海关总署公告2010年第43号(关于调整进出境个人邮递物品管理措施有关事宜)

海关总署公告2010年第43号（关于调整进出境个人邮递物品管理措施有关事

宜）

2010-07-02

【法规类型】海关规范性文件【内容类别】进出境物品监管类

【文号】总署公告〔2010〕43号【发文机关】海关总署

【发布日期】2010-7-2【生效日期】2010-9-1

【效力】[有效]

【效力说明】

为进一步规范对进出境个人邮递物品的监管，照顾收件人、寄件人合理需要，现就有关事项公告如下：

一、个人邮寄进境物品，海关依法征收进口税，但应征进口税税额在人民币50元（含50元）以下的，海关予以免征。

二、个人寄自或寄往港、澳、台地区的物品，每次限值为800元人民币；寄自或寄往其它国家和地区的物品，每次限值为1000元人民币。

三、个人邮寄进出境物品超出规定限值的，应办理退运手续或者按照货物规定办理通关手续。但邮包内仅有一件物品且不可分割的，虽超出规定限值，经海关审核确属个人自用的，可以按照个人物品规定办理通关手续。

四、邮运进出口的商业性邮件，应按照货物规定办理通关手续。

五、本公告内容自2010年9月1日起实行。原《海关总署关于调整进出境邮件中个人物品的限值和免税额的通知》（署监〔1994〕774号）同时废止。

特此公告。

二○一○年七月二日

中国海关关税公告（2010年9月1日开始正式执行）

本帖最后由葫芦于 2010-8-10 23:14 编辑

据海关总署网站消息，海关总署日前就调整进出境个人邮递物品管理措施发布公告，从9月1日起，对个人邮寄物品应征进口税税额在人民币50元(含50元)以下的，海关予以免征，此举被有些人认为将增加海外代购成本，就此海关总署监管司有关负责人作出回应。

认为《公告》提高了海外代购成本是混淆了物品和货物的概念

海关总署监管司有关负责人：根据《海关法》的有关规定，我国对进境商品区别为货物、物品等不同监管对象，适用不同的管理要求。物品具有“非贸易性”的特征，进境后不得出售或出租。显然易见，海外代购的商品具有牟利性，它将再次进入贸易领域，所以海外代购的商品不是物品，而是货物。对于货物，无论价值多少，都要照章纳税，这是一贯的。《公告》再次明确“邮运进出口的商业性邮件，应按照货物规定办理通关手续。”一些人认为，《公告》的实施将提高海外代购的成本，我认为这是混淆了物品和货物的概念。

为什么要出台《公告》

海关总署监管司有关负责人：《公告》对邮递进境物品管理措施的调整主要体现在进口税起征点方面，这是由客观形势的变化决定的，兼顾了对个人邮递物品的照顾和对违法走私活动打击的需要。

新中国初期，商品匮乏，经邮递渠道进出境物品总量较小，内容单一，主要为个人物品。从照顾侨眷出发，海关根据国家整体政策，对进出境个人邮递物品给予一定幅度的免税优惠。根据形势的发展几经调整，1994年《海关总署关于调整进出境邮件中个人物品的限值和免税额的通知》规定，寄自或寄往港澳地区的个人物品，限值为800元，免税额为400元；寄自或寄往其他地区的个人物品限值为1000元，免税额为500元。

随着我国经济的快速发展，国内商品市场极大丰富，相关情况发生了巨大变化，一是大部分进境邮件不再是亲友间馈赠的物品，海关当初制定的优惠政策对照顾侨眷需求的作用已经弱化。二是进出境邮件的性质已向交易性质的商品为主转变。特别是最近一段时间，网购、邮购、海外代购等业务发展迅速。从我们实际监管的情况中发现，一些不法分子企图将所经营的进口货物拆分成多票，伪报为个人物品，利用个人物品免税额优惠规定，通过邮递、快件渠道进境，逃避监管。这种违法行为不仅造成国家税收流失，也逃避了国家对进口货物的管制，使相关商品在缺乏安全、卫生和质量把关的情况下流入国内市场，消费者无法获得应有的保障。

邮寄进境和旅客携带进境相同物品在征税方面的差异

海关总署监管司有关负责人：由于历史和现实的原因，对邮寄进境和旅客携带进境的个人自用物品，管理政策有所差异，主要表现为：

首先，进口税起征点不同。

一是进境居民旅客携带在境外获取的自用物品，总值在5000元人民币(含5000元，下同)以内的；非居民旅客携带拟留在境内的自用物品，总值在2000元人民币(含2000元，下同)以内的，海关予以免税放行，单一品种限自用、合理数量，但烟草制品、酒精制品以及国家规定应当征税的20种商品等另按有关规定办理。

短期内或当天多次进出境旅客携带进出境物品，以旅途必需为限，不按照上述标准执行。

二是邮递进境物品应缴进口税超过50元人民币的一律按商品价值全额征税。

其次，个人物品标准不同。

一是进境居民旅客携带超出5000元人民币的自用物品，非居民旅客携带拟留在中国境内的自用物品，超出人民币2000元的，经海关审核确属自用的，海关仅对超出部分的自用物品征税，对不可分割的单件物品，全额征税。

二是个人邮递物品受到价值限制，即个人寄自或寄往港、澳、台地区的物品，每次限值为800元人民币；寄自或寄往其它国家和地区的物品，每次限值为1000元人民币。个人邮寄进出境物品超出规定限值的，应办理退运手续或者按照货物规定办理通关手续。但邮包内仅有一件物品且不可分割的，虽超出规定限值，经海关审核确属个人自用的，可以按照个人物品规定办理通关手续。

行邮税的具体税率及缴纳方法

海关总署监管司有关负责人：根据《中华人民共和国关税条例》(国务院令第392号)第五章规定，进境物品的关税以及进口环节海关代征税合并为进口税，由海关依法征收。海关应当按照《中华人民共和国进境物品进口税税率表》及海关总署制定的《中华人民共和国进境物品归类表》、《中华人民共和国进境物品完税价格表》，对超过海关总署规定数额但仍在合理数量以内的个人自用进境物品进行归类、确定完税价格和适用税率，征收进口税。

首先，进口税税率。

目前，进口税税率共设为四档，分别为10%、20%、30%和50%。

适用第一档10%税率的物品主要包括书报、刊物、教育专用电影片、幻灯片、原版录音带、录像带、金、银及其制品、食品、饮料等；

适用第二档20%税率的物品主要包括纺织品及其制成品、摄像机、摄录一体机、数码相机及其他电器用具、照相机、自行车、手表、钟表(含配件、附件)；

适用第三档30%税率的物品为高尔夫球及球具、高档手表(系指完税价格10000元人民币以上的手表)；

适用第四档50%税率的物品为烟、酒、化妆品。

其次，进口税缴纳。

进境物品的纳税义务人是指，携带物品进境的入境人员，进境邮递物品的收件人以及以其他方式进口物品的收件人。进境物品的纳税义务人可以自行办理纳税手续，也可以委托他人办理纳税手续。接受委托的人应当遵守《中华人民共和国关税条例》对纳税义务人的各项规定。

进口税从价计征。进口税的计算公式为：进口税税额＝完税价格×进口税税率。

进境物品，适用海关填发税款缴款书之日实施的税率和完税价格。

进口税的减征、免征、补征、追征、退还以及对暂准进境物品征收进口税参照对货物征收进口关税的有关规定执行。

严密监管，打击邮递渠道走私违法活动，确保《公告》顺利实施

海关总署监管司有关负责人：我署出台《公告》后，引起社会各界高度关注。我们注意到，有些海外代购商家企图在9月1日《公告》正式实施前利用所谓“合理缓冲期”进行囤积。针对这种情况，我们已经要求各地海关加强邮递、快件渠道进境个人物品的审核，严格区别亲友间馈赠个人物品和商业性邮件，其中对商业性邮件一律要求按照货物办理进口手续。

物品管理制度

物品管理制度 一、低值易耗品管理办法 目的 第一条为加强低值易耗物品的管理，严格控制行政费用开支，杜绝浪费，统一供应，特制订本办法。 低值易耗品分类 第二条本办法管理所指低值易耗品范围为公司办公用品、印刷品及劳动保护用品等。 第三条其他物品根据公司管理需要可列入管理范围。 组织实施 第四条公司行政部为低值易耗品的采购、管理部门，设置标准库房，并设专门保管人员管理，财务部为核算监督部门。 第五条行政部要设立低值易耗品明细账和库房统计表，以便进行管理。 物品的采购、入库程序 第六条低值易耗品原则上由行政部根据公司核定标准统一购买后按相应标准分发给各部门。 第七条遇到特殊情况，各部门需自行采购的物品，均须填写购物申请，由行政部汇总编制计划，经财务部审核，主管领导批准后方可购进。 第八条采购本着节省成本、价廉物美原则，统一向正规、标准厂商购买，严禁以拿取回扣等方式谋取私利。 第九条采购物品后，办理入库手续，填制有关物品账目；凭发票和入库单向财务部报销采购费用。 物品管理 第十条所有入库用品，都必须一一填写台帐。 第十一条必须清楚地掌握低值易耗用品库存情况，经常整理与清扫，实行防虫等保全措施。 第十二条在库物品，按月或按季定期盘点，填写库存统计表，注明盈亏值，说明原因，报财务检核。盘点要求做到帐物一致，如果不一致必须查明原因，调整台帐，使两者一致。 第十三条印刷制品与各种用纸的管理按照盘存的台帐为基准，对领用的数量随时进行记录并进行加减，计算出余量。一旦一批消耗品用完应立即写报告递交管理部门主管。 第十四条必须对公司各部门所拥有的低值易耗品定期调查。调查方式是，每月对前一月领用量、使用量以及余量作出统计。管理部门对报告进行核对，检查各部门所批统计数据是否与仓库的各部门领用台帐中的记录相一致。 第十五条在库物品由行政部负责保管，指定专人管理。 低值易耗品领用流程 第十六条公司制订各级人员低值易耗品的需用标准和使用期限，并定期改进，依据各部门的工作特点适当倾斜、变通。 第十七条公司发放物品可分定期（月初）一次性领用和随时领用。领用人填写办公用品领用簿。公司对员工领用费用进行内部财务核算，并与成本效益综合评价。 第十八条贵重办公用品，须经公司主管领导批准后才能领用。

个人存保管物品管理办法

个人存保管物品管理办法 一、总则 为使办公用品、劳防用品、工具、量具管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，突出员工对公司物品的保管责任，特制订本办法。 二、物品分类 本文件所涉及的物品包括办公用品、劳防用品、工具、量具。办公用品分为消耗品、管制品、办公设备；劳防用品分为消耗性劳防用品和可重复使用的劳防用品；工具、量具是指在生产现场使用的归个人（班组）保管的常用工具、量具、仪表等器具。 1、消耗品：包括笔、纸、电池、胶水、订书钉、文件夹（资料盒）、方格袋、笔芯、修正液（带）、橡皮、回形针、大头针、图钉、报告纸、便签纸、复写纸、打印纸、传真纸、账本、印油、电池、软盘、药品、清洁工具等。 2、管制品：包括订书机、打孔机、装订机、起钉器、文件框、直尺、三角尺、剪刀、美工刀、切纸刀、计算器、U盘、移动硬盘、鼠标、键盘、屏保、笔筒、印台、名片夹（盒）、整理箱、接待茶具、烟灰缸等。 3、办公设备：包括笔记本电脑、台式电脑打印机、空调、冰箱、投影仪、照相机、电话机、饮水机、文件柜、点钞机、保险柜、碎纸机、衣帽架、落地扇、取暖器、路由器、除湿机、工作台、办公椅、书刊架、白板、雨伞架、钥匙柜等。 4、消耗性劳防用品：包括口罩、耳塞、手套、洗发水、肥皂、毛巾、袖套等。 5、可重复使用的劳防用品：包括工作服、工作鞋、工作帽、雨鞋、防尘面具等。 6、工具、量具：包括千分尺、游标卡尺、钳子、裁纸刀、维修工具箱、螺丝刀、万用表、温度仪（计）等。 三、物品保管责任划分 1、个人存保管物品：本人领取、本人使用的管制品、办公设备、可重复使用的劳防用品及工具、量具。 2、部门（班组）存保管物品：本部门（班组）公用的办公设备、劳防用品、工具、量具，由部门经理（班组长）承担保管责任。 四、物品采购管理

办理港澳通行证流程及相关问题

第一次去香港 广东省及28个城市的居民，可以申请自由行到港澳。如欲以个人身份来港观光旅游，必须取得由内地有关公安 机关所签发的《往来港澳通行证》和可供一次或两次有效的「个人旅游」签注。否则只能以「团队旅游」来港旅行了。 28个城市：即是上海、北京、南京、苏州、无锡、杭州、宁波、台州、福州、厦门、泉州、天津、重庆、成都、济南、沈阳、大连、南昌、长沙、南宁、海口、贵阳、昆明、石家庄、郑州、长春、合肥和武汉。 办理方式： 首次申请往来港澳通行证和签注，申请人本人到当地公安分局出入境办证大厅递交申请，不能委托代办？不能委 托代办！ 提交申请人身份证、户口簿复印件，交验原件。军人须交验身份证明。 申请人浅蓝色底正面半身彩照（规格为48mm×33mm）一张贴在申请表上。 属首次或换发港澳通行证的，须提交已与省厅照片检测中心联网的照片回执。 签注种类： 3个月一次签注、3个月二次签注、1年一次签注、1年二次签注。（不管自由行或跟团,每次在香港或逗留不超过7天） 办理需要花费的时间： 申请《往来港澳通行证》及签注：15个工作日，网上申请、电话申请签注8个工作日，窗口申请、邮政代办点申请签注10个工作日。 办理港澳通行证花多少钱： 往来港澳通行证每证100元 一次有效签注20元 二次有效签注40元 再次申请签注 再次申请个人旅游类签注的申请人，可由被委托人代为申请。 持同一本有效往来港澳通行证、再次申请个人旅游类签注的申请人可到个人邮政代办网点递交申请。 持同一本有效往来港澳通行证再次申请个人旅游类签注的申请人可登录当地公安厅出入境政务服务网，根据系 统提示输入个人资料并选择申请类别。 持同一本有效往来港澳通行证再次申请个人旅游类签注的申请人可选择电话申请。 持同一本有效往来港澳通行证再次申请个人旅游类签注的申请人科使用出入境便利服务卡（IC卡）申请：持IC 卡到各区公安分局出入境办证大厅的自助受理机申请。 港澳通行证网上续签方法 如果你是广东省居民，建议直接在网上进行续签，非常方便，在这里给大家分享一下怎样在网上续签港澳通行证。

大型集团公司公司快递邮寄业务管理办法1.0版

文件编号：PZJT－ZH-ZD-021 实施日期：2016年7月25日 文件编号：PZJT-ZH-ZD-021 制订部门：集团综合管理中心 制订日期：2016年7月12日 页数：共 3 页 修订记录 审批格式 发放范围 1.主题内容和目的

文件编号：PZJT－ZH-ZD-021 实施日期：2016年7月25日1.1为了规范公司各业务部门快递邮寄物品的收发及费用报销管理，有效控制快递成本，避免快递资料的丢失、损坏及其他不必要的损失，特制定本办法。 2.适用范围 2.1适用于集团各部室及所属各公司的快递邮寄物品收发及费用报销业务管理。 3.定义 3.1快递物品：指公司及员工因工作和个人需要，接收和寄送的快递物品，包括信件、文件、票据资料，5KG以下的小件货物等，5KG及以上必须通过物流公司发送。 3.2公司性快递件：指因公司工作业务需要，接收和发送的快递物品。 3.3非公司性快递件：指因员工个人需求，接收和发送的快递物品。 4. 职责划分 4.1集团及各版块综合管理部是本版块公司快递物品收发的主管部门，各部室、各公司业务部门根据业务工作需要是办理快递业务的执行部门。 4.2版块综合管理部负责签订本版块快递公司、物流公司等合作协议或合同签订，建立费用月结方式。对需要倒付的快递业务（如：柳汽等），各业务部门要向板块综合管理部提出，板块综合管理部本着节约费用原则，按用途规范快递收发费用。 5.快递的收发管理和费用报销要求 5.1外来快递物品的签收管理 5.1.1来自外单位（含政府、企事业各相关部门、公司等）发给公司的所有公司性特快专递物品等，以及发给集团董事长、监事、各公司总经理等个人的快递，除由本人亲自签收外，统一由所在公司相应的综合管理部门指定专人负责办理签收手续，其他部门或个人不得擅自签收、拆封或滞留在自己手中，其他部门或个人擅自签收公司性快递件一律无效（不包含外单位发给公司员工个人或员工个人之间代收的特快专递等资料）。 5.1.2每次快递送达到各板块公司时，快递人员都会通知接收人前去认领、签字；公司性快递物品必须由接收人亲自认领，不得随意接收发来历不明快递和信件，接收快递时必须征得快递接收人同意方可代为接收。特殊情况下需要委托代领时，必须经接收人电话或短信同意，切记要事前询问接收人有关物品的内容，征求意见是否需要现场验收，有损坏便于及时拒收。 5.2快递邮寄物品的发送管理 5.2.1各业务部门在发送快递前，要从控制成本的角度去考虑，必须对寄送物品进行甄别、分类以及选择外派的渠道；如“大件或小件”，是选择物流可寄快递；采用现付或货到付款的倒付；是月底一次性快递邮寄或通过发车带过去等方式。

药品邮寄管理制度

XXX药品邮寄管理制度 第一条为加强药品邮寄管理，维护我县药品市场秩序，保障人民群众用药安全，根据有关法律、法规，结合XXX工作实际，制定本制度。 第二条本制度中所称的药品包括《药品管理法》所规定的药品和《医疗器械监督管理条例》所规定的医疗器械（下同），但国家另有规定实行特殊管理的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、预防性生物制品等除外。 第三条本制度法所称的药品邮寄是指经过邮政网络处理和运输，将药品投交收件人的经营活动。 第四条凡在本县行政区域内的药品生产经营企业、医疗机构、教学科研等单位和个人通过邮政营业机构邮寄药品的，适用本制度。 第五条邮寄药品必须遵守法律法规，严禁邮寄假劣药品。 第六条需要冷处储存、阴凉处（凉暗处）储存的药品不能邮寄。 第七条县邮政局收寄药品，不能有违反国家有关药品管理的法律、法规规定的行为。 第八条药品的寄件人邮寄药品，要向邮政部门提供个人身份证原件、合法药品零售企业出具的药品购买票据或医

疗机构出具的诊断证明方可办理药品邮寄手续。 第九条县邮政局营业人员在收寄药品时，应当查验邮寄人的身份证原件、邮寄药品购买票据或医疗机构出具的诊断证明，并认真填写《XXX药品收寄情况登记表》后办理收寄手续。没有邮寄证明、身份证复印件的不得收寄药品。 第十条县邮政局营业人员在收寄过程中，发现交寄药品为假劣药品或疑为假劣药品时，应立即向县食品药品监督管理部门报告，由县食品药品监管局负责依法查处。 第十一条县食品药品监督管理部门应定期对县邮政部门建立《XXX药品收寄情况登记表》相关信息进行检查，发现案件线索，应依法予以查处。 第十二条邮政营业机构应配合寄件单位查询邮件在途情况。 第十三条县邮政部门应严格执行安全管理制度，保证药品在邮寄过程中的质量和安全。 第十四条县邮政营局收到我县辖区外的药品邮件，怀疑其是假劣药品、或怀疑其来自非法单位、或怀疑其寄往非法单位的，邮政营业人员应立即向县食品药品监督管理部门报告，由食品药品监督管理、公安等部门依法依法查处。 第十五条本办法由县食品药品监督管理局和县邮政局负责解释。 第十六条本办法自2012年1月1日起施行。

物品管理办法

物品管理办法 为进一步强化全校物品的采购、入库、领用、盘点管理，特制定本办法。 第一条本办法所称物品，指学校使用的各种商品，分为小型低值易耗品、大中型低值易耗品、固定资产三类。 第二条小型低值易耗品：指单位价值在50元以下的各类物品，包括：笔记本、档案袋、黑盒、碳粉、圆珠笔（芯）、笔记本、铅笔、双面胶、透明胶、胶水、矿泉水、剪刀等。 但日常用量很大、单一领用很频繁的物品，可视同大中型低值易耗品管理，如打印纸等。 第三条大中型低值易耗品：指单位价值50--2000元、不很常用的各类物品，包括：小型打印机、电话机、办公桌、办公椅、沙发、茶几、文件柜、硒鼓、饮水机等。 第四条固定资产：指单位价值超过2000元、且使用寿命超过一年的各类物品，包括电脑、空调、实训设备等。 第五条物品采购管理。原则上各类物品由后勤处统一采购，特殊情况经董事长批准可由使用部门自行采购。 小型低值易耗品采购：由后勤处库管员根据实际库存情况填写《物品申购表》，报部门主管批准后由采购员及时购回。 大中型低值易耗品及固定资产采购：由使用部门填写《物品申购表》，经部门主管、后勤处主管、办公室主管、校长、董事长签批后，

递交后勤处采购。 第六条验收入库及领用管理 小型低值易耗品购回后由库管员验收后直接入库，各使用部门填写《物品领取表》，经部门主管审核确认后直接到库房领取。库管员按月统计各部门领取情况，发现异常及时向部门主管汇报；如出现随意领取、明显浪费等问题，按双倍金额对领用部门的负责人进行罚款处罚。采购员凭购货发票、库管员验收单申请报销费用；财务部门凭审批后的票据列入“办公用品费”科目核算。 大中型低值易耗品及固定资产购回时送交库管员、申领部门共同验收签章后入库，由使用部门在《物品领取表》上签收领取。采购员凭购货发票、库管员验收单申请报销费用；财务部门凭审批后的票据和领用部门已签收的《物品领取表》列入“存货”或《固定资产》科目核算。 第七条盘点。后勤处库管员要区分小型低值易耗品、大中型低值易耗品分品名建立健全入库、领用、库存的日记账，并确保账实相符。财务处要对大中型低值易耗品、固定资产分品名、使用部门建立健全明细账。办公室每季度末10日内组织财务处、后勤处共同盘点核实账账（会计与库管员）、账实是否相符、实物有无毁坏等问题。如有不符等问题，报经校长审核、董事长审批后进行资产盘盈或盘亏处理。 第八条本办法自发布之日起实施，以前文件规定与此文如有冲突，以此文件为准。

物资管理制度89098

一、总则 1.为健全和完善公司的物资管理工作，规范物资管理工作程序，在降低公司经营成本，提高经济效益的同时，确保物资管理的规范性和准确性，结合公司实际情况，特制定本制度。 2.物资管理的目的：在保障物资供应及质量的前提下，通过一切经济、行政、技术手段降低生产成本，促进整体效益的提升。 3.物资管理工作的基本任务：按照供应好，周转快，消耗低，费用省的原则，适时、适量、适价的组织物资采购与供应，满足生产的需要。 4.在物资管理工作要认真贯彻党和国家的方针政策，严格执行各项规章制度，遵守财经和物资纪律，不断加强从业人员的思想素质、职业道德水平和业务素质。 二、物资管理部门工作职责 1、建立健全物资管理规章制度，认真贯彻执行国家和上级有关方针、政策、法律法规。 2、负责按照规定的材料消耗定额及施工进度计划和工程任务量，编制物资采购计划。 3、负责本项目物资采购招投标工作的组织实施及在授权范围内采购物资合同的签订工作。 4、负责本项目物资核销工作，做到按定额按计划发料，并根据工程任务的变化及时调整台帐中的材料计划用量，核算节超。 5、负责本项目物资资料的整理和物资统计报表的编报工作。 6、负责检查监督施工队材料搬运、贮存及使用工作，掌握材料的消耗、

库存情况。 三、物资计划管理制度 物资计划管理制度包括物资总备料计划、月份物资需用计划等内容。一、物资总备料计划由生产制造部负责提供用量依据，并汇总编制月份物资需用计划书，经公司总经理审批后，由生产制造部控制发料。 二、各部门（车间）必须依据下月生产计划编制材料申请计划，于当月20日之前上报生产制造部。逾期不报者或材料申请计划不准确者，导致因此延误生产进度或未完成当月计划任务的，公司将追究其领导责任。 三、各部门（车间）编制月份材料计划必须有依据，计划必须完善，注明材料规格、型号、数量及用途。 四、生产制造部根据各部门材料计划，生产进度计划，编制月份材料采购计划，经总经理审批后组织实施，并及时提供给计划、财务部门。 五、生产制造部在采购物资时严格按物资计划所规定的数量、规格、技术质量要求和进场时间进行采购。 四、物资采购管理制度 1、物资供应厂家的选择,要本着“货比三家”的原则，在供应商评价的基础上组织招投标。在招标时要坚持质量优先、价格合理以及公开、公平、公正和诚实信用的原则，严格按照招标、投标、开标、评标和中标的程序及规则运作。不具备招标条件的物资评价选择供应商时，应以“质优价廉”为原则，在满足工程质量的前提下，合同单价不得高于市场平均价。 2、由公司领导、物资、生产、计划、财务等相关人员组成的物资招标

个人安全防护用品管理制度

个人安全防护用品管理制度 一、安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。 2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。 3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。 4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的经行统计上报。按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。对员工佩戴个人防护用品经行指导、督促正确佩戴。 5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。 6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品经行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。 二、安全防护用品的采购 1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。 2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。采购发票复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。 3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志（“LA”标识）的产品。安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。 4、特种劳动防护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。 5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。 6、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安全部门验收后方可入库。 7、安全部负责及时收集已取得安全防护用品安全标志证书的安全防护用品供方名录，及时传递给相关部门和管理人员，作为他们采购的参考依据。 三、安全防护用品的验收 1、施工项目部负责安全防护用品进行的验收，新采购或租赁的安全防护用品应质量合格，质量证明文件齐全、有效。 2、特殊劳动防护用品实行安全标志管理，安全防护用品安全标志包括安全防护用品安全标志证书和安全防护用品安全标识（“LA”标识）两部分。

办公用品管理制度

办公用品管理制度 为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序，责任明确，节俭节约，避免浪费，特制订本制度。 一、办公用品的分类。 按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。 其中低值易耗品主要指：签字笔、圆珠笔、铅笔、刀片、胶水、胶带、气泡袋、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、复印纸、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、夹子、涂改液、白板笔、萤光笔、记事本、电风扇、线插板、剪刀、钉书机、计算器、电话机、装订机、档夹、裁纸刀、印泥等价值较低的日常用品； 高值管理品为：电脑、打印机、文件柜、空调、相机、投影仪、办公桌椅等价值较高的物品。 二、办公用品的管理责任部门。 公司办公用品的管理统一归口为公司人事行政部。人事行政部应当于每月月初的1号-5号完成公司办公用品使用计划和上月办公费用报表上交公司总经理审核。 办公费用报表分常规费用和非常规费用两大类，其中常规费用对应日常耗用的低值易耗品的费用，月初需由各部门负责人（业务组负责人）制定相应的月支出计划，当月的支出应当限定在月初的计划经费之内，如有超支的，需要列出超支的缘由。超支巨大的需做当面解释。非常规费用对应高值管理品一项，高值管理品不设月度计划，根据实际需要情况通过正常审批程序购置。人事行政部需于月初列出各部门的费用支出详细统计情况上交公司总经理。 三、办公用品的申请。 办公用品的采买或者领用申请需要填写《办公用品申请单》。公司办公用品的申请资格人为主管及以上管理人员。各级管理人员应当根据自己部门的办公需要，及时地提出采买申请。普通员工的办公用品需要应当向自己的主管提出，由主管统一进行申请。 四、办公用品的审批。 在填写《办公用品申请单》后，申请人应当将申请单交有审批权的部门负责人审查批准。审批人是办公管理费用控制的责任人，其签署的批准意见对办公费用控制构成相应领导责任。 公司赋予部门经理及以上的管理人员以一定价值范围的办公用品请购的审批权（鉴于目前由公司总经理兼任业务部部门经理的状况，特下放审批权至业务主管一级）。根据不同的层级，划分出不同类别办公用品的审批权。业务主管和部门经理负责审批属于低值易

公司邮递管理细则

公司快递管理细则规定 目的: 为了本公司各部门的邮递规范化，统一管理、内部审核。加强对邮递快件寄出的记录检查，以及各项邮递活动，包括各项监督制度的检查。同时，在审核监督的作用下，确保邮资费用的合理管控和相对节约，特制定本制度。 快递原则： ●三公斤以上的物品能随货车运输的尽量以货车运输，文件类的邮 寄紧急的选择EMS和顺丰，普通的可以选择韵达。 ●员工个人邮寄的个人物品由个人付费；如有拿到公司付费的，一 经发现罚款50元。 ●公司需要邮寄的物品由公司付费（寄付），发往公司的邮寄物品 由公司付费（到付）。 ●各项目间相互发送邮递的公司物品、各项目向其它公司或维修点 发送邮递的公司物品，必须经向公司申报登记确认后，才可寄出； 并办理报销手续。 适用范围: 公司各事业部及下属部门、项目。 具体邮寄流程： 综合事务部为所有信件及物品寄出与接收的管理部门,在此为了便于工作，将对此流程做了详细规范:

一、快件发送： 1、各事业部及下属部门、项目有需要邮递的信件及物品必须由指定负责人寄出，并认真完成《快件寄出登记表》的填写后邮件立即发往公司存档，公司将依据存档与快递公司核对。 2、各事业部及下属部门、项目负责人寄出邮递物品时，注意包装，尤其是怕摔、易碎、易泄露物品必须特别注意，如因包装不当造成邮寄物品损坏时，公司将视损失情况予以批评、惩罚。 3、各事业部及下属部门、项目负责人寄出邮递物品后，一周后必须与收货人通过邮件或电话确认是否收到邮递物品，如收货人未收到物品，及时向快递公司查询。 二、快件接收： 各事业部及下属部门、项目负责人收到邮递物品后及时与发货人通过邮件或电话确认。 三、快递公司介绍： 公司的合作快递公司是顺丰，邮寄地没有顺丰的可选择邮政EMS，韵达。 ■顺丰:主要针对重要文件资料,投递较快,大多走航空件,资费 同EMS一样. ■EMS:主要针对重要文件资料的寄送,有保障,但投递较慢. ■韵达:主要寄送一般文件资料,重物.价格优惠便宜,但投递较慢.

物资管理规定

物资采购及管理规定 为加强对仓储物资的管理，简化流通环节，规范仓储物资检验计量、入库、发票结算、仓储管理和出库等方面的流转程序，推动仓储实现管理科学化、系统化、规范化、标准化，特制定本规定： 一、物资采购： 1、生产计划类采购的物资，按照各**下达设计明细采购，由物管**计划员按设计明细分配给相应业务员采购。因设计原因需要修改设计明细的，持设计院负责人和各**副总经理以上领导审签的修改技术通知到**室修改明细，严禁任何人私自到**室更改计划明细。违者每次扣罚责任人100元。 2、非生产计划类物资，由使用部门填写统一的物资采购申请单，并按财务管理规定报相关领导审签后，再报物管**采购，否则物管**不予采购。 3、凡由物资管理**采购的物资均由采购人员统一采购，严禁保管员及其他人员自行采购，一经发现调离工作岗位。 4、物资管理**采购人员采购物资时，必须在清点仓库物资库存的基础上按计划采购，严禁超计划采购和有积压采购，否则对责任人处以300元以上的罚款。 5、各**、部门必须按实际需要提报采购申请并及时领用，严禁因计划失误造成库存积压。 二、收货、入库: 1、仓库保管员必须依据收货通知单收货，收货单必须符合以下要求：（1）必须由物管计划员和采购员共同核验。（2）符合《物资采购计划》和《物资采购申请单》。（3）必须详细注明物资名称、规格、型号、价格（单价按不含税价）、数量、经办人、所属产品名称。（市内物资：刀具、钻头、扫帚、拖把、部分办公用品等除外）。 2、凡是进厂物资必须经质检部门检验，未经质检检验不得办理入库和

使用 （1）材料一库、材料二库的原材料，由保管员通知相关质检员，质检员根据收货通知单或合同要求对物资进行检验（特殊材质的原材料还必须由质检员取样进行物理或化学检验），合格后开据质检单办理入库手续，对不合格需要复检或降级使用的由质量检验部门在报告单上签署意见，保管员要及时通知物管业务员，办理复检、降级使用或退货相关手续。 （2）其它各库物资，经质检部门检验合格后，开据质检单，办理入库手续。 3、对需要过磅计量物资，按照**《出入厂物资收发通知、过磅、押运、出库、入库、记帐程序管理规定》及相关补充规定执行，过磅时物管业务员、保卫人员及保管员必须当场签证共同签字确认；对需要检尺计量的物资，按照**检尺计量的相关规定执行。无收货通知单或检尺申请手续的，保管员不得办理入库。 4、对符合入库条件的物资，保管员要及时按照收货通知单计量清点，核对无误后开具《入库单》五联，质检、财务、附发票、**、仓库各一联。同时按财务规定严格填写《进货、发票记录》。 5、凡是保管员未见实物，由供应或外协商直接发货到安装现场的物资，需回厂办理入库的，必须由经办业务员、售后服务主任、物管**负责人、分管总经理签字后方可办理入库手续。 6、保管员按财务规定办理实物入库手续时，其入库单价格与审计价格有误要重新开入库单的，需附原件并说明原因，并经总**相关领导签字确认方可。每月保管员要不定期与**室核对入库数量，以确保库存无误。 三、出库： 1、仓库出库的所有物资必须按正规手续，按先进先出的原则发货。出库手续的出库数量严禁涂改，严禁先使用后出库，否则每发现一次给予责

个人防护用品管理办法

个人防护用品管理办法 第一章总则 第一条为了确保进入施工现场的工作人员佩带满足工作要求的合格的个人安全防护用品，保障人身安全和健康，特制定本办法。 第二条本办法明确了个人防护用品的使用场所、配备和使用要求。 第三条本办法适用于四川石化项目工程施工过程对个人防护用品的管理。 第四条下列文件中的条款通过本办法的引用而成为本办法的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本办法。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本办法。 劳动防护用品配备标准国经贸安全（2000）189号 第二章职责 第五条HSE部 负责对个人防护用品管理办法的制定和修订；监督、检查各参建单位的个人防护用品的配备和使用情况。 第六条监理单位

（一）为监理人员配备个人防护用品； （二）监督、检查EPC/PC承包商、分包商的个人防护用品的配备和使用情况。 第七条EPC/PC承包商 （一）为管理人员、作业人员及现场临时访问人员配备个人防护用品； （二）培训作业人员正确使用个人防护用品； （三）监督、检查进入施工现场的人员使用个人防护用品的情况。 第三章个人防护用品的使用 第八条个人劳动防护用品是作业人员进行项目现场必须的基本防护装备，项目强制要求的最基本的个人防护用品包括：安全帽、防砸防穿刺安全鞋和合格的工作服，在特殊的场所作业人员还应穿戴相应的个人劳动防护用品。 （一）基本着装要求 作业人员进入现场除了穿戴安全帽、安全鞋等个人防护用品外，还要穿着能保护身体和四肢的工作服或防护服。对于进入项目现场的所有人员，做出如下的着装要求： 1.必须穿着本单位统一发放的至少能保护身体和四肢的工作服/防护服；

港澳商务签注及登记备案(多次往返)-办事指南

港澳商务签注及登记备案 申请材料 （一）行政审批申请材料目录 1.申请三个月或一年多次商务签注 网上预约审核通过后，在预约有效期之前携带预约信息表上提示的材料来我局窗口办理。 本市居民首次申请、换发、补发港澳通行证，申请人须亲自办理。再次申请签注，可委托代办（代办人须提交身份证）。 外省市居民首次申请、换发、补发港澳通行证及再次申请签注的，均须本人亲自办理。 过期视为放弃此次申请，须重新网上预约。 申请新的签注须注销同一目的地原有效签注。 申请办理澳门三个月多次商务签注的，除须办理登记备案手续外，还须在申请之日前一年内，办理过3次三个月一次澳门商务签注并均由良好出入境记录（持三年期以上人才类居住证人员可直接申请澳门三个月多次商务签注。） 2.申请三个月一次商务签注 内地居民申请三个月一次商务签注须携带以下材料： 1、提交《中国公民出入境证件申请表》。 2、交验经年检的营业执照或有关登记证书原件（是指经本市工商管理部门登记注册，具有独立法人资格的企业及其分支机构，或者在国家税务部门办理了税务登记且有生产经营的单位以及境外企业常驻内地代表机构），并提交复印件。 3、交验组织机构代码证原件，并提交复印件。 4、交验税务登记证原件，并提交复印件。 5、提交盖有单位公章的商务派遣函。 6、提交一个月内由上海市人力资源和社会保障部门签发的《单位参加城镇社会保险基本情况》及《单位职工参加城镇基本养老保险情况》共两联，并提交复印件，内容应含单位名称、备案人员在该单位缴纳养老金的名单、签发日期；提交个人连续正常缴纳6个月以上社保证明。经营单位委托中介公司代管人力资源保障的，另需提交中介公司出具的相关证明。 7、属本市常住户口的，交验身份证、户口本原件，并提交复印件。 8、属非本市常住户口人员的，交验有效身份证、《上海市临时居住证》或《上海市居住证》，并提交复印件。属上海市引进人才的，交验有效身份证、《上海市居住证》、上海市人事局出具的《办理（上海市居住证）通知

公司物品管理制度1.doc

公司物品管理制度1 三强广告公司物品管理制度 一、仓库管理制度 1、仓库是物品保管重地，除仓库管理人员的因业务、工作需要的有关人员外，任何人未经许可不准进入仓库。 2、因工作需要进入的人员，除仓管员外，任何人不可独自进入仓库，须有相关人员陪同。 3、任何进入仓库人员不得携带火种，嘻戏打闹，大声喧哗。 4、任何入进入仓库不得私自拿取仓库物品，必须服从仓管员的管理。 5、仓库内存放的易燃易爆物品必须采取相应措施，符合消防规定，并按仓库面积每50平方米配置4KG干粉灭火器一个。 6、仓库内不得存放私人物品，如确实需要临时存放必须经经理同意方可。 7、对违反以上规定者将视情节轻重给予处罚。 8、此规定从即日起执行。 二、物品入仓制度 1、物品入仓制度是爲了確保采购物品的質量，及时有 效地掌握库存物品，所办理的完备的入仓手续。

2、物品入仓时需要登记；日期、名称、数量、品种规格、单价、供应商电话。 3、物品入仓时，仓管员须开箱检验所购物品的数量、名称、规格 并对查验的仓库物品进行签字确认。 4、仓库管理员应对入仓的物品进行分堆存放，编号、以便于核对数量。并注意每次入仓后都要做好室内的卫生清洁工作。 5、大型设备设施、以及砖、水泥、沙等物品不需要入仓，但仓管员必须赶往现场核实数量，质量，并做好入仓出仓等手续。 6、设备工具入仓后，必须详细记录采购情况及保修日期等，并将随机文件复印存档，以备日后维修之用。 三、物品领用制度 1、物品领用指除工具以外的备件、低值易耗品的领用。 2、物品领用实行按单领取，在领取时要凭报事单上的内容领用相关物品，并在领用登记表上做好登记。其他部门在无单领用时；虽经各部门主管同意方可。 3、如领用的物品在使用过程中有剩余的情况，领用人应将多领物品退回仓库，仓管人应认真进行核对登记。 4、如在紧急情况下，可先进行领用，事后补办相关手续。 5、领用物品时；除维修组及前台管理人员外，其他部门在

建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定

关于印发《建筑施工人员个人劳动保护用品 使用管理暂行规定》的通知 建质〔2007〕255号 各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》印发给你们，请结合本地区实际，认真贯彻执行。 中华人民共和国建设部 二○○七年十一月五日 建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定第一条为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人员安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。 第二条本规定所称个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人劳动保护用品（以下简称“劳动保护用品”）。 第三条凡从事建筑施工活动的企业和个人，劳动保护用品的采购、发放、使用、管理等必须遵守本规定。 第四条劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不得收取或变相收取任何费用。 劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。 第五条企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账，管理台账保存期限不得少于两年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。 第六条企业采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符合《安全帽》（GB2811）、《安全带》（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准的要求。

动植物检疫申报与核销-上海出入境检验检疫局

特别声明 感谢您购买北京九城口岸软件科技有限公司出品的《九城电子申报系统V5.0》软件。 本使用手册与《九城电子申报系统V5.0》软件同时发行。为了您能够更好的使用《九城电子申报系统V5.0》软件，请仔细阅读本使用手册。 北京九城口岸软件科技有限公司保留对《九城电子申报系统V5.0》软件和本使用手册的解释和修改权利。 软件名称(中文)：《九城电子申报系统V5.0》（《九城单证5.0》） 软件名称(英文)：《iDecl》 软件产品登记号：京DGY-2001-0510 软件著作权登记号：2003SR9643 《用户手册版次》：2004年6月第4版

目录 第一章动植物检疫申报与核销 (3) 1 界面 (3) 2 查询标准代码 (4) 3 操作流程 (5) 3.1 许可证电子申报与核销流程图 (5) 3.2 操作步骤 (5) 3.3 系统设置 (7) 3.3.1 设置默认数据 ...................................................................................................... (6) 3.4 数据录入 (8) 3.5 通讯 (9) 3.5.1 通讯流程图 (9) 3.5.2 发送单证信息 (9) 3.5.3 接收回执信息 (9) 3.6 打印 (9)

第一章动植物检疫申报与核销 主要面向所有需要申领“进境动植物检疫许可证”的企业和个人，它采用现代网络技术和信息技术，简化了许可证申报、审批与核销管理的业务流程，大大缩短了审批时间，减轻了企业和检验检疫人员的负担。 1界面 动植物检疫申报界面如下图： ?标题栏：提示用户当前所处的业务模块。 ?菜单栏：系统设置了『系统』、『文件』、『通讯』、『维护』、『打印』、『帮助』六个功能菜单，下文将做详细介绍。 部分功能项可通过在单证列表区点击右键弹出调用。 ?工具栏：菜单栏下方,系统设置了一些常用命令的快捷图标，方便用户操作。 ?业务模块导航栏：将显示出用户所定制的业务模块，用户可在此进行各个业务模块之间的切换。 ?单证状态导航栏：根据通讯状况，将单证处理状态分类整理，方便用户查询。 ?单证列表：详细记录了每一票单证的信息，包括『录入序号』、『审批流水号』、『录入时间』、『处理状态』、『许可证号』。 ?回执记录区：选中一票单证后，该栏将显示其回执明细。 ?备注：选中列表中的单证时可左键双击打开报检录入窗口(默认操作)和报检核销窗口(仅当处理状态为“已审核单证”且获得许可证时)，也可在选中单证后单击右键从弹出菜单中选取相应功能。 动植物检疫核销界面如下图：

快递管理制度2

快递管理制度 2 江苏阿尔法电梯有限公司 快递管理制度 一、目的 规范快件寄发流程，节约行政费用。 二、职责范围 1. 管理部为本制度执行的主责部门，负责定期检查监督本制度执行情况； 2. 部门负责人负责审核批准本部门“快递申请单”。 3. 前台人员负责核对“快递申请单”和快递件并负责发件和收件。 三、寄件要求: 1. 各部门因公需外发函件，经办人员必须事先填写“快递申请单”，经本部门负责人审批确认后，随同快递邮件交前台人员。 2. 经办人员在填写快递单时务必字迹清晰端正，发件人和收件人姓名、地址、联系方式、寄送物品不得遗漏，凡填写不清姓名地址无法辨认的邮件将予以退回。 3. 所寄物品有特殊要求（如易碎物品），必须在快递单和“快递申请单”上注明。 4. 前台人员应核对“快递申请单”和快递单内容，如不符合要求应予退回。快递发出后前台人员应保管好“快递申请单”，每月结算时由管理部收回。 5. 严禁使用公款邮寄私人信件或物品，私人物品或函件如须通过公司渠道寄发者，费用一律自理，违者一经查实将严肃处理。 四、收件 1. 上班时间快递由前台签收。非工作时间由保安人员签收。 2. 禁止私拆,损坏,遗失邮件，凡邮件丢失损坏要追究当事人责任。 五、费用结算 每月初由管理部核对上个月速递公司的结帐单和“快递申请单”，发现问题提交相关部门负责人确认，确认无误后交由财务部统一结算费用。

六、快递公司的选择 每年底由管理部根据不同的物品向有关快递公司和物流公司提出报价要求，针对报价，由管理部和财务部一起根据价格、所需时间、服务质量和付款方式来确定相关的快递或物流公司并报公司领导审批。 七、表单 快递申请单 快递审批单

物资管理规定

物资管理规定 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】

物资管理办法 第一章固定资产管理 第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额在2000元以上（含2000元）均列入公司的固定资产范 围。 第二条固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提固定资产折旧。财务部应按 月计提固定资产折旧，及时计算各固定资产原值、累 计折旧及净值。 第三条公司如需添置固定资产，应由办公室事先填制物品申购单，经总经理审批后交至财务部备案。财务事后根据 物品申购单和发票入账。 第四条财务部应按每台固定资产设立固定资产明细卡，明细卡一式二份，由财务部和办公室各执一份。明细卡应 注明固定资产的名称、原值、年折旧率、使用年限、 使用时间、使用地点、保管人（或领用人）、主要附 属设备等有关资料，并由保管人（或领用人）签字。第五条为便于管理，财务部应按资产类型及时对每台固定资产进行编号，贴上标签，并将有关资料交由办公室备 案。年末由财务部协同办公室对固定资产进行盘点， 核对。

第六条固定资产在公司内部的使用地点如发生变化，办公室应及时通知财务部，会同更正有关备案资料，保证帐、 卡、物一致。 第七条固定资产如发生外借，出租，出售，赠与情况，必须由办公室事先经总经批准，报财务备案或核销。 第八条固定资产如发生报废，盘盈，盘亏或毁损时，财务都应会同办公室查明原因，并由办公室出具情况说明或 处理意见，报总经理审批签字后，财务作出相应的处 理。 第二章低值易耗品管理 第九条公司的生产资料凡使用年限在一年以上，单价金额低于2000元均列入低值易耗品范围。 第十条低值易耗品的核算采用一次摊销法。 第十一条公司如需添置低值易耗品，经办人应按申购物品流程办理。 第十二条财务部设立低值易耗品辅助帐，并由领用人（或保管人）签字。 第十三条领用人（或保管人）发生变更，办公室应通知财务部，并由领用人至财务部签字。 第十四条低值易耗品如发生遗失，损坏，报废等情况，领用人（保管人）应及时上报办公室，财务部应会同办公 室查明原因，并由办公室出具情况说明或处理意见， 报总经理审批签字后，财务部做相应处理。

个人防护用品配备发放和使用管理制度

个人防护用品配备发放和使用管理制度 为认真贯彻执行上级安全生产方针和劳动保护政策，加强对劳动防护用品的发放管理，确保劳动者在生产过程中有较好的防护条件，促进我矿安全生产的顺利进行，根据上级及集团煤矿有关文件规定，结合我矿实际，特制定本管理办法。 个人防护用品种类：矿工靴、工作服、安全帽、防尘口罩、绝缘靴、绝缘手套、棉袄、防护眼镜、雨衣、皮裤、防噪耳塞等。 各部门职责 (一)物资管理科是个人防护用品管理的主管部门，具体负责编制劳动防护用品发放计划，负责各单位防护用品的领用审批、统计工作。 (二)煤矿的经营或财劳部门分别负责本煤矿及下属各单位的防护用品（小护品）计划、审批、领用等工作的落实，并对下属各单位发放情况进行监督检查。 (三)经营管理部负责审批后的个人防护用品（小护品）计划的落实，对各环节及职责部门进行监督考核。 (四)供销煤矿华丰分部负责按计划要求落实进货、根据各单位提供的料单发放个人防护用品。 第三十六条个人防护用品的审批发放 (一)物资管理科依据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（AQ1051-2008）的有关规定，建立健全各工种分类台帐和员工个人防护用品领用手册，对于接触粉尘作业的直接工并对各工种个人防护用

品进行配置，严格按规定审批劳动防护用品，实行微机集中统一发放。 (二)根据库存情况及防护用品工种配置标准，物资管理科每半年编制一次个人防护用品使用计划，经矿批准后，转供销煤矿华丰分部。 (三)按照个人防护用品使用期限，物资管理科及时对各工种到期的个人防护用品进行配发。 (四)对新参加工作人员或员工工种变更的人员，物资管理科根据员工工种、个人防护用品配置标准进行（配置或重新配置）配发。 (五)员工凭个人防护用品手册和领料单审批领取。 (六)对因生产需要超出个人防护用品发放范围的，由单位写出书面报告，经矿审批后，物资管理科再予以办理。 (七)小护品每年集中发放两次，上半年以6月底在册，下半年以12月底在册，由单位持领料单集体领取发放。 (八)各煤矿、各单位要建立个人防护用品领用、审批、发放台帐，并建立劳动防护用品审批计划。 个人防护用品使用管理 (一)各单位技术负责人为本单位个人防护用品佩戴培训指导、监督、报废主要责任人，定期对各类个人防护用品的正确佩戴组织培训使用讲解，对已不能正常使用的一律按规定及时报废，重新审批。 (二)个人防护用品的使用者要严格按规定正确佩戴，对于井下使用的防尘口罩、防噪耳塞等特殊防护用品必须佩戴到位，切实发挥防护作用。