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老正街社区警务室2018年度工作总结

2017年度，我老正街社区警务室工作主要以保稳定、促发展为主线，以加强基础工作为重点，以提高队伍整体素质为根本，扎实推进社区警务工作健康向前发展。牢固树立了为维护社区稳定服务、为促进经济发展服务、为社区民众服务的思想，努力开创了社区警务工作新局面。

现就2017年全年工作情况作出如下总结：

一、齐抓共管，共建和谐

今年以来，我社区警务室通过开展“打防结合、预防为主”的社会治安综合管理方式，整治社区治安秩序，收到了良好的效果。同时，警务室全体成员与社区“两委”班子及工作人员紧密配合，做好了“三实”信息采集、消防安全检查、群众矛盾调解、平安家庭评选等一系列维稳工作。

二、多措并举，治安维稳

今年以来，我警务室采用了多种方式和措施，从各个方面加强了自身队伍建设，保障了社区稳定和谐的治安环境。

主要措施如下：

1、开展教育，提高自身素质

增强了自身素质，就能增强工作的能力，因此，我社区警务室始终把提高自身素质放在治安维稳工作的第一位。

今年以来，警务室通过联动，多次参与老正街社区“两委”组织开展的“两学一做”、“纠四风、树新风”及党风廉政建设等方面的学习教育活动，不断加强自身队伍的思想教育工作，严肃了纪律作风，提高了全体人员的素质，获得了良好的效果。

2、加强宣传，提高防范意识

2017年以来，我警务室通过与老正街社区两委的紧密联系与配合，与社区联动，在社区八个责任区范围内设立“法制宣传栏”、发放“法律知识手册”一千余册，大力弘扬“便民、利民、亲民”的社区文化建设，不断深化社会治安综合治理暨平安建设工作在社区居民中的影响。

2月，通过社区开展市民学校活动，为社区居民教导春节期间防盗小常识；5月，通过社区组织的党员与志愿者服务活动，开展了“综治民调和普法宣传”活动，为群众讲解综治民调工作的重要性，同时进行了普法宣传；同月，还与社区两委组织开展市民学校活动，进行了交通安全知识教育；7月，通过社区组织的市民学校活动，开展了消防安全知识讲座活动。

通过与社区联合开展这些宣传与教育活动，警务室一方面近距离接触群众，更深入的了解辖区居民群众的生产生活，另一方面也促使广大群众提高了对综治民调工作的理解与配合，让更多的居民群众积极参与到综治民调工作中来，

并在活动中更多地了解到了与自身息息相关的法律法规和规章制度，增强了社区居民的法律意识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，增加了人民群众对我们的信任度，提高了居民群众的法律意识和防范意识，进一步促进了社区社会环境的和谐稳定。

3、强化综治，构建和谐社区

在矛盾排查调处上，我们坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则和“调防结合”的方针，发现一宗，调处一宗，早发现、早处理。通过与社区居委会的紧密配合，在社区四个居民小组和300余户个体工商户中扎实开展矛盾纠纷排查调处活动，及时把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，维护了社区社会的和谐稳定。

同时，为加强警务室在出租屋和流动人口综合服务管理方面的能力，在今年社区多项重要工作中，如清查流动人口、三实信息采集、卫生整治、“八小场所清查”等，均发动警务人员积极配合参与，既保证了各项工作的顺利开展，又加强了社区流动人口的服务与管理，增强了治安管理方面的防控力度，为社区的安定提供了有力保障。

今年，警务室通过参与社区组织开展的2月份消防安全知识讲座活动和7月份消防安全检查行动，对全社区范围内的各个宾馆、茶楼、饭店、网吧等场所进行了消防安全检查，消除了安全隐患，有效杜绝了安全事故的发生，保证了社区

的安全生产。

三、总结

2017年，我社区警务室通过大量扎实的工作，确保了社区环境稳定，维护了安定团结的良好局面，获得了社区广大居民群众的认可。

现在，春节将至，我们社区的警务工作即将进入最紧张的阶段，我们全体警务人员将提高警惕，绝不松懈，一如既往的做好维护社区安定的各项工作。

新的一年已经到来，虽然，我们在2017年度做出了一定的成绩，但还是存在着不足，与上级领导和人民群众的要求还有一定的差距。

在今后的工作中，我们老正街社区警务室将继续保持良好的工作作风，发扬成绩，吸取教训，不断总结经验，查漏补缺，在自己的工作和职责范围内尽力减少和杜绝各类案件的发生，为维护我县、我社区的社会和谐稳定贡献力量。

南洲镇老正街社区警务室

2018年1月5日

武汉市社区警务室建设规范

武汉市社区警务室建设规范（武公[2002]48号文附件一）一、社区警务室的设置每个社区设置一个警务室，面积不少于15平方米。与社区居委会合署办公的应有单独办公用房。二、警务室室外设施 1、警务室标志牌。统一在警务室大门口上方安装标志牌，可用防雨材料制作，设置为灯箱或用射灯照明。规格为长方形，颜色为蓝底白字，左边印制警徽图案，右边印制“社区警务室”（上方为宋体中文，下方为英文字样）。房屋结构特殊的，可灵活这支警务室标志牌。 2、标识牌。统一安排在警务室大门口的侧面，用不锈钢材料制作，上面印制“XX区公安分局XX派出所XX社区警务室”；中间设置可更换的社区民警姓名、警衔、彩色登记照片、联系方式和可移动（或插入）的去向牌（内容为“在社区、在所、外出、休息”等）；下面印制每周民警具体接待时间。 3、警民联系、举报箱。统一安装在警务室大门口一侧，供居民群众投递举报信、联系信函。三、警务室室内设施 1、办公设施。警务室配备社区民警办公使用的桌椅、资料柜等，有条件的可配备电话、电脑。 2、便民设施。设置接待群众的座椅及有关事须知、指南

等便民资料。 3、留言记事板。可张贴留言条和书写警务工作记事，便于办事群众与民警联系，以及社区民警、治保成员、安保队员相互之间工作联系，并告示有关警务工作事项。 4、警务公开栏。（1）、社区平面示意图；（2）警务室工作职责（内容附后）；（3）社区治保群防组织，内容为：治保主任、委员名单，安保队员名单，暂口协管员名单；（4）办证办照规定及收费标准（科选择主要项目上墙）。另社区警务室有二间或较大用房的，可将治保会、安保队工作职责上墙。四、警务室资料台帐 1、报警登记簿。 2、群总来访（求助、申请）登记簿。 3、社区民警工作日志。 4、治保会工作台帐。 5、安保队工作台帐。 6、出租户、暂住人口工作台帐。 7、其他工作台帐（由各社区确定）。

2017个人年终工作总结及2018年工作计划

2017个人年终工作总结及2018年工作计划光阴如梭，时光荏苒。2017年就要成为历史了，内心不禁感慨万千！转眼间又跨过一个年度之坎，回首来到公司的这几个月，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历过不平凡的考验和磨砺了。非常感谢领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首这几个月，领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向领导以及全体同事表示最衷心的感谢！正是有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也是因为有你们的帮助，才能令我在工作的同时更上一个台阶。一、2017年的工作回顾办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个全新的领域。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的工作，我努力强化自我工作意识，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。通过这几个月的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这几个月的工作情况总结如下： 1.切实做好公司的福利、日常行政工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公用品、劳保福利等物品的调配以及办公杂小事项的维修工作；与饮用水公司交接，统计送水数目。 2.协助经理做好人事、劳资管理工作。协助经理组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作；负责员工入职、离职手续办理以及根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。 3.认真做好公司的文字工作。草拟简单的通知性文件和新员工欢迎词等文字工作，及时传达公司有关会议、文件、批示的精神；公司的一些文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。 4.落实车辆的管控工作。根据公司规定做好公司车辆加油、维修、路桥费、员工车辆的外出办事补贴、员工出差餐费等费用登记。 5.及时进行费用报销、打款工作。做好餐费、厂房以及宿舍租金的打款证明，按照合同日期要求及时提醒财务部打款；桶装水、日常办公用品采购等费用的报销。 6.做好会议的准备和后勤服务工作。做好会前调试电脑、投影仪，准备茶水以及统计会议所需资料、物品等工作，保证会议的顺利召开。二、工作中存在的问题自我入职以来，深切的体会到：创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。虽在工作中有了一些进步,但同样存在一些问题和不足。主要表现在： 1.专业知识的不足。由于办公软件的运用不熟练、公司的规章制度没掌握、人事相关知识的缺

活动方案之社区警务室建设方案

活动方案之社区警务室建设方案 1

社区警务室建设方案【篇一：城市社区警务室规划建设方案】城市社区警务室规划建设方案为全面落实市委、市政府城市社区建设工作会议精神，进一步加快城市社区建设，推进城市网格化建设，强力推动公安机关基础信息化、警务实战化、执法规范化、队伍正规化等“四项建设”深入开展，进一步提升全市城区社会面治安整体管控水平，根据全市城市社区建设要求，制定城市社区警务室规划建设方案如下。一、总体建设思路紧紧依靠党委、政府，加强部门间的沟通协作，合理布局城市警务室，加大建设投入，确保警务室建设与城市社区建设实现同步规划、同步布局、同步建设；进一步强化警务室警力、协勤力量配备，将有限的警力充实到基层社区，建立健全公安机关社区警务“警民联防、警居联管、警种联动”三联机制，将公安机关各项基础业务工作向基层、向社区延伸，确保公安机关的触角伸入到最基层，使社会治安打防管控一体化防控体系建设落实到最基层，实现我市城市社区“发案少、秩序好、社区稳定的目标”，进一步促进社区和谐，增强群众安全感和满意度。二、组织领导体系

为切实加强全市城区社区警务室建设工作的组织领导，成立由市城市社区工作办公室主任为组长，市城工办、市综治办、 1 市财政局、市住建局、市公安局、市人社局、城区三办一区分管领导为成员的社区警务室建设领导小组，全面负责城市社区警务室建设的研究决策、指挥调度和组织协调工作。领导小组办公室设在市公安局，由公安局分管领导兼任办公室主任，成员由相关部门和街道（区）确定一名联系人组成，具体负责城区社区警务室建设的组织实施和业务指导工作。各相关部门、街道（区）也要成立相应的领导体系，进一步强化工作的组织领导，分工负责，落实措施，确保城市社区警务室建设工作的顺利开展。三、警务室建设标准（一）警务室布局要求。城市警务室建设要综合考虑社区规模大小、人口多少、治安状况、警力数量等因素，科学划分警务区，规范警务室建设，原则上每个社区都要建设一个警务室，社区规模较少的（少于1000户），能够由临近2个社区共同建设一个警务室。警务室要求建在治安状况复杂、刑事案件高发、矛盾纠纷较多的地点，并尽可能与居委会相邻。对于城市新建社区，要在对社区进行规划的同时，确定警务室的位置和办公用房，对于老旧的社区，由三办一区党委政府会同住建部门负责选择合适的警务室办公场所。

2018年个人年度工作总结

2018年个人年度工作总结时光荏苒，我在宏发公司服务已两年过去了，一路走来，步履匆匆，不觉间年已悄然向我们挥手作别。回首一年来工作中的得失，心中感慨不已：在工作中，我由过去的生熟到现在的熟练操作，由当初的对岗位工作的无聊到现在爱岗爱业的喜欢上本职工作，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的磨练。非常感谢公司给我这个成长的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升白身的素质与才能。从工作以来，能吃苦耐劳、认真、负责、在领导的热心指导下提高对装配前道工作的重要性的理解。前道工序的运行是否正常将直接影响下道工序的品质。不管遇到什么问题，不管出现了什么问题，我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省，绝对不允许出现白欺欺人，让别人以为你是一个很聪明的人，装配是不需要这样的白以为聪明的人，在这个工种对白己不认真就是对生命不负责、对公司不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点，这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益，把我的聪明运用到学习技术上，把我的能力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公司，也伤害了白己。为了工作的顺利进行，我们的分工也明确了，不是意味着埋头苦干，恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人，但一个人的力量永远是不够的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要发挥白己的

特长，还要知道别人的特长。用行动证明白己，用成绩征服大家。俗话说：活到老，学到老，本人一直在各方面严格要求白己，努力地提高白己，以便使白己更快地适应社会发展的形势。通过每天的班前会宣导，勇于解剖白己，分析白己，正视白己，提高白身素质为能保质保量地完成工作任务。今后工作努力的方向，随着公司各项规章制度的完善和执行，可以预想到今后的工作将更加的繁重，品质要求也会更加的提高，所以我们需要掌握的知识也更高更广。为此，我将更加的勤奋的工作，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出更多的贡献，对此我向领导做如下工作总结：一、严于律已，白觉加强锻炼，一年来拥护领导的管理思想，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化实践与理论联系在一起，不断学习专业理论知识，不断提高白身综合素质，在工作中，坚持一边工作一边学习。三、努力工作，按时完成工作任务，在过去一年里，我始终坚持严格要求白已，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司制造利益为宗旨，努力实践公司各项目标。在白已平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。四、在出勤方面，不迟到，不早退，做到责任心强，工作认真，积极、态度端正。总之，一年来取得了一定的成绩，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。再次感谢115F-J线全体同事对我工作的支持配合，同时也谢谢公司各级

社区警务室民警管理考核细则..doc

LOGO 社区警务室民警管理考核细则

总则第一条为进一步强化警务室民警的管理考核力度，细化考核办法、理顺工作机制，根据《区社区警务室民警管理办法》，特制定此考核细则。第二条警务室民警实行街道党工委(社区党委)与派出所双重领导。警务室民警以社区为主阵地,在社区工作期间,主要接受街道党工委(社区党委)领导。派出所以业务指导为主,协助街道党工委(社区党委)做好警务室民警管理工作。考核办法第三条本细则考核主体为社区，各社区要成立5人以上“群众代表督考组”，专门负责检查警务室民警在岗情况，每周至少检查2次，根据检查结果填写警务室民警在岗在位考核表（附表一）。月底社区要召开评议会，至少组织10位居民代表填写居民考评表（附表六），对警务室民警工作实绩做出考评。社区根据居民意见填写社区民警考评表（附表四）。社区每月3日前（逢双休日提前）将相关考核表报街道综治办。考核细则

第四条警务室民警必须按照社区的作息时间进行早、晚签到,迟到或早退每次扣发当月街道补助金的5%，未签到的每次扣发当月街道补助金的10%。当月迟到、早退达5次，或未签到达3次者，全额扣除当月街道补助金。因社区原因未及时签到的，经核实后不在统计之列。第五条警务室在工作日及双休日早9时至晚5时必须保证至少1人在岗工作。警务室民警根据实际工作情况可以离开警务室办公，但必须在相应社区内开展工作,同时确保有居民办事或迎检时能于10分钟内赶回警务室。发现警务室锁门或民警不在岗且未在10分钟内赶回的,第一次扣除当月街道补助金的50%;第二次全额扣除当月街道补助金;第三次扣除本季度街道补助金。第六条警务室民警病、事假必须由本人或派出所领导向社区申请,得到批准后要告知相关领导,否则按不在岗处理。派出所每月20日将警务室民警值班、换休和病、事假情况向街道办事处(社区)、分局社区警务大队进行报备。未进行报备的按不在岗处理。警务室民警病、事假每月超过2天的,以每天5%的比例,按天数扣除当月实发街道补助金。病、事假超过15天的,全额扣除当月的街道补助金(工伤及婚、丧等特殊情况

社区警务室先进汇报材料

社区警务室先进汇报材料社区警务室先进汇报材料社区警务室先进汇报材料:2011-2-18 17:38:02 福源社区警务室先进汇报材料福源中心警务室，位于福源社区居委会。管辖福源社区居委会（2152户、6458人）及颖秀园民警工作站、金鹤民警工作站。颖秀苑工作站下辖2个居委会，即：颖秀园居委会（1130户、2418人）、锦绣园居委会（1570户、4720人）；金鹤民警工作站下辖2个居委会、2个村改居，即：金鹤社区居委会（1080户、3300人）、胜隆社区居委会（650户、2000人）、祥苑社区居委会（棘针庄150户、450人）、郭庄村（398户、1200人）。一、抓基础规范建设创一流警务室福源社区警务室创建于20XX年12月。在市局、金山派出所及社区的大力支持下，给警务室配备了办公桌椅、文件柜、会议桌、电脑、打印机等，警务室基本达到了“六有四统一”。警务室悬挂了统一的外观标识牌、公示牌，方便群众报警求助，把警务室建成”老百姓家门口的公安局”。同时建立了一套完施为了进一步提高管理服务效能，让人民群众直接感受到警务机制改革的成果，不出警务室就能办理证件、手续。福源警务室积极响应，以实际行动为群众办好事，办实事。一是福源警务室对辖区内常住人口、暂（寄）住人口等的信息进行核实、采集，及时绘制社区警务图，包括常住人口、暂住人口、外来人口以及他们相关的记录，实现了实有人口的分类管理。二是福源警务室，将有关办理户口、证件等户籍手续的内容、标准、程序和时限等向社会公布，推行“不出警务室办理户口、证件”等服务。三是福源警务室民警下社区为群众发放防范宣传单1000多份，发放警民联系卡300多张，积极加强警务室民警与辖区群众的鱼水关系，服务群众。四、积极开展”两述、两评两反馈”、接受群众评议活动通进开展“贴进民生，努力为群众办实事办好事”“警民相约警务室”等活动，组织警务室民警向辖区群众述职述廉，按“一人一档原则”征求群众意见、建议，接受群众评议。20XX年2月14日，福源社区警务室邀请辖区群众代表走进警务室，向群众代表汇报工作部署和规划，分析社区治安工作，并征求人民群众对社区警务工作的意见和建议。金山派出所副所长王淑华、福源警务室民警李雪明主持

社区警务室工作计划

工作计划为了顺应时代的发展要求，建立与市场经济改革相适应的先进的警务运行机制，并通过理顺管理体制、整合警力资源、推行目标管理，实现警力下沉、警务前移延伸，使派出所真正成为集合防范、管理、打击和服务的综合战斗实体，推进公安工作的整体发展。根据上级公安机关关于社区警务工作指示精神，结合我区实际，制定如下实施方案。一、指导思想以党的十九大精神为指引，以建立健全派出所管理机制和社会服务机制为核心，立足社区，依靠社区，优化警力配置，规范警务运作，建立科学的警务运行机制，努力提高派出所社区警务工作整体水平。二、工作目标（一）理顺管理体制，实现警力下沉，配齐配强责任区民警。（二）创新警务机制，启动新的警务模式和勤务方式。（三）夯实基础工作，转变、延伸、拓展社区警务工作职能，围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标，把减少犯罪、服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。三、工作内容

（一）警务室建设。 1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室，并做到社区警务室有明显的统一标识牌。 2、警务室内设置有民警警民联系牌（去向牌），警务公开栏（其内有社区平面示意图，社区群防群治网络图），法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜（有条件的应配电话、电脑），各项职责制度上墙。 3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。（二）警力配置。派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况，实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定，不得随意调动或更换。如需更换，必须报请分局审批。（三）社区民警工作职责。 1、人口管理。对社区实有人口（包括常住人口、暂住人口、重点人口）进行调查、登记和经常性管理教育，掌握基本情况，做到底数清、情况明、登记准确及时，并能发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。 2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度，开展经常性的安全大检

2018年公务员年度考核个人工作总结

2018年公务员年度考核个人工作总结 20xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下：在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习xx大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工

作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。附送： 2018年公务员年度考核个人总结工作总结范文1 一年来，本人能在思想上按党员标准严格要求自己，较好地完成了领导安排的各项任务，现将工作学习情况个人总结如下：一、在思想上，认真学习党的基本方针政策，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，在工作中起模范带头作用，做广

派出所警务室实习报告(共6篇)

精选范文:派出所警务室实习报告(共6篇) 实习内容在东门派出所湖容警务室为期4个月的的实习中，跟随着社区的程警长以及民警们，学习着日常的社区工作的处理，开展社区安全防范工作，收集社情信息，抓好治安管理，加强人口管理，受理群众报警.求助.调解治安纠纷。.深圳市警队管理模式比较前沿，民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级有警必接，有警必出的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。在实际的社区工作中，调解纠纷和维护社区治安为社区民警的主要工作，这也是我在湖容社区警务室的日程工作的范畴。实习小结在实习工作中，我体会到了，派出所是公安系统中最基层的组织，在其所处理的事物和接触面方面，无疑是极为基础和庞杂的。在湖蓉警务室的实习工作中，其工作内容中我感觉到与民众接触最多，处理的日常工作也最为复杂，要做好社区内的公共场所.特种行业的治安管理，开展经常性的治安检查.协破刑事案件.查处一般治安案件，接触到巡逻、查车、扫黄、扫赌及解除纠纷等工作。我们在学习干警们在处理民事纠纷案件、盗窃案件、暴力案件等过程中使用的手段和技巧，不断修正我们自身的不足，同时也慢慢体会到当一名人民警察不容易。协助派民警处理治安案件和一些情节轻微的刑事案件，随同他们上街巡逻，控制街面社会次序，参与接处警和处理一些群体性突发事件，。我学会了许多业务技能，开过罚单，取过材料，制作过案卷，甚至和其他民警亲手擒获过几名在毒贩。更重要的是我学会了团队合作精神的重要性，在日常的抓捕过程中，要理解到我是一个整体。警察是快乐与累相连的，在实习工作中，经常打伏击，蹲点，查赌档，清发廊，抓毒贩等，有时候为了压警情，常常是设点布控了清查高危人员，在深夜里打伏击，减少盗窃案件的发生。每当我们破获了一个盗窃案，抓获了一个犯罪嫌疑人时，我们都会感到无比的自豪，上级对我们对我们工作认可时，我们疲惫的脸上会露出笑容。四个月的实习工作，我深深感觉到，作为一名人民警察，不但要有丰富的专业知识，刑侦经验，还要有正义感，当面临诱惑时，是心中的正义在提醒我们；忠诚，正义，为民，奉献。更重要的是深刻了自己的警察意识，学会了坚强和忍耐，认识到了公安工作的重要性和复杂性，坚定了自己今后做好公安工作的信念，同时也看到了自己许多的不足之处，需要改进的地方有太多太多。 [派出所警务室实习报告(共6篇)]篇一：派出所、警务室工作总结 [派出所警务室实习报告(共6篇)] **警务室*010年工作总结 **警务室在县局党委的领导下在职能部门的帮助下，认真履行职责，努力工作，主动为辖区群众服务。维护了一方平安，保障社会稳定。一、接出警及打击情况。年初以来，我们警务室以保稳定，促发展为己任。以大调控，大调解为契机，努力打造平安**、稳定**为目标，认真开展了打防控、保平安活动。取得了一定效果。年初以来，我警务室共接警**起与去年相比减少**起。下降**%，其中110指令**起、直接警**起、有效警**起、无效警**起、求助**起、刑事案件**起、治安案件***起、纠纷**起、行政拘留**人、罚款*人、调解***起***人，配合其他职能部门抓获各类违法犯罪人员*人。打击*种违法车辆**台，扣押报废车辆*台，抓获醉酒驾车人员*名。二、社会管理及人口管理工作。按照县局党委的指

2018年年度工作总结

2018年年度工作总结 2018年，本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，现将个人工作状况具体汇报总结如下：一、工作总体状况（一）思想进步，态度端正参加工作以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求；（二）严于律己，真诚待人本年度，个人能够认真学习公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司持续一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从公司工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。（三）立足本职，做好工作

目前，我所在部门是工程部，主要工作为作为现场工程师协助项目主管完成对XXX大桥项目的日常管理工作，严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收；协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；参加现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；收集整理好各类资料做好竣工备案的准备工作。工作内容较细较杂，因此，在工作中，我不断培养自我的职责心和耐心，将职责心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作不在我的范围内出错，不因我耽误工作。（四）积极配合，井井有条除了完成自身本职工作外，本年度还完成其他几项领导安排的重点工作。第一项是成为公司安全生产工作小组的一员，配合领导负责公司在建项目的安全生产工作，整治排查安全隐患，统计上报到市安委会，消除各项安全隐患。第二项是成为公司“双创”组的一员，积极配合部长进行我公司路段巡查，按照市双创办关于开展“路长制”活动的相关要求，积极开展各项工作，每周至少两次巡查的常态化工作机制，风雨无阻，积极主动的宣传劝导等各种形式，使我公司责任路段的面貌得到了明显的改善。

(公安)警务室建设情况的调研报告

关于ⅩⅩ县（公安）警务室建设情况的调研报告今年年初，为扎实推进警务室建设工作，县政法委按照自治区、自治州政法会议精神和安排部署县政法委领导带领县公安局等相关部门的负责人，深入到我县·镇、·乡等·个乡镇场、派出所及警务室，就我县村队社区和农村警务室建设情况进行了研究部署。现将调查情况简述如下：一、取得的主要成绩去年以来，我县公安机关按照上级要求，以推进“三基”工程建设、深化平安创建和建设社会主义新农村为契机，从巩固基层政权、维护农村社会稳定、服务新农村建设的角度，强力推进社区和农村警务室的建设，促进了公安工作和队伍建设。（一）推进公安警务室建设，强化警务室工作职责去年以来，县公安机关按照公安部《关于实施社区和农村警务战略的决定》要求，把公安警务室建设列为我县“十大利民惠民工程”，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，逐步建立起与社会主义新农村建设相适应的农村警务工作新机制，强力推进社区和农村警务建设工作。据了解，全县规划在原有基础上2012年规划新建警务室，建设··个中心警务室，·个警务工作站。目前全县·个乡镇按照要求招录了警务室协警··人，人员已培训上岗。各村队警务室用房面积不足·平米的经县财政拨专款正在新建和改扩建，预计今年·月全部完工投入使用。各警务室统一了外观标识、工作台账及警务公开内容；按照“必需必配”和“急需先配”的原则，切实落实经费，保障了必需的办公设施、便民设施和配备，还

悬挂了警民联系箱和民警工作制度牌，公布了民警照片、姓名、联系电话和派出所监督电话。县公安局为了建立警务工作长效机制，制定了《县公安局关于开展乡村警务试点工作的意见》等4个文件，把警务室工作纳入了年度目标考核，并进一步明确了社区和农村警务室民警的职责任务。社区和农村警务室的驻社区、村民警主要采取走访调查、宣传发动、巡逻守护、实地检查、警情通报等工作方式，通过深入基层，切实承担起开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序等职责，并以社区和村委会为依托，服务于社区和村组，把矛盾化解在基层，为推进我县社会主义新农村建设、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会创造良好的治安环境。（二）实施社区和农村警务战略，公安警务室建设初见成效县公安机关按照深入实施农村警务战略，根据上级公安部门的要求，在建设社区和农村警务室时，主要采取了以几项措施治理农村治安：一是把农村派出所警力向警务室倾斜，大力推进公安机关内部改革，充实农村基层一线警力；二是综合考虑各乡镇规模大小、人口多少、治安状况、警力数量等因素，科学划分警务区；三是经费基到本位，驻社区和村民警职责明确；四是对警务室建设实行督察督办制。社区、农村警务室建设由县委督察室、县政府督办组织督察，对未按时完成建设任务的乡镇及单位进行责任查究。五是充分发挥警务室的职能作用，排查搜集大量违法犯罪线索，形成主动进攻态势，提升了破案攻坚能力，各类违法犯罪案件明显下降，为有效地打击了各类违法犯罪活动和我县经济社

警务室,以他们的名字命名

警务室，以他们的名字命名 9月10日，市公安局决定成立我市首批以民警名字命名的3个社区警务室。这3位民警分别是台江分局新港派出所利嘉社区民警林传铭、仓山分局仓前派出所万春社区民警王子麟、晋安分局鼓山派出所湖塘社区民警林春兰。据了解，市公安局将在全市范围推广这3位优秀社区民警的工作方法，让社区（驻村）民警学有榜样，干有借鉴。昨天，记者兵分三路，跟随林传铭、林春兰、王子麟在他们的社区警务室接待社区群众，记录下这3名社区民警工作的点滴。繁琐但不平凡鼓山镇湖塘村有个女民警，她有多个称呼——老人们都叫她“好闺女”，年轻人都称她“春兰姐”，小孩们都叫她“兰姨”。她就是湖塘村的社区民警——林春兰。昨天，记者近距离感受了“春兰姐”的个人魅力。上午9点30分，在鼓山派出所里开完例行的早会后，记者随着“春兰姐”来到位于湖塘村的“林春兰警务室”。里面，有个中年妇女正等着办理暂住证。刚向这名中年妇女解释完相关程序，村里一家通讯店的老板又来报警称他们店里被盗了。林春兰立即前往这家通讯店了解情况。处理完这起案件，林春兰开始了例行的巡逻（如上图）。走在路上，到处都是林春兰的熟人，不时有人向她打招呼，反映问题。林春兰说，在基层搞治安，女民警比男民警更有亲和力，可以更好地发动群众搞治安。像湖塘村这样的城中村，发动出租户们参与治安防范是

个好办法。在村民钟海英看来，林春兰为湖塘村做的好事可不少。钟海英说，湖塘村原来的治安状况十分复杂。自从林春兰来了以后，情况有了很大改观。为了摸清村里的人口情况，林春兰花了6个多月的时间入户访查摸情况。村里很多人白天都外出工作，林春兰就放弃休息时间，晚上与保安协管员一起敲门入户访查登记。由于民房内经常是一座房屋出租了几十间的房间，往往要半个小时才登记完一户人家。租在她家的居民就有上夜班的，晚上很晚才回家，为了不影响其他人休息，林春兰就在清晨早早上门补充访查。巡逻完回到警务室已经是中午11点35分，见几名村干部也在，林春兰抓紧时间开了一个短会，将巡逻过程中了解到的村民丢失电动车的情况向大家作了通报，并要求大家加强巡逻，避免类似情况的发生。会议结束时，已是12点15分，可是村民叶祥仁来签房屋出租治安责任书，林春兰的午餐时间只好又推迟了。协管员黄学勤说，推迟吃饭对林春兰来说是家常便饭。就在林春兰每天看似不起眼的走走看看中，湖塘村的治安有了明显好转，这个有着4063人暂住人口、635人常住人口的村，今年上半年每月平均报案数只有7起，远低于鼓山派出所村居平均报警数。湖塘村治保主任王仕森感慨道：“以前以为村委会工作繁琐，看到林春兰所做的工作，才知道社区民警的工作有多么繁琐！” 林春兰，女，1965年2月出生，1986年11月参加公安工作，中共党员，现任鼓山派出所巡区副科级中队长，兼任湖塘村民警。

2018年个人年终工作总结

2018年个人年终工作总结 2018年就快结束，回首2018年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的2018年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，2018年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在2018年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。（二）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、主要经验和收获在2018年来，完成了本职工作，取得了一定成绩，总结起来有

以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在和偕的环境中保持好的工作状态。（三）只有与客户单位多沟通、多接触，才能知道客户需要什么，把客户当做朋友。（四）只有树立服务意识，加强与银行保卫人员多沟通，才能把分内服务工作做好。三、加强业务学习，及时调整心态，在工作中正确认识自己。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己业务技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作

社区警务室工作规范

社区警务室工作规范为贯彻落实社区警务战略，进一步发挥社区（驻村）民警的积极作用，规范社区和农村警务室建设，全面加强派出所基础工作，现制定社区和农村警务室工作规范如下：一、标牌规范。社区警务室使用统一的方匾式标牌（样式附后），警务室标牌名称用蒙语、汉语两种文字。警务室有独立办公用房的，应参照公安部《公安派出所建筑外观形象设计规范》的标准要求，统一外观形象。二、警务公示栏规范。警务公示栏分以下两部分（样式附后）：（一）公开民警照片、姓名、警号、联系电话。（二）《社区（驻村）民警工作职责》，内容如下： 1、开展群众工作：为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参与排查调处民间矛盾纠纷，把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。 2、掌握社情民意：及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。 3、管理实有人口：开展入户调查登记，全面准确地登记辖区实

有人口，了解、掌握基本情况；开展对工作对象和社区矫正人员的管理控制和帮教工作，落实工作措施；做好暂住人口、出租房屋及境外居留人员的登记、办证管理工作。 4、组织安全防范：充分依靠社区基层组织，大力开展“六防”（防火、防盗、防毒、防破坏、防交通事故、防治安灾害事故）安全防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力。指导协调相关单位进行人防、物防、技防建设，减少各类案件的发生，创建安全文明社区。 5、维护治安秩序：严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理，开展经常性的治安检查；督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度，落实安全防范措施，预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。三、警务室灯箱规范。社区警务室使用统一的灯箱（样式附后），警务室灯箱与派出所灯箱样式一致，警务室灯箱名称用蒙语、汉语两种文字。四、设施装备规范。警务室内配备电话一部、便民椅，每个民警配备一套办公桌椅、一个档案拒。警务室办公桌椅、档案柜、便民椅应尽可能以各区为单位统一样式、规格。五、社区工作台帐规范。社区警务室内要配齐以下三种台帐：（一）社区民警工作手册；（二）社区工作会议记录（市局户政处统一下发）；

2018年个人年度工作总结范文

2018年个人年度工作总结范文 2018年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2018年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使白己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对白己以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！对这一年里取得成功和失败说声：谢谢！感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在白己的工长岗位忠实的履行了白己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了白己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。 2018年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈白己要为工作的努力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到白己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他

永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持白己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守白己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意；在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了白己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我白己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对白己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等！首先提醒白己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒白己在做什么，问问白己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和白我的不足，我想改变白己身上一些原有的工作方式，要求白己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着白己的一言一行，又像个旁观者在监督着白己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如：我沟通能力比较强！人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达白己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对

社区警务室申报示范点资料

社区警务室申报示范点资料XX社区警务室在上级公安机关及所领导和居委领导的正确领导下，在广大居民群众的关心支持下，牢固树立立警为公、执政为民思想，努力创造和谐稳定的社会治安环境和公正高效的法治环境。今年以来，我警务室基本完成了预定的目标工作任务并取得了较好的成绩，现将主要工作情况及特色经验汇报如下：主要工作：一、立足社区警务需求，规范警务室软硬件建设，为社区警务运作提供有力支撑。一是规范硬件建设。二是强化力量配置。三是健全工作机制。社区民警把警务室作为日常工作的基本阵地，以社区为依托，以专职协警为辅助，在社区内就近调解纠纷、群防群治等各项警务工作，确保了警务室各项工作规范有序、健康发展。二、立足社区警务职能,夯实警务室运作举措，全力提升社区警务效能。以警务室为平台，从“实”入手，严格社区警务各项举措，着力提升社区警务效能。主要通过认真落实十上门制度，首先最大限度地提高人口熟悉率。二是按照抓重点、带一般的思路，突出重点人口和流动人口的管理。在流动人口管理方面，主动改变以前出租户上派出所申报为主、协警上门登记为辅的管理方式，推行民警上门调查登记为主、出租户就近上警务室申报为辅的管理方式，做到靠前受理、靠前

管理。三是满腔热情拉近警民距离。实行驻村兼职副书记后，我们接触群众更为方便，加大了上门服务群众、帮群众排忧解难的力度。三、立足社区治安实际，发挥警务室打防控效能,有效策应和服务面上现实斗争。一是清理整治了一批治安乱点问题。今年年初，警组通过强化日常管控，抓住突出治安问题，确定了以XX为重点的赌博窝点，进行重点清查，从而净化了辖区的治安环境。二是主动打击了一批刑事犯罪人员。三组织完善了严密的治安防范网络。通过“人防、物防、技防”结合，密织社区防控网络，使辖区可防性案件发案数比去年下降了，群众安全感明显增强。特色经验：一是安装一套家居防盗报警系统。二是成立一支由街坊组长、保洁员、老师、家长和企业从业人员组成的XX人治安志愿者队伍；三是娱乐场所出台一个娱乐场所加强治安和消防隐患自查自纠的制度，强化日常检查，消除治安和消防隐患；四是利用宣传车每日一次到小榄车站、厂矿企业圈开展防盗、防抢、防诈骗播音宣传，增强群众防范意识；

社区警务室民警管理考核细则_0

社区警务室民警管理考核细则各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！总则第一条为进一步强化警务室民警的管理考核力度，细化考核办法、理顺工作机制，根据《区社区警务室民警管理办法》，特制定此考核细则。第二条警务室民警实行街道党工委(社区党委)与派出所双重领导。警务室民警以社区为主阵地,在社区工作期间,主要接受街道党工委(社区党委)领导。派出所以业务指导为主,协助街道党工委(社区党委)做好警务室民警管理工作。考核办法第三条本细则考核主体为社区，各社区要成立5人以上“群众代表督考组”，专门负责检查警务室民警在岗情况，每周至少检查2次，根据检查结果填写警务室民警在岗在位考核表（附表一）。月底社区要召开评议会，至少组织10位居民代表填写居

民考评表（附表六），对警务室民警工作实绩做出考评。社区根据居民意见填写社区民警考评表（附表四）。社区每月3日前（逢双休日提前）将相关考核表报街道综治办。考核细则第四条警务室民警必须按照社区的作息时间进行早、晚签到,迟到或早退每次扣发当月街道补助金的5%，未签到的每次扣发当月街道补助金的10%。当月迟到、早退达5次，或未签到达3次者，全额扣除当月街道补助金。因社区原因未及时签到的，经核实后不在统计之列。第五条警务室在工作日及双休日早9时至晚5时必须保证至少1人在岗工作。警务室民警根据实际工作情况可以离开警务室办公，但必须在相应社区内开展工作,同时确保有居民办事或迎检时能于10分钟内赶回警务室。发现警务室锁门或民警不在岗且未在10分钟内赶回的,第一次扣除当月街道补助金的50%;第二次全额扣除当月街道补助金;第三次扣除本季度街道补助金。第六条警务室民警病、事假必须由