领导科学与艺术_在线作业_1
交卷时刻: 2016-03-
一、单选题
1.
(5 分)领导者制定正确战略的必要方式是:()
A. 鼓励
B. 交流
C. 集权
D. 放权
得分: 5
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答案 D
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2.
(5 分)直接头脑风暴法的实质是:()
A. 为危险决议计划做准备
B. 经过信函收集有关专家的定见和主张
C. 发挥专家团体智能结构效应
D. 树立同态模型
得分: 5
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答案 C
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3.
(5 分)领导者的核心角色是:()
A. 危机办理者
B. 追随者
C. 信息交流者
D. 战略制定者
得分: 5
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答案 D
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4.
(5 分)
A. 领导科学接近于硬科学,管领导科学和办理科学的联系是:()
理科学接近于软科学
B. 领导科学从办理科学平分化出来并构成一门独立的科学
C. 领导科学与办理科学是底子敌对的
D. 领导科学便是办理科学
得分: 5
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答案 B
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5.
(5 分)领导结构的发展趋势除扁平化外,还有:()
A. 科层制
B. 柔性化
C. 缩小中心层
D. 扩展中心层
得分: 5
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答案 B
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6.
(5 分)
西方学者以为,人的赋性是自私而好吃懒做、躲避作业、怕负责任的。这种理论为:()
A. Z 理论
B. X 理论
C. Y 理论
D. X -Y 理沦
得分: 5
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答案 B
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7.
(5 分)如果把领导者同智囊团的关系表述为“谋与断的关系”,那么:()
A. 二者非此即彼
B. 二者相得益彰,但不能彼此代替
C. 断高于谋
D. 谋高于断
得分: 5
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答案 B
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8.
(5 分)领导体制的核心是:()
A. 领导方法
B. 领导的程序
C. 领导活动的准则
D. 领导权限的区分
得分: 5
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答案 D
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9.
(5 分)
A. 具有弹性和应变才能
集权制的最大长处就在于()
B. 有利于联系群众
C. 鼓励下级的积极性
D. 一致政令、指挥灵敏
得分: 5
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答案 D
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10.
(5 分)
A. 软专家式的领工业革命前,西方首要采纳的领导体系是:()
导体系
B. 家长制
C. 专家集团式的领导体系
D. 司理制
得分: 5
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答案 B
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11.
(5 分)要充分认识自己的价值观、个性特点、兴趣和需求等,是说明领导者:()
A. 要澄清领导不同于办理
B. 应寻求志向相同的同伴的支撑
C. 应知道领导的位置是经过“比赛”所得
D. 应当有自知之明
得分: 5
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答案 A
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12.
(5 分)
A. 主导位置
领导者在领导活动中所在的位置是:()
B. 辅佐位置
C. 两层位置
D. 中心位置
得分: 5
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答案 A
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13.
(5 分)领导者有效开展工作的首要条件是:()
A. 领导职位
B. 领导权利
C. 领导才能
D. 领导责任
得分: 5
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答案 A
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14.
(5 分)领导的根本目的是:()
A. 适应环境的改变
B. 增强团队精神
C. 完成安排的方针
D. 更好办理部属
得分: 5
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答案 C
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二、多选题
1.
(5 分)在领导理论研究的发展过程中,主要经历的阶段包括:()
A. 归纳论阶段
B. 功能论阶段
C. 权变论阶段
D. 行为论阶段
E. 特质论阶段
得分: 5
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答案E,D,C
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2.
(5 分)领导创新能力主要包括:()
A. 推动力
B. 应变力
C. 洞察力
D. 预见力
E. 决断力
得分: 5
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答案C,D,E,A,B
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3.
(5 分)按照明茨伯格的观点,领导者应该扮演的角色有:()
A. 信息传递者
B. 企业家
C. 追随者
D. 人际联系人物
E. 决议计划拟定者
得分:5
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答案D,A,E
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4.
(5 分)按照克里斯托弗·霍金森的观点,领导者应分为:()
A. 教授
B. 诗人
C. 野心家
D. 技能专家
E. 政治家
得分: 5
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答案D,C,E,B
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5.
(5 分)命令应符合的条件是:()
A. 可执行
B. 明晰
C. 低成本
D. 敏捷
E. 完好
得分: 5
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答案E,B,A
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6.
(5 分)领导生态系统的构成要素包括:()
A. 社会生产方法
B. 领导者
C. 劳动者
D. 领导环境
E. 被领导者
得分: 5
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答案B,E,D
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考试成绩
分
100
用时: 15 分36 秒