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学生会纳新工作计划(二篇)

方案计划参考范本

学生会纳新工作计划(二篇)目录:

学生会纳新工作计划一

学生会纳新标准二

学生会纳新工作计划一

青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下,又度过了精彩纷呈的一个学期,迎来了新的开始。随着大一新生即将开学,我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行,保证纳新秩序,确保纳新质量,特制定如下计划

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协,我们将印发大量宣传单,交由专人负责,同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球,并由专人负责新闻,及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理,并制定值班制度,安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结,为了给朗协注入新鲜的强有力的血液,我们计划接纳新会员30——50人,并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生,同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间,将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活,特与青笋系列社团合作,推出青笋系列活动,诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致,特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划,如有不妥,还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作,完成纳新任务。

一、纳新:

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会,同时也为心理协会注入新的源泉,我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员,和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作,南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务,走近新生们,让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员,纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责,宣传工作是我们计划的重点,这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分,一切等待纳新的开始!

二、心海导航

预告心协近期活动,普及大众心理知识,提供日常心理技巧,面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物,在心理咨询室向同学们开放,让感兴趣的同学们能够了解的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病,提高心理素质,促进大学生健康成长和全面发展,提高大学生的适应能力!

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员,使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员

开展心理培训,针对沟通方式和技巧,更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设:

进一步加强文档建设。把06,07,08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设,利用好我学院的心理网站,同时创建心协群,让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力!

同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流,提高我心理协会的内部工作能力。

学生会纳新标准二

纳新标准:

参加团总支、学生会的同学首先要能够积极向团总支申请热爱所从事的工作,勤学励志,品学兼优,思想正派。工作要认真负责,大胆管理,协调一致,能够完成团总支交给的任务。具体的标准团总支

团总支秘书长:姚程 06资产

团总支副秘书长:宣瑒 06法本

1、秘书部

承担团总支学生会会议的文件起草、会议记录,团总支各项奖项记录、汇总,负责学部同学第二课堂记录工作。负责秘书长和各部长之间的沟通,监督、协调各部门工作,努力促成各部门之间通力合作、默契配合,使团总支工作顺利、高效开展。

部长:张晶晶 06法本

纳新要求

有较强的工作能力、组织协调能力;

具有良好的计算机操作能力;

有高度责任感和满腔热情,工作信息;

能吃苦耐劳,有恒心,有毅力,勇于奉献,要有对工作的热情;

善于进行思考及自我反省,了解自身的优缺点,能更好的提高自己;

2、组织部

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