公司2018年党建工作思路要点

公司2018年党建工作思路要点

总体思路：深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导不动摇，贯彻落实上级党委党建工作要求，以全面从严治党为主线，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强公司党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设，充分发挥党委领导核心和政治核心作用，为推动公司提质增效提供坚强的政治保证。重点为以下几方面：

（一）聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，持续打牢理想信念宗旨根基。聚焦学懂弄通做实，引导党员干部职工深刻领会、准确把握十九大精神实质和科学内涵。以中心组学习、干部教育培训、党内组织生活为载体，统一学习内容、学习计划、学习要求，强化督促指导，确保传达学习教育全员全覆盖。把学习党的十九大精神作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，创新学习方式方法，在抓住经常、融入日常的基础上，利用内部简报、宣传展板、微信QQ群以及红星云等宣传阵地和新兴媒体大力宣传十九大精神；要通过举办各种学习和实践活动把学习贯彻十九大精神不断引向深入。把学习贯彻情况纳入绩效考核、

民主评议之中，确保学习取得实效。

（二）坚持党的领导不动摇，切实发挥领导核心和政治核心作用

进一步强化公司领导班子的政治素质和工作本领，充分发挥领导核心和政治核心作用。围绕“把方向、管大局、保落实”，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。要严格执行《公司章程》、《党委会议事规则》、《“三重一大”决策制度》，严格履行党组织在决策、执行、监督各环节的权责，规范党组织工作方式，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在组织架构上，落实“双向进入、交叉任职”的领导体制。在决策程序上，坚持党组织研究讨论为决定重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党委会研究讨论。在实际工作中，要坚持党建工作与公司改革发展同步谋划、党的组织和机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现“四个对接”，确保党的领导、党的建设不断加强。

（三）夯实基层组织强能力，层层压实党建工作责任

以提升组织力为重点，突出政治功能，立足把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、夯实基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任，一级抓一级、层层抓落实。

不断强化责任追究，加大问责力度，让失责必问成为常态。要将党建工作业绩作为考核重要指标，把党建考核结果与领导干部的任免、奖惩、考核使用相挂钩，对抓党建不力的严肃问责。要以问题为导向，对党支部标准化建设的各项工作会诊把脉，查找存在的问题，提出解决办法，促进党建工作与业务发展齐头并进。公司党群职能部门要认真指导帮助基层党支部开展工作，及时反馈基层党支部工作开展情况的评价意见和建议。

（四）坚持正风肃纪转作风，推进从严治党向纵深发展

围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责，严格落实“两个责任”。推动公司党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

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