《边红旗的故事》观后感之欧阳光明创编
《边红旗的故事》观后感
欧阳光明（2021.03.07）
当初我刚刚接触保险这个行业的时候，我只是觉得保险是一份普通的工作，是我用来谋生的一种职业手段。但是，当我看完了《边红旗的故事》之后，我的心灵受到了极大的震撼。电视剧里，讲述了一位保险销售人员（边红旗），为一个家庭中孩子上保重疾意外险，但其中的许多细节都未能很好的与孩子的父亲的沟通和交流，或者耐心的去引导，结果引起一场误会和摩擦，保单一时错过。也因为这样的阴差阳错耽误了孩子的最佳保险时段。一场灾难降临到了这个不幸的孩子身上。虽说孩子的父母与片中男主人公（边红旗）一起努力了，但是恶魔脑瘤还是无情夺走了这个孩子幼小的生命，也夺走了本该属于她的一片蓝天！！
通过观看电视剧，让我深深地认识到，天有不测风云人有旦夕祸福，防患于未然的重要性，作为一名保险从业人员，我们虽然不是白衣天使，但是，我们同样肩负着救人于水火，帮人于危难的重担，不要等到悲剧发生，才去追悔莫及，作为保险人，要在死亡来临之前，将死神拒之门外，给人们以重生的希望。
由于保险行业在我国起步较晚，人们对保险行业的认知和了解的不够全面，认为卖保险就是传销骗钱，保险从业人员在很多时候是让人很排斥的，很多人并不理解，有些甚至是误解，觉得保险是在诅咒，觉得保险是骗人的，很多人在经历了身边的亲朋好友离去
时，才会有比较深刻的体会，也有的人在购买保险时在计较我最后能否把本拿回来，这也无可厚非!作为一名保险从业者，我要认真学好保险知识，熟悉业务流程，关注行业动态，用爱心，诚心，耐心将保险的好处传达给身边的每一个人，不再因为一时的误解，和认知的不足而让悲剧再次发生。让他们懂得，无论是为自己，还是为父母，为孩子，多买一份保险，生命就多一层保障，人生少一丝遗憾和悲痛。
陈安之演讲开场白
陈安之演讲开场白01
这边的掌声我听不到（东、南、西、北、边指方向边说掌声我听不到） 想成功致富、以及超越自我的伙伴早上好 现在趁演讲开始之前呢，我们可不可以做一个小小的活动可以吗？ 请把你们的双手伸出来好不好、有没有手吗？OK 等一下呢我数到3 的时候，请你把你的手合起来 然后合着不要动这样不好不好 1 2 3 合紧一点合紧一点仔细看一下，右手的大拇指在左手上的请举手 请右手大拇指在左手上的手举起来，其他人依然摆着OK 仔细看一下这些人经过心理学家超过一千次以上的研究。 这些人比较性感、比较有魅力，不要换手指头，我看到有人换手指头。这些人晚上行动力特别强、小孩子也生特别多。 有没有人左手大拇指在右手上面的，有没有这样的人请手举起来一下。好根据超过两千次以上的研究
这些人比较会成功、比较会赚钱，我又看到有人换手指头啦！ 有没有左手右手拇指差不多的请举手差不多的仔细看这群伙伴这群伙伴经过心理学家超过一万次以上的研究。 这些人呢是自以为性感、自以为聪明、自以为是的人。 在座想成功的举手，想成功的。没举手的都可以出去罚跪啦！谢谢手放下 请问大家想成功比较容易成功，还是一定要成功比较容易成功。是哪一个。 觉的一定要成功的请举手。啊这群人通通不会成功哦喂我问各位。 你们觉的嘴巴说说就会成功，还是要实际采取行动哪一个比较容易成功的。 是哪一个，觉的要行动比较容易成功的请举手，这群人依然不会成功，我问大家，
一个保险业务代表，一年只行动一次、一年只拜访一位顾客。这人会不会成功啊，不会吗！所以行动不会成功。 我问大家运动身体会不会健康啊，觉的运动身体会健康的请举手，现在大家不敢举手了。 手放下，运动身体不会健康的，一年365天只慢跑一次这样会健康吗？答案是不可能的。 以今天我们要成功不只要行动。还差了哪两个字，你们猜猜看持续对 觉的持续行动持续运动会健康的请举手。手举快一点哦，现在举手的依然犯下滔天大错。 我问大家太阳从那一边升起来哪一边哎从西边啊你家住哪里我再问一次 太阳从哪一边升起来东边所以我们今天要看日出的话我们要持续往哪一个方向走东边对不对
陈安之超级成功学心得3篇
陈安之超级成功学心得3篇 篇一：学习陈安之超级成功学有感---刘鹏 学习陈安之超级成功学有感 单位：运输公司姓名：刘鹏近期我看了一些有关成功学大师陈安之的讲座视频，他为我们介绍了一个人想要成功所必备的一些东西，看完这些内容我也是深受启发，感触良多，收获颇丰。 首先，我想来介绍一下陈安之。他是世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。他和我们一样都是普通人，从17岁到21岁之间，做过餐厅的服务员、邮购、汽车服务、巧克力批发等18份工作。到21岁的时候，银行的存款仍然是零元，事业没有一丝丝的进展。我想他这样的经历甚至不如我们普通人。但是，面对困境，他没有停步不前。每次的演讲他总要花比别人多2倍的时间去练习，每天对着镜子讲3个多小时，乐此不疲。终于，陈安之成为了当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师，甚至被千万人尊称为：“能改变命运的激励大师”。 真的不敢相信这样曾经有极度困境的人能够获得如此大的成功！
当然，你会很疑惑：为什么他会成功呢？凭什么我们就不会成功呢？ 那么我们就要来认真学习一下陈安之的超级成功学： 成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因。陈安之就为我们传授获得成功的方法。他在讲座中，反反复复强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道，但关键是我们自己能不能做到这一点。不可否认，大多数人并没有做到。那么，要想真正做到成功，就必须要具备几个非常重要的要素。 第一，成功要有目标。 目标对一个人能否获得成功至关重要，它就像一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，经过自己的不断努力就会到达理想的目的地。正所谓“一口吃不了一个胖子”，我们可以把一个大的目标分解成以一个个小的目标，通过小目标的实现才促进大目标的实现。 第二，成功需要努力。 当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。很多人一方面想成功，而另一方面去不为之努力，或者不为之百分之百的努力，这些都是人的惰性在作祟。很多人都只是抱着试试的态度，成了就成了，没有做成
销售名人陈安之演讲视频
销售名人陈安之演讲视频 篇一：观陈安之视频演讲的心得 观陈安之视频演讲的心得 如何才能取得成功？有人说，“依赖关系。”有人说，“依赖财富”，也有人说“凭借坚定的信念和不懈的努力”。我也曾怀着对成功的渴望，试图对成功的元素进行探究，但得到的结果总是懵懂的。成功靠什么？靠勤奋，显然不够，靠方法，又不知所从，也许是缺少了屈原著《离骚》时那种“上下求索”的精神，始终不得其果。假以时日，那股躁动的渴望成功的，探索的求知劲儿便平静下来。 今天观看了陈安之演讲视频和一个马拉松比赛短片。陈安之，17岁到21岁之间，做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是000.00。然而他27岁的时候却从一个迷途羔羊成为了亿万富翁！ 追寻陈安之从不成功到成功的这段历程，我看到了一场完美的成功学演绎。一颗沉寂了许久的渴望找出成功元素进而取得成功的心，仿佛被瞬间激活。我的内心再也抵御不住追索成功的诱惑，心潮澎湃——因为成功的秘诀已经在陈安之的身上展现出来。 成功的秘诀就在于首先学会自我分析。有明确的目标，详细的计划，有选择的学习别人的经验，采取大量行动。九
十九次的理论不如一次的行动来的实际。在行动的过程中不断的自我反省，每天分析哪里做错了，为什么做错了。哪里做对了，为什么做对了。总结经验教训，同样的错误不犯第二次。陈安之未成功时，一年设立了十个目标，都没检讨，就猛采取行动，一年下来，目标还在，但是一个都未实现。可见自我反省的重要性。其次在行动的过程中要进行自我确认，时常默念肯定性的语句定下承诺，我一定要，马上行动，决不放弃。直到目标实现为止。记住坚持到底。 结合日常工作来说。要想获得成功，就必须要按照如下步骤来做： 步骤一：做自我分析，自问“假如要 实现目标的话，我自己必须变成什么样的人？”接下来便把做**的条件和能力列出来，明确告诉自己就是要变成那样的人。 步骤二：明确工作目标，列下实现目标的理由，制定实现目标的计划，设下时限，列下实现目标所需的条件。 步骤三：积极的行动起来 步骤四：在行动中检讨，列下目前不能实现目标的所有原因，找出办法来解决那些问题。不断的进行自我肯定，下定承诺，直到实现目标为止，否则绝不放弃， 步骤五：衡量每天的进度，每天检查成果。 篇二：陈安之课程有用吗---一个销售人员的亲身体验
信念决心——陈安之励志演讲观后感
信念决心——陈安之励志演讲观后感 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 他21岁的时候是一个可以说身无分文的乞丐。一次偶然的机会他遇到了他的启蒙老师——安东尼。罗宾，从此改变了他的一生。给我印象最深的是当他去面试的时候他对主考官说：“我一定能做好，你等着吧！”就是因为这句话，他被录用了，就是因为这句话他从89位面试者中脱颖而出！论学历论资质他都比不过他们，是什么让主考官录用了他，是陈安之坚定的信念和决心，是他那种精神感染了主考官，同时感染了我们在坐的每一个人！ 是啊！陈安之是很平凡，但他真的很不平凡！ 你知道吗？他有时睡觉的时间只有两小时！如果换成别的人肯定会抱怨……可陈安之不仅不抱怨还很高兴！
他真心的希望人们能听到他的讲座然后受到启发从而走向成功，他想让我们所有的中国人走向成功，这是他的愿望！ 你们知道吗，陈安之演讲一次就要花费比平时多两倍的时间去练。我终于体会到为什么有人说：“台上十分钟，台下十年功！”他每天都要对着镜子讲上两三个小时，乐此不疲！而且每次演讲的时候他展现给大家的都是积极向上的，情绪高昂的精神面貌，他用他的肢体语言去感染着我们！他说积极向上是所有成功者的特质，所以每次上台之前他都会跑步，让自己活动活动放松放松。他说——动作改变情绪，活动就会快乐！ 他还说：“用公众承诺的力量逼自己实现承诺，也许有的同学深有体会：当我们当着众人的面承诺的时候需要很大的勇气和决心！这样不仅能锻炼我们的胆量还能增加我们的斗志何乐而不为呢！ 要用心观察成功者，不要老想失败者要为别人创造价值，只有这样别人才
愿意帮助你…… 我从他的身上学到了好多的东西。从现在起，我要以陈安之为榜样，向他学习那种信念、决心和不屈不挠的精神。 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢
陈安之营销演讲视频
陈安之营销演讲视频 陈安之的故事 “要成功，先发疯，头脑简单往前冲!” 虽然如愿进入了安东尼·罗宾公司，但陈安之很清楚自己的劣势，他要从零开始、甚至从负开始。更大的挑战还在后面。 为了尽快进入角色，陈安之开始了对自己的疯狂训练。 每天开车上下班的路上，他一心二用，边开车边对着后视镜“喋喋不休”地大声演讲，以致和他擦身而过司机都好奇地向他张望。 等红灯的时候，他则更疯狂地对着镜子全神贯注地高声演说，绿灯 亮了也浑然不觉，后面的车只好用此起彼伏的汽笛声惊醒他。晚上 回到家后，随便填一下肚子，他便站在镜子前一练习就是三四个小时。 他的生活状态就像演讲一样，每时每刻保持着激情与活力，每个地方，都是他的讲台。因为他认为，演讲不是嘴巴的说服，而是一 种体能的感染，是一种言行一致的表现，也就是说，你的生活就必 须是这样子，你才可以在现场展现出这样一个实力。 安东尼·罗宾公司有个规定：包括安东尼·罗宾在内的所有员工都必须站着打电话，因为站着打电话呼唤顺畅，声音的音效比较好，中气足，有气势，让对方感受到你的充满了朝气与活力，能留下深 刻印象。在公司，如果不站着打电话，被经理看到，警告上两次就 开除。为了锻炼自己，陈安之加大自己的工作量，别人只打几十通 电话，他则规定自己至少要打满100通。几年后他自己创业时，包 括他在内的所有也必须站着打电话，不仅如此，还必须声色并茂， 不同的事还要有不同的肢体语言。因此有人形容陈安之的公司简直 像菜市场一样热闹。陈安之说，公司就是要有这样的气氛才有感染力，才会产生巨大的行动力。
在所有的学习中，“走火”压迫心理极限的极端体验让陈安之毕生铭刻。 “走火”被几位国际著名激励大师列为必修课程，用它来印证一个人是否可以克服恐惧心理，扩展内心承受的极限。 那是在夏威夷，17米长的地上铺着烧得旺旺的木炭，炭火上方 铺着一块被火烤得很烫的铁板，参加考验的600多人全部脱掉鞋袜，每个人都必须从赤着脚从铁板上走过去，否则就是失败陈安之的励 志故事陈安之的励志故事。 烈火、铁板、赤脚……陈安之联想到了烤肉架上的肉，心里充满了恐惧。他想，天啊，我可不能排第一号，万一排第一号走过去， 我1米77的身高在炭火里变成1米57，双脚不见了，怎么跟父母 交代?内心充满了恐惧的陈安之从前排偷合理跑中间，又从中间偷偷 跑到后排，观察走过火的人脚有没有受伤。当发现走过的人居然都 安然无恙时，他紧绷的神经总算松驰了下来，他想别人行，那我也 一定行! 正在陈安之已经建立了信心时，他突然发现前面女学员的双两腿在发抖，她一发抖，陈安之建立的信心顷刻间又崩溃了，他的双腿 也不由自主地跟着颤抖了，心里说完蛋了完蛋了，肯定要变成1米 57了。 正在陈安之和那位女学员抖成一团时，旁边的助教喊了一声“下去”，就把那个女学员推入了“火坑”，身处火阵只能进不能退的 女学员不得不往前飞奔，走完后居然也没有受伤!见此，陈安之的腿 总算抖得不那么厉害了，但他还是没有勇气迈出第一步，他想退出。可如果退出，不但亏了学费，没有增强自信，反而更增加了恐惧感。 见陈安之迟迟不动，已经走过的一群美国女学员嘲笑他：“中国男人真没用!” 这句话让陈安之热血上涌，“豁出去了，大不了变成1米57!” 他冲入火阵中，快速跑了过去，居然也没有受伤，这下，他不怕了，还主动就跟助教讲，来来来，我再走一次!他接连走了几次，安然无恙，看得其他学员瞠目结舌。
陈安之演讲视频观后感
每个人都能成功 李嘉诚先生的成功秘诀是：有90%的时间想失败后怎么办。 一个人失败的原因只有一个：就是学习不够，一个人要终身学习才会成功。我们在失败后不断的学习，最终一定会取得成功，会得到自己想要的。所以我们每天都不能懈怠，我们要时刻记着要努力学习，通过各种媒介学习。 成功也是一门学问。它包括六种学问： 1.领导力----最成功的人是靠别人，靠团队，而不是靠自己。领导者要具备 吸引人才的能力，有亲和力，口才要好。成安之先生是一位演讲大师的 同时也是一名成功的企业家，他的成功虽然与自己密不可分，但是没有 他背后的团队，没有众多员工心甘情愿为他工作，他绝对不会取得现在 这样的成功。 2.说服力。说服力的关键是做好充分的准备。要具备说服力要有很多要求。 第一，要做好充分的准备，包括要有精神状态的准备，深呼吸，不要吃 太多的东西，可以多做做有氧运动。其次情绪储备要达到巅峰，调整状 态的办法就是要坚定地信念，只要具备了信念并努力学习就一定会成功； 动作创造情绪，学会往正面中思考，发生任何事我们会得到什么，我能 从中学到什么，并且想想现在自己该干嘛。 3.行销力。我们要与自己的客户建立互相的信任才能最终达到行销的目的， 才能卖出自己的东西，并更好地让别人认可自己。成功的企业除了掌握 财务、科技、全球化等能力外，更重要的是行销力，要比竞争者更懂得 自己的核心顾客，让他们在选择产品、服务或资讯时，把你当成喜欢的、 可信赖的品牌。 4.公众演说。公众演说对一名成功者来说是非常必要的。其实在中国古代 公众演说就非常关键，像诸葛亮舌战群雄、苏秦、张仪等等都是演说与 沟通和说服的高手。他们的公众演说表达思想观念的力量一直影响着今 天人们的生活和工作。当然，国外的演说领域和国内的演说，都随着经 济的发展得到了充分的肯定。 5.管理能力。管理者的管理能力从根本上说就是提高组织效率的能力，是 管理者能够准确的把握，并且提升组织效率的关键。这是每个管理者应 当具备的基本能力之一。作为管理者必须增强与时俱进的学习意识，把 学习摆在重要地位，使自己的管理能力逐渐得到提升。学习室提高管理 者的知识水平、理论素养的途径。随着管理能力的不断提升，企业的发 展也会越来越好。 6.行动力。是指策划战略意图，具备超强的自制力，同时能够去突破自己， 实现自己想做而不敢去做的，或者是自己认为自己能力不足的事，制定 计划就下定决心一定要去实现。对个人而言，他就是自制力；对个人团
陈安之最新演讲视频
陈安之最新演讲视频 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 陈安之，世界华人成功学第一人，国际级的演讲推广大师，国内收费最高的激励培训专家，畅销书作家，明星魅力的教育训练主持人。曾经创造5项世界级的销售记录，不仅是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家，更是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家。曾在中国、美国、新加坡、马来西亚、日本等几十个国家上千个地区做过巡回演讲。 在看他演讲视频之前，我上网查了一下，百度百科就是这么介绍的他。在他的关于销售的成功法则演讲视频里开始就提出了问题：为什么有人比你成功百倍千倍？比你聪明百倍千倍？答案是要向成功者学习。
该视频以成功梦工厂——永恒的成功法则为主题，主要为我们分享了一下推销法则： 推销法则一：随时想象成功者每天在想什么？每天在做什么？ 推销法则二：复制成功者的想法和行为到自己的行动中。 推销法则三：知识+人脉，关系网才能获得成功。 推销法则四：知识占成功要素的30%，人脉关系占成功要素的70%。推销法则五：不断地补充知识，是获得成功的前提。 推销法则六：注意他人成功的成果，并经常思考他人成功的原因。 推销法则七：所有成功者都是善于阅读者。 推销法则八：多熟习顾客爱好的一种知识，就多一次成功的机遇。 推销法则九：要胜利，就要具备一周工作七天，天天愿工作24小时的意识。推销法则十：控制的知识越多，就越能
与客户找到知己般共识的话题。...... 推销法则三十五：顾客反对看法太多，只代表他不信任你不爱好你。 推销法则三十六：从语言速度和肢体动作上往模拟对方，往配合对方，是超速博得信赖感的秘诀。 从陈安之的陈安之销售技巧中我学到了： 第一，成功要有目标。目标对一个人能否获得成功至关重要，它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，无 论如何都会到达目的地，这只是个时间的问题。第二，成功需要努力。当我们有了目标后，就需要我们的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，这种强大的意志力会一直推着我们向前走，自己在拼命的努力过程中，会激发自己无穷的潜力，直达成功。
陈安之老师演讲稿(完整版)
陈安之老师演讲稿 陈安之老师演讲稿 第一篇： 陈安之老师演讲稿 陈安之老师演讲稿--人才法则36条人才法则1：世上3%的人有强烈的成功动机。 人才法则2： 要成功，就要跟成功者在一起。 人才法则3： 成功者，凡事主动出击。 人才法则4： 要成功就不要有借口，要借口就难以成功。 人才法则5： 要研究成功者的想法、策略和行为习惯。 人才法则6： 成功者是比对手多做一下，坚持到底的人。 人才法则7： 成功者拥有强烈坚定的信念。 人才法则8： 成功者“热爱痛苦”。 人才法则9： “过去不等于未来”。 人才法则10：
“没有失败——只有暂时停止成功”。 人才法则11： “我没有得到我要的，就即将得到更好的”。人才法则12： “成功者愿意一般人不愿意做的事”。 人才法则13： “成功者做一般人做不到的事”。 人才法则14： “凡事以最短的时间，采取最大量的行动”。人才法则15： 成功者累积知识和人脉的质和量。 人才法则16： 任何成功者，都靠投资脑袋赚钱。 人才法则17： 成功者拥有一流的态度、技巧和能力。 人才法则18： 成功的态度决定一切。 人才法则19： 技巧和能力决定胜负。 人才法则20： 态度好的人，赚钱的机会比较多。 人才法则21： 顾客买的是服务态度和工作精神。 人才法则22：
当你成为行业第一名时，财富和荣誉挡都挡不住。人才法则23： 成功五大步骤： 一、明确目标； 二、详细计划； 三、立刻行动； 四、修正行动； 五、坚持到底。 人才法则24： 只有检讨才是成功之母。 人才法则25： 成功的第一步——天天看“梦想榜”。 人才法则26： 让成功的梦想视觉化，反复加深印象。 人才法则27： 订目标——做计划——大量地行动。 人才法则28： 反复认为自己是什么，就一定会成为什么。 人才法则29： 当有人说你“疯”的时候，可能你要成功了。 人才法则30： 要想成为什么人——就要和什么人在一起。 人才法则31： 只有充分放松，才能有力地出击。
视频观后感怎么写
观后感 在教师知识与技能培训这节课上，老师给我们看了两个视频，一个是关于一位非常有名的数学教师给小学生上一节数学课的视频；另一个是关于一位中学教师让学生来当主持人，以活动的形式上一节语文课的视频。这两个视频，对于不久的将来要当老师的我来说收获不少。这两个视频都有我们可以吸收的好的教学方法，也有更多我们所要注意的不足之处。 还没听过教师知识与技能培训这节课，还没有看到过这两个视频之前，我从没有注意过一些当老师所注意的细节问题，不曾想过在课堂上要注意老师自己的细小动作等细节问题。直到选择了教师知识与技能培训这门科目，直到去听这节课，直到看到了那两个视频后我才知道，这些细小的动作，这些微不足道的问题也会影响课堂效率，会影响老师与学生之间的关系，会影响老师在学生心中的印象；这些小的问题也会变成大问题，会酿成大错误。 作为一名老师，需要理解学生，尊重学生，信任学生，关爱学生。老师需要具备的条件有很多，其中最基本的条件，必不可少的条件是：声音要大、要响亮、要清晰，使得让每一位学生都听得清清楚楚；板书要写的端正清晰，字的大小要适当，让每一位学生都看得清晰，认的字，不能像平时自己写作业一样潦草；要有自信心和责任心，要有管理能力和 组织能力，不能自卑，不能带着什么都无所谓的态度。想要自己班级的学生做的好，首先老师自己需要具备这些最基本的条件，要做好带头的榜样。 我想这两个视频中的教师的教学内容和方法上都有很多优点，也有很多不足之处，当时讨论的时候很多同学都提出了他们的优点和缺点以及自己的一些想法。我个人认为他们的优点： 一. 对于第一个视频，数学课的那个，1. 那位老师的声音很响亮很清晰，基本上所有的学生都能够听得清清楚楚； 2. 板书上不好评价，她基本上没写过板书（不太记得）都用了投影，不过她让同学上来做题的时候，一而再再而三地提醒学生字要写的大一点，从而猜想她自己的字写得应该够大吧。 3. 上内容准备得比较充分，目标明确，思路清晰； 4. 让学生按照题目做动作，融入现实生活里的事情当中，容易吸引学生的注意力，让学生更轻松地理解题目，解决问题，容易引起学生对这门科目的兴趣； 5. 让学生站起来回答问题，让学生在黑板上做题等可以练出学生的胆子，可以培养学生的学习能力，可以练出他们的板书等； 6. 那位老师时不时地表扬学生，鼓励学生，有利于提高学生的自信心，可以缩短老师与学生之间的距离等。 二. 对于第二个视频，语文课的那个老师刚开始出现过一次，之后根本没有出现过。这节课的教学方法有点独特， 跟第一个视频中的教学方法不一样的是，这节语文课由学生组织，以活动形式来上的一节课，1. 课堂纪律较好；2. 课堂上学生们非常积极，有四个主持人，他们主持的有头有尾，思路清晰，声音清晰而动人；3. 以活动形式上课容易吸引学生对这门科目的兴趣；4. 让学生自己发挥想象给自己的店取名字并且说说为什么取这个名字等这些可以提高学生的自主学习能力和创新能力，可以使学生的想象力充分发挥在学习上，让他们更好地接受各种新鲜的词语，更加深刻地理解这些词语，把他们更好地用在生活中；5. 可以提高他们的口语能力。 这两个视频即使有那么多的优点，它仍然不是完美的，他们也有一些不足之处，我个人认为的几个缺点是：1.上数学课的那个视频中的老师提问后几次忽视积极举手的那个小男生，那个老师第一次问完问题后，勇敢举手的几乎只有那个小男生，那时候她毫不犹豫地请那个小男生起来回答，之后的几次问问题时，那个小男生还是很积极，基本上他每次都是第一个举手的人，可是有时候那个老师忽视他的举手，他的手举的那么高，甚至快要站起来了，可那个老师依然无视他的积极，对其他同学继续问：“有没有同学站起来回答？没有吗？没有吗？??”她的这种行为不好，很容易摧毁学生的积极性，容易给学生的心里留下不好的印象，有些学生会想“老师为什么不理我？她不喜欢我吗？还是??”我觉 得那个老师不该直接忽视那个小男生，而是非常友好地跟那个小男生说：“这次我们让其他同学来回答，你看看他们的答案和你的一样还是不一样，好吗？”或者老师可以鼓励性地跟学生说：“这位学生很好，很积极啊，已经有答案了，还有没有其他同学呢，你们要勇敢一点，
《陈安之销售技巧》观后感
《陈安之销售技巧》观后感 一个人想要成功就要有强烈的坚定信念，决不放弃，放弃者永不成功！坚持不放弃，就是成功法则！ 同样的产品、同样的价格，不同的人来销售就有不同的业绩。听完《陈安之销售技巧》后我明白了，想要成功就要主动攻击。顾客购买的不只是产品还有服务态度，即使她们不买时，还要给顾客提供资料，在任何时间，任何地点都要推销自己。推销产品前先要把自己推销出去。想获得什么就得付出什么，想超越就得付出更多的努力！没有失败只有暂时停止成功。 作为大学生的我们,毕业后就会面临着找工作，找工作必定会遇到挫折和失败，我们要怎样去面对失败？怎样获得成功呢？ 前几天我看了一些有关成功学大师陈安之销售技巧，在这个讲座上，他为我们介绍了一些一个人想要成功所必备的一些东西，从中我也收获了不少。 成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是，不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因的。而陈安之就是为我们传授获得成功的方法，他在讲座中，也在反反复复的强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道的，但关键是我们自己能不能做到这一点，实际上，我们很多人没做到，包括我自己在内，不然，世界上为什么有这么多人没有成功呢？ 陈安之一个传奇的人物，他给大家的，不仅是系统化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度，通过几个简单的问题就可以让一个找不到方向的人成功的找到自己的路；在他的身上我看到了很多可贵的精神。陈安之12岁随亲戚到美国读书，开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员……可是他的存款还是为零，这一切使得他过得很不如意，直到他遇到第一位恩师——世界潜能激励大师安东尼·罗宾后，他就努力起来，在成功学方面收获了硕果。陈安之，他从12岁就开始自力更生了，许多苦力杂货他都做过，前前后后换了十多份工作。最后连生活下去的生活费多所剩无几了。如果是个一直生活在中国中产阶级的小孩没钱第一个想到的就是父母，而不会去想想自己能不能把这种问题靠自己的能力解决了，而不去麻烦父母。在这18份工作中，我相信他被老板辞退或者辞职的时候，一定是在心灵上受了很多打击，但是他还是依然有着坚定的信心，又去找了另一份工作，朝着另一个领域去奋斗。虽然他在这18份工作都失败了，但是我觉得是成功的，起码没有人能像他这样坦诚地接受失败。在85人的面试中，他成功的进入了偶像安东尼的培训机构，他那时可以说是一位新人。但是他充满自信地说他会成为培训机构里第一名的讲师。其实他在说这句话的时候是没有任何实力的，没有任何准备的，但他的自信心让我感觉这是来自于他骨子里和灵魂深处的一种好不伪装的自信，当然他也绝不是在说大话，他是有实际行动的。 在说了他会成为培训机构里第一名的讲师后，每天都坚持对着镜子练习三小时演讲，这样的口才真的是靠练出来的不是光嘴上说说那么简单，这不是所有人都可以做的。在生活中有许多只说不做的人，他们当失败的时候就会说：大不了下次再做吧！而多数时候是他们又一次失败了，他们又说了同样的话，结果恶性循环，他们就这样一次又一次失败了，毫不进步之处，因为他们从没有付诸于实际行动。陈安之访问过一些成功人士，他们说成功的秘诀就是勤奋与努力。天上不会无缘无故地掉馅饼给你吃，这只能说明成功的本质就是勤奋。失败不可怕，可怕的是失败的人没有认识到自己的失败。 从陈安之的陈安之销售技巧中我学到了： 第一，成功要有目标。目标对一个人能否获得成功至关重要，它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，无论如何都会到达目的地，这
观陈安之视频演讲的心得_心得体会
观陈安之视频演讲的心得 本文是关于心得体会的观陈安之视频演讲的心得，感谢您的阅读！ 观陈安之视频演讲的心得 如何才能取得成功？有人说，“依赖关系。”有人说，“依赖财富”，也有人说“凭借坚定的信念和不懈的努力”。我也曾怀着对成功的渴望，试图对成功的元素进行探究，但得到的结果总是懵懂的。成功靠什么？靠勤奋，显然不够，靠方法，又不知所从，也许是缺少了屈原著《离骚》时那种“上下求索”的精神，始终不得其果。假以时日，那股躁动的渴望成功的，探索的求知劲儿便平静下来。 今天观看了陈安之演讲视频和一个马拉松比赛短片。陈安之，17岁到21岁之间，做过餐厅服务生、卖过净水器、汽车、皮肤保养品、电话卡、等18项工作，到21岁时，银行存款簿的金额是000.00。然而他27岁的时候却从一个迷途羔羊成为了亿万富翁！ 追寻陈安之从不成功到成功的这段历程，我看到了一场完美的成功学演绎。一颗沉寂了许久的渴望找出成功元素进而取得成功的心，仿佛被瞬间激活。我的内心再也抵御不住追索成功的诱惑，心潮澎湃——因为成功的秘诀已经在陈安之的身上展现出来。 成功的秘诀就在于首先学会自我分析。有明确的目标，详细的计划，有选择的学习别人的经验，采取大量行动。九十九次的理论不如一次的行动来的实际。在行动的过程中不断的自我反省，每天分析哪里做错了，为什么做错了。哪里做对了，为什么做对了。总结经验教训，同样的错误不犯第二次。陈安之未成功时，一年设立了十个目标，都没检讨，就猛采取行动，一年下来，目标还在，但是一个都未实现。可见自我反省的重要性。其次在行动的过程中要进行自我确认，时常默念肯定性的语句定下承诺，我一定要，马上行动，决不放弃。直到目标实现为止。记住坚持到底。 结合日常工作来说。要想获得成功，就必须要按照如下步骤来做： 步骤一：做自我分析，自问“假如要实现目标的话，我自己必须变成什么样的人？”接下来便把做**的条件和能力列出来，明确告诉自己就是要变成那样的人。 步骤二：明确工作目标，列下实现目标的理由，制定实现目标的计划，设下
陈安之演讲视频全集【陈安之宁波演讲视频】
陈安之演讲视频全集【陈安之宁波演讲视 频】 陈安之的成功名言是：自我分析→向成功者学习→克隆成功模式→总结后创新→迈向成功。一起来看看他的演讲吧。下面是X分享的陈安之宁波演讲视频。 陈安之宁波演讲视频 陈安之的故事 缔造王国打造香格里拉品牌 在挖到了糖业这第一桶金之后，郭鹤年并没有止步。他踌躇满志，在生意场上四面出击。借助于世界和马来西亚经济发展的良机，靠着与政府、工商业界融洽相处的良好氛围，郭鹤年全面扩展着他的经营领域。 郭鹤年投资建立了面粉厂，并迅速发展成为马来西亚最大的面粉加工企业。 1971年，郭鹤年与新加坡经济发展局合资建成了新加坡第一家豪华大酒店——香格里拉大酒店，而后，先后在吉隆坡、曼谷、汉城、香港、北京等大城市兴建、经营酒店，在亚洲太平洋地区扩张，打造香格里拉酒店品牌。到目前为止，在中国内地，就已建了近20家香格里拉酒店。 郭鹤年在其他方面的经营也非常出色。到20世纪80年代，郭氏集团除在马来西亚拥有众多企业外，在新加坡、泰
国、中国、印尼、斐济和澳大利亚等地也打下一片天。 郭氏集团经营的业务极为多样化，涵盖糖业、粮食、工业、种植、航运、矿产、房地产、国际贸易、酒店、保险、证券、建筑等行业，几乎无所不包。上世纪90年代，郭鹤年将触角伸向传媒及影视业。他以巨资收购香港英文报、香港无线电视等香港重要媒体，从而使他多了个“传媒大亨”的美誉。 曾评论郭鹤年是一位“名重国际、富甲一方”的企业家。郭鹤年名下的玻璃市种植、拉曼锡矿、联邦面粉、彩虹产业、香格里拉等公司的股票在新加坡及马来西亚的股票交易所挂牌。1985年，他在北京投资建造中国国际贸易中心，开始了他在中国的大规模投资。人们对郭氏产业最为熟悉的应该是香格里拉大酒店，而北京最高档的写字楼国贸大厦、嘉里中心的主要投资人，也是郭鹤年。如今不少中国家庭都熟悉的金龙鱼食用油，也是他旗下的产品。 郭鹤年在企业上的卓越成就，使他获得1985年大马最杰出企业家奖，在公众心目中确立了他国际性企业家的地位。 绅士巨商向希望工程捐款5000万 除巨大的财富外，郭鹤年还拥有超凡的个人魅力。他有令对手心悦诚服的本领，而且非常和蔼可亲。郭鹤年身边的人都说：“他是一位真正的绅士。”
视频观后感怎么写(共7篇).
篇一：教学视频的观后感 观后感 在教师知识与技能培训这节课上，老师给我们看了两个视频，一个是关于一位非常有名的数学教师给小学生上一节数学课的视频；另一个是关于一位中学教师让学生来当主持人，以活动的形式上一节语文课的视频。这两个视频，对于不久的将来要当老师的我来说收获不少。这两个视频都有我们可以吸收的好的教学方法，也有更多我们所要注意的不足之处。 还没听过教师知识与技能培训这节课，还没有看到过这两个视频之前，我从没有注意过一些当老师所注意的细节问题，不曾想过在课堂上要注意老师自己的细小动作等细节问题。直到选择了教师知识与技能培训这门科目，直到去听这节课，直到看到了那两个视频后我才知道，这些细小的动作，这些微不足道的问题也会影响课堂效率，会影响老师与学生之间的关系，会影响老师在学生心中的印象；这些小的问题也会变成大问题，会酿成大错误。 作为一名老师，需要理解学生，尊重学生，信任学生，关爱学生。老师需要具备的条件有很多，其中最基本的条件，必不可少的条件是：声音要大、要响亮、要清晰，使得让每一位学生都听得清清楚楚；板书要写的端正清晰，字的大小要适当，让每一位学生都看得清晰，认的字，不能像平时自己写作业一样潦草；要有自信心和责任心，要有管理能力和 组织能力，不能自卑，不能带着什么都无所谓的态度。想要自己班级的学生做的好，首先老师自己需要具备这些最基本的条件，要做好带头的榜样。 我想这两个视频中的教师的教学内容和方法上都有很多优点，也有很多不足之处，当时讨论的时候很多同学都提出了他们的优点和缺点以及自己的一些想法。我个人认为他们的优点： 一. 对于第一个视频，数学课的那个，1. 那位老师的声音很响亮很清晰，基本上所有的学生都能够听得清清楚楚； 2. 板书上不好评价，她基本上没写过板书（不太记得）都用了投影，不过她让同学上来做题的时候，一而再再而三地提醒学生字要写的大一点，从而猜想她自己的字写得应该够大吧。 3. 上内容准备得比较充分，目标明确，思路清晰； 4. 让学生按照题目做动作，融入现实生活里的事情当中，容易吸引学生的注意力，让学生更轻松地理解题目，解决问题，容易引起学生对这门科目的兴趣； 5. 让学生站起来回答问题，让学生在黑板上做题等可以练出学生的胆子，可以培养学生的学习能力，可以练出他们的板书等； 6. 那位老师时不时地表扬学生，鼓励学生，有利于提高学生的自信心，可以缩短老师与学生之间的距离等。 二. 对于第二个视频，语文课的那个老师刚开始出现过一次，之后根本没有出现过。这节课的教学方法有点独特， 跟第一个视频中的教学方法不一样的是，这节语文课由学生组织，以活动形式来上的一节课，1. 课堂纪律较好；2. 课堂上学生们非常积极，有四个主持人，他们主持的有头有尾，思路清晰，声音清晰而动人；3. 以活动形式上课容易吸引学生对这门科目的兴趣；4. 让学生自己发挥想象给自己的店取名字并且说说为什么取这个名字等这些可以提高学生的自主学习能力和创新能力，可以使学生的想象力充分发挥在学习上，让他们更好地接受各种新鲜的词语，更加深刻地理解这些词语，把他们更好地用在生活中；5. 可以提高他们的口语能力。 这两个视频即使有那么多的优点，它仍然不是完美的，他们也有一些不足之处，我个人认为的几个缺点是：1.上数学课的那个视频中的老师提问后几次忽视积极举手的那个小男生，那个老师第一次问完问题后，勇敢举手的几乎只有那个小男生，那时候她毫不犹豫地请那个小男生起来回答，之后的几次问问题时，那个小男生还是很积极，基本上他每次都是第一个举手的人，可是有时候那个老师忽视他的举手，他的手举的那么高，甚至快要站起来了，可那个老师依然无视他的积极，对其他同学继续问：“有没有同学站起来回答？没有吗？没有吗？??”她的这种行为不好，很容易摧毁学生的积极性，容易给学生的心里留下不好的印象，
2021年【名嘴陈安之经典演讲视频】陈安之演讲经典语录
【名嘴陈安之的经典演讲视频】陈安之演讲经典语录 陈安之不仅创造过5项世界级的销售记录，还是是全亚洲地区教育训练界至今为止影响人数最多、授课频率最高的演说家。下面是的名嘴陈安之的经典演讲视频，一起来看看吧。 名嘴陈安之的经典演讲视频 陈安之讲经典成功故事 沟通的新贵——模仿 华人成功学权威、国际著名演讲家陈安之在研究一大批顶尖级的推销员及总结自己的切身经验后发现，在人与人面对面的沟通中，从语言和肢体动作上去模仿对方、去配合对方才是最为有效的方法。 一次陈安之到美国丰田汽车总公司做演讲，陈安之就跟他们的业务员讲了模仿的作用。陈安之告诉他们，你们不只要模仿顾客的声音，还要模仿顾客的肢体动作，有一位业务员听了表示怀疑。陈安之建议他试一下。 结果第二天一大早，一对夫妻来买车，那位业务发现男士讲话有个习惯性的动作，他就记住了。到了一个小时之后，那位业务员就问“请问这位先生，你对我们丰田汽车感觉如何呢”男士说“这个车很好，但是这个价钱”——男士用手划了一个习惯性动作。那位业务员马上模仿顾客的肢体动作说“先生，不可以，一定要这个价钱!”——一边说一边照样子比划着模仿。”好吧，就这个价钱吧”，令人惊奇的是那位男士顾客马上跟着做出了购买决定。要知道那位业务员在比划这个动作的时候，好象是那位男士对他自己下了一道命令一样——无法反驳。 陈安之告诉大家，有一种十分常见的交流方式的模仿最为重要——这就是握手。比如有些人握手是两手一起握，口里还会频频地说“你好!你好!你好!你好!”而且还有可能握住了不放手。那你一定也要用力地握住他的手不放，连声说“你好!是的，非常好，很好，特别好，我们都很好”并且也要和他的手长久地“粘”在一起——因为这些人握手这么用力、这么挚着，假如你突然把手放掉，糟糕了，那会让人觉得你对他完全没有信赖感。如果当他这么用力握的时候，你一定要跟他一样，并热情地说“你好，你好，你好”，那么他肯定会发自内心地喜欢上你这个人。那么，你也同样会获得意想不到的沟通效果。 1
陈安之推销法则观后感
陈安之推销法则观后感 陈安之推销法则：卖产品不如卖自己观后感 一个人想要成功就要有强烈的坚定信念，决不放弃，放弃者永不成功！坚持不放弃，就是成功法则！ 卖产品不如卖自己，同样的产品、同样的价格，不同的人来销售就有不同的业绩，正所谓一流推销员卖自己，二流推销员卖服务，三流推销员卖产品。听完《陈安之销售技巧》后我明白了，想要成功就要主动出击。顾客购买的不只是产品还有服务精神和服务态度，即使她们不买时，还要给顾客提供资料，在任何时间，任何地点都要推销自己。推销产品前先要把自己推销出去。想获得什么就得付出什么，想超越就得付出更多的努力！没有失败只有暂时停止成功。 这两天我看了几遍成功学大师陈安之推销法则，在这个讲座上，他为我们介绍了一些，一个人想要成功所必备的一些东西，从中我也收获了不少。 成功对于我们每个人来说，都是梦寐以求的，但是，不是每个人都能如愿以偿的，这其中肯定是有原因的。而陈安之就是为我们传授获得成功的方法，他在讲座中，也在反反复复的强调能成功的一些必备因素，比如：目标，决心，信念等，其实很多我们都知道的，但关键是我们自己能不能做到这一点，实际上，我们很多人没做到，包括我自己在内，不然，世界上为什么有这么多人没有成功呢？ 从陈安之的推销法则中我学到了： 第一，成功要有目标。目标对一个人能否获得成功至关重要，它就想一盏灯指引着我们到达成功的彼岸，有了目标，就有了方向，一旦我们找对了方向，无论如何都会到达目的地。为了能够可以更快的到达成功的彼岸，需要把个大的目标分解成以个个小的目标，并且必须具体和量化，通过明确的定量的小目标的实现，可以更好的激励我们。 第二，成功需要坚持。当我们有了目标后，就需要我们坚持不懈的努力，这也是获得成功的最为重要的一点。一个人一旦有了对成功的渴望之后，就会产生巨大的决心，坚持这种决心，在坚持不懈的努力过程中，会积累成功的经验。很多人一方面想成功，而另一方面却不为之坚持，或者不为之付出百分之百的认真。这也是人们的惰性使得他们的决心不够坚决，没有取得成功的信念。 第三，做最好的自己就是成功。很多人向往世界上的成功人士，想像他们一样，比如比尔-盖茨那样，我认为这是不可能的，毕竟他这样的人只有一个。永远想通过别人的模式去做，是不可能成功的，但我要说任何人的成功都是有可以借鉴之处的，我们可以通过模仿学习成功人的好习惯、思维方式等特质，慢慢
陈安之老师演讲视频全集视频
陈安之老师演讲视频全集视频 陈安之是世界上极少数能够以流利的中英文发表重量级演说的超级演说家，被业界尊称为：信心和潜能的激发大师。下面是分享的陈安之老师演讲视频全集视频，一起来看看吧。 陈安之老师演讲视频全集视频 陈安之 陈安之老师是目前公认的最受欢迎的华人讲师，也是知名度最高的讲师之一，也是演讲费最贵的讲师(每小时收费10万元以上)，这的确是很多人学习的榜样。今天我们要访的不是他有多么优秀，因为这个不用我们来讲，大家都可以看得出来。今天我们要访的是：陈安之老师成功背后的原因是什么?以及我们如何才有可能和他一样成功当然我的看法也不一定代表真实的状况，只能以我个人对陈安之老师的理解及观察的一些看法，仅供参考而已，说的不对的地方请大家多多包含。 1、陈安之老师行销水平非常高，这一点可以说的国内其它讲师所不具备的，他认为书籍和音像制品都是免费的宣传单，所以最初和梦工场合作时对他的VCD定价就是每张10元，以盗版的价格让更多的人买得起他的VCD增加他的知名度，后来由于价格太低梦工场根本没有利润足以支撑公司活下去的利润，所以梦工场一直在涨价，后来陈安之老师也想透过卖VCD等赚钱，所以定价都很高，这样虽
然会影响一些销售量，但此时他的知名度已经起来了。这里不可忽视的是陈安之老师有大量免费的“业务员”，每个人的名片上都打着陈安之老师的宣传，每个人不知发出多少张名片，也就相应做了不知多少次广告。还有他有大量的讲师免费为企业演讲，演讲前播放他的VCD，一年不知要讲多少场，也不知有多少人知道陈安之老师，所以他的知名度很高也就不足不奇了，所以一个培训师如果要出名，一定要学会行销，行销后才会有知名度，才会有信赖感，这样才会有更多人愿意出更多钱来请他去演讲，因为出场费很高，所以主办方不得不推广多一些来上课，这样影响力又无形中增加了。 2、除行销因素外，我认为陈安之老师受欢迎最最重要的因素就是他的演讲水平是没有几个人能可以比拟的，他的舞台魅力是没有一个国内的培训师可以比拟的，他的每一次出场都给广大听众带来巨大的震憾，让人为之疯狂，有一种巨星般的影响力。这和他背后的努力是分不开的，他的舞蹈水平也是没有一个培训师可以比拟的，他在开场时的跳舞足以征服全场听众，很多老总在听完他的课后和我说：“不管他的讲的内容如何，首先我佩服他的体力，跳了那么长的舞，居然脸不红，气不粗喘的”，这和他每天坚持煅炼身体是分不开的，陈安之老师最喜欢的是打篮球，基本上每天晚上都会打球一个小时以上，所以煅炼了良好的身体，所以才会有那么大的影响力。他曾经每天坚持对着镜子练习演讲每天6个小时以上，并且持续了三个月以上，这是他的演讲水平之所以如此高的原因之一，因此你我如果想在演说界取得成功，一定要如此做才行噢，否则我们永远都不能成为顶尖的演
陈安之励志演讲稿3篇
陈安之励志演讲稿3篇 陈安之励志演讲稿一:陈安之激励演讲稿人才法则一世上3%的人有强烈的成功动机 在这个世界上,成功者的比例大概占3%,一般人占了97%。到底为什么有人会成功、成为这3%的人,有人会一辈子成为普通人,他成为97%？这两者的差别到底是在什么地方呢？ 在过去十七年当中,我拜访了一百位世界第一名,他们从奥运金牌、世界首富、畅销书作者,到国家的元首、总理等等。从他们身上,我发现这3%的人,或者甚至0.001%的人,他们有三个跟一般人最大的差别。 这三点呢,第一点是:3%的这些人之所以会成功是因为他们有强烈的动机。什么叫做强烈的动机呢？强烈的动机就是拥有充分足够的理由。 人才法则二要成功就要跟成功者在一起 举例——在四年前,我有一个学生,叫做杰克,他上我的超级成功学课程,上完三天之后,他就非常兴奋,他说:“陈老师,我立志要当成一个世界级的人物！”我说:“你要成为什么项目的世界级人物？”他说:我准备参加奥林匹克比赛！“那我说:“你有没有曾经做过一些体能的训练？”他说没有。我说:“你准备参加什么项目？”他说:“陈老师我要参加奥林匹克的马拉松比赛！”我说:“你今年多少岁呀？”他说:“陈老师,我今年三十岁。” 就我所知道的奥运选手大概从五岁六岁开始练习,他们二十岁二十几岁就已经成奥运金牌(获得者),然而你今年已经三十岁了,你从来没有训练过！我说:“你有没有跑过马拉松？”他说:“陈老师,没有,但我感觉应该很有趣。”我就笑了一下,我说:“杰克啊,世界上有很多事都有可能,但有一件事情不太可能,就是你个人不太可能参加这个马拉松奥运。”他说:“陈老师,你不是告诉我们凡事不要自我设限吗？你不是说凡事都有可能吗？”我说:“你脑袋要想清楚,你已经三十岁了,等你要参加奥林匹克比赛,你可能已经三十四岁,我还没有见过三十四岁的人参加马拉松奥运成为比赛选手！” 他说:“陈老师,你不是说你是亚洲成功学权威吗？我想你一定可以教我如何成为奥运冠军。”我说:“我个人没有参加过奥运比赛,我也没有跑过马拉松,我个人能力有限,请你另请高明。”他说:“陈老师,你一定要帮助我！” 我看这个人这么渴望成功,我给他一个意见,我说:“杰克啊,要成功,就要跟成功者在一起。在这个世界上,有两种人可以帮助你参加奥林匹克比赛,第一个,就是奥运马拉松冠军的本身,因为他本身做到过:第二个,是奥运马拉松选手的教练,他可能可以给你一些意见。”