总监代表任命书

编号：

总监理工程师代表任命通知书

工程名称：

附注：1、本表根据《深圳市施工监理规程》制定；

2、本表一式四份，业主、监理工程师、承包商、档案馆各一份。

简单公司聘任书范文

2020 简单公司聘任书范文Document Writing

简单公司聘任书范文 前言语料：温馨提醒，公务文书，又叫公务文件，简称公文，是法定机关与社会组 织在公务活动中为行使职权，实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文 字材料，是传达和贯彻方针和政策，发布行政法规和规章，实行行政措施，指示答 复问题，知道，布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】 【篇一】 招聘 贵州盛鑫工程机械有限服务公司息烽分公司： 总公司成立于20xx年9月28日，公司总投资400多万其中固定资产300多万元，是一家设施齐全、实力雄厚、管理规范、技术服务一流的服务型企业，本公司是全省一家有资质办理特种设备的维修、维护，代销代购特种设备配件、特种设备人员培训及办理从业人员操作证、登记注册、保险、贸易一条龙服务公司。现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才： 一、业务组长2名：具有较强的市场开拓能力，能吃苦耐劳，责任心强，较强的学习力和团队合作精神，男女不限，有客户资源或有带队经验者优先考虑； 注：【想提高管理能力，寻找良好发展平台，拥有创业梦想的您！期待您的加盟合作】 二、业务代表8名：形象气质良好，身体健康，能吃苦耐劳，

勤奋进取，工作积极主动；男女不限，有客户资源者优先； 注：【想挑战高薪，提高自我能力，体现人生价值的您！期待您的加盟合作】薪资待遇： 所有职位一经录用待遇从优，本公司期待您的加入，共创美好未来。有责任底薪+提成+奖金+福利五险+管理奖 联系人：简经理 电话：1879888xxxx7725799 地址：贵阳市息烽县南大街17号楼3单元3-2 【篇二】 标题：xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求：xx有限公司责任公司招聘： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年龄： 性别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验：

企业法人任命书范本

企业法人任命书范本 事业单位法定代表人任职证明 xx市事业单位登记管理局: 兹证明同志具备完全民事行为能力,能够独立承担民事责任。经正式任命,在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。 特此证明, 主管部门负责人签字: 主管部门:公章: 年月日 任命书( 样本) 经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。:不设董事会的小规模公司用:。企业法人任命书范本 股东签名:盖章:: ______年_____月_____日 “关于***的任命通知“(或直接写“任命书“) 各部门: 经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知, 人力资源部 ---------------------------------------------------------- xx市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决定,现任命 (国家级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资格证证号: ) 同志为我公司项目总监理工程师,在该项工程中履行总监理工程师职责.

特此任命. 聘用企业名称:(公章) 法定代表人:(签字) 签发时间: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定, 经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。企业法人任命书范本 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1 年。 本届董事长: 董事会成员签字: 姓名签字时间 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 某某有限公司董事长 : 签字 企业法人任命书范本 日期 法人任命书格式

【优质文档】技术总监任命书-word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 技术总监任命书 篇一：总监任命书 总监理工程师任命通知书 GD220201□0□1 项目监理机构印章使用授权书 GD220202□0□1 项目监理机构设置通知书 GD220203□0□1 注：本页面可增加页数。 注：本页面可增加页数。 篇二：任命书范本 .具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。 3.只要具备了以上内容，格式不拘。 4.例如：经董事会研究决定，兹任命赵三先生为 **公司财务总监职务，任职期限自 201X 年2月10日至201X年 2月9日。 **公司（公章）法定代表人签字 201X年 2 月 8日 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： （印章） 年月日 任命书 鉴于xx在x公司公司表现突出，通过公司xx考核……兹任命XX人xx年xx月xx日到xx年xx月xx日为xx公司xx部门xx职务。从xx时候起开始执行。 任命单位：公章 时间：x年x月x日 ×××有限公司 任命书 为健全管理架构，增强管理职能，完善管理制度，经考察研究，兹任命以下人员为本公司各职能部门经理，自×年×月×日起执行（有关其各自职权范围及所辖部门的具体职责划分另附）： 1.任命××× 为总经理办公室副主任； 2.任命××× 为财务部副经理； 3.任命××× 为人事部经理； 4.任命××× 为技术部经理； 5.任命××× 为企划部经理； 6.总经理××× 兼任营销部经理； 7.副总经理××× 兼任生产部经理；

公司任命书格式参考范本

公司任命书格式参考范本 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 篇二：多人任命书 人事任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) xxxx年xx 月xx 日 篇三：总经理助理任命书 人事任命书 编号：[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司：

经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! xxx有限公司 xxxx年xx月xx日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 篇四：公司主任任命书 人事任命书 总经办(2010)字003号

营销总监任命书

营销总监任命书 营销总监任命书如何写??以下是小编收集的关于《营销总监任命书》的范文，仅供参考! 谭荣生 先生 兹任命您为本公司 营销事业部销售总监 直邮广告公司营销事业部 销售总监 ，是公司营销部门的关键岗位，对实现公司销售业绩目标、销 售团队的建设和管理负有重要责任，为此您应该清楚以下内容： 一、营销管理 1、清楚了解、积极传播并确保部门每位成员也清楚了解公司的企业文化及发展理念 2、参与制定公司年度营销计划。 3、清楚了解，并致力于达成公司销售目标及本销售团

队每个月的销售目标 4、清楚了解每位小组成员的每个客户情况及客户跟踪、业务进展情况。 5、将工作目标传达给部门每个成员，并掌握团队每组、每人、每日、每周、每月的目标达成情况,。 6、督促并主持部门早会、 每日总结会对各组销售工作及客户进行分析， 并提出具体的跟踪策略和计划。 7、对自己的工作及每个成员的工作及时总结，于每月2日前，向营销事业部总经理递交部门上月工作总结。 8、传达并督促执行公司的各项管理制度，保证公司营销政策及策略、促销措施的坚决执行。 二、团队管理 1、工作纪律及考勤，并每月对销售人员工作进行考核和评价，完成绩效考核，提交财务部。 2、培训部门成员产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识和必备技能。并制定切实可行的部门培训计划(包含在每月工作总结中)。

3、有义务帮助成员，使部门新成员迅速了解公司销售政策及运作程序，并监督执行。 4、清楚理解公司有关员工管理条例及向员工解释有关公司行政、业务、提成奖励及各项福利制度。 5、关心部门成员的生活，保持团队的工作激情。 三、客户及销售管理 1、指导部门成员从事销售工作。 2、有义务帮助每位成员制定客户开发及跟进计划，合同洽谈及跟进执行，回收应收款。 3、帮助团队成员有效处理客户售后服务及投诉。 4、建立顾客与公司良好关系，维护公司良好的形象和声誉。 5、负责公司促销方案的解释和执行; 为完成以上工作职责，您可以行使： 1、销售人员的招聘，调动，纪律处分，离职，晋升等的建议权。 2、按公司规定行使处罚权(如开会迟到、不按时按规定提交作业报表等)

公司任命书格式范本

公司任命书格式范本 公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。 签发：____ 公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 公司任命书格式参考范本篇三：总

经理助理任命书 人事任命书 编号：[2016] 总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书 人事任命书 总经办(2016)字003号

项目总监任命书

EAY3全新A规10.6寸拆装屏 项目总监任命书 编号：BL20140723-A 签订地点：深圳市 甲方：深圳市高通捷实业有限公司 地址：深圳市前海深港合作区前海湾1号A栋201室 邮箱： 1372080116@https://www.wendangku.net/doc/db5344164.html, 乙方： 常用地址： 身份证号： 鉴于甲方为专业的商业服务公司，为客户或者合作伙伴提供商业模式设计，投融资，代理销售和代理采购等综合性的商业服务；乙方在光电领域有丰富的经验。甲方任命乙方为甲方BL20140723-A项目总监。 一、BL20140723-A项目标的：EAY3全新10.6寸拆装屏的产品整合与销售。 二、项目保证金：乙方向甲方支付人民币元整，作为项目保证金。 三、项目分红和亏损责任：乙方在甲方协助下，在甲方的公司框架内，负责项目团队的组建和日常的 管理营运，代表项目团队享有项目净利润 %的分配权，并在亏损时，承担 %项目亏损责任，向公司交纳相应比例的补偿金。 四、净利润的计算： 1、净利润=销售收入-采购成本-平台费用-资金成本-销售费用-税金 2、销售收入：以实际收到的客户回款为准。 3、采购成本：以实际支付的采购货款为准。 4、平台费用：0.3%*销售收入 5、资金成本：0.7%/30*采购成本*天数 6、销售费用（如有请打“√”，或在“其他”后面标注）： 运费差旅费接待费 客户奖励金过节礼品费用产品说明书 办公费用销售人员工资销售人员提成 其他： 7、税金：依国家法规实际缴纳为准。 五、诚信条款：乙方不得以任何形式从项目关联方收取回扣或者佣金。 六、保密条款：未经甲方事前书面同意，乙方不得将项目资料泄露或交付予任何第三人。 七、违约责任：乙方违反诚信条款和保密条款的，乙方应赔偿甲方所受相应损失与所失相应利益，且甲方可随时解除乙方职务。 甲方（签章）：深圳市高通捷实业有限公司乙方（签章）： 代表人：

公司聘任书模板

篇一：公司聘书模板 篇二：公司聘书 聘 书 兹聘请xx先生（女士），任xxx有限责任公司财务部经理，任期两年。聘期：2008年6月20日至2010年6月20日 此 致 xxx有限责任公司 2008年6月20日 篇三：公司人事任命书格式 人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办

人事任命书范本二： 人事任命书 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命 _______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命 _______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________

公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

公司任命书格式参考范本13篇(最新版) 篇一 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 篇二：多人任命书 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) xxxx年xx 月xx 日 篇三：总经理助理任命书

人事任命书 编号：[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! xxx有限公司 xxxx年xx月xx日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 篇四：公司主任任命书 人事任命书 总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：xxxx年xx月xx日 抄报：_______ 存档：行政办 篇五：公司首席代表任命书 人事任命书

总监代表任命书(2014版)

总监代表任命书（2014版） 广州市财贸建设开发监理有限公司 GUANG ZHOU SHI CAI MAO JIAN SHE KAI FA JIAN LI LTD. 广州市荔湾路133号四至七楼电话:(总机) 81033189 81034957 传 真:81035818 总监理工程师代表任命书(附件) 任命监理工程师担任工程项目总监代表。担任本工程项目安全生产的直接责任人，担任消防安全的直接责任人，总监不在场时负责该工程项目监理部分工作。主要职责如下: 1、协助总监确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，负责管理项目监理机构。 2、协助总监组织编制项目监理规划、项目监理实施细则;制定项目监理部安全生产工作计划，制定安全生产目标任务和重要措施;定期组织召开项目监理部安全生产工作会议;负责落实上级有关安全生产法规、制度和规定。 3、根据工程进展及监理工作情况向总监提出建议调配监理人员，检查监理人员的工作，对不称职的人员向总监提出建议进行调换。 4、组织召开监理例会。 5、组织审核总承包施工单位和分包单位的资格、安全生产许可证、三类人员、特种作业人员资格证书、平安卡办理、安全生产保证体系、安全生产(消防)责任制、各项规章制度、安全(消防)监管机构建立、人员配备、应急救援预案、消防演练、安全(消防)防护、文明施工措施费用使用计划等情况。

6、组织审核施工单位提交的施工组织设计、开工报告、复工申请、技术方案、进度计划等;审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求，对危险性较大分部分项工程按规定组织验收。 7、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。 、组织监理人员参加定期和专项工地安全检查、定期巡视检查危险性较大工程作业情况;督促施工单位建8 立重大危险源的登记、公示与监控。 9、协助总监组织审核施工单位的付款申请和审核竣工结算。 10、组织审查和处理工程变更。 11、协助总监调解建设单位与施工单位的合同争议，处理工程索赔。 12、协助总监组织验收分部工程，组织审查单位工程质量检验资料。 13、协助总监审查施工单位的竣工申请，参与工程竣工预验收，协助总监组织编写工程质量评估报告，参与工程竣工验收。 14、协助总监参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。 15、定期检查监理日志，组织编写并签发监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件资料。 广州市财贸建设开发监理有限公司(章) 项目总监理工程师(签名): (本人已完全清楚及明了上述《总监代表任命书》所列的责任及工作内容，并保证在工程项目监理过程中贯彻执行。) 项目总监工程师代表(签名): 年月日

任命书范本20篇

任命书范本20篇 任命书范本： 学院人事任命书范本 _______主任人事任命书 为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业本事，经机械工业职业技能鉴定职教分中心研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。 特此通知。 _______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日 任命书范本： 总经理任命书范本 我代表_______有限公司，兹任命_______先生女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。 _______有限公司董事长 签字：______ 日期：____年____月_____日

任命书范本： 企业名称_____负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属供给担保。 姓名______现住址_________________ 亲属担保人______现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号 任命书范本： 人事任命书范本 上海市工商局： 我代表_______有限公司，兹任命_______担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______ 签字日期：____年____月_____日 任命书范本： 兹聘请请输入受聘者姓名________先生担任本公司________职位一职。自____年____月____日起生效。 此聘 总经理：____年____月____日 任命书范本：

公司人事任命书格式范本

人事任命书范本一： 人事任命书 总经办（2010）字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 人事任命书范本二： 人事任命书 上海市工商局：

我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 * 须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 人事任命书格式 人事任命书格式 人事任命书格式 （标题）人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作； 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章）

法人代表任命书范本

法人代表任命书范本 法人代表任命书范本 (一) 事业单位法定代表人任职证明 巢湖市事业单位登记管理局: 兹证明同志具备完全民事行为能力，能够独立承担民事责任。经正式任命，在 担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。 特此证明～ 主管部门负责人签字: 主管部门(公章) 年月日法人代表任命书范本 (二) 任命书( 样本) 经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 股东签名(盖章): ______年_____月_____日 “关于***的任命通知“(或直接写“任命书“) 各部门: 经董事会(总经理办公会)研究决定,现聘任***担任***,任期*年,特此通知! 法人代表任命书范本 人力资源部

---------------------------------------------------------- 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式 ) 经公司决定，现任命 (国家级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资格证证号: ) 同志为我公司项目总监理工程师，在该项工程中履行总监理工程师职责。 特此任命～ 聘用企业名称:(公章) 法定代表人:(签字 ) 签发时间: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书 根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。法人代表任命书范本 本届董事长: 董事会成员签字: 姓名签字时间 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某先生/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织...

总监任命书

广州市财贸建设开发监理有限公司 G U A N G Z H O U S H I C A I M A O J I A N S H E K A I F A J I A N L I L T D. 广州市荔湾路133号六、七楼电话：（总机）81033189 81034957 传真：81035818 总监理工程师任命书 任命担任工程项目总监理工程师，担任本工程项目安全生产的第一责任人，担任消防安全的第一责任人，全面负责该工程项目监理工作。主要职责如下： 1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责，负责管理项目监理机构； 2、主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；定期召开监理部安全生产工作会议；主持审定本监理部安全生产工作计划，确定安全生产目标任务和重要措施；负责落实上级有关安全生产法规、制度和规定。 3、根据项目进展情况调整监理人员，检查监理人员的工作，对不称职的人员进行调换； 4、主持项目监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令； 5、组织审核分包单位的资格、安全生产许可证、三类人员、特种作业人员资格证书、平安卡办理、安全生产保证体系、安全生产（消防）责任制、各项规章制度、安全（消防）监管机构建立、人员配备、应急救援预案、消防演练、安全（消防）防护、文明施工措施费用使用计划等情况； 6、组织审核施工单位提交的施工组织设计、开工报告、复工申请、技术方案、进度计划等；审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施和危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求，对危险性较大分部分项工程按规定组织验收。 7、组织检查施工单位项目经理部的质量、安全管理体系的建立情况； 8、组织监理人员参加定期和专项工地安全检查、定期巡视检查危险性较大工程作业情况；督促施工单位建立重大危险源的登记、公示与监控； 9、审核签署施工单位的付款申请、签发支付证书，组织审核工程结算。 10、根据建设单位授权，组织审核和处理工程变更； 11、调解建设单位与施工单位的合同争议，处理费用与工期索赔事宜； 12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验资料，审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对工程项目进行竣工预验收，组织编写工程质量评估报告，参与工程项目的竣工验收； 13、参与或配合对工程质量、安全事故的调查和处理； 14、定期检查监理日志，组织编写并签发监理月报、项目监理工作总结，主持整理项目监理文件。 广州市财贸建设开发监理有限公司（章） 法人代表（签名或签章）： （本人已完全清楚及明了上述《总监理工程师任命书》所列的责任及工作内容，并保证在工程项目监理 过程中贯彻执行。） 总监理工程师（签名）： 20 年月日

企业聘任书格式范本

企业聘任书格式范本 企业聘任书格式范本 企业名称______________联系人_______ ___年__月__日 报到时间___年__月__日上下午__时__分 报到地_________________ 企业名称_____ 负责人____ 贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。 姓名______（签字或印鉴）现住址_________________ 亲属担保人______（签字或印鉴）现住址___________ _____年___月___日 聘字第___号

公司任命书格式范本 任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。 公司任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年月日 在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。

销售总监任命书范本

销售总监任命书范本 任命书是我们工作中常见的书信，那么任命书的格式内容要求有什么呢？下面让我们一起来了解一下吧！ 销售总监任命书范本一：为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 抄报：_______ 存档：行政办 销售总监任命书范本二：根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 销售总监任命书范本三：为适应新形势下公司经营

总监理工程师任命书(最新表格)

表总监理工程师任命书 工程名称：编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表工程开工令 工程名称：编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表监理通知单 工程名称：编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表监理报告 工程名称：编号： 注：本表一式四份，主管部门、建设单位、工程监理单位、项目监理机构各一份。 表工程暂停令 工程名称：编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表旁站记录 工程名称：九溪小区保障性安居工程编号： 注：本表一式一份，项目监理机构留存。 表工程复工令 工程名称：华海宏国际度假酒店编号：

注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表工程款支付证书 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.1施工组织设计/（专项）施工方案报审表 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.2工程开工报审表 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.3工程复工报审表 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.4分包单位资格报审表 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.5施工控制测量成果报验表 工程名称：编号：注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。表B.0.6工程材料、构配件、设备报审表 工程名称：编号：

注：本表一式二份，项目监理机构、施工单位各一份。 表B.0.7报审、报验表 工程名称： 编号： 注：本表一式二份，项目监理机构、施工单位各一份。 表B.0.8分部工程报验表 工程名称： 编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.9监理通知回复单 工程名称： 编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.10单位工程竣工验收报审表 工程名称： 编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份。 表B.0.11工程款支付报审表 工程名称： 编号： 注：本表一式三份，项目监理机构、建设单位、施工单位各一份；工程竣工结算报审时本表一式四份， 项目监理机构、建设单位各一份、施工单位二份。

任命书模板15则正式版

《任命书模板》 任命书模板（一）： 人事任命书 编号：[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件： 总经理签批：经办负责人: 抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司 任命书模板（二）： 人事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日

任命书模板（三）： 人事部任命书 ____： 根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命： 1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责; 2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责; 3、调____至____，协助____开展工作。 ____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。 特此通知。 签发：____ 任命书模板（四）： 公司人事任命书范本 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理：______________ （印章） ____年____月_____日 任命书模板（五）： 公司首席代表任命书 人事任命书

人事总监任命书

XXXXX电气有限公司文件 (XXXX任[2012]XX号) ★ 关于任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监的通知 公司各部门: 为了公司发展的需要,经总经理办公会议研究决定任命XXXX为总经理助理兼人事行政总监,从即日起全面履行其工作职责，其向总经理述职。 XXXXXX有限公司总经理 二○一二年七月十日 工作职责： 1、协助总经理做好各部门的协调工作； 2、协助总经理做好工作的监督、检查、工作； 3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理建议，供总经理决策； 4、协助总经理建立健全公司各项管理制度、建立责任制约机制、并监督执行，促进各 项工作规范化； 5、协助总经理规划、协调公司人力资源管理与组织建设和企业文化建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。 6、处理公司管理过程中的重大人力资源问题。 7、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作， 创造和保持良好的工作环境。 8、负责企业安全管理：包括劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进； 9、协助总经理制定公司的定岗、定编与定薪以及各部门的用人计划。 10、重点做好公司的培训管理工作，包括培训计划的制定、实施、跟踪和效果验证，提升员工素质； 11、完成董事长和总经理交办的其他任务； 工作权限： 1、有权参与公司各项管理制度制定；并提出意见和建议； 2、协助总经理对各部门工作绩效实施稽核，对核查中的情况有权依据制度提请奖罚； 3、协助总经理参与公司人事管理，对公司各部门部长及以下员工任免有参与、建议权； 4、要求各部门配合相关工作的权力； 5、对各部门人员人事调配、薪资调整的有建议权； 6、管理部内部工作开展的自主权，有权根据员工的表现决定对其任免及奖罚； 主题词：XXXXX 任命总经理助理兼人事行政总监 抄送: XXXX电气 XXXX电气合XXXX电气 XXXX电气各部门 XXXXXX电气有限公司人事行政中心 2012年7月10日印发

2017年优秀公司任命书范文三篇

2017年优秀公司任命书范文三篇 公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，为大家带来公司任命书格式参考范本，欢迎阅读参考。 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理: (印章) 年月日 公司任命书范文二上海市工商局： 我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。 董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期：____年____月_____日 *授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。 *须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。 公司任命书范文三因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6S”管理小组副组长职务。具体任命工作内容细则如下：特此通告! 主要工作职责： 1. 人事工作统计 ①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。 ②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。 ③负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。 ④负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。 ⑤协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表 ⑥了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛