXXXXXXX,新生接待工作人员胸牌将于8月27日13:40在新生接待现场统一发放。 2.新生接待实行网络注册与实地办理相结合的接待办法,请各单位提前准备好电脑,以备现场网络注册维护。扫描设备8月27日13:40在新生接待现场统一配发。请教务处、研究生院、学生处、研工部等相关迎新工作部门提前将迎新工作相关数据提供给信息中心、财务处

等相关部门,保证迎新系统的正常运转。请迎新工作各相关单位、各学院对照迎新网中本单位负责版块进行及时更新,请学生处和研工部分别汇总各学院新生入学教育安排,统一汇总成本科新生入学教育安排和研究生新生入学教育安排并在迎新网统一发布。联系人:信息中心冯xx XXXXXXXXX XXXXXXXXX。 3.新生接待期间确因工作需要,必须在长安校区住宿的工作人员,由各单位将汇总信息(包含性别、人数)报长安校区物业公司吴杨(电话:XXXXXXXXX,XXXXXXXXX),统一安排住宿。新生接待期间工作人员用餐、饮水等自行解决。接待工作结束后,由本单位统一上报参加接待人员名单,学校发放补助,标准为每人每天30元。原则上,学院每天3人,部门按实际工作人数上报。 4.为进一步规范新生接待工作,所有接待人员必须配证上岗,值班人员必须进行岗前培训,要求熟悉和了解长安校区基本情况和接待工作程序,接待工作实行首问责任制。请各有关单位于8月27日前完成准备工作,学校将于27日上午10:00检查工作准备情况。 三、相关安排 1.新生接待期间工作人员班车安排 8月27日12:30由友谊校区乘车点发车,21:00由长安校区乘车点发车; 8月28日、8月29日,7:00由友谊校区乘车点发车,21:00由长安校区乘车点发车。 2.xxxx年新生接待工作值班安排

2017新生入学接待方案

2017级新生入学接待方案 为切实做好我校2017级新生入学报到接待工作,特制定此方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,充分体现“以人为本”和“一切为学生服务”的理念。迎新工作是我校一年一度的大事,是我校整体形象的集中展示,各部门务必高度重视,充分认识做好迎新工作的重要意义,要统筹安排,周密谋划,分工协作,各司其职,各负其责,认真组织实施好此方案。全校上下要通力合作,使迎新工作“周密、安全、顺畅、热情、隆重”开展。 二、工作原则 文明迎新、热情周到、亲情服务、优质高效、安全有序。 三、组织领导 新生8月26-27号报到,8月28号开始军训。 为保证迎新期间各项工作协调高效有序开展,学校成立迎新工作领导小组,加强迎接2017级新生工作的指挥和领导。 组长:杨宏 成员:财务处、宣传统战部、学生工作部、办公室、团委、招生就业处、教务处、保卫处、图书馆、后勤管理处、现代教育技 术中心主任及各学院党总支书记 新生接待大厅总负责人:李明。 新生报到地点:学校体育馆。 四、工作分工 (一)学生工作部 1.负责接待大厅位置安排,在大厅设台的有:报到咨询处(学工部)、财务处、绿色通道、招生就业处,8月26日-27日全天摆台。 2.制做《黑河学院新生“绿色通道”入学申请审批表》,负责“绿色通道”和困难学生问题咨询,安排新生参加“学平险”工作。 3.公寓管理中心负责测算新生报到数和寝室空出床位数,制定并向各学院公布2017级新生(2773人,含专升本、三校生、民族预科学生)寝室分配方案,根据最后报到情况随时微调。 4.负责协助厂家分发行李及备品,在4号学生公寓楼(待定)设行李收费处,可在入驻公寓楼领取行李。 5.8月26日-27日安排工作餐,统计各学院、职能部门接新生工作人员数量、发放餐券工作。

横水四中均衡编班实施方案

横水四中均衡编班实施方案 (总3页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

横水四中均衡编班实施方案(试行) 为促进教育均衡和教育公平,树立良好的教育行风,解决学校班额过大问题,按照市教育局有关精神,对有条件的初中实行新生随机分班,所有学校必须全部实行均衡分班,为保证初中一年级新生分班工作科学、规范、公平、有序进行,学校制定本方案。 一、分班原则 1.均衡性原则。要保证各班级师资配备基本均衡,让所有学生都得到全面发展,获得平等的教育机会;要保证各班级学生人数、性别比例、学习水平及自我管理能力等方面保持相对均衡,让学生之间形成互帮互助的学习氛围,让班级之间形成平等和谐的竞争氛围。 2.公平性原则。对新生进行随机分班,对班主任实行现场抽签确定,保证学生享受同等的教育资源,让每一名学生接受公平教育,给学生提供均等的学习机会。 3.公开性原则。增加分班工作透明度,学校在分班前要均衡安排好任课教师,并进行公示;随机分班后,及时公示各班级学生名单;抽签确定班主任与学生组合后,现场公开分班结果。 4.公正性原则。教代会、家长和新闻媒体等各方代表现场监督,分班结果要及时通过各种媒体进行公示,没有进行公示的一律不予建籍。 二、分班程序 1.确定教师组合办法。学校在教师竞聘上岗时,要根据教师师德、业务素质和授课能力分类归队,按照新老教师均衡搭配、骨干教师和普通教师均

衡搭配、男女教师均衡搭配等原则,综合考虑每位教师的教育教学能力和水平,确定班主任和任课教师组合名单,并在学校张榜公示。 2.新生分班采取随机的方法,由学校实施微机操作,电脑派位,分班结果要在学校张榜公示。同时,将分好的各班学生名单分别装入文件袋中,密封后在文件袋的正面贴上号码(按预设的班级数)。 3.抽签确定班主任与学生的组合。现场公开分班后,班主任随机抽取班级号,并面向监督人员展示所抽取的号码。班主任在与班级号对应的学生名单上签字。 4.记录分班结果。抽签确定班主任与学生组合后,由学校代表、监督代表分别在相应的学生名单上签字,分班后结果立即在学校张榜公示。班级学生名单和班主任安排结果一式三份,分别由中心校、学校和班主任保存。任何组织和个人不得改变分班结果。 5.对于分班后分拨到学校的学生采取同样程序,实行电脑抽签方式随机分到各班中。 三、相关要求 1.坚持平行分班。学校必须平行分班,不得设置和变相设置重点班和非重点班。 2.规范分班行为。严禁出现一个班主任带两个班的现象;严禁出现大班型,班额要按《河南省义务教育学校办学基本标准》规定执行,不超过55人。 3.严禁中途择班。严格控制学生非正常流动,分班后任何学校不准调换任课教师或为学生调班。

2012年阳光招生均衡编班均衡配置教师方案

2012 年阳光招生均衡编班均衡配置教师方案2012 年下半年阳光招生均衡编班均衡配置教师方案为均衡发展义务教育,提高人民群众对教育的满意度与公信力,根据市教育局《关于进一步做好义务教育阶段学校招生、均衡编班和均衡配备教师等工作的意见》 一、指导思想以科学发展观为指导,以规范办学行为,促进教育公平为目的,全面实行义务教育阶段均衡编班制度,严格控制班容量,依法保障适龄学生公平接受义务教 育的权利,努力创办人民满意的教育。 二、基本要求 (一)坚持“四项原则”。从今年起,义务教育阶段凡两轨以上学校(含民办学校)招生编班、配备教师均应遵循政策性原则,科学性原则,公平性原则,均衡性原则等四项基本原则,切实做到公平公正、公开透明,保障所有学生公平接受义务教育的权利。 (二)实施“两个随机”。一是凡两轨以上学校(含民办学校)全部实行电脑随机排位、均衡编班制度。即小学学生分男女按一条龙排序,初中学生分男女按综合评价等级并结合学业成绩按一条龙排序输入电脑,现场随机编班; 二是任课教师与班级随机对接。学校根据实际情况确定班主任队伍,均衡搭配班级学科教师,并将班主任、学科教师分别进行分组,班主任现场抽签决定任教班级,并 且当场公示任课教师花名册和学生花名册。 (三)推行“三个公开”。一是编班方案向当地社会公开发布; 二是编班过程必须邀请人大代表、政协委员、纪检监察干部、家长代表、媒体记者等公开监督; 三是编班结果(包括各班学生编班花名册、班主任和任课教师花名册)必须当场公开宣布。

(四)保证“三个不动”。一是编班花名册和任课教师花名册公布后任何学校不得变动;二是未报到学生入班时不得变动班级; 三是编班后,校际间学生不得随意变动。 (五)做好善后工作。对因各种原因未按时到指定学校报到注册的学生,任何学校和个人不得擅自接收,必须由县教育局按照有关规定,统筹分配到班容量尚有缺额的学校班级就读,并采用班主任现场抓阄办法入班; 班容量达到规定人数后,不准再安排学生入班。休学、复学学生必须在备案学校办理手续。复学时也要采用班主任现场抓阄办法入班。小学一年级和初中一年级入学后,一年之内不得办理转学手续。一年后符合转学条件者,应按照有关规定办理转学手续; 对转学学生,学校应根据学位缺额情况,在县教育局监督下,采用班主任现场抓阄办法入班。编班结果一旦公示,任何学校和个人中途均不得再次实施分(合)班, 更不得为学生调班。班主任和任课教师要保持相对稳定。 三、实施步骤 (一)定好实施方案。8 月23 日前,各校要在认真学习相关文件规定的基础上,研究制定出本校的均衡编班实施方案及细则,经县教育局基教股审核同意后,及时向社会公开发布。 (二)备好相关材料。8 月23 日前,各校需备好以下材料: 1. 按教育局核定的办学轨制及招生服务范围,备好应招收学生的编班花名册,内容 应包括序号、姓名、性别、出生年月日、户籍所在地等。 3. 一年级班级设置总数及班级起止序号。 4. 一年级各班班主任及任课教师搭班花名册。内容包括分组序号、班主任及任课教师的姓名、性别、年龄、教龄、学历、职称、拟任课程、联系方式等。在搭班安排时,各校要结合实际,首先确定班主任人选,然后根据任课教师的业务水平、工作能力、个性特长、年龄及性别结构等进行强弱搭配、均衡配置,并

新生入学接待工作方案示范文本_1

新生入学接待工作方案示 范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

新生入学接待工作方案示范文本 使用指引:此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划,内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 xx年10月6日(周四)和10月7日(周五)分别为 xx校区和x校区xx级新生入学报到时间。今年我校预计实 际报到新生5300人,迎新期间恰逢国庆假期,两个校区均 有新生接待工作,为保证新生能顺利入学,特制订本方 案。 二、xx年新生入学接待工作的时间和地点安排 (一)xx年10月6日为汽车、机械、电气、信息、 外语等5个学院新生报到的时间,地点为各学院学生所在 宿舍楼下,具体为:汽车学院g2宿舍楼下,电气学院g3 宿舍楼下,机械学院g4宿舍楼下,信息学院g1宿舍楼下, 外语学院g5宿舍楼下。其他相关部门办公地点在一饭堂架 空层,采取现场联合办公,为新生办理入学手续服务。

【精品】学校均衡编班实施方案

学校均衡编班实施方案 为进一步规范义务教育阶段学校的办学行为,坚决杜绝义务教育阶段学校分班不均衡的现象,提高人民群众对教育的满意度,为每一个学生提供公平的受教育机会。根据新修订的《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》和省、市有关文件精神,结合我校实际,现就我校实施均衡师资配备、均衡编班等有关事项制定如下方案: 一、领导小组 组长:校长 副组长:副校长、责任督学 成员: 二、分班原则 1.坚持“公平、公正、公开”的原则; 2.坚持“分堆抽签、均衡分配”的原则。 3.学校任命各班班主任。 4.科任教师以老带新,均衡搭配。 三、分班方法: 1.确定招生人数与班级。我校今年秋季计划招收一年级新生509人,分10个教学班级,每班学生人数在50-51人。 2.新生登记,简要记录学生家庭情况。 3.组织师资力量,建立班级微信群,了解每一个学生情况。 4.按照各服务社区男生和女生各分成10份,各取其中一份编成10个教学班级,保证每班学生总数、男女比例基本相等。

5.各班级学生名单上报校长室审核确认,开学前教务处将分班结果在学校正大门口公示,由班主任电话通知家长自己的孩子所在的班级和楼层。 6.分班结果经校长室确认后,任何人均不得提出对学生进行调整、变动的要求,违者按教学事故处理。后入校学生按各班在校生人数情况进行插班。学生进班需凭教务处手续,任何人不允许私送或私收学生。 四、均衡师资实施方法: 1.总体思路:把全校不同层次的教师按照班级均衡搭配,避免都是优秀教师同教一个班级,也不允许薄弱教师同教一个班级。 2.实施原则:任课教师的分工,根据学校实际情况及教师的业务水平、管理能力、气质性格、年龄结构等因素均衡搭配,确定班主任和科任教师。 3.随机搭配:一年级新生班级,在班主任与任课教师完成搭配之后,召开分班专题会议,在教师代表、家长代表、社区代表等人员的监督下,采用拈阄的方法由班主任抓阄确定学生。 五、控制班额 1.一年级新生班额。一年级新生班级人数严格控制在54人以内,且各班人数最多相差1-2人。 2.其他年级班额。原先超过54人的,报名后由教育局协调到周边学校就读,不招收不符合条件的学生来我校就读;原先人数不足54人的,要确保不突破54人。 六、各学年具体实施方案如下:

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