纺织工程系12月份学工简报

纺织工程系十二月份学工简报纺织工程系编印 2011年12月20日

目录

一、纺织工程系“友谊杯”篮球赛圆满结束

二、纺织工程系举办宿舍设计大赛

三、纺织工程系成功举办卡拉OK、短剧、曲艺大赛

四、我系学生积极参加院舞蹈大赛

五、我系在我院举办的征文活动中收获累累硕果

六、我系教师进行“消防减灾”演练

七、我系团总支、学生会举行素质拓展活动

八、纺织工程系为纪念“一二·九运动”举行升国旗仪式

九、纺织工程系“苗圃工程”大学生创业人才培养战略胜利

开幕

十、纺织工程系展开学生党员发展大会

十一、纺织工程系学生职业生涯规划大赛圆满落幕

十二、我系特邀东华大学郁崇文老师作学术讲座

一、纺织工程系“友谊杯”篮球赛圆满结束

为了丰富我系学生的课余生活，提高大学生的身体素质，加强我系各年级同学的沟通与交流，树立团结、合作的团队意识。由我系举办的“友谊杯”篮球比赛，经过近一个月的激烈角逐，于2011年11月23日下午两点在桐柏校区篮球场进行了决赛。我系党总支书记吴彦学、辅导员黄海涛老师观看了本次比赛，并于赛后发表重要讲话。

本次比赛是我系举办的规模最大的一场篮球赛，一共有十六支队伍参加了比赛。此次大赛经过我系团总支、学生会所有人员的认真组织，并得到了系领导的高度重视。最终，针织0942班和现纺0941班的两支队伍进入了决赛，场上运动员挥汗如雨，场外观众呐喊如潮，伴随着裁判员的最后一声哨响，比分定格在19:26上，现纺0941班获得了最后的胜利。

本次比赛，不仅丰富了同学们的校园文化生活，增进了同学们的友谊，而且增强了大家的集体荣誉感，展示了我系团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。

二、纺织工程系举办宿舍设计大赛

为了丰富我系学生的校园文化生活，进一步美化我系学生的生活空间，为同学们营造良好的宿舍文化氛围，我系学生会自律部于11月16日至23日举办了以“我以我家为自豪”为主题的宿舍设计大赛。

11月23日下午2：00，评比小组对全系40多个参赛宿舍进行了最终评比。这次活动的效果十分显著：经过同学们的精心准备，认真打扫，认真装扮，参加比赛的各个宿舍都展现出独特的风格。同时，本次活动也充分调动了同学们的积极性，展现了大家的动手能力。经过评定，女生4号楼235宿舍被评为本次大赛的第一名。

本次大赛，为同学们提供了更多发挥创意的空间，充分展示了我系学生的设计风采，增强了同学们以宿舍为家的归属感，同时也彰显了我系学生热爱生活，昂扬向上的生活态度。

三、纺织工程系成功举办卡拉OK、短剧、曲艺大赛

为了丰富我系学生的课余文化生活，增加同学们之间的文化交流，营造积极的文化气息，我系于11月24日晚7：00在工美楼学术报告厅举办了卡拉OK、短剧、曲艺大赛。

经过预赛的筛选，最终有十个节目进入了决赛。一号选手倾情演唱的歌曲《相信自己》拉开了整场比赛的序幕，随后，表演短剧的几位同学更是用出色的表演感染了全场观众，更有相声、小品、戏曲连唱等节目应得了全场观众雷鸣般的掌声，大赛期间喝彩声、掌声不断。由李丹丹、吕洋和陈冉表演的小品《带着小偷见老婆》更是将全场氛围推向了高潮，并得到了评委的认可，最终获得了本次大赛的一等奖。

本次大赛拉近了同学们之间的距离，展现了我系学生的艺术风采，为同学们提供了一个提高自我综合能力的平台，鼓舞更多的同学在欣赏艺术的同时敢于发现自我、表现自我。

四、我系学生积极参加院舞蹈大赛

为了积极响应河南工程学院第四届科技文化艺术节的开展，增进我系与我院其他系间的学习与文化交流，我系选送的两支参赛代表队于11月25日下午两点在校本部学生活动中心一楼大礼堂参加了院舞蹈大赛。

大赛中，各系参赛选手各显神通，以自己独特的表演方式向观众展现了舞蹈的魅力。其中，我系参赛选手表演的街舞，将街舞这一时尚元素与魔术巧妙结合起来，得到了观众的阵阵喝彩声。我系另外一个参赛作品《校园华尔兹》也为大赛增添了清新、亮丽的色彩，展现了当代大学生健康，阳光的姿态。

本次舞蹈大赛给我院各个系提供了一个沟通、交流的平台，使大家舞动青春，炫出风采，秀出了个性，是大学生青春活力与魅力的见证。本次舞蹈大赛的成功举办为本届科学文化艺术节增添了亮丽的一笔。

五、我系在我院举办的征文活动活动中收获累累硕果

为庆祝中国共产党成立九十周年，回顾党的光辉历程，歌颂党的丰功伟绩，我院工委举办了以“学党史，颂党恩，跟党走”为主题的征文活动。

在活动中，我系同学认真准备，积极投稿。结合中国共产党九十年来带领中国从积贫积弱走向繁荣昌盛的艰难不易，中国九十年来的沧桑巨变，以及中国的当代国情，我系学生写出了积极向上，才华横溢的作品。表现出了同学们对党的热爱。经过评选，我系苏辉、毛凤杰获一等奖；潘渊博、常俊超获二等奖；赵春燕、杨克克等获三等奖。

这次征文活动，给我系同学上了一堂生动的思想教育课，增加了同学们对党的深入了解，升华了同学们对党的感恩之情，使同学们进一步感受到了自己肩负的历史使命，同时也展现了我系同学们积极向上的精神面貌。

六、我系举行教师“消防减灾”演练活动

为了提高我系教师对火灾等突发事件的应急能力，增强防患意识，保证校园的安全。12月7日下午，我系教师在桐柏校区操场进行了“消防减灾”演练活动，院保卫处刘斌老师莅临活动现场并为在场的各位老师讲解了有关消防安全的知识。

首先，刘斌老师为我系教师们讲解了灭火器的使用知识并做出演示，随后，各位老师们通过仔细观察，认真推敲，利用现有的火堆成功进行了灭火演习。整个演练活动安全而有序地进行着，演练比较成功。

通过参与本次消防减灾演练活动，消防减灾的理念将更加深入到每位教师的心中，为构建和谐、安全的校园环境奠定了基础。

七、我系学生会举行室外素质拓展活动

为了提高团总支、学生会成员的实践能力，增强协作意识，加强各部成员之间的相互了解、相互信任。12月8日下午我系团总支、学生会全体成员在桐柏校区操场进行了素质拓展活动。

本次素质拓展活动采取个人犯错，集体受罚的制度。在主持人的带领下，先后进行了“一元五角”，“水果蹲”，“雷区取水”，“信任背摔”等活动。各部的成员经过不断地沟通和有效地磨合，逐渐掌握了团结合作的要领，充分的信任自己的队友，以良好的心理素质应对了接踵而至的各项挑战活动

本次活动很好地培养了学生会干部们的应变能力和协作能力、增强了学生会内部的团结与稳定，使同学们在轻松愉悦的氛围下收获了很多包宝贵的思想财

富。相信，本次素质拓展活动的胜利开展将会促进我系今后的学生工作更上一个新的台阶。

八、纺织工程系为纪念“一二·九运动”举行国旗仪式

为纪念“一二·九”学生爱国运动，缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，继承传统、开拓创新，培养同学们的历史使命感和责任意识。12月9日早晨6点30，我系广大学生在桐柏校区篮球场参加了纪念“一二·九运动”的升国旗仪式。

在对“一二·九运动”做出简要回顾之后，升旗仪式正式开始。全体同学行注目礼，现场气氛庄严、肃穆，同学们按班级整齐列队，伴随着庄严的国歌声，国旗冉冉升起。，

本次纪念活动缅怀了革命义士的壮举，更激励了当代大学生为民族复兴和国家富强不懈奋斗！少年强则国强，相信有了年轻人的努力，祖国定将更加繁荣、富强！

九、纺织工程系“苗圃工程”大学生创业人才培养战略胜利开幕

为了进一步帮助我系同学明确人生观和价值观，改变同学们的传统就业观念，我系特创办“大学生创业苗圃工程”，并于12月9日12：00举办了启动仪式。参加本次仪式的嘉宾有党总支副书记卞卡、系副主任苏玉恒，陈理老师、姚永标老师。

启动仪式上，各位老师就“大学生创业苗圃工程”的创建背景，发展方向，创业的技能，创业的准备条件等方面做了重要讲话。老师们主要围绕“创业”这一主题，为同学们提出了宝贵的意见。特别是陈理老师运用身边朋友的创业故事，针对创业中可能出现的一些问题为同学们做了指导。会后，同学们均表示受益匪浅。

“大学生创业苗圃工程“为我系学生提供了一个走向创业、深入了解创业的平台，使一些具有创业想法和创业理念的同学集中到了一个优秀的团队中，为日后创业奠定了良好的基础。

十、纺织工程系展开学生党员发展大会

为了帮助更多的优秀知识分子加入到中国共产党这个先进队伍中，我系于12月14日下午1:00在教学实验楼217、218召开了2011年下半年学生党支部党员发展大会。我系学生党支部一支部书记黄海涛、二支部书记弓丽娜分别主持了本次大会。

本次党员发展大会共分为五个章程：

（一）入党人宣读入党志愿书

（二）介绍人介绍入党人的个人基本情况

（三）评委会宣读入党人的主要概况报告

（四）正式党员举手表决

（五）预备党员发表入党感想

会上，各位积极分子经过党支部的评审和表决，全部光荣的成为了预备党员。他们均表示日后将继续以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，为共产主义事业不断奋斗！

本次发展大会壮大了我系学生党支部的党员队伍，为我系学生党支部融入了新的活力。相信日后将有更多的人深入了解我们的党，积极加入到中国共产党这个优秀的队伍当中去。

十一、纺织工程系学生职业生涯规划大赛圆满落幕

为了帮助大一同学尽早树立职业生涯规划意识，明确自己的人生目标，合理安排自己的大学生活，引导同学们全面地认识自我，我系于11月24日—12月19日特举办职业生涯规划大赛。经过长达四轮的反复筛选，评比结果终于揭晓，评比结果如下：

（本科组）

一等奖：刘媛

二等奖：高姿、郑源兴

三等奖：李秋丽、李丹、李进（专科组）

一等奖：董志坤

二等奖：黄敏、李柳昌

三等奖：毛李阳、张琪、王浩

通过本次职业生涯规划大赛，促使同学们对职业生涯这一概念有了更深、更全面的理解，日后他们将以自己的规划标准严格要求自己，为自己的职业规划目标努力奋斗。

十二、我系特邀东华大学郁崇文老师作学术讲座

为了帮助我系同学提高对本专业的认识，开阔学生专业视野，满足学生对高水平讲座的需求，12月20日上午9:30，我系特邀东华大学纺织学院知名教授郁崇文老师在工美楼学术报告厅内为我系学生作了题为《纺纱加工的新思考》的学术报告。

郁崇文教授在“纤维集合体成型的有关理论与技术、新型纺纱技术及相关理论的研究、天然纤维资源开发利用的研究等”等方面有颇高造诣。在此次讲座中，郁教授采用图文结合、现场互动的方式，从纺纱原理、纤维排列、麻纤维特点及对加工与产品的影响三个方面对“纺纱加工的新思考”这个论题进行了精彩的阐释。在座学生认真听讲、并观读了相关材料，现场师生还进行了互动交流，同学们踊跃提出的各种疑问，郁崇文老师一一耐心的进行了解答，会场上的掌声不断响起。会后，同学们纷纷表示，听过本次讲座后很受启发，今后会努力学习专业知识，全面的提高自己。

十一月和十二月份工作总结doc

十一月和十二月份工作总结 十一月和十二月份工作总结 光阴似箭,日月如梭。回顾这个月的工作，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下：一、部门会议按常规周三的十二点一十到电教511准时参加例会。二、活动项目 1）为了各班能够更好地开展“以德修身”的主题班会，系上配合院上全体成员参加十二月一号四点半在大礼堂举行的“以德修身”的启动仪式。 2）为了学生干部们以后能够更好的配合工作，班团之家精心准备了一场联谊晚会，在那里干部们相互认识了一下，其中，各个部门也合力准备了一个节目，还有一些互动活动，对表现好的组合和个人进行了一定的奖励。 3)为了培养我系学生的团队意识和集体主义荣誉感，活跃同学们的气氛提高我系学生的整体凝聚力，我院开展了系级篮球比赛，我系负责人临场观看并为之喝彩，我系取得了良好的成绩。 4）由于种种原因使我部门原准备于本月搞的“组织生活”不能如期举行，这是我们十二月份的遗憾，在今后若有

机会我们一定会举办此次活动。 以上是十二月份的工作总结，总之，在过去的一年里，在系上各部门的大力配合下，经过全体成员的共同努力，基本上按计划完成了工作任务。尽管取得了一些成绩，但我们深知，组织部工作没有止境，如何更好地树立模范形象，更好地发挥协调与服务职能，更好地开拓创新和持续发展，仍然是我们今后在工作中需要不断思考的问题。我们深感重任在肩，不敢有丝毫懈怠。 十一月份我们很好的完成了本部门的工作。付出的是时间同时自己的能力也得到了提高，现将本月组织部的开展的一些工作总结如下： 一、部门会议 为了加强部门管理制度及规范其行为，以达到锻炼自己的目的。我部门作出严格规定： 1) 五次请假算旷会； 2) 三次旷会就可离开； 此外，还对本部门及以后的例会时间作出了相应的调整。 二、活动项目 1) 为了党课基础知识培训工作，我部门开展了讨论会，

外联部12月份的工作总结

外联部12月份的工作总结 外联部十二月份的工作总结 十二月差不多接近尾声了，但身影却永存。借圣诞之际表达下：“圣诞快乐，快乐延续〃。 寒风凛冽，情谊浓浓，忘不掉咱们外联的点点滴滴。在这即将进入下一年的兴奋时刻，年年岁岁花相似，岁岁年年花不同，外联部也将再接再历展现出一个崭新的姿态，喜迎全新的挑战和打造出下一个辉煌业绩而继续努力奋斗。现在对外联部这十二份以来的工作情况做个总结： 一：内部交流经验，共同学习进步十二月份，随着天气慢慢变冷了，我们部也就相对清闲了。但是，部里成员没有放松自己，并为下学期做了相应的准备，开始总结经验教训工作。因为我们知道外联部的工作应该是长期性、持续性的，所以在这个相对轻松的月份里，我们就密切注意一些可以联系学校活动有意愿的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部经典沟通，独特技巧优势。洞察一些赞助商的合作意向，收集很多相关信息。如：第一，根据活动的内容确定要争取的商家，例如，各学院篮球联赛，联系运动服饰的厂家。因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的最大化与其品牌的推广。第二，前期好好了解他们要宣传的内容是否是安全可靠、真实的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚，在宣传方式上做到具体以及准确，横幅能挂几条，挂在哪里（根据经验，不要说挂多长时间，因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖钱，能挂多长时间真的只有听天由命了），能否在校内贴海报,针对球赛的能否在队员衣服上面印字等等，不同的活动有其特有的赞助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的注意，但无比保证一点:你说的事不要是很含糊的，要力求具体,这样给对方的感觉

市场部月工作总结

工作汇报/工作计划/月工作总结 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-ZJ-005668 市场部月工作总结 3 model articles for monthly work summary of marketing

市场部月工作总结 市场部月工作总结范文篇一：5月市场部月工作总结范文 本月的工作即将结束，接下来是步入下一月新的工作当中，在来到天友工作期间，工作的同时也学到了很多，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现在我将这一个月来的工作做个小小的总结，同时也说说自己的一些想法，还望领导赐教。 在天友公司，我们市场部及其他部门做的最多的还是在办公室浏览一些相关网页，在网上发布我们公司的项目，平时也和同事们一起出去宣传发展业务，在这个过程中难免有做的不好的地方，所以希望以后领导及同事之间，多多交流，指出各自不足的地方，领导多多指引，互相学习;此外，在我们公司里的同事们，有老员工，有新员工，有我们市场部、有行政部还有后勤部，不论哪一个部门也好，我看到的是大家相处的其乐融融，每个人的工作都很认真，这是一个公司最需要的团队精神，众人拾柴火焰高，“拾柴”是一个过程，把“火”烧起来而且烧旺盛又是一个过程。所以下面我想说说我的一些想法： 第一、我觉得这几次我们出去宣传工作不太理想的原因是我们的工作没有准备充分，宣传工作要做好，除了有效的组织，前期的准备工作也很重要。我们就是在准备工作上做的不够及时，对我们的项目没有吃透，完全了解。所以我认为，

公司十二月份工作总结

工作总结：_________公司十二月份工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页

公司十二月份工作总结 xx年进入九月，经过八月份半个月入职培训，逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部，开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等，期间对我们又进行了一些岗前培训，还给我们新员工各自分配了师傅，进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月，是开始接触到深入的一个月，此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。 九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作： 1、学习各种标准，包括rccm，nfp22-47 2、国标以及部门内部工作程序等。 最先接触的是472，中文版翻译的确实不怎么样，各种不懂。当然了，最先开始接触，也不知道能用到什么，只是一字一句的看并理解，没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅，师傅耐心的解答，对我学习还是有相当大的帮助。个人认为，472等标准都过于程序化与抽象化，一条一条的，与读书的时候学的不大一样，咋一看确实相当枯燥。472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准，规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼，尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考，像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。与472配套的还有如471以及en的关于检测的标准，这些可以初略的了解一下，要知道是怎么回事，知道在哪查就行。 rccm最先只是看了一点点13章关于热处理方面的东西，主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识，所 第 2 页共 7 页

9月份督查工作总结(精)

9月份督查工作总结 9月份以来,县工作督查局对全县重点工作、软环境建设、社会热点问题的处理及县委、县政府会议决定事项落实情况等进行督查。共出督查现场97次，下发交办单76份，编发《督查快报》26期，《全椒督查》7期，发送督查短信2条，提出工作建议49条，有效地推进了工作落实。 一、重点工作完成情况 （一）工程类民生工程进度加快 农村公路村村通、饮水安全工程等108个工程建设类项目已完成；敬老院、乡镇文化站、小ⅱ型水库除险加固、儒林西苑廉租房等61个项目已于9月15日前陆续开工。广播电视村村通工程中的mmds、直播卫星和农家书屋等工程，待上级主管部门统一采购的设备器材和图书到位后，即组织实施。 （二）扩内需项目全面开工 截至9月20日，农村道路村村通等24个项目已基本完工；污水处理厂及配套管网工程等11个项目已进入大干阶段，部分项目主体工程接近尾声；综合文化站、兽医站等6个项目已经开工；由传塘小区廉租房和城南新区廉租房等6个项目合并的

儒林西苑廉租房项目，已完成施工前期准备工作和3幢廉租房基础开挖；达诺乳业大型沼气池项目农家肥子项目已完成。（三）城市建设工程进度不一 截至9月24日，南二路、南三路、儒学路正在平整路基，南四路路基工程基本完成。污水处理厂西线管网工程接近尾声，提升泵站正在施工，已完成厂区氧化沟主体工程和一个二沉池建设，粗格栅、细格栅模板已先后拆除；9月底，厂区土建工程结束。万利路建设工程涉及的违章建筑仍未拆除。 （四）建设用地置换工作全面收尾 201X年，全县共组织申报建设用地置换项目9个批次，拟置换项目区土地总面积3940.12亩，截至目前，全县已拆迁农户2101户、房屋24.62万m2,占应拆任务的97.68%；已复垦土地2689.5亩，占应复垦任务的68.27%；已拨付项目资金 5501.106万元。大墅镇已全面完成复垦任务，十字、六镇、二郎、西王复垦进度分别完成95%以上。 二、阶段性中心工作进展情况 （一）甲流防控工作机制运行到位 9月5日，根据秋季开学后甲型h1n1流感防控形势，县政府迅速启动应急预案，成立了由县委、县政府主要领导任政委和指

市场部5月简报

市场管理部5月份简报 一、4月29日一体机操作考核 经过一周的培训与练习，4月29日市场部联合人力资源部、信息部对业务班、机动班全部队员进行了一体机考试。考试形 式为上机操作，考题共计10道，每题10分，80分及格，每一 题的操作时间为1分半，超时视为操作失败，扣除10分。 在人力资源部、信息部的监督下，经过2个小时的考核，所有队员均通过了考试，并且取得了全体成员平均分95.89的 好成绩，这为后期市场管理部推行电子结算打下了良好的基础。 经过此次考核，业务班、机动班牢固掌握了一体机基本操作，并且可以做到常规问题的调试，消防班以及市场部办公室 的同事也纷纷表示要学习掌握一体机的操作，为市场部开业后

电子结算贡献自己的一份力量。 二、5月6日区工会刘主席参观海吉星 区工会一行人在刘主席的带领下来到了海吉星，在海吉星工会主席白双虎的陪同下，参观了海吉星物流园。参观完毕，刘主席对海吉星的新的经营模式、新的管理思路及整个园区的规划、设计给予了较高的评价。

参观完毕，刘主席一行人与海吉星工会的相关人员就工会工作进行了探讨，并且为海吉星工会的发展提出了相关的建议。刘主席指出，海吉星工会前期组织的相关活动确实为员工谋到了福利，但是随着公司员工队伍的不断扩大，希望工会组织也能够进一步壮大，设立工会副主席、文体及宣传委员、生活福利委员等岗位，设立工会独立办公室等，更好的为公司员工服务，切实保障公司员工的权益，。 三、5月7日江夏徒步大赛保障 5月7日，海吉星市场部受派出所的邀请共同保障第三届江夏徒步大赛。

虽然天气不好，淅沥沥下着雨，但是所有队员都没有怨言，用实际行动来证明他们是参加徒步比赛的人员坚强的后盾，用实际行动来

十二月份工作总结范文3篇

十二月份工作总结范文3篇 十二月,万物都在沉睡着,正等着被唤醒!这个冬天蛰伏着一年的希望,蕴蓄着一年 的心血,十二月,这一年最后的一个月,为这个月作总结，本文是小编为大家整理的十二月份的工作总结范文，仅供参考。 十二月份工作总结范文篇一： 行政部12月份工作总结及2011年1月份工作计划 光阴似箭，2010年即将过去，新的一年将要到来，来公司月有余。回首过去的一年，内心不禁感慨万千„„虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番"盘点"，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献! 2010年终工作总结： 行政部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、卫生、文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案......每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这个把月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过个把月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。 2010年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行

中班12月份工作小结

中班12月份工作小结 一、班况分析： 本班幼儿人数由原来的31人增加到34人，其中：男孩16人，女孩18人。经过小班一学年的学习生活，幼儿们已能较好地遵守班级常规；礼貌和卫生习惯有所巩固；生活自理能力、口语表达能力、动手操作能力及学习积极性有所提高。但全班幼儿在各方面发展的差异还较明显，如：部分幼儿与同伴不能友好相处，常常发生纠纷；部分幼儿在园活动积极性、主动性较差；个别幼儿体质差，常感冒等。 二、总目标： 本学年将认真贯彻《新纲要》精神，根据中班幼儿的年龄特点，丰富幼儿园一日生活内容，丰富和完善各区角；合理安排幼儿一日生活，培养幼儿与同伴友爱相处、做事认真仔细的习惯；提高中下水平幼儿学习的积极性和自信心；对体质较弱的幼儿给予更多的关心。 坚持正面教育为主，建立良好的师生关系、同伴关系；培养幼儿良好的个性品质，合作技能和健康竞争意识；根据幼儿的个别差异引导幼儿在原有的基础上得到进一步提高。 三、各领域目标： （一）健康领域： 1、学习控制、调整自己的情绪 2、知道必要的卫生保健知识，认识身体的主要器官及基本功能，学习对自己的身体进行适当的保护。爱吃各种食物，养成主动喝水的习惯。注意生活环境卫生。 3、了解必要的安全常识，对陌生人和危险事物有警觉。 4、积极参加体育活动，提高身体承受气温变化的适应力，动作自然、协调。 5、继续培养幼儿独立进餐、盥洗，穿脱衣、裤、鞋，学习整理床铺，管理自己的物品。不挑食，能主动整理桌面，保持“三净”。

（二）、语言领域： 1、学习注意倾听，理解日常用语。 2、学习用普通话大胆、清楚地说出自己想说的事。 3、学习欣赏文学作品，乐意表达自己的感受。能口齿清楚地朗诵儿歌和学习复述故事。 4、学习有顺序地看图书，乐意与同伴交流图书的主要内容。喜欢看电视、听广播，并乐意将熟悉的内容与同伴进行交流。 （三）、社会领域： 1、关爱并尊敬父母、长辈、老师，接触与自己生活有关的社会工作人员，了解他们的职业与自己的关系，尊重他们的劳动。 2、学习结伴、轮流、请求、商量、谦让、表达主张等交往方式，分享群体合作中产生的欢乐和成果。 3、觉察他人的快乐、悲伤、生气等情绪表现，并尝试作出适应的反应。 学习简单评价自己及别人的行为，对自己能做的事表现出自信。 4、初步辨别是非，遵守集体生活中的基本规则。 5、乐意接受成人的指令，完成力所能及的任务。 6、了解家乡着名的设施、景观，喜爱参与民间节日活动，萌发爱家乡的情感。 （四）、科学领域： 1、对周围的事物、现象感兴趣，有好奇心。 2、喜欢同多种感官探索周围环境。喜爱提问。愿意收集感星期的信息。 3、尝试同适当的方式表达自己的探索过程。

12月份酒店经理工作总结

12月份酒店经理工作总结 本人sean，格兰德假日俱乐部总经理兼厦门亚洲海湾大酒店总经理，在john董事长及达声总部的领导下，率领两酒店全体员工完成总公司制定的各项经营、管理指标，共同提高酒店的服务质量、管理水平和经济效益.现就20__年度的工作汇报 一、确立酒店的经营计划发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施. 格兰德假日俱乐部自开业以来，受诸方面因素影响，经营情况不容乐观，制定20__年度发展规划及经营方针即是围绕着改善经营状况进行的，20__年基本确定俱乐部以中餐、西餐、客房三大营业点为重点，辅以会所、泳池等配套设施，加强营销，细化服务，提高出品，从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针. 20__年度俱乐部原计划收入为3709.04万元，实际收入为 2329.65万元，完成率为62.81%.剔除中餐收入影响，俱乐部计划收入为1613.40元，实际收入为1648.69元，完成率为102.19%.其中西餐计划收入为401万元，实际收入为436.29万元，完成率为108.8%，客房计划收入为1186万元，实际完成1145万元，完成率为96.5%. 为推动住房，带动消费，俱乐部在经营方面主要采取以下措施保证经营持续增长： 1、对住房客人增设了免费的游泳项目，对商务客房推出了每月住房累计满五间赠送泳票一张的优惠活动，以此激励商务公司的订房并对新开业的游泳池起宣传推广作用. 2、针对6月下旬的住房预售低，实行对散客和商务住房赠送早餐，对旅行社调低周末价来吸引住客.

3、把西餐厅定位成华强北至高观景的中高档西餐厅，细化服务，加强出品.抓住五一黄金周契机，自5月1日起，对西餐厅再一次调价，将自助餐午餐价格上调至58元/位，同时新推出下午茶项目. 4、俱乐部经营未达目标，主要原因为中餐收入与计划相距过远.下半年中餐情形极不容乐观，在达声股份公司决策下，于9月11日宣布停业.意味着俱乐部摆脱中餐束缚，轻装上阵，扭亏目标指日可待. 5、指导制定策划中西方节日活动，实现创收高峰. 二、主持制定和完善酒店各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制. 为使酒店的日常运作逐步纳入到工作有计划、有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施.建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评. 酒店成立之初，各项制度未健全完善，制度的完善及各项工作程序的确立需在长期大量的实践中方能逐步完成.因此，制度的建立也是一项长期复杂的工作.现该部分工作已基本完成，俱乐部各项岗位程序及流程已制定. 酒店管理的规范化、制度化建设是酒店发展的基础,酒店管理层自20__年年初开始，即对酒店整体规范与标准作明确规定，相继出台了相关程序化、规范化管理文件. 在目标考核方面，一方面按照已出台的考核实施办法进行考核，另一方面每月每季度召开上月/季度工作总结会，针对制定的工作计划，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，也以此作为对各部考核的依据.

市场部月度工作计划表【最新版】

【仅供参考】 市场部月度工作计划表 部门：_________ 姓名：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共7 页

市场部月度工作计划表 一、主要业绩指标及完成情况 市场部20xx年度主要业绩指标完成情况： 截止20xx年12月31日，我公司共发展二级合作网点两个，鲁山、舞钢。因无配备专业的市场专员负责，20xx年全年二网的销售状况不容乐观，截止12月31日，20xx全年二网总计销售18台，在20xx年10月我公司结束与鲁山顺发的合作，开始于鲁山大团结汽贸城合作后，形式有了好转，主要是鲁山大团结的经营理念与模式有了很大的提高，包括场地的正规建设都很好。另加上新店开业，我公司投入的精力和人员也比较到位，后期跟踪较紧，这促使鲁山在11月单月销售达到6台。 二、市场部主要工作回顾20xx年度市场部主要工作包括以下几个方面。 1.市场活动汇总 一季度 一月：迎新春，红运礼——本次活动深受广大客户的欢迎，这不仅大大增加了客户来店量同时也促进销售,也有效提高了广汽本田及我店的知名度. 二月：汽车文化宣传长廊——借汽车文化长廊这个平台让客户更深入理解广汽本四款车型。在销售顾问和客户良好的沟通交流中，客户认知和肯定我们的品牌同时强化四车型可信赖、高品质的形象。 三月：荣耀共享，春情回馈——根据销售顾问反应销售情况,得知本次活动有明显效果,来店和来电量有明显增加,活动以来截止今天,销量20台(含汝州一台)，订单7个雅阁，2个奥德赛，1个锋范,来店批 第 2 页共 7 页

次总63，首次来店批次总104，来电总数43,效果明显增加，本次活动效果还比较理想。 三月：热销200万，广本倾情送——此次活动积极消减了库存，缓解了资金周转压力，提高市场占有率，最终提升销量，完成任务目标。 三月：鹰城春季购车节——本次车展以飞度,锋范为主推车型,以“轻舞飞扬锋芒时代”为活动主题,突出时代气息,以特色的推广促销 活动方案,吸引针对用户群.达到销售效果。 二季度 四月：世博之旅——广汽本田紧跟20xx年5月上海世博会风潮, 借助本次世博会强大的影响力,开展“购雅阁，看世博”的抽奖免费体验游活动，通过本次活动宣传过后，来电咨询和来店看车人数有明显幅度增加，对近期有意向购买雅阁的用户具有很强吸引力.活动期间,雅阁定单销量总计43台. 四月：鹰城首届春季汽车团购节——我们经过总结三月份连续两次车展的不足，在本次车展前期我们加强了对销售顾问的培训，做细做足车展前期的筹备工作，致使本次团购节上所有销售顾问精神面貌都很好,氛围很不错,虽然没有达到我们预定的销售目标,但是本次车展也达到 一个很不错的销售结果. 五月：中国名媛时尚文化巡礼——中国名媛时尚文化巡礼是针对高收入、高品位人群的高端文化宣传活动，本次活动的主要媒体宣传有平顶山电视台和平顶山广播电台，我店为本次活动的赞助商，借助两大强势媒体优势提高广汽本田得佳4s店的品牌知名度，强化车主对广汽本田品牌的认知与忠诚度,为以后的口碑宣传做好铺垫.但此次活动没有 起到良好的监督执行,致使顾客报名度非常低,望以后加强活动的监督 第 3 页共 7 页

员工十二月份个人工作总结

员工十二月份个人工作总结 员工十二月份个人工作总结1 能成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。 一、加强理论学习，不断提高自身综合素质 进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高《员工十二月份个人工作总结》。 二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作 进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧经验，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守，严格做好保密工作 在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。 四、厉行节约，杜绝浪费 为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了"文印登记簿"，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。"厉行节约，杜绝浪费"。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。 五、不足之处和今后打算 自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。 员工十二月份个人工作总结2 进入公司一个月以来，应对自己从未接触的销售工作，真的是既兴奋又迷茫了，还好有领导的亲自带队和同事的热心帮忙，用自己的方式、方法，

12月份督导工作汇报材料

12月份督导工作汇报材料 12月份督导工作汇报材料胡集乡责任督学：吕吉建、马超亮2017年12月5日，民权县胡集乡责任督学吕吉建、马超亮对胡集乡乡直回族小学检查督导了常规性学校管理，现将检查督导情况汇报如下： 一、校务管理规范管理、科学管理是一个学校发展的根本和基础，该学校认真制定三年教育发展规划，健全组织机构，完善制度，规范档案，12月份督导工作汇报材料。学校坚持依法治校，全面落实校长负责制，对广大学生、家长所关注的热点问题，关系到教职工切身利益的事项，实行公开制度，即公开办事的对象与范围；公开办事的条件与政策；公开办事的程序与过程；公开办事的结果与成效。同时不断规范学校领导干部的自身行为，加强领导班子廉政建设，调动教职工的工作积极性，促进学校的改革、发展和稳定，提高学校教育教学质量和办学效益。校务管理的规范有序，措施到位，有效地促进了学校工作的全面提升。 二、教育管理 1、教育常规管理工作： 认真学习相关文件，健全组织机构，制定各种工作计划。各项活动做到有通知、有记录、有总结、有资料。 2、校园文化建设： 校园及教室内外环境干净整洁，没有乱写乱画卫生死角；物品摆放合理。 3、学生行为习惯：

学生穿着整洁、干净卫生、男生不留长发、怪发、女生不戴首饰；有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物品；对人有礼貌，接受或递送物品时起立，并用双手接物；上下楼梯靠右行，主动给客人让路问好，工作汇报《12月份督导工作汇报材料》。1组织机构健全，2有 4、安全常规管理：○职责明确，张挂上墙；○文件、有计划、总结、方案、有制度汇编，常规制度张挂上墙、有安全工作记录，应急演练，安全工作会议记录、安全检查记录、安全教3签订安全目标管理责任状；4安全教育进课堂，育记录等资料齐全；○○有安全隐患整改方案。 三、教学管理学校建立了民-主、科学的管理机制，有业务校长白先丽牵头，具体负责教学管理业务。包括课程建设，常规管理，队伍建设，实验教学，教育科研等诸方面： 四、存在的主要问题 1、学校办学条件需要继续改善，音乐学科等专业教师急需配置。 2、整体教科研水平有待于提高。 3、校园文化建设需要重新规划，要有新的亮点。12月份督导工作汇报材料胡集乡责任督学： 吕吉建、马超亮2017年“十一”假期过后，胡集乡责任督学吕吉建、马超亮深入胡集乡各中小学进行了学校教育教学常规管理的督导检查。一是查各学校对制度建设的重视程度： 各项制度是否齐全，办学行为是否规范，是否有乱收费迹象。二是看校园环境建设：

市场部月工作总结范文【三篇】工作总结范文.doc

市场部月工作总结范文【三篇】工作总结范文 一、培训基本概况 1、培训时间、地点：20XX年8月8日;下午14：30-15：45;会议室 2、培训目的：为了让员工了解公司的规章制度、企业文化及部门制度，给员工明确的认识自身工作岗位的职责与要求，同时让新员工对本部门的工作流程有初步的了解，让在职旧员工巩固工作流程的操作。 3、实际参加培训总人数：12人 4、培训方式：讲授 5、授课人： 二、培训综合分析 通过这次培训，基本上达到了原定的培训目标，使员工较清晰地了解公司的概况以及公司的制度，确保日后能按照公司的规章制度执行，规范自己在公司的行为标准，同时通过部门制度的讲述，让员工了解了本部门对员工的要求以及对部门工作的基本流程有一个整体的概念，对后续开展工作打下了基础。培训过程中，对不清楚的地方或希望能进一步了解的地方，能举手提问，互动较好。 通过这次培训的调查表意见收集，此次培训受到了接受培训人员的肯定，普遍对培训的内容、必要性、效果、授课质量都比较满意，

希望后续能开展更多有意义、对员工有实际帮助的培训课程，全面提升部门员工的素质和对公司制度、政策的认识层面。 对收集到的部门意见整理如下： 1、员工希望参加在后续培训内容方面包括：公司产品的培训、部门之间工作往来流程的培训、公司认证分类的详细讲述、销售指引、业务技巧、部门发展方向。 2、员工会希望接受和体验不同的授课方式，比如情景演练、讨论时培训、多媒体软件等。 3、员工提出的建议有：培训时间的安排和控制、每次培训内容传输量的控制等。 4、本次培训的不足之处(员工没有直接提意见，以下授课师的个人意见)： a)培训资料相对简陋，条件允许的情况下，使用多媒体PPT演示效果会更好。 b)讲解方式相对单一，后续希望能有更深入、透彻、灵活的讲解，提高授课技巧，让员工更容易接收传输的信息。 c)对流程的讲解，要结合各步骤所需表格来讲述，提供员工对实际工作过程中的接受能力。 在日后的培训工作中，希望能充分调动员工的积极性，保证培训知识能及时吸收和消化，做到逐步提高部门员工对公司制度的理解、

督察部12月份工作总结

校园文明督察部12工作总结 这个月开始，我们的工作已经进入尾声。各个方面都已经进入了收尾阶段。干事们对工作的理解已经比较深入，越来越让我们看到他们自己的工作能力，并且获得我们的认可。这个月，我们部门参与了早检开展的早检自律周，参与了宿检开展的宿舍文明大检查，宿检自律周等一系列多部门的共同活动。随着工作的深入进行以及各种检查，活动的多次开展，干事们对咱们自律会的理解也越来越深刻。 我问过干事，到现在了你们觉得自己的初衷变了吗？干事们告诉我，他们的初衷正在发生着变化。刚开始入学的时候，只是想找一个学生组织加一下学分，而到现在了，自己已经参与了半年的工作，想法已经越来越成熟。本着自律自立自强的原则，他们更加积极的为同学们服务，为自律会服务。 他们的努力与辛苦我们都看在眼里。这个时候，天气已经很寒冷了，我们的干事们还要每天外出巡视校园。可能查不到什么有用的东西，也查不到违禁，但是每次看到干事们的身影，我就觉得这是咱们自律会的精神体现。 工作开展到了现在，干事们的工作积极性也逐渐降低了。加上期末考试将至，大多数干事都比较重视，所以这个月的工作并不像之前那么有效。我们也体会干事的心情，对他们的要求也放得比较低。把更多的精力放到了引导干事，保持他们对工作的热情这一方面。 正如开会时主任们所说：到了现在，想要维持干事们的工作积极性，已经不能过多的用工作来约束他们了，更多的是要用友情。这个

月我们积极地加强与干事们的交流，更加深入的了解了干事们的内心世界，为来年的工作打下了基础，更是提供了思路。 至于我们部门的日常工作，还是如往常一样，没有什么漏洞，也没有什么新的突破，这一点，我们会在下半年改善。

12月月度总结报告范文

12月月度总结报告范文 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工 作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我 不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过 这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在 领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力 提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。 总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想 方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每 一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去 完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展 批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了 办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素质。 虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样， 不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚 谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。 三、积极工作，完成各项任务。 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作

的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、 通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、 勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发 挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。 四、人事管理方面。 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项 工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是 也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员 工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与 离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看 出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的 原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了 我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。 五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。 文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏 运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我 却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑 呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为 从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。 我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很 困惑，以致越来越没激情。

县委督查室工作总结

县委督查室工作总结 一年来，在县委办公室的领导和市委督查室的指导下，我室按照“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕上级党委和县委的中心工作，突出“三个重点”，认真开展督促检查，狠抓工作落实。 一、突出“三个重点”开展督查活动，力促工作落实 （一）突出党委重大决策和重要部署，抓督查促落实为了使各级党委和县委的方针、政策、决策在基层能尽快贯彻落实，今年初，我室对中央1号文件精神、省市经济工作会议精神、县委十一届四次全委扩大会议精神等，通过查看县直单位、乡镇工作布置会议的记录、走访村干等方式，进行了认真督查。根据县委年初部署的重点工作，我室在3-4月份对县直单位和各乡镇进行了“推行为民办事全程代理制”情况督查；在5-6月份，深入14个实施整村推进扶贫开发项目的乡镇，督查了2004年项目完成情况和今年项目实施情况；11-12月份，与县政府督办室和农委相关职能部门开展联合督查，对全县24个乡镇茶园建设情况进行督促检查。这方面的督查，共下发《督查通知》5件，《督查通报》5期，做到了查前先督、查后再督。 （二）突出领导批示和交办事项，抓督查促落实今年，我县工作头绪多、任务重，我室根据领导批示和交办，不仅参与了6月份的保持共产党员先进性教育整改情况督查、7月份的机关效能建设情况督查，还参与了8月份的“两基”验收工作督查，特别是“9.2”洪灾后，县委领导特别注重

生产自救各项工作的督查，我室先后针对救灾款物发放、灾民安置、民房重建、水毁恢复工程等情况，进村入户，明查暗访，开展专项督查，了解情况，查找问题。特别是对15 个重灾乡镇，坚持每半个月巡查一次。这方面的督查，共撰写《督查报告》8期，实事求是反馈情况，为领导决策提供第一手资料，做到了批则必查，查则必清，清则必果。 （三）突出上级督查部门的专项查办，抓督查促落实我室对市委督查室下发的每一份《督查通知》都认真研究，组织督查活动予以落实，并按照坚持程序、确保质量的要求，及时办结，按时上报。如：学习贯彻市委八届十次全会精神情况、贯彻落实“市五个会议”精神情况、贯彻落实市委经济形势分析会情况、投资环境督查调研等。今年，共接到市委督查室《督查通知》7份，上报《督查专报》10期，按时办结率100％，做到了件件有回音，事事有落实。 二、主要做法和经验 一）领导重视并亲自督查。县委领导高度重视办公室督查工作，只要是有关督查方面的文件，县委主要领导都视为特办件，及时阅办批示；在平时工作中，为督查人员提供阅读有关文件和资料、参加有关会议、跟随领导下基层调研和检查工作等必要的工作条件；办公室领导定期召集督查工作人员开办公会议，交任务、压担子、提要求。领导亲自督查制度化，除了经常深入自已联系的乡镇进行调研外，还经常有针对性地到基层了解情况，并定期听取督查汇报，及时、全面了解各项工作情况，发现问题，及时解决。

市场部月工作总结

市场部月工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。下面是作者小编带来的市场部月工作总结范文，欢迎阅读参考。 市场部月工作总结(一) 在总经理的支持以及部门两位员工的积极配合下，本次培训工作顺利进行并成功完成。现将本次培训情况总结如下： 一、培训基本概况 1、培训时间、地点：20XX年8月8日;下午14：30-15：45;会议室 2、培训目的：为了让员工了解公司的规章制度、企业文化及部门制度，给员工明确的认识自身工作岗位的职责与要求，同时让新员工对本部门的工作流程有初步的了解，让在职旧员工巩固工作流程的操作。 3、实际参加培训总人数：12人 4、培训方式：讲授 5、授课人： 二、培训综合分析 通过这次培训，基本上达到了原定的培训目标，使员工较清晰地了解公司的概况以及公司的制度，确保日后能按照公司的规章制度执

行，规范自己在公司的行为标准，同时通过部门制度的讲述，让员工了解了本部门对员工的要求以及对部门工作的基本流程有一个整体的概念，对后续开展工作打下了基础。培训过程中，对不清楚的地方或希望能进一步了解的地方，能举手提问，互动较好。 通过这次培训的调查表意见收集，此次培训受到了接受培训人员的肯定，普遍对培训的内容、必要性、效果、授课质量都比较满意，希望后续能开展更多有意义、对员工有实际帮助的培训课程，全面提升部门员工的素质和对公司制度、政策的认识层面。 对收集到的部门意见整理如下： 1、员工希望参加在后续培训内容方面包括：公司产品的培训、部门之间工作往来流程的培训、公司认证分类的详细讲述、销售指引、业务技巧、部门发展方向。 2、员工会希望接受和体验不同的授课方式，比如情景演练、讨论时培训、多媒体软件等。 3、员工提出的建议有：培训时间的安排和控制、每次培训内容传输量的控制等。 4、本次培训的不足之处(员工没有直接提意见，以下授课师的个人意见)： a)培训资料相对简陋，条件允许的情况下，使用多媒体PPT演示效果会更好。 b)讲解方式相对单一，后续希望能有更深入、透彻、灵活的讲解，提高授课技巧，让员工更容易接收传输的信息。

12月份综合办公室工作总结.

12月份综合办公室工作总结 首先，积极配合技能节活动的安排与调遣，并做好信息采集、新闻稿编写工作。 这个月我院举办了管理技术学院第四届“谁是技能王”活动，作为众多承办方之一的我们——金融与贸易系团总支学生会在这个特殊的节日里，也策划和举办了两个项目：“谁是炒股王”和“商业实战大赛”。毫无疑问，这成为了我们办公室和整个学生会的工作重点。 活动前期，办公室全体成员在主席团的安排下，连同其他部门的成员轮流在九华厅和七品居门前对“谁是炒股王”和“商业实战大赛”活动做了四天的宣传。在正式比赛阶段，从初赛到复赛或决赛，大家的工作热情非常高，都在尽最大的努力做好自己份内的事。不得不承认，在技能节活动期间，办公室的工作任务还是比较重的，在做好本部门工作的同时，还要配合其他部门的工作，再加上要同时对两个技能节活动进行信息采集。因为学生会内部人手不够，我们部门的一名干事和两位部长都被安排了本部门之外的工作，另外我们部门有名干事参加了商业实战比赛，

最后就只剩下一名干事进行拍照、信息采集和编写新闻稿。这样一来，导致办公室的工作分配起来有点棘手。然而，让我们感到欣慰的是，办公室的日常工作并没有因为人员不够而被耽误，基本上都顺利的按时完成了。尤其是在新闻稿方面，值得我们肯定的是：干事写的新闻稿，无论是质量还是及时性都有了很大的改善。希望干事们在今后的工作中能继续保持甚至超越现在的这种良好的状态。 其次，整理学生档案。 为保证大三的学姐学长们能顺利毕业，办公室在完成本部门工作的同时，在小龙老师的要求下，对原金融系大三各班学生的档案进行了初步的整理。整理学生档案并不是一件困难的事，但是却比较繁琐，需要一份耐心和谨慎。考虑到干事们的课程比较多，时间紧，所以我们基本上没有让干事参与到这次的工作中。这次的档案整理工作是由我们部门的李凤钗和我以及其他非学生会成员的同学共同完成的。 然而，这个月的工作，我们部门存在着一个很大的失误：对于“谁是炒股王”活动的信息采集做得不到位，尤其是在初期和中期表现得特别明显。活动中期虽然有过一篇新闻稿，但也是在院学生会的催促下才匆忙写出来的。之所以不能及时地完成“炒股王”

督查室个人年终工作总结

督查室个人年终工作总结 《督查室个人年终工作总结》的范文，希望大家能有所收获。篇一：县委督查室主任个人工作总结 个人工作总结 20XX年10月，根据县委安排，任用我为县委办公室副主任、县委督查室主任。一年来，在组织部门的关心培养下，在县委办的正确领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府重大决策和重要工作部署以及领导批（指）示事项，采取“应对新情况上有新思路、解决新问题上有新对策、督查调研上有新举措”的工作方法，以突出重点、提高效能为工作宗旨，不断拓展督查内容，加大督查力度，改进督查方法，为实现“****”目标提供了有力的保障，受到市县领导多次肯定。 一、加强学习，锻造一流队伍 ㈠加强政治和业务学习。要求督查干部加强学习，积极参加县里各种重要会议，准确把握县委的工作思路和部署，确保督查工作始终围绕县委中心工作开展；积极参加县委办公室组织的学习会议，范文写作认真学习、借鉴其它地区的经验，着重强化知识的学习和素质的提升，不断提高督查干部业务理论水平，力争在工作思路、观念、作风上有新面貌。

㈡严格督查纪律。我们制定了七条工作纪律，实事求是地开展督促检查工作，正确使用督查权力，客观地反映情况，科学理- 1 - 性地处理问题，克己奉公、廉洁自律，保持良好的职业道德和个人修养。 ㈢增强工作自觉性。主动围绕县委中心工作，科学安排督查调研课题和督查项目，加大督查力度，特别是对各种会议上提出的阶段性工作任务适时跟进，及时督查反馈，确保县委各项工作落到实处。 二、围绕中心，扎实有效推进督查工作 根据县委、县政府中心工作，我们对全县“三重一大”重点工作进行了形式多样的督查，强化了对县委重要会议精神贯彻落实的督查力度，精心选题，科学安排，有针对性地开展督导检查，创新了督查机制，督查工作有了明显成效。 ㈠紧紧围绕上级要求抓督查。随着****发展步伐的不断加快，各种社会矛盾不断出现，我们坚持从完善制度和配齐配强督查人员入手，狠抓领导交批办件的落实，积极做好分办、转办、催办工作，做到件件有落实，事事有回音，使各信件得到妥善处理。一年来，我们共督办“省委书记信箱”信件35件，“市委书记信箱”信件169件，“县委书记信箱”信件439件，“人民来信”172件。对符合政策规定的合理要求，能帮助解决的及时会同有关单位予以解决；对不符合政策的，最全面的耐心说服引导，