创新案例 第二部分多选题

《专业技术人员创新案例读本》题库及答案

第二类多项选择

121、我们这个时代最伟大的精神就是（AC）A改革C创新精神

122、合作创新能够（ABCD）A是创新资源组合趋于优化B缩短创新时间，减少创新过程中的不确定性C扩大创新空间D分散创新成本和创新风险

123、参照英国苏塞克斯大学科学政策研究所关于技术创新的分类方法，可以将创新区分为（BC）B 渐进创新C激进创新

124、国家创新体系可以分为以下（BCD）子系统B、知识创新系统 C、技术创新系统 D、知识传播系统

125、当代知识创新包括（ABC）A原始发现和发明B知识创造性集成和应用C包括自然科学、工程技术等

126、狭义的创新思维，（ABD）A建立新理论B导致新发明、发现，或创造新事物而发生的思维活动D其思维结果的独创的

127、广义的创新思维突出（BC）B新意C创意

128、英国哲学家贝费里奇曾经从长早过程的角度讲思维方式分为（BCD）B批判性思维C想象性思维D无控性思维

129、美国科学家劳丹曾把科学问题划分为（AB）两大类A经验问题B概念问题

130、概念问题可以分为（CD）C内部概念问题D外部概念问题

131、创新思维的一般具有以下几个方面的特征（ABCD）A综合性、辩证性B独创性、求异性C主动性、探索性D灵活性、流畅性

132、辩证性体现为（ACD）A逻辑思维与非逻辑思维的统一C发散思维和收敛思维的统一D潜意识与显意识的统一

133、创新思维包括两种基本的思维形式（BD）B逻辑思维D非逻辑思维

134、以下哪些是发散思维与收敛思维互补的表现（BC）B收敛式发散的前提C在发散的基础上进行收敛才更有效

135、以下哪些表现了创新思维自身变换的灵活性（ABC）A及时变换思维的角度和方法B及时抛弃一些旧的思维观念和旧的思维方式C主动抛弃一些无效的思维方法和思维材料

136、智力的基本要素包括（ABCD）A记忆力与想象力B思维力C观察力D注意力

137、思维力在智力诸要素的系统中起着基础性的作用，主要表现在（AC）A其他诸要素都要为它服务C智力结构中的其他要素，都必须围绕思维力才能有创新成果

138、创新思维的心里因素包括（ABCD）A兴趣B动机C意志D自信

139、意志的表现形式包括（BD）B目的性D自制性

140、科学上的创新包括哪些形式（ABD）A创立新的科学体系B有所发现，有所发明D观点创新141、对科学问题的分解可以遵循哪些途径（BCD）B通过进一步获取事实来回答问题C通过引入新的假说来解答问题D通过引入新的概念解决问题

142、创新思维的转换和变通主要表现在（ABD）A思维的主体性B变换的灵活性D思路的变通性143、当前时代和实践所需要的理论创新的基本内涵是什么（答案是ACD ，他还是没有选项D，所有你选什么都是错的）

144、在理论创新的过程中，必须综合地运用（ABD）A辩证思维B批判性思维D逻辑思维

145、理论创新具有什么意义(AC)A是社会发展的强大动力C对实践中各方面创新具有指导作用146、发明创造有一定的规律可循，他们大多是以（BCD）来指导人们克服心理和思维的障碍，改善思维的灵活性和流畅性，促进联想、想象和直觉等非逻辑思维的产生B原则C诀窍D思路形式

147、实施治理激励法的核心在于（ABCD）A自由畅想B延迟判断C以量求质D综合集成

148、以下说法正确的是(ABCD)A自由畅想突出求异创新B人们思维轻松，会议气氛活跃，这是激发创造力的保证C以量求质强调互动D集成原则确保可以提出更有创意的方案

149、智力激励法在自由畅谈阶段应遵循以下哪些原则（ACD）A力求简明扼要地表述设想，一次只谈一个设想C所有设想不分高低，一律记录D与会者一律平等对待

150、卡片式智力激励法可分为哪两类（AC）A CBS法 C NBS法

151、5w1h法中的h可以展开为(BC)B、how to C、how much

152、人类基因组计划对生物技术的影响主要表现在（ABC）A诊断和研究试剂产业B基因工程药物C对细胞、胚胎、组织工程的推动

153、下列哪些是左脑主要的作用（ABD）A语言的思考认识和行为B逻辑的、分析的思考认识和行为D代数的思考认识和行为

154、以下关于克隆技术的说法正确的是（ABC）A克隆的第一个时期是微生物克隆B克隆的第二个时期是生物技术克隆C克隆的第三个时期是动物的克隆

155、体细胞克隆技术试验成果的重大意义在于（AD）A在实践上证明了，利用体细胞进行动物克隆的技术是可行的D在理论上证明了，分化了的动物细胞核仍然具有全能性

156、克隆技术可以有哪些作用(ABCD)A拯救濒危动物，保护生态平衡B克隆异种纯系动物，提供移植器官C建造动物药厂，制造药物蛋白D繁殖优良物种

157、目前纳米技术正广泛的应用于哪些领域（ABCD）A材料和制备B微电子和计算机技术C纳米工业化D医学

158、GPS自身具有哪些特性（ABD）A精确性B连续性D全球性

159、人类航天活动的三大领域是指（BCD）B发明人造地球卫星C载人航天D深空探测

160、文化是众多学科研究的对象，文化研究具有（ABD）的特征A跨学科B交叉性D总体性161、文化的价值体系包括三层（ACD）A经济价值C宗教价值D科学、道德、艺术的价值

162、创意经济发展的背景在于（BCD）B注意力经济兴起C“体验”成为新兴经济形态D消费者审美需求增长

163、开放教育的目的在于（ABC）A充分发挥广播电视大学系统在我国现代远程教育中的重要作用B充分发挥普通高等学校在教学和科研等方面的综合优势C探索适合中国国情的现代远程开放教育模式

164、开放教育的基本特征有那些（BCD）B以学生和学习为中心C采用各种教和学的方法和手段D 取消和突破种种对学习的限制和障碍

165、高等职业教育的发展可以概括为三条道路（ACD）A依靠各方支持，走集成化发展之路C坚持正确的方向，走快速发展的道路D努力开拓创新，走有特色的发展之路

166、以下哪些是注意力的特点（AB）A它是不能共享、无法复制的B它是有限、稀缺的

167、生物经济的主要特点有（ABCD）A科技含量高，投资回报期偏长B产品与产业多元化C消费更为“人本化”D市场容量和商业价值日益显现

168、生物技术在中国属于（ACD）A发展最快C潜力最大D与国外差距最小

169、低碳经济以（BCD）为基础B低能耗C低污染D低排放

170、蚂蚁工作模式给人类的启发有（BD）B找到捷径的方法D弹性工作

171、风险评估的内容主要包括（ABC）A对风险本身的界定B对风险作用方式的界定C对风险后果的界定

172、我国的社会保障制度的基本特征是(ABCD)A互济性B公平性C普遍性D法制性

173、医疗制度改革把创新点着眼于强化公益性，改革管理与分配，确立了三项基本制度(BCD)B农

村的新型合作医疗制度C城镇的基本医疗保险D城镇的职工基本医疗保险

174、大部门体制可以最大限度地避免政府职能交叉、多头管理，政出多门，从而（AB）A提高行政效率B降低行政成本

175、大部制改革，加入（ACD）分立的意图，对“三权“进行理清‘分类归属A决策C执行D监督176、推行大部制改革的意义有哪些（BCD）B有利于减少职能交叉，完善行政运行机制C有利于落实“问责制”，建立责任政府D有利于行政体制改革的突破和深化，加快行政管理体制改革

177、以下哪些部门属于人力建设的部署(BD)B人力资源部D民族宗教事务文员会

178、国有资产管理委员会的功能可以分别划分为(ABC)A发展规划委员会B商务管理部C工业与信息化部

179、全国人大常委会负责管理(BCD)B、最高人民法院C、最高人民检察院D、审计署

180、顺德经济体制改革的成功主要包括了（AC）A实现了从传统农业县向现代工业城市的大跨越C 在企业中顺利完成了产权制度的改革

181、在顺德经济体制改革中，政府与企业的关系演化经历了那些阶段(ABD)A乡镇企业异军突起，政企不分B产权改革，核心是产权的界定和改革D各安其位的政府和企业继续在政府管理机制和企业运作机制上不断创新

182、当今世界上所有的企业主要有两种类型（AD）A等级权利控制性D学习型

183、在《企业的新设计》这篇论文中，具体描述了学习型组织的形态（ACD）A层次扁平化C组织信息化D结构开放化

184、以下哪些是学习型组织的特点（ABCD）A组织成员拥有一个共同的愿景B善于不断学习C兼学别样D扁平式结构

185、善于不断学习主要包括哪些含义（ABCD）A终身学习B全员学习C团队学习D全过程学习186、学习型组织有着不同凡响的作用和意义，他的真谛在于（BC）B学习是为了保证组织的生存，提高组织的竞争力C学习更是为了实现个人和工作的真正融合，使人们在工作中实现生命的意义187、方正的整体考核体系包括（ABC）A业绩考核B能力考核C态度考核

188、方正的核心理念是（BC）B创新C方方正正做人，实实在在做事

189、华为成功的秘诀是（AB）A技术含量B国际市场

190、生态产业是包含（ACD）等的生态环境和生存状态的一个有机系统Ａ工业Ｃ农业Ｄ居民区191、生态工业与传统工业的区别在于（ABCD）A废弃物的处理方式不同B产业结构和产业布局的要求不同C自然资源的开发利用方式不同D追求的目标不同

192、传统工业的特点是（ABD）A高投入B高消耗D高污染

193、生态农业具有哪些特点（ABCD）A综合性B多样性C高效性D持续性

194、国土资源包括（BCD）等自然资源B矿产C海洋D土地

195、我国已建立的国内环境、灾害、气象信息共享数据资源的基础主要有（ABC） A、环境保护盒环境无害技术信息共享系统 B、综合自然灾害信息共享系统C、气候、气象信息共享系统

196、由李政道和杨振宁共同发现的，K介子有两种不同的衰变方式（AB）A偶宇称态B奇宇称态197、以下哪些是杨振宁工作的独特风格（AC）A独立性与创造性强C眼光深远

198、李远哲研究的“分子束方法”有哪些影响（ABCD）A能深入了解各种化学反应的每一个阶段过程B使人们在分子水平上研究化学反应的每一个阶段过程C使人们在分子水平上研究化学反应所出现的各种状态D为人工控制化学反应的方向和过程提供新的前景

199、钱学森的系统工程理论和方法对管理科学有重大创新，主要表现在（ABD）A系统工程适用范围更广B系统工程丰富了“工程”概念D系统工程是科学转化为现实生产力的关键

200、钱学森认为智慧有品位和层次的不同，可以分为两个层次（AD）A小成智慧D大成智慧

201、按照中国传统文化的理解，大成智慧具有三维结构（BCD）B事功维C学问维D道德维202、大成智慧是一种（ACD）兼备的思维状态或思维品性A大识C大功D大德

203、钱三强发现了（BC）现象B原子核的三分裂现象C原子核的四分裂现象

204、邓稼先的主要贡献包括（ACD）A实现了原子弹和氢弹原理的突破C原子弹和氢弹实验的成功D原子弹和氢弹的武器化

205、邓稼先成功的秘诀是（ABCD）A物理直觉B数学见地C过人的胆识D稳健的判断

206、王大珩对光学玻璃的研究主要包括（ACD）A发展了V棱镜密折射率测定技术C改进了退火样品折射率微差干涉测量方法D光学玻璃不同退火条件对折射率、内应力、光学均匀性的影响207、由王大珩主持开设的（ABC）等计量研究工作，成为后来成立的中国计量科学研究院某些工作的技术基础A光度B温度C长度

208、杨致远能够成功的秘诀在于（ABCD）A有眼力B有胆识C有技巧D有恰当的方法

209、星光一号具有的特点是（ABCD）A性能优异B集成度高C能耗低D传输速度快

210、邓中翰成功依赖于（ABC）A炽热的中国心B掌握了核心技术C目光远大

211、包起帆主要关注于码头装卸的（BCD）B安全性C高效性D降低成本

212、所谓的“三目”指的是（BCD）B根据新材料，采用新方法，研究新学问C注重系统研究方法D“阙疑”的精神和批判方法

213、王国维现实要求的“六不”包括（ABCD）A不放言高论、不攻击古人B不议论他人短长C不吹嘘、不夸渊博D不抄袭他人言论

214、胡适提出了那些科学主义方法（ACD）A实验方法C归纳演绎方法D怀疑方法

215、张瑞敏成功的原因在于（BCD）B以创新和开拓树立了来自中国的产品品牌C以智慧和魄力打造出与时俱进的海尔企业文化D以胆识和勇气缔造着融入世界、自成一家的品牌传奇

216、张朝阳最大的贡献在于（AD）A把互联网的文化介绍到国内D将互联网的先进运作方式介绍给国人

217、王石是怎样用自己的能力引领风气的（AB）A在商业领域以创新思维和独特管理获得成功B 通过他自己有意识地参加的很多特立独行、标新立异的行动

218、李书福的独特魅力在于（BC）B具有独特的眼光C投资办大学

219、百度创业靠得是专注，主要表现在（BCD）B专注于搜索C专注于技术D专注于中国市场

1.我国的社会保障制度的基本特征是（ABCD）

(A)互济性

(B)公平性

(C)普遍性

(D)法制性

2.一个国家创新体系的效率主要取决于创新体系内各要素的功能定位是否恰当和联系是否广泛密切。在创新要素间的联系上，关键是：（ABCD）

(A)加强企业间的合作联系

(B)加强企业与科研机构和高校的创新合作联系

(C)发挥中介机构在创新主体间的桥梁作用

(D)强调政府在创新中的产业发展战略与政策引导作用

3.下列对于合作创新说法正确的是：（ABCD）

(A)发生在不同主体之间

(B)以共同的利益为基础

(C)以资源共享、优势互补为前提

(D)共同参与、共享成果、风险共担

10.胡适在后来将科学方法改为四点，以下说法正确的是（ABCD）

(A)怀疑，有了怀疑态度，就不会上当

(B)事实，要实事求是

(C)证据，就是拿证据来

(D)真理，朝夕去求真理，是尽一点责任

11.下列关于钱学森大成智慧学的说法正确的是：（BCD）

(A)整体性、复杂性的思维方法

(B)形象思维与抽象思维结合

(C)人机结合

(D)定性与定量处理互相补充

12.如何发现问题（ACD）

(A)发现问题本身具有的独立价值

(B)解决所有的问题

(C)注意问题产生的途径

(D)增强问题意识

14.智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素，包括：（ABCD）

(A)人员的数量

(B)人员的专业构成

(C)人员的智力水准

(D)人员的经验

15.我们要按照科学发展观的要求，根据（ABD）的总体部署，来设置部位机构。

(A)经济建设、政治建设

(B)文化建设、社会建设

(C)生态建设、人力建设

(D)物质建设、精神建设

16.科学上的创新包括哪些形式（ABD）

(A)创立新的科学体系

(B)有所发现，有所发明

(C)提出新的公式

(D)观点创新

18.企业实施知识管理的原因在于（ABCD）

(A)竞争

(B)顾客导向

(C)工作流动性的挑战

(D)环境的不确定性

19.研发产业是从事研发活动并提供产品或服务的组织的集合，以（ABCD）为主要特征。

(A)资本密集

(B)智力密集

(C)高风险性

(D)高附加值

20.体验是内在的存在于个人心中的参与所得，它可以分为：（BCD）

(A)娱乐的体验

(B)教育的体验

(C)逃避现实的体验

(D)审美的体验

1. 参照英国苏塞克斯大学科学政策研究所关于技术创新的分类方法，可以讲创新区分为（）错误！未找到引用源。(A) 原始性创新

错误！未找到引用源。(B) 渐近创新

错误！未找到引用源。(C) 激进创新

错误！未找到引用源。(D) 整合性创新

2. 在理论创新的过程中，必须综合地运用（）

错误！未找到引用源。(A) 辩证思维

错误！未找到引用源。(B) 批判性思维

错误！未找到引用源。(C) 发散思维

错误！未找到引用源。(D) 逻辑思维

3. 企业实施知识管理的原因在于（）

错误！未找到引用源。(A) 竞争

错误！未找到引用源。(B) 顾客导向

错误！未找到引用源。(C) 工作流动性的挑战

错误！未找到引用源。(D) 环境的不确定性

4. 体验是内在的存在于个人心中的参与所得，它可以分为：（）

错误！未找到引用源。(A) 娱乐的体验

错误！未找到引用源。(B) 教育的体验

错误！未找到引用源。(C) 逃避现实的体验

错误！未找到引用源。(D) 审美的体验

5. GPS自身具有哪些特性（）

错误！未找到引用源。(A) 精确性

错误！未找到引用源。(B) 连续性

错误！未找到引用源。(C) 离散性

错误！未找到引用源。(D) 全球性

6. 发展股份公司对完善社会主义生产关系的意义表现在（）

错误！未找到引用源。(A) 扩大企业自主权

错误！未找到引用源。(B) 有效筹集社会资金

错误！未找到引用源。(C) 实行民主管理

错误！未找到引用源。(D) 促进人才横向流动

7. 下列关于制度创新说法正确的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 制度创新必须随对象的变化而演进

错误！未找到引用源。(B) 制度创新以制度为前提

错误！未找到引用源。(C) 制度创新要适合社会文化环境

错误！未找到引用源。(D) 新制度建立要依赖人们思维方式改造

8. 李书福的独特魅力在于（）

错误！未找到引用源。(A) 白手起家

错误！未找到引用源。(B) 具有独特的眼光

错误！未找到引用源。(D) 自主创新

9. 李远哲研究的“分子束方法”有哪些影响（）

错误！未找到引用源。(A) 能深入了解各种化学反应的每一个阶段过程

错误！未找到引用源。(B) 使人们在分子水平上研究化学反应的每一个阶段过程

错误！未找到引用源。(C) 使人们在分子水平上研究化学反应所出现的各种状态

错误！未找到引用源。(D) 为人工控制化学反应的方向和过程提供新的前景

10. 克隆技术即无性繁殖技术。目前，克隆技术经历了（）等发展时期。

错误！未找到引用源。(A) 微生物克隆

错误！未找到引用源。(B) 生物技术克隆

错误！未找到引用源。(C) 植物克隆

错误！未找到引用源。(D) 动物克隆

11. 有人说我国已经具备了发展服务经济的前提条件，下列支持其观点的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 我国工业基础已经建立，物质生产普遍过剩

错误！未找到引用源。(B) 社会主义法律体系基本建立

错误！未找到引用源。(C) 教育、医疗和社会保障等十分落后，亟待发展

错误！未找到引用源。(D) 人民收入水平快速提高，消费服务产品能力增强

12. 下列属于国家创新体系中技术知识的生产主体的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 高校

错误！未找到引用源。(B) 企业

错误！未找到引用源。(C) 科研机构

错误！未找到引用源。(D) 政府

13. 钱三强发现了（）现象。

错误！未找到引用源。(A) 原子核分裂现象

错误！未找到引用源。(B) 原子核三分裂现象

错误！未找到引用源。(C) 原子核四分裂现象

错误！未找到引用源。(D) 原子核聚合现象

14. 应用TRIZ的关键是要不断细化问题，直到确定物理冲突，然后采用分离原理解决。分离原理包括：（）

错误！未找到引用源。(A) 空间分离

错误！未找到引用源。(B) 时间分离

错误！未找到引用源。(C) 条件的分离

错误！未找到引用源。(D) 总体和部分分离

15. 王大珩对光学玻璃的研究主要包括（）

错误！未找到引用源。(A) 发展了V棱镜精密折射率测定技术

错误！未找到引用源。(B) 亲自设计、研制成功的中子衍射晶体谱仪

错误！未找到引用源。(C) 改进了退火样品折射率微差干涉测量方法

错误！未找到引用源。(D) 光学玻璃不同退火条件对折射率、内应力、光学均匀性的影响

16. 星光一号具有的特点是（）

错误！未找到引用源。(A) 性能优异

错误！未找到引用源。(B) 集成度高

错误！未找到引用源。(C) 能耗低

17. 当代知识创新包括（）

错误！未找到引用源。(A) 原始性发现和发明

错误！未找到引用源。(B) 知识创造性集成和应用

错误！未找到引用源。(C) 包括自然科学、工程技术等

错误！未找到引用源。(D) 以人为本

18. 创新思维具有（）的特点。

错误！未找到引用源。(A) 单一性

错误！未找到引用源。(B) 综合性

错误！未找到引用源。(C) 辩证性

错误！未找到引用源。(D) 统一性

19. 下列关于奥斯本检核表法优势的说法正确的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 提示性强

错误！未找到引用源。(B) 开拓面广

错误！未找到引用源。(C) 新设想诱发率高

错误！未找到引用源。(D) 适用范围广

20. 英国科学家贝弗里奇曾经从创造过程角度将思维方式划分为（）三大类

错误！未找到引用源。(A) 批判性思维

错误！未找到引用源。(B) 程序性思维C想象性思维

错误！未找到引用源。(D) 无控性思维

错误！未找到引用源。 1. 建设创新型国家,主要应从以下哪方面努力？（）

错误！未找到引用源。(A) 大力推动科学技术创新，提升自主创新能力

错误！未找到引用源。(B) 增强企业技术创新能力

错误！未找到引用源。(C) 政府构筑有效的制度保障体系

错误！未找到引用源。(D) 形成有利于创新的社会文化环境

错误！未找到引用源。 2. 百度创业靠得是专注，主要表现在（）

错误！未找到引用源。(A) 怀抱“科技改变人们的生活”的梦想

错误！未找到引用源。(B) 专注于搜索

错误！未找到引用源。(C) 专注于技术

错误！未找到引用源。(D) 专注于中国市场

错误！未找到引用源。 3. 国家创新体系可以分为以下（）子系统。

错误！未找到引用源。(A) 学校

错误！未找到引用源。(B) 知识创新系统

错误！未找到引用源。(C) 技术创新系统

错误！未找到引用源。(D) 知识传播系统

错误！未找到引用源。 4. 创新起源于拉丁语，它原意有三层含义，分别为：（）错误！未找到引用源。(A) 更新

错误！未找到引用源。(B) 创新

错误！未找到引用源。(C) 整合

错误！未找到引用源。(D) 改变

错误！未找到引用源。 5. 以下说法争正确的是（）

错误！未找到引用源。(A) 自由畅想突出求异创新

错误！未找到引用源。(B) 人们思维轻松，回忆气氛活跃，这是激发创造力的保证

错误！未找到引用源。(C) 以量求质强调互动

错误！未找到引用源。(D) 集成原则确保可以提出更有创意的方案

错误！未找到引用源。 6. 建设创新型国家是全面落实科学发展观，开创社会主义现代化建设新局面的重大战略举措，其核心就是：（）

错误！未找到引用源。(A) 把增强自主创新能力作为发展科技的战略基点

错误！未找到引用源。(B) 把增强自主创新能力作为推进产业结构调整、转变经济增长方式的中心环节

错误！未找到引用源。(C) 把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各方面

错误！未找到引用源。(D) 激发全民族的创新精神，形成有利于自主创新的体制机制

错误！未找到引用源。 7. 全球定位系统GPS具有多种优点：（）

错误！未找到引用源。(A) 全天候

错误！未找到引用源。(B) 全球覆盖

错误！未找到引用源。(C) 高精度

错误！未找到引用源。(D) 隐蔽性高

错误！未找到引用源。 8. 网络提供的信息具有哪些特点（）

错误！未找到引用源。(A) 丰富

错误！未找到引用源。(B) 及时

错误！未找到引用源。(C) 偏激

错误！未找到引用源。(D) 广泛

错误！未找到引用源。 9. 下列关于扁平化管理快速流行的原因分析正确的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 企业规模化发展的需要

错误！未找到引用源。(B) 分权管理成为一种趋势

错误！未找到引用源。(C) 企业适应市场变化的需要

错误！未找到引用源。(D) 现代信息技术的发展促使管理理论的进化

错误！未找到引用源。 10. 方正把员工分为哪些类型（）

错误！未找到引用源。(A) 业务人员

错误！未找到引用源。(B) 研发人员

错误！未找到引用源。(C) 技术人员

错误！未找到引用源。(D) 职能管理人员

错误！未找到引用源。 11. 下列关于钱学森大成智慧学的说法正确的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 整体性、复杂性的思维方法

错误！未找到引用源。(B) 形象思维与抽象思维结合

错误！未找到引用源。(C) 人机结合

错误！未找到引用源。(D) 定性与定量处理互相补充

错误！未找到引用源。 12. 医疗制度改革把创新点着眼于强化公益性，改革管理与分配，确立了三项基本制度（）

错误！未找到引用源。(A) 农村的农民基本医疗保险

错误！未找到引用源。(B) 农村的新型合作医疗制度

错误！未找到引用源。(C) 城镇的基本医疗保险

错误！未找到引用源。(D) 城镇的职工基本医疗保险

错误！未找到引用源。 13. 合作创新能够（）

错误！未找到引用源。(A) 使创新资源组合趋于优化

错误！未找到引用源。(B) 缩短创新时间，减少创新过程中的不确定性

错误！未找到引用源。(C) 扩大创新空间

错误！未找到引用源。(D) 分散创新成本和创新风险

错误！未找到引用源。 14. 创新系统本质上是围绕着知识的（）过程而展开的交互学习过程。错误！未找到引用源。(A) 生产

错误！未找到引用源。(B) 分配

错误！未找到引用源。(C) 使用

错误！未找到引用源。(D) 再分配

错误！未找到引用源。 15. 生态产业是包含（）等的生态环境和生存状态的一个有机系统。

错误！未找到引用源。(A) 工业

错误！未找到引用源。(B) 宇宙

错误！未找到引用源。(C) 农业

错误！未找到引用源。(D) 居民区

错误！未找到引用源。 16. 下列属于非逻辑思维方式的是：（）

错误！未找到引用源。(A) 归纳

错误！未找到引用源。(B) 演绎

错误！未找到引用源。(C) 直观

错误！未找到引用源。(D) 幻想

错误！未找到引用源。 17. 张瑞敏成功的原因在于（）

错误！未找到引用源。(A) 将中国传统文化精髓与西方现代管理思想融会贯通

错误！未找到引用源。(B) 以创新和开拓树立了来自中国的产品品牌

错误！未找到引用源。(C) 以智慧和魄力打造出与时俱进的海尔企业文化

错误！未找到引用源。(D) 以胆识和勇气缔造着融入世界、自成一家的品牌传奇

错误！未找到引用源。 18. 开放教育的目的在于（）

错误！未找到引用源。(A) 充分发挥广播电视大学系统在我国现代远程教育中的重要作用

错误！未找到引用源。(B) 充分发挥普通高等学校在教学和科研等方面的综合优势

错误！未找到引用源。(C) 探索适合中国国情的现代远程开放教育模式

错误！未找到引用源。(D) 推动教育经济的发展

错误！未找到引用源。 19. 我国已建立的国内环境、灾害、气象信息共享的数据资源的基础主要有（）

错误！未找到引用源。(A) 环境保护和环境无害化技术信息共享系统

错误！未找到引用源。(B) 综合自然灾害信息共享系统

错误！未找到引用源。(C) 气候、气象信息共享系统

错误！未找到引用源。(D) 资源分布信息共享系统

错误！未找到引用源。 20. 智力激励法的加工整理阶段主要完成哪些任务（）

错误！未找到引用源。(A) 提出设想

错误！未找到引用源。(B) 记录设想

错误！未找到引用源。(C) 评价和发展设想

错误！未找到引用源。(D) 增加和补充设想

51.创新即原始性的科学发现和原始性的技术发明，是指在基础研究和关键技术领域取得前人所没有的( BC)。

错误！未找到引用源。技术

⊙发现

⊙发明

错误！未找到引用源。成果

52.产品的竞争力是一项产品或服务由于其（AD）而形成的占有国际市场、获得长期利润的能力。⊙特殊性

错误！未找到引用源。技术

错误！未找到引用源。质量

⊙价格(成本)优势

53.基础竞争力是由（ABCD）、科技等基础性要素产生的竞争力

⊙自然资源

⊙劳动力

⊙资本

⊙设施

54.企业获得创新优势的可能途径包括(ABCD)。

⊙新产品或新服务

⊙新工艺

⊙复杂型创新

⊙对知识产权进行法律保护

55.创新活动最终可能有（ABC）等结果。

⊙创新成功，实现了预期的目标

⊙技术创新没有达到理想的效果，仅使投入与收益基本持平

⊙创新失败，未能实现预期目标，甚至无法回收前期投入的资金

错误！未找到引用源。产生新的技术与产品，并获得良好的市场收益

56.非研发投入具体包括（BCD）。

错误！未找到引用源。管理费用

⊙新产品的生产性准备投入

⊙新产品试销费

⊙员工的技术学习费用

57.继续教育记载的范围是专业技术人员参加继续教育公需科目、专业科目和选修科目学习的情况。记载内容包括（ABCD ）。

⊙学习形式

⊙学习内容

⊙学习时间

⊙学习成绩

58.广义的全员除全体员工，还包括（BCD）等。

错误！未找到引用源。政府

⊙用户

⊙供应商

⊙股东等利益相关者

59.持续创新强调继续性，也就是通过有效的创新管理（ACD），使创新成为企业的DNA和每个员工的必备能力，力图源源不断的推出满足顾客个性化需求的新产品。

⊙机制

错误！未找到引用源。体制

⊙工具

⊙方法

60.研发职能地位的演进历程可以分为（ABCD）这几代。

⊙直觉型研发

⊙系统型研发

⊙战略与目标型研发

⊙创新型研发

51.区域的核心竞争力亦即区域的产业竞争力，是指区域内的产业在一定的经济体制和经济运行环境下，所表现出来的（AD ）强弱的程度。

错误！未找到引用源。综合实力

错误！未找到引用源。产品竞争力

错误！未找到引用源。市场能力

错误！未找到引用源。发展潜力

52.市场需求拉引模型具有（ABCD）等特征。

错误！未找到引用源。技术创新的目的性明确、成功率高、周期短

错误！未找到引用源。科研与生产紧密结合，科研投资经济效益高

错误！未找到引用源。技术创新的承担者是企业，它们具有主动性，技术创新的形式将是多样化的

错误！未找到引用源。纯粹的需求导引型模式由于企业的生产目的短期性。

53.继续教育记载的范围是专业技术人员参加继续教育公需科目、专业科目和选修科目学习的情况。记载内容包括（ABCD ）。

错误！未找到引用源。学习形式

错误！未找到引用源。学习内容

错误！未找到引用源。学习时间

错误！未找到引用源。学习成绩

54.《继续教育证书》需填写被登记人的（AD）。

错误！未找到引用源。基本情况

错误！未找到引用源。住所变化情况

错误！未找到引用源。手机号码变化情况

错误！未找到引用源。专业技术职务变化情况

55.专业技术人员参加（ABD），凡考试考核合格，按每门课程规定学时数认定。

错误！未找到引用源。学历教育

错误！未找到引用源。攻读学位

错误！未找到引用源。自修课程

错误！未找到引用源。课程进修

56.继续教育施教机构，是指依法设立并经（BC）审核批准的，面向社会开展专业技术人员继续教育培训活动的专门机构。

错误！未找到引用源。行业主管

错误！未找到引用源。教育

错误！未找到引用源。人事行政主管部门

错误！未找到引用源。工商行政管理部门

57.技术中心的研究开发项目一般具有较高的技术水平，有一定的（AC）。

错误！未找到引用源。超前性

错误！未找到引用源。滞后性

错误！未找到引用源。综合性

错误！未找到引用源。流行性

58.产品创新过程一般分为（ABD）这几个阶段。

错误！未找到引用源。模糊前端阶段

错误！未找到引用源。新产品开发阶段

错误！未找到引用源。创意产生阶段

错误！未找到引用源。商业化阶段

59.只有了解模糊前端具有的（ABCD）等特征，企业才能冲破产品创新的迷雾。

错误！未找到引用源。成功率低

错误！未找到引用源。具有高获利性的构想来源并不明确

错误！未找到引用源。缺乏获利性的构想

错误！未找到引用源。前置作业的难解谜团

60.典型的阶段门模型，它由（ ABCD）这几个阶段组成

错误！未找到引用源。范围界定

错误！未找到引用源。构建业务项目

错误！未找到引用源。开发

错误！未找到引用源。测试与验证及投产

51.企业价值与顾客价值存在一种相互促进的关系，表现在（AC ）。

错误！未找到引用源。顾客的价值创造为企业价值的创造提供了前提和基础

错误！未找到引用源。企业价值是顾客价值的基础和保障

错误！未找到引用源。企业价值的实现，又为企业进一步的技术创新和创造更大的顾客价值提供了保障

错误！未找到引用源。顾客价值的意义远高于企业价值

52.企业获得创新优势的可能途径包括(ABCD)。

错误！未找到引用源。新产品或新服务

错误！未找到引用源。新工艺

错误！未找到引用源。复杂型创新

错误！未找到引用源。对知识产权进行法律保护

53.构建创新型企业的有效途径主要有（ABCD）。

错误！未找到引用源。创新要在管理上注重细节

错误！未找到引用源。创新要在技术上突破重点

错误！未找到引用源。创新要在营销上快速响应

错误！未找到引用源。创新要在机制上建立保障

54.按照技术创新对象的不同，我们可以将技术创新分为（BCD）几大基本类型。

错误！未找到引用源。思想创新

错误！未找到引用源。产品创新

错误！未找到引用源。过程创新

错误！未找到引用源。商业模式创新

55.商业模式创新有几个明显的特点（ABD）。

错误！未找到引用源。商业模式创新更注重从客户的角度，从根本上思考设计企业的行为，视角更为外向和开放，更多注重和涉及企业经济方面的因素。

错误！未找到引用源。商业模式创新表现的更为系统和根本，它不是单一因素的变化。

错误！未找到引用源。商业模式创新只是单一因素的变化。

错误！未找到引用源。从绩效表现看，商业模式创新如果提供全新的产品或服务，那么它可能开创了一个全新的可赢利产业领域，即便提供已有的产品或服务，也更能给企业带来更持久的赢利能力与更大的竞争优势。

56.破坏创新必须具备（ACD）等条件才能实现。

错误！未找到引用源。是否由于新技术发展，使得应用这样的产品和服务变得更加简便？

错误！未找到引用源。产品或服务是否具有低端用户或新用户看重的绩效属性或属性组合

错误！未找到引用源。该项创新是否对市场现存者都有破坏性

错误！未找到引用源。是否存在一些人愿意以较低价格获得质量较差但尚能接受的产品和服务？

57.链环—回路模型由（ABCD）等五个环节构成链环回路。

错误！未找到引用源。潜在市场

错误！未找到引用源。详细设计和试验

错误！未找到引用源。发明或设计

错误！未找到引用源。再设计和生产、市场营销

58.除典型的产品生命周期外，还有（ABCD）等产品生命周期。

错误！未找到引用源。时尚型

错误！未找到引用源。风格型

错误！未找到引用源。热潮型

错误！未找到引用源。扇贝型

59.继续教育施教机构有下列情形之一，由教育、人事行政主管部门取消其继续教育施教机构资质：(ABC)

错误！未找到引用源。未按计划组织实施培训、教学质量差、学员意见大，并对行业行政主管部门责令改正拒不执行，情节严重的；

错误！未找到引用源。不执行继续教育培训管理、收费、发证的有关规定，乱办班、乱收费、乱发证，造成恶劣影响的；

错误！未找到引用源。无特殊原因两年内没有开展继续教育培训活动，或因条件发生变化不再具备继续教育施教机构资质的。

错误！未找到引用源。两年内未实际承担继续教育培训工作的

60.实践证明我国企业技术中心对研究人员所采取的激励措施都是行之有效的，它包括（BCD）。错误！未找到引用源。根据个人偏好进行奖励

错误！未找到引用源。建立平等竞争、优胜劣汰的机制，将报酬与岗位、业绩挂钩。

错误！未找到引用源。实行项目承包制，根据项目的完成情况及经费使用情况给创新人员以奖励错误！未找到引用源。根据创新成果获得经济效益的情况，从创新效益中给创新人员提成

51.国家竞争力强的国家意味着它具有比国家竞争力弱的国家更好的（AC ）。

错误！未找到引用源。社会环境

错误！未找到引用源。技术环境

错误！未找到引用源。经济环境

错误！未找到引用源。市场环境

52.区域的核心竞争力亦即区域的产业竞争力，是指区域内的产业在一定的经济体制和经济运行环境下，所表现出来的（AD）强弱的程度。

错误！未找到引用源。综合实力

错误！未找到引用源。产品竞争力

错误！未找到引用源。市场能力

错误！未找到引用源。发展潜力

53.企业价值与顾客价值存在一种相互促进的关系，表现在（AC ）。

错误！未找到引用源。顾客的价值创造为企业价值的创造提供了前提和基础

错误！未找到引用源。企业价值是顾客价值的基础和保障

错误！未找到引用源。企业价值的实现，又为企业进一步的技术创新和创造更大的顾客价值提供了保障

错误！未找到引用源。顾客价值的意义远高于企业价值

54.过程创新也称工艺创新，是指把一种新的（AC）引入生产体系，它包括新工艺的应用，新装备和新的生产管理方式流程的应用。

错误！未找到引用源。生产方式

错误！未找到引用源。生产手段

错误！未找到引用源。流程

错误！未找到引用源。产品

55.创新风险具有（BCD）等特征。

错误！未找到引用源。技术创新风险属于投机风险

错误！未找到引用源。技术创新风险是可管理的投机风险

错误！未找到引用源。技术创新风险是一个理性过程中的风险

错误！未找到引用源。技术创新过程中的不确定性因素逐步递减

56.创新资源需要重新创造性整合的资源包括（ABD）等一系列有形与无形的资源。

错误！未找到引用源。信息

错误！未找到引用源。人才

错误！未找到引用源。资金

错误！未找到引用源。品牌和知识产权

57.非研发投入具体包括（BCD）。

错误！未找到引用源。管理费用

错误！未找到引用源。新产品的生产性准备投入

错误！未找到引用源。新产品试销费

错误！未找到引用源。员工的技术学习费用

58.申报继续教育施教机构资质必须具备下列基本条件：(ABCD)

错误！未找到引用源。经县级以上党委、政府机构编制管理机关核准登记，或依法注册登记具有培训资质的法人；

错误！未找到引用源。有健全的培训组织结构、规章制度和专职管理人员；

错误！未找到引用源。具备承担100人以上培训任务的教学场所和与之相适应的教学设备等设施；错误！未找到引用源。具备与继续教育培训任务相适应的相对稳定的专职或兼职师资队伍。

59.创新小组结构与以往组织结构的区别在于（BC），因此小组结构是组织的进一步分权化。

错误！未找到引用源。它进一步加深了纵向和横向的直线权利制

错误！未找到引用源。它进一步淡化了纵向和横向的直线权利制

错误！未找到引用源。它把由个人决策变为由小组成员共同决策

错误！未找到引用源。它把小组成员共同决策变为由个人决策

60.研发职能地位的演进历程可以分为（ABCD）这几代。

错误！未找到引用源。直觉型研发

错误！未找到引用源。系统型研发

错误！未找到引用源。战略与目标型研发

错误！未找到引用源。创新型研发

51.（）的结合是技术创新的两个关键因素。

错误！未找到引用源。资本投资

错误！未找到引用源。人力资本(高级的科学家和工程师)

52.区域竞争力内涵应注意突出以下要点（）。

错误！未找到引用源。竞争主体是具有相对独立发展能力的一国内的经济区域

错误！未找到引用源。区域竞争是全球化背景下的开放式、国际化竞争，特定区域的竞争对手并不限于国内，还包括所有基于特定资源、要素或有利条件形成竞争关系的国外区域。

错误！未找到引用源。区域竞争力的强弱直接表现为区域内产业(或企业)相对于其他区域内产业(或企业)创造财富、争夺国内外市场能力的强弱，其根本目标在于保持区域经济持续增长，而这种能力的形成与强化则主要得益于该区域对全球资源的吸引、整合和有效配置。

53.按照创新的连续性和面向市场划分可以分为（）。

错误！未找到引用源。维持性创新

错误！未找到引用源。间断性创新

54.自主创新作为率先创新，具有一系列优点。

错误！未找到引用源。有利于创新主体在一定时期内掌握和控制某项产品或工艺的核心技术，在一定程度上左右行业的发展，从而赢得竞争优势

错误！未找到引用源。在一些技术领域的自主创新往往能引致一系列的技术创新，带动一批新产品的诞生，推动新兴产业的发展

错误！未找到引用源。有利于创新企业更早积累生产技术和管理经验，获得产品成本和质量控制方面的经验

错误！未找到引用源。自主创新产品初期都处于完全独占性垄断地位，有利于企业较早建立原料供应网络和牢固的销售渠道，获得超额利润。

55.链环—回路模型由（）等五个环节构成链环回路。

错误！未找到引用源。潜在市场

错误！未找到引用源。详细设计和试验

错误！未找到引用源。发明或设计

错误！未找到引用源。再设计和生产、市场营销

56.创新活动最终可能有（）等结果。

错误！未找到引用源。创新成功，实现了预期的目标

错误！未找到引用源。技术创新没有达到理想的效果，仅使投入与收益基本持平

错误！未找到引用源。创新失败，未能实现预期目标，甚至无法回收前期投入的资金

57.创新资源需要重新创造性整合的资源包括（）等一系列有形与无形的资源。

错误！未找到引用源。信息

错误！未找到引用源。人才

错误！未找到引用源。资金

错误！未找到引用源。品牌和知识产权

58.在开放式创新体系下，（）成为创新的两个重要方面。

错误！未找到引用源。研发

错误！未找到引用源。学习

59.全空间创新包括（）等。

错误！未找到引用源。全地域创新

错误！未找到引用源。全价值链创新

错误！未找到引用源。全流程创新

60.重大创新很难在企业现有的组织体系中产生，主要是由于它的（）。

错误！未找到引用源。高风险性

错误！未找到引用源。管理模式的特殊性

错误！未找到引用源。参与人员的特异性

51.创新即原始性的科学发现和原始性的技术发明，是指在基础研究和关键技术领域取得前人所没有的( )。

错误！未找到引用源。发现

错误！未找到引用源。发明

52.综合国力是指一个主权国家赖以生存与发展所拥有的（）的合力。

错误！未找到引用源。全部实力

错误！未找到引用源。国际影响力

53.区域竞争力分为（）几个层次。

错误！未找到引用源。基础竞争力基础竞争力、核心竞争力和主导竞争

错误！未找到引用源。核心竞争力

错误！未找到引用源。主导竞争力

54.技术创新能力有以下功能（）。一是能够创造充分的的顾客价值，即给顾客带来根本性的效用与好处；二是能够创造充分的企业价值

错误！未找到引用源。能够创造充分的的顾客价值，即给顾客带来根本性的效用与好处；二是能够创造充分的企业价值

错误！未找到引用源。能够创造充分的企业价值

55.根本创新是指在技术上的重大突破为特征，伴随着一系列的（），并可能在一定时期内引起产业结构的变迁。

错误！未找到引用源。渐进性产品的创新

错误！未找到引用源。过程创新

56.模仿创新模式是指创新主体通过学习模仿率先创新者的方法，（）率先创新者的核心技术和技术秘密，并以其为基础进行改进的做法。

错误！未找到引用源。引进

错误！未找到引用源。购买

错误！未找到引用源。破译

57.成熟期同类产品生产企业之间不得不加大在（）等方面的投入，因而成本增加。

错误！未找到引用源。产品质量

错误！未找到引用源。花色

错误！未找到引用源。规格

错误！未找到引用源。包装服务

58.任何新技术在其诞生之初都面临着（）这两个不确定性，这是由新技术产业化这一行为的固有特性决定的。

错误！未找到引用源。技术前景的不确定性

错误！未找到引用源。市场前景的不确定性

59.专业技术人员参加（），凡考试考核合格，按每门课程规定学时数认定。

错误！未找到引用源。学历教育

错误！未找到引用源。攻读学位

错误！未找到引用源。课程进修

60.研发职能地位的演进历程可以分为（）这几代。

错误！未找到引用源。直觉型研发

错误！未找到引用源。系统型研发

错误！未找到引用源。战略与目标型研发

错误！未找到引用源。创新型研发

51.企业获得创新优势的可能途径包括()。

错误！未找到引用源。新产品或新服务

错误！未找到引用源。新工艺

错误！未找到引用源。复杂型创新

错误！未找到引用源。对知识产权进行法律保护

52.创新型企业是指在（）、文化等方面具有强大创新活力、具有本行业关键技术和知识产权优势、能够对市场环境变化做出灵敏反应的企业。

错误！未找到引用源。制度

错误！未找到引用源。管理

错误！未找到引用源。知识

错误！未找到引用源。技术

53.工程技术，是指根据（）发展而成的各种工艺操作方法与技能。

错误！未找到引用源。生产实践经验

错误！未找到引用源。自然科学知识

54.动态过程模型把产业划分为（）等不同的阶段。

错误！未找到引用源。不稳定阶段

错误！未找到引用源。过渡阶段

错误！未找到引用源。特定阶段

55.典型的产品生命周期一般可以分成（）这几个阶段。

错误！未找到引用源。介绍期（或引入期）

错误！未找到引用源。成长期

错误！未找到引用源。成熟期

错误！未找到引用源。衰退期

56.产品生命周期只考虑（）两个变数，简单易懂。

错误！未找到引用源。销售

错误！未找到引用源。时间

57.创新活动最终可能有（）等结果。

错误！未找到引用源。创新成功，实现了预期的目标

错误！未找到引用源。技术创新没有达到理想的效果，仅使投入与收益基本持平

错误！未找到引用源。创新失败，未能实现预期目标，甚至无法回收前期投入的资金

58.通过查验记载内容考核其是否完成了规定的学时，学习内容是否符合专业技术职务层次、专业知识水平要求，符合规定者为合格。考核验证工作由专业技术人员所在（）共同负责。

错误！未找到引用源。单位继续教育管理部门

错误！未找到引用源。人事部门

59.专业技术人员参加以（）专业技术知识和能力的各类继续教育短期培训学习，按实际学习课时认定。

错误！未找到引用源。增新

错误！未找到引用源。补充

错误！未找到引用源。拓展

错误！未找到引用源。提高

60.申报继续教育施教机构资质必须具备下列基本条件：

错误！未找到引用源。经县级以上党委、政府机构编制管理机关核准登记，或依法注册登记具有培训资质的法人；

错误！未找到引用源。有健全的培训组织结构、规章制度和专职管理人员；

错误！未找到引用源。具备承担100人以上培训任务的教学场所和与之相适应的教学设备等设施；错误！未找到引用源。具备与继续教育培训任务相适应的相对稳定的专职或兼职师资队伍。

51.区域主导竞争力是指（）的大小。

错误！未找到引用源。区域经济辐射能力

错误！未找到引用源。区域聚集能力

52.区域创新能力是一个区域在一定发展环境和条件下，从事()的能力。

错误！未找到引用源。科学发现

错误！未找到引用源。技术发明

错误！未找到引用源。将创新成果商业化

错误！未找到引用源。获取经济回报

53.技术都有它的生命周期，具体可分为（）和老化。

错误！未找到引用源。科研

错误！未找到引用源。试验

错误！未找到引用源。推广

错误！未找到引用源。普及应用

54.创新就是建立一种新的生产函数，是把一种从来没有过的关于“生产要素的新组合”引入生产体系。这里提到的新组合包含以下内容（）。

错误！未找到引用源。引入新产品

错误！未找到引用源。引进新技术

错误！未找到引用源。开辟新市场

错误！未找到引用源。实现企业的新组织形式

55.技术创新的本质包括（）。

错误！未找到引用源。技术创新强调的是要素组合的市场化行为。

错误！未找到引用源。技术创新强调技术与市场的整合。

错误！未找到引用源。技术创新强调研发部门、生产制造部门与营销部门的有效整合。

56.技术在本质上反映了（）的能动关系。

错误！未找到引用源。人对自然

错误！未找到引用源。人对社会

57.根据创新的影响程度创新可划分为（）。

错误！未找到引用源。渐进性创新

错误！未找到引用源。根本性创新

错误！未找到引用源。技术系统的变革

错误！未找到引用源。技术—经济范式的变革

58.专业技术人员接受继续教育学习的基本情况，主要通过（）理等方式连续记载。

错误！未找到引用源。《继续教育证书》

错误！未找到引用源。《继续教育登记卡》

错误！未找到引用源。信息数据库

错误！未找到引用源。网络化管理

59.广义的全员除全体员工，还包括（）等。

错误！未找到引用源。用户

错误！未找到引用源。供应商

错误！未找到引用源。股东等利益相关者

60.实践证明我国企业技术中心对研究人员所采取的激励措施都是行之有效的，它包括（）。

错误！未找到引用源。建立平等竞争、优胜劣汰的机制，将报酬与岗位、业绩挂钩。

错误！未找到引用源。实行项目承包制，根据项目的完成情况及经费使用情况给创新人员以奖励错误！未找到引用源。根据创新成果获得经济效益的情况，从创新效益中给创新人员提成

51.（）的结合是技术创新的两个关键因素。

错误！未找到引用源。资本投资

错误！未找到引用源。人力资本(高级的科学家和工程师)

52.技术都有它的生命周期，具体可分为（）和老化。

错误！未找到引用源。科研

错误！未找到引用源。试验

错误！未找到引用源。推广

错误！未找到引用源。普及应用

53.创新就是建立一种新的生产函数，是把一种从来没有过的关于“生产要素的新组合”引入生产体系。这里提到的新组合包含以下内容（）。

错误！未找到引用源。引入新产品

错误！未找到引用源。引进新技术

错误！未找到引用源。开辟新市场

错误！未找到引用源。实现企业的新组织形式

54.工程技术，是指根据（）发展而成的各种工艺操作方法与技能。

错误！未找到引用源。生产实践经验

错误！未找到引用源。自然科学知识

55.企业角度评价技术主要考虑()。

错误！未找到引用源。技术的先进性、可行性、连续性

错误！未找到引用源。经济效果

错误！未找到引用源。社会效果

错误！未找到引用源。风险性及风险与收益的关系

创新思维例子

创新思维例子 【篇一：创新思维例子】 创造性思维的例子15个欢迎光临，这里是语录频道！位置：>>创造 性思维的例子15个发帖时间:2015-05-07 08:44 , 云无恙 | 14条回复，24332次阅读本文目录创造性思维的例子：曹冲称象 在我国古代的优秀文化遗产中，运用辨证思维的例子可谓比比皆是，有些已经家喻户晓、深入人心。比如“庖丁解牛”、“曹刿论战”、“曹 冲称象”、“邹忌讽齐王纳谏”以及刘禹锡的诗……等等，都包含深刻 的辩证逻辑思维。其中绝大部分都已编入中小学的语文或历史教材中，如能很好地运用这些教材，将会对我国青少年创造性思维能力 的培养发挥不可估量的重要作用。就拿“曹冲称象”来说，就是对青 少年进行辨证思维能力培养的极好范例。 “曹冲称象”的故事大家都很熟悉。故事的梗概是，有一天曹操得到 一头大象，曹操想称一下这个庞然大物到底有多重，问他手下大臣 有什么办法（在大约1800年前的三国时代，这还是很大的难题）。 一位大臣说，可以砍倒一棵大树来制作一杆大秤，曹操摇摇头—— 即使能造出可以承受大象重量的大秤，谁能把他提起来呢？另一位 大臣说，把大象宰了，切成一块块，就很容易称出来了。曹操更不 同意了——他希望看到的是活着的大象。这时候年方七岁的小曹冲 出了好主意：把大象牵到船上，记下船边的吃水线，再把象牵下船，换成石块装上去，等石块装船达到同一吃水线时再把石块卸下来， 分别称出石块的重量再加起来，就得到了大象的重量。 创造性思维的例子：成为专家的“捷径”沙发2015-05-07 08:45 | 作者：经典1毛毛是一位不懂足球的人，却要成为预测足球比赛结果 的专家，他是这样做的： 第一场比赛时，他发出1万封信，预测a队赢的5000份，另外的为 b队赢。比赛结果出来，其中有5000人认为他预测是准的。第二场 比赛，他给上次预测对那5000人再发预测比赛的信，2500人是c 队赢，2500人生d对赢，同样他又赢得了2500人的信任，这时已 经是连续的正确了。如此下去，经过几轮比赛预测，毛毛建立了极 高的威信，因为有一些人看到毛毛的预测总是正确的。 人们从不信，到将信将疑，到相信，到全部相信，最后，就变得开 始崇拜了，到了这个时候，你就是说地球是方的，他都会相信。

企业战略管理案例分析及答案

★案例分析1 宜家出走马甸变脸 宜家在马甸15000平方米的店面，创造出5.4亿元/年的销售额。 这个世界500强将在明年年初搬离马甸，引起了媒体和社会的广泛关注———既关心宜家的前景，也关心马甸的发展趋势。 马甸曾经被北京市商委规划为北京市十个商业中心的一个。马甸经历过两次辉煌，一次是在亚运会期间，马店是亚运会商品集散地，那时大众和社会对马甸作为商业中心有了初步认识。第二次是在马甸被大规模开发以后，特别是宜家进驻以后，形成了马甸商业上真正的繁荣。 据了解，宜家在选址上有两点必备的条件，第一，必须处于交通要道。马甸地区有四通八达的交通，马甸立交桥交通流量巨大。第二，宜家在世界各国的发展，物业都是自己的，不采取租用的办法。宜家初进北京，在马甸破例采取了租赁的方式来开店，也证明了马甸的商业价值。 宜家出走可能基于三个原因：一、15000平方米营业面积已不能满足经营需求；二、宜家失去了在马甸的定价权，成本为王的经营理念使宜家难以接受马甸区域日益成熟带来的租金上涨的成本压力；三、马甸由纯商业向商业与商务结合的大势，已使宜家失去了小资定位的环境土壤。 商业和商务应该是互为表里，相辅相成的，不同的业态，对商务的支持也各不相同。从这个角度来说，宜家“出走”也许意味着这个区域的商业或商务价值的新陈代谢。 宜家搬走不一定是坏事，通过马甸商业的重新整合和洗牌，让市场来检验马甸区域真正的商务和商业价值。 （1）根据宜家在选址上的两个条件，谈谈你对企业战略的认识。 （2）根据上述资料谈谈你对战略实施的认识。 参考答案： （1）企业战略的制定必须正确确立自己的经营定位，即目标顾客群，宜家之所以定位于交通要道，是针对自提货物和追求低价格的顾客；自己经营物业主要是为了降低成本。 （2）战略是由一定的产品和市场定位组合体现的，没有明确的产品（服务）与准确的市场定位，企业会失败。战略制定后，一般不应朝令夕改。战略是动态的，战略制定时的环境条件发生改变，要适时调整。 ★案例分析2 俄亥俄州牛排包装公司 在牛排包装行业中，传统的成本链包括：在分布很稀疏的各个农庄和农场饲

海尔技术管理创新案例分析

海尔技术创新管理案例分析一·海尔公司简介 海尔集团是世界大型家用电器第一品牌、中国最具价值品牌，世界品牌500强企业前50名。海尔在全球建立了25个制造基地10个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超7万人，海尔集团2010年实现全球营业额1357 亿元人民币，同比增长9%，其中海尔品牌出口和海外销售额55亿美元。2010 年海尔品牌价值已达207.65亿元，连续六年蝉联《中国品牌500强》榜首，2011“中国最有价值品牌”于9月9日发布，海尔集团以907.62亿的品牌价值连续十年位居榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。 2008年3月，海尔第二次入选英国《金融时报》评选的“十大世界级品牌”。2008年6月，在《福布斯》“全球最具声望大企业600强”评选中，海尔排名13位，是排名最靠前的中国企业。2008年7月，在《亚洲华尔街日报》组织评选的“亚洲企业200强”中，海尔集团连续五年荣登“中国内地企业综合领导力”排行榜榜首。2008年海尔入选世界品牌价值实验室编制的《中国购买者满意度第一品牌》，排名第四。海尔已跻身世界级品牌行列，其影响力正随着全球市场的扩张而快速上升。 截止到2009年上半年，海尔累计申请专利9258项，其中发明专利2532项。在自主知识产权的基础上，海尔已参与19项国际标准的制定，其中5项国际标准已经发布实施，这表明海尔自主创新技术在国际标准领域得到了认可；海尔主持或参与了215项国家标准的编制、修订，其中172项已经发布，并有8项获得了国家标准创新贡献奖；参与制定行业及其它标准441项。海尔是参与国际标准、国家标准、行业标准最多的家电企业。 二．海尔技术创新管理案例 （1）技术创新开辟的大市场——海尔洗衣机 2000年夏，许多业内人士及新闻媒体分析洗衣机市场发展时曾担忧：随着国内洗衣机业“供大于求”矛盾日益突出以及“内忧外患”（指杂牌军扰乱市场和洋品牌的重兵投入），一向稳健的国内洗衣机行业可能会出现较大变动。回顾

创新思维训练课后试题(答案)

2017年6月最新尔雅创新思维训练期末考试题及答案 一、单选题（题数：25，共50.0 分） 1思维导图包含哪些基本组成要素？（）（2.0分） A、核心主题与分支 B、关键词与联系线 C、颜色与图形 D、以上都是 我的答案：D 2关于打破规则的描述哪一项是最准确的？（）（2.0分） A、很多时候遵守规则是必要的 B、当制定规则的基础已经变化，可以打破规则 C、打破规则有利于实现创新与突破 D、以上都对 我的答案：D 3关于转变思考方向的描述，下列哪项是错误的？（）（2.0分） A、转变思考方向是突破思维定势的重要方法之一 B、转变思考方向包括逆向思维、侧向思维、多向思维等 C、头脑风暴法和思维导图有助于转变思考方向 D、转变思考方向对大多数人来说是容易做到的事情 我的答案：D 4创造性天才与普通人最大的区别在于（）。（2.0分） A、智商超过常人很多 B、情商高于常人 C、思维方式与众不同 D、体力超过常人很多 我的答案：C

5 软性思考不包括（）。（2.0分） A、逻辑思维 B、形象思维 C、联想 D、直觉 我的答案：A 6 进行强制联想的目的是（）。（2.0分） A、追求事物的新颖性 B、喜欢别出心裁 C、突破思维定势 D、把两个不同事物重组在一起 我的答案：C 7关于高峰体验的描述，哪一项是不准确的？（）（2.0分） A、一种欣喜若狂的状态 B、可能出现体温升高全身发抖 C、只关心内心的感受，对外界的敏感性下降 D、觉得没有任何事情可以让自己烦恼 我的答案：B 8 要想成为有创造力的人，最关键的是（）。（2.0分） A、打好知识基础 B、发现自己的不足并加以弥补 C、提高逻辑思维能力 D、突破定势思维 我的答案：D 9 批判性思维有时会滑向论辩式思维是因为（）。（2.0分） A、人类容易被自己的情绪与信念所左右 B、往往只接受对自己有利的证据，而忽视或曲解不利的证据

(完整版)创新思维的案例(答案)

1、某时装店的经理不小心将一条高档呢裙烧了一个洞，其身价一落千丈。如果用织补法补救，也只是蒙混过关，欺骗顾客。这位经理突发奇想，干脆在小洞的周围又挖了许多小洞，并精于修饰，将其命名为“凤尾裙”。一下子，“凤尾裙”销路顿开，该时装商店也出了名。（逆向思维） 2、清朝末年，重庆商人刘继陶到川北收购桐油。没想到桐油尚未榨出，就已被先到的商人订购一空。正当他无计可施时，一个推销油篓的小贩启发了他的灵感。他了解到今年桐油大丰收，油篓需要量大，因为桐油尚未榨出，还没有人注意油篓短缺。他果断将用于购买桐油的钱全部用来订购油篓，垄断了油篓货源，结果获利颇丰。（原点思维） 3、很长时期，电冰箱市场一直为美国人所垄断，几乎每个家庭都有，这种高度成熟的产品竞争激烈，利润率很低，美国的厂商显得束手无策，而日本人却异军突起，发明创造了微型冰箱。人们发现除了可以在办公室使用外，还可安装在野营车娱乐车上。于是，全家人外出旅游，舒适条件全部具备。微型冰箱改变了一 些人的生活方式，也改变了它进入市场初期默默无闻的命运。（发散思维） 4、牛黄原是一种比较贵重的中药，它是牛肚子中长的胆结石，很稀有。能不能用人工方法合成呢？有几位年轻的制药工人，想起了人工培育珍珠的方法：把少量的异物塞入河蚌内，在异物的长期刺激下，蚌体内就会慢慢地形成珍珠。于是，他们决定移植这种方法：在牛的胆囊中放进一段异物，一年后，剖开牛胆，果然就得到了牛黄。从此，找到了一种廉价的生产牛黄的方法。（联动思维） 5、现代化的大都市，随着人口的增加和私人汽车的普及，城市交通越来越拥挤。出路何在呢?为解决地面交通拥挤，各大都市都想尽各种办法，例如地下铁路、地下隧道、双层公共汽车、高架桥车道、立交桥、地下停车场、立体车库等等，从而极大地提高了空间的利用率。（立体思维） 6、在现代科学技术的发展中，一个思维的转变，往往给人们带来令人惊喜的创新。如：电视+电话=可视电话；多媒体=数据+文字+图象+声音；集成电路=电子管+电阻+电容；台秤+电子计算机=电子秤；飞机+飞机库+军舰=航空母舰；手枪+消音器=无声手枪；自行车+电机+蓄电池=电动自行车。（组合思维） 7、“一叶落知天下秋”，“窥一斑而知全豹。”（联动思维） 8、在美国纽约，一只鳄鱼皮制成的女式提包，按尺寸大小标价曾价值1500-4000美元不等，因此很多人都将鳄鱼皮看做是财富的象征。有人花了几年的时间调查“谁最需要鳄鱼皮”，在众多的答案中，有一个答案被认定为唯一的答案：“鳄鱼最需要鳄鱼皮。”我国的古语“解铃还需系铃人”，讲的也是这个道理。（原点思维） 9、有个小孩爬到一口大水缸边沿上玩，一不小心，掉到缸厂里。缸大水深，眼看那孩子快要没顶了。别的孩子们一见出了事，吓得边哭边喊，跑到外面向大人求救。司马光却急中生智，从地上捡起一块大石头，使劲向水缸砸去，"砰!"水缸破了，缸里的水流了出来，被淹在水里的小孩也得救了。（逆向思维）

10大管理创新以及案例分析

10大管理创新以及案例分析 营销方式越来越简捷，组织结构越来越富有柔性，经营管理的信息化程度日益提高，企业越来越注重发挥各种资源整合的力量。而引领这一系列变化的，正是管理创新! 从设计创造价值、供应链整合，到对产品、设计、研发、IT等进行外包而获利，以及并购管理方式等进行的创新，简言之，管理创新就是企业根据生产经营的客观要求和科技发展的条件，对传统的企业管理模式和管理方法进行改革、改进和改造。通过管理创新，培育和实施先进的企业文化和经营方式，使各种生产要素有机结合，资源得到优化配置，生产效率不断提高，从而保证企业产品的质量和企业的竞争能力。 管理创新，已经成为中国CEO们普遍关心的问题!这里选出的10项，只是中国企业近年来实施管理创新实践的代表。 或许昨天，中国企业曾因某些方面缺乏创新而交过学费;而今天，中国企业也因方方面面的管理创新而飞速发展，闪耀世界! No.1设计创造价值 影响力指数：★★★★★ 关注率：★★★★☆ 通过更好的设计，可以使产品获得更高的价值。这一点，早已被国外的诸多大型企业所认识和应用。譬如韩国三星，他们认为，杰出的外观是增强产品亲和力的有效途径，对这方面的孜孜以求，使其确立了现代工业设计杰出代表的地位。 典型案例：家居企业博洛尼认为，橱柜行业也跟时装、汽车等时尚产品一样，有自己独特的风向标，意大利的设计无疑是前沿潮流的代表。他们从意大利高薪聘请了首席设计师，让博洛尼展示出纯正的意大利风格。披上了意大利时尚设计的外衣，博洛尼的品牌效应凸显，迅速坐上国内整体厨房业第一的位置。 点评：很长一段时间，设计在中国遭受冷遇——从制造商到消费者，大家对设计的认识还很狭隘，特别是有些制造型企业，一味地强调低成本，并不把设计看成一门管理或一项必要的投资。这使不少中国企业交了高昂的学费。 博洛尼以及其他具有“设计创造价值”理念企业的成功，至少给人们这样的启示：要使设计体现价值，首先要认识到设计的价值!只有将关注设计融入企业的DNA，以产品卓越的性能为基础，满足人们对视觉审美的品味，才能使产品整体表现得以飞跃，使产品附加值和品牌力得以提高。 No.2外包获利 影响力指数：★★★★★ 关注率：★★★★★ 业务外包是指企业根据投入产出效益最大化的原则，将某个或某些部门或业务转包给更加擅长和专业的企业进行管理和经营的行为，强调企业将主要精力集中于关键业务上，最大限度地降低成本，提高效率。涉及产品外包、设计外包、研发外包、人力资源外包、物流外包，以及IT外包等多种形式。 典型案例：汽车制造行业零部件多，自己去做采购物流，要费很多时间，上海通用就将物流外包给专业的第三方物流公司中远集团。中远按照通用要求的时间，把原材料直接送到通用的生产线上。这不但使上海通用的生产线基本做到了零库存，包装成本也大幅下降。 上海通用将物流外包的模式，在国内的制造型企业，尤其是做零库存的生产企业是非常实用的。在实施业务外包时，企业应认真分析，挖掘竞争对手难以获得和复制的资源和优势，将其演变为企业的核心竞争力。这种扬长避短的业务外包，才能够使企业真正获益。 No.3供应链整合 影响力指数：★★★★☆

尔雅课程创新思维训练答案

. 98.0分6班级：尔雅班成绩：张俊姓名： 50.0 分）单选题（题数：一、25，共1 2.0分）下面关于简化思维的描述哪一项是不正确的？（）（0.0分 A、?聚焦核心问题? B、?从结果反推过程? C、?类似于逆向思维? D、?从侧面迂回思考?A 我的答案：2 关于头脑风暴法的描述，哪一项是错误的？（）（2.0分） 2.0分 ;. . A、?12人为宜头脑风暴法以8人～?、B?头脑风暴的时间不宜太长?、C?如果有人的想法非常荒谬应该 及时指出?D、?头脑风暴的结果应该及时整理?C 我的答案：3 2.0有人说“学校扼杀创造力”，主要是指学校教育（）。（分）2.0分 、A?强调统一化培养目标和标准化评价体系，压缩学生个性化发展空间?B、?教学内容紧紧围绕教材与大纲， 让学生思维和眼界受限，容易产生权威型心智模式?C、?题海战术和应试教育让学生失去好奇心和对学习的兴趣;. .

?D、?以上都有 ?我的答案：D 4 有人按照衣夹的样子，用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”，竖立在一座大厦的前面，你认为这是不是一种创新?（）（2.0分） 2.0分 A、?不是，衣夹是晒衣时用的，放在大厦前面算怎么回事？ ?B、?不是，它仅仅是将衣夹放大了很多倍，算不上创新 ?C、?是的，因为它是艺术家做的，就是创新 ?D、?是的，因为它与众不同，而且颇具视觉冲击力，有欣赏价值 ?我的答案：D 5 创意的萌芽阶段需要（）。（2.0分） ;. . 2.0分 A、?严密的分析与推理?、B?大量的知识储备?、C?周密的计划与实施?、D?信马由缰式的发散思维?D 我的答案：6

分）关于连接思维的描述哪一项是不正确的？（）（2.02.0分 A、?将一个事物与另一个事物有机连接起来，组成一个新的整体? B、?其本质是二元联想 ?;. . 、C?彼此连接的两个事物必须有相似性?、D?是很多发明创造的典型方法之一?C 我的答案：7 分）软性思考不包括（）。（2.02.0分 、A?逻辑思维?、B?形象思维?C、?联想?、D?直觉?我的答案：A ;. . 8 分）2.0关于创新人格的描述，下列哪项是不准确的？（）（2.0分 A、?创造性天才大都是情商很高的人? B、?创造性天才失败几率不比普通人少?、C?创造性天才大都比较自信?、D?创造性天才有强烈的自我意识?A 我的答案：9 2.0分）思维导图包含哪些基本组成要素？（）（2.0分 、A?核心主题与分支?、B?;. .

创新思维与方法案例集合

案例1: B医院是某省卫生厅直管的国家三级综合性医院，是多家大学的教学医院，是农村合作医疗定点医院，是城镇居民医保、商点医院，拥有床位600，职工900人，其中中高级职称300人，医院设有临床医技科室25个。近年来，B医院的硬件水平得到了较大的改善，但大家普遍的感觉是：管理方面问题很多：一方面，多年以来形成的事业单位的管理方式、思维模式、行为习惯等的影响根深蒂固，改变起来很难；另一方面，医疗改革、医药分离、事业单位工资改革等，如一波大潮，正在推着B医院向改革的深水区前进。而对于B医院来说，当前急需解决的，是组织和人力资源管理方面的问题。 首先是医务流程，全院尚没有统一的、科学的医务流程体系，这就导致部分工作流程不清晰、职责不明确，部门之间工作相互推诿、病人投诉的情况时有发生； 其次是缺乏岗位编制的科学核定以及工作量的合理安排，导致医生的忙闲不均，医务力量的利用效率不高； 第三是辅助部门的工作标准、考核指标不清晰，其对业务科室的支持、服务力度不够，业务科室多有不满； 第四是绩效奖金和津补贴的发放，大家普遍感觉不满意，觉得自己部门、岗位的分配不合理。从横向对比来看，该院护士的薪酬水平与本地区其他医院相比明显偏低； 第五是民营、合资医院的进入，对B医院的人才形成了一定程度的争夺，加上医院原有人才储备不足，面临青黄不接的局面，如再不采取有效措施，该院的专业地位将岌岌可危。 上述问题积累已久，由此，B医院希望借助此次事业单位绩效工资改革的东风，进行一次较为彻底的组织及人力资源管理体系的优化工作。 解决方案: 针对上述问题，基于“汉哲医院管理体系框架”，汉哲咨询的专家对医院全体中高层管理人员、医务骨干进行了一对一的深度访问，并对全体员工下发调查问卷，对医院现有的组织运作及人力资源管理文件进行了系统解读，在此基础上，对B医院发展战略、学科建设、组织架构、流

(完整word版)创新思维训练期末试题答案

一、单选题（题数：25，共50.0 分） 1有人按照衣夹的样子，用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”，竖立在一座大厦的前面，你认为这是不是一种创新?（）（2.0分）2.0 分 A、不是，衣夹是晒衣时用的，放在大厦前面算怎么回事？ B、不是，它仅仅是将衣夹放大了很多倍，算不上创新 C、是的，因为它是艺术家做的，就是创新 D、是的，因为它与众不同，而且颇具视觉冲击力，有欣赏价值 我的答案：D 2下列哪一项不是适合创新的情境？（）（2.0分）2.0 分 A、宽松愉快的 B、和谐平等的 C、认真思考的 D、庄重严肃的 我的答案：D 3关于批判性思维的描述，哪项是不正确的？（）（2.0分）2.0 分 A、批判性思维已有统一规范的定义 B、批判性思维强调质疑与求证，进行理性思考 C、批判性思维要求进行合符逻辑的分析与推理 D、批判性思维并不等于一味否定 我的答案：A 4本课程涉及了哪些内容？（）（2.0分）2.0 分 A、创新的定义、原理、方法、练习等 B、批判性思维、平行思维和包容性思维 C、创新情境、创新人格、高峰体验 D、以上都包括 我的答案：D 5进行强制联想的目的是（）。（2.0分）2.0 分 A、追求事物的新颖性 B、喜欢别出心裁 C、突破思维定势 D、把两个不同事物重组在一起 我的答案：C 6要成为有创造力的人，应该（）。（2.0分）2.0 分 A、有强烈的创新意识，培养创新思维习惯 B、掌握创新思维的原理、方法，经常进行创新思维训练 C、发现适合自己的创新情境并让自己置身其中 D、以上都包括 我的答案：D 7包容性思维的长处主要是（）。（2.0分）2.0 分 A、明辨是非、做出评判 B、避免冲突、多元思考 C、整合歧见、统一认识 D、折中妥协、不偏不倚 我的答案：C

创新思维与技法案例二

二、创新思维与技法之灵感思维创新案例 1自发灵感创新之一——“联合国”名称的由来 1942年，美、苏、英、中等国着手建立反法西斯联盟，并决定草拟一份宣言。在给宣言取名时，美国总统罗斯福和英国首相邱吉尔在一起研究了多次，也没有想出一个令人满意的名字。有一天清晨，罗斯福刚起床便大叫一声：“天哪！我想起来了。”他急忙去找邱吉尔，邱吉尔正在洗澡。罗斯福来到浴室门前，对邱吉尔高声说道：“亲爱的温斯顿，我想起来了，你看叫联合国如何？邱吉尔从漂满了肥皂泡的浴缸里钻出来，高兴地拍了拍胖胖的肚皮说：“太好了！”罗斯福就是靠自发灵感，把宣言定名为《联合国宣言》，联合国的名称就这样沿用了下来。 2自发灵感创新之二——四元数的发现 法国数学家密歇尔在叙述自己如何发现“四元数”时说：“1843年10月16日，当我和妻子步行在去巴黎的途中，走到布劳汉桥时，它们就来到了人世间，或者说出生了，发育成熟了。这就是说，此时此地我感到思想的电路接通了，而从中落下的火花就是i、j、k之间的基本方程。当我拿出笔记本，将它们记录下来，恰恰就是我以后使用的那个样子。这个问题已经缠住我15年多了，要是没有这一刻，我也许还得花上至少十年（也许15年）的时间来研究它。” 3自发灵感创新之三——挂钟与密码 第一次世界大战期间，德国女间谍玛塔·哈丽奉德军情报部的命令去“接近”法军最高统帅部的机要官莫尔根将军，窃取他所保管的英国19型坦克设计图。莫尔根是一个丧偶多年老者，哈丽没用多久时间便在莫尔根家中充当起了类似家庭主妇的角色。哈丽很快就发现了在一张巨幅古典油画的后面有一个保险柜，但却不知道保险箱密码锁的号码。在德军情报部给哈丽完成任务限期的最后一个晚上，她决心竭尽全力作最后一次拼搏。她深知，如不能按时完成任务将会有什么样的后果在等待着她。她用安眠药使莫尔根熟睡后，先是以极快的速度试拨了一些号码，但她很快就明确了不能采取这样的笨办法。哈丽估计记忆力已衰退的莫尔根，一定会想出个什么办法来帮助自己记住密码锁上的6 个数字的号码，可是该从什么地方去寻找这方面的线索呢？她在焦急、紧张而又惊恐的心情下，眼睛向整个房间的四周和各个角落不断地搜索。当她的目光

企业管理创新案例与分析

企业管理创新内涵及案例分析 管理型创新是创造一种新的更有效的方法来整合企业内外资源，以实现既定管理目标的活动。这个概念不仅强调了管理创新的创造性，要求管理创新要在观念和技术创新的基础上创造出一套资源整合方式，而且又强调了管理系统的新颖性和有效性。只新而无效不是管理创新的目的，创新只是一种手段，其目的是更有效地实现管理目标。 一、管理创新的背景 首先，随着知识经济时代的来临，越来越多的企业发现，仅有良好的生产效率、足够高的质量、甚至灵活性已不足以保持市场竞争优势。管理创新正日益成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。 其次，环境的动荡、竞争的激烈和顾客需求的变化都需要企业进行全方位的竞争，比竞争对手以更快速度响应顾客全方位的需求，这就不仅要求企业技术创新，而且必须以此为中心进行全面、系统、持续地创新。 国外的许多创新型企业，如微软、惠普、3M、三星等，以及我国少数领先企业，如海尔、宝钢等，都已开始了转向创新管理新范式的实践探索。例如，韩国三星近年来实施TPI／TPM(全员劳动生产率创新／管理)，使得自身有了脱胎换骨的变化；宝钢近年来开展了“全员创新”的实践，取得了良好效果。 二、管理创新的主要内容及实现途径 企业管理创新是一项复杂的系统工程。从系统的观点来看,企业管理创新是指企业的管理者不断根据市场和社会变化,利用新思维、新技术、新方法、新机制,创造一种新的更有效的资源组合范式,以适应和创造市场,促进企业管理系统综合效益的不断提高,达到以尽可能少的投入获得尽可能多的综合效益的目的的具有动态反馈机制的全过程管理。企业管理创新作为一项系统工程至少应包括以下8个方面的内容。 1、管理理念创新 为实现理念的创新我们必须要做以下转变：管理绩效的评价标准要从是否遵循长官意志转变为综合效益的完成量;管理的内容要从管理方式是否需要强化、管理形式是否需要更加严格转向岗位职责、工作流程、规章制度的科学性和有效性以及对于资金、人才、时间、物质的使用效率的实质性控制;管理方式要从家长专断型的随意管理转向基于广泛咨询的、遵循决策程序的科学管理,从事无巨细的越级干预到注重决策和预算的权责明确的层级管理;管理的机制要从对企业员工的形式化约束转向建立互动式自我教育与激励型行为规范;管理的目的要从单纯完成企业利润目标转向对内维持和谐稳定的一致性,对外增强持续不断的适应性;管理的心态也要从追求一劳永逸转向动态和持续创新。凡此种种,都是从小生产意识向社会化大生产管理理念的革

企业管理创新案例,企业管理创新案例分析

企业管理创新案例,企业管理创新案例分析 4 企业管理创新案例，企业管理创新案例分析 员工激励在线应用。目前有2款产品：为你点赞?和白领悦读?。 为你点赞?是一款员工即时认可与激励在线应用。通过事先定义符合企业价值观的行为，并在员工做到这些行为时及时给予认可和奖励，从而达到落实企业文化、提升员工敬业度的效果。 白领悦读?是一款奖励员工读书、写书评的在线应用。它能够提升员工的创新能力，增强员工间的交流沟通，并助力企业向学习型组织转型。 ↑案例 设计创造价值 家居企业博洛尼认为，橱柜行业也跟时装、汽车等时尚产品一样，有自己独特的风向标， 意大利的设计无疑是前沿潮流的代表。他们从意大利高薪聘请了首席设计师，让博洛尼展示出纯正的意大利风格。披上了意大利时尚设计的外衣，博洛尼的品牌效应凸显，迅速坐上国内整体厨房业第一的位置。 好的设计可以提升品牌自身的形象何在消费者心中的地位，因为忽略设计，很多企业为其付出了高昂的代价。其实产品设计

的创新，会为企业带来很大的增值空间。 外包创新汽车制造行业零部件多，自己去做采购物流，要费很多时间，上海通用就将物流外包给专业的第三方物流公司中远集团。中远按照通用要求的时间，把原材料直接送到通用的生产线上。这不但使上海通用的生产线基本做到了零库存，包装成本也大幅下降。 业务外包使得企业有很强的针对性和更多的精力去专注于核心工艺的开发和研制，大大提升了企业的效率，也减少了很多不必要的开支。 供应链整合 联想收购IBM的PC业务后，怎样将IBM的全球销售网络和联想本身的供应链配合起来？联想先对计划的流程、物流运作的流程，以及订单交付的流程进行改造和完善，并增加了供应链的弹性。为支持多种业务模式，联想的供应链采用了交易型客户和关系型客户的双模式。这种整合仍在进行，但已使联想的供应链效率得到有效提高。 中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全面的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员工传递了关爱。

创新思维训练题及答案

创新思维训练3 1．巧排队列 24个人排成6列，要求每5个人为—列，请问该怎么排列好呢 2．升斗量水 一长方形的升斗，它的容积是1升。有人也称之为立升或公升。现在要求你只使用这个升斗，准确地量出0．5升的水。请问应该怎样办才能做到这一点呢 3．违纪开车 在美国城市街道的交叉路口上，明文规定着，有步行者横过公路时，车辆就应停在人行道前等待。可是偏偏有个汽车司机，当交叉路口上还有很多人横过马路时，他却突然撞进人群中，全速向前跑。这时旁边的警察看了也无所谓，并没有责怪他。你说这是为什么4．变换方位 在桌子上并排放有3张数字卡片组成三位数字216。如果把这3张卡片的方位变换一下，则组成了另一个三位数，这个三位数恰好用43除尽。是什么数、怎样变换的5．月球飞鸟 月球上的重力只有地球上的六分之一。有一种鸟在地球上飞20公里要用1小时，如果把它放到月球上，飞20公里要多少时间 6．诚实与说谎 A、B、C、D4个孩子在院子里踢足球，把一户人家的玻璃打碎了。可是当房主人问他们是谁踢的球把玻璃打碎的，他们谁也不承认是自己打碎的。房主人问A，A说：“是C打的。”C 则说“A说的不符合事实。”房主人又问B，B说：“不是我打的。”再问D，D说是“A打的。”已经知道这4个孩子当中有1个很老实、不会说假话：其余3个都不老实，都说的是假

话。请你帮助分析一下这个说真话的孩子是谁，打碎玻璃的又是谁 7．最后一个字母 英语字母表的第一个字母是A。B的前面当然是A。那么最后一个字母是什么 8．沉船 某人有过这样一次经历：他乘坐的船驶到海上后就慢慢地沉下去了，但是，船上所有的乘客都很镇静，既没有人去穿救生衣，也没有人跳海逃命，却眼睁睁地看着这条船全部沉没。 9．火车过隧道 两条火车轨道除了在隧道内的一段外都是平行铺设的。由于隧道的宽度不足以铺设双轨，因此，在隧道内只能铺设单轨。 一天下午，一列火车从某一方向驶入隧道，另一列火车从相反方向驶入隧道。两列火车都以最高的速度行驶，然而，它们并未相撞。这是为什么 10．车祸 车祸发生后不久，第一批警察和救护车已赶到现场，发现翻覆的车子内外都是血迹斑斑，却没有见到死者和伤者，为什么 11．吊在半空中的管理员 当夜总会的侍者上班的时候，他听到顶楼传来了呼叫声。他奔到顶楼，发现管理员腰部束了一根绳子被吊在顶梁上。 管理员对侍者说：“快点把我放下来，去叫警察，我们被抢劫了。”管理员把经过情形告诉了警察，昨夜停止营业以后，进来两个强盗把钱全抢去了。然后把我带到顶楼，用绳子将我吊在梁上。警察对此深信不疑，因为顶楼房里空无一人，他无法把自己吊在那么高的梁上，那里也没有垫脚之物。有一部梯子曾被这伙盗贼用过，但它却放在门外。 然而，没过几个星期，管理员因偷盗而被抓了起来。你能否说明一下，没有任何人的帮助，管理员是怎样把自己吊在半空中的

创新案例分析——华为

自主创新案例xx 在过去的30年时间里，大多数中国民营科技企业总是逃脱不了各领风骚三 五年”的宿命，我们也听到和看到太多关于中国民营企业崛起、衰落、倒闭的悲伤故事。但是华为技术有限公司却成功了！华为从2万元起家，用25年时间，从名不见经传的民营科技企业，发展成为世界500强和全球最大的通信设备制造商，创造了中国乃至世界企业发展史上的奇迹！ 华为成功的秘密就是创新。创新无疑是提升企业竞争力的法宝，同时它也是一条充满了风险和挑战的成长之路。尤其在高新技术产业领域，创新被称为一个企业的生存之本和一个品牌的价值核心。 不创新才是华为最大的风险”华为总裁任正非的这句话道出了华为骨子里的创新精神。回顾华为20多年的发展历程，我们体会到，没有创新，要在高科技行业中生存下去几乎是不可能的。在这个领域，没有喘气的机会，哪怕只落后一点点，就意味着逐渐死亡。”正是这种强烈的紧迫感驱使着华为持续创新。 华为虽然和许多民营企业一样从做贸易”起步，但是华为没有像其他企业那样，继续沿着贸易”的路线发展，而是踏踏实实地搞起了自主研发。华为把每年销售收入的10%投入研发，数十年如一日，近10年投入的研发费有1000多亿元人民币，在华为15万名员工中有近一半的人在搞技术研发。为了保持技术领先优势，华为在招揽人才时提供的薪资常常比很多外资企业还高。 华为的创新体现在企业的方方面面，在各个细节之中，但是华为不是为创新而创新，它打造的是一种相机而动、有的放矢的创新力，是以客户需求、市场趋势为导向，紧紧沿着技术市场化路线行进的创新，这是一种可以不断自我完善与超越的创新力，这样的创新能力才是企业可持续发展的基石。 二.自主创新发展之路 1.小灵通与3G 在国际化战略中，华为与大多数科技公司只盯着眼前利益的技术机会主义”态度不同，华为对技术投资是具有长远战略眼光的。如在小灵通”火热时期， UT斯达康、中兴等企业因为抓住了机会，赚了不少真金白银。相比之下，华为在小灵通”上反应迟钝，却把巨资投入到当时还看不到钱景”的3G技术研发，

创新思维案例研究分析

创新思维案例分析

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创新思维的培养--关注策略形成的过程 一、教材分析 《找次品》是人教版数学五年级下册第七单元数学广角的内容。现实生活生产中的“次品”有许多种不同的情况，有的是外观与合格品不同，有的是所用材料不符合标准等。这节课的学习中要找的次品是外观与合格品完全相同，只是质量有所差异，且事先已经知道次品比合格品轻（或重），另外在所有待测物品中只有唯一的一个次品。 “找次品”的教学，旨在通过“找次品”渗透优化思想，让学生充分感受到数学与日常生活的密切联系。优化是一种重要的数学思想方法，运用它可有效地分析和解决问题。本节课以“找次品”这一操作活动为载体，让学生通过观察、猜测、试验等方式感受解决问题策略的多样性，在此基础上，通过归纳、推理的方法体会运用优化策略解决问题的有效性，感受数学的魅力，培养观察、分析、推理以及解决问题的能力。 二、学情分析 解决问题的策略研究学生已经不是第一次接触，此前学习过的“沏茶”、“田忌赛马”、“打电话”等都属于这一范畴，在这几节课的学习中，对简单的优化思想方法、通过画图的方式发现事物隐含的规律等都有所渗透，学生已经具有一定的逻辑推理能力和综合运用所学知识解决问题的能力。另外，本节课中会涉及到的“可能”、“一定”、可能性的大小、分数的通分等知识点学生在此之前都已学过的。 本节课学生的探究活动中要用到天平，在以往学习等式的性质等知识时，学生对天平的结构、用法以及平衡与不平衡所反映的信息都已经有了很好的掌握。 新课程实施已有几年的时间，几年来，小组合作交流、自主探究的学习方式已为广大学生所接受，成为学生比较喜爱的主要学习方式，在小组学习中学生能够较好地分工、合作、交流，较好地完成探究任务。 三、教学目标 1、让学生初步认识“找次品”这类问题的基本解决手段和方法。 2、学生通过观察、猜测、试验、推理等活动，体会解决问题策略的多样性及运用优化的方法解决问题的有效性。 3、感受到数学在日常生活中的广泛应用，尝试用数学的方法来解决实际生活中的简单问题，初步培养学生的应用意识和解决实际问题的能力。 四、教学方法 1.加强学生的试验、操作活动。本节课内容的活动性和操作性比较强，可以采取学生动手实践、小组讨论、探究的方式教学。先多给学生一些时间，让他们充分地操作、试验、讨论、研究，找到解决问题的多种策略。活动完成后再让学生分组汇报结果。

人力资源管理创新案例分析

人力资源管理创新案例分析 【案例】 A公司是广东一家著名民营电子企业，为了满足公司发展对人才的需求，人力资源部每年招聘近百名应届毕业生，并不定期面向社会招聘人才。但是人力资源部和其他用人部门都感到目前的人才招聘体系存在一些问题：(一)用人部门感到招聘到的不是最合适的人才；(二)遇到紧急人员需求时，招聘活动往往很仓促，且效果不好；(三)外部人才招聘与内部人才流动和选拔脱节。人力资源部经理急于寻求合适的工具以改善现状。 【诊断】 企业招聘的主要渠道包括：招聘会、报刊广告、人才机构、猎头公司、校园招聘、员工推荐、网络招聘、内部招聘或岗位轮换。无论通过何种招聘渠道，传统的人才招聘模式一般都经由以下流程：用人部门提出申请→发布招聘信息→招聘测试→人事决策。但是由于以下原因用人部门难以获得对应聘者(包括企业外部应聘者和内部员工)真实能力进行正确判断的足够信息：(一)用人单位和应聘者对应聘者能力的了解表现出不对称的特征，因此用人单位常把被应聘者的学历作为其能力的信号，但事实上学历并不代表实际工作能力；(二)用人部门的人员需求信息经过人力资源部门后不可避免的被过滤掉一些细微但同样重要的信息；(三)应聘者本身也缺乏对自己的准确认识，因此应聘的部门可能并不是最适合的；(四)用人部门难以获得足够的应聘者资料以供挑选，应聘者资料常常被某些部门独占；(五)由于没有人才信息储备，难以应付突发性人才需求；(六)由于部门间工作的独立性，各部门缺乏对相互间职工信息的掌握，给企业内部的人员流动/提升造成困难。为了尽快解决现存问题，有必要在A公司导入资源共享型招聘模式。 资源共享型招聘模式基于开放的人才数据库平台，各用人部门通过访问人才数据库，可以共享人力资源部提供的人才信息，从而增加用人部门在招聘过程中的主动性，增强不同部门间的交流与互动，最终实现人才的最佳配置。 一、人才数据库的建设 人才数据库既要包括应聘者(包含企业内部员工)的姓名、性别、学历、专业、职称、通讯地址、联系电话等基本个人信息，还要包括工作经历、业绩以及能力、性格、心理素质等方面的数据。人才数据库的信息来源于应聘者提供的应聘申请、招聘测试数据、面试表现情况以及内部员工的岗位和业绩考核记录，也可以通过猎头公司或者内部员工推荐获得关于应聘者的资料。人力资源部还应对某些高层次的战略性人才(诸如其他公司的高层经理人员)予以特别关注，注意日常信息收集。随着Internet技术的发展，越来越多的应聘者信息能够通过网络获得，公司可以依赖于招聘网站获得数据，也可以在自己的公司网页上直接接受应聘者的申请。 一般而言，规模较小的企业可以建立单机数据库，用人部门在人力资源部门的计算机上进行人才检索；稍大规模的企业可以通过局域网共享人力资源数据库。对于大型企业、特别是分支机构分散的大型企业集团来说，应该建立基于Internet的人才数据库，实现各部门、各分支机构跨越时空限制的资源共享。人力资源部应指定专人定期对人才数据库进行维护和更新。 二、人才数据库的使用 用人部门经过岗位分析，确定用人需求(包括用人岗位、数量、应聘者所需要的学历、技能、工作经验、性格特点等)并向人力资源部提交申请，人力资源部根据用人要求对应聘者的资料进行筛选，并把经过筛选的数据录入人才数据库存档以备用人部门进行检索，或者直接把符合要求的应聘者资料提供给用人部门。用人部门在人力资源部的配合下，检索到符合要求的应聘者后进行更深入的评估和考察，并最终录用最合适的人员。比如HP 等国际著名公司就在WEB上建立了“履历表中心”，用人部门可以随时进入数据库以关键词或设定条件的方式搜索需要的人才。这样不仅所有部门可以公平共享人力资源信息，而且所有的面谈纪录都会追加入数据库，有些不错的人才因前次名额关系而未录用的，可以再次搜寻出直接约谈。 人力资源部对应聘者从两个方面进行考察：应聘者的知识和能力，与用人需求的符合程度(如图2所示)。对能力低且不能满足企业需求的D类应聘者应予淘汰；对能力低但符合企业需求的C类应聘者(一般属于对人员素质要求不高的岗位)给予录用。知识水平和能力都很高的应聘者属于各家企业激烈争夺的资源，对符合用人需求的A类应聘者录用并加以重点培养、使用，使他们尽快适应新的工作岗位，发挥出自己应有的价值；对不符合当前用人需求的B类应聘者，仍应该给予继续关注，以备未来人才急需。如果公司建立的是基于Internet的人才数据库，则系统可以自动发出电子邮件通知应聘者已收到应聘材料并加以处理，对于未被录用的B类人才，会定期将企业近况或适合他的工作通知他，保持与他们的良好联系。 通过数据库的共享，用人部门一方面有充足、翔实的应聘者资料以供选择，主动地发现符合本部门需要的“新人”；另一方面也能够充分了解其他部门员工的能力和表现，从中发现合适的人才，解决企业目前存在的外部人才招聘与内部人才流动脱节的问题。由于后者有实践锻炼的经历、对企业的了解和对企业文化的认同，因而可以

创新思维训练考试答案

创新思维训练考试答案 一、单选题（题数：45，共分） 1有人说“学校扼杀创造力”,主要是指学校教育()。（分）分 A、 强调统一化培养目标和标准化评价体系,压缩学生个性化发展空间 B、 教学内容紧紧围绕教材与大纲,让学生思维和眼界受限,容易产生权威型心智模式 C、 题海战术和应试教育让学生失去好奇心和对学习的兴趣 D、 以上都有 我的答案：D 2富莱利用胶水的不强特性发明了便利贴,这是运用了()。（分）分 A、 逆向思维 B、 侧向思维 C、 转换思维 D、 直观思维 我的答案：B 3“任何一个微小的变化在某种特定的情况下,可能形成雪崩的效应,改变整个局势。”指的是()。（分）分 A、 木桶效应 B、 墨菲定律 C、 蝴蝶效应 D、 马太效应 我的答案：C 4怎样突破定势思维（分）分 A、 转变思考方向 B、 软性思考 C、 强制联想 D、 以上都是

我的答案：D 5六顶思考帽法中代表希望、创意创新的思考方式的颜色是()。（分）分A、 红色 B、 黄色 C、 白色 D、 绿色 我的答案：D 6下列不属于连接思维的是()。（分）分 A、 挤牙膏器 B、 政务超市 C、 用电视节目的方式上课 D、 瀑布上的房子 我的答案：A 7创新的关键是什么（分）分 A、 拥有与生俱来的创造思维 B、 怎样突破创新的思维障碍 C、 有一双善于发现的眼睛 D、 尝试学会改变 我的答案：B 8创新的目的是()。（分）分 A、 为自己赢得荣誉 B、 挣脱思维定势的束缚 C、 为社会创造新的事物、新的方法、新的技术 D、 转变思维方向 我的答案：C 9齐白石(1864-1957)画虾的特点表现的是一种()。（分）分 A、 具体思维

创新思维的例子

创新思维的例子 创新思维的例子一：吸油泵的诞生 日本着名创造学家讲述他发明吸油泵的经过如下：1942年，我正在旧制的麻布中学读二年级，发明的目的是为了孝敬我的母亲。向她表示我的爱和孝心。在冬季一个冰冷的早晨，我看见母亲在厨房里，双手抱着一个巨大的1800毫升的玻璃酱油瓶，她向桌上的小瓶子里倒酱油。现在使用的酱油瓶均改成手拿方便的体积小的塑料瓶。 那时却是又大又重的玻璃瓶，瓶口上也没有现在的注出口，所以对一个妇女来说，向小瓶里子里倒酱油不是一件轻松的事。冬天，厚厚的玻璃制成的大瓶子，连同里面的酱油一起被冻得冰冷，母亲的那双手不断的颤抖，酱油洒了一桌子，但小瓶子里却没装进去多少。母亲弯着腰、低着头，努力地做着这件艰苦的事情，我看见她蜷缩的身影，心里很激动。平日里我一直想为母亲做一点事帮她的忙，这时我想：“为了让母亲少受些苦，为了让她不抱个冰冷的大瓶子就能够轻松地

将小瓶装满酱油，我一定要想一个好办法。”于是我自己去图书馆，读了许多书，查了一些资料。在学习流体理论和原理的过程中，我了解了流体力学的虹吸现象，找到了解决问题的关键所在。首先，找到了理论根据，掌握了“合理性”。 这个理论根据就是：当流体在管道内从高处向低处流动时，尽管中间有一段高出液体平面的管路，但一旦液体开始流动，液体就会不停地向低处流动，这一现象就是虹吸现象。当然只有这一点还是不够趵。当用管子吸取大瓶酱油时，必须想办法把酱油吸到逆“u”字形的管子的最高处，再使之向另一端的低处流，才能形成虹吸！才能使酱油自动地流人小瓶。向低处流的下坡是不成问题的，困难的是如何才能把酱油吸到管子的顶点，也就是“爬坡的问题。当然也可以像一般人所想像地那样，用嘴吸管子一端，将酱油吸过顶点后，再迅速地将管口插入小瓶。但是用嘴吸的时候，轻重很难控制，很容易把酱油吸到嘴里或洒到外面。“难道没有好的办法吗？”有一天我正在为这事苦思苦想的时候，突然目光落在桌子上自来水笔的墨水吸取管上，脑子