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2017市城市管理工作考核办法

2017市城市管理工作考核办法
2017市城市管理工作考核办法

**市城市管理工作考核试行办法

根据理顺城管体制机制的工作要求,为强化各级各部门城市管理工作职责,不断加大城市管理力度,结合城市管理工作实际,特制定本办法。

一、指导思想

坚持以党的十八届三中全会和市委十二届六次全会精神为指导,围绕“六个走在前列”大竞赛活动,以“城乡品质倍升”为目标,以落实管理责任为重点,以强化考评措施为杠杆,进一步落实市委、市政府理顺城市管理体制机制及明确城市管理职责要求,推动全市城市管理上水平、上台阶,塑造“整洁、清秀、靓丽”的省会新形象。

二、考核原则

(一)以块为主,条块结合。确立“重心下移、条块结合、以块为主”的城市管理体制,区级政府对辖区城市管理部件、事件管理、维护等相关问题负总责。

(二)“谁主管,谁负责”。市直各部门按照相应的管理权限和职责,切实履行部门责任,注重部门协调配合,确保形成城市管理合力。

(三)分类采集,统一考评。结合城市不同区域的功能作用、形象展示、市民要求和市容秩序现状以及基础设施建设水平,分类采集城市管理问题,按照统一标准考评。

(四)规范运行,客观公正。建立科学、合理、客观、公正的城市管理考核评价机制,实行考核排名,严格奖惩兑现。运用数字城管系统、新闻媒体、网络等多种形式,定期公布考核结果。

(五)专业考核,注重民意。坚持以服务市民为基本前提,注重将专业考核与民意调查相结合,将市民满意度作为城市管理考核的重要组成部分,使城市管理水平提升的过程成为老百姓享受美好城市环境的过程。

三、考核对象

(一)**区、**县人民政府和高新区管委会;

(二)市住房城乡建设委、市公安局、市民政局、市国土资源局、市交通运输局、市水务局、市商务局、市文广新局、市卫生局、市城管执法局、市规划局、市环保局、市食品药品监管局、市人防办、市畜牧兽医水产局、市市政建设局、市园林局、市工商行政管理局、市质量技术监督局、**供电公司、市邮政管理局、中国电信**分公司、中国移动**分公司、中国联通**分公司、市城建投资集团、市轨道交通集团、**山风景名胜管理局等;

(三)各区城市管理职能部门(单位)、街道办事处和乡镇人民政府。

四、考核内容

(一)**区、**县人民政府和高新区管委会的考核内容

市容环境卫生管理,市政设施维护与管理,园林绿化维护与管理,城市管理行政执法,户外广告与景观亮化管理,街道社区市容及环境卫生管理,渣土扬尘污染控制与管理,市民满意度。

(二)市直部门(单位)考核内容

1.市住房城乡建设委:住宅建筑改变房屋内部结构、使用性质和用途的处罚;城区桥梁(含高架及立交桥)桥体、燃气井盖(座)、隧道等设施完好、清洁卫生,且无安全隐患;制订工地围挡标准并组织实施;建设工地文明施工监督管理;混凝

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土搅拌场管理,督促预拌混凝土运输车辆安装防漏装置;物业管理行业的监督管理到位;职责范围内的其他城市管理问题。

2.市公安局:治安和交通岗亭、天网工程视频点、公安立杆标牌、停车咪表、交通信号灯、出租车站牌等设施清洁卫生;道路标志标线清晰;人行道违章占道处罚配合到位;“发卡族”管理到位;依法打击妨碍城市管理的违法行为;查处建筑垃圾、砂石、预拌混凝土运输车辆超速、无牌、套牌等交通违法违规行为;组织停车场和非机动车道路停车管理;负责人为活动(除工业噪声、建筑施工噪声、交通运输噪音之外)造成噪音扰民问题的查处和治理;查处行驶中的车辆从事潲水油、地沟油运输(处置)的违法行为;职责范围内的其他城市管理问题。

3.市民政局:牵头制止城区违规设置灵堂等扰乱公共秩序行为;牵头街面流浪、乞讨人员救助工作;民政信息亭设施完好、清洁卫生、经营规范;职责范围内的其他城市管理问题。

4.市国土资源局:处置城区范围内集体土地上的违法建设;清理整治闲置土地、国土储备用地;职责范围内的其他城市管理问题。

5.市交通运输局:公交站亭、公交线路牌等设施完好、清洁,附属广告设施发布广告内容健康,且公益广告占三分之一以上;长途汽车站、公交停车调度站等周边环境卫生清洁;公交车行停规范、车容清洁,无当街洗车现象;查处城乡结合部干线公路建筑垃圾、砂石、预拌混凝土运输车辆违反交通运输法规行为;职责范围内的其他城市管理问题。

6.市水务局:消火栓、自来水井盖井座等设施完好;城区内排水与污水处理管网的监督管理工作,委托区人民政府管理维护以城区市政道路为载体的雨水管网、雨污合流管网及除压力干管之外的污水收集管网;及时查处河道违法建(构)筑物;

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牵头砂场管理,取缔无证砂场(含砂石经营场所),确保砂场出入口道路硬化;职责范围内的其他城市管理问题。

7.市商务局:直管的商业网点、农贸市场卫生秩序管理;早餐点规范经营,周边环境卫生整洁;职责范围内的其他城市管理问题。

8.市文广新局:电视、网络井盖完好;文博场馆、电影院、网吧、酒吧、歌厅、出版印刷企业等文化娱乐场所及其周边环境卫生清洁;职责范围内的其他城市管理问题。

9.市卫生局:医院、卫生服务站等周边环境卫生整洁;医疗垃圾及时规范处置;职责范围内的其他城市管理问题。

10.市城管执法局:统筹、指导、检查全市市容环卫、市政维护、园林维护、城管行政执法等方面工作;职责范围内的其他城市管理问题。

11.市规划局:全市户外广告规划管理;依法查处各类违法建(构)筑物;职责范围内的其他城市管理问题。

12.市环保局:规范水上餐饮;牵头治理油烟排放、秸秆燃烧和垃圾焚烧等污染问题,在人口集中地区和其他依法需要特殊保护的区域内,禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、塑胶、皮革、垃圾及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的行为;负责各类经营场所噪音扰民问题的查处和治理,协同配合区人民政府组织查处和治理工地施工噪音扰民问题;职责范围内的其他城市管理问题。

13.市食品药品监管局:协同配合区人民政府查处餐饮门店(单位)履行环境卫生责任制不到位的情况;职责范围内的其他城市管理问题。

14.市人防办:所辖人防工程环境整洁、规范经营;职责范围内的其他城市管理问题。

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15、市畜牧兽医水产局:查处以含潲水油、地沟油等餐厨垃圾作为动物源性饲料产品以及其他使用未经无害化处理的餐厨垃圾饲养畜禽的违法行为;职责范围内的其他城市管理问题。

16.市市政建设局:所辖工地规范围挡、文明施工,施工车辆净车出场,采取有效降尘防污措施,工地及周边环境卫生整洁;职责范围内的其他城市管理问题。

17.市园林局:市属公园(不含社区公园)市容环境卫生秩序管理;职责范围内的其他城市管理问题。

18.市工商行政管理局:牵头农贸市场的监督管理工作;协同配合区人民政府查处门店(经营性单位)履行“门前三包”责任制不到位的情况;查处非法销售废弃食用油脂或者以潲水油、地沟油为原料制作食用油销售的违法行为;负责全市户外广告发布许可;工商服务窗口卫生整洁;户外广告发布内容健康;“五小门店”管理规范;职责范围内的其他城市管理问题。

19、市质量技术监督局:查处食品生产加工活动中以潲水油、地沟油等为原料进行食品生产加工的违法行为;职责范围内的其他城市管理问题。

20.**供电公司:牵头地下通道电力线路及照明维护管理;井座井盖完好、整洁;路灯杆、电杆及电力配电箱、控制箱完好、整洁;路灯亮化效果良好;电力地下管线完好;电力工程占道施工规范;职责范围内的其他城市管理问题。

21.市邮政管理局:邮政报刊亭、邮筒完好、整洁卫生;邮政报刊亭规范经营;职责范围内的其他城市管理问题。

22、中国电信、移动、联通**分公司:所属电话亭、基站、控制箱、配电箱、井盖等设施完好、整洁卫生;管线施工规范、文明作业;职责范围内的其他城市管理问题。

23.市城建投资集团:所辖公交站亭、公交线路牌等设施

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清洁完好,附属广告设施发布广告内容健康,且公益广告占三分之一以上;城区停车场无破损、沉陷等现象,周边环境卫生清洁,城投设施、城通井盖完好、整洁;所辖工地规范围挡、文明施工,施工车辆净车出场,采取有效降尘防污措施,工地及周边环境卫生整洁;职责范围内的其他城市管理问题。

24.市轨道交通集团:所辖工地规范围挡、文明施工,施工车辆净车出场,采取有效降尘防污措施,工地及周边环境卫生整洁;地铁站内及周边环境卫生整洁;职责范围内的其他城市管理问题。

25.**山风景名胜管理局:麓山景区、橘子洲景区的市容环境卫生秩序管理;职责范围内的其他城市管理问题。

(三)街道办事处(乡镇人民政府)考核内容

社区环境卫生、各类设施和秩序管理,门前市容环境责任制工作落实情况,违法建筑、违法户外广告的控制和管理,以及职能职责涉及城市管理的其他工作内容。

五、考核标准

由市城市管理委员会另行制定《**市城市管理工作考核细则》。

六、考核方式

(一)区域考核方式

1、区域考核。由专业考核、市民满意度和重大城管问题扣分三部分构成,满分100分。其中专业考核占60分,市民满意度(包括第三方组织评议分、市民评议分、市民投诉情况分)占40分,重大城管问题在考核总分上进行扣分(扣分不超过5分)。

2、专业考核。由数字城管考核和日常督查考核两部分构成,满分60分。其中数字城管考核40分,主要根据各区对数字城

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管案卷的预防和处置情况进行评分;日常督查考核20分,主要根据市城管执法局各相关业务处室和部门日常督查情况进行评分。

3、每月全市“五佳五差”街道(乡镇)由各区人民政府组织评选。

(二)各相关市直部门(单位)考核方式

市直部门(单位)根据城市管理问题案卷处理的结案率和按期结案率公布数据(市城管执法局的结案率和按期结案率计各区案卷处置平均数)。

六、考核结果运用

(一)实行月通报、季讲评、年终评比制度。每月10日之前通报考核成绩及奖罚决定,并将考核结果在新闻媒体上进行公布。

(二)考核结果纳入市委、市政府对区县及市直相关部门年终考核成绩。

(三)对考核结果评定等次。凡考核单位月考核成绩得分在85分(含85分)以上的为优秀,80分(含80分)至85分为良好,75(含75分)至80分为合格,75分以下为不合格。

(四)奖罚兑现。对**区、**区、**区、**区、**区政府和高新区管委会,每月根据综合考核排名与分数等次进行奖罚,对考核排名第一名且达到优秀等次的区奖励300万元,对考核排名第二名且达到优秀等次的区奖励100万元,对最末一名的区扣罚100万元,如最末一名考核等次为不合格,则追加扣罚100万元,对年终评比中被评为红旗单位的两个区各奖励200万元。奖励资金不足的部分由市财政安排。各区所获奖金的60%用于弥补城市管理经费不足,40%用于奖励城管工作成绩突出人员。

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(五)对市直部门(单位)月考核成绩进行排名并公布。

(六)逐步推进**区、**县的城市管理考核工作,逐年增加考核内容和扩大考核范围。凡案卷结案率低于70%的月份,每次扣罚50万元。

七、组织实施

(一)市城管委办公室负责制订城市管理工作考核细则和日常考核工作。

(二)考核奖励经费来源及拨付。每年设立4000万元城市管理奖励专项经费,其中**高新区和内五区各承担500万元,市财政在城市维护管理经费基数中安排1000万元。每月奖金按照考核评定情况,按月兑现。

(三)强化考核长效机制。各部门(单位)要高度重视城市管理考核工作,依据本办法并结合本部门(单位)实际,建立与考核管理相配套的工作制度,确保城市市容市貌管理水平稳步提升。

八、附则

本办法从2014年月日起正式实施,试行一年。《**市人民政府办公厅关于印发《**市城市管理工作考核试行办法》的通知》(长政办发…2014?5号)同时废止。

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城市管理宣传工作方案

城市管理宣传工作方案 **省第*次党代会提出广州要进一步加强中心城市建设和管理,更好地发挥辐射和带动作用。城市管理各部门面临的任务更为艰巨、更为迫切。随着政府职能的转变,如何使城市管理真正落实到基层,把广大群众热切期望提高环境质量的要求和他们的智慧、力量凝聚到“三年一中变,XX年一大变”目标上来,凝聚到理解、支持、参与城市管理工作上来,实现我市城市管理水平和经济建设同步发展,已成为一个十分重要的任务。为建立和健全城市管理宣传网络,强化宣传工作,特制订如下方案: 一、宣传内容 坚持以正面报道为主: 宣传城市管理的法律、法规、规章和各个时期的方针、政策、措施; 宣传“一年一小变”成果和“三年一中变”规划; 宣传各个阶段综合整治工作的目标、计划; 宣传好人好事,树立先进典型; 宣传市民对城市管理的权利和义务; 对“六乱”及违法违纪现象进行批评、鞭挞和曝光; 督促各部门,各区、街、镇对“脏乱差”问题进行整改。 二、宣传形式

充分发挥广州地方新闻媒介多且集中的优势,加强与新闻单位联系、沟通,举办新闻发布会、信息通报会以及现场采访报道等。 在广州日报、广州电视台设立城市管理宣传栏目。 举办城市管理现场咨询会。 组织开展评比表彰“城市管理优秀基层单位”、“积极参与城市管理好市民”和“城市综合管理文明执法先进集体”的活动。 充分发挥区、街、镇宣传阵地作用,并在公共候车亭、公共宣传栏开辟公益宣传栏。 三、主要措施 建立和健全市、区、街三级城市管理宣传网络,组织城市管理通讯员队伍,定期对通讯员进行培训,提高他们触觉敏锐、快速反应、文字表达等新闻素质,主动及时向新闻单位提供准确稿件、信息。 配合各个时期工作重点,与建设工委宣传部联合召开新闻发布会、情况通报会,组织新闻单位现场采访报道。 印发市民参与监督城市管理工作小册子。 对“110”[找文章到大秘书-/-一站在手,写作无忧!]报警服务台城市建设管理快速反应网络群众投诉的和监督检查处“巡城马”日常巡查出来的问题,及时由专人收集归纳,进行内部通报和公开曝开。督促整改,取信于民。

城管个人工作计划.doc

城管个人工作计划 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划第二篇:2020个人城管工作总结第三篇:城管个人工作汇报第四篇:城管个人工作总结第五篇:城管个人工作总结更多相关范文 正文第一篇:(城管)个人2020总结和工作计划2020年上半年工作总结与下半年工作计划 2020年上半年,在大队领导的关心教育下,在同志们的支持帮助下,我认真学习,努力工作,严格要求,勤政廉政,负责的各项工作取得了一定的成绩。现将上半年来的工作总结和下半年的工作计划作如下阐述: 一、上半年工作总结 (一)、认真学习,不断提高依法行政能力 半年来,我一是注重政治理论知识的学习,用先进的理论充实自己,自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑,牢固树立科学发展观。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究,进一步深化相关法律法规的学习。如在市场执法工作过程中,认真学习省、县相对集中行政执法权实施办法等。在实际工作中用先进的理论作指导,坚持依法办事、规范执法的理念,严格按照法律的规定履行职责,树立执法为民、

热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识,不断地以业务知识充实自已,解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作,切实维护广大群众利益。 (二)、认真履职,较好完成各项工作任务 认真履行职责,围绕市场管理工作,全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近半年来,在整治市场车辆乱停、广告乱贴、污水乱排等工作中,我总是抱着认真负责的态度,耐心解释,狠抓落实,力求取得实效。 在工作中,能够做到文明执法,对群众耐心细致,尽力不制造与管理对象的矛盾,更不去激化矛盾。针对部分素质不高的群众,也能够做到平心尽气地进行解释,帮助他们遵守城市管理的相关法律法规。在工作中,宁愿自己受些委屈,也要让群众主动理解和支持我们的工作。在工作中,我坚持公平、公正、公开地进行执法,不徇私舞弊,不滥用职权,不区别对待管理对象,严格按规章制度办事。 半年来,在出纳工作岗位中,我严守会计法、会计制度,做到了账目清楚明白。在收缴市场管理费用时,能做到日清月结,不滞留截留。在报销方面,严格履行单位的财务制度,按照相应的规定进行工作。 半年来,在工作中,我能够做到上班不迟到早退,不旷工,严格履行单位的考勤制度;在工作中,我团结同事,帮助他人,能够构建和谐的办公环境;在工作中,我能够任劳任怨,兢兢业

城市管理工作考核办法-住建城建房产

城市管理工作考核办法-住建城建房产 城市管理工作考核办法 根据区委、区政府《关于进一步调整理顺城市管理体制的意见》(试行)(四委〔2009〕70号),为进一步提高我区城市管理水平,特制定本城市管理工作考核办法。 一、考核范围 考核范围为城管行政执法局、市场建设中心、阜新路街道办事处、海伦路街道办事处、嘉兴路街道办事处、兴隆路街道办事处、水清沟街道办事处、洛阳路街道办事处、河西街道办事处、市政总公司、绿化总公司、环卫总公司,共12个部门、单位。 二、考核方式及计分方法 考核采用“日巡查、月检查”相结合的方式。 考核评分实行千分制,按照考核细则进行考核,每月考核结果由日巡查和月考核成绩按照7:3的比例综合计算。其中,对街道办事处城管执法和环卫作业日常考核中督办的问题同时督办城管执法局、环卫总公司,并按街道所扣分值的20%进行扣除。 每月考核情况于次月10日前书面通报,年终考核成绩为12个月考核成绩的平均值。 (一)日巡查 1、由区数字城管调度指挥中心组织信息采集员对所有城市管理单位城市管理问题进行巡查发现,并直接下发至各责任单位进行整改落实,如责任单位在指定时间内未整改落实,将未整改问题发至城管办进行督办考核,仍未整改的除加倍扣分外,将按照《***区城市管理曝光办法》视情进行曝光。 工作流程: 2、由城管局各业务科室按照职能进行日巡查互补。将巡查发现的问题发至数字城管调度指挥中心统一下发至责任单位进行整改落实(工作流程同上)。 (二)月检查 月检查由区城管办组织,城管行政执法局、爱卫办、物业办、城管局相关科室参加,按照各自职能进行对口检查,并邀请辖区居民代表、人大代表、政协委员参与。原则上月考核于每

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建设强势推进。全市百亿工程重点项目百佳广场完成验收即将招商营运,柳白新城会展中心A地块正在基础施工,正泰创新创业园(物联网传感器产业园)完成三通一平。琯头电气创业园4家企业完成厂房封顶、4家企业正在桩基施工,沙门机电创业园6家企业全部进入主体工程建设,沙门机电创业园二期(樟湾)已出具规划红线图,大桥工业园区改造提升项目进入规划修编。商贸服务业展现活力。实现限上社会消费品零售额x亿,同比增长x%;限上批零住餐业销售额11.24亿,累计同比增长x%。(上半年财税总收入x亿元,同比增长x%)。重点招商引资项目奥特莱斯广场完成主体建设,高端商住项目华鸿中央墅顺利开盘,北白象镇中心菜市场改造项目施工图设计,中西漳农贸市场、硐桥农贸市场正办理项目报批。 (二)城市建设全面提速。上半年,全镇完成固定资产投资x亿元,同比增长x%(完成率x%)。其中,工业性投资x亿元,占投资总额的33.92%。重点工程完成投资3.22亿元,城市建设完成x亿元,房地产项目完成x亿元,农房集聚项目完成x 亿元。基础设施建设有序推进。重点建设北白象“三纵三横”道路圈,柳白新城“一城六中心”的电器城大道、中心大道北白象段二期政策处理进展顺利,会展中心主体施工,新城河建设、甬台温输气(油)管道政策处理基本完成,乐清湾铁路支线、温州绕北二期进展顺利,象西路、象石公路、白象大道向南延伸、乐

城市管理宣传工作方案

城市管理宣传工作方案 城市管理宣传工作方案 省第次党代会提出广州要进一步加强中心城市建设和管理,更好地发挥辐射和带动作用。城市管理各部门面临的任务更为艰巨、更为迫切。随着政府职能的转变,如何使城市管理真正落实到基层,把广大群众热切期望提高环境质量的要求和他们的智慧、力量凝聚到“三年一中变,一大变”目标上来,凝聚到理解、支持、参与城市管理工作上来,实现我市城市管理水平和经济建设同步发展,已成为一个十分重要的任务。为建立和健全城市管理宣传网络,强化宣传工作,特制订如下方案:

一、宣传内容 坚持以正面报道为主: 宣传城市管理的法律、法规、规章和各个时期的方针、政策、措施; 宣传“一年一小变”成果和“三年一中变”规划; 宣传各个阶段综合整治工作的目标、计划; 宣传好人好事,树立先进典型; 宣传市民对城市管理的权利和义务; 对“六乱”及违法违纪现象进行批评、鞭挞和曝光; 督促各部门,各区、街、镇对“脏乱差”问题进行整改。 二、宣传形式 充分发挥广州地方新闻媒介多且集中的优势,加强与新闻单位联系、沟通,举办新闻发布会、信息通报会以及现场采访报道等。 在广州日报、广州电视台设立城市管理宣传栏目。 举办城市管理现场咨询会。

组织开展评比表彰“城市管理优秀基层单位”、“积极参与城市管理好市民”和“城市综合管理文明执法先进集体”的活动。 充分发挥区、街、镇宣传阵地作用,并在公共候车亭、公共宣传栏开辟公益宣传栏。 三、主要措施 建立和健全市、区、街三级城市管理宣传网络,组织城市管理通讯员队伍,定期对通讯员进行培训,提高他们触觉敏锐、快速反应、文字表达等新闻素质,主动及时向新闻单位提供准确稿件、信息。 配合各个时期工作重点,与建设工委宣传部联合召开新闻发布会、情况通报会,组织新闻单位现场采访报道。 印发市民参与监督城市管理工作小册子。 对“110”报警服务台城市建设管理快速反应网络群众投诉的和监督检查处“巡城马”日常巡查出来的问题,及时由专人

2020年规范城管执法工作计划

2020年规范城管执法工作计划 一、指导思想 深入贯彻落实十八大精神,以规范城管执法行为为重点,以人民满意为标准,坚持“标本兼治、纠建并举”的原则,大力加强思想建设、作风建设、能力建设和制度建设,扎实开展各项执法工作,为推进法治城管建设,促进科学发展、跨越式发展奠定坚实的基础。 二、总体目标 要通过整顿和规范城管执法行为活动,进一步增强依法办事、服务群众、公开透明、廉洁高效的执法理念;进一步规范执法事项,确保执法依据合法;进一步规范自由裁量权和执法程序,促进行政执法权力公开透明运行;进一步加强执法制度建设,完善执法机制,提高执法效率和规范化水平;进一步加强执法队伍建设,提高执法人员政治和业务素质,切实解决执法事项不公开、执法程序不规范、执法行为不文明、执法效率不高等问题。 三、工作任务 (一)认真清理规范区级行政权力和政务服务事项。对城管行政审批、行政处罚、行政给付等行政权力和政务服务事项进行全面清理,按照“程序规范、方便办事、注重实效”原则,再造行政权力运行流程。 在全社会普遍开展宪法教育。要通过多种途径、多种形式宣传宪法基本原则和内容,结合自治区“宪法法律宣传月”、“12?4”国家宪法日等重要时间节点集中开展学习宣传活动,让宪法家喻户晓、深入人心。 (二)严格规范行政执法主体资格审查。对本系统行政执法主体资格及其行政执法职责严格按照法律、法规、规章以及编制管理部门“三定”方案的规定进行清理,审核确认后报区法制办集中公告。严格审查城管执法人员资格条件,并按程序上报办理或注销执法资格证。 和学校的退教协加强沟通联系,实施素质教育端正学习方法,提高创新意识;培育青少年崇高的理想和坚定的信念;加强对青少年的“六五”普法教育,切实保障青少年的合法权益。 安全监管执法工作计划 根据《关于制定安全生产监管执法工作计划的通知》(xxx安监政法〔xxxx〕32号)要求,结合我县实际,特制定本计划。

城市管理工作考核办法

**城市管理工作考核办法(试行) 一、指导思想 以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府关于“适应新形势、采取新举措、达到新水平”的战略目标,采取全面考核、专项考核与数字化网络监督考核相结合的方式,对城市管理工作实施科学、规范、精细、长效的考核管理,真实、全面、准确地反映城市管理水平,变被动协调为主动管理,变临时应付为长效管理,不断推进我区城市管理水平向前发展,打造干净、有序、靓丽的新城区。 二、考核原则 按照公开、公平、公正,“条块结合、属地为主”的原则,对考核中发现的每一个问题,按照2:8比例区分责任委局和各镇街的考核扣分值,对委局直接管理的城管任务,在考核中发现的问题则全部扣除所属委局的得份,使城市管理工作实现全天候、全方位、全覆盖、无盲区、无缝隙的目标。 三、考核组织 由城市管理考核办公室统一组织,相关委办局和各镇街抽调人员参加,组成联合考核小组,实施联考互考。 三、考核对象 1、环内。

2、区各委局 四、考核内容及标准(见附件) 五、考核方式 采取每月三次联查和数字化城管考核两种方式进行。区考核办负责组织和监督。按照“重点路段和重点部位管严、次要路段和区域管好、小街小巷管住”的要求,将道路划分市级、区一级、区二级三个层次实行考核,考核道路共计101条,其中市级考核道路33条,区一级考核道路47条,区二级考核道路21条。 1、月联查。每月上、中、下旬采取“互查”、“暗查”的方式,进行三次考核,每月考核环内各镇街、科技园区三条市级道路,三条区级道路,两条其他道路。并抽考垃圾转运站一座、公厕一座、集贸市场一个、居民社区一个,旧楼区改造后的居民社区一个,同时对施工工地、道路门前三包责任制、医院、学校等周边地区,重点繁华地区等进行随机考核。 2、数字化城管考核。依据市、区数字化城管部件、事件的处置标准,按照每月信息采集员上报的信息任务处置完成率,为各镇街、委局评分。 六、考核结果 区考核办每月公布各镇、街和相关职能部门考核的成绩。最终成绩由三次联查的平均成绩、数字化城管平台考核成绩以百分制计算构成。复查道路发现问题翻倍扣分,年终考核成绩为各月最终成绩之和的平均值。每月将考核结果上报区主要领

2017年社区工作总结和计划

2017年社区工作总结和计划 一、加强自身建设,做到管理规范 社区两委高度重视工会工作,由专职人员分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初制定了工会工作计划,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入社区工作计划,每个月召开一次工会领导小组会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是发挥工会的桥梁作用,为非公企业工会小组做好服务和协调工作。 二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同 为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。在量力钢材物流有限公司工会推行非公企业职代会,强化民主管理,并且取得了一定的成绩。社区工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。今年,社区工会组织企业工会主席和企业职工代表,分别参加了区总工会和街道工会举办的各种业务培训会议。 三、突出维权,发挥工会作用 工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全

监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。 深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作,今年社区工会推荐中储物资贸易有限公司工会参加了金牛区第十三届“安康杯”竞赛活动,中储物资贸易有限公司工会连续三年获得“安康杯”优胜单位称号,这次活动促进了非公企业保护工作法制化和规范化。 2017年社区工作总结和计划 一转眼,正式参加工作已有半年时间了。对于社区工作也有了更深刻的认识:社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要内容,是促进和谐神会建设的主要手段,建设和谐社会是党和政府当前坚持的主导政策方针,经过改革开放30多年来的发展,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整思想观念的深刻变化,社会矛盾进入易发多发期,社区工作在化解矛盾纠纷解决社会问

浅谈如何做好城管执法宣传教育工作

浅谈如何做好城管执法宣传教育工作 【摘要】与时俱进开展城管工作,正成为城市发展迫切需要研究并解决的课题。城管执法宣传教育工作是城管执法工作的重要部分,只有做好这项工作,才能创造良好的执法环境。本文分析了城管执法宣传教育工作存在的问题,并提出了做好工作的一系列措施。 【关键词】城管;执法宣传;问题 一、做好城管执法宣传教育工作的意义 (一)改善执法环境的需要 开展执法宣传工作,营造良好的执法环境,是城管执法工作取得成功的重要前提。宣传不仅有利于改善队员与相对人的关系,化解管理者与被管理者之间的矛盾,通过感人的教育,宽容的态度,平等的对话,情感性执法,使相对人理解政府的行为,主动配合执法;更能够让更多的群众了解城市管理综合执法的性质与意义,增强遵章守法的自觉性,激发广大市民关心城市的发展,积极参与到城市管理中来,有利于从根本上减少违法违章行为,有利于城市管理早日步入“人民城市人民管”的良性循环轨道。 (二)加强执法队员的自我约束 做好城管执法宣传工作,能够加强执法队员的自我约束,提高队伍整体素质。城市管理工作处在行政管理的最基层,主要工作对象是广大市民,执法队员的一言一行市民都给予极大的关注。因此,广大执法人员在日常管理工作中,要既做执法者又做宣传员,在宣传教育于执法工作中,加强自我约束,树立亲民爱民的良好形象。同时,需要城管执法队员具有较高的工作能力和依法行政水平,这就要求执法队员进一步加强自身业务学习,牢固树立和实践严格执法、文明执法的理念,提高自身素质,从而达到提高城管队伍整体素质的目的。 (三)塑造城管执法队员的正面形象 当前媒体对于城管执法的正面宣传不够,社会舆论的负面影响比较大,这么一来就挫伤乐执法人员的积极性。其实城管人员在艰苦的条件下为保畅通做了大量艰苦、有效的工作,有很强的责任感使命感,有很多的闪光点,但媒体没宣传,反而出现一些负面的宣传。通过宣传城管执法工作,报道城管执法队员严格执法、文明执法、热情服务、执法为民的事迹,宣扬城管执法队伍中的先进人物,让社会各界对城管部门有一个全面、准确的了解,塑造城管执法队员“立党为公、执法为民”的形象,提高城管执法机关在社会上的地位,也能提高执法人员的工作积极性。 二、城管执法宣传教育工作存在的问题

基层党建考核细则

基层党建“百点示范工程”创建活动分类考核细则为充分发挥先进典型的示范辐射作用,切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升全市基层党建的整体水平,根据《关于开展基层党建“百点示范工程”创建活动的实施意见》(吴组发[2007]10号)的总体目标和百分考核要求,现就机关事业单位、农村、非公有制企业、社区党建示范点以及党员服务中心示范点的建设,提出如下分类考核细则。 一、机关事业单位党建示范点 (一)建设一个好班子。(20分) 1.党政领导班子团结、协调,坚持贯彻民主集中制。(4分) 2. 认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求,能围绕中心,服务大局,积极协助单位行政领导改进机关工作,完成各项工作任务。(4分) 3. 善于把上级指示精神与本部门、本单位实际相结合,党建工作思路清晰,求真务实,与时俱进,开创工作新局面。(4分) 4.党组织班子分工明确,责任落实,正确处理业务工作与党建工作关系。班子成员勤政廉政,无违法违纪行为。(4分) 5.认真执行党务公开制度。(4分) (二)带出一支好队伍。(20分) 6. 结合学习型机关创建活动,认真抓好党员政治理论学

习,组织党员集中学习全年不少于12天。学习有计划,有考核,形式多样,内容丰富,记录规范。(5分) 7.利用各种途径和渠道,广泛开展各项业务技能培训,不断提高机关党员的工作能力和业务素质。(5分) 8.坚持以“争先创优”活动为载体,严格党员的教育、管理、监督,党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用。(5分) 9.注重机关在职党员“八小时”外的教育管理,在职党员都能到各自居住地社区党支部报到,自觉接受社区工作安排,45岁以下的党员全部参加社区党员志愿者服务队,服务助推社区建设。(5分) (三)形成一套好机制。(20分) 10.党建工作年初有计划,年中有检查,年终有总结,工作情况有台帐。(4分) 11.党员的经常性教育管理机制健全,。(4分) 12.党内组织生活严格,坚持“三会一课”制度。支部大会、支委会、小组会、党课每季度不少于一次,小组民主生活会每年不少于两次。领导干部亲自讲党课,党员到课率不低于80%。(4分) 13.按照“六个有”的要求加强党员活动阵地建设,即有党员活动室、有党员电教室和电视机、放像机等电教设备,有学习图书资料,有学习、考勤等相关制度,有学习园地和版

城管行政执法工作计划

城管行政执法工作计划 城管行政执法工作计划,城管一直都是公众十分注重监督的一个执法部门,所以他们的工作计划更加重要,管理资料下载网为您带来一篇城管行政执法工作计划,全文如下:2014年,大队将认真按照县委十二届八次全会要求,进一步学习贯彻党的十八届三中全会精神,严格执行落实中央“八项规定”,以开展党的群众路线教育活动为契机,围绕县委、县政府下达的各项工作任务和上级商务部门的工作要求,组织实施好各项工作,确保工作落到实处。主要思路是: 一、大力抓好市场体系建设上有新作为。加强与省市商务部门的沟通对接,积极向上联系,围绕《苏区振兴发展若干意见》,抓好项目落实到位。一是督促“万村千乡市场工程”承办企业抓紧做好配送中心工程收尾建设,完善好配套设施,做好项目验收工作。同时,要重点推进农家店信息化改造建设,拟在今年3月底以前组织50个拟升级改造农家店进行信息化操作培训,并到附近县市参观学习;积极与农信社、移动部门协调联系,做好农家店刷卡消费、移动代办业务等功能化信息改造。二是协调配合有关部门抓紧做好城东、城西南等农贸市场新建或改造的项目申报工作。三是积极向上争取“西果东送”试点项目。督促县内果业合作社等农村经济组织完善相关项目资料并尽快开工建设,争取列入“西果东送”企业试点项目扶持。 二、积极服务企业搞活流通上有新成效,争取进入全省先进县市行列。重点以搞活流通、扩大消费为目标,年内组织五丰、美好食品、客家红等重点食品加工企业赴广、南昌参加2014年江西省地方特色产品展会和第二届江西地方特色食品博览会、中国第七届绿色食品博览会等活动,为企业开展供需对接搭建平台。通过组织企业参展,有效促进我县米粉、酱干、酸枣糕等地方特色、绿色产品的销售,提高企业知名度,为打造新型食品加工基地夯实基础。 三、有效加强成品油市场监管上有新举措。一是以做好我县成品油经营资格年检工作为契机,积极做好加油站“四项规范”建设管理工作,提高加油站整体水平,促进全县成品油市场规范发展。对在去年12月专项检查中发现隐患整改不到位、经营不规范的一律不予年检换证。二是重点打击无证照经营违法行为。年内组织联合有关职能部门抓好成品油市场专项整治,重点取缔或打击无证经营、违规建加油站等违规行为,确保成品油市场经营有序发展。三是积极配合县红旗大道路网延伸工程畅通建设,动员企业做好城东加油站的搬迁工作。四是对于符合成品油“十二五”布点规划,但未取得国有土地使用的加油站点,督促其按规定尽快完善用地报批手续,并取得相关证照。 四、切实强化生猪定点屠宰管理上有新变化。在转变生猪定点屠宰管理部门职能前,将克服松懈麻痹思想,站好最后一班岗,切实履行职责,加强市场监管和节假日值班巡查,保障生猪定点肉品质量安全,促进生猪屠宰行业健康、有序发展。 五、协调开展打击侵权假冒工作上有新平台。积极履行牵头部门职责,加强与成员单位的协调、沟通和配合,确保打击侵权假冒工作有序开展。在市局的统一安排下,力争年内建好12312举报投诉网络平台,完善12312商务举报投诉服务中心案件受理及督办机制和流程,提高案件办理效率,不断拓展服务功能,拓宽服务领域,确保12312服务运转正常。 以上这篇城管行政执法工作计划就为您介绍到这里,希望它能够对您的工作和生活有所帮助,如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友,更多范文尽在:工作计划,希望大家多多支持管理资料下载网,谢谢。

城市管理工作考核细则

城市管理工作考核细则

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城市管理考评细则(讨论稿) (适用风景区) 类别分值考评内容评分标准考评方式得分 组织领导5 1、设立城管办及考评办,人员到位、职责明确、工 作经费到位(1分) 2、建立数字城管二级平台,及时受理城市管理问题 (1分) 3、建立城市管理奖惩机制,实行经常性的检查评比, 兑现奖惩(1分) 4、推进城市管理重心下移,街道(乡镇)设立城管 机构,社区设立城管工作站(2分) 1、未设立机构或人员、经费不到位或职责不 明确,扣1分 2、未建立二级平台,扣1分 3、未建立奖惩机制和考评制度,扣1分 4、街道(乡镇)、社区未设立城管机构,少 一处扣1分,扣完为止 听取汇报 查看资料 抽查现场 市容环卫 责任区管理10 1、街道、乡镇、风景区与责任人签订责任书(5分) 2、责任区划分合理,做到全覆盖、不交叉、界限清 晰(1分) 3、组织开展宣传教育、检查考评,建立责任区、责 任人管理档案(2分) 4、组织开展日常巡查,劝阻不落实责任行为(2分) 1、未与责任人签订责任书,每处扣0.2分, 扣完为止 2、责任区划分不合理,扣1分 3、未建立责任区、责任人管理档案,扣2分 4、劝阻或抄告处罚或提请曝光的,每起得0.5 分,最高2分 查看资料 抽查现场 (周暗访 与月检查 结合)

城市 市容管理30 1、所辖范围城市市容符合《宣城市城市容貌标准》, 无明显管理死角(5分) 2、管辖区域城市立面整洁,无明显乱摆乱占、乱搭 乱建、乱披乱挂、乱涂乱画、乱堆乱倒、乱停乱放 现象(15分) 3、集贸市场达到“六个起来”要求(5分) 4、住宅小区物业管理责任落实,小区市容秩序良好 (5分) 1、有管理死角的,每处扣1分 2、有乱设摊点、占道经营、出店经营、占道 堆放、违章搭建、乱披挂、乱张贴、乱停放 车辆的,每处扣0.5分,门头标牌不规范或 破损的,每处扣0.5分,成片(5个以上)“牛 皮癣”,每处扣0.5分,建筑工地未达到管理 要求,每处扣1分 3、集贸市场“脏乱差”的,每处扣1分 4、住宅小区存在“脏乱差”的,每处扣1分 抽查现场 (周暗访 与月检查 结合) 环境 卫生管理30 1、所辖区域无暴露垃圾、积存垃圾,河道无漂浮垃 圾,道路无渣土、砂石污染(15分) 2、垃圾箱(果皮箱)配备到位,外观清洁,无垃圾 满溢(5分) 3、沿街店面有垃圾收集容器,实行垃圾定点定时收 集(5分) 4、环卫作业规范,主要街道每周冲洗两次以上,机 械化作业在夜间进行;垃圾中转站、公共厕所整洁 卫生、无明显异味;垃圾清运车车容整洁,密闭运 输(5分) 1、有暴露垃圾、积存垃圾、漂浮垃圾和渣土、 砂石污染的,每处扣0.5分 2、垃圾箱(果皮箱)配备不到位和破损倾斜 的,每处扣0.5分,垃圾满溢每处扣1分 3、沿街店面有垃圾收集容器,实行垃圾定点 定时收集(5分) 4、环卫作业不规范,每次扣1分;垃圾中转 站、公共厕所、垃圾清运车不整洁卫生,每 处扣1分 抽查现场 (周暗访 与月检查 结合) 数字城管20 按时办理城市管理监督指挥平台派遣问题根据《宣城市区数字化城市管理考核评分细 则》打分 平台提供 群众 满意度5 1、市民举报投诉(12319、政民互动、上级部门交办 等)办理及时,反馈率100%,市民满意率85%以上(3 分) 2、不被市级以上媒体曝光(2分) 1、反馈率、市民满意率每低1个百分点扣0.5 分 2、媒体曝光的,一件次扣1分 查看资料 建立考核 台账

社区务虚会发言材料

党建引领、管理创新、服务群众 全力打造居民满意社区 ——xx社区2018年务虚会发言材料xx社区辖区面积xx平方公里,共有x个居民小组,户籍人口xxxx余人。社区党总支下设x个党支部,共有党员xxx名。作为星甸新市镇建设主阵地,xx社区是典型的农民集中安置过渡服务型社区,已建成有全区最大的农民集中安置小区,安置群众2500余户,居民满意率达9成以上。先后获得了江苏省和谐社区建设示范社区、江苏省优秀校外辅导站、南京市文明社区、南京市民主法治村、南京市科普文明社区等荣誉称号。 一、2017年工作回顾 2017年,围绕街道“发展争位次,工作有创新”的工作目标,xx社区全体工作人员在街道的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,立足岗位切实开展“两学一做”活动,以社区各项事业协调发展为目标,强化工作措施,狠抓工作落实,规范管理、提升服务,全心全意为居民群众服务。 社区初步建成设施完备、功能齐全的社区公共服务中心。创建全国农村示范社区的工作初显成效,新市镇征地拆迁工作进展顺利。社区的文明创建工作得到各级部门的大力支持,老翠云小区通过提质改造由典型的无人管老旧小区变成设施齐全、整洁干净的新小区,中心街多年的“脏乱差”得到彻底改变,各小区设施全面修复,社区环境得到极大改善,居民文明素质大大提高。

二、2018年工作思路 2018年,是实施“十三五”开局的关键之年,xx社区工作的基本思路是:深入开展“两学一做”活动,以各项事业协调发展为目标,强化党建引领,注重社区管理创新,全心全意服务好居民群众,打造居民满意社区。重点做好四个方面的工作: 1.强化党建引领,树立转型发展的理念 xx社区是街道的政治中心、居住中心、城镇核心,xx 社区的发展体现了街道的发展,代表着街道的形象。成为了典型的过渡服务型社区。城市形态的变化,老百姓生活方式、生活形态、生活需求的变化,这些要求社区顺应发展积极转型,更好的为群众服务。 (1)健全组织架构,构建工作体系。积极探索“村居互动,双向管理,逐步过渡”的模式。建立完善了楼道长制度,在各楼栋中共选出群众认可的党员或居民担任楼道长,推动社区各项管理向党员、居民延伸。建立运转协调的制度体系。社区设有党代表、人大代表、政协委员工作室,推行“两代表一委员”联系社区制度。 (2)加强党员教育培训,提高党员素质。积极开展“两学一做”及学习“十九大”会议精神活动,加大对党员的教育力度,提高党员的思想认识,增强社区党员服务居民意识,充分发挥农村优秀党员带头作用,做到社区党员干部亮身份、树典型,强化自我管理意识,提高工作效率。驻社区警官以“兼职委员”身份进入社区综合党组织领导班子,构建区域统

城管局法制宣传教育工作计划

工作计划:________ 城管局法制宣传教育工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

城管局法制宣传教育工作计划 xx年是“七五”普法的开局之年,根据省、市普法宣传教育工作要求,现就我局xx年法制宣传教育工作安排如下: 一、开展学习以《宪法》为核心的法律法规活动 1.切实加强宪法和重点法律法规学习宣传。突出学习宣传《宪法》、《行政处罚法》、《行政强制法》等法律法规,以及中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》等方针政策和基本理论,切实增强宪法意识、法治意识,真正做到依法行政、按法办事。 2.系统学习宣传城市管理相关的法律法规。加大对《中华人民共和国城乡规划法》、《省城乡规划条例》、《省城市市容和环境卫生管理条例》、《省餐厨废弃物管理规定》、《城市建筑垃圾管理规定》、《城市生活垃圾管理办法》的宣传力度,引导广大市民依法参与城市管理、依法解决矛盾纠纷。 3.认真组织好“6•5”环境保护日、“6•25”和谐城管日、“12•4”全国法制宣传日等集中法制宣传活动。通过设立宣传橱窗、展示宣传展板、发放宣传资料、开展宣传咨询等方式,广泛宣传城管法律法规,为全市城管工作营造良好的法制环境。 二、抓好以领导干部为重点的法制宣传教育,提高全体城管人员素质 4.继续坚持局长办公会议学法制度。以城市管理行政执法工作相关的法律知识为学习重点,制定年度学法计划,充分发挥领导干部学习法律的表率作用,进一步提高领导干部的法律意识。 第 2 页共 6 页

城管局年度执法工作计划_1

城管局年度执法工作计划 XX年城市管理工作的总体思路是以创建一流管理城市为主线,以构建“大城管”格局为手段,紧紧围绕打造“精品城市”目标,大力实施精细化管理,精雕城市形象,优化城区环境,不断强化城市综合管理水平,提高城市发展质量,努力打造“畅通、靓丽、文明、和谐”的城市环境。 一、加强环境卫生市容秩序管理,增强城市美化功能 (一)积极做好城乡环卫一体化验收工作。一是确保乡镇中转站XX县垃圾处理厂的正常运行;二是加强对各乡镇(街道)城乡环卫一体化工作的指导力度;三是积极与上级部门沟通协调,做好城乡环卫一体化验收准备工作。 (二)强化提升城区环卫综合实力。一是建立完善道路保洁三级化管理体制。把保洁路段划分为精品、精细、机扫三个保洁等级,采取不同的作业方式,有效提高环卫保洁的精细化水平。二是购置大型清扫车、洒水车、挂桶车、清雪车、钩臂车及配套地上封闭式垃圾箱、小号清洗机等设施,增加部分环卫工人,确保城区新增保洁面积的卫生质量;三是对现有环卫车辆进行升级改造,重点淘汰15年以上黄标车;四是更换城区内落后环卫设施,有计划地淘汰部分下沉式垃圾箱。 (三)加强城区扬尘治理。加强对车辆超高超载渣土的

监控,落实出场车辆冲洗,必要时洒水进行降尘作业,对施工工地、渣土运输和处置场地等环节实施全面管控,使建筑渣土遗漏抛洒污染城市环境卫生的势头得到有效遏制。 (四)加强城市基础设施保养维修。一是对新世纪广场及明德文化苑两处喷泉进行维修保养,修补广场砖、照明灯等公共设施;二是修补邢侗公园及民乐园花砖、维护保养公共设施;三是修补主干道两侧路沿石以及人行道路花砖、更新排水口部件、维修更换雨篦子、维修保养道路护栏等。 二、创新举措,实现城市形象的新提升 (一)深化一线工作法,充实执法力量。建立高峰岗值班制和重大行动全局参与制等机制,推行“马路办公”式一线工作法。尤其在遇到重大整治行动时,全局人员将打破原有分工,全部到一线执法,做到“人员在一线办公,问题在一线发现,成效在一线检验,特色在一线形成”。 (二)推行错时管理,实现“无缝管理”。实施错时巡查的弹性管理方法,重点加强早、中、晚等三个时段以及双休日、节假日管理,确保“违法高峰期”和“违章密集地”的巡逻执勤,严把城区市容难点地段和问题时段的管控,实现全天候无缝隙管理。 (三)理顺户外广告管理体制。制定《XX县户外广告管理办法》,实现户外广告与道路改造、亮化工程、绿化工程有机结合,落实设置、施工和管理标准“三统一”,按照“统

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案及各项考评细则

市城管局XX年城市管理工作督查考评方案 及各项考评细则 为创建全国文明城市,提升城市管理水平,营造优美的城市环境,根据市委、市政府XX年城市管理工作安排部署,结合我市城管工作实际,制定本方案。 一、指导思想 以党的十八届六中全会精神和《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》为指导,以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为目标,依托数字城管平台,创新考核方式,增强考核效力,促进城市管理高效有序开展,营造市民满意、和谐宜居的城市环境。 二、考核原则 坚持问题导向,现场整改;坚持统一标准,分类对待;坚持全面覆盖,不留盲区;坚持管干同步,既重结果,又重过程;坚持精确高效,精细管理,快速反应;坚持实事求是,客观公正。 三、考核对象 XX区、XX区、XX区、X区、“两区一园”(高新技术产业开发区、XX经济开发区、XX工业园)。

四、考核范围 四城区及“两区一园”的全部管辖区域,具体涵盖到乡镇、街道、社区、主次干道、背街小巷、公共广场、地下通道、城郊结合部等。 五、考核标准 以创建全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市为标准,结合XX市城市管理工作实际,制定市容管理、环境卫生、园林绿化、队容风纪、报道加分、负面清单、数字城管、依法行政等考核评分细则(见附件),作为考核评分具体标准。 六、考核内容 主要是根据各单位职责分工,考核其所应承担的市容、环卫、园林、数字城管、队容风纪、依法行政等工作。具体考核内容见评分细则。 七、考核方式 采取数字城管考核、日常督查、专项考核、综合考核、报道加分、负面清单等相结合的方式进行。具体各项考核方式内容如下: 1.数字城管考核。是指通过数字城管平台,对存在的城市管理问题以案件形式交办,要求责任单位按照规定程序进行办理,对其办结时效及效果进行考核。内容主要包括:一是对12345市政府热线转接交办、公众微信“XX城管”反馈、

市教育局2017年社区教育工作要点

市教育局2017年社区教育工作要点市教育局2017年社区教育工作要点 一、工作思路 坚持以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,深入贯彻《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》、《教育部等七部门关于推进学习型城市建设的意见》和2017年全市教育工作会议精神,坚持以人为本、引领发展的社区教育理念,贴近新区经济社会发展实际,满足群众多样化的教育培训需求,广泛开展城乡社区教育,努力提升市民素质,积极助推群岛新区跨越式发展。 二、工作目标 1、推进全市老年开放教育。以XX蓉浦学院成立“XX老年开放大学”并实体开班为引领,力促各县区老年开放大学分校和老年人口相对集聚的街镇老年开放学院及早建立挂牌,推进老年开放教育实体开班办学,积极应对XX老龄化社会发展态势。 2、推进“三大建设”工作。深入贯彻浙江省教育厅办公室关于印发《浙江省“中等职业教育质量提升行动计划” 实施方案》的通知精神,明确各县区创建指标要求,有效推进“学习型城市建设”、“现代化成校建设”和“成

教品牌项目建设”工作。 3、推进互联网+社区教育。为更好发挥“XX终身学习网”平台作用,实施市与县区网络连通互动,改版提升平台功能,以挖掘线下学习资源为依托,开发视频课程,实施分类设计、一体打造、资源共享,建立手机移动学习客户端和“XX社区教育”微信公众号,积极推进XX全民在线学习。 4、推进XX全民终身学习。坚持教育培训主线,广泛开展城乡社区教育,圆满完成各项培训任务;大力宣传全民终身学习理念,继续办好XX市全民终身学习活动周,深入推进新区市民素质提升工程,努力提高市民的知晓率、参与率和满意度,增强教育培训获得感,积极构建XX终身教育体系,服务学习型XX建设。 三、工作任务与举措 进一步加强社区教育师资队伍建设 高度重视三支队伍建设,为有效推进我市社区教育工作提供人力支撑。 1、抓实抓好专职教师队伍建设 ——抓好作风建设。大力加强新形势下社区教育专职教师的职业道德修养和工作作风建设,相关师德培训可纳入专职教师县区本培训范畴,致力于服务社区教育工作实际。 ——抓实专业成长。依据浙江省教育厅关于印发《中小学教师专业发展培训学分制管理办法》的通知要求,实施全

城市管理宣传工作方案

城市管理宣传工作方案 ××省第×次党代会提出广州要进一步加强中心城市建设和管理,更好地发挥辐射和带动作用。城市管理各部门面临的任务更为艰巨、更为迫切。随着政府职能的转变,如何使城市管理真正落实到基层,把广大群众热切期望提高环境质量的要求和他们的智慧、力量凝聚到“三年一中变,2016年一大变”目标上来,凝聚到理解、支持、参与城市管理工作上来,实现我市城市管理水平和经济建设同步发展,已成为一个十分重要的任务。为建立和健全城市管理宣传网络,强化宣传工作,特制订如下方案: 一、宣传内容 坚持以正面报道为主: (一)宣传城市管理的法律、法规、规章和各个时期的方针、政策、措施; (二)宣传“一年一小变”成果和“三年一中变”规划; (三)宣传各个阶段综合整治工作的目标、计划; (四)宣传好人好事,树立先进典型; (五)宣传市民对城市管理的权利和义务; (六)对“六乱”及违法违纪现象进行批评、鞭挞和曝光; (七)督促各部门,各区、街、镇对“脏乱差”问题进行整改。

二、宣传形式 (一)充分发挥广州地方新闻媒介多且集中的优势,加强与新闻单位联系、沟通,举办新闻发布会、信息通报会以及现场采访报道等。 (二)在广州日报、广州电视台设立城市管理宣传栏目。 (三)举办城市管理现场咨询会。 (四)组织开展评比表彰“城市管理优秀基层单位”、“积极参与城市管理好市民”和“城市综合管理文明执法先进集体”的活动。 (五)充分发挥区、街、镇宣传阵地(刊物、简报、墙报)作用,并在公共候车亭、公共宣传栏开辟公益宣传栏。 三、主要措施 (一)建立和健全市、区、街(镇)三级城市管理宣传网络,组织城市管理通讯员队伍,定期对通讯员进行培训,提高他们触觉敏锐、快速反应、文字表达等新闻素质,主动及时向新闻单位提供准确稿件、信息。 (二)配合各个时期工作重点,与建设工委宣传部联合召开新闻发布会、情况通报会,组织新闻单位现场采访报道。 (三)印发市民参与监督城市管理工作小册子。 (四)对“110”报警服务台城市建设管理快速反应网络群众投诉的和监督检查处“巡城马”日常巡查出来的问题,及时由专人收集归纳,进行内部通报和公开曝开。督促

2016年城管执法大队工作计划

2016年城管执法大队工作计划 2016年,我大队将一如既往、坚定不移地继续推进规范化建设,抓住发展机遇,巩固双创成果,发挥自身优势,构建和谐城管,加快科学发展。在去年的基础上认真总结,细致整改,充分准备,再创佳绩。我们将紧紧围绕“城管执法大练兵”活动和“城管执法进学校”活动两个中心,从加强队伍建设、完善督察机制、建设数字化城管、整治市容环境、行风建设等方面入手全面开展工作。 一、加强队伍建设,打造“廉政、善政、勤政”的执法队伍 去年,我大队顺利通过了省建设系统行政执法队伍规范化建设考核验收,今年我们将继续贯彻落实《省建设系统行政执法队伍规范化建设方案》精神,结合实际制定具体落实措施,通过完善管理制度,强化内部考评机制,把执法责任制、岗位责任制和目标责任制有机统一起来,加强队伍的规范化建设。抓好反腐倡廉工作,认真落实党风廉政建设责任制,营造“廉政、务实、为民”的氛围。组织队员进行法律法规、执法业务、处理突发事件、安全执法等业务培训和岗位培训,提高执法水平和工作能力,建设“多面手”的执法力量。 二、以制度建设为突破口,建立科学高效的城管执法督

察工作模式 进一步完善城管执法督察机制,建立起科学高效的工作模式。进行量化考核,通过检查、督办、评比等有效途径,把辖区管理责任制落到实处。 三、开展“城管执法大练兵”活动,提高城管执法人员素质和形象 练兵目的:为加强执法队伍的军事化管理,进一步规范城管执法人员的执法行为和言行举止,打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的城市管理执法队伍,展现城管执法良好的精神风貌,全面提高执法管理水平。 主要形式: (1)出操:坚持集中培训、因岗施教、学以致用的原则,每天安排时间举行队列训练,全体干部职工均要参加训练,包括立正、稍息、整理服装、整齐报数、敬礼、转向、齐步走、跑步走、立定等项目,为使所有动作达到整齐划一的标准,进行反复练习,直至动作标准统一。 (2)学习:加强法律知识和业务知识学习,以近两年的处罚案例为材料,深入剖析每一起案件,从中吸取经验、不足,使全大队执法人员能严格按照法律规定的程序熟练制作取证材料、笔录、处罚决定书等相关案卷,真正提高执法水平和办案质量。

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