员工考勤系统APP设计论文

1 学 号

毕业设计(论文)

员工考勤系统APP 设计

院（系）名称

继续教育学院 专

业名称 计算机科学与技术 学

生姓名 刘杰 指

导教师

申文涛 2017 年 6 月

单位代码

10006 学号 65231202

分类号

密级

论文封面书脊

员

工

考

勤

系

统

A

P

P

设

计

刘

杰

北

京

航

空

航

天

大

学

北京航空航天大学

本科毕业设计（论文）任务书

Ⅰ、毕业设计（论文）题目：

员工考勤系统APP设计

Ⅱ、毕业设计（论文）使用的原始材料（数据）及设计技术要求：

1、围绕选题搜集、阅读有关中英文文献资料。

2、撰写毕业论文详细提纲。

3、撰写论文，反复修改。写作过程中要继续搜集、补充资料，写作要层次分明、条理清楚、观点明确、论证有理有据、具有说服能力。文章的文字要简洁、通顺、流畅、无错别字。

4、按要求进行论文排版。

Ⅲ、毕业设计（论文）工作内容：

1、查找相关的文献资料并确定选题。

2、编写毕业设计（论文）任务书。

3、整理、阅读文献资料和需要参考的论文。

4、思考论文结构，编写论文。

5、编写摘要、目录、致谢等。

6、完成论文，提交论文。

Ⅳ、主要参考资料：

[1] 冯燕奎. JSP实用案例教程[M]. 清华大学出版社, 2004.

[2] 王家华. 软件工程[M]. 东北大学出版社2001年3月303页.

[3] 王宜贵. 软件工程[M]. 北京：机械工业出版社，2002.

[4] 孙卫琴. 精通struts[M]. 电子工业出版社 2004.

[5] 孙卫琴. 精通hibernate[M]. 电子工业出版社 2005.

[6] 张洪斌. java2高级程序设计[M]. 中科多媒体出版社 2001.

[7] 林信良. spring2.0技术手册[M]. 电子工业出版社 2006.

[8] 耿祥义. JSP基础编程[M]. 清华大学出版社，2004.

[9] 徐建波. Web设计原理于编程技术[M]. 中南大学出版社，2005．

[10] 孙鑫. Java Web开发详解[M]. 电子工业出版社，2006.

[11] 林上杰. JSP2.0技术手册[M]. 电子工业出版社，2004.

[12] 萨师煊. 数据库APP概论(第三版) [M]. 北京：高等教育出版社，1998.

[13] 蔡剑. Java Web应用开发：J2EE和Tomcat[M]. 北京：清华大学出版社，2004.

[14] 南兆旭. 中小企业管理：员工异动与考勤管理[M]. 香港：香港西迪商务出版公司,1997.

[15] 伏秋平. 姚渺波应用VPN技术延伸校园网覆盖范围[J]. 计算机时代， 2007.

[16] 张欣. 网络管理技术发展研究[J]. 电信技术研究，2005.

[17] 薛明杰. 基于指纹模板的考勤APP设计与实现[J]. 计算机应用研

究，2005.

[18] 孙晖. 基于指纹识别的通用型网络考勤系[J]. 计算机工程，2002.

[19] Paul C·Jorgensen，韩柯译. 软件测试[M]. 机械工业出版社，2002.

[20] Watts S·Humphrey. 软件过程管理[M]. 清华大学出版社(影印版)，

2002.

[21] Microsoft Corporation. Windows2000培训教程[M]. 人民邮电出

版社， 2000.

[22] 潘大庆. 基于VPN技术的教育城域网络设计与实现[J]. 微计算机

信

息，2006．

[23] 周天星. 澜基于VPN技术EDI探讨[J]. 京工商大学学报，2004.

[24] 周泽. 基于VPN和XML的IEDI解决方案[J]. 交通与计算机，2002. 专业计算机科学与技术班级652311 姓名刘杰

毕业设计（论文）时间：2017 年2 月27 日至2017 年6 月5 日

答辩时间：年月日

成绩：

指导教师：申文涛

本人声明

我声明，本论文及其研究工作是由本人及在导师的指导下独立完成的，在论过程中所使用的一切资料均已在参考文献中列出。

作者：刘杰

签字：

时间：2017年6 月

员工考勤系统APP设计

摘要

考勤是一个企业的基本管理，是考察员工对工作的态度和时间的概念，现在也越来越受到重视。90年代，传统的考勤有两种：第一种，人工考勤，靠人力书面登记，存在许多的人为因素，往往最后得不到真实的数据，不能令管理层取得考勤结果资料，甚至起不到基本的约束力；第二种，机械打卡，使用纸卡的形式，记录每天的上下班时间，但请假等数据录入，又非常的不方便，也没办法得到合理的记录，导致最后需要大量人力来修正数据，得不偿失。这个APP能帮企业在人事管理方面对员工信息进行管理，实现简化人事考勤，大大的提高企业的工作效率和管理能力。使用APP考勤软件的好处不仅仅是可以减少人力资源的工作量，还提高了效率和质量，使企业考勤管理更加的科学化、规范化。本APP考勤软件主要是采用B/S开发模式，Tomcat做后台服务器，Mysql做后台数据库，中间业务逻辑处理使用Struts +Hibernate+Spring 框架技术，Strust用来处理页面的跳转，Hibernate用来处理对数据库的操作，Spring 用来管理数据库的事务,主要实现功能为：APP登入模块、APP设置模块、人员信息查询模块、人员信息修改模块、APP考勤模块、员工填写申请模块、员工申请审核模块、员工报表查看模块。本APP功能全面、用户操作界面友好、运行快捷、风格统一、易维护，应用此APP能够实现企业考勤管理APP在考勤领域的智能化、自动化、高效化。

关键词：考勤APP；考勤管理；B/S模式；

Employee attendance system APP design design and

implementation

Abstract

Attendance is a basic management of enterprises, is to examine the attitude of employees and the concept of time, and now more and more attention. 90 years, the traditional attendance there are two: the first, manual attendance, relying on manual written registration, there are many human factors, often the final not get real data, can not make management to obtain attendance results data, or even not Basic binding; the second, mechanical punch, the use of paper card form, record the daily commute time, but leave the data entry, but also very inconvenient, there is no way to get a reasonable record, resulting in the final need for a lot of manpower To correct the data, more harm than good. This APP can help enterprises in the personnel management of employee information management, to achieve simplified personnel attendance, greatly improve the efficiency of the enterprise and management capabilities. The benefits of using APP attendance software not only can reduce the workload of human resources, but also improve the efficiency and quality, so that enterprise attendance management more scientific and standardized. The APP attendance software is mainly used B / S development mode, Tomcat do background server, Mysql do background database, the middle of the business logic using Struts + Hibernate + Spring framework technology, Strust used to handle the page jump, Hibernate used to deal with Database operation, Spring is used to manage the affairs of the database. The main functions are as follows: APP login module, APP setting module, personnel information query module, personnel information modification

module, APP attendance module, employee fill application module, employee application audit module, employee Report View Module. The APP full-featured, user-friendly user interface, running fast, uniform style, easy to maintain, the application of this APP can achieve enterprise attendance management APP in the field of intelligence, automation, and efficient.

Key words: Attendance APP, Attendance management, B/S

目录

1 绪论 (1)

1.1 选题背景 (1)

1.2 选题意义 (1)

1.3 研究内容 (2)

1.4 设计的指导思想 (2)

2 APP分析 (2)

2.1 可行性研究 (2)

2.1.1 技术可行性 (3)

2.1.2 操作可行性 (4)

2.1.3 方案可行性 (4)

2.2 APP需求分析 (4)

2.2.1 APP需求获取 (4)

2.2.2 APP功能需求 (5)

2.3 数据库分析 (10)

2.3.1 数据库需求分析 (10)

2.3.2 数据库概念结构设计 (10)

3 APP设计与实现 (12)

3.1 总体功能框图 (12)

3.2 类图 (15)

3.2.1 部门管理类图 (16)

3.2.2 次数类图 (16)

3.2.3 打卡类图 (17)

3.2.4 警告类图 (17)

3.3 数据库的设计 (18)

4 APP测试 (21)

4.1 测试方案 (21)

4.2 功能测试 (22)

4.3 测试结论 (23)

结论 (23)

致谢 (24)

参考文献（References） (25)

1 绪论

1.1 选题背景

员工考勤APP应该能够为用户提供充足员工管理的信息和快捷的管理查询

手段，所以员工考勤管理是一个企业单位不可缺少的一部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的，但一直以来人们使用传统的人工方式管理员工的上下班等信息，这种管理方式存在着许多缺点，比如效率低，信息安全性差，人为因素等，并且时间一长，就会产生批量的文件和数据，这样一来查找、更新和维护就会带来很多的困难。

作为计算机软件的一部分，使用软件对企业考勤信息进行管理，会比人工管理更有优势，它搜索快速、查看方便、安全性高、数据存储量大、成本低等，可减少更多的人力物力，这些都能够极大地提高企业的考勤管理效率，也是企业考勤管理科学化、正规化，与世界接轨的重要条件。因此，开发一个企业考勤管理APP是很有必要的，具有其特有的技术意义和管理意义。同时，企业管理APP对我来说是一个可以了解到的问题，我对此也有非常浓厚的兴趣，在技术上等各个方面我也能够得以实现，所以我选择了《小型企业考勤管理APP的设计与实现》。

1.2 选题意义

企业在对竞争日趋强烈的现代社会在不断提高自身产品质量的同时，对员工的要求也逐渐提高，考勤管理也就成为了一个大众化的课题。随着计算机技术的飞速发展,以计算机与通信技术为基础的信息APP正处于蓬勃发展的时期。同时，以计算机为基础的各种软件也渐渐走入规模不同的各种企业单位中。

企业考勤管理APP是为了解决员工考勤管理的而设计的，目的是建立一个能够初步实现企业考勤管理APP的智能化管理，提高考勤管理效率,工作人员能够在各个岗位上的工作状态得到及时的反馈，而APP所需的工作人员的数量少，效率高。同时《小型企业考勤管理APP的设计与实现》选择也使不成熟的我有一个很好的提高。

1.3 研究内容

APP采用B/S模式，开发框架是Struts和Hibernate充分体现了B/S模式架构的优势。APP的目的也是节约企业的财力、人力、物力的角度出发，使用员工考勤APP可以让企业管理员工更加智能化、高效化。APP操作流程简单，页面清爽，全商业化设计，与此同时，在数据管理上有完全可靠的数据管理，绝对保证APP的稳定性和实用性，在设计这块，让它具有完善、规范的信息设置，可以方便对信息进行全面的管理。在员工使用APP可以随时查询自己的考勤记录，使员工能更好的了解自己的工作出勤状态，大大的提高了员工的积极性，还有上级对员工的管理性。APP在外观和数据管理上，有一个统一的操作界面，这是一个完善可靠的数据管理。

绝对保证APP的稳定性和实用性，通过使用Struts+ Hibernate+Spring、Extjs技术框架，功能已经达到用户使用的目的。在设计上还使其具有完美、规范的个人信息设置，方便以后对个人信息进行全面的管理。

1.4 设计的指导思想

这个APP就是为了，员工管理部门提高工作效率，工作纪律规范化和自动化。由此，APP最终要实现的主要功能：

1. 企业员工随时登录APP，查看自己本月的出勤情况；

2．企业员工非正常出勤(迟到、早退、旷工)精准记录，分类查询方便；

3．企业员工请假申请和审批可按设定好的权限实现网上分级审批，并可按各级审批天数不同自动流转；

4．APP提供员工自助，及时提交请假和加班单，随时了解领导审批动态；

5．APP超管轻松设置考勤管理每个环节的操作权限，方便快捷；

APP采用的是Java编程语言，Mysql数据库保存数据，充分体现了移动互联网的优势；

2 APP分析

2.1 可行性研究

可行性研究是编制设计任务书的重要依据，也是进行初步设计和工程建设管

理工作中的重要环节。可行性研究不仅对拟议中的项目进行APP分析和全面论证，判断项目是否可行，值得投资，要进行反复比较，寻求最佳建设方案，避免项目方案的多变造成的人力、物力、财力的巨大浪费和时间的延误。对技术、经济、财务、商业以至环境保护、法律等多个方面都要进行分析和论证。

2.1.1 技术可行性

在开发本平台中所用到的开发工具就是是知名Java项目开发工具MyEclipse。MyEclipse企业级工作平台是对Eclipse IDE的一种扩展，利用MyEclipse,我们可以在数据库和J2EE的开发、发布，以及在应用程序服务器的整合当中极大地提高APP的工作效率。MyEclipse是一个功能非常丰富的J2EE

集成开发环境，包括了完备的编码、调试、测试和发布功能，完整支持HTML, Struts, JSP, CSS, Javascript, SQL, Hibernate。简单而言，MyEclipse是Eclipse的插件，也是一款功能强大的J2EE集成开发环境，支持代码编写、配置、测试以及除错。

数据库使用的是MySQL开源数据库。MySQL的特性：使用C和C++编写，并使用了多种编译器进行测试，保证源代码的可移植性。支持AIX、FreeBSD、HP-UX、Mac OS、OpenBSD、OS/2 Wrap、Solaris、Windows等多种操作APP 。为多种编程语言提供API。这些编程语言包括C、C++、Eiffel、Java、Perl、PHP、Python、Ruby和Tcl等。支持多线程充分利用CPU资源。优化的SQL查询算法，有效地提高查询速度。既能够作为一个单独的应用程序应用在客户端服务器网络环境中，也能够作为一个库而嵌入到其他的软件中提供多语言支持,常见的编码如中文的GB2312、BIG5，日文的Shift_JIS等都可以用作数据表名和数据列名。提供TCP/IP、ODBC和JDBC等多种数据库连接途径。提供用于管理、检查、优化数据库操作的管理工具。可以处理拥有上千万条记录的大型数据库。由于MySQL是开放源码软件，因此可以大大降低总体成本。

Tomcat 是一个轻量级应用服务器，在中小型APP和并发访问用户不是很多的场合下被普遍使用，是开发和调试JSP 程序的首选。对于一个初学者来说，可以这样认为，当在一台机器上配置好Apache 服务器，可利用它响应对HTML 页面的访问请求。实际上Tomcat 部分是Apache 服务器的扩展，但它是独立运行的，所以当你运行Tomcat 时，它实际上作为一个与Apache 独立的进程单独运

行的。

SSH框架是J2EE应用中Struts2+Spring+Hibernate三大免费开源框架的结合使用,它可以看成工具，也是中间件。他是用来提高我们的开发效率，提高我们软件产品的可维护性、可扩展性乃至敏捷性的。他们里面有很多优秀的设计理念及模式应用。比如，struts属于MVC框架，关键是要了解MVC的概念及大致原理；而Hibernate属于ORMAPP，属于持久层的解决方案，同样需要对ORM的概念及原理有一个总体的了解。而spring属于应用程序框架，其核心是IOC容器以及AOP,Spring中还集成了很多适用东西，比如对JDBC的封装、自己的MVC、对动态语言的简洁访问等。

2.1.2 操作可行性

安装APP要求比较低，大众机型都可以，不存在兼容问题。APP界面扁平化设计，操作流程简单，提示语功能完善，用户只需要2分钟就可以完全上手。2.1.3 方案可行性

APP基于B/S三层结构的MVC模式开发，SSH框架是Java中

Struts2+Spring+Hibernate三大免费开源框架，在网上都可以直接下载使用。SSH三大框架可以增加APP的开发速度，同时，再使用Myeclipse等开发工具，这样能大大减少开发人员的工作量。

2.2 APP需求分析

员工考勤APP需要解决的是企业的一些管理制度：

1. 考勤范围：企业在职的员工、特殊员工须向上级批准；

2．考勤方式：考勤工作由人事部门负责；

3．考勤时间：AM：9：00 PM：18：00；

4．考勤规定：员工一定要不迟到、不早退，自觉遵守企业纪律。迟到或者早退者罚款处理，由人事部门审核；

2.2.1 APP需求获取

1．运行环境

操作系统：Windows10

数据库：Mysql

开发工具包： MyEclipse

2．界面

扁平化设计，操作流程简单，提示语功能完善；

3．数据模式需求

（1）输入框模式文字、单选框、菜单；

4．用户群

APP应面向大众群体，多是非计算机行业人员，所以，APP设计界面简单，使用便捷。

2.2.2 APP功能需求

本APP主要分管理员、部门负责人和普通用户三部分。管理员包括部门管理、员工管理和用户罚金审核的功能。部门负责人包括打卡、考勤管理、警告管理、罚金管理和员工考勤管理。普通用户包括打卡、考勤查询、警告管理和罚金管理。如图2-1所示。

图2-1 APP整体用例图

APP主要模块及功能如下：

1．管理员模块：部门管理、员工管理和用户罚金审核的功能。如图2-2所

示。

图2-2 管理员模块用例图

2．部门负责人模块：包括打卡、考勤管理、部门员工考勤管理、警告管理、罚金管理。如图2-3所示。

3．普通用户模块：包括打卡、考勤查询、警告管理和罚金管理。如图2-4所示。

4．员工考勤管理模块：部门负责人可以在此模块中查看到本部门所有员工的考勤情况，并对员工提交的申诉做审核，以及审核罚金，发起警告等功能。如图2-5所示。

图2-3 部门负责人模块用例图

2-4 普通用户模块用例图

图2-5 部门员工考勤管理模块用例图

5．考勤管理模块：部门负责人和普通员工模块可在此模块中查看自己的考勤记录，可以进行备注申诉以及提交审核。如图2-6所示。

图2-6 考勤管理模块用例图

6．打卡模块：部门负责人以及普通员工都可在此模块中打卡，一天两次，第一次早9：00之前视为正常上班，第二次晚18：00之后视为正常下班，不满足条件的视为迟到或早退。如图2-7所示

图2-7 打卡模块用例图

7．员工管理模块：管理员可在此模块中查看修改删除员工所在部门信息以及指定部门负责人。如图2-8所示。

(完整版)企业员工信息管理系统(毕业设计论文)

学号 毕业设计（论文） 企业员工信息管理系统设计 教学系： 指导教师： 专业班级： 学生姓名：

二零一零年五月

毕业设计(论文)任务书学生姓名专业班级 指导教师工作单位 设计(论文)题目企业员工信息管理系统设计

设计（论文）主要内容： 结合企业员工管理工作的实际工作需要和员工信息管理工作的发展需求,运用数据库技术,设计出一套企业员工信息管理系统。期望能降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。系统要求提供员工基本信息的维护功能,管理人员能够通过此项功能及时添加、修改和删除员工的基本信息；提供每位员工每月业绩的信息,使得管理人员能迅速地掌握每位员工业务方面的情况；为了维护数据的安全,系统对不同的用户应赋予不同的权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。 要求完成的主要任务及其时间安排: （1）第4周-第5周，中外文文献的检索、阅读，并完成开题报告； （2）第6周-第8周，熟悉数据库应用，根据企业员工信息管理任务要求，制定系统设计方案； （3）第9周-第13周，完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作；（4）第14周-第15周，完成毕业设计论文的撰写和修订。 必读参考资料： [1]Connolly,T.M.著，何玉洁译. 数据库设计教程（第二版），2005 [2]萨维奇，施平安，李牧译. Java完美编程（第3版）. 清华大学出版社,2008 [3]Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2005:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press, 2007 指导教师签名：教研室 主任签名：

#员工管理信息系统的设计与实现

计算机科学和工程学院 课程设计报告 题目全称：员工管理信息系统的设计和实现—岗位和薪金信息管理 学生学号：2606005011姓名：李伟德 指导老师：刘勇国职称：副教授 指导老师评语： 签字： 课程设计成绩： 设计过程表现设计报告质量总分 一、实验室名称：计算机学院软件实验室 二、实验项目名称：员工管理信息系统的设计和实现—岗位和薪 金信息管理 三、实验学时：32 四、实验原理： 员工管理信息系统是由员工管理，部门管理，岗位管理以及薪金管理四部分组成。系统前台采用Visual Stdio 2005 工具开发而成，开发语言是C#程序设计语言，主要是因为C#是微软为.NET平台量身定做的编程语言，它是一种现代面向对象程序设计语言，使程序员能够快速地在.NET平台上开发种类丰富的使用程序，它继承了C++和Java的语法，去掉了C++中的许多复杂和容易引起问题的东西，是由C和C++发展而来的一种“简单、高效、面向对象、类型安全”的程序设计语言，其综合了Visual Basic的高效率和C++的强大功能。 系统后台的数据库采用Miscrosoft Access 2003数据库，主要依据是考虑到系统的数据规模并不大，如果用SQL Server 2005等数据库会造成浪费，而且维护起来比较难。而Access数据库是一个轻量级的数据库，其具有简单，方便的特性，已经满足我们的需求。 五、实验目的： 1.使学生掌握数据库的实现原理，了解SQL的查询命令，并能在实践中使用。

2.使学生学会使用C#语言进行程序设计，了解Vistual Stdio 2005 的开发工具的原理， 并设计出实际可行的项目。 3.加强学生的动手能力，把课堂上学到得东西，融入到实际的项目，达到学以致用的目的。 4.锻炼学生的思维能力，使学生能够领略计算机编程的实现方法，达到举一反三的效果。 六、实验内容： 在员工信息管理系统中完成“岗位”和“薪金”信息管理功能。 岗位信息管理功能包括： 1. 添加岗位：可以添加岗位名称，岗位描述等信息。 2. 删除岗位：可以删除岗位名称，岗位描述等信息。 3. 修改岗位：可以修改指定岗位的岗位名称，岗位描述等信息。 4. 查询岗位：可以查询指定岗位的岗位名称，岗位描述等信息。 薪金信息管理功能包括： 1. 添加员工薪金信息：可以添加员工姓名，月份，备注，薪金等信息。 2. 删除员工薪金信息：可以删除指定员工的姓名，月份，备注，薪金等信息。 3. 修改员工薪金信息：可以修改指定员工的姓名，月份，备注，薪金等信息。 4. 查询员工薪金信息：可以查询指定员工的薪金等信息。 七、实验器材（设备、元器件）： 1.一台Windows XP平台或以上的PC机； 2.Vistual Stdio 2005开发软件及Microsoft ACCESS２００３数据库软件； 八、实验步骤： 1、设计系统结构组成 系统提供了一套员工综合信息管理平台，使得系统管理人员对公司的岗位进行分类，进而确定各个岗位所对应的部门信息，在已有部门信息的基础上能够对所有员工信息进行分类管理。主要功能有：岗位设置、员工个人信息管理、员工所属部门信息管理、员工薪金信息管理。 系统模块设计划分如下： 员工薪金信息模块：可以删除、添加、修改和查询员工薪金信息； 岗位设置模块：可以删除、添加、修改和查询岗位； 它们之间既是相互联系同时又是彼此独立的，整个框架结构如图1所示。

某公司人员管理系统(毕业设计论文).

软件综合课程设计报告题目：某公司员工管理系统 院（系）：计算机科学与工程 专业：计算机科学与技术 班级：120605 学生：冯凯 学号：120605102 指导教师：姜虹 2015年09月

目录 中文摘要 (1) 英文摘要 (2) 1 绪论 (1) 1.1 研究背景 (1) 1.2 本课题研究现状 (1) 2 企业信息管理系统分析................................................ . (3) 2.1需求分析 (3) 2.2 技术可行性 (4) 2.3 环境可行性分析 (5) 2.4 系统结构可行性分析 (6) 3 企业信息管理系统设计 (9) 3.1 数据库设计 (9) 3.2 系统功能模块详细设计 (10) 4 系统实现 (11) 4.1 用户操作文件总体架构 (11) 4.2 技术难点 (13) 5 系统测试 (14) 5.1 界面测试 (14) 5.2 功能测试 (14) 5.3 需求测试 (15) 5.4 性能测试 (15) 5.5 企业员工信息管理系统的测试 (15) 6 结论 (16) 致谢 (17) 参考文献 (18) 毕业设计（论文）独创性声明 (18) 附录 (19)

某公司员工管理系统 摘要 在当今社会，互联网空前的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。考虑到当前大量企业的企业员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求，设计此企业企业员工管理系统，以帮助企业达到企业员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 根据实际需求，“企业员工信息管理系统”项目采用模块化的设计思想，在Windows 操作系统环境下，搭建JSP运行环境JDK+TOMCAT，通过使用JAVA脚本语言完成动态的、交互的web服务器应用程序，实现员工个人信息查询、个人业绩查询及用户密码修改功能。 本系统具有多方面特点：系统功能完备，用户使用方便简捷，人性化的用户界面，安全保密设置齐全，大大减少了操作人员和用户的工作负担，提高了企业员工信息管理的工作效率和企业的信息化的水平。 关键词：java；员工管理；

员工管理系统毕业_设计论文

目录 三正文 (4) 3.1课程设计的目的与要求 (4) 3.2系统分析 (4) 3.2.1系统开发背景、开发范围、建设目标与必要性 (4) 3.2.2 业务流程分析 (4) 3.2.3数据字典 (6) 3.2.4处理逻辑的定义 (6) 3.3 系统设计 (8) 3.3.1功能设计 (8) 3.3.2系统运行环境 (9) 3.4系统实施 (10) 3.4.1程序代码 (10) 3.4.2运行结果 (29) 四课程设计总结或结论35 五参考文献 35

三、正文 3.1课程设计的目的与要求 通过管理信息系统课程设计，进一步掌握管理信息系统的理论和方法。培养和锻炼开发管理信息系统的能力。为今后信息系统开发打下良好的基础。 要求了解企业管理信息系统开发的全过程，理解信息系统课程相关的概念，掌握管理信息系统的开发方法。主要包括：系统调研方法；业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法；数据库设计、功能设计、物理模型设计方法；系统的实现等方法。完成一个小型系统的设计与开发。 3.2 系统分析 3.2.1系统开发背景、开发范围、建设目标与必要性 随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展，人们进行信息交流的深度与广度不断增加，信息量急剧增长，传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要，信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了，面对着日益复杂和不断发展，变化的社会环境，特别是企业间日趋剧烈的竞争形势，一个人、一个企业要在现代社会中求生存，求发展，必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后，出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。 为了适应现代企业或公司经营发展的需要，为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策，我们有必要开发一个职工信息管理系统。 3.2.2业务流程分析 现行管理系统的业务流程图 ………

企业员工信息管理系统 毕业设计论文

企业员工信息管理系统论文 摘要及关键字 摘要： 员工管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system （know as MIS）,which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. 关键字： 员工管理系统，数据字典,数据结构,资源管理 目录 摘要及关键字 (1) 第一章前言 (3) 1.1本课题的意义 (3) 1.2当前企业员工管理软件的现状 (3) 1.3选择本课题的目的 (3) 第二章开发运行环境及相关理论知识 (4) 2.1运行环境 (4) 2.2开发工具及平台 (4) 2.3相关理论知识 (4) 2.3.1 Visual Basic 6．0简介 (4)

数据库课程设计员工信息管理系统

课程设计任务书

设计名称：员工信息管理系统日期：2009年5月3日设计容： 1、员工信息添加 2、员工信息修改 3、员工信息删除 4、员工信息查询（多种方式） 5、员工考勤信息添加 6、员工考勤信息修改 7、员工考勤信息删除 8、员工考勤信息查询 9、用户注册 10、SQL基本表建立 11、SQL权限、索引、触发器、函数的创建 12、ODBC连接 设计目的与要求： 1）加深对数据库系统原理、软件工程、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平。 2）通过设计实际的数据库系统应用课题，进一步熟悉数据库管理系统的操作技术，提高动手能力，提高分析问题和解决问题的能力。 3)通过设计，掌握数据库应用系统综合开发的方法与技能。 设计环境或器材、原理与说明： VB 6.0 SQL ＳＥＲＶＥＲ２０００ 设计过程（步骤）或程序代码：

1 需求分析 1.1系统需求分析 在人才过剩的今天，企业对于有用人才的需求逐步加大，企业部的人事变动和部门规划也开始加速，传统的人事档案已经不能满足各个企业的人员流动速度，迫使人们起用新的管理方法来管理员工的相关信息。科学技术日新月异的进步，让人类生活发生了巨大的变化，计算机技术的飞速发展，使各行各业在计算机技术应用方面得到了广泛的普及和使用。信息化时代的到来成为不可抗拒的潮流，人类文明正在进入一个崭新的时代。因此，员工管理系统也以方便、快捷、费用低、绿色环保的优点正慢慢地进入各个行业和领域，将传统的员工管理方式彻底的解脱出来，提高效率，减轻工人人员以往繁忙的工作，加速信息的更新速度，使企业管理层第一时间了解到员工的信息，从而进一步的进行对员工的调配。 功能需求详细说明： —增加— 增加员工的基本信息、考勤信息 —编辑— 用户可以对员工信息、考勤信息进行删除 用户可以对员工的、编号等员工基本信息进行修改 用户可以对员工的出勤天数、请假天数等考勤信息进行修改 —查询— 用户可以根据、编号，准确的查到要找的员工，也可以选择部门，查看选中的部门的所有员工。 1.2可行性分析 本次课程设计题目：“员工信息管理系统”，主要目的是编制一个登陆系统，连接数据库系统，用以实现员工个人信息与考勤信息的管理。同时对整个系统的分析、设计过程给出一个完整的论证。 由于本系统管理的对象简单，且每个数据容之间都具有关联性，涉及过程并不是很复杂。因此，比较适合于采用数据库管理。在技术难度方面，由于有指导老师的指导和相关参考文献，特别是网上和图书馆资料，特别是参考其它程序的功能，因此完全可以实现。

课程设计职工管理系统

华北水利水电大学North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power 课程设计 题目职工管理系统 院系信息工程学院 专业计算机科学与技术 姓名 学号 指导教师 2014年6月27日

目录 1. 需求分析 (1) 1.1问题描述 (1) 1.2要求 (1) 1.3实现功能 (2) 2. 概要设计 (2) 2.1数据结构 (2) 2.2程序模块 (3) 2.3模块函数构造 (3) 3. 详细设计 (4) 3.1抽象数据类型定义 (4) 3.2主函数设计 (4) 3.3查找算法设计 (5) 3.4排序算法设计 (6) 4. 编码调试 (8) 5. 课程设计总结 (11) 参考文献： (14)

1.需求分析 职工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以职工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理职工信息，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。 当今社会，信息迅速膨胀，随着各个公司的规模增大，有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大，职工信息量也大大增加，利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求，有的公司不得不靠增加人力、物力来进行信息管理。 随着计算机技术的不断提高，计算机作为知识经济时代的产物，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越重要的作用，成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。 而作为计算机应用的一部分，使用计算机对职工进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高职工管理的效率，也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。 职工管理系统作为一种管理软件正在各公司中得到越来越广泛的应用，且已达到了良好效果。 简单的职工管理系统 1.1问题描述 对单位的职工进行管理，包括插入、删除、查找、排序等功能。 1.2要求 职工对象包括姓名（字符串）、性别（字符）、出生年月（数字）、工作年月（数字）、学历（字符串）、职务（字符串）、住址（字符串）、电话（字符串）等信息。 （1）新增一名职工：将新增职工对象按姓名以字典方式职工管理文件中。 （2）删除一名职工：从职工管理文件中删除一名职工对象。 （3）查询：从职工管理文件中查询符合某些条件的职工。 （4）修改：检索某个职工对象，对其某些属性进行修改。 （5）排序：按某种需要对职工对象文件进行排序。

公司员工管理系统毕业设计论文

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 安徽工业大学 毕业设计(论文)任务书 课题名称公司员工管理系统 学院 专业班级 姓名 学号 毕业设计(论文)的主要内容及要求： 1．调研企业单位员工管理的管理流程和业务要求。 2．以C#为开发语言，VS2010为开发工具，SQL Server作为后台数据库，完成公司员工管理系统的设计与开发，主要功能模块包括：客户管理模块，上级 批示模块，工作日报模块，日报抽查模块，下排任务模块,聊天通讯模块等。 3．完成毕业设计说明书(毕业论文)一份，论文报告篇幅为1.5万字左右。中外文摘要约300字，关键词3-5个。 4．查阅文献资料不少8篇，其中外文资料不少于2篇。 5．提交带有注释的源程序清单和源程序软盘或光盘。 6．完成5000字的英文文献的翻译。 指导教师签字：

┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊装┊┊┊┊┊订┊┊┊┊┊线┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊ 毕业设计（论文）原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺：所呈交的毕业设计（论文），是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知，除文中特别加以标注和致谢的地方外，不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果，也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体，均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名：日期： 指导教师签名：日期： 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计（论文）的规定，即：按照学校要求提交毕业设计（论文）的印刷本和电子版本；学校有权保存毕业设计（论文）的印刷本和电子版，并提供目录检索与阅览服务；学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文；在不以赢利为目的前提下，学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名：日期：

数据结构课程设计-职工管理系统

一、前言----------------------------------------------------------------------2 二、需求分析----------------------------------------------------------------3 三、概要设计----------------------------------------------------------------4 四、详细设计----------------------------------------------------------------5 五、调试分析----------------------------------------------------------------6 六、用户使用说明----------------------------------------------------------7 七、测试结果----------------------------------------------------------------8 八、总结---------------------------------------------------------------------11 九、主要参考文献和附录------------------------------------------------12

员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理员工信息，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。 当今社会，信息迅速膨胀，随着各个公司的规模增大，有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大，员工信息量也大大增加，利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求，有的公司不得不靠增加人力、物力来进行信息管理。 随着计算机技术的不断提高，计算机作为知识经济时代的产物，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越重要的作用，成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。 而作为计算机应用的一部分，使用计算机对员工进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工管理的效率，也是公司的科学化、正规化管理和与世界接轨的重要条件。 员工管理系统作为一种管理软件正在各公司中得到越来越广泛的应用，且已达到了良好效果。

毕业论文员工信息管理系统

学号 安徽工业大学工商学院 毕业设计（论文） 员工信息管理系统 教学系： 指导教师： 专业班级： 学生姓名： 二零一贰年五月

毕业设计(论文)任务书 学生姓名陆斌专业班级电信1061 指导教师詹恩奇工作单位武汉理工大学信息学院设计(论文)题目企业员工信息管理系统设计 设计（论文）主要内容： 结合企业员工管理工作的实际工作需要和员工信息管理工作的发展需求,运用数据库技术,设计出一套企业员工信息管理系统。期望能降低员工管理工作的成本,减轻企业管理人员的负担,方便员工信息的更新、维护和查询,增加数据的可靠性;从而开拓企业员工管理工作的新局面,提高管理水平。系统要求提供员工基本信息的维护功能,管理人员能够通过此项功能及时添加、修改和删除员工的基本信息；提供每位员工每月业绩的信息,使得管理人员能迅速地掌握每位员工业务方面的情况；为了维护数据的安全,系统对不同的用户应赋予不同的权限,并对所有的信息都应具有查询、统计和打印等基本操作功能。 要求完成的主要任务及其时间安排: （1）第4周-第5周，中外文文献的检索、阅读，并完成开题报告； （2）第6周-第8周，熟悉数据库应用，根据企业员工信息管理任务要求，制定系统设计方案；（3）第9周-第13周，完成企业员工信息管理系统程序设计及调试工作； （4）第14周-第15周，完成毕业设计论文的撰写和修订。 必读参考资料： [1]Connolly,T.M.著，何玉洁译. 数据库设计教程（第二版），2005 [2]萨维奇，施平安，李牧译. Java完美编程（第3版）. 清华大学出版社,2008 [3]Solid Quality Learning. Microsoft SQL Server 2005:Database Essentials Step by Step. Microsoft Press, 2007 指导教师签名：教研室主任签名：

软件课程设计员工信息管理系统

软件课程设计员工信息管理系统

枣庄学院 信息科学与工程学院课程设计任务书题目：企业员工信息管理系统 学生1：贺佳 学生2：安新 学生3：武艳飞 学生4：区丽君 专业：计算机科学与技术 课程：软件工程 指导教师：姜振凤职称：讲师 完成时间： 5 月---- 年 6月 枣庄学院信息科学与工程学院制 6月30日

课程设计任务书及成绩评定

目录 1 概述......................................................................... 错误!未定义书签。 1.1 设计目的 ........................................................... 错误!未定义书签。 1.2 设计背景 ........................................................... 错误!未定义书签。 1.3开发环境........................................................... 错误!未定义书签。 1.4小组分工........................................................... 错误!未定义书签。 2 可行性分析 ............................................................. 错误!未定义书签。 2.1技术可行性分析 ............................................... 错误!未定义书签。 2.2社会可行性分析 ............................................... 错误!未定义书签。 2.3经济可行性分析 ............................................... 错误!未定义书签。 2.4操作可行性分析 ............................................... 错误!未定义书签。3需求分析................................................................. 错误!未定义书签。 3.1需分析的任务求 ............................................... 错误!未定义书签。 3.1.1界面要求..................................................... 错误!未定义书签。 3.1.2功能要求..................................................... 错误!未定义书签。 3.2子功能需求....................................................... 错误!未定义书签。 3.3数据流图DFD ................................................... 错误!未定义书签。 3.3.1顶层数据流图 ............................................. 错误!未定义书签。 3.3.2一层数据流图 ............................................. 错误!未定义书签。 3.3.3二层数据流图 ............................................. 错误!未定义书签。

(完整版)企业员工信息管理系统毕业设计

郑州大学现代远程教育毕业设计 题目：企业员工信息管理系统 入学年月 2008年10月 姓名范魏霞 学号 专业计算机及应用 学习中心石家庄学习中心

指导教师 完成时间2010年07月07日

企业员工信息管理系统 摘要：近年来，随着企业彼此间的竞争日趋激烈，信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位。在企业的经营生产中，员工信息已成为企业经营管理中不可缺少的一部分，为管理者进行管理决和进行各种人事调配活动提供了重要的依据，在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用。 通过分析企业员工信息管理的内容及特点，提出了企业员工信息管理系统的解决方案。系统基于BS模式，采用ASP,Microsoft，Access，Dreamwerver作为主要开发工具进行开发。系统由员工信息上传模块、员工信息查询模块、员工信息删除模块、员工信息添加模块、员工信息分类模块、MD5加密模块等组成。 文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线，详细介绍了基于BS疾厄宫的企业员工信息管理系统。首先，根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析，其次根据系统的实现功能和使用换进对系统做了总体规划，最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现，并对系统进行了测试。关键词：数据库；模块；ASP

目录 1 引言 (1) 1.1 课题背景 (1) 1.2 国内外研究现状 (1) 1.3 本课题研究的意义 (2) 2 系统开发工具简介 (2) 2.1 ASP 简介 (2) 2.2 ASP 的特点及运行环境 (3) 2.3 脚本语言VBSCR和JavaScrtot概述 (5) 2.4 IIS 服务 (6) 2.5 Dreamever 简介 (6) 3 系统设计 (6) 3.1 设计思想 (7)

员工管理系统软件工程毕业设计论文

摘要 在当今社会，互联网的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚处于手工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 员工信息管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善的、强大的员工信息数据库，它是以SQL 2000数据库作为开发平台。使用jsp编写程序，完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用SQL 2000数据库形成数据，进行数据存储。 员工信息管理系统是单位科学、全面、高效进行人事管理的系统，参考大量中国人力资源管理理论，根植于国内管理的实际情况，实用而科学。在操作上集输入、查询、统计等处理为一体，简便灵活，自动化功能强大。 关键字：员工管理系统员工信息管理 JSP SQL

Abstract In today's society, development of the Internet to the people's work and life has brought great convenience and efficiency, information technology, electronic technology has become operational cost savings, improve efficiency of choice. The current management of large enterprise employees still in the stage of manual operation, not only inefficient, but also often because of careless management flaws. So part of the business needs, design enterprise employee information management system to help companies achieve staff management office automation, saving management costs and improve work efficiency. Employee information management system is mainly focused on the information management staff to facilitate enterprises to establish a sound, strong employee information database, which is based on SQL 2000 database as a development platform. Programming using jsp, completion of data entry, modification, storage, call the query function; and use the SQL 2000 database to form data, for data storage. Employee information management system is a science, comprehensive and efficient personnel management system, reference a large number of Chinese human resource management theory, rooted in the domestic management of the actual situation, practical and scientific. The operating part one input, query, statistics and other treatment as one, easy and flexible, automated and powerful. Key words: Staff Management System Staff Information Management JSP SQL

小型公司员工管理系统设计

计算机科学与技术系 课程设计 ( 2009 -- 2010 年度第一学期) 课程名称：面向对象程序与设计 题目：建立职工管理信息系统 姓名：高超 学号：2009110513 指导教师：正高 设计周数：2周 成绩： 日期：2009年12 月27 日

小组成员分工说明： 系统分析：王涛 系统编程：高超 撰写报告：余超 组长： 高超 小组成员： 王涛 (2009110520) 余超 (2009110501)

目录 一封面 (1) 二设计小组成员 (2) 三正文 (4) 3.1课程设计的目的与要求 (4) 3.2系统分析 (4) 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 (4) 3.2.2 业务流程分析 (4) 3.2.3数据字典 (6) 3.2.4处理逻辑的定义 (6) 3.3 系统设计 (8) 3.3.1功能设计 (8) 3.3.2系统运行环境 (9) 3.4系统实施 (10) 3.4.1程序代码 (10) 3.4.2运行结果 (29) 四课程设计总结或结论 (35) 五参考文献 (35)

《建立职工信息管理》 三、正文 3.1课程设计的目的与要求 通过管理信息系统课程设计，进一步掌握管理信息系统的理论和方法。培养和锻炼开发管理信息系统的能力。为今后信息系统开发打下良好的基础。 要求了解企业管理信息系统开发的全过程，理解信息系统课程相关的概念，掌握管理信息系统的开发方法。主要包括：系统调研方法；业务分析、数据分析、系统逻辑模型设计方法；数据库设计、功能设计、物理模型设计方法；系统的实现等方法。完成一个小型系统的设计与开发。 3.2 系统分析 3.2.1系统开发背景、开发围、建设目标与必要性 随着本世纪以来科学技术的突飞猛进和社会生产力的迅速发展，人们进行信息交流的深度与广度不断增加，信息量急剧增长，传统的信息处理与决策的手段已不能适应社会的需要，信息的重要性和信息处理问题的紧迫性空前提高了，面对着日益复杂和不断发展，变化的社会环境，特别是企业间日趋剧烈的竞争形势，一个人、一个企业要在现代社会中求生存，求发展，必须具备足够的信息和强有力的信息收集与处理手段。电子计算机以强大的信息处理能力作为人类脑力劳动的有力助手登上历史舞台以后，出现了把人类从繁琐的脑力劳动下解放出来的现代信息革命。 为了适应现代企业或公司经营发展的需要，为提高企业工作效率、保证企业职工信息管理质量、快而准确地为企业制定好的经营方针与决策，我们有必要开发一个职工信息管理系统。 3.2.2业务流程分析 现行管理系统的业务流程图 ………

员工信息管理系统毕业设计

员工信息管理系统毕业设计 目录 引言 (1) 1.项目定义 (1) 2.编写目的 (1) 3.项目背景 (1) 第一章可行性分析 (2) 1.1技术可行性 (2) 1.1.1J AVA的发展及特点 (2) 1.1.2J SP的介绍 (3) 1.1.3SQL S ERVER版本简介 (4) 1.2经济可行性 (5) 1.3操作可行性 (5) 第二章需求分析 (6) 2.1功能需求 (6) 2.1.1系统目标 (6) 2.1.2功能分析 (6) 2.1.3系统层次模块图 (7) 2.2系统性能要求 (7) 2.3运行环境 (7) 2.4数据流图 (8) 第三章总体设计 (10) 3.1系统代码架构 (10) 3.2数据库结构设计 (10) 第四章详细设计与实现 (17) 4.1管理员登陆模块功能介绍 (17) 4.2员工管理模块的设计与实现 (18) 4.3部门管理模块的设计与实现 (21) 4.4职位管理模块的设计与实现 (24) 4.5员工签到管理模块的设计与实现 (27) 第五章系统测试以及软件安装 (30) 5.1软件测试基础理论 (30) 5.1.1软件测试定义 (30) 5.1.2软件测试基本概念 (30)

5.2软件测试目的 (30) 5.3软件测试方法分类 (31) 5.3.1静态测试与动态测试 (31) 5.3.2黑盒白盒与白盒测试 (31) 5.3.3单元测试、集成测试、系统测试、验证测试和确认测试 (32) 5.4系统测试 (32) 5.4.1测试用例设计要求 (32) 5.4.2系统各个模块测试用例 (32) 5.5测试报告 (35) 5.6软件安装 (35) 5.6.1JDK的安装 (35) 5.6.2TOMCAT的安装 (36) 5.6.3SQL SERVER的安装 (36) 结论 (37) 谢辞 (38) 参考文献 (39)

员工管理系统设计

洛阳理工学院 课程设计报告 课程名称数据结构 设计题目员工管理系统

课程设计任务书 设计题目：员工管理系统 _________________________________________________________ 设计内容与要求：[问题描述] 每个员工的信息包括：编号、姓名、性别、出生年月、学历、职务、电话、住址等。系统能够完成员工信息的查询、更新、插入、删除、排序等功能。 [基本要求] （1）排序：按不同关键字，对所有员工的信息进行排序。 （2）查询：按特定条件查找员工。 （3）更新：按编号对某个员工的某项信息进行修改。 （4）插入：加入新员工的信息。 （5）删除：按编号删除已离职的员工的信息。

课程设计评语 成绩： 指导教师：_______________ 年月日 前言 员工管理系统是一个工作单位不可缺少的管理工具，它管理的数据对于公司的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来各个公司基本上都是靠传统的人工方式来管理员工信息，这种管理方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于信息的查找、更新和维护都带来了不少的困难。 当今社会，信息迅速膨胀，随着各个公司的规模增大，有关信息管理工作所涉及的数据量越来越大，员工信息量也大大增加，利用传统的手工查询、登记、修改等方法的处理速度远远跟不上公司的需求，有的公司不得不靠增加人力、物力来进行信息管理。 随着计算机技术的不断提高，计算机作为知识经济时代的产物，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个行业和领域并发挥着越来越重要的作用，成为人们工作和生活中不可缺少的一部分。 而作为计算机应用的一部分，使用计算机对员工进行管理，具有手工管理所无法比拟