民主生活会个人自查(精选多篇)
民主生活会个人自查(精选多篇)
民主生活会个人自查报告
按照计划安排，本人本着实事求是的态度从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行自查，现将个人自查情况汇报如下：
通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，深入开展群众路线教育实践活动，特别是学习了党的作风建设的有关文件，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治
修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，密切联系群众，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，思想和行动同局党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。
一、存在的问题
1、理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际- 1 -
工作的有机结合，工作中偶尔还存
在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在群众教育实践活动过程中，还是平时工作安排中，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对分管单位的人员中出现的问题苗头没有大胆地进行批评。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，例如有些时候往往是针对警情开展工作，没有长期经营有影响案件的决心，没能很好地扩展工作职能，造成工作的被动。时常存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作上，深入基层检查帮助少。调研
时与主管人员交流的多，与具体工作人员沟通的少，也没能更多地深入到群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级和分局有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好地结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。
4、在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在工作中能坚持原则，秉公办
事，老老实实做事，堂堂正正做人，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
二、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当。
二是进取精神不强，满足于维持现状。对分管工作中出现的新情况、新问
题研究不够，使自己在一些工作实践中比较被动。
三是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施
1、进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点。加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。
2、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可
行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决。
3、树立开拓创新的思想。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，
解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管的各项工作，力争在工作创新方面取得突破。
4、加强党性锻炼，提高党性修养。牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己的位置。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织和党员的监督。
5、自觉遵守党的纪律和国家的法律
法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，希望各级领导和同志们给予中恳的批评。今后，我一定在分局党委的带领下开拓前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
民主生活会个人自查
xxxxxxxxxxxxxxxx
各位领导同事：
按照民主生活会的要求，结合自身实际，认真分析这一年来的工作得失，总结经验，查摆缺点，发现了自己在有些方面存在一定的问题，在些进行深刻的自我批评，希望领导和同事们能给予我指正和帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，努力整改。
一、存在的主要问题：
从去年9月进入xx系统工作以来，虽然在各方面都较刚开始工作时有了长足的进步，但由于之前没有xx管理专业的学习、工作经历，使我对xx管理工作的认识还停留在比较粗浅的感性阶段，具体来说主要有以下几个方面：
工作不够大胆，创新不够坚持。在平时的工作中，在面对以前没有接触过或者有一定难度的工作时会产生畏难情绪，顾虑重重畏手畏脚，缺乏年青人那种朝气蓬勃、灵活机动的工作热情，习惯墨守成规地按照旧的工作套路办事，导致工作效果进步不明显；即时有时对工作会产生一些创新思路，也是多半有想法没做法，没去充分落实，或者实践了一些创新的工作举措后，工作一段时间后，就会回到以前的老路，没有坚持到底。
工作质量不高，缺乏计划性。主要表现一是在对
工作主动性不足，思想上依赖性较强，满足于领导安排做什么我就做什么，
领导不要求做的我就不做，没有充分发挥自身的主观能动性，主动出击找事做的意识还有待进一步提高；二是对工作的标准要求有浮动，尽管基本都能按时完成工作任务，及时上报统计报表和信息材料，但有时只求一般标准，质量标尺定的不够高，满足于把工作做完做成，及时上报了事，没有把数量与质量很好地结合起来；三是工作缺乏计划性，对于有期限要求的工作，经常等到期限临近时才会开始匆忙准备着手落实，临时抱佛脚，特别当手头有多份同一期限的工作的时候，往往导致所有的工作质量均不高的印象。
学习还不够深入。对法律法规和业务知识往往只能一知半解，蜻蜓点水，做表面文章，在实际动用中说不清、道不明，更不能灵活运用，体现不出学习促进工作，工作引导学习的作用，导致自身业务能力停滞不前，进步不大。
协调能力不强，与人沟通少。具体表现为：一是向领导请示少，汇报少，
缺乏沟通，有些工作干好了和没干好，不给领导汇报，顾虑较多；二是在平时的工作中，只管工作，不善于与人交流，与身边同事及xx的融合度不够，认为只要工作做好，就万事大吉，这也在一定程度上影响了工作的顺利开展。
二、原因分析及对策
经过认真分析以上不足，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，我认为产生上述问题的最主要的一点原因就是对自己要求不严，心浮气躁。若长期如此，对自己不加以严格约束，不及时采取取长补短的措施，将会更加滋生懒散不思进取的思想。
针对以上根源，我制定了对应的整改措施，明确今后努力的方向，将在来年努力整改：
一、针对学习动力不足的问题，自己在下一步的学习中制定以下加以克服的措施：一是制订下半年的个人学习计划，坚持落实；二是坚持每月读一本好书，做好笔记，并跟身边的同事分享；
三是每天留出1至2小时进行学习，熟悉工作中可能涉及的法律法规条文，浏览时事政治新闻。
二、针对创新不足的问题，今后要做到：一是督促自己在撰写论文、报告、计划、总结时要有一定的创新点，不能照搬自己以前或者别人的写法，创新思维；二是认真思考，积极借鉴别人的先进经验，结合实际情况，探索更适合xx 实际的工作方法；创新工作方法方式；三是解放思想，理论结合实际，做到学以致用，创新工作方法，提高工作效率。
三、针对工作质量不高的问题，一要提高工作的主观能动性，在完成自己本职工作的同时，主动找事情做，帮助同事完成业务工作，全面提高自己的综合业务水平；二是严格要求自己，提高工作标准，认真对待每一件工作，在完成工
作量的同时注重对质量的把握；三是改变工作拖拉，非要等快要到限期才开始做的习惯，增加工作计划性，督促
自己提高工作效率，限时完结工作任务。
四、还要注重锻炼自己的协调能力，提升独立解决问题的水平，同时克服性格上的弱点，加强与领导、同事间的沟通交流，扩大社交范围，提高与周围的溶合度。
以上就是我在本次主题教育活动中的自查情况汇报，我认为取长补短，提升自身素质不是一朝一夕能做到的，在以后的工作中，必须不断督促自己按照整改计划严格执行，注重落实，并防止缺点和不足的反复，这样才能使自查的成果得以长效，从而促进工作，完善自身，以适应新形势对xx基层工作人员的要求。
民主生活会个人自查材料
按照深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段安排意见的通知要求，结合个人的思想状况、工作实际、具体职责，按照科学发展观的要求，自己通过“六查六看”，深刻剖析世界观、人生观、价值观利益观的情况，自省自警。现将
情况汇报如下：
一、学习情况及体会
前一阶段，自己认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观论述摘编》，对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大。发展是当代中国的主题，是我们党执政兴国的第一要务。服务发展、推动发展是新时期的一项重要工作职责。如何服务大局、推动科学发展，应该从解放思想入手，在推进学校工作的理念转变中落实科学发展观。把围绕中心、服务大局、促进发展作为学校工作的出发点和落脚点，强化学校工作不仅能出凝聚力、战斗力，而且能出生产力的新理念。这就要求我们必须把服务科学发展作为新形势下学校工作的中心任务，积极构建符合科学发展观要求的学校工作体制，进一步解放思想、锐意改革创新，狠抓工作落实，力争全体教职工满意。
二、存在问题及原因分析
在学习的基础上，自己广泛征求意见、真诚开展批评与自我批评，通过自己找、干部提、大家帮的方式，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观的情况，找到了在思想、工作、作风等方面存在的问题和自身在推进科学发展的症结所在。归结起来主要有以下四点：一是进一步加强学习的意识还不够强。虽然自己一直比较重视学习，坚持充分利用网络汲取多方面的知识，坚持记写学习笔记，撰写体会文章，学习面也较宽。但由于日常业务性工作多，经常性、系统性的理论和业务学习抓得不够紧，挤时间学习的观念没有很好地落到实处，学习存在实用主义倾向，缺乏连续性和系统性，在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准，不能很好地运用科学发展
观的方法、理念去分析、判断和解决新问题和新矛盾。
二是思想解放不够，以人为本的观念树得还不牢。未能自觉地运用党的先进理论指导工作实践，分析解决实际问题，思想不够解放，手脚放不开，政策运用的不活、不准，工作不够细、不规范，进而出现这样那样的不适应。尤其对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多，对校各教职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。
三是存在老好人思想。自己能够发挥平易近人的工作特色，和下级领导干部及本部同志关系融洽，较好地促进了学校工作。但是工作中存在着表扬激励多、批评指正少的问题，尤其是对待下级领导干部和本部门干部工作中存在的问题，顾虑同志感情上接受不了，面子上过不去，直接指出和面对面批评的较少，不利于他们及时发现和改正不足。
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观
方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
一是学习态度有所偏向。总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，因以前也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌
握。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。
二是工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致。深入基层开展调查研究较少，不能充分了解基层情况，以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，对工作很少象“解剖麻雀”一样取得详尽资料，在知人、知事、知情上还有一定差距。
三是在工作落实方面，注重稳中求
进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，人为地降低了工作标准。
三、整改措施和今后努力方向
针对存在的问题，自己决心在今后的学习和工作中认真加以改进。
一是拓宽视野，在深化学习上下功夫。科学发展观为我们开展工作指明了方向，是我们行动的纲领。今后，自己要尽量克服繁杂事务带来的影响，进一步学习科学发展观有关论述，坚持理论联系实际，在寻求理论和实践的结合点上下功夫，把学习的过程变成自我教育、自我提高的过程，变成增强党性观念，加强党性修养的过程，坚定贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，始终同党中央保持一致。在加强政治理论学习的同时，进一步加强法律、经济和现代科技知识的学习，不断拓展思维，
开阔视野，提升境界，提高领导科学发展的本领，真正把学习作为推动各项工作快速发展的动力。
二是锐意进取，在改革创新中求突破。改革创新是学校工作的“生命线”。在今后的工作中，自己要按照学校大局来思考、来谋划学校工作，着眼于大思路、大视野、大举措来推动学校工作的大发展，努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，真正在改革创新中求突破。
三是求真务实，在求真务实上出新举措。采取得力措施，狠抓决策的落实，在求实务实上下功夫，做到亲力亲为。首先，坚持以人为本。其次在工作思路上强化发展取向，一方面要围绕发展抓好基层党建工作。坚持在围绕中心、服务大局的大前提下去思考基层党建工作，促进发展。另一方面，按照科学发展观的要求选干部、配班子、聚人才、建队伍，不断拓宽选人用人视野，打破
论资排辈、平衡照顾的思维定势，坚持重学习、重实绩、重长处、重贡献、重基层、重整体的用人导向，努力建设一个结构合理、办事公道、群众拥护、廉洁奉公、团结协作的班子
四是严于律己，在廉洁从政上作表率。认真落实党风廉政建设责任制的规定，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实做到遵纪守法、坚持原则、秉公办事。积极开展批评与自我批评，营造民主和谐的工作氛围。积极贯彻民主集中制原则，按照政治上关心、思想上沟通、生活上体贴的原则，加强与班子成员、班子干部职工之间的思想交流和谈心，把批评与自我批评运用到日常工作、生活、学习等各个方面，形成认真学习、民主讨论、积极探索、相互批评的风气，努力营造民主、和谐、舒心的工作环境。
民主生活会个人自查报告
xxx镇政府副镇长xxx
根据区纪委统一要求，通过以“求真务实、廉政为民”为主题，以树立科学的
发展观和正确的政绩观为主要内容，紧密结合自己的工作实际，认真剖析归纳并做出自查如下：
一、学习情况
认真学习贯彻落实胡锦涛同志在中纪委三次全会上提出的党员干部有无违背求真务实精神的“十种表现”和中纪委三次全会上提出的“四大纪律、八项要求”以及省纪委组织部《关于严肃查处领导干部送钱收钱、跑官要官等违纪问题的意见》。通过各种文件的学习，使自己牢固树立正确的政绩观和科学的发展观。能够用政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律严格要求自己，事事想到全心全意为人民服务。在思想上同党中央保持高度一致；遵守民主集中制；要廉洁奉公，不接受任何影响，公正执行公务的利益；能够管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。虽然自己在思想上取得了一定进步，但是按照中央提出的要求，还有一定的差距和不足。