车辆使用补贴申请表
车辆使用补贴申请表
时间：年月日姓名公司/部门
岗位职务
申请补贴标准
申请报告
分管领导意见（如有）：
（签字）时间：
总经理意见：
（签字）时间：
人事行政中心意见：
（签字）时间：
财务管理中心意见：
（签字）时间：
集团常务副总审批：
（签字）时间：
董事长审批：
（签字）时间：
备注：本表适用于享受车辆购置补贴的员工及经常性私车公用的员工。
公司车辆管理表格模板
公司车辆管理办法 为了严格管理、合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆 的使用效益，以适应公司各部门用车的需要，特制定本办法，请各部门认真遵照执行。 第一条车辆管理 1.公司公务车（黑D59A59、黑D68018、黑D66513、黑D05178）的证照及稽核、维修、检验、年审、车辆保险等事务统一由公司办公室负责。 2.公司各部门因公用车应于事前提出用车申请，公司办公室依据事务 的重要性安排用车顺序。不按规定办理用车申请的，不得派车。 3.原则上不准因私派车，如确因特殊情况需要派车，需报公司总经 理审批。正常公寓、膳食检查用车由办公室主任审批，每周上交一次用车申请表；市内出车须主管经理审批；外单位用车或出长途须报总经理审批。车辆因私使用时，用车人应在使用前认真核对车辆里程表，使用后应及时记载行驶里程、时间、地点、用途等信息。 4.非工作时间驾驶员必须将车辆置于指定位置，另外办公室应设专人填写“车辆使用记录表”，记录人员每天要详实记录车辆行驶公里数，以了解车辆受控状况。 第二条车辆使用 1．在车辆使用期间，驾驶员必须持有有效驾照，严禁无照驾驶。 2. 公司车辆未经总经理允许，不得借予非本公司人员使用。 3. 车辆出发前后工作： a.清洁车内外卫生，确保整车干净整洁； b.行车前要坚持勤检查，做到机油、汽油、刹车油、冷却水备齐；轮 胎气压、制动转向、喇叭、灯光完好；确保车辆处于安全、可靠的良好状 态，如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则最后使用人 要对由此引发的后果负责； c.司机应根据目的地选择最佳的行车路线； d.随车运送物品时，收车后需向管理责任者报告。 e.司机因故需离开车辆时，必须锁死车门； f.车中放有贵重物品或文件资料，司机必须在离开时，应将其放与后 行李箱后加锁。如发现失窃或损坏等现象，应立即报告，否则要对由此引 发的后果负责。
车补申请报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除 车补申请报告 篇一：公司车补申请 申请书 尊敬的公司领导： 为响应公司车改号召，提高工作效力，更好地为公司服务，本人现有小车一部，车牌号为：，根据公司文件精神，现申请车改补助，望公司领导批准。 申请人： 年月日 篇二：车补申请报告范文 填表说明： 1、申请补贴原因： 申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如： 张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、 统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，
其外联工作单位为中山政府，外联工作 地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每 星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按 公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196 元。因此申请交通补贴费用200元/月”。职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。篇二： 关于申请员工交通补贴的报告关于申请员工交通补贴的报告尊敬的领导： 目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托 车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开 始对生产部和技术部员工进行交通补贴，现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策 的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统 一按60元/月的标准发放交通补贴。是否可行，敬请批示。综合管理部
公司车辆管理及油费补贴规定
公司车辆管理及油费补贴规定 为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大 限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度：1、用车费用管理及核算 1.1、油卡管理：公司实行加油卡主副卡分开管理机制，公司车 辆统一使用主卡加油卡加油，个人车辆一律使用副卡加油卡加油，油卡定车使用，每车配有一张副卡加油卡。为便于核算月度用车费用，每月1号应进行油卡充值并打印上月加油记录。 1.2、用车费用计算：费用按成本核算分摊至各部门，用车人持 派车单出车，出车时用车人须在派车单上记下里程及油表起始码，用车完毕时记下里程及油表止码，在派车单背面计算出单次用车费用，由用车人签字确认。派车单按部门存放，以派车单核算部门费用。月未人事部部将各部门的派车单汇总由用车部门负责人审核。 2、派车管理 2.1、因公外出用车需填写派车手续，由用车部门负责人填写派 车单，人事部负责人签字批准，方可出车。 2.2、凡执行董事、副总经理用车，人事部负责人须接到书面或 电话通知后方给予派车。 2.3、非管理层员工市内及市外有公交车到达的地方，因公外出 应尽量乘公交车，车票公司给予报销。事情急办等确需派车的，人事部酌情给予安排车辆。
3、车辆及驾乘管理 3.1、公司的车辆统一停放在公司指定地点保管，并将车门锁妥，车钥匙由专人负责保管，不准私自将车开回家，出现问题由责任人承担。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 3.2、因工作需要必须出车（无住宿）时，应及时返回公司返还车辆，交还车钥匙。 3.3、司机驾车应遵守交通规则，文明开车。查实是个人原因违章被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责，并给予当事人200元以上罚款。 3.4、车辆保管人员不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶，更不能将车辆交给无驾驶证人员驾驶；公司员工也不得要求利用公司车辆练习开车。 3.5、未经批准私自出车造成事故的，其经济损失全部由当事人承担，并视情节给予当事人500元以上的罚款。 3.6、公车私用，除承担用车费用外给予200元以上罚款。 3.7、外借车由公司执行董事批准，车辆管理员应做好车况检查，做好车辆使用交接。 3.8、由驾驶员的管理或者驾驶不当引起的车辆损坏，由驾驶员自行承担费用，公司可以协助走保险程序，维修走成本价格。造成严重交通事故的，由公司领导研究后，商讨事故处理方案并给予相应的处罚，罚款不低于500元。
最新员工个人车辆使用补贴管理制度
员工个人车辆使用补贴管理制度 一、目的 为适应企业发展变化需要，提升企业形象，提高员工办事效率，逐步丰富和完善公司福利政策，规范公司车辆管理，合理控制车辆的相关费用，特制定本制度。 二、适用对象 本制度适用于自购车辆用于对外联系工作业务、出差等办公用途的公司内部正式员工。 三、职责权限 （一）各部门负责人审核所属员工出差、外出办事的属实情况； （二）综合管理部主要负责补贴对象的初审、登记、协议签订、当月补贴发放核实、报销审批等管理工作； （三）综合管理部建立车辆里程台帐，每月对车辆里程数进行统计，年底统一计算，用作年度费用统计对比。 （四）费用报销、补贴发放部门为财务部，由财务部对该项费用单独设立帐户进行管理。 （五）总经理负责补贴对象的最终审批。 四、补贴的方式及标准： 补贴具体包括：月补贴、油费、高速费、停车费。具体详看下表： 9
五、管理规定 （一）补贴的申请、调整和取消 9
1、申请审批程序：符合条件的员工填写《自购机动车辆使用补贴申请审批表》，一同提交有关车辆信息的复印件，经部门负责人初审、综合管理部核实、总经理批准生效，最后留存综合管理部。 2、员工在职务级别上升或在换购高档次车时，经由本人提出申请，经总经理批准后予以调整。 3、员工在职务级别下降或在换购低档次车时，经由综合管理部根据调整文件精神向公司提出，经总经理审批，从变动次月起根据实际情况予以调整。 4、享受车辆补贴人员离职，则以离职日期为准按天计算补贴费用，离职后补贴费用随即取消。 （二）发票、实报金额及发放操作 补贴对象月度补贴、产生的费用须凭正规发票，发票必须是发放补贴当月冲抵之用，实报金额以应报金额（以及补贴金额）与发票金额两者最小值为准。 1、综合管理部于次月5号前（节假日顺延）整理各补贴人员名单及金额后，提交至财务部； 2、财务部将补贴相关信息增加至当月工资栏目中，经总经理核准后发放。 （三）车辆调用 1、在公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员均须服从车辆调派，车辆调派权归属综合管理部； 9
公司车辆管理制度及表格
公司车辆管理制度 为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。 一、适用范围 本制度适用公司各部门的所有车辆。、 二、车辆使用管理 1、职责 1.1 行政经理负责办公室车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证办公室车辆的有效使用。 1.2 配送车辆由车辆管理人员负责车辆调度及管理，旨在最大限度的配置车辆使用，最有效的管理车辆。 2、公务车辆使用管理 2.1 公务车辆使用管理 因公使用公车的须填写《公务车辆使用申请表》，必须由总经理批准，行政部备案。 2.2 公务车辆使用安排 2.2.2 行政部对审批通过的用车申请，填制《车辆派遣表》，将每次外出的时间、地点、公里数记入并有申请外出人签字认可。 2.2.3 公务车辆驾驶人员在收到《车辆派遣表》时，应提前检查车辆状况及油量情况，按照派遣表上的时间按时出车，并填写好派遣表的相关数据。 2.2.4 公务车辆申请人员在办理公司事宜时，应严格按照派遣表中所规定的时间返回公司，如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司，应提前向行政部说明原因，获得批准后方可延时返回公司。 2.2.5 公务车辆驾驶人员办完事后应及时返回公司，如遇交通阻塞或意外情况不能按时返回公司的，应提前向行政部说明原因，获得批准。 2.2.6 公务车辆驾驶人员返回公司后应将填好的派遣表及时上交行政部审核，审核无误后存档。 公司公务车驾驶人不得擅自将车开回家。办完公事必须将车辆停放在规定的地点。不得因私使用车
公司车辆管理及油费补贴规定
公司车辆管理及油费补贴 规定 The latest revision on November 22, 2020
公司车辆管理及油费补贴规定为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度： 1、用车费用管理及核算 1.1、油卡管理：公司实行加油卡主副卡分开管理机制，公司车辆统一使用主卡加油卡加油，个人车辆一律使用副卡加油卡加油，油卡定车使用，每车配有一张副卡加油卡。为便于核算月度用车费用，每月1号应进行油卡充值并打印上月加油记录。 1.2、用车费用计算：费用按成本核算分摊至各部门，用车人持派车单出车，出车时用车人须在派车单上记下里程及油表起始码，用车完毕时记下里程及油表止码，在派车单背面计算出单次用车费用，由用车人签字确认。派车单按部门存放，以派车单核算部门费用。月未人事部部将各部门的派车单汇总由用车部门负责人审核。 2、派车管理 2.1、因公外出用车需填写派车手续，由用车部门负责人填写派车单，人事部负责人签字批准，方可出车。 2.2、凡执行董事、副总经理用车，人事部负责人须接到书面或电话通知后方给予派车。 2.3、非管理层员工市内及市外有公交车到达的地方，因公外出应尽量乘公交车，车票公司给予报销。事情急办等确需派车的，人事部酌情给予安排车辆。
3、车辆及驾乘管理 3.1、公司的车辆统一停放在公司指定地点保管，并将车门锁妥，车钥匙由专人负责保管，不准私自将车开回家，出现问题由责任人承担。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 3.2、因工作需要必须出车（无住宿）时，应及时返回公司返还车辆，交还车钥匙。 3.3、司机驾车应遵守交通规则，文明开车。查实是个人原因违章被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责，并给予当事人200元以上罚款。 3.4、车辆保管人员不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶，更不能将车辆交给无驾驶证人员驾驶；公司员工也不得要求利用公司车辆练习开车。 3.5、未经批准私自出车造成事故的，其经济损失全部由当事人承担，并视情节给予当事人500元以上的罚款。 3.6、公车私用，除承担用车费用外给予200元以上罚款。 3.7、外借车由公司执行董事批准，车辆管理员应做好车况检查，做好车辆使用交接。 3.8、由驾驶员的管理或者驾驶不当引起的车辆损坏，由驾驶员自行承担费用，公司可以协助走保险程序，维修走成本价格。造成严重交通事故的，由公司领导研究后，商讨事故处理方案并给予相应的处罚，罚款不低于500元。
油费请示报告格式范文
油费请示报告格式范文 篇一：业务油费补贴申请范文 业务油费补贴申请 收文:物业总办 发文:xx豪廷管理处 抄送: 主题: 文号:JYHT-GSXW-0801005 请示 xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。 经考虑,如每次来回电视台申请公司用车,则会存在成本较大、时效性差等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工进行电视报装,公司每月给予20元的油费补贴。
特此申请,敬请公司领导批示! xx豪廷管理处 二00八年元月二十一日 私车公用油费补贴 一、县内部分里程上塘为起点： 溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里， 黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里， 表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里， 山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里， 五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里， 东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里，乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里，大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里， 瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里，黄田9公里，沙
头12公里，徐岙（过山洞）22公里，渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。 二、县外一次性油费补贴（以桥头出发来算）： 鹿城130元，瓯海130元，龙湾150元，平阳260元，苍南300元，乐清240元，瑞安210元，文成350元，杭州1500元。 以上价格包括轮渡费过桥费、高速公里通行费。 其他地方根据 路程公里数（根据百度搜索最短数据）×+高速通行费、轮渡费、过桥费等（实际票据）进行计算。 篇二：油费补贴申请 车辆燃油费申请报告 尊敬的领导： 由于施工现场事宜较多，本人现主要负责杜克大道南侧中心湖商业街外装工程（新开工程）及西部服务中心部分事宜，且去年完成一级建造师相关事宜
车辆管理制度及表格(全套)
车辆管理制度 第一章总则 第1条为了统一管理公司的所有车辆，有效使用各种车辆，确保行车安全，提高办事效率，减少经费支出，特制订本制度。 第2条本制度所说公司车辆是指公司的专车、及公务用车辆。专车系指公司为部分特定人员或部门特配车辆。公务车系指除上述专车以外的所有车辆。所有车辆由行政部统一负责管理。 第二章车辆管理 第3条行政部负责所有车辆管理工作，包括车辆调派，维修保养，费用预算、核准、车辆年检及证照管理，投保、续保与出险索赔及司机管理。 第4条公司根据实际工作需要及其它特定原因对认定人员根据协议配备工作用专车，实行月费用包干，额度内凭票据报销，超过部分个人自理。公司认定特配部门使用的专车费用由公司稽核报销。 第5条其他部门及人员原则上均不配置专用车辆，确需配置，须由其部门主管或个人以书面报告形式报公司行政部，由公司总经理审批，经批准同意后方可配置，并严格执行费用预算，超出预算的费用需经总经理审批后方可报销。 第6条公司所有车辆原则上必须由公司专职司机（含专车使用人）驾驶，公司其它持有驾照人员驾驶公司车辆公出或私用必须按规定填写《车辆使用申请单》（附件1），经批准后方可使用。无驾照人员严禁驾驶公司车辆。专职司机应每周定期对公司车辆进行检查和保养，确保行车安全。 第7条车辆行驶证，属专车的日常由专车使用人负责保管，如专车使用人出差或休假，需将专车车辆行驶证及车辆钥匙交由行政部保管；保险单由行政部统一保管，按车建立资料、费用档案。 第8条每车设置《车辆行驶记录表》（附件3），当班司机使用前应核对车辆里程表与记录表是否相符，与前一次用车记录是否相符，使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途、费用明细等，对发生的票据编号整理，以备报销时核对。 第9条车辆每日使用完毕和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁好，将钥匙交回给行政部保管。
公司车辆使用申请流程
公司车辆使用申请流程 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
用友政务内部保密文件，禁止外传 公司车辆使用管理程序 文档编号：文件编号：UFGOV_QP_XZ 密级：内部保密文件，仅供内部使用 版本信息： 发布日期：2010-03-31
主控部门：行政管理部相关部门：所有部门
目录
1目的 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制定本办法。 本制度所说公司车辆是指公司的商务车、服务车等公务用车，所有车辆由公司行政管理部门统一负责管理。 2适用范围 公司全体 3岗位及职责 3.1车辆管理 1.车辆的使用必须满足公司车辆使用管理办法的要求，未履行用车申请 或申请未获批准的情况不得将公车私用，对于未经批准擅自出车的人员应予处罚。 2.车辆不得运载任何与公司业务无关的人或物品。 3.车辆行驶前应特别注意安全检查；行驶途中应特别注意安全行驶及遵 守交通规则，若有违规罚款，由驾驶员负担。 4.公司车辆必须停放在公司指定地点，因公务不能返回公司的车辆，停 放车辆应选择由专人看管的停车场地，确保公司车辆安全。 5.行政管理部门对车辆的正常使用负责，应及时安排车辆日常保养及相 关的工作。 6.公司车辆应按照国家相关规定按时年检，年检工作由车辆所属专职驾 驶员完成。 7.车辆保养是指对车辆有计划、定期强制进行的技术维护工作；主要包
括：日常（例行）保养、定期保养。 8.定期保养是以检查发动机为主要工作内容的车辆保养工作，原则上应 每行驶5000公里保养一次，也可视车况而定。 9.车辆如在公务中发生不可抗拒的交通事故必须立即停车，当事人必须 保护现场，抢救伤者和财产（必须移动时应当标明位置），除向附近公安机关报案外，并向公司行政管理部门报告，并及时通知保险公司办理赔偿手续。 10.当事人应如实向公安机关陈述交通事故发生的经过，不得隐瞒交通事 故真实情况。 11.处理原则应先急救伤患，而后勘察现场。 12.应尽量寻找目睹事故的第三者做证，并记录姓名、住址、联系方式， 逐一落实事故报告表中涉及内容。 3.2驾驶员管理 1.驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例， 和其他有关交通安全的法律法规，安全驾驶。并遵守本公司相关规章制度。驾驶员应自觉接受公司的各项安全教育和相应考核 2.驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主 要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 3.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现异 常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足，应立即加油。 4.驾驶员发现车辆有故障时应立即检修。 5.车辆需要临时停车，应注意选取停放地点和位置，不得将车停放
油费补助申请书范文
油费补助申请书范文 油费补助申请书范文 业务油费补贴申请收文:物业总办发文:xx豪廷管理处抄送:主题:文号:JYHT-GSXW-0801005请示xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装)经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。特此申请,敬请公司领导批示!xx豪廷管理处二00八年元月二十一日私车公用油费补贴一、县内部分里程上塘为起点：溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里，黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里，表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里，山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里，五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里，东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里，乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里，大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里，瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里，黄田9公里，沙头12公里，徐岙（过山洞）22公里，渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。二、县外一次性油费补贴（以桥头出发来算）：鹿城130元，瓯海130元，龙湾150元，平阳260元，苍南300元，乐清240元，瑞安210元，文成350元，杭州1500元。以上价格包括轮渡费过桥费、高速公里通行费。其他地方根据路程公里数（根据百度搜索最短数据）×1.5+高速通行费、轮渡费、过桥费等（实际票据）进行计算。车辆油费补助申请2016-09-24 10:58 | #2楼车辆每天跑85公里,公司补贴1800(含油费)合理吗，车的油耗是7.5升答：当然合算啦，你们公司对你太好了，等于一年送一辆奥迪给你啦。你算下，每85公里，1800元，每公里就是补助21元，你的油耗是7.5升/百公里，每公里核算0.075升，现在每升油6.78元，算下来0.5085
车辆油补协议
员工车辆油补协议 甲方（公司）： 乙方（个人）：身份证号：油卡号： 为改善员工福利，提高员工辛福感和满意度，为员工提供更便利的工作条件。甲方为乙方上、下班自用车辆提供一次性油费补贴。经双方友好协商，就车辆油费补贴达成协议如下： 1、甲方为乙方提供的油费补贴为一次性补助，后续乙方再次购买或更换车辆，甲方不再提供油费补贴。 2、乙方车辆产权必须是乙方本人合法所有，并用于本人上下班使用。 3、根据甲方所聘用的岗位职级，乙方按照确定的标准享受油费补贴。主管职级xxxx元，经理职级xxxxx 元。 4、乙方在甲方聘用职位变动时，补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的油费补贴标准，但乙方必须向甲方重新申请油费补贴新标准，审批通过后补足差额部分。 5、基于甲方给予乙方的车辆油费补贴，乙方承诺为甲方工作的服务期不低于壹年，即自年10 月日至年月日，并保证完成公司下达的任务目标。 6、无论何种原因，甲乙双方在本协议约定的壹年服务期限届满前解除劳动关系的，乙方需向甲方偿还不足期限的分摊补贴款，具体计算办法为：总补贴款/壹年服务期限Ｘ不足期限，该款项需在乙方办理离职时一次性支付。 7、油卡内金额使用完后，需将油卡退回公司，如有遗失需缴纳工本费100元。 8、未尽事项由双方协商一致解决。 9、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方（公章）乙方（签名） 代表人（签名） 年月日年月日
（合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。 范文供参考，期待你的好评与关注） [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]
公司车辆使用补贴管理制度(修订)
员工自有车辆费用报销管理制度 一、目的及适用范围 1、本管理制度是针对员工自有车辆费用报销管理工作的原则、方法的统一规定； 2、本办法适用于总部及各项目公司（分公司）员工。 二、原则 1、分摊原则 员工自有车辆费用报销本着“谁受益、谁分摊”的原则，由员工所在总部或各项目（分公司）承担，计入相关单位管理费用； 2、动态管理原则 员工职位发生调整时，自任职决定发布之日起，重新核定车辆费用报销标准，按新的任职职位核定，核发车辆报销费用。 三、享受车辆费用报销的员工须满足下列条件： 1、已取得驾驶执照的正式员工； 2、中层（部门经理、副经理）及以上管理人员，特殊情况视情形另外约定； 3、自费购车，并且所购车辆已上保险（保险中必须含强险、第三责任险和不计 免陪险）申请时，须出示保险单原件，并留复印件在公司行政部存档。
四、车辆费用报销标准及申请报销流程 a)公司给予符合车辆费用报销条件的员工每月一定费用报销额度，具体额度标准如下： b)车辆费用报销额度仅限于该员工正常工作范围，不包括超出其工作范围的特殊情况下产生的车辆费用，特殊情况可另行申请临时车辆费用；
c)申请程序：员工应填写《车辆费用报销额度申请表》，按表格内容填写并按程序经总经理审批后，在审批生效之日起方可享受车辆费用报销； d) 《车辆费用报销额度申请表》由人力资源部和财务部存档，作为报销车辆费用的依据； e)审批生效之日至月底止未满一个月的，按实际天数计算车辆费用报销额度； f)车辆费用报销采取按月报销方式，每月10日前报销上月车辆费用，报销金额不得大于所享受额度标准，员工应提供不少于报销费用的正式发票，若少于则按实际发票面额发放。 五、临时车辆费用报销： a)特殊情况因工作业务关系需要使用员工（包括不享受车辆费用报销员工）私人车辆的，员工可提前填写《临时车辆费用报销审批单》，经相关领导审批后可申请报销临时车辆费用； b)申请临时车辆费用，应在《临时车辆费用报销审批单》上填写行驶公里数、油价、目的地、申请原由等信息，并附上相应的加油收费票据和过路过桥费；具体公路里程及油费报销标准详见《公路里程及油费报销标准》； c)行政部及财务部对相应的信息进行审核后在《临时车辆费用报销审批单》签字；
业务油费补贴申请范文
业务油费补贴申请 收文:物业总办 发文:xx豪廷管理处 抄送: 主题:关于电视报装油费补贴的请示 文号:JYHT-GSXW-0801005 请示 xx豪廷10/11/12幢部分单元己装修完毕,现有业主开始申请电话、宽带及电视等报装。为向业主提供更周到的服务,管理处为业主代办各种报装业务,故需到营业厅进行报装。(电话、宽带、供水、供电日后可能也需到营业厅报装) 经考虑,如每次来回电视台(约8公里)申请公司用车,则会存在成本较大(油费及使用司机)、时效性差(需提前申请用车)等问题。为此管理处建议,可让有摩托车辆的员工(xx廷管理处根据业主报装情况已从08年1月8日开始安排)进行电视报装,公司每月给予20元(每公里油费约为0.2元)的油费补贴。 特此申请,敬请公司领导批示! xx豪廷管理处 二00八年元月二十一日
私车公用油费补贴 一、县内部分里程上塘为起点： 溪下105公里，界坑84公里，大岙77公里，西岙84公里， 黄南71公里，潘坑83公里，应坑60公里，石染68公里， 表山54公里，茗岙55公里，张溪56公里，鹤盛48公里， 山坑52公里，巽宅57公里，岩坦59公里，鲤溪46公里， 五尺40公里，溪口55公里，西溪29公里，昆阳42公里， 东皋45公里，桥头（过山洞）29公里，花坦31公里，乌牛27公里，岩头35公里，枫林（过包岙）33公里，大若岩33公里，碧莲44公里，下寮（过路口）12公里， 瓯北18公里，桥下（过山洞）17公里，罗东24公里，黄田9公里，沙头12公里，徐岙（过山洞）22公里，渠口22公里，陡门22公里，古庙29公里，峙口10公里。
私车公用油费补贴办法
私车公用油费补贴办法 一、目的 随着公司业务发展，为提高办事效率，公司针对因工作需要，员工使用私人车辆的情况，对私车公用的员工进行一定的费用补偿，特制定本办法。 二、适用范围 公司根据工作岗位、工作性质、工作量以及私车公用频繁程度确定适用人员。暂定部门负责人、驾驶员以及经领导批准的员工适用本办法。 三、补贴标准 1、定额补贴：适用于部门负责人 详见附件1 1）享受月定额补贴标准的人员在南京、XX因公外出的： ①不能再申请公司车辆；②不予以报销燃油费、路桥费；③不享受使用其它交通工具的交通补贴。 2）享受月定额补贴标准的人员在南京、XX以外其它地区因公外出的： ①可报燃油费（按1元/每公里进行报销）、路桥费、停车费；②可申请公司派车（原则上出差2天以上不可使用公车）；③使用其它交通工具可享受交通补贴。 2、按照实际行驶里程进行补贴：适用于驾驶员、经领导特批的员工 享受补贴的人员出车前后及时填写《私车公用行程记录表》，并拍下出车前后的车辆里程照片（如忘记拍照的，按地图软件最短行程路线给予补贴），根据车辆行驶里程数，可报燃油费（按1元/每公里进行报销）、路桥费、停车费。其他费用不予补贴，由人事行政部门进行核实。 里程数提供需真实有效，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。 四、职责划分： 1、人事行政部负责对私车公用人员资格定期审查，对私车公用情况及费用定期审核， 2、人事行政部按照规定的额度对各车辆油卡充值申请进行把控，并登记办理充值。 3、财务部审核相关私车公用费用补贴。 4、私车公用外出期间应严格遵守交通法规，安全驾驶，产生交通违章罚款由驾驶员自行承担。 五、附则 本办法自2016 年 3 月 1 日起实施 人事部
最新整理公司购车补贴申请书.docx
最新整理公司购车补贴申请书 公司购车补贴申请书是当今年轻人两大现实问题中的一种，正是因为政府考虑到问题的现实性，政府单位公司部门都有相应政策。以下准备了两篇公司购车补贴申请书，可供有需要的朋友参考。下面两篇文章由资料站提供。 公司购车补贴申请书一 尊敬的领导： 由于工作需要，本人私家车愿作为公车使用，使用中产生一定的费用和折旧费需要公司支付，本篇文章来自资料管理下载。（车辆价值**万元，每月折旧*万元，计算方法另附）妥否。 请领导批复！ 申请人：资料管理下载 201x年x月x日 公司购车补贴申请书二 资料管理下载领导： 因公司暂时使用本人车辆，因耗费燃油费较高，现向公司申请燃油费补贴资料管理下载元，201x年x月xx日从市道路运输管理所获悉，从前天开始，我市出租汽车燃油补贴发放工作全面启动，此次，每辆出租车可领到补贴9326元。市运管所出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司为全市客运出租汽车经营者发放燃油补贴。 据悉，201x年出租汽车燃油补贴的标准是：每辆出租车发放补贴12836元，除去去年10月份已预发的燃油补贴3510元/车，这次每辆出租车可领取燃油补贴9326元。本篇文章来自资料管理下载。
全市共590辆出租车经营者享受此次燃油补贴。出租车车主必须携带出租车行驶证、身份证、营运证等，按所属单位发放时间安排，准时到出租汽车管理站、各出租汽车服务有限公司审核相关证照材料，经审核无误后领取燃油补贴。 为更好更快地把出租车燃油补贴这项惠民政策落到实处，运管所及各出租车企业认真审核车主、车辆，严格登记造册，确定补贴范围、对象及标准。在此次补贴发放工作中，运管部门加大各个环节的监督力度，坚持“程序规范、公开透明、资金到位、服务于民”的原则，做到及时、足额、一次性发放。 据悉，从200x年开始，为了减轻出租汽车从业人员的压力，国家出台了出租汽车燃油补贴的惠民政策，这是我市第六年发放出租车燃油补贴。 申请人：资料管理下载 201x年x月x日 相关推荐： 补贴申请书专题
私车公用油费补贴管理办法
私车公用费用补贴试行管理办法 目的：缓解公司用车紧张，提高办理效率，鼓励公司人员私车公用,规范明确 个人私车公用相关费用，特制订规定。 适用范围：公司各对外业务部门，需外出进行业务对接，特殊情况另行申请。补贴标准及要求 1、私车公用每公里补贴标准。 2、私车公用的车辆优先使用汽车排量2.0以下。 3、办公室将参照不同品牌车辆排量标称的百公里油耗，核定私车公用车辆的百公里油耗，报总经理批准。 4、私车公用可报销项目 5、私车公用费用报销项目包括：停车费、路桥费、燃油费。 6、停车费、路桥费据实凭发票报销。 7、私车的车辆维修费用、以及出车过程中车辆违犯交通法造成的罚款、损失和扣分均由个人承担。 8、私车季审、年审、保险、交纳各类税费、办理证件等各项手续由个人自行办理。 私车公用公里数核算 1、实际里程数计算标准：以从公司出发到公务目的地往返实际发生里程数为计算标准。 2、员工从公司出发的，出发和返回后，由综合部登记，并和所在部门负责人确认工作事项，登记出发点及目的地，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。
3、员工非从公司出发的，前往公务目的地的，需提前至综合部报备，如中途出现折转请提前告知综合部做好登记，按地图软件最短行程路线给予确认里程，进行补贴。 4、工作目的地需真实提供，里程提供需真实及时，不准弄虚作假欺瞒公司，否则不予报销相关费用。 5、综合部每月初将上月私车公用的使用情况进行汇总，报部门经理审核，经财务复核后，报总经理批准。 燃油费用的计算方式 燃油费计算公式： 每公里燃油费=（油价×每百公里油耗）÷100 实际燃油费用=实际里程数×每公里燃油费 燃油费用计算标准 油价：以当月物价部门公告当地92号(或类品质油号，跟随政府有关规定改变），汽车油价均价为标准。 工信部百公里油耗平均值 车损补贴根据车辆排量大小进行分类补贴 补贴费用=实际燃油费用+车损补贴*实际公里数 私车公用费用的报销程序：
公司车辆管理及油费补贴规定
公司车辆管理及油费补 贴规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
公司车辆管理及油费补贴规定为使车辆管理统一合理化，及时有效的使用公司车辆，最大限度的节约成本，尽可能的发挥最大经济效益，特制定本制度： 1、用车费用管理及核算 、油卡管理：公司实行加油卡主副卡分开管理机制，公司车辆统一使用主卡加油卡加油，个人车辆一律使用副卡加油卡加油，油卡定车使用，每车配有一张副卡加油卡。为便于核算月度用车费用，每月1号应进行油卡充值并打印上月加油记录。、用车费用计算：费用按成本核算分摊至各部门，用车人持派车单出车，出车时用车人须在派车单上记下里程及油表起始码，用车完毕时记下里程及油表止码，在派车单背面计算出单次用车费用，由用车人签字确认。派车单按部门存放，以派车单核算部门费用。月未人事部部将各部门的派车单汇总由用车部门负责人审核。 2、派车管理 、因公外出用车需填写派车手续，由用车部门负责人填写派车单，人事部负责人签字批准，方可出车。 、凡执行董事、副总经理用车，人事部负责人须接到书面或电话通知后方给予派车。
、非管理层员工市内及市外有公交车到达的地方，因公外出应尽量乘公交车，车票公司给予报销。事情急办等确需派车的，人事部酌情给予安排车辆。 3、车辆及驾乘管理 、公司的车辆统一停放在公司指定地点保管，并将车门锁妥，车钥匙由专人负责保管，不准私自将车开回家，出现问题由责任人承担。遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。 、因工作需要必须出车（无住宿）时，应及时返回公司返还车辆，交还车钥匙。 、司机驾车应遵守交通规则，文明开车。查实是个人原因违章被罚款时，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责，并给予当事人200元以上罚款。 、车辆保管人员不得将车辆交给他人驾驶或练习驾驶，更不能将车辆交给无驾驶证人员驾驶；公司员工也不得要求利用公司车辆练习开车。 、未经批准私自出车造成事故的，其经济损失全部由当事人承担，并视情节给予当事人500元以上的罚款。 、公车私用，除承担用车费用外给予200元以上罚款。 、外借车由公司执行董事批准，车辆管理员应做好车况检查，做好车辆使用交接。
公司用车申请表(详细版)
用车申请表 申请人申请日期申请部门事由 乘车人员 用车时间日时分至日时分起止地 行车里程 出车前里程： 回来后里程：用车里程数： 申请部门经理办公室审批总经办审批 备注1、公司车辆外出需办理用车申请表，经批准后方可外出（借出）。 2、市外用车需总经办审批。 3、借出车辆必须遵守交通规则，安全行驶。对于车辆发生交通意外，对当事人及第三方造成人身伤害及损失，公司可以协助处理保险公司赔偿相关事宜，但不承担任何责任和费用。 4、公司借给申请人用车，申请借车人为第一责任人，不允许转借给其他人使用，若要借给他人使用。责任人要承担全部责任。 以上内容已全部仔细阅读，并清楚责任，本人同意以上条款。 使用人确认签 名： 用车申请表 申请人申请日期申请部门事由 乘车人员 用车时间日时分至日时分起止地 行车里程 出车前里程： 回来后里程：用车里程数： 申请部门经理办公室审批总经办审批
备注1、公司车辆外出需办理用车申请表，经批准后方可外出（借出）。 2、市外用车需总经办审批。 3、借出车辆必须遵守交通规则，安全行驶。对于车辆发生交通意外，对当事人及第三方造成人身伤害及损失，公司可以协助处理保险公司赔偿相关事宜，但不承担任何责任和费用。 4、公司借给申请人用车，申请借车人为第一责任人，不允许转借给其他人使用，若要借给他人使用。责任人要承担全部责任。 以上内容已全部仔细阅读，并清楚责任，本人同意以上条款。 使用人确认签 名： 用车申请表 申请人申请日期申请部门事由 乘车人员 用车时间日时分至日时分起止地 行车里程 出车前里程： 回来后里程：用车里程数： 申请部门经理办公室审批总经办审批 备注1、公司车辆外出需办理用车申请表，经批准后方可外出（借出）。 2、市外用车需总经办审批。 3、借出车辆必须遵守交通规则，安全行驶。对于车辆发生交通意外，对当事人及第三方造成人身伤害及损失，公司可以协助处理保险公司赔偿相关事宜，但不承担任何责任和费用。 4、公司借给申请人用车，申请借车人为第一责任人，不允许转借给其他人使用，若要借给他人使用。责任人要承担全部责任。 以上内容已全部仔细阅读，并清楚责任，本人同意以上条款。 使用人确认签 名： 用车申请表 申请人申请日期申请部门事由 乘车人员 用车时间日时分至日时分起止地
购车补贴的申请报告
购车补贴的申请报告 填表说明： 1、申请补贴原因： 申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如： 张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、 __等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，其外联工作单位为中山政府，外联工作 地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每 星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按 公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196
元。因此申请交通补贴费用200元/月”。职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。篇二： 关于申请员工交通补贴的报告关于申请员工交通补贴的报告尊敬的领导： 目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托 车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开 始对生产部和技术部员工进行交通补贴，现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策 的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统 一按60元/月的标准发放交通补贴。是否可行，敬请批示。综合管理部
xx年7月23日篇三：公司车补申请申请书尊敬的公司领导： 为响应公司车改号召，提高工作效力，更好地为公司服务，本人现有小车一部，车牌号 为：，根据公司文件精神，现申请车改补助，望公司领导批准。申请人： 年月日篇四：私车公用油费补贴的请示报告(:车补申请报告范文)关于私车公用油费补贴的请示尊敬的局领导: 现因劳务派遣公司无车辆，考虑到劳务派遣公司工作性质的特殊性,需要频繁性的走访企 业、周边县市网点的开拓与维护以及局里其他同事外出公办需要使用车辆等的实际情况，这 几个月来我一直私家车公用，每月油费支出相当大，已经大大超出我承受范围之内。特别是 接下来需求加强对周边县市网点的开拓和维护力度的工作，每月的油费开支将大幅增加，为