以城市党建带动农村党建工作总结

绥德县名州镇“以城市党建带动农村党建”工作总结按照县委《关于开展“以城市党建带动农村党建”工作实施意见》文件精神，我镇在全镇范围内开展了“以城市党建带动农村党建”工作，该项工作开展以来，镇党委、政府结合我镇实际，精心组织，扎实开展，将该项工作纳入到我镇重要议事日程，切实将各个环节的工作落到了实处，我们重点抓了以下几个方面的工作：

一、加强领导，健全组织

今年，我镇被市委确定为“以城市党建带动农村党建”工作试点乡镇后，镇党委、政府高度重视，及时召开专题会议，对该项工作进行了详细的安排部署，制定了《名州镇开展“以城市党建带动农村党建”工作实施意见》，成立了由镇党委书记张鹏舒任组长，镇长刘捷、副书记马亚峰任副组长，各村（社区）党支部书记为成员的名州镇“以城市党建带动农村党建”的工作领导小组。同时，按照全面安排、突出重点、典型引路、整体推进的原则，确定了薛家畔社区同雕山村、东街社区为我镇的试点，为我镇实现城乡党建工作一体化打下了坚实的基础。

二、创新工作方式，提升党建工作水平

为了全面加强我镇基层党组织的工作水平，镇党委积极探索、大胆创新，采取了多种方法和措施，通过抓社区党建

带动农村党建，在社区党组织中培养发展农村党员，在社区党组织中抓创业队伍建设，带动农村人才队伍建设，为农村培养和储备后备干部，从而实现社区党建和农村党建工作的密切互动，相互促进，全面提升了我镇基层党组织的工作水平。

1、创新党员发展机制。我镇在发展农村党员工作中，积极发挥了工会、共青团、妇女等群团组织选优、育优、培优的作用，发展农村知识青年、科技能人和致富能手入党，同时，探索通过委托流动党员联系培养、协调异地党组织联系培养等方式，逐步加强在外出务工、经商人员中发展党员工作。截至目前，我镇共培养优秀农民工积极分子5名，发展党员2名。

2、创新流动党员的管理模式。构建城乡一体党员动态管理机制。今年，我镇组织开展了党员“亮身份，树形象”活动，开展了流动党员就业培训活动两次，培训党员80人次，拓宽了流动党员的就业渠道。同时，通过“一对一”，“多对一”等方式，将本地党员和外出流动党员结成帮扶对子，促进流动党员更好地融入本地生活，发挥其应有的作用。

3、创新农村人才队伍建设，积极鼓励农民工返乡创业，担任村干部。今年，我镇在外出务工、经商人员中培养发展“党员双带户”5户，“先进文化传播户”8户，“科技示范户”6户。同时，鼓励村（社区）能联系本村（社区）的能

人、名人返乡创业或担任村（居委）干部。

4、创新农村（社区）干部选任方式，提高基层干部综合素质。扩大选人用人的视野，打破地域界限、行业界限，从大中专毕业生、退休军人、外出务工经商返乡人员中，公开选聘村（社区）党支部书记，不断创新农村（社区）干部的选用方式。一是“公推直选”。通过在全体党员和村民中推荐，党员大会选举的方式，真正把那些群众威信高、为人处世公道正派、带领群众致富能力强的年轻优秀党员，选进村（社区）党支部班子。二是实施了大学生“村官”工程，选聘了三名优秀大学毕业生到村任村党支部书记助理。

以城市党建带动农村党建工作开展以来，我镇取得了一些成绩，但离上级的要求还有很大的差距，在今后的工作中，我镇将精心组织，扎实工作，充分发挥村（社区）党组织的战斗堡垒作用，为全镇经济又好又快发展和构建和谐名州提供坚强的组织保证。

社区个人党建专干2017年工作总结

社区个人党建专干2017年工作总结 社区个人党建专干工作总结怎么写?有什么需要注意的地方?是否有社区个人党建专干工作总结?接下来，为 您提供了“社区个人党建专干2017年工作总结”，希望对您有所帮助。 社区个人党建专干2017年工作总结 县委组织部： 今年，我镇以党的十九大精神为指导，全面落实科 学发展观，在县委、县政府的坚强领导下，以服务中心，围绕全局为主线，从以下几个方面落实农村党建工作， 社区个人党建工作总结。 一、深入开展创先争优活动 (一)成立机构，明确主题和目标 自开展“创先争优”活动以来，镇党委、政府高度 重视，相继召开党委会、碰头会、镇村组三级干部动员会，就我镇开展此项工作进行了深入细致的研究和部署。确定了由镇党政人大办、党务办牵头成立花源镇“创先 争优”活动办公室，具体负责全镇“创先争优”活动的 组织指导;各基层党组织负责本村(社区)、本单位的“创先争优”活动的组织和实施。注重发挥党建工作指导员 和“一村两大”在“创先争优”活动中的作用，并带动

工会、共青团、妇联等广大群众组织广泛开展创建先进 集体、争当先进个人活动。 结合我镇科学发展观学习实践活动“率先融入都市，率先实现跨越”的活动主题，经镇党委研究，决定把 “在加快‘两个率先’中争先创优”作为争创活动的主题，明确了以“打造现代山水田园城市示范镇”，“创 西部第一、争全国领先”的争创目标。 (二)强化宣传，形成声势和影响 为扩大党员群众对活动的知晓面，形成人人皆知、 人人参与的浓厚氛围，我镇自活动开展以来，向每个党 员发放了“创先争优”活动宣传小手册和专题调查问卷，悬挂标语15幅，张贴宣传标语20余条，制作学习宣传栏11个，发放各类宣传资料1000余份。充分发挥花源镇公众信息网、各村老年文宣队和现代远程络以及农信通平 台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣 传开展“创先争优”活动的好经验、好做法，以及各行 各业先进基层党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，广 泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学 习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，激励广大党 员立足岗位，奋发向上，创造新业绩。在全镇党员群众

2019年社区工作总结

2019年社区工作总结 今年以来，XX社区以党建为引领带动社区各项事务发展为方向，坚持以人为本，发挥为民服务作用，不断推进“两平台”一机制建设。以活动为载体，抢抓机遇开拓创新，突出为民做好事，办实事，拉近居民群众的距离。为创建和谐社区打下了良好的基础。在街道党工委、办事处正确领导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，认真做事，较好的完成上级有关部门交给的各项工作任务。全年社区总体稳定，各方面工作呈现出规范、有序、平稳、健康发展的态势。 现就2017年度主要工作总结如下： 一、成立“大管家”服务中心，完善社区网格化服务功能 明确服务功能，合理布局楼所。本着便于管理的原则，成立XX 社区居民“大管家”服务中心。中心设立于一楼服务大厅。包括健身场所、党员活动室等，二楼是“农家书屋”科普室、电子阅览室等丰富居民业余生活。实施网格化管理，设立了21个网格。主任书记负责全盘工作、民警和居民党员为负责人;每一个网格对应1个党小组，另外还设有楼栋长、单元长和信息员。管理辖区各类事物或通知上传下达等工作时，都利用网格进行管理，通过实践，网格化管理利于工作的开展和落实，减少了不必要的人力和物力。截止目前为止，大管家服务平台，共处理各类投诉235件，办理案卷140起，结案率均达到100%。

二、凝聚非公企业党组织力量，推进“微管家”建设。 在街道党工委的和各部门的支持与协调下，2017年8月3日，经过对楼宇商圈摸排、走访了解情况后，在大华锦绣物业办公用房紧张的情况下，社区克服困难，主动创造条件，建成了目前全市首家商业楼宇---大华锦绣国际楼宇党建微管家。锦绣国际党建“微管家”的揭牌成立以来，不仅为社区党建工作迈上标准化打下基础，也为楼宇党员开展活动提供了最佳学习平台。通过这个平台，散落于不同区域的党员信息得到了统一归集建档，利用党建“微管家”，社区按照党建每月重点工作计划，分步实施，标准推进。按时召开了组织生活会，组织党员开展相互学习交流，进行思想汇报，提高了党员的素质，增强了党员们的归属感，让楼宇党员有了家的感觉。今年以来，通过实地走访辖区内企业，统一了党员归口管理途经，目前企业分布情况已经形成了一张和社区紧密交织的大网。现在，只要鼠标轻点，辖区内的各类企业生产经营状况、党员人数和用工信息，都会一目了然，尽收眼底。同时发挥资源优势，通过利用社区、物业用房多种渠道，解决了“微管家”阵地建设问题。为逐步升级和拓展党建“微管家”星级发展打下基础。 12月在与上级不断支持和协调以“居家+社区+机构”为宗旨的五星党建“微管家”建成，面对大北庄这样的老区社区不仅要针对居民们业余生活相对单一，还要考虑很多人群年龄普遍偏大，子女不在身边缺乏照料(吃饭问题)。甚至连打牌下棋都没有宽敞的场地。现在满足居民日益增长的精神文化需求，完善社区公共设施迫在眉睫。既

基层党建年终工作小结

基层党建年终工作小结 20xx年，街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，以科学发展观为指导，按照街道“抓党建、促管理、强服务、 保平安”的工作思路，以双“三实”工作作风全面贯彻落实区委三届七次全委街道、社区任职高校毕业生的管理、培养 和发挥作用情况 街道在高校毕业生的管理和培养方面，始终坚持“三个结合”原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，鼓励党员干部勇挑 重担、有经验的同志做好传帮带、年轻的同志积极创新的工 作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业 务水平，如：北斗新月社区的、乐园社区的等人已进入社 区支部委员会，积极参与社区各项事务的管理; 等一批优秀的高校大学生已在街道各部门的关键岗位上发挥着十分重 要的作用。 (四)党建经费落实保障情况 在党建经费落实保障方面，街道党工委严格按照(克区党组【2010】26号)《关于加强克拉玛依区乡村和街道社区党建 工作经费管理的通知》和(克区党组【2010】25号)《关于明确小拐乡和各街道党建工作经费标准的通知》要求，落实街 道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的使用范

围和使用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。认真落实了《克拉玛依区党工委议事规则》，明确和细化党工委讨论决定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体研究决定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经费支出等情况定期公示在宣传栏内，接受群众的监督。 (五)街道、社区办公服务设施建设情况 1.党员活动服务中心建设情况。20xx年，街道党工委制订、下发了《党员活动服务中心实施方案》，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流动党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于20xx年4月到位，党员活动服务中心开始运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。 2.其它办公服务设施建设情况。位于鸿升大厦的银河路街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于11月15日正式运行。街道、社区的办公、服务场所均以达到每个社区300平方米以上的标准。 (六)重点片区 区综合整治及后进基层组织整顿工作情况 20xx年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防

近三年党建工作总结

xxx县近三年党建工作总结 近三年来，我们按照“以党建促发展保稳定促和谐”的思路，突出抓好农村党建、社县党建和驻京流动党委建设三项重点，不断创新党建工作模式，打造党建工作品牌，基层党建工作得到有效加强。 一、坚持三抓并举，提升农村党建新水平 1、抓队伍，强化党建保障 抓好农村基层党建，关键是抓住“人”这一核心要素。为此，我们一是搞好村“两委”换届选举，稳定队伍。按照“五选七不选”要求，把群众公认的纳入候选人范围，2011年末到2012年初顺利完成46个村“两委”换届工作。一次性选举成功率达100% ，“一人兼”率达91.3%，村“两委”交叉任职率达86%，党员占村民代表率达87%，四率均高于全市99.63%、81%、67.2%、82.8%的平均水平。二是做好大学生村官培养使用，壮大队伍。按照参照公务员和全额事业单位同等人员水平为大学生村官落实工资待遇，解除后顾之忧；积极为大学生村官成长创造条件，鼓励参加村“两委”换届选举，7名村官当选村书记，占全县的13.6%；24名村官当选村“两委”委员，占全县的17.9%，超额完成市委“两个10%”的目标。自2007年我县首批选聘大学生村官工作开始以来，我县先后共选聘了71名大学生村官，截止目前已有

25名村官有序流出，其中首批市选11名大学生村官，有2名考入市直事业单位；1名考入宣化县公务员；1名转入街编社岗；2011年6月由县委、县政府统一将剩余6名村官纳入县全额拨款事业编制；在去年全县司法干警招录中，我县共又有6名村官考入司法干警；今年，我县又有2名村官，通过四级联考进入公务员队伍。在2013年xxx县副科级领导干部公开选拔中，7名村官进入面试，4名村官进入考察，2名被提拔为副科级领导干部。三是开展“双育工程”，培强队伍。近三年，共组织各类培训30余期，培训农村干部达6000多人次，广大党员干部的党性观念明显增强，致富能力得到提高。 2、抓帮扶，注入党建活力 为解决农村党建在基层缺乏有效抓手的问题，我们以全省开展的加强基层建设年活动为契机，全面加强农村党组织建设。2012年在开展第一批驻村帮扶的基础上，将活动领域进一步拓展，实现农村全覆盖，共下派干部96人。特别是我县在不享受省直部门帮扶政策的不利情况下，不等不靠，主动作为，筹资800余万元实施了道路硬化、人畜饮水等38个帮扶项目，百姓得到了更多实惠，进一步密切了党群干群关系。在2012年的基础上，根据省委统一安排。2013年我县开展了深化加强基层建设年活动和农村面貌改造提升行动，其中基层建设年活动谋划确定了全县“十件实事”建设项目共40个，涉及资金519.5万元。农村面貌改造提升