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《公务员讲座》形考选择判断大全

公务员

B1、被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。√

2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的公务员可以辞职。X

C3、处分决定机关认为对公务员应当给予处分的,应在规定的期限内,按管理权限和规定的程序作出处分决定。√

D4、对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训,其中对担任专业技术职务的公务员,应当按照专业技术人员继续教育的要求,进行专业技术培训。√

5、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员,应当至少两年一次在本机关内转任。X

6、对于机关的交流决定,公务员可拒绝执行。X

7、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。√

8、对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后半年内进行任职培训。X

9、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。√

10、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。√

11、地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员

主管部门组织。√

12、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据

的制度是工资调查制度。√

F、非领导职务中的巡视员相当于正厅级。√

G、13、国家根据公务员工资级别设置公务员职务序列。X

14、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。X

15、国家建立专门的公务员培训机构。机关不得委托其他培训机构承担公务员培训任务。X

16、国家实行公务员交流制度规定公务员本人无权进行申请交流。X

17、国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行分类管理。√

18、国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。√

19、国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。X

20、根据公务员法,对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。X

21、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。×

22、各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职

责和任职资格条件。√

23、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。选任制

24、公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级

或者设区的市级公务员主管部门审批。√

25、工作年限满二十五年的公务员,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。X

26、公务员中主任科员属于综合管理类领导职务。X

27、公务员制度是西方国家()的直接产物。政党制度

28、公务员定期考核的结果分为优秀、良好、及格和不及格四个等次。X

29、公务员的工资特殊情况下可以延期发放,延期时间最长不能超过3个月。X

30、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后可免予处分。X

31、公务员的聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月。√

32、公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。√

33、公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。√

34、公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。X

35、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。X

36、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关机关应当及时予以纠正。……√…………………………

37、公务员的职务与资历是确定公务员工资及其他待遇的依据。X 职务与级别√

38、公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。X

39、公务员体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。√

40、公务员录用考试根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。……………..√……………………………

41、公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√

42、公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提。控告………………………………………………………

43、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应当撤职处理。X