退运流程退运单证退运协议书
退运流程退运单证退运协议书
退运货物和返修货物所需单证：
1、退运货物：
（1）进口单证一套（发票、装箱单、合同）
（2）出口单证一套（发票、装箱单、合同）
（3）出口报关单和核销单（要求正本）
（4）出口未退税证明（已退税的先补交）
（5）退运协议
（6）退运EMAIL来往（要求在英文旁边翻译成中文，再加盖CNEE公章）
（7）情况说明（致北仑海关要注明出口及进口时船名航次，件毛体等信息，退货原因要详细）
（8）对要做商检货物而言，也要提供份情况说明（致宁波出入境检验检疫局）
（9）IPPC或无木质包装申明
（10）报关委托书一份，不做商检报检委托书一份，要做商检报检委托书二份。
备注：以上货物只允许在一年之内做退运报关，如果超过一年将做一般贸易处理征税。
2、返修货物：
（1）进口单证一套（发票、装箱单、合同）
（2）出口单证一套（发票、装箱单、合同）
（3）出口报关单和核销单
（4）修理协议（要求中英文对译，返修原因要写上）
（5）申请（致北仑海关要求把出口货物的返修原因和返修方案要写上）
（6）对要做商检货物而言，也要提供份情况说明（致宁波出入境检验检疫局）
（7）IPPC或无木质包装申明
（8）报关委托书一份，不做商检报检委托书一份，要做商检报检委托书二份。
（9）CNEE营业执照一份
备注：以上货物涉及到保证金抵押，如果没在规定时间返修出口（一般是6个月），将保证金转税。
一：出口避免扣关须知
因世界各国的海关与服务商的不同要求，导致快件被HOLD件，而影响了货物的时效中转，现将世界各国当地海关与服务商的要求及处理的意见，列出来给大家参考，避免不必要的HOLD件，而影响了货物的中转，感谢大家的支持。
HOLD件问题及处理方案（只供参考）
（1）到美国的纺织品不能超过10KG，在美国当地可能会导致清关上的延误或是扣关，如您需正常中转，请与收件人联系，并告知能协助清关，或是后果自负。
（2）到日本专线快件，已向香港SGWH申请，如无公司名，只有人名，可以正常中转。
（3）到意大利与南非两个国家的鞋，请在鞋底打孔，以便在当地清关，意大利与南非的当地海关不接受有成品的鞋进口。
（4）到美国，澳大利亚，新西兰这三个国家的快件一律不接受邮箱地址（POBOX），请提供收件人的详细地址，这也是当地政府机构下达的，在当地海关清关时会严查。
（5）到美国的眼镜请提供滴珠证明，以便当地清关。
（6）打火机请提供无气证明，木制包装货物请提供蒸薰证明。
（7）当货物重量比较大时，随货请附带商业发票或是形式发票，发票内容为：收发件人资料，货物的中英文品名，货物的数量及单价与总价。
(8)寄往俄罗斯的包裹，由于俄罗斯海关要求所有包裹的进口，收件人必须亲自到海关清关，因此到达俄罗斯的包裹只接受莫斯科和圣彼得堡两个城市，但文件不受影响（9）寄往尼日利亚的纺织品，受尼日利亚海关的限制，不能出口
（10）电脑：每票货只能寄一部电脑
（11）冰箱，空调，因有压缩机，不能中转
（12）寄往泰国的铁制品，进口国清关需要检验检疫
一。退运协议
甲方：
乙方：
我司与乙方购订了合同号为项下的吨。由于，买方决定办理退运手续。经双方友好协商就退货一事达成以下协议：
1〃买方负责办理该两批货物的退运手续退运的运输费用由卖方负责，其他费用由买方负责。
2〃此批货物退运所造成的所有损失，全部由卖方承担。
3. 该协议一式两份，买卖双方各持一份。
本协议如有未尽事宜，双方得以适当方式另行商定，本协议自双方签暑之日起生效。
甲方：乙方：
签字：签字：
盖章（公章）：盖章（公章）：
年月日年月日
二。退运协议中英文样版。
Agreement on Returning Goods / Return Agreement
Party A consign **** Transportation company to import ***product from Party B.As the product******(detailed reson of returning),Party A agrees to return all the products to Party B. At meantime, A require B not to reappear the same exceptional product during the future business.
Party A: Party B
Authorized Signaturer Authorized Signaturer
2008-01-09 2008-01-09
退运协议
甲方:
乙方:
兹有甲方于XXX(时间)委托XXX运输公司进口XXXX(产品),因XXX(退运的原因).经甲、乙双方协调后，乙方同意将此产品退回乙方，同时甲方要求乙方在以后的交易过程中不要再出现产品异常的现象。
甲方：乙方：
代表：代表：
2008年*月*日2008年*月*日
三。GOOD RETURN AGREEMENT
THIS AGREEMENT IS MADE BETWEEN XXXX XXXX XXX CO. AND XXXXXX XXXXX XXXX CO., LTD AGREE TO THE UNDERMENTIONED GOODS ACCORDING TO THE TERMS AND CONDITIONS BELOW:
1)
INVOICE NO.: 22544/00
DATE: JUNE 18, 2007
G.W.: 12087.00KGS(8.50KGS/CTN)
N.W.: 10238.40KGS(7.2KGS/CTN)
MELAMIN KICHENTOOLS 1422CTNS/12000PCS U.PRICE US$0.35 US$4200.00 TOTAL: C&F NINGBO USD4200.00
2) BECAUSE THE TPR MATERIAL IS NOT REACH SENSORIAL MIGHATION OF SGS STANDARD IN GERMANY, THIS GOODS WILL BE RETURNED TO NINGBO PORT OF CHINA.
3) THE RETURNED GOODS WILL NOT BE SHIPPED TO KIK TEXTILIEN UND NON-GOOD GMBH.
XXXXX XXXXX CO. XXXX XXX XXXX CO., LTD
四。我司于2009年1月8日出口到意大利的一批货物，原出口报关单号：222920090799337601/222920090799337602
客人收货后发觉其中箱号为ICSU1867513里的木凳子承重力度不够。此客户为我司长期合作客户，经友好协商，我司同意整个柜子的货共942张木凳子全部退回，重新加固后再出口。
维修方案：拆下木凳子底部的全涤无纺布，用枪钉对木凳子的木质框架再加固，加固后再覆盖无纺布。
现我司特向贵关申请以押保证金的方式担保放行。我司保证在保证金6个月内出口结关，承诺在规定期限内办结海关手续，按时办理税款担保的退，转，延和承担相应的法律责任等。如若未在保证金期限内出口，我司愿意将保证金专为税金，请予以办理为感，并对以上内容负法律责任。
Our Bureu exported to Italy a consignment of goods, dated January 8th, 2009, with original export declarations No.: 222920090799337601/222920090799337602.
After reception of delivery of the said consignment, our client detected that wood stools contained in Container ICSU1867513 have insufficient load-bearing strength. Given long-standing cooperative relationship between us, after due friendly negotiations, our Bureu agreed on a full return of the consigment, namely, the 942 stools in the Container, and having them exported after reinforcement. The detailed plan of repairs is: remove polyester nonwoven cloth at the bottom of the wood stool, reinforce the wood frame with nail gun, then cover with nonweaven cloth again.
Now our Bureu is herein applying for a release of goods secured by cash deposit. We pledge completion of export clearance within 6 months of establishment of deposit, and to fulfill any and all clearance procedures within the timeline, and to handle all refunding, transfer and delay of tax guaranty fund and bear potential legal responsibilities for such. In event of failure to export within the period of the deposit, our Bureu will shift the amount of deposit into taxation payment. Please approve the release, we’ll appreciate that very much. Plus, our Bureu is legally responsible for the statement above.
五。Acceptance letter
Acceptance letter
B/L NO: S/D Consignee item Quantity loading discharg
We both party agree that above consignee would return defected goods so that we can make another desks for buyer's conveniences.
date
buyers name sellers name
(公章）（公章）
退汇协议
兹经买卖方同意由卖方就*******货款退汇，并按下列条款签定协议：
1在卖方将该批货物发货后，检测人员发现该批货物存在严重的质量问题，现经买卖双方商讨后决定
将该批化纤西服退运回中国，重新生产。
3.卖方将货款退回买方：
4.相关运费由卖方承担：
退运协议
兹经买卖方同意就退运*******化纤西服一事达成以下协议
1.卖方生产******化纤西服1000套,总金额USD8000，在2007年10月15号载于MOLCREATION轮002W航次从天津驶往汉堡
Agreement of Refundment
Through friendly negotiations, The seller (hererafter call A )and the buyer (hererafter call B )reached the following agreement,
1, A agreed that B wouldl return all the chemical fiber suits under the PO No.xxxxxxx which was found serious quality issues after it being delivered;and would remake the suits as previous PO regulated.
2, A would pay the money back to B;
3, A would absorb all the freight and other charges incurred by the return shipment.
A:
Authorized Signaturer
B:
Authorized Signaturer
Return Agreement
Through amiable negotiations, a return agreement has been reached between the seller (hererafter call A )and the buyer (hererafter call B ) that B will return all the suits to A under the PO No.xxxxxxxx due to quality issue; details as follows,
1, Description: Chemical fiber Suits
2, Qtty: 1000 suits
3, TTL Amount: usd8000
4, shipping arrangement: 10-15-2007 via Vessel:MOLCREATIO No.:002W from 天津驶往汉堡
A:
Authorized Signaturer
B:
Authorized Signaturer
签订就业协议书范本流程
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 签订就业协议书范本流程 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。
因我校属全国普通高校系列，享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策。所以按“全国普通高校毕业生的就业程序” 办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作，人事关系（户口档案等）随之也要迁移，那么凭什么证明办理迁移手续呢，在教育部统一规定只有通过签订就业协议书，再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”，到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。 ①签订“高校毕业生就业协议书”是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务。 就业协议发生争议，除根据协议本身内容之外主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决，尚没有专门的一部分法律对毕业生就业协议加以调整。而劳动合同发生争议，应依据《劳动法》来处理。 应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应安置。 目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业
协议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现 的问题也已成为高校生关注的重点。 以上就是签订就业协议所涉及到的流程及注意事项，希望 毕业生们都能找到心仪的工作，并根据上述流程，高效地完成就 业相关手续。 劳动和社会保障部、公安部、全国总工会联合发布的于加 《关强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》第2条规定：“企业不得向职工收取押金实物等作为‘入 厂押金’。” 应届生和企业签订劳动合同之前，双方会签订一份就业 协议书，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，签订 后有关该生户籍、档案、保险、公积金等相关问题都会得到相应 安置。目前，全国各大高校在应届生毕业时要求网上签署就业协 议现象已极为普遍，有关如何网签就业协议及签署后出现的问题 也已成为高校生关注的重点。
公司实习就业协议书
公司实习就业协议书 xx公司实习就业协议书 甲方：____________________乙方：___________________ 地址：____________________所在学校及院系：__________ 电话：____________________所学专业年级：____________ 法定代表人/委托代表人：_____性别：_________年龄：_____ 职务：____________________学生证号码：_______________ 为使大学生更好地了解企业、宣传企业，理论联系实际，完善知识结构，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民___有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下： 第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。
第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、、业务技术、劳动安全卫生及有关规章的教育和培训，讲明应牢记的注意事项。 第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进行。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。 第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派___________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。 第五条乙方实习期结束时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。 第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。 第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供专业知识、从事专业实践活动的机会，并明确乙方的实习任务和工作目标。
大学生签订“就业协议书”注意事项
大学生签订“就业协议书”注意事项 毕业季即将来临，以下是由为大家整理出来的大学生签订“就业协议书”注意事项相关内容，仅供参考。 就业协议书 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。 毕业生登陆“校内门户”，进入“我的门户——业务办理——就业中心——填报毕业去向”，按就业协议书上的内容填写相关信息并提交。那么问题来了，签订“就业协议书”有哪些注意事项? 毕业季也不知不觉地来临了。大学时光短暂而美好，毕业生们也即将踏上新的旅途。在开始新生活的时候，也要防止以下的“坑”。 按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务; 1正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。 协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。 合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。 2终止期限 就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 持续推进高校毕业生就业。各地各高校要围绕战略性新兴产业、现代服务业，面向民营经济、小微企业，开发更多适合高校毕业生的就业岗位。充分发挥校园招聘主渠道作用，主动“走出去，请进来”，采取网上网下相结合，多渠道收集发布就业信息，办好各类招聘活动，确保校园招聘活动热度不减、数量提高。继续做好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生村官”等基层项目组织招募、政策落实、后续服务等工作，各地要结合实际，启动实施社区服务、健康养老等新项目。尚未制定鼓励基层就业学费补偿贷款代偿办法的省份，要在毕业生离校前出台相关政策并组织实施。 3用人单位名称 填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。 4试用期与见习期的时间
《毕业生就业协议书》及签订流程
《毕业生就业协议书》及签订流程 （一）《毕业生就业协议书》 《毕业生就业协议书》（简称《协议书》）一式四份，复印无效。由福建省教育厅统一印发，由学院统一发放到各系、书院，学生进行领取，毕业生凭《协议书》办理《报到证》，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。签约后的协议书第一联交用人单位；第二联由学生自己保存；第三联由学校留存。第四联由地方就业主管部门留存。 各系、书院按“厦门工学院本科毕业生名册”发放协议书，协议书编号与毕业生一一对应，学校依据协议书编号对毕业生的签约进行管理。 温馨提示：如当地就业主管部门不须审批，则无须办理。对于接收单位属于北京、上海、广东（含深圳）、天津等省市的非当地生 源毕业生，除签订就业协议书外还必须上报当地就业主管部门审批。对于厦门市的接收单位，需督促单位在厦门人事网上申报备
案。用人单位或毕业生将审批表（函）交所在学校或学院（研究院）。学校根据《就业协议书》和审批表（函）做就业方案并据此开具报到证。 （三）《就业协议书》的补发 毕业生要妥善保管就业协议书，凡遗失后要求补发的，均须先征得学院同意并签署核实意见，补办手续如下： 若毕业生已与用人单位签约，用人单位不慎遗失就业协议书的，须由用人单位出具公函予以证实，学校在补发的就业协议书上注明该单位名称。 若毕业生尚未与用人单位签约，则在厦门日报上进行公示，自公示之日起天后无用人单位提出异议的，按相关程序予以补发。 隐瞒已与用人单位签约的事实，又以协议书遗失为由申领新协议书，一律按违约处理，并将处理结果通报用人单位。 使用他人就业协议书签约、伪造就业协议书、私制公章的毕业生，学校将作严肃处理，并不再负责其就业事宜，触犯法律的,依法追究法律责任。 毕业生如有特殊情况需要更换工作的，须征得原签约单位、单位主管部门和所在系、书院的同意，到学院就业指导中心调换协议书。
仓储物流操作流程
产品进仓： 1、产品入库准备工作 （1）提前一天得到客户的书面产品进仓报告； （2）事先与承运人联系以得到较确切的车辆到达时间； （3）提前安排好足够的设备和人员； （4）预先安排好车位、库位，准备好托盘。 2、产品入库 （1）车辆进库登记； （2）仓管员核对集装箱号、封号是否与装箱单一致（只限于进口产品）； （3）仓管根据送货单上的送货品种及数量，合理安排库位和车辆的停放位置； （4）仓库主管安排仓管员、铲车司机、搬运工卸货； （5）铲车司机在将货物运到库位时，必须将同一规格且同一进仓日期的货物放在一个库位，放满后再另开一个库位，尾数托盘放在最外面；卸车完毕后，仓管员必须核对实际收货规格、数量是否与送货单或装车明细一致，如有差异及时上报仓库主管书面通知客户； （6）仓管员填写产品进仓报告；仓管员按照实际收货规格、数量签收送货单并盖章，填写库位卡上的产品规格、数量、库位、进仓日期并签名，悬挂在指定库位，将所有文件移交单证员。 3、单证处理 （1）单证员按照产品进仓报告上的实际收货规格、数量、库位输入电脑系统生成并打印每日进仓汇总表并传真给客户公司的有关人员核对； （2）核对无误后进行数据备份并将所有文件归档。 4、退货进仓 退货进仓必须有客户的退货通知，并得到客户的事先确认；仓管员仔细清点退货，确认数量无误后签收退货通知。 产品出仓：
1、产品出库准备 （1）提前从客户处得到出库计划与装车单； （2）联系承运人，确定车辆的到达时间； （3）仓库主管根据实际的场地及车辆到达情况安排备货； （4）单证员根据装车单打出出库单一并交给仓管员； （5）仓管员按照出库单上所标识的库位、规格、数量安排铲车司机和搬运工到指定区域取货； （6）取货完毕后，仓管员应核对库位、规格、数量是否与装车单一致，并在库位卡上填写出货数量、结存数量、出货日期、客户名称、单证号、签名，核对结存实际数量是否一致： （7）专门人员按照客户要求对产品进行盖章，合格证应粘贴规范并确保所有的产品外箱上有合格证； （8）备货完毕后，仓管员将相关移交复核人员复核，将结存数量为零的库位卡交单证员。 2、货物移交，装车 （1）辆进库登记； （2）复核员核对司机携带的提单与装车单是否一致； （3）复核员陪同提货人员清点产品，无误后安排铲车司机和搬运工装车； （4）装车时，复核员应在旁边监督，由于仓库原因造成的产品损坏应及时调换； （5）铲车司机将剩余空托盘堆放整齐，并放到指定区域。 3、单证处理 （1）单证员按照出库单上的实际发货规格、数量、库位输入电脑系统； （2）生成并打印日出舱表并传真给客户公司有关人员核对； （3）核对无误后进行数据备份并将所有文件归档。 4、报废品处理
某公司单证操作流程
单证操作流程 一、目的及适用范围： 1.1目的：确保单证操作高效准确。 1.2适用范围：南京联合全程物流有限公司仓储部单证人员。 二、职责： 2.1单证主管负责仓储部单证管理工作并对单证作业负责。 2.2单证员负责收发货单证操作,SAP和WMS系统处理，开出门证。 三、单证操作流程 3.1客户应提前一天发送有效订单给到客服主管，客服主管接受订单后，进行订单登记并将订单和登记表、作业要求一同发给单证主管。3.2单证主管接到订单后，把任务分配给各单证员，并说明作业要求、作业时间及注意事项。 3.3单证员接单后，核对库存并在SAP及WMS系统中处理。 3.4单证操作过程中遇到问题应及时和单证主管和客服主管汇报，并由客服主管和客户沟通协商解决。每票单据制作完成后，交给另一名单证员审核，经确认无误审核人员签字后交给仓库主管或领班备货，并在订单登记表上做好领用记录。
3.5车到仓库后，由单证员审核司机提货单，检查司机及车辆有效证件并复印，严禁车辆超载，及时通知现场准备发货，有任何问题及时向单证主管和客服主管汇报解决。 3.6单证完成后，单证员应及时核对库存，如发生差异应及时和现场主管共同查找原因并解决，防止多发或少发或发错货。 3.7单证员每日接单后应及时处理单证，并及时核查并登记订单完成情况，如发生装卸货延迟或现场无法操作等情况，应主动调查原因后报告给单证主管或客服主管，如现场原因应由单证主管和现场主管沟通解决，如客户原因，应由客服主管和客户沟通解决。 3.8现场完成作业后，所有单据应由提送货人员及时返回单证员，单证员审核单证无误后开具出门证、发货单、质检报告等，提送货人员凭出门证出厂。 3.9每单完成后，单证员应及时更新订单登记表。 3.10每天工作完成后，单证员应按客户整理出入库单据，按照日期、单据号统一排序。及时按客户打印盘点表给到现场，核对SAP 和我们的手工报表库存，并核对现场交回的盘点表，有问题及时解决。并在交接记录本上记录完成和未完成事项，及其它事项，方便下一班单证员操作。下班前把所有单据整理归档，同时在规定的时间内把客户要求的报表发送给客户。 3.11有特殊情况必须第一时间向单证主管和客服主管汇报解决
物流单证操作流程
仓库主管组织仓库人员初盘存货，对存货六大区域各指派1人担任组长，2人配合。以盘点表记录初盘结果。仓库主管连同另外4名员工组成复盘小组，对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。 仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印提供给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，以2人为1组对各大区域进行抽盘工作。抽盘人员从实物中抽取20%复核初盘资料，从初盘资料中抽取30%对实物进行抽盘。抽盘量要求占总库存的50%。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘资料。差错率高于1%，仓库主管对该区域货品进行重新全盘。经复盘通过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。 核价 认真研究完工艺单后，安排进行核价，即填写核价单，在填写核价单时一定要清晰、认真，经过谁手该把关的没把好关的要负首要责任;建议跟单员最好整理一份工厂面料、纱支、克重、幅宽一览表，以便以后核价遇到相同的面料时，可按固定的工艺去填制核价单，印、绣花价格最好也有价格一览表。 1.核实工艺单上客户要求的纱支、克重、幅宽或有关面料生产的生产难易度，主要是与染整厂沟通，落实确定后，明确面料有关资料，以便工艺人员核算用料时与染整厂核对面料幅宽、克重资料，注意面料的纱支与克重的对比，方便用料的核算。 2.工艺室人员进行有关工艺用量的计算，此时要对辅料情况(特别是百家好事客户对辅料一般都是指定厂家，要对辅料的价格进一步落实好，以免大货投产后出现价格上的差异)进行详细解说，问明客户哪些辅料属于客供及印花的种类及绣花线的种类，避免遗漏，客户有特殊要求的，更是需要特别说明。 3.生产车间对照工艺单，进行生产量及加工费的计算，由于车间是参照工艺单进行计算，好多内容仅是“纸上谈兵”，因此有条件的尽可能提供样衣，对于工艺单上或是客户特别指示的，要一并详细告知(最好是书面)生产部门，以便尽可能核算准确。
就业协议书签订要注意哪些事项
就业协议书签订要注意哪些事项？ 一、关于就业协议 1、就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。它与劳动合同的区别就是它只限定于用人单位与毕业生的录取协定，而不能进一步调整双方的劳动关系。因此就业协议与劳动合同并不能代替，毕业生在正式上岗后应立即与用人单位签订劳动合同。 2、就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格的区别，毕业生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性，违约金数量一般不应太大。 3、就业协议的主体合法原则：签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任，而对于用人单位而言，企业或公司则必须具备合法经营，并有相应的工商营业执照或其他证件，同时有大学生录用自主权。对高校而言，则必须如实地向用人单位之毕业生的相关情况。 4、毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学校统一发放的《高校毕业生、研究生就业协议书》，毕业生与用人单位签订的其他就业协议书无效。 5、就业协议书在毕业生、用人单位双方签字盖章生效，当事人须履行协议内容。学校毕业生就业办公室对就业协议书进行鉴定登记，并列入就业方案。
6、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。多项或复制后与多家用人单位签订协议的行为是违规行为，不仅协议无效而且将受到追究乃至处分。 7、签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，尤其要弄清该单位是否有录用毕业生计划和用人自主权，以免上当受骗。 8、经双方充分洽谈和选择，真正达成就业意向后，毕业生凭用人单位录用函（或接收函）到所在学院（系、所）领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业生双方签字盖章，经所在学校（系、所）就业教师签字后交学校就业办公室审核、览证登记。就业协议书在学校毕业生就业办公室签证登记后返回用人单位和毕业生。 二、签订就业协议书应注意的条款及内容（以北京为例） 1、有关自身信息应如实填写。 2、用人单位的信息一定要用人单位填写详细，以便学校就业部门核对盖章。 3、备注部分有关考研情况应与用人单位提前沟通，并取得对方谅解，但一定要诚实守信，不能有欺骗行为。 4、毕业生在与用人单位签订就业协议书时，应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、“四金”福利、薪酬（应注意了解单位提供的薪酬是否扣除“四金”后的税后收入）这些条款宜在就业协议中标明，万一今后产生劳动纠纷，这些都是劳动争议的判定依据。
解除就业协议书的步骤
解除就业协议书的步骤 就业是指一定年龄阶段内的人们所从事的，为获取报酬或经营收入所进行的活动。以下是由为大家收集整理出来的解除就业协议三步骤，希望能够帮到大家。 就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。下面是小编为大家整理的关于就业协议书的作用和特征，希望能够帮助到大家。 解除就业协议三步骤： 1 首先你应该登录学院就业网，点击“学生就业--相关下载--解除毕业生就业协议证明模版”，按照要求进行填写。 2 《解除就业协议证明模版》加盖原用人单位公章或人事专用章，以及用人单位上级主管部门章。 3 将《解除就业协议证明》与原劳动合同/就业协议书一并交至学院招生与就业处A104，换发新的就业协议书。 注意 毕业生若已经与原用人单位不存在聘用关系，一定要尽早办理解约手续，以便捍卫自己的合法权益。 【相关阅读】 1. 就业协议书是什么?有什么作用? 就业协议书，全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由
教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订就业协议书。就业协议书具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据。就业协议书一式四份，签订完成后由毕业生、用人单位、学院、学校各留存一份。 2. 就业协议书的签订流程是什么? (1)毕业生在“毕业生情况”栏填写个人基本信息，并在“应聘意见”栏填写：同意到XX(单位名称)工作，签字确认并注明日期。 (2)用人单位在“用人单位情况”栏填写完整的信息，并签署接收意见且加盖单位公章。 (3)毕业生与用人单位签订就业协议后，使用本人注册账号和密码登陆就业信息网在“编辑就业协议”栏中完整录入自己的就业协议信息并选择“提交”，学院毕业生辅导员负责对网上协议信息进行初审并加盖学办公章。 (4)毕业生将协议送至学校职业发展指导中心服务大厅进行审核并加盖学校毕业生就业专用章。职业发展指导中心确定网上协议信息无误后锁定毕业生就业信息并留存一份就业协议书，其余三份就业协议书由毕业生自己留存一份，另两份分别交至用人单位和学院辅导员处。 3. 签订就业协议书时有哪些注意事项? (1)单位名称必须严格按照公章填写。如用人单位由于内部隶属关系等原因导致招聘公章与毕业生实际报到工作单位不符，需要用人单位提供证明材料，说明原因、写明报到单位名称并加盖公章。
就业协议书签订及 注意事项
届同志们参考供2014《就业协议书》注意事项-- 近期，有许多同学已经签订了《普通高等学校毕业时就业协议书》（简称协议书），但有些同学对签约过程依然不是很了解，而《协议书》的签订对大家的档案转移、干部身份、户口、党组织关系转移等等均有重要而长远的意义，我简单说一下流程，希望对大家有帮助： 1、就业协议书的“用人单位”处均需要盖章； 2、若单位在福州的同学仅需在“用人单位”处盖上单位公章即可，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”处可交辅导员代为办理； 3、若单位不在福州的同学需“用人单位”处盖上单位公章之后，询问单位人事管理部门“用人单位主管部门或人事代理机构意见”的章哪里盖？或者直接打电话给我询问都可以； 4、“学校院系意见”和“学校毕业生就业工作部门意见”这两个章交给我即可，由我代为完成； 5、提醒大家在签订的过程中注意违约金的数目，万一真的违约的话也不一定要给全部的违约金，可商量； 6、就业协议书最好在2014年5月前签完，这样办理的时间就比
较充裕，可在档案转移寄出之前做完，这是大家毕业时获得国家干部身份、档案不需要被打回、党组织关系顺利转移等事项的必备条件！ 7、注意：就业协议书不同于《劳动合同》 就业协议是由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据（即获得干部身份、职称评定等待遇的必要条件），而 劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。 8、《就业协议》的签署是没有限制的，与专业相关或无关均可，与任何公司或单位签都可以。 还未找到工作或还未有就业意向的同学请抓住春节过后的就业回朝期，主动出击，占领先机，国内、省内各个城市都可以出去跑跑，多去试试，总会有机会的，希望大家成功；
物流单证操作流程
为规范单证操作，并为提供单证指导，特将单证工作程序汇总。 使用此“文件指引”应注意以下问题： 此“文件指引”是根据目前的文件状况编写，随业务的发展，文件部门可能会根据情况随时对文件内容作出更改，以适应业务发展的需要。如有此__________ 目录 一.单证定义 二.基本常识 三.提单的说明 四.工作流程 五.单证的特殊要求以及特殊规定 六?保函的基本要求 七.丢失提单 八.CLEAN ON BOAR要求 九.电放 十?异地放单 十一.单证员需要存档的资料 十二?关于指定货异地放单的货物船开还没收齐费用怎么办
一.单证定义 在外贸进出口业务中，单证占有重要地位?单证工作，不仅是企业的任务和效益所在,也是对外贸易的一个重要组成部分? 单证是指外贸结算应用的单据和证书?单据证书在英文为”DOCUMEN T S 二.基本常识 1.箱型（20 ' DC小柜,40 ' DC大柜,40 ' HC超高,40 ' RH超高冻柜, 40' RH（SUBSTITUTE AS 1X40）=40' NOR以冻代干 2?付费方式FREIGHT PREPAID预付 FREIGHT COLLECT 至M寸 FREIGHT PAYABLE AT XXXX（城市）第三地付费 3.条款CY-CY 堆场到堆场常用 CY-DOOR 堆场到仓库 DOOR-DOOR 仓库到仓库 三?提单的说明 < A.>什么是提单？ 提单是承运人或代理人在收到有关承运货物时，签发给托运人的一种单据。 1978年联合过海事运输公约定义： 提单是一种用以证明海上货物运输合同和货物已由承运人接管或装船，以及承运人保证交付货物的单证。 < B.>提单的性质和作用 1.货物收据； 2.物权凭证（提单可以转让，转让就意味着放掉货物所有权）；
就业协议书的签订流程.doc
就业协议书的签订流程 就业协议书的签订流程是怎么样的?请看下面： 签订流程： 1、毕业生和用人单位达成协议并在《就业协议书》上签名盖章，用人单位应在《就业协议书》上注明可以接收毕业生档案、户籍的名称和地址; 2、用人单位上级主管部门批准盖章，若用人单位无人事保管权(包括私营、民营、三资企业员工及国有企事单位编外聘用人员)，可将人事关系委托单位所在地县级以上政府人事主管部门审批的、具有人事代理资格的人才服务机构代理，该人才服务机构将作为用人单位上级主管部门，进行盖章、接收; 3、签订好的《就业协议书》送至学校毕业生就业工作部门; 4、学校毕业生就业工作部门同意盖章，并及时将《就业协议书》反馈至用人单位; 5、依据《就业协议书》，学校毕业生就业工作部门制作当年就业计划，并上报省毕业生就业主管部门开具《就业报到证》。 大学生最关注的就业协议书问题 1.请问学校发给我们的就业协议书有什么用? 答：就业协议书全称为：《全国普通高等学校就业协议书》。 对于用人单位来说――是与毕业生达成就业意向后接收毕业生的凭证。
对于学校来说――是为毕业生办理派遣手续的依据。 对于毕业生来说――首先，是与用人单位达成就业意向后落实就业单位的凭证;其次，是为自己办理派遣或就业报到手续的重要依据。 2.请问就业协议书如何使用? 答：发放：就业协议书由国家教育部和省毕业生就业指导中心统一印制，一式四份，由学校择业指导处统一发放，人手一份，按编号发放使用; 签约：毕业生与用人单位达成就业意向后，签订就业协议书。 就业协议书由毕业生本人签字、毕业生所在院系、学校择业指导处、用人单位及用人单位上级人事主管部门盖章后生效。 最后由用人单位保留一份，毕业生所在院系保留一份，毕业生个人保留一份，并向学校择业指导处提交一份，用作为毕业生办理报到手续的依据。 3.我如果违约，请问怎么办理解约手续? 答：毕业生必须首先与原单位协商解除就业协议，由原单位开出解约证明;然后本人向所在院系提出申请、由所在院系审批盖章;最后持以上所有材料到择业指导处换发协议书。 4.请问就业协议书与劳动合同一样吗?两者有什么区别? 答：从功能上来讲，劳动合同是劳动者与资方发生纠纷时维权的必要材料，而就业协议主要是应届大学毕业生办理就业报到手续的必要依据。 如果毕业生前往用人单位报到，与用人单位正式签订劳动合同后，
就业协议书范本流程
就业协议书范本流程 一、就业协议书 1、就业协议书的定义：就业协议书是培养院校、毕业生、用人单位三方用于确定派遣、就业、接收意向的约定。三方同时盖章，并经当地人事部门鉴证后有效，具有法律效力。 2、就业协议书与劳动合同的区别： 签订《就业协议书》不得违反国家法律和行政主管部门的有关规定，不得损害协议各方的声誉和合法权益。自毕业生和用人单位在学院所提供的《就业协议书》上签字、盖章起，学生与用人单位即存在协议关系，该《就业协议书》具有法律效力。在学生就业之前，任何一方提出解约或违约，均须履行《就业协议书》上所规定的违约条款。 (1)主体不同，就业协议书是三方主体，涉及培养院校、毕业生、用人单位;劳动合同是双方合同，只涉及学生和用人单位。 (2)内容不同，就业协议书主要表明毕业生就业和单位接收毕业生的意向，劳动合同主要涉及具体的工作岗位、待遇、工作时间等权利和义务。 很多在校大学生也有兼职的的，但是兼职也是有协议书的，下面是WTT整理的大学生兼职协议书，欢迎大家参考! 就业协议，又叫三方协议，是由用人单位、学校、毕业生三方签订，是明确该毕业生在用人单位工作中的权利和义务等相关
条规，并具有法律约束力的协议，在毕业生到用人单位报到并签署劳动合同后，该协议将失去法律效力。 (3)时间不同，一般就业协议书的签订先于劳动合同。 (4)就业协议书也是劳动合同的一种形式，在协议书的备注栏中如明确劳资双方的权利与义务细款，则协议书与劳动合同具有同样的法律效应。 ①由于就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，并经用人单位的上级单位和学校签字盖章，具有一定的法律效力，毕业生和用人单位不得随意更改，否则违约方要承担违约责任。 二、为什么要签定就业协议书 很多毕业生都认为《就业协议书》的签订，是为了方便学校统计就业率等等需要。其实不然!毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续，最最关键是可以大大减轻毕业生为此而投入的工作量，减少审批报送繁杂的流程，简而言之，在离校前签订了《就业协议书》，毕业生就能最高效、快速、简便地办理好：报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续，没有任何后顾之忧地去就业、创业。 1、政策规定。 为维护国家就业计划的严肃性，国家政策规定普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定，毕业生走入社会
港口物流操作流程
港口物流部操作流程一、流程图
二、具体流程 （一）立项、准备单据 1、接受客户委托 2、准备立项材料，根据所属分类项目报立项 如果是A类项目（项目或合同标的收入，资金占用低于200万），走青岛分公司项目审批流程，报总部港口物流部备案，需有项目立项审批单，上下游客户合同和资质，合同审批单以及项目可行性分析报告。 如果是B类项目（项目或合同标的收入，资金占用在200万-500万之间），由青岛分公司港口物流部上报，物流公司主管副总批准，评审部门及人员有：港口物流事业部、业管部、财务部、法律事务部、业务主管副总，所需资料有：项目
立项审批单，上下游客户合同和资质，合同审批单，可行性分析报告。 如果是C类项目（项目或合同标的收入，资金占用高于500万），由青岛公司港口物流部上报，物流公司总经理批准，评审部门及人员有：港口物流事业部、业管部、财务部、法律事务部、业务主管副总、财务总监、总经理，所需资料有：项目立项审批单、上下游客户合同和资质、可行性分析报告。 3、签合同 将审批材料递交业管部，经法律人员、财务部、总经理审批通过后方可签订合同。合同签订的注意事项：合同章、骑缝章、放货通知模板、预留印鉴。 4、联系客户确认海运信息，准备单据收集： 所需单据包括：销售合同、商业发票、原产地证、原产地重量证、原产地品质证、箱单，确认好单据签收日期。 、接到海运信息后，及时联系船代，确认船舶动态。5． 6、要求船代做好船舶到港前的信息录入和前期的调度工作。 7、一定在船舶到港前七天内拿到所有单据，监督船代做好靠港前的准备工作。 8、尽量避免出现因压港排队不能卸货的问题。 9、如果出现货物压港，及时联系船代，计算预期靠港时间，第一时间反馈给客户。 （二）船舶靠港与报检 1、提前5-7天将报检所需资料全部交到货代公司。 2、如果出现正本单据不齐的情况下，立即联系客户准备传真件，由货代向商检局出具保函，提前出报检号，保证能顺利卸货。 3、出报检号后半个小时内联系港务局，安排我司船舶卸货。
意向性就业协议书实用版
YF-ED-J7950 可按资料类型定义编号 意向性就业协议书实用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
意向性就业协议书实用版 提示：该协议文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 甲方： 乙方： 身份证号码： 所在学校、院系： 联系电话： 紧急联系人： 鉴于乙方已进入实习期但尚未毕业，乙方 作为实习生在甲方处实习，甲乙双方经友好协 商，达成如下协议： 一、实习岗位 1、甲方为乙方提供实习岗位，并根据实习
进程安排对乙方进行培训。 2、乙方应服从甲方安排，按照实习岗位要求进行培训。实习生主要工作包括以下内容：在培训部接受培训和实习工作 目标：融入公司文化，掌握培训部全面运营流程，从学校人转变为职业人。提高产品专业技能，熟悉客户心理，熟知部门业务流程。 目标：具备独立完成项目工作的能力，具备培训部门所要求的工作技能。 3、乙方实习期间应遵守甲方规章制度。 二、实习期限、实习期间工资 1、甲乙双方约定的实习期限为：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日终止。 2、乙方在甲方实习期间，甲方将按照工作报酬标准发放给乙方，报酬将按月发放。
物流单证操作手册(doc 46页)
目录
第一章概述 物流单证制作软件分为四个登录入口。 一、单证管理平台 管理员可登录单证管理平台，（系统默认管理员用户为：admin,密码为：admin）。 管理员登陆单证管理平台后可在系统管理目录下对查看用户信息，以及对老师和班级进行管理。在用户信息模块中管理员可查看到自己信息。在班级管理模块中管理员可进行班级的增加，编辑，删除等操作。在教师管理模块中管理员可进行教师的增加，编辑，以及给教师分配其所管理的班级。 二、单证管理教师平台 用户可用管理员分配的教师账号登录单证管理教师平台。该平台分为三个部分： 1、系统管理部分
系统管理部分包括：用户信息，班级管理，学生管理，单证管理，导入学生，五个模块。用户信息模块中老师可查看到自己的信息。班级管理模块中老师可看到自己所管理的班级信息。学生管理模块中老师可看到自己所管理的班级下所用学生的信息。单证管理模块中老师可看到系统中所有的单证信息。 导入学生模块中老师可以把事先按要求格式录入好学生信息的Excel文档导入进来并保存，添加到数据库中。（帮助文档中有录入学生数据时的格式模板） 2、考试管理部分 考试管理部分包括：考试定义，考试管理，阅卷，试卷查看，练习查看，五个模块。考试定义模块中点击新增按钮可增加一个考试，并为其设置编号及命名。点击编辑按钮可修改考试信息。点击考试内容按钮可定义需要进行考试的单证。点击考试分配按钮可选择要把此次考试分配给那个班级。删除按钮可以在考试没有内容以及没有分配给任何班级的情况下删除此考试。 考试管理模块中可以对已近设置好的考试进行启动，取消，结束，操作。 阅卷模块老师可以按以班级为对象，对其下的学生所进行的某次考试进行阅卷工作。 试卷查看模块中老师可以按班级对其下的学生所做的某张单证试卷进行查看。 练习查看模块中老师可以按班级对其下的学生所做的某张单证练习进行查看。 3、成绩管理部分 成绩管理部分包括：成绩查询，学生成绩，清除数据，三个模块。成绩查询模块中老师可以按班级，学生，考试，单证类型，对学生所做的考试进查询。 学生成绩模块中老师可选择考试和班级条件进行查询，显示出某班级某次考试中，各个学生的各个单证成绩总和。 清除数据模块中老师可进行删除成绩，删除单证，删除学生，删除班级，删除学生操作。 三、单证考试平台
就业协议书使用说明
就业协议书使用说明 你要是在两年内改派的话是可以的，超过两年就要调档。干部身份必须在同一个单位 工作一年后进行干部身份转正就可以了，所以建议你满一年转正后再走。 今年应届毕业生小刘手里拿着《普通高等学校毕业生就业协议书》，说出了内心的疑问：“特别想问拿着这个就业协议书有什么用?需要怎么签订?” 这应该是很多毕业生的心声。为什么一定要赶在毕业前，一般在5月中旬前就要签订《就业协议书》呢? 很多毕业生都认为《就业协议书》的签订，是为了方便学校统计就业率等等需要。其 实不然!毕业前办理好《就业协议书》的签订以及申报等所有手续，最最关键是可以大大 减轻毕业生为此而投入的工作量，减少审批报送繁杂的流程，简而言之，在离校前签订了《就业协议书》，毕业生就能最高效、快速、简便地办理好：报到登记、接转人事行政关系、档案转出、户口落户等手续，没有任何后顾之忧地去厦门找工作就业、创业。 下面让我们来看看手中的这份《普通高等学校毕业生就业协议书》。 《普通高等学校毕业生就业协议书》，又被称作就业协议书、三方协议，一般是由国 家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表，是明确毕业生、用人单位、学校三 方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，在毕业生到用人单位报到、正式接 收后自行终止。 主要内容： 毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自身情况，表明就业意见，在规定时 间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 用人单位应如实介绍本单位情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。 (2)如用人单位不接收毕业生的人事关系，而毕业生又想将档案、户口迁往工作单位 属地的，必须到用人单位所属地的人才交流中心或人才市场办理人事代理的相关手续，否 则档案将派遣回生源地教育局(师范生)或人事局(非师范生)。 学校应如实向用人单位介绍毕业生情况，做好毕业生推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报主管部门批准，学校负责办理派遣手续。 学校根据手续完备的《就业协议书》上报就业计划，经批准后由政府主管部门打印和 下发《就业报到证》。《就业报到证》的全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报 到证》，是国家教育部为普通高等教育毕业生走向就业岗位所开具的唯一凭证。按现行的 干部人事制度，《就业报到证》有如下作用：
填写就业协议书步骤
填写就业协议书步骤 高等学校毕业生就业协议书如何填写 一.毕业生情况及意见栏： 1.培养方式：统招 2.学历：大专或(专科) 3.家庭地址：家庭所在地址 4.健康状况：一般为良好 5.应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名，如何使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 二.用人单位情况及意见栏(一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容)： ●档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍) 1.单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业.机关事业单位隶属是所在地“经济发展委员会” 2.联系人：用人单位的人事负责人
3.联系电话：用人单位的人事负责人电话 4.所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体 5.档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。 A.国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址(用人单位自己会写明的); B.民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心(用人单位会告诉你) C.如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出，协议书《如何使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》》(https://www.wendangku.net/doc/db2181252.html,)。 6.用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章 本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金(大写)<由双方商定>_元。(毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定) 7.用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的(合同工除外)上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章;人事关系是委托当地的人才服务构(人才服务中心)代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构(人才服务中心)盖章。(若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办)
就业协议书盖章具体流程
就业协议书盖章具体流程 毕业生就业协议书盖章的具体流程如何?下面为大家详细介绍一下。 一.学生填写个人相关信息，并签署本人应聘意见。 二.用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。 三.用人单位上级主管部门或当地人事部门(人才交流中心)盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请进京指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向具体签约单位询问。 四.学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章(在学院) 五.签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心。 六.学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证 温馨提示：“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是否要盖的问题 1、若签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收应届毕业生时，需要由所属人事局审核盖章同意(把关是否超编、招聘程序是否合规等)。机构改革后，
需要到所属人力资源和社会保障局盖章。 就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在： 2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资源部门盖章。 由于今年专升本时间延后，专升本的同学可延迟交就业协议书，具体情况等辅导员通知，但必须要交接收函和顶岗实习申请表以及两份的问卷。 如果是已签约的情况，请大家要慎重盖章，要保证八月份的时候报到证上还能盖上就业协议书上用人单位的公章或者人事章。 3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构(接收、代存毕业生档案)，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”，是由签约单位负责办理。 十本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。