个人SOWT分析

个人就业SWOT分析

一、个人背景：

基本情况：***，女，1990年出生2009年9月考入云南大学旅游文化学院旅游管理专业2012年1月进入北京广州大厦开始为期6个月的实习2013年6月毕业就业方向：星级酒店前厅部

二、内外部环境分析：

1、内部环境分析：

Strengths：真诚待人，真心办事，有责任心

性格开朗，乐于与人沟通，善于组织协调工作

做事果断，不喜欢拖拖拉拉

生活态度积极，乐观大方，对生活充满热情

做事认真踏实，善于思考，有浓厚的学习兴趣

心思细腻，考虑问题比较细致并具有一定的分析能力

爱岗敬业，逻辑性和条理性较好

大胆想象，喜爱创新

掌握相应的专业知识，并且专业技能熟练

爱好：喜欢拥有一个快乐氛围的工作环境，拥有可以自己发挥的空间

Weaks：书面表达能力较差，想的出但写不出

考虑事情比较单一，没有结合长远目标考虑

不愿意与同事勾心斗角，竞争意识不强，对环境资源的利用不够

性子急，耐性不够，有待提高

缺乏组织管理人员的经验

不喜欢：不喜欢刻意的安排，不喜欢没有计划没有目标的瞎忙

2、外部环境分析：

Opportunities：对酒店就业方面来说，门槛较低，大部分酒店严重缺乏基层员工，并且现在酒店都注重个性化服务，需要这方面的人才现如今生活条件越来越好，第三产业大发展的情况下，人们越来越重视服务业高标准高质量，因此旅游业的发展就带动酒店的大规模发展，从大环境来说，这个专业是很有发展前景的

中国酒店业面临多元化、国际化的形式给个人提供了更多的机会，可以让我们在更宽广的舞台上展现个人优势

这个环境给我们提供了很好的与人沟通交流的条件，让我们有机会学以致用，积累经验，同时有很多机会接触各行各业的高层人士，以此可以锻炼自己的交际能力、应变能力、处事能力

身边优秀的同事同学很多，有很多机会向他们学习，并且有构建良好人际关系的条件

Threats: 酒店门槛太低，各种学历的学生都能蜂拥而至

酒店基层人员流失较为严重，但又不缺乏管理层人员，所以酒店的职位晋升比较缓慢

酒店多元化、国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要、能力要求也就更高了

专业优秀的人很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会展示自己并把握机会能力的考验

三、未来的最佳选择：

从事酒店的一线部门，能直接面对客人与客人交流的岗位，比如：前厅、餐饮、客房等，这样既能学到很多技能，又能很好的发挥与人沟通的能力。。

四、营销策略：

根据我个人就业的SWOT分析，我觉得应该采用SO增长性战略

对于我个人来说，优势特点很明显:性格开朗放得开，善于与顾客沟通交流，应变能力处事能力较强，办事细致，责任心强，并且掌握酒店的专业技能知识等。

对于酒店来说，也正为我发挥我这样的优势提供了很好的机会：酒店提供前厅、餐饮等这样的可以直接与顾客交流的岗位，并且这样岗位也正缺乏人员，因此正需要我们这样的应届生学以致用，发挥我们的最大优势。

从以上分析可以得出，在我目前就业的情况下，最适合的营销策略是SO增长性战略。