企业图书借阅管理制度

图书借阅管理制度

为丰富员工业余生活，提高全员素质，特建立公司图书馆，以满足员工的学习需求。具体相关制度规定如下：

一、借还规定

1、借阅人仅限于公司在职员工，离职应将借用图书全部归还，否则将按所借阅图书的成

本价格在工资中扣除；

2、所有借阅人必须在规定时间内借书，其他时间不予借阅。借阅时间暂定为每天XX:XX

至XX:XX；

3、需借阅人员必须在图书管理部门（暂定为人力资源部）办理书面借阅手续；

4、每位借阅人每次借阅本数不得超过2本，单次借阅时间最长不得超过40天；

5、每位借阅人必须按规定及时还书，在最长期限后2天内，未能及时归还图书的借阅人，

需向图书管理部门做出书面说明；

6、在借阅过程中，借阅人应当注意爱护图书，不得撕页、圈点、注字、折叠、剪裁等；

7、图书借阅的过程中，借阅人不得私自将图书转借给其他人，如需转借，必须到图书管

理部门办理转借手续。如因任何转借原因发生的书籍损坏等损失，由第一借阅人负全面责任。

8、图书借阅过程中的损坏、损失与超出借阅期限者，一经发现落实，将对第一借阅人进

行罚款处理，具体处罚办法如下表：

二、维护保养规定

1、公司图书由人力资源部负责管理，并于每年7月下旬、1月上旬各清点一次；

2、图书管理部门必须保持图书的整洁、整齐，发现破损，要及时装订、裱糊；

3、图书管理部门必须按规定做好相应的防护措施，如防尘、防潮、防火、防霉、防虫、

防盗等；

4、新购图书除按顺序编号外，应将新书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购

买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记档案(电子版)》中；

三、报损/申购规定