2020年设备管理工作总结
201X年马上过去,总结半年药厂制药设备的大致状况,结合当前
形势分析开拓创新。
---、增强学习,提升业务素质
活到老学到老。只有持续学习,接受强化对医药知识理论以及制
药设备的熟悉了解。这个年多,我认真努力的工作,通过学习和亲自
体验,设计完善了很多原有设备对制药工序的弊端,提升设备的利用率,延缓设备的更新换代。
随着社会的发展进步,电子产品的飞跃发展,机械化水准的突飞
猛进。知识的更新,只能促使我持续学习,持续的充实自己,丰富自
己的知识和见识,为药厂更好的工作做好了充分的准备。
二、放开视野,认真分析了解当前形势
随着国家对食品保健医药的条列的完善,严格控制产品卫生要求,狠抓产品质量,整治不符合规范要求的医疗,药品,医疗器械,保健
食品的专项行动,以保证消费者身体健康和财产安全。我们药厂是通
过CMP认证的先进民营科技企业及高新技术企业,正好以此医药改革
的大好环境的契机,发挥民营企业灵活运作的优势,提升资金流动的
周期,进一步扩大市场份额。
三、降耗节能,增强设备维修保养及改良
企业需要有稳定的大后方,才能向市场打出销售的重拳。设备的
维护保养及改良是为生产提供服务的,让设备运转正常,提升生产效率,提升质量,减少废品废件的原辅材料损失,减少返工,翻工。充
分合理的开源节流,限度的减少开支,保质保量的完成生产任务,为
市场源源持续的优质产品。
四、增强反思,即时总结
反思半年的工作,在看到成绩的同时,也在思量工作中的不足。
不足之处有以下几点。
1、对于维修人员的培训不足,在实际工作中遇见的不常见故障
分析判断不足,造成维修时间耽搁过长,影响生产,容易出质量事故,不合格产品的多发性。
2、维修人员团队意识不浓,形成个人单兵作业,容易对设备问题
故障判断力的进入误区。配合不够,不能集思广益,不能以最快速度
解决问题故障,提升设备的运转率。
3、维修人员的组织纪律性不足,工作散漫拖拉,没有积极的去
寻找观察可能出现的事故隐患,总是在等待故障的发生,不能未雨绸
缪的预见解决可能发生的故障,没有抢修观点。
4、维修人员的思想教育不足,吹毛求疵,炫耀技能,相互扯皮推诿,好大喜功。做好的做对的都是自己的功劳,做错的做坏的都是别
人干的,少干或者不干就会少出错误或者不出错误。没有树立企业是
我家,我依靠企业这颗大树遮风避雨的观点,忠诚敬业,求实创新的
精神。
总结半年的成绩较以往有很大的提升和进步,各方面工作有待精
益求精,追求高效。为药厂有一个稳定的大后方,放眼市场,共同发展,共创辉煌而努力。