评委代表发言稿

评委代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师大家下午好：

在这充满团结、奋进、友谊氛围的美好时刻，我们共同迎来了喀什地区双语教学研究中心举办首届“双语教育周”活动。作为本届教师风采大赛的评委，我感到十分的荣幸。能代表评委发言更是倍感高兴。在此，我谨代表全体评委对组委会的信任表示忠心的感谢，对首届“双语教育周”活动隆重开幕，表示热烈的祝贺！

本次第二届教师风采大赛是喀什地区双语教学活动中的一件大事，是为双语教师提高教学水平搭建的一个有效平台，是老师们技能水平的一次大展示，在此，我希望各位选手发挥实力、赛出风格、赛出水平！

同时我也代表本届教师风采大赛的各位评委，向组委会以及各位选手保证：在比赛评审中将严守公开、公平、公正的原则，遵照评分细则，严肃认真、用集体的智慧评选出最客观公正的结果。

最后，我衷心地祝愿各位选手能发挥自己的最佳水平，展示最优秀的一面，赛出最好的成绩，预祝本次“双语教育周”活动取得圆满成功！谢谢大家！

员工代表年会发言稿

员工代表年会发言稿 员工代表年会发言稿 员工代表年会发言稿 1 1 列位女士、列位朋友： 大家晚上好! 开心伴着汗水成功伴着艰辛惋惜鼓励搏斗我们不知不觉地走进了 20__年。今晚我们欢聚正在__公司建立后的第_个年头里我和大众的心情一样感动。 正在新年来临之际首先我谨代表__公司向恒久关心和支撑公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝福! 向我们的家人和朋友贺年!我们的点滴成绩都是正在家人和朋友的援助关心下获得的祝他们正在新的一年里身体健康心想事成! 向辛劳了一年的全体员工将士们贺年!谢谢大众正在 20__年的汗水与支付。很多生产一线的员工心系大局放弃很多节假日夜以继日地奋战正在劳动岗亭上用勤劳的汗水浇铸了__不倒的丰碑。借此机会我向公司各条战线的员工表示密切的慰问和由衷的谢谢。 展望 20__年雄司已经站到了一个更高的平台上新的一年雄司将持续遵照“市场营销立体促进技术创新进取神速企业治理科学疏松体制改革循规蹈矩”的目标并正在走年的基础上继续深化手法只要一个：全面提升雄司的核心竞争能力。我相信 20__年是风

调雨顺、五谷丰产的一年__公司一定会更强大员工的收进程度一定会上一个台阶! 雄关漫道真如铁现在迈步重新越。让我闪以自强不断的精神、团结拼搏的斗志走创造新的辉煌劳绩果!新的一年我们信心百倍满怀让我们携起手来走创造越发美好的将来!干杯! 员工代表年会发言稿 2 2 尊敬的各位领导亲爱的同事们： 大家好! 我叫__来自__。我很荣幸能够参加此次年会。首先我代表新员工向大家致以诚挚的祝福祝大家在新的一年里工作顺利、心想事成。同时在这辞虎迎兔之际我也为公司送上一幅对联：携旧划新谋发展驾虎迎兔铸新章。希望公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。 我是一名刚走出校园的大学生我自认为我的大学生活是充实因为我在那里学到了很多知识但我也清楚地知道社会的教科书要比学校里的残酷的多对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。 时至今日我已经来公司实习一个多月了在这段时间里我学习了很多技术方面的知识我感到很充实同时也让我想起了这样一个例子：如果将一个人知识量看成一个圆园里面的是他了解的知识园外面的是他从未涉及的方面那么随着他知识的增长这个圆的周长就会越来越大所以他就会越发的觉得自己无知我觉得我现在正

开业庆典嘉宾代表发言稿

开业庆典嘉宾代表发言稿 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 开业庆典嘉宾代表发言稿篇1 各位领导、各位来宾、康居的伙伴们： 早上好!自我介绍一下，我叫xx，漳州平和人，福建交通职业技术学院应届毕业生，是康居的一名普通的经纪人。今天，我们满腔热情迎来了康居门店事业部暨金山旗舰店的开业典礼仪式，作为门店事业部的员工代表，首先我代表康居门店事业部所有的经纪人对前来参加开业典礼仪式的各位领导、各位嘉宾以及所有的朋友表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢!谢谢! 康居门店事业部的全体经纪人将一如既往地恪守康居“专注、专业、诚信、便捷”的服务信条和“安家好感觉”的服务宗旨，为我们的客户铸造金牌置业服务品质;二手房是一个庞大的市场，在这里，我们拥有南新、麦田、双安、朝阳等众多优秀的对手，俗话说“同行是冤家”，但是“海纳百川，有容乃大”，康居人倡导与同行共存共荣，倡导同行之间合作交流，友好竞争;再而，康居的全体经纪人将会配合包括融侨、中庚、银典在内的所有物业服务商做好社区物业管理，我们尊重这些优秀的物业服务商为社区的美丽和谐所做出的兢兢业业的努力，同时也为我们的客户营造一个安全温馨的家园。 新的起点，新的成长，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，

康居人将用自己永不言败的精神、荣誉至上的信念、执着的社会责任心辐射房地产经纪行业，辐射福州，辐射全国，用我们无尽的热忱、扎实的专业知识、大企业集团的市场、资金优势在中华大地上成就一宗宗赏心悦目、心满意足的安家故事，康居人有能力更有信心将康居做大做强，让康居成为整个行业的标杆，整个行业的典范。 康居的精英们，我们有没有信心? 最后，希望广大有志于从事房地产经纪行业，品德高尚，有上进心的朋友踊跃加盟康居，在这里，您不仅将收获高薪，您更将收获宝贵的知识和优秀的朋友。 祝福康居! 谢谢各位! 开业庆典嘉宾代表发言稿篇2 各位领导、各位来宾、各位乡贤、新闻界的朋友、女士们、先生们! 大家上午好!欢迎大家在百忙之中抽空参加辉煌水暖集团北京销售分公司开业庆典活动，对你们的到来，我代表辉煌水暖集团全体团队成员表示衷心的感谢! 辉煌水暖集团创办于1988年2月，是一家集研发、生产、销售为一体的多元化实业总公司，拥有多家子公司和100多家配套合作公司。 生产陶瓷片密封水嘴、冲洗阀、排水配件、电子感应、卫生陶瓷、管道阀门、五金挂件、不锈钢盆、浴室柜、水箱配件等系列产品。 集团公司注册的商标“hhsn、辉煌水暖”荣获“中国驰名商标”、

新员工代表公司年会发言稿开场白演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支

撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。 在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。 在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在，没有你们就不会有我们今天的成长。在此，我要代表新员工衷心的感谢大家，感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们！ 同时我也相信我们这些新员工的加入，一定会让我们的团队更加温暖，更加充满凝聚力，我们的公司也一定会蒸蒸日上，前景辉煌。就让我们所有人同心协力，共同奋斗，一起建设公司的美好明天！ 我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢！

管理者代表发言稿(精选多篇)

管理者代表发言稿 公司于xx年元月开始推行iso9001：xx质量管理体系，从建立质量方针、目标，编写和组织贯彻质量体系实施，用iso9000系列标准组织工作开展和培训。在xx的指导帮助下，在公司领导重视和全员参与下，经过学习、实践、改进，xx年元月和xx年元月荣获iso9001：xx质量管理体系证书延续使用，取得了客户对公司产品进入国际国内市场的通行证，同时也证实公司推行质量管理体系的的适宜性、充分性和有效性。 为使公司质量管理体系得到持续改进，巩固提高，一年来我们主要作了以下工作： 一.总结经验，持续改进 认真总结几年来推行质量管理体系在实践中的经验、教训，针对内审、外审、管理评审，特别是tuv认证审核提出的宝贵意见，切实落实改善。结合公司推行hsf(危害物质过程管理)，组织补充修改了质量手册、程序文件，使其相互匹配、协调执行。使质量管理体系的工作流程、过程方法、质量保证能力结合公司的生产实际纳入文件，深入人心，指导实践，持续改进。 二.深化质量管理，各项管理齐头并进 以技术求进步，向管理出效益，就必须加强程序化、规范化、科学化管理，以达到提高质量，降低成本，减少损耗，实现增产增值的目的。公司xx年销售额xx万美元，新品开发达xx个，成品产量达xx万台，出厂产品质量均得到保证，取得了xx年度生产经营好的成绩。内部控制损耗、降低成本正深入开展。 第1 页共18 页

三.加强职责分工，实行目标管理 为适应公司快速发展，对相关部门组织架构和职责作了调整和规定，符合了质量管理体系要求，以保证生产经营的正常运作。xx底年公司制定了xx总的质量目标，各主要部门对公司总目标进行了分解，提出了部门xx年度质量及工作目标，并组织具体措施加以实施，深化了目标管理。目前各项主要目标已基本完成，公司07质量目标是适宜的。 四.以人为本，加强培训 人才企业的核心竞争力，公司的质量方针：以人为本，科技创新，绿色优质，真诚服务，充分体现了对人才的重视。为提高公司综合竞争能力，xx年公司引进了一批优秀的管理人才，并积极组织开展内部管理培训，为提升广大员工素质、各项基础管理和生产效率打下了坚实基础，收到较好效果。 诚信、务实、开拓、进龋向管理要效益，沿着iso9000标准的要求开展工作，一年将比一年有进步、有发展。我们面临激烈的市场竟争，众多的客观困难和主观努力上的差距，深化管理还有大量的工作待开展，但我们有信心迎难而上，找出差距，分析原因，采取措施，持续改进，力争xx公司能有一个更大的发展，去实现公司的方针目标。 第二篇：管理者代表发言稿 管理者代表发言稿 各位领导、内审员： 今天是我担任管理者代表职务以来参加的第一次标准化工作会

发言稿 老员工代表发言稿

老员工代表发言稿 老员工代表发言稿 在现实社会中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是小编为大家收集的老员工代表发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 老员工代表发言稿1 尊敬的各位领导，同志们： 大家好! 今天我们xx公司全体成员欢聚在xx，举行xx年圣诞晚会，我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。 xx年公司成立初期，我们仅有两间办公室，五名员工，部门职责与界限没有划分清楚，工程建设尚未开展，市场开发工作刚刚起步，各项制度基本没有制定，办公地点没有固定，可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里，我们发展成为由×人×个职能部门组成的团队，完成了xx的工程建设，制定并完善了公司的各项规章制度、薪酬体系，发展并进一步丰富了企业文化，市场开发工作也初具雏形，各部门的工作有条不紊的开展，有了自己独立的办公楼, 这些成绩的取得，是公司全体员工团结一

致、努力工作的结果。 回顾过去，我们取得了一定的成绩，感到骄傲与自豪;展望未来，我们深感任重道远。我们必须清醒的看到工作中仍存在许多不足之处，工程建设与生产运营中存在很多薄弱环节，市场开发工作仍需进一步加大力度，各职能部门之间工作的协调配合仍需改进。 有容乃大，无滞则华。我们要在激烈的行业竞争中占有一席之地，就必须随时保持一种学习和竞争状态。我们的公司一直在发展壮大，作为员工我们必须随之提高自身综合素质和专业技能。在这里我提出几点意见和大家交流一下。 ①与企业同呼吸、共命运，积极进取，努力培养主人翁意识，坚守职业天职与使命 ②坚决服从组织安排，不折不扣地完成工作任务 ③高标准、严要求，苦练专业技能，努力提高自身能力 ④努力培养团队精神，善于与他人合作 ⑤自信乐观，积极向上 ⑥谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于创新，敢于挑战 今天，公司全体成员同聚一堂，共同分享岁末成功的喜悦，共同体味着新年新景的快乐。在我们的心里，“敬业，诚信，进取，创造”成为唯一的信念，“无私奉献，稳健务实，追求完美”是唯一的目标，“勤勉尽责，努力学习，追求上进”更应在我们的每一件工作中得到具体落实。 展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，

企业新产品发布会公司代表发言稿范文

企业新产品发布会公司代表发言稿范文 本文是企业新产品发布会公司代表发言稿范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位专家、各位朋友们： 大家好！ 感谢大家在百忙之中抽出时间参见今天xx公司新产品的发布会！首先在这里预祝今晚的发布会取得圆满的成功！ 由xx主办，xx承办的xx的新产品发布会今天在xx正式举行，在此，我谨代表xx对这次发布会的召开表示热烈的祝贺！向各位领导、各位嘉宾、各位专家、各位朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ xx这座美丽的城市，是一个充满激情而又热爱创新的城市，诞生了很多优秀的大型企业，也培育了很多快速发展的中小型企业，这些企业在快速发展过程中，随着人员的增多，营业额的攀升，组织结构也日益庞大，在向全国乃至全世界扩张的过程中，为了能支持这种扩张，这些企业一直在寻觅既能解决企业目前的需求，又能随着企业规模的扩大，流程的变化而灵活变化的解决方案及软件供应商。 目前，在xx，ERP领域有SAP、ORACLE、在CRM领域，小型企业的CRM软件有火凤凰、普生、邦仁。然而对于中型企业和快速发展的企业来说，还没有一个强势的品牌厂商和值得信赖的产品进驻xx。 这时，xx，凭借自己多年的CRM领域实践经验，以及强大的技术团队的评估，在众多的CRM厂商中，选择了xxCRM作为我们为xx中小型企业的主推产品。 赛捷软件是全球知名的管理软件提供商，还特别针对大中型企业推出了一系列行业解决方案，产品功能强大，产品的稳定性和拓展性都非常的好，是中小企业最实际的选择。赛捷软件是xx理想的合作伙伴。 同时，我们xx也希望通过自身的不断努力和自身的实力，来服务好xx的企业，让他们在企业信息化的进程中，走得更好，走得更快，走得更放心。 时间回转到7年前，也就是2000年，也是在xx，我曾应邀参加咱们xx一个发布会，当时，我就为他们的产品所吸引，也就是从那时起，xx就为我播下

公司年会新员工代表发言稿(精选多篇)

公司年会新员工代表发言稿 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 大家晚上好。我是公司AAAA部的AAAAA，今晚很高兴站在这里代表公司新同事发言。同时，也感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。 岁月荏苒，犹如白驹过隙，不知不觉我们进公司已经四个多月了。十几年学生时代已渐渐远去，我们的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成公司职员，这一转变意味颇多，心情很是感激也很是激动。 但是激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为前方还有很长的路需要我们去走，未来还有很多事情需要我们去做，公司还有很多责任需要我们去担当。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将个人发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。众所周知，在各位领导的英明指导和各位同事辛勤的努力下，公司的发展蒸蒸日上。合同签约额以及结算产值飞速增长，工程也遍布全球13个国（更多精彩内容请访问首页）家和地区，我们公司正处于产业的腾飞阶段。这种项目多元化、经营跨地区化的特点决定了公司正处在一个承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出了更大挑战，同时，也提供了很大的用武之地。作为AAAA的新人，我们愿意接受这些挑战，满怀信心的做好准备，和公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，

在学习中进步前行 正所谓“进取无止境”，我们明显地感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。公司给了我们空间，给了我们舞台。老一辈AAAAA人为我 们搭好了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机，赶快行动，在各方面得到充分的发展。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，未来的路还很长，但是我们坚信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，我们一定能完成共同的目标！ 最后，请允许我代表新员工承诺，我们一定沿着先辈们的足迹，让AAAAA之歌在世界的角角落落唱响，让AAAAA人在苍穹下续写壮丽的篇章。今天，我们以AAAAA人感到自豪；明天，我们必将是AAAAA人的骄傲！祝愿公司的明天更美好！谢谢大家！ 员工代表：AAAAA 二0—四年^一月二^一日 第二篇：公司年会新员工代表发言稿敬的各位领导、各位同事：大家好！首先自我介绍一下，我叫XX,是业务部的一位新人， 很高兴有机会和大家相互交流。公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩, 绝对不辜负领导对我们的信任,同事对我们的支持,我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起,我们应端正态度,积极学习, 严格做到以下几点： 珍惜时间,把握好每一天

管理者代表发言稿(精选多篇)

管理者代表发言稿(精选多篇) 3/3 首页上一页 1 2 3 标准中有个很好的方法，就是pdca循环。“p”意思为策划或计划。对实施ts16949标准工作不仅要有长期计划，而且还要有适合企业实际情况的实施计划。 三：转变观念，在“贯标”工作的后期，由于认识上的偏差和思想上的疲劳情绪，把贯标工作当作负担，把ts16949视为作假和形式，一些不按制度执行的现象会蔓延，产生这些问题的根本原因，是贯标工作是建立在“体系推进小组“的强力推动下进行的，一看内审到了就紧一下、忙一下，抱抱佛脚应付检查。希望我们通过实施ts16949体系后， * 将思想转变过来，绝不能搞成“为贯标而贯标”，要解决好贯标与实际工作两层皮的问题，除培养大家的自觉性、主动性、习惯性。同时公司要考虑一些管理措施从根本上解决这些问题。 四、统筹兼顾，协同发展。 实施ts16949要处理好几个方面的关系。一是：日常工作与贯标工作的关系。业务工作是基础，贯标工作是提升，两者均不可偏废。日常工作饱和了，我们要有点奉献精神来牺牲业余时间去学习、才能用贯标理念来武装自己，提高自己，不能在贯标工作上掉队和落伍。二是：贯标工作与其它专业管理的关系。两者是相辅相成的关系，专业管理是企业管理全面进步不可缺少的部分，各部门要借鉴贯标工作的方法来推动职能管理，为贯标工作创造环境、创造条件。三是：部

门与部门之间的关系，双方关系还须理清。这些问题我们都有办法和智慧来解决。按照科学管理、职责分明和资源共享的原则，理顺部门与部门之间的关系，对流程分析的职责交叉部分要在体系文件中体现和明确下来，不能有模糊不清，对有争议的地方，双方坐下来讨论达成共识，一旦形成制度性的文件要严格执行。双方取长补短，共同提高，最终奠定两地协同发展的局面。 五、坚持高效、精细的原则。 重过程效率是ts16949体系的落脚点。把实施标准当作一件产品的话，有资源和成本的投入，就必须讲究效益，取得认证证书是第一步，不是我们的最终目标，要实实在在地将ts16949体系的作用充分发挥出来。使公司的管理得到了提升，工作作风得到了转变，思想观念得到了更新，员工素质得到了增强，企业效益得到了提高。在实施时，流程清晰、职责明确，程序不能偏于繁琐，公司的文件和管理流程应结合君卓公司的实际，该简化的简化，不能片面追求。ts16949的精髓体现在细节上，现在流行的一本管理书籍，叫《细节决定成败》，谈到了细节对企业的重要性，认为市场竞争往往输在细节上。海尔总裁张瑞敏有句名言：“把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。”日本人是抓细节的成功典范。日常许多工作问题都出在忽视了细节，要按职责范围和分工，把属于自己岗位的工作考虑全面，做得更细，多做预防性的工作。 同志们，市场形势难以预测，企业经营的不确定因素较多，我们会面临更的大挑战，我们在思想上要有危机感和长期打硬仗的准备，

会优秀员工发言稿与会员工代表发言汇编

会优秀员工发言稿 目录 第一篇：XX年度优秀员工发言稿(优秀发言稿) 第二篇：优秀员工发言稿 第三篇：优秀员工年终发言稿 第四篇：优秀员工发言稿6 第五篇：优秀员工发言稿文档 正文 第一篇：XX年度优秀员工发言稿(优秀发言稿) XX年度优秀员工发言稿 编写： 尊敬的各位领导、各位同事： 你们好！ 我是某某部的某某某，XX年7月23日成为某某公司这个大家庭的一员。今天可以站到这个舞台上，代表优秀员工发言，我感到既荣幸又惶恐。因为我所在的某某部是一个团结的犹如兄弟般的集体，能够代表他们站在这里我很荣幸。同时放眼公司，我们人才济济，每一个人都是一颗耀眼的明星，代表他们，自然就诚惶诚恐了。 可是我又很快镇静了下来，因为我们的公司是一个待人诚信、胸怀包容、充满激情、尊重创新的大家庭。在这样的大家庭里，只要你愿意，每一个人都可以修身、齐家、干事业。 在今天这样一个让人激动的日子，我的千情百感都化为一个词： 第1 页共18 页

感恩；千言万语都汇成一句话：感谢我的公司。 三年前，我是稚嫩的学子，是谁让我完成从学校到社会的角色转变；三年前，我是孑然一人，是谁给我机会让我拥有一个温暖的小家庭；三年前，我是懵懂少年，是谁让能够在自己所爱的事业上独挡一面。 是我的公司某某，是我的团队某某部，是我的领导，我的兄弟，是你们给我平台，让我在我的岗位上，尽情施展自己的才华；是你们给我机会，让我能够在这个忙碌的社会立足，创造属于自己的财富；是你们引领我，走向成熟，跨入优秀员工的行列。 因此对于公司我深怀感恩之心，对于某某部我深怀感激之情，感谢我的领导、感谢我的兄弟！ 回首过去的一年，我很充实。能够伴随着公司度过艰难的时刻，我很荣幸。于我相对于公司其他同事来说，我的工作成绩是微不足道的，今后需要进步提高的地方还很多。同时，借此宝贵机会祝愿我们的大家庭某某再接再厉，勇创辉煌，祝各位领导、各位同仁、各位兄弟，身体健康，家庭幸福，事业进步！ 谢谢！ 第二篇：优秀员工发言稿 尊敬的各位领导，同事们： 大家好，我是来自***项目的***，今天有幸在此发言，我感到无尚光荣和自豪，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持和帮助。 我来到公司两年多了，在家期间，我明显感受到了公司的发展，公司的业务项目逐步增加，同时也感受到自身成长，在三道堰时，公

新员工代表发言稿

新员工代表发言稿 新员工代表发言稿 各位领导、各位同事： 大家下午好！我是质量检验科的新员工XXX,很高兴能够站在这里代表新员工发言，也感谢各位领导能够在百忙之中抽出时间来倾听我们的心声。 2012年3月9日，我有幸成为XXX的一员，怀揣着梦想与激情，踏上开往希望之地的西行列车。从XXX区到XXX矿区，三个小时的路程，所见之处全是戈壁滩，我的思维逐渐空白，不敢想象以后工作、生活的地方是怎样一片场景。当我看到公司宏伟的钢铁大门、整齐的建筑以及朝气蓬勃的工作人员时，（）我不禁感叹，在如此荒凉的不毛之地，是怎样的企业向心力让大家如此奋勇拼搏、敢为人先，在海拔4000米的高原上开出了XXX这朵艳丽的奇葩。 在这一年的时间，我对XXX的了解与敬佩从无到有、从小到大，逐渐使自己融入了进来。在工作中，严明的管理制度、强有力的执行力、浓厚的学习氛围，让我懂得，努力学习、成长与进步是今后不断追求的人生目标；在生活中，领导无微不至的关怀、同事竭尽全力的帮助，让我在没有亲人、没有朋友的异乡倍感温暖。一切的一切都让我深深地体会到了XXX”XXX、XX、XXX庭”的企业文化建设目标。 这里只有广漠的戈壁，在自然条件如此恶劣的高原上，每个员工都脚踏实地、乐观向上，上到公司领导层、下至车间普通员工，每个人都以饱满的热情投入到各自的工作当中，尤其是一线员工，不畏脏累差，能够立足本职、坚守岗位、始终保持着一种爱岗敬业的工作作风，这都体现了”特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的高原精神。 如果说XXX是天空，那我们就是盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景；如果说XXX是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角；如果说XXX是舞台，那我们就是演员，相信不断的演绎锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。 在以后的日子中，我将竭尽所能努力学习、不断进步、奋勇拼搏，沐浴着

管理者代表发言稿

管理者代表发言稿 篇一：管理者代表在动员大会上的讲话 管理者代表在动员大会上的讲话 黄总、各位同事、饶老师： 今天，我们共聚一堂，隆重召开贯彻实施ISO9001：2008国际标准及认证工作动员大会，共同见证认证工作的正式启动！ 回顾近年来的工作，通过我们的努力取得了一定的成绩，同时，我们与客户的要求、与国际标准的要求还有差距。现在有竞争力的企业是规范的、是运行有效的质量管理体系的，并以体系文件为准则的法治组织。ISO9001不是虚的，而是实实在在的，可以降低管理执行成本，创造效益，带动管理进步，是竞争的需要，是管理的需要，可以让管理有很大的提升。 ISO实施是我们一项重大的战略性举措，经过前期的策划和准备，公司今天正式启动ISO。 大家知道，ISO是国际标准，是国际质量管理先进理念，管理的精华。 目前，世界绝大部分的组织正不遗余力地推行ISO，为什么呢？ ISO是提升企业管理水平的一种动力和有力手段，ISO标准对企业的作用是多方面的，这些饶老师会给我们培训和指导的。 本次ISO工作有如下特点： 周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，我们公司首次纳入体系和认证。 我们不仅要好好总结过去工作积累的经验和有效做法，还要正视所面临的许多困难和阻力，今天来的各位应予以高度重视，以表率、模范来积极支持和推动。 在此，我提出几点要求： 1.管理干部、全体员工要高度重视，积极参与。 ISO工作是一个系统性的工程，成功与否要靠大家和全体员工的参与。 重视此项工作，不能光喊在口头上，还要落在实际行动和日常工作上。 各级管理干部要利用各种形式向广大员工大力讲解培训ISO的意义和作用，要带头参与对ISO的学习、培训、落实，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。 对一些关键、重大事项要行使果断的决策权，做好协调工作。 2.做好组织、计划工作。 组织是胜利的保证，公司成立了ISO项目小组，负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。目前培训所需的教具已添置，大家关心的信息化ERP工程已经实施，其它资源策划后也会投入。刚刚任命了管理者代表。 相关部门业务骨干，设立项目工作小组和指定项目负责人，全权负责ISO工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作，各部门对工作小组的工作应全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。 在此希望工作小组大胆行使赋予的各项权利，要主动、有创新地推动，对ISO工作不力的部门/人员要不顾情面，严厉给予处罚，提高实施工作的执行力。 标准中有个很好的方法，就是PDCA循环。 “P”之意为策划、计划。

企业员工代表发言稿

企业员工代表发言稿 目录 第一篇：企业军训员工代表发言稿 第二篇：企业年会一线员工代表发言稿 第三篇：企业年会优秀员工代表发言稿 第四篇：2020年先进员工代表发言稿 第五篇：员工代表发言稿更多相关范文 正文 第一篇：企业军训员工代表发言稿尊敬的各位领导教官、亲爱的同事们大家好！非常荣幸能力作为全体军训员工代表发言。为期十天的军训即将竣事，军训是磨练，军训是考验，更是一个劳绩的历程。通过这次军训活动，增强了我们的组织纪律性和听从意识，养成精良的行为习惯，培养了积极合作的团队精神。俗话说：“一分耕耘，一分收获”。在军训中几个简单的行列步队行动重复训练，让我们体会到了部队中的行动尺度，不紧作到位又要做到划一。也是熔炼我们工作中耐心和尺度的一个历程。“向解放军学习”一个不讲原则的团体将会一事无成，训练中提升了我们雷厉风行的作风，感受到队伍中钢铁的纪律，认识到服从命令，听从指挥，做到令行克制的高效执行力。在训练场上我们发扬不怕吃苦不怕累的精力，展示了我们万事达员工高昂的豪情和精神风貌，在平时的训练之余，教官带领我们一起学习军歌，提供了一个自我展示才艺的舞台。增强了我们同事之间的相互了解，也段炼了我们的胆识。短暂的军训即将竣事，我们要把在军训中所学到的知识结

合我们企业文化贯穿到以后的现实工作和生存中。最后，感 谢公司老板为我们体供这次受益终身的军训学习，感谢各位教官连日热心的辅导与培训，感谢各位向导干部的热心领导，感谢各位兄弟姐妹们的热心学习与共同，掌声鼓励！谢谢大家！我的发言完毕。 第二篇：企业年会一线员工代表发言稿尊敬的集团领导、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家晚上好！我是装配部的员工xx，很高兴今天站在这里代表公司全体员工发言。辉煌的2020年已经过去了，崭新及充满期望的2020年正阔步向我们走来。回首不平凡的2020年，面对中国乃至世界 经济的不稳固和不景气，面对政府的每年最低工资的进步，面对制造业的利润空间不停被压缩，加上广大员工的辛勤努力下，公司的很多方面都取得了长足的发展和实质性的改善： 1、公司的销售额与月剧增，屡创新高，最终年销售收入 也达到了xx在上海创办公司以来的最高值！ 2、确立以“省”为主线的管理理念，严格控制采购需求，大幅降低采购成本，争取利润的最大化。 3、以“换”为“修”的管理模式的改变，减少了工程机 械的报废和延长了呆板的使用寿命，为公司节约了较大的维修本钱。 4、车间的三漏（漏油、漏水、漏气）得到了质的改善， 此项改善不仅是让员工的宁静得到包管，更重要的是车间环境给人耳目一新和拒绝了油、、水、气的浪费。 5、对车间的屋顶举行了改革，解决了每逢下雨车间必漏 的题目，同时更换了明瓦，不但让车间越发豁亮，同时也节约了用电。“军功章啊有你的一半也有我的一半！”当公司的业绩在稳步发展的同时，公司没有忘记宽大员工的辛劳支付，公

嘉宾代表致辞范例

嘉宾代表致辞范例 嘉宾代表致辞范例1 尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的cte同仁们： 大家好! 在新春佳节即将到来之际，在今天这个收获成功、收获喜悦的日子里，我们怀着激动和兴奋的心情齐聚一堂，来收获我们十年辛苦、十年汗水浇灌出的丰硕果实，同时也在这片沃土上播下一粒圆润的种子，以孕育下一个更加辉煌的“十年”成就。 我是来自山东片区的执行代表李锴，首先感谢cte领导为我们基层业务执行代表们提供了这么好的培训环境和学习交流的机会，同时感谢cte领导给了我这个代表全体基层执行人员发言的机会。我和大家一样，在整个学习培训过程中，感受到的是领导殷切的期望，工作人员的辛勤付出，全体培训学员渴求知识的热切与努力，以及各位同事投身于cte事业建设中的满满信心! 我仅代表cte基层业务执行人员对cte集团成立十周年表示热烈的祝贺!向兢兢业业、勇担重担、开拓创新、勤劳奋战在一线的cte同仁们说一声，你们辛苦了!向cte的各位领导多年来，对山东片区及全国的基层业务执行代表无微不至的关怀和支持表示衷心的感谢!谢谢你们!

各位cte同仁们，我们能做多大、多强，能走多远，关键是与谁同行!我们选择与cte合作，选择与cte领导下的实体北京中农天诺公司合作，建立了良好信任模式，相信cte，相信天诺和国优产品，就一定会取得市场运作的更大成功! 过去的几年里，我对cte以及cte领导下实体公司北京中农天诺有了深刻的了解：以创造优秀品牌、生产优质产品、提供优良服务为宗旨;以中国农业科技下乡专家团技术为支撑，为基层农资经营商、农技推广单位、农村合作组织、生产基地、科技园区以及种植大户答疑解难，传技授艺;以中国生态农业千县万亩示范基地工程优选产品科技下乡活动为指导，开展技术示范和宣传推广工作，直接进乡入户，跨越“最后一道坎”，缩短“最后一公里”，将天诺和国优品牌的新技术、新产品及时辐射到县乡村基层，送到农民手中。这些优势是别人不可复制、不可能模仿的，也是我们基层代表最为坚实的后盾。 在过去的几年里，在cte同仁的共同努力下，我们取得了显著成绩。一份耕耘，一份收获。我们每一次的超越都离不开cte 人的共同努力，我们每一份的成绩都凝聚着cte人的无私付出。不能忘记，为了送技术服务下乡，cte领导多次带领涉农专家从北京来到山东开展科技下乡活动;同时，为帮助基层业务开展，cte总部同事们一次又一次协助我们进乡入户，进行客户的跟踪拜访。

新员工代表演讲稿5篇

新员工代表演讲稿一：新员工代表演讲稿 各位领导、各位同事大家好： 在这辞旧迎新的日子里，公司举办这样的年会，心情特别激动，这是我第二次参加公司的年会，我来到公司一年有余，在这一年里我感受颇深。 在领导悉心的教育和同事的关怀下，我从一个刚出校门没有任何经验的学生到现在，我能感觉我在逐渐成长，学到了许多以前不曾接触的知识。 首先，这些成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在这里我要感谢公司给了我工作的机会，让我有机会秀我自己。感谢两位领导的耐心指导和淳淳教诲，还要感谢一起工作的每一位同事，没有你们给予的帮助我不会有所进步，在此对大家郑重的说声：谢谢！ 其次，这些成绩和成长与我们工作的大环境有着密切的关系，我们的公司在每年的绿化工程中都能出一批精品工程，员工的综合素质每年都有提高，并能带出过硬的施工队伍。我们的团队在业务上精湛、管理上优良，在这里我学到了很多专业知识和专业以外的知识，在这样的氛围中工作我感到自豪，在……公司工作感到自豪！相信我们每一个人都有同感。 今天大家给了我最佳新员工的称号，感谢大家给予的肯定。说心里话，我感到很惭愧，因为不光是我一个新人的在努力，我们在座每一个人都在努力，这份成绩不属于我一个人，是属于每一个人。今后我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！ 最后，感谢……公司、感谢领导、同事，只有不断超越自我才能得到更多回报！相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩！在大家的同心协力下，相信我们的公司明天会更好！相信明年这个时候是我们公司又一次丰收的时刻！ 新员工代表演讲稿二：新员工代表演讲稿（852字） 尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事： 大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。 此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。

2019年管理者代表发言稿

2019年管理者代表发言稿 篇一：管理者代表在动员大会上的讲话 管理者代表在动员大会上的讲话 黄总、各位同事、饶老师： 今天，我们共聚一堂，隆重召开贯彻实施ISO9001：20XX国际标准及认证工作动员大会，共同见证认证工作的正式启动！ 回顾近年来的工作，通过我们的努力取得了一定的成绩，同时，我们与客户的要求、与国际标准的要求还有差距。现在有竞争力的企业是规范的、是运行有效的质量管理体系的，并以体系文件为准则的法治组织。ISO9001不是虚的，而是实实在在的，可以降低管理执行成本，创造效益，带动管理进步，是竞争的需要，是管理的需要，可以让管理有很大的提升。 ISO实施是我们一项重大的战略性举措，经过前期的策划和准备，公司今天正式启动ISO。 大家知道，ISO是国际标准，是国际质量管理先进理念，管理的精华。

目前，世界绝大部分的组织正不遗余力地推行ISO，为什么呢？ ISO是提升企业管理水平的一种动力和有力手段，ISO标准对企业的作用是多方面的，这些饶老师会给我们培训和指导的。 本次ISO工作有如下特点： 周期长、资源投入大、工作量大、任务繁重，我们公司首次纳入体系和认证。 我们不仅要好好总结过去工作积累的经验和有效做法，还要正视所面临的许多困难和阻力，今天来的各位应予以高度重视，以表率、模范来积极支持和推动。 在此，我提出几点要求： 1.管理干部、全体员工要高度重视，积极参与。 ISO工作是一个系统性的工程，成功与否要靠大家和全体员工的参与。

重视此项工作，不能光喊在口头上，还要落在实际行动和日常工作上。 各级管理干部要利用各种形式向广大员工大力讲解培训ISO的意义和作用，要带头参与对ISO的学习、培训、落实，要亲自对文件的审核把关，从纪律上严格要求下属工作。 对一些关键、重大事项要行使果断的决策权，做好协调工作。 2.做好组织、计划工作。 组织是胜利的保证，公司成立了ISO项目小组，负责资源的配置、重大事项的决策和综合协调工作。目前培训所需的教具已添置，大家关心的信息化ERP工程已经实施，其它资源策划后也会投入。刚刚任命了管理者代表。 相关部门业务骨干，设立项目工作小组和指定项目负责人，全权负责ISO工作的日常管理，包括流程分析、体系文件编写、文件实施等工作，各部门对工作小组的工作应全力支持，小组成员不论是谁要服从统一领导和组织管理。

经典员工代表发言稿(精选多篇)

经典员工代表发言稿(精选多篇) 很感谢领导和同事给我这个机会让我作为员工代表在这里发言，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。 我来到公司已经有三年多了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。其次，我

们取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在这里，有一批兢兢业业的同事，同事们的素质个个都很强，在这里企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。 2014年即将到来，过去的成绩我们不沾沾自喜，在以后的工作中，我们会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我们的各项工作任务，尽职、尽责！同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务！我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们的明天将会越来越好。最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你们在新的一年里身体

健康，万事如意！ 尊敬的各位领导、各位同事、朋友们： 晚上好! 虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持! 俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想! 为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我

发布会嘉宾发言稿

发布会嘉宾发言稿 【篇一：嘉宾发言稿】 嘉宾致辞 尊敬的各位老师、各位同学:今晚，我怀着无比兴奋和喜悦的心情， 在这里欢聚一堂，参加首届“绿色脚印，描绘蓝 图”绿色生活创意地图的评选仪式。作为“绿色脚印，描绘蓝图”的赞 助嘉宾，我们感到非常荣幸。为了感谢保山学院各学 子一直以来对“怡家亲”的支持，我们愿意携手“绿色脚印，描绘蓝图”小组把这次活动做 得更好，希望全体参赛者获得好名次，祝福所有关心和支持绿色生 活地图的朋友们，我们将 用心合作，将本次比赛举办得圆满成功。“怡家亲”欢迎每一位保山 学院的老师、学生到我们家就餐，我们将为你提供热诚的服 务。 在此向参加本次大赛的选手和全体工作人员表示良好的祝愿和亲切 的慰问！篇二：嘉宾 演讲稿 嘉宾演讲稿 尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾及各位在座的与会嘉宾们：大家 晚上好！ 很荣幸能站在这里代表客户方发言，首先请允许我对本次周年庆的 东道主——a公司开 发有限公司表示感谢，感谢他们组织的这场意义深远的十周年庆典 暨新产品发布会，我们才 得以相聚在这里。同时我还要特别感谢a公司有限公司友情至上的 虔诚态度与兼收并蓄的雍 容心胸，我在这里预祝此次新产品发布会取得圆满、成功。鼎合实业，立于商界15年，以专注布艺沙发涉入家具界，兼顾家具原材料 进口，代理名 牌产品出口，在业界认认真真做事，实实在在做人。2000年12月，鼎合人将第一张自己生 产的沙发卖给十分挑剔的日本人，两年后，鼎合已接到超过48个国家和地区的订单。在我们

所开发的超过200个不同型号的产品中，有专门加了钢条的特别适 合高大威猛的北欧人的大 型沙发，也有坐下去就不想起来的适合于懒散美国人的休闲沙发， 更有符合傲慢认真的欧洲 人的工艺沙发，还有百年防火的英国标准沙发。如果面料不会影响 品质，三度空间的沙发可 以在世界各地的客厅内保留10年。稳步的发展，不断的开发是一个企业立足的资本，目前鼎合公司也和其他成长中的家具 厂一样，正扩建厂房，增设生产皮沙发的车间，使得我们的产品款式、风格更丰富，市场更 广阔，经销商的队伍更强大，品牌的知名度更响亮！从2008年起，我公司多次与**有限公司进行了紧密的资源互补的共同合作。在此期间， **公司提供的系列**产品总体运行良好，使用起来也很稳定，极大地 提高了我公司的生产质 量和效率，为我公司在激烈的市场竞争中所取得的骄人业绩及多项 殊荣提供了有力的保障。 我公司奉行的“质量第一、信誉至上”的宗旨，与a公司开发有限公 司“客户至上，人才为 本，诚信敬业，激情创新”的理念不谋而合，这是双方近年来保持良 好合作的基础，也是日 后加深彼此友谊的前提。我们对a公司公司现行实施的“用心服务， 为客户创造最大价值” 服务理念表示敬佩，对其在电子商务行业的地位表示折服，对双方 共赢共利的美好前程充满 期待。作为企业电子商务专家的a公司，近年来在电子商务领域屡 创佳绩，并成为中国领先 的电子商务解决方案及运营服务提供商，中国最大的企业邮箱服务 专家，是我们大家有目共 睹的。因此我们也相信，在今后，鼎合公司与a公司开发有限公司 的合作会更加深入。今天是a公司开发有限公司举办十周年庆暨新 产品发布会的大好日子，同时我们将迎来 “十二五”期间电子商务领域发展的大好时机，这将为a公司开发公 司提供了大展宏图、再

新员工代表入职发言稿

新员工代表入职发言稿 新员工入职，肯定要发言的。在此献上新员工入职发言稿，希望大家喜欢。 新入职员工代表发言稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家下午好! 非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领导和同事们对我的信任，谢谢大家! 不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把我们教育成才的老师，更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会! 如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起: 第一、转换思想角度从进入胜利房地产的那一刻，我们就已经是胜利房地产这个大家庭中的一员，同时我们也是这个大家庭中的主人，因此我们要担负起更多的责任，为公司的发展发挥自己的作用，贡献自己的力量!但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的专业知识更好地发挥

到工作实践中去，如何将自己的发展与公司的发展相统一，这些都是我们需要考虑和解决的问题。 报到之初，我们就已经进行了半个多月的入职培训，在那里，我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划，公司的企业竞争力和资质情况有了一定的认识，尽管这些只是感性、语言上的认识，但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的发展充满着信心，对于自己的未来也有着许多美好的憧憬。第二、强化学习理念对于我们这些年轻人来说，我们最大的资本也就是年轻，所以，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门的我们，可以说每个人都有着展示才华的雄心，都希望自己能够有个美好的前途，有番成功的事业。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人，我们应该认识到我们的经验远远不足，在今后的工作中，我们还可能会遇到很多困难，这就需要我们努力学习，掌握过硬的本领，提高职业素养和技术能力，多做多学多问多思考，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向有经验的师傅们学习。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和师傅们的肯定! 第三、端正工作态度现在的社会是复杂多变的，外在的事物可能或多或少会影响我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性化，脚踏实地的认真工作，发掘自己内心深处是否有愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难，奋斗不息的决心。我想在这个过程