电大《人力资源管理》形考单选题

A

按照考评范围与内容来分，可分为( ) 单项考评

按照薛恩的观点，获得早期职业的正式成员资格阶段是在哪个年龄阶段？（） 17-30

B

把“员工视为活动主体、公司主人” 是哪一种人力资源管理模式（）? 以人为中心、理性化团队管理

C

从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）思想

D

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是( )。猎头公司

F

服装厂规定缝纫车间工人每天加工完成30件衬衫，即30件／工日。这是哪种常见的定额形式?( ) 产量定额

G

岗位培训成本应属于下列哪种成本：（）使用成本

各种字词的联想测验技术属于哪种心理测评的方法?( ) 投射测验

根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向.这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?( ) 自行设计法

根据工作说明书和工作规范的要求，重点培训操作技能”这项培训内容适合于（）一般员工

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( ) 技术等级工资制度

根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( ) 人力资源战略

工作分析所收集的信息内容包括（） 6WIH

工作分析中方法分析常用的方法是( ) 问题分析

工作活动中不能再继续分解的最小动作单位是（）工作要素

工作评价是指通过确定岗位的（）来划分岗位等级及相应工资的方法。劳动价值

工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( ) 劳动价值

公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，是建立什么的原则？（）劳动合同

估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤? ( )

预测未来的人力资源供给

关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业长青和

绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面？（）战略人力资源

管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好， "说你行，不行也行'；与领导关系不好，"说你不行，行也

不行"。人们干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中

缺乏( )。科学的考评手段

管理人员定员的方法是( )。职责定员法

H

好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设？（）“经济人”假设

J

基本工资的计量形式有( ) 计时工资和计件工资

几个选项相比之下，哪一项不直接涉及劳动者切身利益? ( ) 远景规划

绩效考核的内容应该包括 ( ) 工作行为和工作效果

绩效考核时经常选择的考核主体是（）上级

绩效考核中，对下属某一方面评价较高而导致对此人所有的绩效要素也评价较高的现象是：（）晕

轮效应

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）信度

具有传统型的养老保险制度的优点，又借鉴了个人账户模式的长处既体现了传统意义上的社会保险的社会

互济、分散风险、保障性强的特点，又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做

( )。社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险

具有内耗性特征的资源是( ) 人力资源

K

考评对象的基本单位是（）考评要素

可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。工龄和技术熟练程度

L

劳动安全卫生工作的基本原则是：(1)安全第一，预防为主；(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康；(3)( ) 只管安全不管生产

劳动法》规定，用人单位强令员工违章冒险作业，发生重大伤亡事故,造成严重结果，对责任人（）。

依法追究民事责任

劳动合同期6个月以下的，最多只有( )日的试用期。 15

劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过( ) 6个月

劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从国家、社会得到必要的现金补偿。这是哪种社会保险制度？( ) 工伤保险

M

每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?( ) 开放式的悦纳表现

面试不能够考察( ) 内在潜质

明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）压力机制

某车间共有设备8台，每台开动两班次，每人看管定额4台，问此车间应该定员几人? （） 4

某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?( ) 开发成本

某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( ) 获得成本

某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了;又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有( )的特点。变化性与不稳定性

N

能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力，具有这样典型特征的职业锚是哪种类型？（）管理能力型

拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段？( ) 宣传与报名阶段

P

评价中心技术最主要的特点是()。情景模拟性

Q

企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做( )。岗前培训

企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( ) 人力资源的获得成本

确切地说，智力是人力资源的哪一部分？（）基础

R

让秘书起草一份文件这是一种( )。任务

人尽其才，才尽其用” 主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）人员的甄选与使用

人力资源保护中最核心的工作是（）。员工安全与健康保护

人力资源关注的是( )。价值问题

人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。“这一概念属于( ) 过程揭示论

人力资源管理科学化的基础是( ) 工作分析

人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( ) 观念上

人力资源需求预测方法中的集体预测方法也称（）德尔菲预测法

人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处。经验

人与职业相匹配的职业选择理论最早是由( )提出的。美国波士顿大学教授帕森斯

认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）人员素质观

任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（）对一般管理者

S

社会人”人性理论假设的基础是（）。霍桑试验

失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )、无偿性原则、固定性原则。强制性原则

适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是（）决策表

T

通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( ) 组织内部环境

通过榜样的示范作用培训员工形成合适的行为模式，这是应用()理论。社会学习

通过榜样的示范作用培训员工形成合适的行为模式，这是应用()理论。社会学习

通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划工作的哪项活动?( ) 控制与评价

通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？( ) 准备阶段

通过示范，教一名工人如何让操纵一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）员工培训

通过示范，教一名工人如何让操纵一台车床，这是人力资源管理的哪项工作？（）员工培训

W

（）我国新《劳动合同法》执行。 2008年1月1日

为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( ) 岗位工资

为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）职务评价

我国的社会保险制度体系主要包括( )、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。养老保险

X

下列不属于内部招募优点的是( )。费用较高

下列方法中不属于考评指标量化的方法是( ) 标度划分

下列奖金哪些属于长期奖金（）。员工持股计划

下列属于外部招募方法的是( )。熟人推荐

下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( ) 产品数量主要取决于机械设备的性能

下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制( ) 同一岗位技能要求差别小

下列选项属于人力资源的时效性特点的是（）。人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制

下面哪一项不是人本管理的基本要素?( ) 产品

相对比较判断法包括( ) 成对比较法

薪酬设计的原则包括（1）按劳取酬原则（2）同工同酬原则（3）外部平衡原则（4）（）。合法保障原则

Y

一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。人才资源

依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的( )。衰退阶段

以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的?( ) 经济人

以服务于了解人事原由为目的的考评称为（）诊断性考评

以人性为核心的人本管理的主体是（）。职工

以下哪一说法是正确的()。即使在人力资源增值方面，培训也不是万能的

影响招聘的内部因素是( )。企事业组织形象

用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是（）角色扮演法

由若干个工资部分组合而成的工资形式称( ) 结构工资制

与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( )

培育和发挥团队精神

预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划的（）。

预测未来的人力资源需求

员工考评指标设计分为（）阶段。 6

员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( ) 离职成本

员工培训的基本程序包括（）步骤。 5

员工培训的基本内容包括（）。知识培训、技能培训和价值观培训

员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和（）战略层次

Z

在贯彻按劳取酬原则时，需要以哪种劳动为主要依据，同时考虑哪几种劳动来进行分配( ) 物化劳动；潜在劳动和流动劳动

在基于战略分析的基础上，提出可行的、最优的、符合组织战略需求的人力战略管理目标及方向，这是指? ( 战略选择

在解决劳动争议过程中，维护劳动者合法权益的最终机构是（）法院

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是( ) 研讨法

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

研讨法

在确定人员的净需求后，就可以估计所选择的人力资源政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的那一个步骤？（）制定能满足人力资源需求的政策和措施

在性质上，人力资本反映的是( )。流量与存量问题

招聘中运用评价中心技术频率最高的是( ) 公文处理

招聘最重要的是三项工作不包括（）测评

甄选程序中不包括的是( ) 寻找候选人

只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ) 资源

制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略中的哪个步骤? （）战略衡量

主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种人性假设的思想?( ) “社会人”假设

组织招聘员工时要清楚用工年龄要求，中国政府规定的未成年人的年龄是多大？（）

6周岁

国家开放大学《企业集团财务管理》形考作业1及答案

国家开放大学 《企业集团财务管理》 形考作业1参考答案 （选择题要注意不要只单看选项的番号，务必要看具体内容，因为每套题的选项番号排列是不一致的） 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、某一行业（或企业）的不良业绩及风险能被其他行业（或企业）的良好业绩所抵消，使得企业集团总体业绩处于平稳状态，从而规避风险。这一属性符合企业集团产生理论解释的（ b. 资产组合与风险分散理论）。 a. 范围经济理论 b. 资产组合与风险分散理论 c. 规模经济理论 d. 交易成本理论 2、当投资企业直接或通过子公司间接地拥有被投资企业20%以上但低于50%的表决权资本时，会计意义的控制权为（ d. 重大影响）。 a. 无重大影响 b. 控制 c. 共同控制 d. 重大影响 3、当投资企业拥有被投资企业有表决权的资本比例超过50%以上时，母公司对被投资企业拥有的控制权为（ d. 绝对控股）。 a. 全资控股 b. 共同控股 c. 相对控股 d. 绝对控股 4、金融控股型企业集团特别强调母公司的（c. 财务功能）。 a. 经营功能 b. 管理功能 c. 财务功能 d. 会计功能 5、在企业集团组建中，（a. 资本优势）是企业集团成立的前提。

a. 资本优势 b. 管理优势 c. 政策优势 d. 资源优势 6、从企业集团发展历程看，处于初创期且规模相对较小的企业集团，或者业务单一型企业集团主要适合于（ d. U型结构）的组织结构。 a. N型结构 b. M 型结构 c. H型结构 d. U型结构 7、在H型组织结构中，集团总部作为母公司，利用( a. 股权关系)以出资者身份行使对子公司的管理权。 a. 股权关系 b. 控制机制 c. 行政手段 d. 分部绩效 8、在集团治理框架中，最高权力机关是（d. 集团股东大会）。 a. 职工代表大会 b. 经理层 c. 董事会 d. 集团股东大会 9、以下特点中，属于分权式财务管理体制优点的是（c. 使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策）。 a. 在一定程度上鼓励子公司追求自身利益 b. 有效集中资源进行集团内部整合 c. 使总部财务集中精力于战略规划与重大财务决策 d. 避免产生集团与子公司层面的经营风险和财务风险 10、( a. 事业部财务机构) 具有双重身份,是强化事业部管理与控制的核心部门。 a. 事业部财务机构 b. 总部财务机构 c. 孙公司财务部 d. 子公司财务部 二、多项选择题（每小题2分，共20分） 11、当前，企业集团组建与运行的主要方式有（a. 并购 b. 重组e. 投资）。

最新国家开放大学电大《管理英语4》网络核心课形考网考作业及答案.

最新国家开放大学电大《管理英语4》网络核心课形考网考 作业及答案 100%通过 单元自测1 第一套 一、选择填空题（每题10分，共5题） 题目1 — This project is too big for me to finish on time. 选择一项： ……C…… I'll give you a hand 题目2 — I think things have been a bit difficult for us the last couple of months. —__________. We've been working hard, but still getting behind. 选择一项： ……A…… You're right 题目3 AT&T found that employees with better planning and decision-making skills were ______ to be promoted into management jobs. 选择一项： ……A…… more likely 题目4 The Human Resource Managing Department at Honda is given specific instructions ______ employ the best possible workers. 选择一项： ……C…… on how to 题目5 The responsibilities in handbook ______ that managers have to be concerned with efficiency and effectiveness in the work process. 选择一项： ……B…… indicate 题目6 二、阅读理解：根据文章内容，判断正误（共50分）。 Who Killed Nokia? Nokia executives attempted to explain its fall from the top of the smartphone pyramid with three factors: 1) that Nokia was technically inferior to Apple, 2) that the company was complacent and 3) that its leaders didn't see the disruptive iPhone coming. It has also been argued that it was none of the above. Nokia lost the smartphone battle because

电大办公室管理形考

电大办公室管理形考Last revision on 21 December 2020

一、单项选择题（每小题5分，共50分） 题目1 正确 获得分中的分 标记题目 题干 下面属于文书的是（） 选择一项： A. 书信 B. 电影片段 C. 音乐磁带 D. 话剧表演 反馈 正确答案：书信 题目2 正确 获得分中的分 标记题目 题干 在公文行文中，下级向上级行文时，错误的是（） 选择一项： A. 属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门 B. 根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关 C. 抄送下级机关 D. 原则上主送一个上级机关 反馈 正确答案：抄送下级机关 题目3 正确

获得分中的分 标记题目 题干 公文写作的规范要求（） 选择一项： A. 生动地反映事实，鼓励文学手法 B. 为组织管理服务，提倡个性化写作 C. 采用生活语言，拒绝公文术语 D. 具有规范体式，符合公文格式标准 反馈 正确答案：具有规范体式，符合公文格式标准 题目4 正确 获得分中的分 标记题目 题干 向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥（C）选择一项： A. 请示必须事前行文，切忌先斩后奏 B. 地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示 C. 请示理由要充分，要求和建议要具体 D. 严格执行一文一事制度 反馈 正确答案：地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示题目5 正确 获得分中的分

标记题目 题干 意向书的特点不包括（） 选择一项： A. 协调性 B. 灵活性 C. 严谨性 D. 约束性 反馈 正确答案：约束性 题目6 正确 获得分中的分 标记题目 题干 下列关于经济合同的说法错误的是（） 选择一项： A. 是由相关当事人共同订立的一种契约 B. 任何一方违背经济合同都将承担经济责任和法律责任 C. 具有平等、公平、协商一致的特点 D. 合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称 反馈 正确答案：合同中约首部分要使用相关单位或个人的简称或代称题目7 正确 获得分中的分

2018年电大网上形考管理英语1答案解析

单元自测1答案 二、翻译：从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1：C; 子问题2：A; 子问题3：A; 子问题4：B; 子问题5：A 二、听力理解：请听下面的对话，根据对话容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。 子问题1：meet; 子问题2：call; 子问题3：number; 子问题4：really; 子问题5：forward 二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。 子问题1：A; 子问题2：A; 子问题3：B; 子问题4：C; 子问题5：B 二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容进行判断，正确写“T”错误写“F”。

子问题1：T; 子问题2：F; 子问题3：T; 子问题4：F; 子问题5：F 单元自测2答案 二、翻译：从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1：A; 子问题2：C; 子问题3：C; 子问题4：B; 子问题5：A 二、完形填空：阅读下面的短文，根据文章容从A、B、C三个选项中选择合适的容将短文补充完整。子问题1：B; 子问题2：A; 子问题3：C; 子问题4：C; 子问题5：B

二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1：B; 子问题2：C; 子问题3：C; 子问题4：B; 子问题5：A 二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容进行判断，正确为“T”，错误为“F”。子问题1：F; 子问题2：T; 子问题3：T; 子问题4：F; 子问题5：T 单元自测3答案

二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容进行判断，正确写“T”错误写“F” 子问题1：F; 子问题2：F; 子问题3：T; 子问题4：F; 子问题5：T 二、听力理解：请听下面的对话，根据对话容进行判断，正确写“T”错误写“F”。 子问题1：F; 子问题2：T; 子问题3：T; 子问题4：F; 子问题5：F 二、阅读理解：阅读下面的短文，根据文章容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1：B; 子问题2：C; 子问题3：C; 子问题4：A; 子问题5：B 一、翻译：从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1：C; 子问题2：A; 子问题3：B; 子问题4：C; 子问题5：A 单元自测4答案 题目为随机，用查找功能（Ctrl+F）搜索题目

办公室管理形考任务6

办公室管理形考任务 6 一、单项选择题（每小题5分，共50分） 1、会议过程可划分为不同的基本阶段，这些阶段不包括（） A. 茶歇 B. 会中 C. 会前 D. 会后正确答案：茶歇 2、中型规模的会议人数一般是（） A. 十人以下 B. 数十人 C. 百人上下至数百人 D. 数千人 正确答案：百人上下至数百人 3、会议的直接成本不包括（） A. 会议文件资料费 B. 会议文件资料费 C. 时间成本 D. 会议设备和用品费正确答案：时间成本 4、制定会议策划方案时，要明确6个W，其中“Who”是指的（） A. 会议参加人员 B. 会议主持人 C. 会议发言人 D. 会务人员 正确答案：会议参加人员 5、下列不属于按照传递方式划分的会议信息类型的是（） A. 公开性会议信息 B. 会议讲话信息 C. 会议声像信息 D. 会议书面信息 正确答案：公开性会议信息 6、公共关系工作的特点不包括（） A. 以惠己为原则 B. 以公众为对象 C. 以长远为方针 D. 以公众为对象 正确答案：以惠己为原则 7、危机的特点不包括（） A. 经常性 B. 意外性 C. 危害性 D. 严重性 正确答案：经常性 8、危机管理的原则不包括（） A. 以人为本原则 B. 转移焦点原则 C. 快速反应原则 D. 快速反应原则 正确答案： 9、与外国人见面问候招呼时，最好使用国际间比较通用的问候语，下列哪个选项较合适（） A. Good morning! B. Glad to meet you! C. How do you do? D. Hi 正确答案：How do you do? 10、下面属于办公室用语禁忌的是（）

2020年国家开放大学电大管理哲学网考题

(1/10)、（）在管理主体系统中居于中心地位。(3分) ?A、监督系统 ?B、决策系统 ?C、信息系统 ?D、控制系统 (2/10)、古典管理理论时期指（）。(3分) ?A、19世纪末50世纪初 ?B、19世纪末20世纪初 ?C、19世纪末30世纪初 ?D、19世纪末40世纪初 (3/10)、管理主体系统的各个要素之间具有（）。(3分) ?A、独立性 ?B、相对独立性 ?C、绝对性 ?D、相对性 (4/10)、( )以“礼”治国。(3分) ?A、儒家 ?B、法家 ?C、佛教 ?D、道家 (5/10)、（）是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。(3分) A ?A、监督系统 ?B、监督系统 ?C、信息系统

?D、控制系统 (6/10)、主体间的交往具有（）。(3分) ?A、相对性 ?B、对等性 ?C、不对等性 ?D、差异性 (7/10)、（）也叫参谋系统，往往由多学科专家组成。(3分) ?A、监督系统 ?B、智囊系统 ?C、信息系统 ?D、控制系统 (8/10)、在管理学史上，科学管理学派把人看成（）。(3分) C ?A、群体人 ?B、社会人 ?C、经济人 ?D、集体人 (9/10)、社会系统学派的代表人物是美国的( )。(3分) ?A、罗素 ?B、泰罗 ?C、埃尔顿.梅奥 ?D、巴纳德 (10/10)、管理主体担任了一定的职务，于是便具有了这个职务法定的权力，即（）。(3分) ?A、职权 ?B、职位

?C、职责 ?D、权利 (1/20)、兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是韩非子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (2/20)、主体间性的发展程度取决于客体之间的交往程度。 B (2分) ?A、错误 ?B、正确 (3/20)、法家的管理思想主要是“抱法处势”。代表人物是孙子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (4/20)、决策系统是根据决策者的规定和意图，对管理活动的各个方面进行监督。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (5/20)、管理主体也是认识主体。B(2分) ?A、错误 ?B、正确 (6/20)、儒家的管理思想以“仁”为本。代表人物是老子。A(2分) ?A、错误 ?B、正确 (7/20)、墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是墨子。B(2分) ?A、错误 ?B、正确 (8/20)、管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。(2分) B ?A、错误

电大集团财务管理形考作业四

企业集团财务管理作业4(7、8章) 一、单选题 1、下列不属于反映偿债能力的财务指标有(D)。 A、流动比率 B、速动比率 C、资产负债率 D、应收账款周转率 2、利润表是反映公司在某一时期内(A)基本报表。 A、经营成果 B、现金流量 C、资产结构 D、负债结构 3、财务状况是对公司某一时点的资产运营以及(A)等的统称。 A、资产负债结构 B、资产负债比率 C、资产结构 D、负债结构 4、资产负债率，也称负债比率，它是企业(A)与资产总额的比率。 A、负债总额 B、流动负债总额 C、非流动负债总额 D、流动资产总额 5、基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标；(A)；差异分析；未来管理举措等四项内容。P188 A、实际业绩 B、经营业绩 C、集团业绩C、总体业绩 6、一般认为，业绩评价的目标有两个，其一是管理控制，其二是(D)。P197 A、管理分析 B、管理评价 C、管理效益 D、管理激励 7、投入资本报酬率(ROIC)是指在不考虑子公司负债融资情况下(或者假定为全权益融资)，(A)与其投入资本总额(账面值)的比率关系。P212。ROIC=EBIT(1-t)／投入资本总额×100% A、子公司利润 B、分公司利润 C、总公司利润 D、利润总额 8、盈利能力，它是指企业通过经营管理活动取得(D)的能力。P201 A、盈利 B、偿债 C、利润 D、收益 9、集团层面的业绩评价包括母公司自身业绩评价和(D)业绩评价。P217 A、总公司 B、分公司 C、子公司 D、集团整体 10、财务业绩是指以(D)所表达的业绩，涉及对包括偿债能力、资产周转能力、盈利能力、成长能力等方面财务指标的评价。P196 A、非财务数据 B、销售数据 C、管理业绩 D、财务数据 二、多项选择题 1、财务管理分析所需要的外部信息有(ACE) P161 A、国家宏观经济政策 B、产品生命周期 C、行业报告 D、集团战略 E、资本市场与产品市场信息 2、财务报表主要包括(BCD)。P162 A、报表主表 B、资产负债表 C、现金流量表 D、利润表 E、管理费用表 3、反映资产使用效率的财务指标(CD)P174 A、流动比率 B、营业收入增长率 C、总资产周转率 D、应收账款周转率 E、销售利率 4、会计上，现金流量表要反映企业(ABC)的现金流量。P165 A、经营活动 B、投资活动 C、筹资活动 D、财务活动 E、科技活动 ▲5、财务状况主要体现在(BD)等方面。只有这两项。P173 A、资产负债率 B、资产使用效率 C、盈利能力 D、偿债能力(杠杆分析) E、资本结构 6、与单一企业组织相比，企业集团业绩评价具有(ACB)等特点。P198 A、多层级性 B、复杂性 C、战略导向性 D、简单性 E、一致性 7、一般认为，反映企业财务业绩的维度主要包括(ABE)等方面。P200 A、偿债能力 B、营运能力 C、科研能力 D、成长能力 E、盈利能力 8、业绩评价指标体系主要由(AB)构成。P200 A、财务业绩指标 B、非财务业绩指标 C、盈利指标 D、非盈利指标 E、财务战略指标 9、平衡计分卡的业绩维度是(ABCE) P203

2017年《办公室管理》形考任务四网上答案

我的主页/ ?办公室管理/ ?形考任务四 开始时间2017年10月7日星期六10:19 状态完成 完成于2017年10月7日星期六10:38 耗时18 分钟7 秒 分数100.00/100.00 成绩20.00/满分20.00 (100%) 未标记标记题目 信息文本 一、单项选择题（每小题5分，共50分） 题目1 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 下面属于文书的是（） 选择一项： A. 书信正确 B. 电影片段 C. 音乐磁带 D. 话剧表演 反馈 正确答案：书信 题目2 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 在公文行文中，下级向上级行文时，错误的是（） 选择一项： A. 属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门 B. 根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关 C. 抄送下级机关正确 D. 原则上主送一个上级机关 反馈 正确答案：抄送下级机关 题目3 正确 获得5.00分中的5.00分

未标记标记题目 题干 公文写作的规范要求（） 选择一项： A. 为组织管理服务，提倡个性化写作 B. 采用生活语言，拒绝公文术语 C. 生动地反映事实，鼓励文学手法 D. 具有规范体式，符合公文格式标准正确 反馈 正确答案：具有规范体式，符合公文格式标准 题目4 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 向上级行文就有关问题进行请示时，下面哪个做法不妥（C） 选择一项： A. 请示理由要充分，要求和建议要具体 B. 地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示正确 C. 请示必须事前行文，切忌先斩后奏 D. 严格执行一文一事制度 反馈 正确答案：地级市政府经常越过省政府直接向国务院行文请示 题目5 正确 获得5.00分中的5.00分 未标记标记题目 题干 意向书的特点不包括（） 选择一项： A. 约束性正确 B. 严谨性 C. 协调性 D. 灵活性 反馈 正确答案：约束性 题目6 正确

电大企业集团财务管理形考册答案全

. . 企业集团财务管理形成性考核册参考答案作业一 一、单项选择题 BCBAB ACBDB 二、多项选择题 ABC BE BD BCE BCD CE ABCE ABCDE ABCE BCD 三、判断题 对错错错错对对错对错 四、理论要点题 1.请对金融控股型企业集团进行优劣分析 答：从母公司角度，金融控股型企业集团的优势主要体现在： （1）资本控制资源能力的放大 （2）收益相对较高 （3）风险分散 金融控股型企业集团的劣势也非常明显，主要表现在： （1）税负较重 （2）高杠杆性 （3）“金字塔”风险 2．企业集团组建所需有的优势有哪些？ 答：（1）资本及融资优势 （2）产品设计，生产，服务或营销网络等方面的资源优势。 （3）管理能力与管理优势 3．企业集团组织结构有哪些类型？各有什么优缺点？ 答：一、U型结构 优点：（1）总部管理所有业务（2）简化控制机构（3）明确的责任分工（4）职能部门垂直管理 缺点：（1）总部管理层负担重（2）容易忽视战略问题（3）难以处理多元化业务（4）职能部门的协作比较困难 二、M型结构 优点：（1）产品或业务领域明确（2）便于衡量各分部绩效（3）利于集团总部关注战略（4）总部强化集中服务 缺点：（1）各分部间存在利益冲突（2）管理成本，协调成本高（3）分部规模可能太大而不利于控制 三、H型结构 优点：（1）总部管理费用较低（2）可弥补亏损子公司损失（3）总部风险分散（4）总部可自由运营子公司 （5）便于实施的分权管理 缺点：（1）不能有效地利用总部资源和技能帮助各成员企业（2）业务缺乏协同性（3）难以集中控制 4．分析企业集团财务管理体制的类型及优缺点 答：一、集权式财务管理体制

2019年国家开 放大学电大《人文英语3》和《管理英语2》网络核心课形考网考作业及答案

2019年国家开放大学电大《人文英语3》和《管理英语2》网络核心课形考网考作业及答案 2019年最新国家开放大学电大《人文英语3》网络核心课形考网考作业及答案 考试说明：2018年秋期电大把《人文英语3》网络核心课纳入到“国开平台”进行考核，它共有五次形考任务。针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标 准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会 给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到 查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考 一体化答案，敬请查看。 本课程考核采用形成性考核与终结性考试相结合的方式。 形成性考核占课程综合成绩的50%，终结性考试占课程综合成绩的50%。课程考核成绩 统一采用百分制，即形成性考核、终结性考试、课程综合成绩均采用百分制。课程综 合成绩达到60分及以上（及格），可获得本课程相应学分。。 单元自测 1 一、选择填空，从A、B、C三个选项中选出一个能填入空白处的最佳选项。（每题10分） 题目1 —Do you have much experience with caring for babies? ______ 选择一项： A. Yes, I do. I often take care of kids in my free time. B. No, you are freshmen. You should work hard. C. Yes, they are. They are very cute. 题目2 —It's raining so heavily outside. I'm terribly anxious about my son's safety. ______ 选择一项： A. Well. He is a good boy. B. Yes, it is. It will rain tomorrow. C. Don't worry about him. He will come back safe and sound. 题目3 Young people ______ 62% of University teaching staff.

2015电大管理哲学网上作业1-5

(1/10)、（）指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。 (3分) ?A、沟通性协调 ?B、组织性协调 ?C、信息交流 ?D、制度性协调 (2/10)、从动态观点看，科学化结构的整体功能应（）部分功能之和。(3分) ?A、等于 ?B、大于 ?C、小于 ?D、等同 (3/10)、组织管理中的（）指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。(3分) ?A、严 ?B、宽 ?C、柔 ?D、刚 (4/10)、（）是指检查工作是否按既定的计划、标准和方法进行，并及时改进所出现的偏差，以便更好地实现组织的既定目标和任务。(3分) ?A、管理 ?B、控制 ?C、计划 ?D、管理控制 (5/10)、组织管理中的（）指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。(3分) ?A、严 ?B、柔

?C、刚 ?D、宽 (6/10)、计划的形成过程是一种（）的形成过程。(3分) ?A、物质 ?B、精神 ?C、存在 ?D、意识 (7/10)、（）是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。(3分) ?A、集权 ?B、专制 ?C、分权 ?D、独裁 (8/10)、（）的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。(3分) ?A、组织 ?B、制度 ?C、行为 ?D、计划 (9/10)、现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。(3分) ?A、以物为中心 ?B、以财为中心 ?C、以制度为中心 ?D、以人为中心 (10/10)、管理伦理与哲学上讲的伦理哲学的关系是（）的关系。(3分) ?A、整体与部分关系

?B、矛盾关系 ?C、理论与实践关系 ?D、一般和个别 (1/20)、计划是按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同的目标，在统一领导下分工合作的行为。(2分) ?A、错误 ?B、正确 (2/20)、监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。(2分) ?A、错误 ?B、正确 (3/20)、企业文化还具有辐射作用。(2分) ?A、错误 ?B、正确 (4/20)、伦理是指人伦道理，就是人与人之间关系中的道德秩序。(2分) ?A、错误 ?B、正确 (5/20)、规章制度是柔性管理，管理伦理是刚性管理。(2分) ?A、错误 ?B、正确 (6/20)、管理伦理学与管理心理学的共同之处在于：都关注管理过程人的生理过程的研究。 (2分) ?A、错误 ?B、正确

电大春财务管理形考任务分

,, 信息文本 一、单选题（每题2分，共20分） 题目1,,还未回答,,满分,, 题干 当今商业社会最普遍存在、组织形式最规范、管理关系最复杂的一种企业组织形式是（）。 选择一项： A. 企业制 B. 公司制 C. 合伙制 D. 业主制 题目2,,还未回答,,满分,, 题干 每年年底存款5 000元，求第5年末的价值，可用（）来计算。 选择一项： A. 复利终值系数 B. 年金终值系数 C. 年金现值系数 D. 复利现值系数 题目3,,还未回答,,满分,, 题干 下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是（）。 选择一项： A. 原有固定资产变价收入 B. 与投资相关的职工培训费 C. 营业现金净流量 D. 初始垫支的流动资产 题目4,,还未回答,,满分,, 题干 相对于普通股股东而言，优先股股东所具有的优先权是指（）。 选择一项： A. 优先购股权 B. 优先表决权 C. 优先查账权 D. 优先分配股利权 题目5,,还未回答,,满分,, 题干 某公司发行5年期，年利率为8％的债券2 500万元，发行费率为2％，所得税为25％，则该债券的资本成本为（）。 选择一项： ％A. B. ％

C. ％ D. ％ 题目6,,还未回答,,满分,, 题干 定额股利政策的“定额”是指（）。 选择一项： A. 公司剩余股利额固定 B. 公司每年股利发放额固定 C. 公司向股东增发的额外股利固定 D. 公司股利支付率固定 题目7,,还未回答,,满分,, 题干 某企业规定的信用条件为：“5／10，2／20，n／30”，某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料，并于第12天付款，该客户实际支付的货款是（）。选择一项： A. 9 800 B. 9 500 C. 10 000 D. 9 900 题目8,,还未回答,,满分,, 题干 净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是（）。 选择一项： A. 加强销售管理，提高销售净利率 B. 加强负债管理，提高权益乘数 C. 加强资产管理，提高其利用率和周转率 D. 加强负债管理，降低资产负债率 题目9,,还未回答,,满分,, 题干 下列各项成本中与现金的持有量成正比例关系的是（）。 选择一项： A. 管理成本 B. 企业持有现金放弃的再投资收益 C. 固定性转换成本 D. 短缺成本 题目10,,还未回答,,满分,, 题干 企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括（）。 选择一项： A. 预计可以获得的利润 B. 客户的财务状况 C. 客户资信程度 D. 客户的偿债能力

2020年新国家开 放大学电大《成本管理》和《管理英语(2)》合集网络核心课形考网考作业及答案

2020年最新国家开放大学电大《成本管理》和《管理英语（2）》合集网络核心课形考网考作业及答案 最新国家开放大学电大《成本管理》网络核心课形考网考作业及答案 100%通过 考试说明：2020年春期电大把该课程纳入到“国开平台”进行考核，它共有四次形考任务。针对该门课程，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的标准题库，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具（CTRL+F），把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案，敬请查看。最终成绩=形成性考核*50% + 终结性考试*50%。 第一次形考任务 一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。） 题目1 采用分批法计算产品成本时，若是单件生产，月末计算产品成本时（）。 A. 需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配 B. 不需要将生产费用在完工产品和在产品之间进行分配 C. 应采用同小批生产一样的核算方法 D. 区别不同情况确定是否分配生产费用 题目2 当各项消耗定额或费用比较准确、稳定，而且各月末在产品数量变化不大的产品，其月末在产 品成本的计算方法可采用（）。 A. 在产品按完工产品计算法 B. 在产品按所耗原材料费用计价法 C. 在产品按约当产量比例法 D. 在产品按定额成本计价法 题目3 企业在生产各种工业产品等过程中发生的各种耗费，称为（） A. 生产费用 B. 成本 C. 经营费用 D. 产品成本 题目4 企业对于一些主要产品、主要费用应采用比较复杂、详细的方法进行分配和计算，而对于一些 次要的产品、费用采用简化的方法进行合并计算和分配的原则称为（）。

财务管理形考任务4

财务管理形考四 一、单选题（每题2分，共20分） 1、当今商业社会最普遍存在、组织形式最规范、管理关系最复杂的一种企业组织形式是（）。 A. 企业制 B. 公司制 C. 合伙制 D. 业主制 正确答案是：公司制 2、每年年底存款5 000元，求第5年末的价值，可用（）来计算。 A. 复利现值系数 B. 年金终值系数 C. 复利终值系数 D. 年金现值系数 正确答案是：年金终值系数 3、下列各项中不属于固定资产投资“初始现金流量”概念的是（）。 A. 原有固定资产变价收入 B. 初始垫支的流动资产 C. 与投资相关的职工培训费 D. 营业现金净流量 正确答案是：营业现金净流量 4、相对于普通股股东而言，优先股股东所具有的优先权是指（）。 A. 优先查账权 B. 优先分配股利权 C. 优先购股权 D. 优先表决权 正确答案是：优先分配股利权 5、某公司发行5年期，年利率为8％的债券2 500万元，发行费率为2％，所得税为25％，则该债券的资本成本为（）。 A. 4.78％ B. 6.12％ C. 9.30％ D. 7.23％ 正确答案是：6.12％ 6、定额股利政策的“定额”是指（）。 A. 公司股利支付率固定 B. 公司向股东增发的额外股利固定 C. 公司剩余股利额固定 D. 公司每年股利发放额固定 正确答案是：公司每年股利发放额固定 7、某企业规定的信用条件为：“5／10，2／20，n／30”，某客户从该企业购入原价为10 000元的原材料，并于第12天付款，该客户实际支付的货款是（）。 A. 9 500 B. 9 900 C. 10 000 D. 9 800 正确答案是：9 800 8、净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是（）。 A. 加强销售管理，提高销售净利率 B. 加强负债管理，提高权益乘数 C. 加强负债管理，降低资产负债率 D. 加强资产管理，提高其利用率和周转率 正确答案是：加强负债管理，降低资产负债率 9、下列各项成本中与现金的持有量成正比例关系的是（）。 A. 企业持有现金放弃的再投资收益 B. 固定性转换成本 C. 管理成本 D. 短缺成本 正确答案是：企业持有现金放弃的再投资收益 10、企业在制定或选择信用标准时不需要考虑的因素包括（）。 A. 客户的偿债能力 B. 客户的财务状况 C. 客户资信程度 D. 预计可以获得的利润 正确答案是：预计可以获得的利润 二、多选题（每题2分，共20分） 11、财务活动是围绕公司战略与业务运营而展开的，具体包括（）。

2018电大网上形考管理英语1答案

单元自测1答案 二、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1:C; 子问题2:A; 子问题3:A; 子问题4:B; 子问题5:A 二、听力理解:请听下面的对话,根据对话内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:meet; 子问题2:call; 子问题3:number; 子问题4:really; 子问题5:forward 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:A; 子问题2:A; 子问题3:B; 子问题4:C; 子问题5:B 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容进行判断,正确写“T”错误写“F”。 子问题1:T; 子问题2:F; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:F 二、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1:A; 子问题2:C; 子问题3:C; 子问题4:B; 子问题5:A 二、完形填空:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选择合适的内容将短文补充完整。子问题1:B; 子问题2:A; 子问题3:C; 子问题4:C; 子问题5:B 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:B; 子问题2:C; 子问题3:C; 子问题4:B; 子问题5:A 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容进行判断,正确为“T”,错误为“F”。 子问题1:F; 子问题2:T; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:T 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容进行判断,正确写“T”错误写“F” 子问题1:F; 子问题2:F; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:T 二、听力理解:请听下面的对话,根据对话内容进行判断,正确写“T”错误写“F”。 子问题1:F; 子问题2:T; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:F 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:B; 子问题2:C; 子问题3:C; 子问题4:A; 子问题5:B 一、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1:C; 子问题2:A; 子问题3:B; 子问题4:C; 子问题5:A 二、听力理解:请听下面的对话,根据对话内容进行判断,正确写“T”错误写“F”。 子问题1:T; 子问题2:F; 子问题3:F; 子问题4:T; 子问题5:T 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:C; 子问题2:B; 子问题3:B; 子问题4:B; 子问题5:A 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容进行判断,正确写“T”错误写“F”。 子问题1:T; 子问题2:T; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:F 单元自测5答案 二、完型填空:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项将其补充完整。子问题1:A; 子问题2:B; 子问题3:A; 子问题4:C; 子问题5:B 二、听力理解:请听下面的对话,根据对话内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:B; 子问题2:C; 子问题3:A; 子问题4:C; 子问题5:B 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容进行判断,正确写“T”错误写“F”。 子问题1:T; 子问题2:F; 子问题3:T; 子问题4:F; 子问题5:F 二、完型填空:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项将其补充完整。子问题1:B; 子问题2:A; 子问题3:C; 子问题4:A; 子问题5:C 二、翻译:从以下A、B、C三个选项中选出与英文最适合的中文翻译。 子问题1:B; 子问题2:A; 子问题3:C; 子问题4:C; 子问题5:B 二、阅读理解:阅读下面的短文,根据文章内容从A、B、C三个选项中选出一个最佳选项。子问题1:C; 子问题2:B; 子问题3:A; 子问题4:C; 子问题5:B

电大19春《办公室管理》_形考任务5

,, 信息文本 一、单项选择题（每小题5分，共50分） 题目1,,还未回答,,满分5.00,, 题干 会议过程可划分为不同的基本阶段，这些阶段不包括（） 选择一项： A. 会前 B. 会后 C. 茶歇 D. 会中 题目2,,还未回答,,满分5.00,, 题干 中型规模的会议人数一般是（） 选择一项： A. 十人以下 B. 数千人 C. 百人上下至数百人 D. 数十人 题目3,,还未回答,,满分5.00,, 题干 会议的直接成本不包括（） 选择一项： A. 时间成本 B. 会议文件资料费 C. 会议设备和用品费 D. 会议文件资料费 题目4,,还未回答,,满分5.00,, 题干 制定会议策划方案时，要明确6个W，其中“Who”是指的（）选择一项： A. 会务人员 B. 会议发言人 C. 会议参加人员 D. 会议主持人 题目5,,还未回答,,满分5.00,, 题干 下列不属于按照传递方式划分的会议信息类型的是（） 选择一项： A. 公开性会议信息 B. 会议书面信息 C. 会议声像信息 D. 会议讲话信息 题目6,,还未回答,,满分5.00,, 题干 公共关系工作的特点不包括（） 选择一项： A. 以惠己为原则 B. 以公众为对象 C. 以公众为对象 D. 以长远为方针

危机的特点不包括（） 选择一项： A. 严重性 B. 意外性 C. 经常性 D. 危害性 题目8,,还未回答,,满分5.00,, 题干 危机管理的原则不包括（） 选择一项： A. 维护信誉原则 B. 快速反应原则 C. 以人为本原则 D. 转移焦点原则 题目9,,还未回答,,满分5.00,, 题干 与外国人见面问候招呼时，最好使用国际间比较通用的问候语，下列哪个选项较合适（）选择一项： A. How do you do? B. Hi C. Glad to meet you! D. Good morning! 题目10,,还未回答,,满分5.00,, 题干 下面属于办公室用语禁忌的是（） 选择一项： A. 中途先走说“失陪” B. 领导交代的工作超出自己一般职责时，立刻说“NO”。 C. 需要考虑说“斟酌” D. 等候别人说“恭候” ,, 信息文本 二、判断题（每小题5分，共50分） 题目11,,还未回答,,满分5.00,, 题干 会议是实施组织领导和管理的重要手段和工具。 选择一项： 对 错 题目12,,还未回答,,满分5.00,, 题干 会议的主办者就是会议的主持人。 选择一项： 对 错 题目13,,还未回答,,满分5.00,, 题干 为了提高会议效率，即使远超过1个小时的会议，也不应安排中场休息。 选择一项： 对 错

电大网上形成性考测管理哲学单选题完整版

电大网上形成性考测管 理哲学单选题 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

(1/10)、( )提出了“镜像阶段”理论，用结构主义解释人的个性和人格的形成过程。(3分)3211044 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、拉康 (2/10)、（）以“法”治国。(3分)3211042 A、佛教 B、道家 C、法家 D、儒家 (3/10)、主体间的交往具有（）。(3分)3211050 A、不对等性 B、差异性 C、对等性 D、相对性 (4/10)、法家的管理思想主要是“抱法处势”。代表人物是（）。 (3 分)3211048 A、孔子

C、墨子 D、韩非子 (5/10)、（）也叫参谋系统，往往由多学科专家组成。 (3 分)3211049 A、信息系统 B、控制系统 C、智囊系统 D、监督系统 (6/10)、道家的管理思想主要是“自然无为”。代表人物是( )。 (3 分)3211046 A、老子 B、墨子 C、孔子 D、孙子 (7/10)、古典管理理论的奠基人是美国的（）。被称为“科学管理之父”。 (3分)3211043 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、泰罗 D、罗素 (8/10)、经验管理时期是指（）。(3分)3211041

A、从人类社会产生到20世纪 B、从人类社会产生到21世纪 C、从人类社会产生到19世纪 D、从19世纪到20世纪 (9/10)、墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。(3 分)3211047 A、老子 B、墨子 C、孔子 D、孙子 (10/10)、哲学人类学的先驱是( )。 (3分)3211045 A、埃尔顿.梅奥 B、巴纳德 C、马克斯.舍勒 D、拉康 (1/10)、分析和综合的辩证关系是由部分和整体的辩证关系决定的。 (3分)3213044 A、抽象和具体 B、部分和整体 C、个别和一般 D、一般和个别

国家开放大学2020年秋季学期电大《财务管理》形成性考核答案

财务管理作业答案（16-10） 作业1 1.甲公司平价发行5年期的公司债券，债券票面利率为8%，每半年付息一次，到期一次偿还本金，该债券有效年利率是多少？ 答案：因为是平价发行，所以债券折现率等于票面利率8%，则该债券有效年利率＝（1＋10%/2）Λ2－1＝8.16% 2. 某公司拟于5年后一次还清所欠债务10万，假定银行利息率为10%，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为多少？ 5年10%的年金终值系数为6.1051 ， 答案： F=A*(F/A,i,n) 100000=A*(F/A,10%,5)=A*6.1051 A=16379.75 所以，从现在起每年年末等额存入银行的偿债基金为16379.75元 3. 有一项年金前2年没有现金流入，后五年每年年末流入500万元，假设年利率是10%，该年金的现值是多少？ 答案： 年金的现值=500*P/A(10%,5)*P/F(10%,2)=500*3.7908*0.826=1566.36 4. 已知：A、B两种证券构成证券投资组合。A证券的预期收益率的标准差是

0.2，B证券的预期收益率的标准差是0.5，A证券收益率与B证券收益率的协方差是0.06，则A证券收益率与B证券收益率,的相关系数？ 答案： A证券与B证券的相关系数＝A证券与B证券的协方差/ A证券的标准差×B证券的标准差 =0.06/（0.2*0.5）=0.6 5. 构成投资组合的证券A和证券B，其标准差分别为12%和8%。在等比例投资的情况下， 如果两种证券的相关系数为1，该组合的标准差为10%；如果两种证券的相关系数为-1，该组合的标准差为多少？ 【答案】 两种证券等比例投资意味着各自的投资比例均为50% 投资组合的标准差＝12%×50%-8%×50%＝2% 6. 假设资本资产定价模型成立，表中的数字是相互关联的。求出表中“?”位置的数字(请将结果填写在表格中，并列出计算过程)。