LED“联姻”传统渠道 各有“委屈”

LED“联姻”传统渠道各有“委屈”

LED照明行业属于潜力巨大的朝阳行业，而传统照明拥有的渠道优势可让LED企业迅速铺开销售渠道。于是，LED照明企业和传统渠道就很自然地“联姻”到一起。

然而，在这个联姻的过程中，却由于厂商对经销商的经营能力信心不足，或经销商觉得厂家给予的支持力度不够等原因，导致传统经销商和LED照明厂商之间的关系变得比较微妙。

厂家的“委屈”

在深圳华强北LED国际采购交易中心，记者就遇到了一个典型事例。据某光电公司销售部谭经理称：“现在的经销商都很少专门代理一个品牌的，通常是代理好几个品牌。我们的经销商也是，一般代理三、四个品牌算少的，多的有几十个品牌。我们也理解经销商的苦衷。”

“经销商能在我们厂下订单，能够帮我们销售产品就行，其他的都不怎么管。”在香港春季灯饰展上，福建某家LED照明企业的营销部经理万翠表示。

“传统企业对经销商的条件限制非常多，因为传统企业销量稳定，对经销商自然比较严格。但是LED照明行业还处于市场培育期，还得依靠传统经销商打开渠道。对LED企业而言，目前最关注的是如何抢占市场，自然不敢得罪传统渠道的经销商。”万翠对记者说。

据深圳祥龙照明的营销总经理蓝文亮称，一般而言，这些经销

商是最能拉动LED厂商销售的，因为其渠道资源非常广。就他们厂而言，一年的销售额基本都依靠这些优质的经销商来拉动。“目前LED照明企业对经销商的选择标准主要为：一是做传统照明灯具的经销商，对照明市场比较熟悉;二是工程建设商，LED 照明与工程建设经常可以联系到一起;三是装饰公司，专门针对家居节能工程的企业也是LED照明企业的重要客户。”蓝文亮称。然而，传统经销商多品牌经营会带来一些不利因素。记者在深圳多家LED厂家采访时，不少企业的老板都说对有些经销商的经营状况非常不满意。

“这些店的专修普遍不太高档，难以给消费者信心，我们主要想做中高端品牌，这样等于拖品牌后腿。此外，由于店里品牌经常更换，产品做得杂乱不堪，不仅店员甚至老板都不熟悉产品的性能、技术指标等具体参数。”某企业负责人说。

“这些传统渠道是LED企业赖以生存的客户资源，因此我们都不敢得罪。一般他们由于规模不大，为了节约成本，一项工程往往需要采购多种品牌的LED照明产品。虽然我们希望这些经销商专门做我们的品牌代理，但是考虑到他们的渠道资源，我们也不敢发出不同意见。”蓝文亮说。

经销商的“怨言”

相比LED厂家的敢怒不敢言，传统渠道的经销商这边的意见就表达得更加直接。

记者在深圳又一居市场采访时，一位不愿透露姓名的经销商

称，他们店是代理国外某知名照明品牌的专卖店。

一开始为了有别于传统的经销商，让自己店做得更专业，都不代理其他照明品牌。但随着时间慢慢推移，他发现卖场内代理国内品牌LED产品的专卖店销量非常好。而自己的店铺由于产品价格比国内品牌高50%-120%，导致产品很难被消费者接受，销量一直上不去。

“产品价格比人家高这么多，怎么卖得出去？产品价格是直接影响销量的因素，自己代理的很少人愿意掏钱买，毕竟和传统照明灯比较起来，国外品牌的性价比太低了。”上述经销商坦言，消费者这么精明肯定会进行比较的，为了打开销量，后来他们也开始代理国内几个品牌。

国安居的一位经销商则表示：“厂家很少支持我们的培训，只能靠我们自己。但我们培训店员还是有点力不从心。而装修资金方面基本要我们自己出，缺乏厂家的支持。”

共赢的“智慧”

据统计，去年中国大陆LED行业产值达到2059亿元，同比增长了34%。其中，LED室内照明在商业以及办公领域发展迅速，产值达到557亿元。这些数据表明，LED照明行业正处于快速上升阶段，无论是LED厂商还是经销商都希望相互联手尽早占据市场，以此分得一杯羹。

深汕电器的店长黄楚玉告诉记者：“相比于传统照明企业压货和定量的压力，LED照明企业的优惠代理政策，还是能吸引不少

传统照明经销商。因为代理传统照明品牌的门槛比较高，而代理LED照明企业的品牌，就没有那么多条件限制，无形中降低了做生意的门槛。万一条件限制过多，我可以选择不做这个品牌，毕竟还有那么多LED照明企业邀请我们加盟。”

精明的传统经销商自然也知道，LED照明市场是一块大蛋糕。虽然目前厂家和传统渠道之间，像刚买的新车一样还有很多未磨合顺畅的地方，但其实大家都知道离不开对方。

总之，从经销商角度而言，注定离不开LED照明厂家，而从LED厂家而言，也必须依靠传统渠道的经销商来降低企业的经营风险。

在这种唇亡齿寒的关系下，双方如何尽早适应与度过磨合期，彼此互取其利而避其不利，是共同面对的难题。

以下是繁体版内容: LED照明行業屬於潛力巨大的朝陽行業，而傳統照明擁有的渠道優勢可讓LED企業迅速鋪開銷售渠道。於是，LED照明企業和傳統渠道就很自然地“聯姻”到一起。

然而，在這個聯姻的過程中，卻由於廠商對經銷商的經營能力信心不足，或經銷商覺得廠傢給予的支持力度不夠等原因，導致傳統經銷商和LED照明廠商之間的關系變得比較微妙。

廠傢的“委屈”

在深圳華強北LED國際采購交易中心，記者就遇到瞭一個典型事例。據某光電公司銷售部譚經理稱：“現在的經銷商都很少專

門代理一個品牌的，通常是代理好幾個品牌。我們的經銷商也是，一般代理三、四個品牌算少的，多的有幾十個品牌。我們也理解經銷商的苦衷。”

“經銷商能在我們廠下訂單，能夠幫我們銷售產品就行，其他的都不怎麼管。”在香港春季燈飾展上，福建某傢LED照明企業的營銷部經理萬翠表示。

“傳統企業對經銷商的條件限制非常多，因為傳統企業銷量穩定，對經銷商自然比較嚴格。但是LED照明行業還處於市場培育期，還得依靠傳統經銷商打開渠道。對LED企業而言，目前最關註的是如何搶占市場，自然不敢得罪傳統渠道的經銷商。”萬翠對記者說。

據深圳祥龍照明的營銷總經理藍文亮稱，一般而言，這些經銷商是最能拉動LED廠商銷售的，因為其渠道資源非常廣。就他們廠而言，一年的銷售額基本都依靠這些優質的經銷商來拉動。“目前LED照明企業對經銷商的選擇標準主要為：一是做傳統照明燈具的經銷商，對照明市場比較熟悉;二是工程建設商，LED 照明與工程建設經常可以聯系到一起;三是裝飾公司，專門針對傢居節能工程的企業也是LED照明企業的重要客戶。”藍文亮稱。然而，傳統經銷商多品牌經營會帶來一些不利因素。記者在深圳多傢LED廠傢采訪時，不少企業的老板都說對有些經銷商的經營狀況非常不滿意。

“這些店的專修普遍不太高檔，難以給消費者信心，我們主要

想做中高端品牌，這樣等於拖品牌後腿。此外，由於店裡品牌經常更換，產品做得雜亂不堪，不僅店員甚至老板都不熟悉產品的性能、技術指標等具體參數。”某企業負責人說。

“這些傳統渠道是LED企業賴以生存的客戶資源，因此我們都不敢得罪。一般他們由於規模不大，為瞭節約成本，一項工程往往需要采購多種品牌的LED照明產品。雖然我們希望這些經銷商專門做我們的品牌代理，但是考慮到他們的渠道資源，我們也不敢發出不同意見。”藍文亮說。

經銷商的“怨言”

相比LED廠傢的敢怒不敢言，傳統渠道的經銷商這邊的意見就表達得更加直接。

記者在深圳又一居市場采訪時，一位不願透露姓名的經銷商稱，他們店是代理國外某知名照明品牌的專賣店。

一開始為瞭有別於傳統的經銷商，讓自己店做得更專業，都不代理其他照明品牌。但隨著時間慢慢推移，他發現賣場內代理國內品牌LED產品的專賣店銷量非常好。而自己的店鋪由於產品價格比國內品牌高50%-120%，導致產品很難被消費者接受，銷量一直上不去。

“產品價格比人傢高這麼多，怎麼賣得出去？產品價格是直接影響銷量的因素，自己代理的很少人願意掏錢買，畢竟和傳統照明燈比較起來，國外品牌的性價比太低瞭。”上述經銷商坦言，消費者這麼精明肯定會進行比較的，為瞭打開銷量，後來他們也

開始代理國內幾個品牌。

國安居的一位經銷商則表示：“廠傢很少支持我們的培訓，隻能靠我們自己。但我們培訓店員還是有點力不從心。而裝修資金方面基本要我們自己出，缺乏廠傢的支持。”

共贏的“智慧”

據統計，去年中國大陸LED行業產值達到2059億元，同比增長瞭34%。其中，LED室內照明在商業以及辦公領域發展迅速，產值達到557億元。這些數據表明，LED照明行業正處於快速上升階段，無論是LED廠商還是經銷商都希望相互聯手盡早占據市場，以此分得一杯羹。

深汕電器的店長黃楚玉告訴記者：“相比於傳統照明企業壓貨和定量的壓力，LED照明企業的優惠代理政策，還是能吸引不少傳統照明經銷商。因為代理傳統照明品牌的門檻比較高，而代理LED照明企業的品牌，就沒有那麼多條件限制，無形中降低瞭做生意的門檻。萬一條件限制過多，我可以選擇不做這個品牌，畢竟還有那麼多LED照明企業邀請我們加盟。”

精明的傳統經銷商自然也知道，LED照明市場是一塊大蛋糕。雖然目前廠傢和傳統渠道之間，像剛買的新車一樣還有很多未磨合順暢的地方，但其實大傢都知道離不開對方。

總之，從經銷商角度而言，註定離不開LED照明廠傢，而從LED廠傢而言，也必須依靠傳統渠道的經銷商來降低企業的經營風險。

在這種唇亡齒寒的關系下，雙方如何盡早適應與度過磨合期，彼此互取其利而避其不利，是共同面對的難題。

商场：LED照明下一“战场”

商场，作为一个在照明方面定位相对高端的应用场所，对于灯光应用的要求也相对较高。但随着半导体照明技术的不断提升，很多商场已被LED照明企业锁定并成功攻破。如新世界百货已对多家商场的公共区域照明进行改造，苏宁、红星美凯龙、华联、华堂、万达广场、天虹等品牌商场旗下的部分照明已采用LED照明。但不可否认，绝大多数商场的应用都处于替换阶段，未能完全发挥LED照明光源的优势和特点。

商场照明作为一个起步相对较晚的细分市场，由于其具有良好的经济性，已成为国内LED照明渗透率增长最快的细分市场之一，众多实力企业将其锁定为必争市场之一。在2012年广州国际照明展上，飞利浦、众明等很多企业的展台就已经主打商业照明，显示了其在商场照明方面的布局。企业提早布局固然重要，但对于LED照明在大型商业场所的推广应用来说，商业模式的建立、产品线的丰富、智能控制等配套技术的发展，以及设计师引导推进的作用都不容忽视。

打造舒适光环境

照明对于商场定位的实现、促进消费者购买欲等方面起着至关重要的作用。尽管LED照明目前应用于商场基本还处于替换阶

段，但随着时间的发展，在中国新一轮的城镇化过程中，大批商场建设必将引发新一轮的商场LED照明设计应用风潮。有业内专家预测，随着半导体照明产品的日益成熟，LED照明应用在商场照明会比走入普通家庭快得多，未来3-5年的时间内达到一个很高的普及率。

针对商场如何才能塑造出完美舒适的光，有业内专家在接受记者采访时表示，在商场照明中，打造光的舒适性主要包括色温、显色指数、眩光限制等。一般来说，对于不同档次的商场，对灯具色温需求不同。低端商场主要是突出亮度，一般采用6500K左右冷色温的灯具;高档商场一般采用3000K左右的低色温，主要是突出品质。但无论是采用何种色温的灯具，都需要符合人的生理和心理的舒适度需求。

在显色指数方面，则需要更好地凸显商品的档次与价值。一般来说，商场照明的Ra 需在80以上，而且R9应该大于0。由于直接影响到顾客的视觉感受，对眩光的限制也至关重要。当然，做为现阶段的LED产品，可靠性和光效是必须条件，涉及到产品的质量和节能比，也是用户最关心的问题。

产品集中在替换类

由于目前商场照明对LED照明产品的应用主要是替换类。据调查，现阶段商场照明采用的LED产品应用量较大的种类相对集中，主要有筒灯、灯管和射灯。大部分中档或者普通的百货超市，照明设计相对简单，多用筒灯、灯管或者两者结合来进行商场照

明布局。而高档的商场则会用多种不同的产品，按照基础照明、重点照明和装饰照明多个层次进行立体照明设计，营造一个舒适的购物环境，满足高端消费者的购物体验。

从功能及价格上说，LED筒灯主要是用来做基础照明，目前市面上常见的筒灯主要以4寸、6寸和8寸的嵌入式筒灯为主，暖光、自然光和冷光等三种色温比较常见，功率覆盖5~30W左右。当前，LED筒灯与传统光源灯具的价格几乎相当，具竞争力。

LED灯管一般主要是替换传统T8、T5的荧光灯，功率在14~18W 左右居多。T8灯管多用来做基础照明，而T5灯管则更多用来做灯槽的泛光装饰照明。LED灯管与传统荧光灯管相比，价格一般会高出4~5倍左右，但节能效果显著。

LED射灯包括斗胆射灯、轨道射灯和天花射灯等，主要有MR16灯杯、PAR20、PAR30和PAR38射灯，以4000K、2700K左右的色温居多，主要用来做重点照明，突出商品的特性，是LED应用技术相对成熟的一类产品。LED天花灯具有较高的亮度，主要用于层高超过4米的场所，如珠宝首饰专卖店等。

推广困难重重

商业照明作为LED照明产品走入通用照明阶段前的重要市场环节，是所有LED照明企业都很关注的，但要在激烈的市场竞争获得市场的青是每个企业最困惑的事情。为了保证商场照明的达到高品质、舒适度和可靠性，能够成功进军商场照明的产品一般定位相对高端。

“但目前有企业为了分得一杯羹，不少劣质产品采用低价恶意竞争的手段充斥市场。市场上也有很多不负责任的小型企业和没有品牌保障的产品在以劣质低价的产品影响消费者，使消费者盲目选择了价格低廉的无保障产品，这类产品虽然短期内吸引了部分客户，但是却给用户带来了负面的产品体验，以至于很多用户对LED产生不信任甚至排斥心理。”一位企业代表在接受记者采访时表示，这种“自杀式”的销售手段严重扰乱市场，使得一批真正做品质的企业很受伤。

另一方面，不负责任的厂商虚标产品参数，误导用户对LED产品的性能要求高于行业发展水平，也最终使得一些正规厂商的真实参数产品在市场上被误认为性能不够好。此外，现阶段较好品牌的LED产品价格还是偏高，性价比还无法和传统照明产品相比，也成为阻碍LED在商场推广的主要因素。再者，由于LED产品还没有完全定型，不同厂家的产品互换性差，客户对后期的维护问题存在担忧，也是影响LED照明产品在商场推广的主要因素。

针对客户的这些疑虑，四川新力光源有限公司总工程师罗文正建议，企业应多和客户进行技术交流和沟通，让客户了解LED照明产品的技术优势和特点;采用适当的商业模式，降低客户的初次投入;充分利用产品取得的国家权威机关的认证证书、检测报告和成功案例让用户相信品牌产品的质量保证;通过展现公司良好的售后服务体系，打消用户的后顾之忧。此外企业还需逐步提

高产品品质，培养商照的优势品牌;行业也需要提高标准和门槛，淘汰一批无技术、无质量保证、靠低价充斥市场的企业，商场照明市场才能快速健康发展。

设计师的价值

商场照明设计的目的是创造一个理想的光环境和空间感。设计师在商场业主与厂家之间起到了桥梁的作用，通过与客户沟通，引导需求，让客户了解LED应用的特性;提供满足商场需求的照明解决方案，充分发挥LED照明的优势。设计师通过选择专业的LED照明产品，优化照明效果设计，营造一个舒适的购物环境，提高顾客的购物体验，提升商场的销售额。

“对于目前的LED照明产品推广阶段而言，设计师还有一个不可忽视的作用，就是利用他们的专业度，建立客户的信心，引导LED产品在商场照明应用中推广应用”。一位企业代表接受记者采访时表示，但据记者调查了解，目前照明设计师普遍对LED这类新兴照明产品的技术和特点没有完全掌握，仍然使用传统照明产品的设计经验来设计，这就束缚了LED照明产品向多元化发展的空间，也导致目前市场上LED产品同质化严重的问题。

“如目前LED产品的色温可以覆盖2700K~6500K之间的任何色温段，而传统产品只有1个或2到3个色温可选，如果设计师仍然依据传统经验选者1、2个色温进行设计，一方面束缚了设计师的创造力，一方面也无形的将LED放到必须与传统照明产品相竞争的位置。”同方股份有限公司产品经理吕智威表示。

未来设计师如能和厂商进行深入的合作，在深入了解LED照明产品特质的同时，将设计理念和产品研发进行一定结合，将会使LED产品朝更多样化、灵活化方向发展，使LED照明产品的优势发挥更为充分。

商场照明未来趋势

目前LED照明是整个照明发展的趋势，其在商场照明中的应用也会不断进步和创新。如何降低施工和后期维护的人工成本，使产品的光衰值符合国家标准，如何艺术化地设计在商业空间内，做到“见光不见灯”，更好地突出商场照明的档次和氛围成为很多企业和设计师关注的要点。

同时促进LED照明产品在商场这一细分领域的应用，目前在LED企业在商业模式上也在不断的探索。几种主流的销售方式主要包括直接销售、设备租赁和合同能源管理模式(EMC)。但从企业项目实施的情况来看，在商场照明中，EMC模式客户更容易接受。项目成功几率高，而且综合收益较高。可是对企业来讲压力较大，需要有雄厚的资金实力或者良好的项目融资能力。

在系统技术方面，高效的LED照明系统，能满足商家和业主不同的照度和节能要求。在商场半导体照明应用中，引入数字化概念，将单一照明需求变成满足商场不同照明需求，并进行智能化管理，从而开启商场照明数字化时代。最终通过光效高、光通维持率高、光学设计精准、动态数据监测、维护体系完善规范，实现节能减排战略目标、开创照明应用及管理体系，为用户创造更

大的经济及社会效益，同时极大提升顾客在商场中的购物体验。

中国作为全球LED照明应用产品最大的应用市场，未来的3-5年是中国LED照明市场竞争最为激烈的市场。最后能生存下来的是少数品牌大厂。支持(0)回复

以下是繁体版内容: 商場，作為一個在照明方面定位相對高端的應用場所，對於燈光應用的要求也相對較高。但隨著半導體照明技術的不斷提升，很多商場已被LED照明企業鎖定並成功攻破。如新世界百貨已對多傢商場的公共區域照明進行改造，蘇寧、紅星美凱龍、華聯、華堂、萬達廣場、天虹等品牌商場旗下的部分照明已采用LED照明。但不可否認，絕大多數商場的應用都處於替換階段，未能完全發揮LED照明光源的優勢和特點。

商場照明作為一個起步相對較晚的細分市場，由於其具有良好的經濟性，已成為國內LED照明滲透率增長最快的細分市場之一，眾多實力企業將其鎖定為必爭市場之一。在2012年廣州國際照明展上，飛利浦、眾明等很多企業的展臺就已經主打商業照明，顯示瞭其在商場照明方面的佈局。企業提早佈局固然重要，但對於LED照明在大型商業場所的推廣應用來說，商業模式的建立、產品線的豐富、智能控制等配套技術的發展，以及設計師引導推進的作用都不容忽視。

打造舒適光環境

照明對於商場定位的實現、促進消費者購買欲等方面起著至關

重要的作用。盡管LED照明目前應用於商場基本還處於替換階段，但隨著時間的發展，在中國新一輪的城鎮化過程中，大批商場建設必將引發新一輪的商場LED照明設計應用風潮。有業內專傢預測，隨著半導體照明產品的日益成熟，LED照明應用在商場照明會比走入普通傢庭快得多，未來3-5年的時間內達到一個很高的普及率。

針對商場如何才能塑造出完美舒適的光，有業內專傢在接受記者采訪時表示，在商場照明中，打造光的舒適性主要包括色溫、顯色指數、眩光限制等。一般來說，對於不同檔次的商場，對燈具色溫需求不同。低端商場主要是突出亮度，一般采用6500K左右冷色溫的燈具;高檔商場一般采用3000K左右的低色溫，主要是突出品質。但無論是采用何種色溫的燈具，都需要符合人的生理和心理的舒適度需求。

在顯色指數方面，則需要更好地凸顯商品的檔次與價值。一般來說，商場照明的Ra 需在80以上，而且R9應該大於0。由於直接影響到顧客的視覺感受，對眩光的限制也至關重要。當然，做為現階段的LED產品，可靠性和光效是必須條件，涉及到產品的質量和節能比，也是用戶最關心的問題。

產品集中在替換類

由於目前商場照明對LED照明產品的應用主要是替換類。據調查，現階段商場照明采用的LED產品應用量較大的種類相對集中，主要有筒燈、燈管和射燈。大部分中檔或者普通的百貨超市，

照明設計相對簡單，多用筒燈、燈管或者兩者結合來進行商場照明佈局。而高檔的商場則會用多種不同的產品，按照基礎照明、重點照明和裝飾照明多個層次進行立體照明設計，營造一個舒適的購物環境，滿足高端消費者的購物體驗。

從功能及價格上說，LED筒燈主要是用來做基礎照明，目前市面上常見的筒燈主要以4寸、6寸和8寸的嵌入式筒燈為主，暖光、自然光和冷光等三種色溫比較常見，功率覆蓋5~30W左右。當前，LED筒燈與傳統光源燈具的價格幾乎相當，具競爭力。

LED燈管一般主要是替換傳統T8、T5的熒光燈，功率在14~18W 左右居多。T8燈管多用來做基礎照明，而T5燈管則更多用來做燈槽的泛光裝飾照明。LED燈管與傳統熒光燈管相比，價格一般會高出4~5倍左右，但節能效果顯著。

LED射燈包括鬥膽射燈、軌道射燈和天花射燈等，主要有MR16燈杯、PAR20、PAR30和PAR38射燈，以4000K、2700K左右的色溫居多，主要用來做重點照明，突出商品的特性，是LED應用技術相對成熟的一類產品。LED天花燈具有較高的亮度，主要用於層高超過4米的場所，如珠寶首飾專賣店等。

推廣困難重重

商業照明作為LED照明產品走入通用照明階段前的重要市場環節，是所有LED照明企業都很關註的，但要在激烈的市場競爭獲得市場的青是每個企業最困惑的事情。為瞭保證商場照明的達到高品質、舒適度和可靠性，能夠成功進軍商場照明的產品一般

定位相對高端。

“但目前有企業為瞭分得一杯羹，不少劣質產品采用低價惡意競爭的手段充斥市場。市場上也有很多不負責任的小型企業和沒有品牌保障的產品在以劣質低價的產品影響消費者，使消費者盲目選擇瞭價格低廉的無保障產品，這類產品雖然短期內吸引瞭部分客戶，但是卻給用戶帶來瞭負面的產品體驗，以至於很多用戶對LED產生不信任甚至排斥心理。”一位企業代表在接受記者采訪時表示，這種“自殺式”的銷售手段嚴重擾亂市場，使得一批真正做品質的企業很受傷。

另一方面，不負責任的廠商虛標產品參數，誤導用戶對LED產品的性能要求高於行業發展水平，也最終使得一些正規廠商的真實參數產品在市場上被誤認為性能不夠好。此外，現階段較好品牌的LED產品價格還是偏高，性價比還無法和傳統照明產品相比，也成為阻礙LED在商場推廣的主要因素。再者，由於LED產品還沒有完全定型，不同廠傢的產品互換性差，客戶對後期的維護問題存在擔憂，也是影響LED照明產品在商場推廣的主要因素。

針對客戶的這些疑慮，四川新力光源有限公司總工程師羅文正建議，企業應多和客戶進行技術交流和溝通，讓客戶瞭解LED照明產品的技術優勢和特點;采用適當的商業模式，降低客戶的初次投入;充分利用產品取得的國傢權威機關的認證證書、檢測報告和成功案例讓用戶相信品牌產品的質量保證;通過展現公司良

好的售後服務體系，打消用戶的後顧之憂。此外企業還需逐步提高產品品質，培養商照的優勢品牌;行業也需要提高標準和門檻，淘汰一批無技術、無質量保證、靠低價充斥市場的企業，商場照明市場才能快速健康發展。

設計師的價值

商場照明設計的目的是創造一個理想的光環境和空間感。設計師在商場業主與廠傢之間起到瞭橋梁的作用，通過與客戶溝通，引導需求，讓客戶瞭解LED應用的特性;提供滿足商場需求的照明解決方案，充分發揮LED照明的優勢。設計師通過選擇專業的LED照明產品，優化照明效果設計，營造一個舒適的購物環境，提高顧客的購物體驗，提升商場的銷售額。

“對於目前的LED照明產品推廣階段而言，設計師還有一個不可忽視的作用，就是利用他們的專業度，建立客戶的信心，引導LED產品在商場照明應用中推廣應用”。一位企業代表接受記者采訪時表示，但據記者調查瞭解，目前照明設計師普遍對LED這類新興照明產品的技術和特點沒有完全掌握，仍然使用傳統照明產品的設計經驗來設計，這就束縛瞭LED照明產品向多元化發展的空間，也導致目前市場上LED產品同質化嚴重的問題。

“如目前LED產品的色溫可以覆蓋2700K~6500K之間的任何色溫段，而傳統產品隻有1個或2到3個色溫可選，如果設計師仍然依據傳統經驗選者1、2個色溫進行設計，一方面束縛瞭設計師的創造力，一方面也無形的將LED放到必須與傳統照明產品相

競爭的位置。”同方股份有限公司產品經理呂智威表示。

未來設計師如能和廠商進行深入的合作，在深入瞭解LED照明產品特質的同時，將設計理念和產品研發進行一定結合，將會使LED產品朝更多樣化、靈活化方向發展，使LED照明產品的優勢發揮更為充分。

商場照明未來趨勢

目前LED照明是整個照明發展的趨勢，其在商場照明中的應用也會不斷進步和創新。如何降低施工和後期維護的人工成本，使產品的光衰值符合國傢標準，如何藝術化地設計在商業空間內，做到“見光不見燈”，更好地突出商場照明的檔次和氛圍成為很多企業和設計師關註的要點。

同時促進LED照明產品在商場這一細分領域的應用，目前在LED企業在商業模式上也在不斷的探索。幾種主流的銷售方式主要包括直接銷售、設備租賃和合同能源管理模式(EMC)。但從企業項目實施的情況來看，在商場照明中，EMC模式客戶更容易接受。項目成功幾率高，而且綜合收益較高。可是對企業來講壓力較大，需要有雄厚的資金實力或者良好的項目融資能力。

在系統技術方面，高效的LED照明系統，能滿足商傢和業主不同的照度和節能要求。在商場半導體照明應用中，引入數字化概念，將單一照明需求變成滿足商場不同照明需求，並進行智能化管理，從而開啟商場照明數字化時代。最終通過光效高、光通維持率高、光學設計精準、動態數據監測、維護體系完善規范，實

現節能減排戰略目標、開創照明應用及管理體系，為用戶創造更大的經濟及社會效益，同時極大提升顧客在商場中的購物體驗。

中國作為全球LED照明應用產品最大的應用市場，未來的3-5年是中國LED照明市場競爭最為激烈的市場。最後能生存下來的是少數品牌大廠。支持(0)回復

职场励志文章 谁的工作不委屈 没有谁比谁更容易

职场励志文章谁的工作不委屈没有谁比谁更容易 没有一种工作是不委屈的，没有谁比谁更容易或者更轻松!没有一份工作是容易的，与其在工作中抱怨，不如在工作中奋进。下面是___的 ___文章：谁的工作不委屈?没有谁比谁更容易!欢迎阅读。 这两年，随着快递业和外卖送餐服务的快速发展，这些行业的从业人员越来越多，大街小巷随处可以看到很多骑着电单车送包裹、送快餐的快递小哥和外卖小哥，听说收入也不低。 以送外卖为例，大的外卖平台像美团，饿了么，百度外卖等，据报道平均送一单大概可以拿到5~6块钱左右，厉害的一点外卖小哥可以做到月入过万。 看到这样的报道，有些上班族开始坐不住了，每每工作上遇到困难和挫折的时候会抱怨说：“工资这么低，天天加班，没有加班费也就算了，还经常被领导骂，太TM委屈了，还不如去送外卖，送快递呢!” 可我想说：没有一种工作是不委屈的，没有谁比谁更容易或者更轻松!看看这两天网上热议的“毁容外卖小哥戴面罩送餐”的报道就知道了。

在成都街头有一位神秘的外卖哥，头戴斗笠盖着面纱看不见真容，客户也很难见到他的真实面貌。报道称这个外卖小哥叫张明帅，今年26岁，山西省吕梁市文水县人。自己小时候因一次灾难落下残疾，致使面部留下大面积伤疤。 最近太阳太大，这个小哥脸部的伤痕很怕暴晒，所以准备了斗笠遮挡，可以缓解太阳对皮肤的灼伤。用黑纱蒙面、戴着斗笠送餐时，经常有顾客问他为什么不把面纱摘下来，他回答说“揭开会吓到你”，他担心自己 ___脸部吓坏了客户，尤其是女客户，所以才如此装扮的。 有记者采访这个外卖小哥，他介绍起自己的身世：父亲在他2岁左右去世，后来母亲改嫁，继父也是残疾，所以一切都要靠自己努力。他说因为脸部严重残疾，找工作上被拒绝了上百次，自己走投无路的时候甚至曾经乞讨过。而自己也因为毁了容经常感到很自卑，从来不敢照镜子，不敢看镜子里的自己，更不敢奢望谈恋爱。 是啊，每个人活在世上都承受着一份苦和难，没有谁的成长是容易的。我们始终要一个人穿过漆黑的夜，走过坎坷的路，渡过湍急的河，承受住生活中所有的苦痛，才能在职场和人生中，活得更容易一点。

工作中励志的句子80句

工作中励志的句子80句 如果我曾经或多或少地激励了一些人的努力，我们的工作，曾经或多或少地扩展了人类的理解范围，因而给这个世界增添了欢乐，那我也就感到满足了。希望对大家有所帮助，欢迎阅读。 1、生活的乐趣取决于生活都本身，而不是取决于工作或地点。 2、成功的另一个名字叫做奋斗，勇敢的另一个名字叫做攀登，创新的另一个名字叫做探索。 3、人生最重要的价值是心灵的幸福，而不是任何身外之物。 4、如果一个人说不是钱的问题，十有八九就是钱的问题。 5、要对生命感到喜悦，因为它给了你去爱的机会，去工作，去玩乐，并用能仰头看星星的机会。 6、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 7、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。 8、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。 9、生活不是单行线，此路不通赶紧拐弯。 10、一个常常看别人缺点的人，自己本身就不够好，因为他没有时间检讨他自己。 11、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。 12、运气不能持续一辈子，能持续一辈子的是你个人的能力。 13、不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。 14、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业

家。 15、生活中，我们每天都在尝试尝试中，我们走向成功品味失败，走过心灵的阴雨晴空运动员们，不要放弃尝试无论失败与否重要的是你勇于参与的精神，付出的背后是胜利无论是否成功，我们永远赞美你，你们永远是我们的骄傲。 16、面对困难挫折挑战只要你肯相信自己，不断努力的付出，哪怕你现在的人生是从零开始，你都可以做得到。 17、不要指望别人能替你体验生活，该吃的苦就要自己来吃，该有的经历都要一一历练。 18、在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我进步的过程，是说明自我有信心，有潜质迎接挑战的勇气。 19、在你不害怕的时间去斗牛，这不算什么;在你害怕时不去斗牛，也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。 20、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。 21、一切都经过了，一切都走过了，一切都熬过了，生命的底色里，增了韧，添了柔。这时候平和下来的生命，已经沉静到扰不乱，已经稳健到动不摇，已经淡定到风打不动。 22、在希望与失望的决斗中，如果你用勇气与坚决的双手紧握着，胜利必属于希望。 23、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 24、勇于接受自己的失败，告诉自己，这就是自己的现实，也许不是自己该去发挥的地方，还是让自己到最适合自己战斗的

没有一种工作是不委屈的

没有一种工作是不委屈的 摘自《为什么你总是害怕来不及》 有刚毕业的小孩问我，说你能不能告诉我，刚进职场的时候遇上难处了怎么办？还有就是从校园渡到职业人的心态该怎么调整？另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？ 最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第一年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样既下饭又省钱。 或许你以为我要说的是一个逆袭的故事，可是我要说的是，这个男生如今依旧不是花钱大手大脚的人。他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，遇上了合适的投资人开始创业了。只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不需要像当年那样斤斤计较菜价的那个男孩了。也就是说，他心里不慌了。 回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，你得熬，熬过去就好了，只要你没死掉，那就一定能过上好的生活。我还想用尼采那一句“那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮”来安慰这个小孩。 但是想了一会，我就删掉了这刚打出来的一排字，然后我敲出了另外几个字回复他：没有一种工作是不委屈的。 这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我喜欢的歌手刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不争不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会气急败坏吗？刘若英说，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。 很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里面几乎什么都要做，甚至要洗厕所。她跟另外一个助理两人一周洗厕所的分工是一三五和二四六，另一个助理的名字叫金城武。 往事回忆的意义在于，让人记住的总是美好的那一部分，至于其中的艰难也总会被岁月所淡化。这也是为什么我跟很多长辈请教他们过去经历的时候，他们对于那些过往的苦与难大多时候都是一笑而过，因为他们自己也不知道是怎么过来的了。 回到如今现实中的问题，作为一个非职场新鲜人，我能想起来的这几年的工作感受也是美好多于不快乐的部分。但是这个过程中我开始反思的一件事情是，我以前总以为熬过这一段时光就会好起来了，这种观点有可能是错误的。 一是没有人能给出一个答案，所谓好起来的生活是什么样的。二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切。

世界上,从来没有哪一种工作不辛苦(深度好文)

世界上从来没有哪一种工作叫，离家近、事儿少，钱还多。社会上没有哪一处的人事关系不复杂，你想要比别人收获的更多，就得比一般人承受的更多。 生活不容易，每个人都有自己不为人知的烦恼和心酸，著名作家路遥在《人生》这本书中这样写道："生活总是这样，不能叫人处处满意，但我们还要热情地活下去。 人活一生，值得爱的东西很多，不要因为一个不满意，就灰心。 每一个离开家乡与家人在外打拼的人，都不容易，没有什么，世上安得两全法，奋斗的路上靠的就是坚韧与毅力，逼出来的坚强，忍出来的性格，打不倒你的，终将使你强大。 人生短暂，活着要有目标，一生总得为自己找一个奋斗的理由，无论是为了家人还是理想，不逼自己一把，你永远不知道自己有多强大。 不要惧怕压力，压力有时是一种动力，你能够做的就是，不浮躁不懒惰，专注自己的目标，不被其它无关紧要的琐事影响，当能力还撑不起野心时，那就沉下心历练，唯有强大自己，内心才能波澜不惊。 你不需要跟别人比，只需跟过去的自己的比，进一步有进一步的欢喜。 做一个脚踏实地的人，不积小流，无以成江海，不要幻想一口吃个胖子，成功是靠日积月累沉淀的。

世界上除了你自己，没有人有义务哄你高兴，你已经是成年人了，不管难过了还是委屈了，要学会自己调节情绪。 社会上没有哪一处的人事关系不复杂，你想要比别人收获的更多，就得比一般人承受的更多。 人生没有过不去的坎，不是路走到了尽头，而是要学会转弯了。 真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪依然奔跑的人。 人的一生要疯狂一次，无论是为一个人，一段情，一段旅途，或一个梦想。我们要敢于背上超出自己预料的包袱，努力之后，你会发现自己要比想象的优秀很多。你必须很努力，才能看上去毫不费力。所以，放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放空你禁不住诱惑的大脑，放开你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴， 静下心来好好做你该做的事，该好好努力了！记住一句话：越努力，越幸运……学会感恩，朋友的帮助，父母的关爱，爱人的陪伴，正是因为有了这些人的存在，我们的人生才不会感到孤独。 不要高估自己，地球离了谁都转，没有谁是缺一不可，的，以一颗谦卑之心做事，用低调做人，你的人生大有可为。

没有人不委屈,只有人不喊疼

没有人不委屈，只有人不喊疼 前段时间，李子柒又登上了微博热搜，原因是： 她的视频治愈了很多人，不少人都羡慕她活出了自己想要活成的样子。但只有她自己知道，如今的岁月静好，是自己曾努力地负重前行。 曾经有记者问她，为什么会做这么多事？ 李子柒云淡风轻地回答：“你眼中的求生技能，只是别人的生存本领。” 父母离异后，李子柒跟着爷爷奶奶一起生活，后来爷爷去世，只剩她和奶奶相依为命。

14岁的李子柒不得不辍学打工，维持两人生计。为了赚钱，她做过很多的工作：服务员、洗碗工、酒吧DJ、售货员······ 最穷的时候，她连续两个月啃馒头，连房租都交不起，只能去公园睡长椅。 正是这些艰难的时刻，让李子柒学会了处事不惊的能力，也为她日后的成就做了铺垫。 2012年，奶奶得了一场重病，李子柒决定放弃自己的漂泊生活，回家照顾奶奶。也是那个时候，她开启了自己拍摄视频的道路。 她自己曾说，每段视频都是，“来来回回按动4万多次开关，步行260公里换回来的。” 但人生没有白走的路，走的每一步都算数。 2016年，她拍摄的《兰州牛肉面》全网播放5000万。 随之而来的还有各种负面报道，说她有团队、卖人设、视频太精致，根本不像干农活......

这些她都没有理会，只是埋头做自己的事。 直到被央视点名表扬，那些诋毁李子柒的人慢慢闭上了嘴。 所以你看，所有你羡慕的生活背后，都有你熬不了的苦。 看过一句话：当你强大时，整个世界都会对你和颜悦色。而当你最弱的时候，世界上的坏人最多，也最容易受委屈。 这个道理听上去很扎心但很现实，我们无一不遵循着这个法则。 直到现在，我的备忘录里还留着一段话：一个人最好的状态莫过于，眼里写满了故事，脸上却不见风霜。

你要知道,没有一种工作是不委屈的

你要知道，没有一种工作是不委屈的 你要知道，没有一种工作是不委屈的 最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候遇上工作上的难处了怎么办?还有就是从校园过渡到职业人的心态该怎么调整?另外就是刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题? 这一刻我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。 然后我给他回复说，哪里需要十年?一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。 最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第一年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样可以既下饭又省钱。 或许你以为我要说的是一个逆袭的故事，可是我要说的如今这个状态是，这个男生如今依旧不是花钱大手大脚的人，他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，如今遇上了很好的投资人开始自己创业了，只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不是需要像当年那样斤斤计较菜价的那男孩了，也就是说，他心里不慌了。 回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，说你得熬，熬过去就好了，用我闺蜜的话来说，只要你没死掉，那就一定能过上好的生活，我还想用尼采那一句「那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮」来安慰这个小孩。

但是想了一会，我就删掉了这刚打出来的一排字，然后我敲出了另外几个字回复他： 没有一种工作是不委屈的。 这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗?刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。 很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理，刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。 往事回忆的意义在于，总是会让人记住的是美好那一部分，至于其中的艰难也总会被岁月所弱化，这也是我跟很多长辈请教他们过去经历的时候，他们对于那些过往的苦与难大多时候都是一笑而过，因为他们自己也不知道是怎么过来的了。 所以回到如今现实中的问题，作为一个非职场新鲜人，我能想起来的这三四年的工作感受也是美好多于不快乐的部分，但是这个过程中我自己感悟到的的一件事情就是，我以前总以为熬过这一段时光就会好起来了，这种观点有可能是错误的。 一是没有人能给出一个答案，所谓好起来的生活是什么样的?二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切，当然那些极端个别的案例我不想拿来论证这个事情。

没有一种工作是不受委屈的

没有一种工作是不受委屈的 最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候，遇上工作上的难处了怎么办？还有就是从校园过渡到职业，人的心态该怎么调整？另外就是，刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？这一刻，我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。然后我给他回复说，哪里需要十年？一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。 最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第一年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样可以既下饭又省钱。或许你以为我要说的是一个逆袭的故事，可是我要说的这个状态是，这个男生如今依旧不是花钱大手大脚的人，他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，如今遇上了很好的投资人开始自己创业了，只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不是需要像当年那样斤斤计较菜价的那男孩了，也就是说，他心里不慌了。 回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，说你得熬，熬过去就好了，用我闺蜜的话来说，只要你没死掉，那就一定能过上好的生活。我还想用尼采那一句“那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮”来安慰这个小孩。但是想了一会，我就删掉了这刚打出来的一排字，然后我敲出了另外几个字回复他：没有一种工作是不委屈的。这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗？刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是着名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。 往事回忆的意义在于，总是会让人记住的是美好那一部分，至于其中的艰难，也总会被岁月所弱化。这也是我跟很多长辈请教他们过去经历的时候，他们对于那些过往的苦与难，大多时候都是一笑而过，因为他们自己也不知道是怎么过来的了。所以回到如今现实中的问题，作为一个非职场新鲜人，我能想起来的这三四年的工作感受也是美好多于不快乐的部分。但是这个过程中，我自己感悟到的一件事情就是，我以前总以为熬过这一段时光就会好起来了，这种观点有可能是错误的。 一是没有人能给出一个答案，所谓好起来的生活是什么样的？二是这个熬过去的日子里，很多时候只是我们当下觉得困难重重，殊不知其实你所经历的，也正是大部分人正在经历的一切，当然那些极端个别的案例，我不想拿来论证这个事情。 刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能。我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候，九成是用不上的。这个时候，一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力。当然除此之外，更多的是我们心态上的调节。这件事情小到我该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突，这个时候我该怎么办？

经典语句：世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂_励志

经典语句：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂 经典语句：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂 1、不是所有的人都能知道时光的含义，不是所有的人都懂得珍惜，这世间并没有分离与衰老的命运，只有肯爱与不肯爱的心。 2、伤口不管有多重，总有痊愈的一天。但遗憾不一样，它会跟随你直到生命终结。 3、真正的女神，跟漂亮无关。那是遍经世事之后，内心释放出来的一种张力。内心丰盛的女人即便不漂亮，也别有一种美丽。当一个女人真正摆脱了外貌的限制，才真能到达一种精神上的优美。至此，她的光芒，无人能挡！ 4、其实你不知道自己想要什么是正常的。因为你还年轻。如果人一开始便明确地知道自己想要什么，要怎么做，那生活便没有了意义。你只有一路跋涉，历经艰难和险阻，承受挫折和磨砺，尝遍欢笑与泪水，才能最终找到自己真正想要什么，这才是活着的意义。 5、自由不是懒惰，不是散漫，不是闲云野鹤，而是找到一种最适合你的方式去实践你的价值。 6、让你难过的事情，有一天，你一定会笑着说出来。 7、敏感的人面对自己在意的人时，常会忍不住的胡乱猜疑，也总会容易感到患得患失，但这一切情绪都会在见到你的一个微笑之后烟消云散。 ————来源网络整理，仅供参考 1

8、好的感情不是一味的单向付出，而是我在努力的同时也能收到你的回应；不是我为你改变许多，而是每一天都甘愿为对方做更好的自己；不是两个人互相捆绑，而是两个人一起去看更多更精彩的世界。 9、如果你总是因为只看到这个世界上消极的事而不敢迈出第一步，那你永远也不会拥有这种关系。 10、你割舍不下的，已经不是你喜欢的那个人了，而是那个默默付出的自己。当你惊叹于自己的付出的时候，你爱上的人，其实只是现在的你自己。到最后，在这场独角戏里，感动的人，只有你自己。 11、慢热型的人，对感情往往加倍执着。越缓慢的开始一段感情，内心的投入度也就越深。 12、人生悲哀的，不是昨天失去的太多，而是沉浸于昨天的悲哀之中，忘记了前行的路。 13、我羡慕的不是风华正茂的情侣，而是搀扶到老的夫妇。 14、生活是种律动，须有光有影，有左有右，有晴有雨，滋味就含在这变而不猛的曲折里。 15、容易被激怒的，大多是弱者。 16、不是不知道要做什么，而是知道，却仍然没有做。很多人的悲剧就在于此。 17、“无论你遇见谁，他都是你生命该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么。”所以我也相信：“无论我走到哪里，那都2 ————来源网络整理，仅供参考

职场感悟,没有一种工作是不委屈的(2)

职场感悟，没有一种工作是不委屈的(2) 很久以前，我一直也都告诉自己，说熬过了这一段时间就好了。但是我慢慢发现，“熬”这个字已经不能带给我力量了。我渐渐意识到，当我职业上开始有积累，我期待自己可以管理一个团队、接一个好的项目，这个过程中，必然就涉及到很多我以前没有接触过的部分，比如如何架构团队任务，比如说如何跟其他部门的同事打交道，比如说要预估项目能否按时完成的风险。这些种种比起以前那些刚进职场的小委屈，不知道要复杂多少。 而我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况。那个每天早出晚归的CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的媒体关系外加各种其他跟我国有关部门的打交道。 我身边最近多了很多出来创业的朋友，以前我觉得这是一件很牛的事情，但是时间长了，我也开始辩证地看待这些事情。那些有想法有思路有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善，而另一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的“再也不在公司里干得比狗

还累了”就跑出来了，结果自己组建团队的时候发现，不是几百个难处，而是没有终点的难处。因为你早上醒来的第一件事情，已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。 于是，那些他们以为自己曾经向往的“自己当老板多自由”的想法，瞬间就没有了。这个世上哪有什么绝对的自由，不过是脚上戴着拷链跳舞的表演者罢了。 我在一个创业论坛上认识了一个北京的创业者，他的朋友圈状态每天都是一边给自己打鸡血一边想执行方案。有一天夜里，我看见他还在加班，于是我问他一句，你这么辛苦，值得吗？他的回答是，我一开始就知道，作为一个创业者，你既要有叱咤风云高瞻远瞩的格局跟视野，你也得有一个能弯下腰当搬运工装修办公桌椅，以及种种类似清扫垃圾的农民工心态，否则你就不要来谈创业了。 他还告诉我，无论你是一个创业者还是职业人，你会发现，每个阶段都有对应的难题，每个角色都会有对应的难题。这个世界不会因为你是一个打工的，就让你的苦多一些，也不会等你成为一个老板的时候，你的牛气就会多一些。那些纳斯达克敲钟背后的重重苦，是媒体包装出来的幻象里永远不会写出来的。 嗯，在我的判断原则里，他就属于那一类理智型的创业者。这种

不辜负自己,不委屈别人美文

不辜负自己,不委屈别人美文 不辜负自己,不委屈别人美文 选手，她是位农村家庭妇女，每天为生活操劳，在家里抚养子女，照顾公婆，一天里难得有一刻安宁，而即便这样，她依然爱唱歌，辛苦操劳的间隙她的歌声从来没有间断过。站在《星光大道》的舞台，她说起少年时被地方剧团录取，却因为父母思想保守，不愿意女儿抛头露面而与之失之交臂，看得出她内心的遗憾和不甘，也正是因为她心中的梦想始终在燃烧，她才能一路坚持，最终站在了《星光大道》的舞台上。 她坚持了自己的梦想，她没有辜负自己 而现实生活里有几个人步入不惑之年依然记得曾经的梦想呢？太多的人身陷物欲的泥沼，每天为了柴米油盐奔波，梦想成了心口的朱砂痣亦或墙上的白饭粒，到了生命的尽头，才想起这一生原来还有那么多的遗憾，只可惜生命不可轮回，只能抱憾而去。 穿衣很重要，但穿绫罗还是穿布衣没那么重要；吃饭很重要，但吃海参鲍鱼还是粗茶淡饭也没那么重要，对物质无止境的追求，最终无非是迷失在物质里，人总要有些精神、有些情怀。这个精神就是有梦可追、有梦在追，做一个永远的追梦人 某个追梦节目，一个为了爱情放弃学业，跟随爱人摆摊卖衣服的女子，为了曾经的音乐梦想来到这里。她的爱人深情地看着她说：她是一只凤凰，可惜飞到了我家这个鸡窝里……谁也年少过，为了爱不

顾一切的年纪里，以为有爱饮水饱，慢慢地才发现：这样的生活即便自己被爱环绕依然是太委屈那个口口声声爱她的男人，以爱的名义斩断了她飞翔的翅膀，让她的才华湮灭在讨价还价的生活里。如果真爱，怎么就不能让她在最好的年纪去为梦想打拼，而让她在自己的怀抱里剪翅寻觅温柔？ 她的委屈至少有人懂得，还有那么多人被人误解、被人打压、被人冷落……受尽委屈。己所不欲、勿施于人，所以请不要委屈别人。有句话：因为懂得，所以慈悲这个世界上，从来就没有一个完美的人存在过，就像铁拐李画像上的题词：既然神仙都有缺陷，我们怎么能苛求自己和他人完美 所以，请用善意对待他人的不足，对吹进耳朵里的捕风捉影一笑而过，让自己做传言的终点站。我们没有资格让无辜的人受委屈，世界上不需要那么多的太委屈。我们都呼唤包容和理解，那为什么不先从自身做起，试着善意地去理解别人，包容别人言行里的瑕疵。 不辜负自己，不委屈别人，心中有梦有行动，肚中有爱有乾坤做一个这样的女子，眼神温柔、头脑清醒，始终明白脚下的路要通往哪个方向，内心温暖澄澈，所到之处春光明媚，尽是艳阳天

工作中委屈该怎样对待范文

工作中委屈该怎样对待范文 人生不如愿的事情十常八九，想一帆风顺、事事如意，那是不可能的事情。人生活在这个社会中有时候总会受到点委屈，这是我们无法预料和控制的。 工作中肯定会有被批评、受委屈的时候，即使自己真的是被“冤枉”了，用平常心去面对。因为人无完人，即使能将工作做得很好，因为思维方式的差异，也会有人对此有不同的理解。当我们的工作真的有缺点和错误的时候，友善的批评是一种呵护与关爱，我们应该欣然接受并满怀感激。有时受到同事无端的指责、误解、挨领导错批等，对待这些委屈，我们需要心胸开阔一点，用微笑与忍耐去对待，让时间去证明事情的是与非。如果受到一点刺激就受不了，那肯定很难成就大事。不论是善意的还是恶意的批评，都可以让我们进步，现在的委屈，很有可能是以后成功的铺垫。 对待委屈，关键是要解决好怎么看和怎么办的问题。要用全面的、系统的观点分析和看待所受的委屈，仔细分析总能找到一些因果关系。当遇到委屈时，我们要理性认识，感性对待，善于调整自己的情绪，提高自己的思想觉悟，振作精神去处理、去解决。不妨对所受委屈的前因后果做个分析，一时的委屈不等于一辈子的委屈，黑夜过去，迎来的就是黎明。“吃一堑，长一智。”碰到问题不可怕，看你怎么

去解决问题，不要激化、揪住问题不放、无限制地扩大问题，抱着与人为善的心态，你的工作、生活就能变得顺畅。 我们的未来是广阔的，遇到委屈想通了，就要着眼未来，寻找解决办法和处理措施。首先，有误会就要积极沟通。很多委屈都是误会引起的，因别人不理解而引起的误会，我们要反思“误会”的原因，积极想办法解决。平时要注意加强沟通，不要用两不立的态度对待，加剧误会。其次，有缺点或失误就要改正，通过实际行动，努力让坏事变成好事。最后有委屈就要积极奋起。委屈是一个人心里成长的催化剂，对于一个眼界开阔、有上进心的人，委屈往往很难阻止其发展，从哪里跌倒就要从哪里爬起。 在单位，一个优秀的员工就要像竹子那样坚韧，不会被风吹弯了腰杆；要像江湖豪侠那样心胸开阔，不会飘过几朵乌云就会留下心里阴影。让幽默来替代委屈，节制情感，对不公正来点“阿Q”式的嘲讽，幽默一下，感受到你的智慧以及宽宏大量，心胸豁达一点，做好一切该做的事情，“忍一时之气，免百日之忧”，你就能更快的成长！ 在我们的生活中，总会有一些自己感到委屈的事，当然了，我也有，今天，我就把这件事跟大家讲讲吧。

2020年没有一种工作是不委屈的

没有一种工作是不委屈的 下面跟大家分享一个职场小故事，希望大家喜欢! 公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极 力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮，”他说，“他像疯了一般当众骂我，太伤自尊了。” 他口中的“他”，是他的直属领导，一个对自己和别人都要求甚高的人，性格有点急躁。这次事件起因是在一个团队项目中男孩出现了失误，虽然不是什么致命的错误，但是给团队的协作效率带来了一定影响。而他领导的那通臭骂无非就是严厉地批评，盛怒之下，言语中带了点上纲上线，譬如拖累了团队。 印象中，这不是一个见不得困难的男孩，也努力克服了许多困难，但在这件事情中却显得有点“玻璃心”。受不了委屈是职场上的一个绊脚石，“太委屈”成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪，久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。其实，谁的职场不委屈呢? 在竞争激烈的职场中，对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟来说，被骂简直就是家常便饭。身边的朋友、同事，包括我自己，没有在职场中挨过老板批评的简直就像外星人。我自己曾经历过一次刻骨铭心的挨骂，挨骂源于我的一个疏忽，让竞争对手钻了空子。

挨骂后，我还是保持理智，立刻拿起电话沟通各个相关人员，准备不惜一切努力将不良后果扼杀在摇篮里。在沟通过程中，老板几次三番追到办公室责骂。在第二天早上五点多，问题解决之后，我向他汇报结果，他却淡淡地回复“知道了”，仿佛一切尽在掌握。值得庆幸的是，老板及时发现了问题，我们避免了损失，被批评与避免损失相比，简直不值一提。 另有一位部门负责人在全省会议上做数据通报，被领导抓到不足，当众数落。从讲报告的逻辑到语言的表述，再到表格数据的呈现方式，均被一一纠错，其本人也被领导当众下了“能力低下”的结论。但是会议过后，这位部门负责人依然面带淡定的微笑，自我调侃是“打不死的小强”，针对领导提出的每一个细节的批评，他都认真地做了改善。 职场的委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人，反而都是比一般人更能消化委屈，也是比一般人吃了更多委屈的人。只不过，在委屈面前，他们能更好地消化，将委屈转化为成长和进步的养料。 谁的职场不委屈?谁不是一边挨骂一边成长呢?仔细想来，哪次挨骂不是事出有因?虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上令人尴尬的“外衣”，但是绝大多数时候，本质和真相只有一个，那就是自身确实存在不足和缺失。 有时候，委屈无非是自认为委屈了。委屈，无非是觉得所谓的自尊被践踏了，觉得“人为刀俎”，而自己成了那案板上来不及挣扎

工作方面存在的问题及表现形式

工作方面存在的问题及表现形式 以下是小编为大家搜集提供到的有关工作方面存在的问题及表现形式范文。欢迎阅读参考学习!更多的相关内容请大家关注品才网! 工作方面存在的问题及表现形式一、存在的主要问题 1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。 二、存在问题的原因 1、政治学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、

处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。 、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观;对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。 、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。 三、今后的努力方向和措施 1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。 、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观锏拇葱拢以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平

没有一种工作是不委屈的_1

没有一种工作是不委屈的 没有一种工作是不委屈的 最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候，遇上工作上的难处了怎么办？还有就是从校园过渡到职业，人的心态该怎么调整？另外就是，刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？ 这一刻，我看见朋友圈里有人发了一条状态，说十年后你回头看今天这一刻，自己所遭遇的一切，那都不叫事，真的。 然后我给他回复说，哪里需要十年？一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。 最近跟一些老同学聊天，说起刚进职场第一年的感觉，想着那个时候自己去餐厅吃饭也得先看看菜单的价位到底是个什么水平，有个男生说自己那一年连续一个月都在楼下的快餐店点一份麻婆豆腐，这样可以既下饭又省钱。 或许你以为我要说的是一个逆袭的故事，可是我要说的这个状态是，这个男生如今依旧不是花钱大手大脚的人，他已经积攒了几年的工作经验跟人脉，如今遇上了很好的投资人开始自己创业了，只是如今的他每次请我们吃饭的时候，已经不是需要像当年那样斤斤计较菜价的那男孩了，也就是说，他心里不慌了。 回到前面那个刚毕业的小孩问我的问题，我本来一开始的回答是想告诉他，说你得熬，熬过去就好了，用我闺蜜的话来说，只要你没死掉，那就一定能过上好的生活。我还想用尼采那一句“那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮”来安慰这个小孩。 但是想了一会，我就删掉了这刚打出来的一排字，然后我敲出了另外几个字回复他：没有一种工作是不委屈的。 这句话不是我说的，是很多年前我看《艺术人生》里有一期采访了我最喜欢的奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定、不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候，你不会很气急败坏吗？刘若英的回答就是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。 很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是着名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理

不辜负自己不委屈别人心情经典语录

不辜负自己不委屈别人心情经典语录 不辜负自己不委屈别人心情经典语录 一个女人干嘛这么重视工作?努力地工作，为的就是当站在我爱的人身边，不管他富甲一方，还是一无所有，我都可以张开手坦然拥抱他。他富有我不觉得自己高攀，他贫穷我们也不至于落魄。这就是女人去努力的意义!没有公主命，那就必须有一颗女皇的心! 没有不老的誓言，没有不变的承诺，踏上旅途，义无反顾。 Smiling doesn't always mean you're happy. In some cases, it simply means that you're a strong girl.-----微笑并不总是说明你是快乐的，有的时候，它只说明你是很坚强。 不管全世界所有人怎么说，我都认为自己的感受才是正确的。无论别人怎么看，我绝不打乱自己的节奏。喜欢的事自然可以坚持，不喜欢的怎么也长久不了。跟谁呆在一起舒服就跟谁呆在一起，对任何不喜欢的都要善良的说：再见，不远送。 女人是世上最奇怪的生物之一，年轻的时候，清纯柔和美丽如春日滟滟之湖水，然后就开始变，相由心生，再标致

的少女到了中年，也多数成为另外一个人。 Life has taught us that love does not consist in gazing at each other but in looking outward together in the same direction.-----生活告诉我们，爱不在于朝夕相伴，而应能风雨同舟。 真实的生活是，认真做好每一天你分内的事情。不索取目前与你无关的爱与远景。不纠缠于多余情绪和评断。不妄想，不在其中自我沉醉。不伤害，不与自己和他人为敌。不表演，也不相信他人的表演。 人类对未知有天生恐惧，所以新不如旧，这种想法情有可原。 这么多年，我一直在学习一件事情，就是不回头，只为自己没有做过的事情后悔，不为自己做过的事情后悔。人生每一步行来，都是需要付出代价的。我得到了我想要的一些，失去了我不想失去的一些。可这世上的芸芸众生，谁又不是这样呢? 有时候，上天没有给你想要的，不是因为你不配，而是你值得拥有更好的。每个新決定，都需要強大的內心。每个选择都定义了你是誰。做人主要这两点：不辜负自己，不委屈别人。 人的天性是这般凉薄，只要拿更好的来换，一定舍得。 He that can’t endure the bad, will not live to see

经典语句：世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂

经典语句：世上没有一件工作不辛苦，没 有一处人事不复杂 经典语句：世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂 1、不是所有的人都能知道时光的含义，不是所有的人都懂得珍惜，这世间并没有分离与衰老的命运，只有肯爱与不肯爱的心。 2、伤口不管有多重，总有痊愈的一天。但遗憾不一样，它会跟随你直到生命终结。 3、真正的女神，跟漂亮无关。那是遍经世事之后，内心释放出来的一种张力。内心丰盛的女人即便不漂亮，也别有一种美丽。当一个女人真正摆脱了外貌的限制，才真能到达一种精神上的优美。至此，她的光芒，无人能挡！ 4、其实你不知道自己想要什么是正常的。因为你还年轻。如果人一开始便明确地知道自己想要什么，要怎么做，那生活便没有了意义。你只有一路跋涉，历经艰难和险阻，承受挫折和磨砺，尝遍欢笑与泪水，才能最终找到自己真正想要什么，这才是活着的意义。 5、自由不是懒惰，不是散漫，不是闲云野鹤，而是找到一种最适合你的方式去实践你的价值。 6、让你难过的事情，有一天，你一定会笑着说出来。 7、敏感的人面对自己在意的人时，常会忍不住的胡乱猜疑，也总会容易感到患得患失，但这一切情绪都会在见到你的一个微笑之后

烟消云散。 8、好的感情不是一味的单向付出，而是我在努力的同时也能收到你的回应；不是我为你改变许多，而是每一天都甘愿为对方做更好的自己；不是两个人互相捆绑，而是两个人一起去看更多更精彩的世界。 9、如果你总是因为只看到这个世界上消极的事而不敢迈出第一步，那你永远也不会拥有这种关系。 10、你割舍不下的，已经不是你喜欢的那个人了，而是那个默默付出的自己。当你惊叹于自己的付出的时候，你爱上的人，其实只是现在的你自己。到最后，在这场独角戏里，感动的人，只有你自己。 11、慢热型的人，对感情往往加倍执着。越缓慢的开始一段感情，内心的投入度也就越深。 12、人生悲哀的，不是昨天失去的太多，而是沉浸于昨天的悲哀之中，忘记了前行的路。 13、我羡慕的不是风华正茂的情侣，而是搀扶到老的夫妇。 14、生活是种律动，须有光有影，有左有右，有晴有雨，滋味就含在这变而不猛的曲折里。 15、容易被激怒的，大多是弱者。 16、不是不知道要做什么，而是知道，却仍然没有做。很多人的悲剧就在于此。 17、“无论你遇见谁，他都是你生命该出现的人，绝非偶然，他一定会教会你一些什么。”所以我也相信：“无论我走到哪里，那都是

世上哪有不委屈的工作

世上哪有不委屈的工作 没有一种工作是不委屈的。经历艰难，记住美好很多年前看《艺术人生》里有一期采访了奶茶刘若英，朱军问她，为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道你生活中遇上难题的时候你不会很气急败坏吗？刘若英的回答是，那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。很多人都知道，刘若英在出道前曾经是她师父，就是著名音乐人陈升的助理。刘若英在唱片公司里几乎什么都要做，甚至要洗厕所，她跟另外一个助理两人一周洗厕所的的分工是一三五和二四六，这另一个助理的名字叫金城武。不管你想不想接受，现实环境就是如此。面对委屈时，你真的不需要太在意旁人的眼光，只要记得，永远对自己负责。“胸怀是委屈撑大的。”人生在世，注定要受许多委屈，面对各种委屈时，在学会一笑置之，超然待之的同时，更重要的是要学会转化势能。 你能展现的只有行动和态度刚进职场的时候，我们要学习基本的职场规则，要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，我敢说我们大学里学的那些东西，基本上到了工作环境的时候九成是用不上的。这个时候一个人的学习能力跟领悟力就是最大的竞争力，当然除此之外，更多的是我们心态上的调节，小到该不该跟隔壁的同事打一声招呼，大到比如直系领导给我安排的事情跟公司的流程规则有冲突的时候该怎么办？这个时候的你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有老师可以问，周围一群陌生人漫无表情的穿梭于办公室里的走廊过道上，

就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独的停留在原地。其实他们没有好坏之分，只有跟你的磁场合与不合的感知，于是你觉得有时候很小的事情沟通起来很是吃力，哪怕就是申请个印章，哪怕就是填一个流程审批表，一步步关卡让你觉得就像冒险游戏一样，只是这一场游戏里没有刺激好玩的那一部分，只剩下闯关的寸步难行了。 每个人都在熬，但你要主动学，而我也开始知道，那个坐在我对面办公室里的领导，他每天需要考虑整个部门的协调状况，那个每天早出晚归的CEO，他需要跟投资人说服各种前景跟趋势，他还需要面对各种错综的媒体关系外加各种其他跟我国有关部门的打交道。那个在这一秒里的大爷，或许就是下一秒里别人面前的孙子罢了。 创业比工作更委屈，我身边最近多了很多出来创业的朋友，以前我觉得这是一件很牛逼的事情，但是时间长了我也开始辩证的看待这些事情。那些有想法有思路有策略的创业者，大部分都是不慌不忙一步一步慢慢完善。而另一部分人，纯粹就是为了那一句所谓的「再也不在公司里干的比狗还累了」就跑出来了，结果自己组建团队的时候发现不是几百个难处，而是没有终点的难处。因为你早上醒来的第一件事情已经不光是要养活你自己，而且还有你手下的一批人。于是那些他们以为自己曾经向往的「自己当老板多自由」的想法，瞬间就没有了，这个世上哪有什么绝对的自由，不过是脚上戴着拷链跳舞的表演者罢了。我在一个创业论坛上认识了一个北京的创业者，他的朋友圈状态每天都是一边给自己打鸡血一边想执行方案，有一天夜里我看

《没有一种工作是不委屈的,熬过去》读书感悟

《没有一种工作是不委屈的，熬过去》读书 感悟 今日，十点读书，推送的一片文章是《没有一种工作是不委屈的，熬过去》 曾经我也有过这样的念头，工作这么辛苦这么累，我想要辞职，很长时间，我的脑子里一直有这个念头，但我一直没有说出口，因为我知道说出来的结果就是被老爸老妈臭骂一顿，还得继续坚持，那个念头在我脑子里停留了很长一段时间，其实我知道这只是自己给自己找了一个逃避问题的借口而已。我也常常会问自己，谁的工作不辛苦呢？ 也许我们每个人的工作内容不一样，辛苦程度不一样，面对的压力和困难不一样。但每个人的工作，都各有各的苦。大家都不容易罢了。 做医生有做医生的苦，熬夜加班是常态。高压工作，小心翼翼，生怕出一丁点的差错，我闺蜜，是一个妇产科医生，上班不到一年，有一天她跟我聊天说到，她现在每天要靠喝一点小酒，把自己喝至微醺的状态，才能睡着。自己给自己总结的“加班靠咖啡，下班靠啤酒。”她说有过无数个想要辞职的念头，然后再问自己，做什么工作不辛苦呢？每个人辛苦的方式不同罢了。 常有人会羡慕老师的职业，老师多好，一年两个假期，节假日全休，不就一天上几节课吗？看似每天只有三四节课，很轻松，而事实呢？我们每天要花很多的精力去备课，批改作业，处理班级事务，与家长沟通。担心学生的心理状态等等。但问到老师，常常都会说到，只要学生好好的，累点算什么呢？ 刘若英在一个访谈节目中，主持人问到:”为什么你总能给人一种温和淡定，不急不躁的感觉，难道生活中遇到难题的时候，你不会很气急败坏吗？“刘若英说：”那是因为我知道，没有一种工作是不委屈的。“ 确实是这样的。 没有一种工作是不委屈的，也没有一种工作是完美的。我们要学会认清工作真正的意义。有这样一句话：工作真正的意义，是你安身立命的资本，是你实现自我价值的平台，是让你有钱吃饭养娃，孝顺父母，是让你夜半醒来不害怕。 任何工作没有喜欢不喜欢，只有能干不能干。学会调整心态，工作才能更幸福。 如果你想改变生活，首先就应该改变自己。如果你觉得世界太黑暗，那么所有发生的事都会让你不开心。