公司应急处置实用制度.docx

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铁路建设投资

突发事件应急处理制度

第一章总则

第一条为了加强本公司突发事件应急管理，建立快速反应和应

急处置机制，最大程度降低突发事件造成的影响和损失，维护公司正常的生产经营秩序和企业稳定，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称突发事件是指，突然发生的、有别于日常经营的、已经或者可能会对公司的经营、财务状况以及对公司的声誉、需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。

第三条公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则。

第四条本制度适用于公司突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响公司稳定的紧急事件的处置。

第二章突发事件分类

第五条按照社会危害程度、影响围等因素，突发事件主要包括但不限于以下四类：

（一）治理类

1、公司主要董事出现重大风险，对公司造成重大影响；

2、董事之间存在纷争诉讼，或出现明显分歧；

3、公司与社会、董事、员工之间存在纷争诉讼，包括因劳动争议引起的职工群体上访或罢工事件；

4、决策管理层对公司失去控制；

5、其它事件。

（二）经营类

1、公司董事会可能出现较大的决策失误，如出现5000 万元以上的投资决策失误或者承揽的2000 万元以上的合同因对方原因突

然中止的情况；

2、公司的经营班子可能出现的较大经营失误，如造成1000 万元以上或造成重大经济诉讼引发不良社会影响等情况；

3 、公司的经营和财务状况恶化，如制定的年度计划有30%的目标无法实现等情况；

4、公司主营业务不清晰，或无持续经营能力；

5、涉及重大经济损失或民事赔偿风险，影响金额在1000 万元以上的；

6、发生重大的质量事故并造成恶劣社会影响的情况；

7、其它事件。

（三）环境类

1、自然灾害造成公司经营业务受到影响，如发生地震、水灾、

雪灾等重大自然灾害，影响公司生产的正常组织；

2、事故灾难，指公司的各类安全事故、交通事故、公共设施和

设备事故等造成公司正常经营受到影响，如：电力、水、风、汽动力

故障，或发生重大生产安全事故和环境污染事故影响年度任务完成等

情况；

3、重大治安灾害事件，指公司的各类火灾、爆炸、投毒或群体

性的政治治安事件；

4、公共卫生事件及社会安全事件等，如：公司出现重大工伤及

急性群体职业病事件；

5、其它事件。

（四）信息类

1、报刊、媒体突然集中对公司进行不实或错误报道；

2、社会上集中出现不实的传言或信息，给公司造成了影响；

3、公司发布的信息出现重大的遗漏或错误；

4、可能或者已经造成社会不稳定，引发投资者群体上访或投诉

事件等；

5、其它事件。

第三章组织体系

第六条公司对突发事件的处置以切实可行、积极应对为原则，

实行统一领导、统一组织、分级负责、快速反应、协同应对。

第七条公司成立突发事件处置工作领导小组（下称“应急领导小组”），应急领导小组是公司突发事件的管理以及处置工作的领导机构，统一领导公司突发事件应急处理，就相关重大问题作出决

策和部署，根据需要研究决定本公司对外发布事件信息，主要职责包括：

1、决定启动和终止突发事件处理系统；

2、拟定突发事件处理方案；

3、组织指挥突发事件处理工作；

4、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟

定统一的对外宣传解释口径；

5、负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接；

6、突发事件处理过程中的其它事项。

第八条应急领导小组由公司总经理担任组长，党委副书记担任

副组长，成员由公司其他部门负责人组成。

（一）组长职责：

1、负责公司突发事件的应急管理工作；

2、批准和终止本预案；

3、组织指挥突发风险处置工作；

4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策；

5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径；

6、负责保持与各相关部门或政府的有效联系与关系。

（二）副组长职责：

1、协助组长进行有关突发风险的处置工作；

2、指导公司相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设；

3、综合协调信息收集、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用。

（三）组员职责：

1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作；

2、督促、落实领导的批示、指示及有关决定；

3、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息；

4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应

急处置和调查处理等工作；

5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作；

6、负责有关突发事件的信息披露工作；

7、履行突发事件的值守等职责。各组员实行日常值班制，手机

必须随时保持畅通状态，发现问题及时向副组长报告，并按照指示

进行处理。

第九条公司总部办公室设置值班，公司的任何人均可作为信息

的报告人，值班人接到后立即向公司相关部门负责人报告，相关部门

负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长、副组长汇报。有关

单位和人员报送、报告突发事件预警信息，应当做到及时、客观、真

实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。

第十条当突发事件被确定为需披露的信息后，则应当及时按照

有关信息披露制度进行披露。

第五章应急处置

第十一条发生本预案适用围的突发事件时，应急领导小组要立

即采取措施控制事态发展，组织开展应急处置工作，并根据职责和

规定的权限启动制订的相关应急预案，及时有效地进行先期处置，

控制事态。

第十二条应急领导小组应在1 个小时将事件情况、已采取的措施、联络人及联系方式等通过报有关部门及有关政府部门，同时应在第一时

间将事件的详细情况书面报有关部门及有关政府部门。不

得迟报、谎报、瞒报和漏报，报告容主要包括时间、地点、事件性质、

影响围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中，要及时

续报有关情况。涉外突发事件以及发生在敏感地区、敏感时间的突发事件信息的报送，可随时上报。

第十三条先期处置发生突发事件后，事发单位要立即采取措施

控制事态发展，组织开展应急救援工作，并根据职责和规定的权限启

动本单位制订的相关应急预案，及时有效地进行先期处置，控制

事态。

第十四条应急处置应急领导小组确定突发事件后，应根据突发

事件性质及事态严重程度，及时组织召开会议，决定启动专项应急

预案，并针对不同突发事件，成立相关的处置工作小组，处置工作

小组在领导工作小组的统一领导下，制定突发风险事件处置方案，

拟定统一的对外宣传解释口径，及时开展处置工作。

（一）治理类突发事件主要处置措施

1、对公司有关董事、监事及高管人员进行谈话，了解目前公司

运行情况；

2、深入了解公司的资产状况，对转移资产的详细情况报告有关

部门，必要时报警处理；

3、对公司董事、监事及高管人员涉及重大违规甚至行为，应协

助司法部门做好案件的查处工作；

4、按照有关规定及时做好信息披露工作。

（二）经营类突发事件主要处置措施

1、彻底了解公司的财务状况，必要时聘请中介机构进行审计或

评估；

2、查清公司经营班子及董事会的日常经营管理及决策是否违反

了《公司法》、《公司章程》及公司有关规章制度，若存在此情形，

则及时调整或更换公司的经营班子及董事会成员，情形严重者诉之

法律处理；

3、对相关责任人员进行谈话及控制；

4、暂时停止公司的重大投资等经营活动；

5 、积极与各相关部门或机构进行沟通，寻找切实可行的解决方案；

6、按照有关规定及时做好信息披露工作。

（三）环境类突发事件主要处置措施

1、深入调查、了解目前环境，包括国际、国重大事件、政策变化、自然环境详细情况以及对上市公司的影响程度；

2、公司召开经营班子会议，讨论在上述情形下，公司如何最大

限度地避免对公司造成的影响；

3、公司经营班子及时提交有关处理意见，并上报公司董事会以

调整经营策略及投资方向；

4、对于自然灾害、社会公共事件或重大治安灾害事件，如对经

营项目已经造成严重影响，公司应立即派出相关领导亲赴现场进行

紧急处理，并及时上报现场处理情况；

5、按照有关规定及时做好信息披露工作。

（四）信息类突发事件主要处置措施

1、联系有关媒体负责人，将真实情况进行沟通和告知，并商议

处理方案；

2、立即对不实信息做出澄清或更正，尽量减少不良信息的影响；正确引导社会新闻媒体，迅速平息舆论；

3、追查相关责任人，并要求其改正，情形严重者通过法律途径

处理；

4、安抚投资者，做好投资者的咨询、来访及调查工作；

5、按照有关规定及时做好信息披露工作。

第十五条经应急领导小组决定，公司可以邀请公正、权威、专

业的机构协助解决突发事件，以确保公司处理突发事件时的公众信

誉度及准确度。

第十六条后期处置。突发事件结束后，应急领导小组应尽快消

除突发事件的影响，并及时解除应急状态，恢复正常工作状态，同时应分析和总结经验，对突发事件的起因、性质、影响、责任、经

验教训和恢复重建等问题进行调查评估，评估突发事件处理的效果。

第十七条公司各部门应当根据突发事件的变化和实施中发现的问题，及时修订应急预案，充实应急预案容，提高应急预案的科学性和可操作性。

第十八条善后事宜。应急领导小组拟定关于善后事项的处理意见，包括遭受损失情况以及恢复经营的建议和意见，由公司董事会批准后执行。

第十九条突发事件处理过程中，涉及到的相关人员要恪守原则，有关突发事件处理工作中的情况，不得随意泄露；要忠实履行

职责，牢固树立全局观念，坚决服从公司统一安排，不得损害公司

利益及形象。

第六章应急保障

第二十条公司下属各部门及各子公司要按照职责分工和相关预案，切实做好应对突发事件的人力、物力、财力保障等工作，保证应急工作需要和各项应急处置措施的顺利实施。

（一）通信保障。公司的值班及应急领导小组成员的手机必须保证畅通，确保与各部门的联系。

（二）队伍保障。应急领导小组有权利根据突发风险处置工作

的需要，随时召集参与处置人员，被召集人必须服从安排。

（三）物资保障。公司相关部门应做好突发事件处置工作的物资

保障，准备好相关的设施、设备及资金、交通工具等等。公司财务

部门和审计部门负责对突发事件应急保障资金的使用和效果进行监

管和评估。

（四）培训保障。公司本部及所属单位要广泛宣传应急法律法规

和预防、避险等常识，增强应急意识，提高应急处置能力。对负有

应急管理职责的人员，要有计划地进行应急预案和应急知识的专业

培训工作。

第七章奖惩

第二十一条负责机制。突发事件处置工作实行行政领导负责制

和责任追究制。

第二十二条表彰奖励。对突发事件应急管理工作中做出突出贡

献的先进集体和个人，公司给予表彰和奖励。

第二十三条责任追究。对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重

要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，公司将对有关

责任人给予行政处分；构成犯罪的，转交有关机关依法追究刑事责任。

第八章附则

第二十四条本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章

程的规定执行；如与国家日后颁布的法律、法规或经修改后的公司章

程相抵触时，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行。

第二十五条本制度的修订和解释权归公司董事会。

第二十六条本制度自发布之日起实施。

集团公司--安全生产应急预案管理办法

安全生产应急预案管理办法 第一章总则 第一条为了规范和加强安全生产应急预案管理工作，促进安全生产应急预案体系建设，充分发挥应急预案在事故预防和应急处置中的作用，切实提高应急处置能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》和集团公司《安全生产管理办法》等法律法规制度，制定本办法。 第二条集团公司所属各工程指挥部、各子（分）公司安全生产应急预案的管理适用本办法。 第三条各单位主要负责人负责本单位安全生产应急预案管理工作。 第二章应急预案的编制 第四条集团公司及所属各级单位都应当制定安全生产应急预案，适应可能发生的各类安全生产事故应急救援工作的需要。安全生产应急预案应当根据本单位危险性分析状况、重大危险源情况以及行业、地区内易发事故等编制。 第五条安全生产应急预案的制定按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）及有关行业标准进行。 可以根据本单位的组织结构、管理模式、风险种类、生产规模等特点，对应急预案框架结构等要素进行调整。 第六条安全生产应急预案包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，三者要相互衔接，形成预案体系。 各单位单位安全生产应急预案与当地县级以上人民政府安全生产应急预案有效衔接， 形成预案体系。 第七条各单位安全生产应急预案名称为： 综合预案：单位名称+安全生产事故综合应急预案； 专项应急预案：单位名称+事故类别+专项应急预案； 现场处置方案：单位名称+工作场所+应急处置方案。 第八条安全生产应急预案的编制应满足以下要求： （一）符合国家相关法律、法规、规章和政策规定； （二）与相关应急预案有效衔接； （三）与事故风险和应急能力相适应； （四）组织机构分工明确、责任落实; （五）应急程序和保障措施清晰具体、操作性强； （六）要素完整，文字简洁，信息准确。 第三章应急预案的评审、备案与发布 第九条安全生产应急预案编制完成后，应当组织论证或评审，并征求预案涉及部门和单位的意见。 第十条安全生产应急预案评审分内部评审和外部评审。 应急预案内部评审由编制单位组织应急预案编写人员和预案涉及所有职能部门人员进行，以确保应急预案职责清晰、程序明确、内容完整。 应急预案外部评审由编制单位组织本行业专家、安全生产监督管理部门及政府有关部门进行，以确保应急预案中规定的各项内容法制化。

应急预案管理制度93625

应急预案管理制度 第一章总则 第一条编制目的 为了规范生产安全事故应急预案的管理,完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《生产安全事故应急预案管理办法》和国务院有关规定，制定本制度。 第二条适用范围 生产安全事故应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作，适用本制度。 第三条职责 应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。 第二章编制 第四条应急预案的编制应当符合下列基本要求： （一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定； （二）结合本单位的安全生产实际情况； （三）结合本单位的危险性分析情况； （四）应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施； （五）有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应； （六）有明确的应急保障措施，并能满足本地区、本单位的应急工作要求； （七）预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； （八）预案内容与相关应急预案相互衔接。 第五条应急预案编制人员 应急预案编制人员由本单位安监部、调度室、生产科、供应科、地测科、基建科、机电区、运输区、通风区、企计科、财务科、劳资科、医院、后勤、武装保卫、车队等部门人员组成，必要时可邀请相关专家。 第六条应急预案的体系和内容 应急预案编制工作组应当根据编制各级各类应急预案，并按照“横向到边，竖向到底”的原则建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。 （一）综合应急预案是从总体上阐述本单位处置事故和突发事件的应急方针、政策，应急组织结构及相关应急职责，应急行动、措施和保障等基本要求和程序，是应对各类事故和突发事件的综合性文件。

食品安全应急预案管理制度

食品安全应急预案管理制度 一、目的: 为了进一步加强食品安全质量，实施有效地食品食品质量安全监督措施，为了维护消费者的利益和生命安全。确保食品安全，特制订本预案。 二、范围：适用于所有车间。 三、职责：食品安全应急预案由生产科执行，厂长监督指导。 四、内容 （一）应急预案启动 1、如两个或两个以上市场反馈同一批次的产品，发生食用后腹泻 等影响消费者身体健康的现象，主要包括化学的、生物的危害，或较大的物理危害，或出现批量的明显的影响消费者身体健康的质量事故，如批量涨袋、出现漏气、发臭等，视为发生食品安全事故，启动应急预案。 2、发生食品质量安全事件，立即启动安全应急处置方案。各相关 责任部门和责任人应立即按照预案的责任分工，投入应急处理程序工作，并随时向各职能部门反馈质量报告情况。 （二）实施应急处理措施 1、立即向供销科和质检科等职能部门进行反馈和信息沟通，便于问题在市场上的妥善和积极处理。 2、派质检科或与职能部门专业人员一起，到事故发生现场，查看产

品质量状况，事故发生状态及影响范围等情况，将样品送厂，并做出初步的判断和处理。 3、相关生产车间，排查此批次产品的产量和范围； 4、询问其它发货范围的销售公司，是否有此类现象的发生； 5、排查此批次产品生产所用的原料和辅料及包装物的名称、数量、生产厂家以及其它产品是否使用此批原辅料或包装物，若有使用，查看使用产品的质量状态，生产批量及发货范围。 6、排查此批原辅料是否有理化指标的检测，以往供应厂家的质量及理化指标检测的情况；同时排查此批产品所用包装物、原料是否有变化。 7、排查生产环节的各项生产记录，还原当天生产状况； 8、通过以上排查，初步判断出质量事故发生的原因，对怀疑因素进行进一步的判断。 9、对怀疑因素和环节，进行至少三种的重复性试验，通过试验，确定质量事故发生的原因。 10、对于市场上的事故发生态势积极关注和沟通，并与相关职能部门配合，做好其它善后处理工作。 （三）产品回收 1、通过排查和确定事故发生的原因，与职能部门沟通后，如确认此批产品有回收的必要，应对产品进行回收。回收时，按发货区域、数量及日期批次进行回收。回收后按正常退货程序进行退货。 2、退货时，与职能部门沟通，确定统一退回总部或各异地公司同时

集团公司应急预案制度

矿业集团公司事故应急救援管理制度 一、总则 为了规范矿井、生产经营单位的突发事件应急管理,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,完善应急预 案体系,增强应急预案的科学性、针对性、实效性,提高处 置突发事件的能力,正确、有效和快速地控制和处理各类突发事件,最大限度地减少事故造成的影响和损失,保证员工 生命和公共财产的安全,维护生产、生活秩序,提高矿井及 生产经营单位的综合抗灾水平,做到有效预防、及时控制，特制定汾西矿业集团公司事故应急救援制度。 二、事故应急救援组织领导机构 1.矿业集团公司设立应急救援总指挥部,应急救援 总指挥部设在集团公司总调度室。集团公司所属各单位也建立相应的应急救援指挥部,股份制矿井区域公司、矿井也应建立相应的应急救援指挥部,当发生事故后,事故单位的救 援指挥部在集团公司总指挥部的直接指挥下进行抢险救援工作。 2.事故应急救援工作应在集团公司统一领导下,各有关职能部门分工合作,各司其职,密切配合,快速、高效、有 序开展工作 3.总指挥由矿业集团公司董事长、党委书记、总经理担任,常务副总指挥由分管安全的副总经理担任,并根据事故情

况需要,由总指挥根据事故类别指定增加一名分管副 总经理担任副总指挥;成员由集团公司有关部门负责人组成。 4.集团公司的二级单位(矿、厂、生产经营、)的应急救援指挥部设在本单位调度室,股份制矿井区域分公司应急救援指挥部设在区域公司调度室(矿井设在本单位调度室) 都要成立相应的组织领导机构。 5.集团公司的二级单位的总指挥由矿长(厂长、经理) 党委书记担任,副总指挥由分管安全的副矿级领导担任。股份制矿井的总指挥由各区域公司党、政领导一把手担任,副总指挥由分管安全的领导担任(矿井总指挥由矿长、党委书记担任,副总指挥由分管安全的副矿级领导担任).以上各 单位根据事故情况需要,由总指挥根据事故类别指定增加一名分管副矿长(厂长、经理)担任副总指挥;成员由矿(厂、经理)有关部门负责人组成。 三、应急救援运作机制 1.统一指挥——在应急行动中,无论应急救援活动涉及单位的人员,都必须在应急指挥部的统一组织协调下行动，有令则行,有禁则止,统一号令,步调一致。 2.分级响应——发生事故、事件或灾情时,依据灾情严重情况,逐级居动应急预案,先启动本单位事故应急预案，再启动集团公司的事故应急预案,最后请求地方政府或上级

安全管理制度及应急预案

安全管理制度及应急预案 1、树立安全第一，预防为主的思想。 2、建立健全各项安全管理制度、安全操作规程，并确 保严格执行。 3、配备必要的、充足的、有效的安全设施，确保游艺 机和游乐设施的安全运营。 4、游艺机和游乐设施要建立完整的维修、保养制度， 有专人专职负责。 5、加强安全检查，除日检、月检、节假日前和旺季前 例行检查外，设备设施必须按照国家规定每年全面检修一次，获取检验报告，严禁设备带故障运营。 6、建立健全安全检查工作档案，每次检查要填写检查 档案，检查的原始记录由负责人员签字存档。 7、公共区域、室内项目要设置安全通道，时刻保持畅通。场内通风良好，室内有明显的安全疏散标志、应急照明、紧急疏散游客的通道，确保游客生命财产的安全。 8、园内售票处应设在显著位置，周围环境良好，旺季 及节假日有专人维护售票处治安秩序。 9、园内准备紧急救护材料，为游客进行一般性突发病 痛的处理和救护。 10、重大节假日做好安全保卫工作方案、突发应急预案。 11、遇有重大人身伤亡事故发生时，在采取及时救助的

同时，上报上级有关部门。 12、保卫人员的职责范围：负责维护活动保证治安秩序、负责疏导游人、保持通道畅通安全、负责打击制止流氓、盗窃等犯罪活动及不法分子的破坏捣乱、遇到上述情况要及时通知派出所，保护好现场，由民警同志处理。 13、急情况或突发性事件要做好游人的疏散工作。打开 所有通道、安全门，室内项目要及时将游人疏散到室外。 14、各部门要保护通讯设施如：对讲机、手机、电话、广播等处于良好状态，随时保持通讯联络，有问题要及时通报公司和安全保卫办公室，以便及时解决。 总经理办公室电话： 安全保卫办公室电话： 派出所电话： 15、建立应急工作领导小组、制定相应的应急方案。 应急预案 1、园内发生意外伤害事件，医务人员应立即前往事故现场，对伤病员进行紧急救护。 2、发生重大火灾时，及时启动应急方案，并及时切断电源，疏散游客。以游客的生命安全为第一，迅速将游客疏散到安全地带，积极参与灭火工作并保护好现场。 3、突然发生停电时，工作人员要及时用广播向游客进

安全生产管理制度及应急预案

安全生产责任制度及安全文明施工技术措施 一、安全生产保障制度 1、安全事故报告制度 1）一旦发生伤亡事故后，应立即组织抢救，事故部位或工点采取有郊措施防止事故扩大，并保护事故现场，并立即报告上级主管部门、当地有关部门和甲方代表。 2）工程重大事故发生后，项目部立即用电话或电传报告所属监理单位驻现场有关人员、（业主）建设单位； 3）工程安全事故发生后，事故发生单位在三天内向建设单位提出书面报告，并按规定逐级上报。报告内容包括； 发生时间、地点、工程项目； 发生的简要经过、损失情况； 发生原因的初步分析； 采取的应急措施及事故控制情况； 处理方案及工程计划。 4）对工程安全事故的调查处理，必须做到查明事故发生原因，查明事故责任单位及主要责任者，提出防止类似事故再次发生的措施。 5）对造成工程重大安全事故的直接责任者，由所在单位或主管部门给予行政、经济处罚、直至追究刑事责任。 2、安全生产协议制度 在进场施工前，与建设方签订施工安全协议书。通过签订施工安全协议书，明确各方的责任和义务、施工责任地段与期限、安全防范内容和措施，确保工程施工安全。 3、安全生产抵押金制度 企业内部安全管理实施安全风险抵押金办法，安全目标实现金额返回。 发生安全问题，部分或全额扣除风险抵押金，并处罚款。 完成本单位“百日安全无事故”及“安全年”目标，按有关规定给予奖励。 4、建立工程联络制度 与业主单位、总包单位、设计单位、监理单位及各其他承包单位建立工程联络制度，上报工程实施方案、工程进度，互通工程信息，合理调整工期安排，避免各专业及各承包方之间的相互干扰和交叉施工，提高生产效率，保证工程的期、安全和质量。 5、建立健全安全生产责任制度 建立健全安全生产责任制度，并在工程进展中不断完善安全生产责任制。项目经理为安全第一责任人，项目技术负责人为安全技术责任人，其他所有作业人员根据本单位的岗位设置，应承担相应的安全责任。在工程实施中，做到分工清晰、责任明确、监督有力、执行严格、奖罚分明。 6、实行安全生产否决制度 发生重大、大事故，除进行经济、行政处罚外，实行安全生产否决制度。责任人将被撤消其进场作业资格。责任人是项目经理或项目技术负责人的，将不得担任任何项目的相同职务。 7、坚持安全生产碰头会制度 每晚的工程例会后，由项目经理和项目部安质部门负责人会同各作业工班第、安全员、防护员，召开安全碰头会，认真总结当天的安全生产情况，对出现的安全问题进行分析和处理，并根据次日的施工任务，制定具体的安全整改、预防措施、注意事项和作必要的准备。 8、建立安全生产检查制度 接受建设单位、上级主管单位的工程检查。并对检查的结果、建议，作出积极反应，针对出现的问题，拿出具体的办法。项目部要完善自检制度，建立务实、高效的安全生产检查

企业应急管理制度

突发事件应急管理制度 第一章总则 第一条为了加强贵州长生药业有限责任公司（以下简称“公司”）突发事件应急管理，建立快速反应和应急处置机制，最大程度降低突发事件造成的影响和损失，维护公司正常的生产经营秩序和企业稳定，保护广大投资者的合法利益，促进和谐企业建设，根据《公司法》、《公司章程》、《信息披露管理制度》等有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条本制度所指突发风险事件是指对集团及所属各公司、各平台的利益产生重大不利影响，使员工人身安全、公司正常经营和信誉面临损失、损害的各类内、外部突发风险事件。 第三条公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则。 第四条本制度适用于公司内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响生产营销市场稳定的公司紧急事件的处置。 第二章突发事件分类 第五条按照社会危害程度、影响范围等因素，突发事件主要包括但不限于 以下四类： （一）治理类 1、公司主要股东出现重大风险，对公司造成重大影响； 2、大股东之间存在纷争诉讼，或出现明显分歧； 3、公司与社会、股东、员工之间存在纷争诉讼，包括因劳动争议引起的职工群体上访或罢工事件； 4、公司董事、监事及高管人员涉及重大违规甚至违法行为； 5、决策管理层对公司失去控制； 6、公司资产被大股东或有关人员转移、藏匿到海外或异地无法调回； （二）经营类 1、公司董事会出现较大的决策失误； 2、公司的经营班子出现较大的经营失误； 3、公司的经营和财务状况恶化； 4、公司面临退市风险； 5、公司主营业务不清晰，或无持续经营能力； 6、其它影响公司正常经营情况； （三）环境类 1、国际重大事件波及公司； 2、国内重大事件或政策的重大变化波及公司； 3、自然灾害造成公司经营业务受到影响；

应急预案管理制度范本

内部管理制度系列 应急预案管理制度（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-46553应急预案管理制度 Emergency plan management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1目的 为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令第17号)、《生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)》(安监总厅应急〔2009〕73号)等法律法规和规章，制定本制度。 2范围 本制度适用于应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。 3应急预案的编制 3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求:

3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定; 3.1.2结合本公司、本单位的安全生产实际情况; 3.1.3结合本公司、本单位的危险性分析情况; 3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施; 3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相适应; 3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本公司、本单位的应急工作要求; 3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确; 3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ/T9002-2006)(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。 3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

安全生产事故应急预案管理制度

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产事故应急预案管理制度 第一条为预防生产安全事故的发生，有效处置安全生产事故，最大限度地减少事故造成的损失，根据《安全生产法》，结合本州实际，制定本制度。第二条本制度所称的应急预案，系指安全生产事故预案。应急预案管理应按照分类管理、分级负责、属地为主的原则,各级人民政府有关部门应当在各自的职责范围内监督、指导应急预案的制定、培训、演练和宣传教育等工作，协调相关应急预案的衔接关系，对应急预案所涉及的资源和保障措施的落实情况进行监督检查。第三条应急预案必须经制定单位组织论证和审查，并经实施应急预案有关单位认可，由制定单位发布，印送与应急预案实施有关的单位。生产经营单位制定的应急预案应当包括以下主要内容：（1）应急预案的适用范围；（2）事故可能发生的地点和可能造成的后果；（3）事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、职责分工；（本文来源：文秘114 http://***4）事故报告的程序、方式和内容；（5）发现事故征兆或事故发生后应当采取的行动和措施；（6）事故应急救援（包括事故伤员救治）资源信息，包括队伍、装备、物资、专家等有关信息的情况；（7）事故报告及应急救援有关的具体通信联系方式；（8）相关的保障措施；（9）与相关应急预案的衔接关系；（10）应急预案管理的措施和要求。第四条各级人民政府制定的应急预案应当报送上一级政府及其安监部门备案；政府各部门制定的应急预案应当报送同级人民政府及其安监部门备案。第五条生产经营单位所 1 / 3

应急预案报备制度三篇

应急预案报备制度 应急预案报备制度 【篇一：公司应急预案备案制度】 xxx有限公司 应急救援预案修订备案上报制度 1、目的 为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善公司应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全 事故应急预案管理办法》（国家安监总局令第17号）等法律法规和规章，特制定本制度。 2、范围 本制度适用于公司应急预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。 3、应急预案的编制

3.1应急预案的编制应当符合下列基本要求： 3.1.1符合有关法律、法规、规章和标准的规定； 3.1.2结合本项目的安全生产实际情况； 3.1.3结合本项目的危险性分析情况； 3.1.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施； 3.1.5有明确、具体的事故预防措施和应急程序，并与其应急能力相 适应； 3.1.6有明确的应急保障措施，并能满足本项目的应急工作 要求； 3.1.7预案基本要素齐全、完整，预案附件提供的信息准确； 3.1.8预案内容与相关应急预案相互衔接。 3.2公司根据有关法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(以下简称导则)，结合本单位的危险源状况、危险性分 析情况和可能发生的事故特点，制定相应的应急预案。 3.3公司应急预案体系为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 3.3.1针对公司存在的各种风险，由公司安全环保部组织编制的综合

应急预案。综合应急预案包括应急组织机构及其职责、预案体系及 响应程序、事故预防及应急保障、应急培训及预案演练等主要内容。 3.3..2对于某一种类的风险，由公司安全环保部和公司技术总工组 织制定相应的专项应急预案。 ①专项预案包括：特种设备事故应急救援预案、火灾事故应急预案、危险化学品事故应急预案、突发事件应急预案。②专项应急预案包 括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防 措施、应急处置程序和应急保障等内容。 3.3..3对于危险性较大的重点岗位——关键岗位、重点部位，由所 在生产车间技术员组织制定现场处置方案。现场 处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。 3.4综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应当相互衔接，并与所涉及的其他单位的应急预案相互衔接。 3.4应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。 4、应急预案的评审

安全生产管理制度以及应急预案

江苏千力物流装备科技有 限公司制度 表号：生效日期： 安全生产管理制度及应急救援预案 目录 第一章目的及适用范围 第二章生产安全组织架构以及职责 第三章安全生产管理制度 第四章事故应急救援预案以及追责 生效日期2015年 8 月 1 日制度编号QL-ZH-15006 制订部门综合部 本制度维护 责任岗位 各部门 起草人审核人 审定人批准人

第一章目的及适用范围 一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。 二、企业设置安全生产委员会（或安全生产领导小组）、协调企业安全生产管理工作。 三、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 四、安全生产管理相关制度由安全生产管理机构以及各级职责、安全生产规章制度和安全操作规程组成。 五、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。 六、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本支部，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。 七、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。 八、本制度适用于（本单位名称）全体员工。

第二章生产安全组织架构以及职责 一、安全生产领导小组架构 1、组长：董事长 2、副组长：总经理 3、组员：部门主要负责人为各部门安全员 组长（董事长） 二、安全生产领导小组职责 1)安全生产领导小组是本单位安全生产方面的最高领导机构。 2)全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安 全生产方针、安全生产管理目标。

企业应急救援管理制度

企业应急救援管理制度 为了加强企业应急救援队伍管理，全面提升应急处置能力，形成统一领导，协调有序，保障有力的战斗体系，需要制定并实施相应的管理制度。X为你带来了企业应急救援管理制度范文，一起来看看吧。 企业应急救援管理制度范文篇一 1、目的 为了加强公司应急队伍管理，全面提升应急处置能力，形成统一领导，协调有序，保障有力的战斗体系，最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失，根据、等法规，制定本制度。 2、适用范围 本制度规定了公司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度，适用于本公司应急救援队伍的管理。 3、职责与分工 应急救援指挥部职责 贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防危险化学品事故发生和环境应急救援的方针、政策及有关规定。 组织制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建危险化学品事故环境应急救援队。

审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材。 检查、督促做好应急救援器材的维护和保养，做好应急救援的各项准备工作。 发布和解除环境应急救援命令，组织指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行动。 向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况。 组织事故调查，总结环境应急救援的经验与教训。 负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训。 技术质量部职责 负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作。 编制危化品应急预案，负责组织公司应急救援演练工作。 财务部职责 负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措。 办公室职责 负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作。 生产车间职责 负责开展应急救援队伍培训，按计划组织员工进行应急救援演练。

安全事故应急预案管理制度

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及有关规定，确保在安全生产事故发生后，高效有序的实施安全生产事故灾难应急工作，最大限度地减轻灾后造成的损失，并在安全管理委员会统一领导下做好应急救助工作，维护生产经营稳定，特制定本预案。 一、工作原则 1、以人为本，安全第一。把保障企业员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少安全生产事故灾难造成的人员伤亡作为首要任务。 2、贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好常态下的队伍建设、完善各种规章制度、预案演练等工作。做到安全工作警钟长鸣，营造人人重视、个个有责的安全工作氛围。 二、应急机构组成、职责 公司成立安全管理委员会，负责领导、协调企业的安全生产事故灾难工作和平时应急准备工作；综合部后勤安全主管负责处理安全管理委员会的日常工作，指导各部门制定相应的安全生产事故灾难预案，按照安全管理委员会要求协调、检查、督促应急的准备落实情况等。 重大安全生产事故发生后，公司立即启动本应急预案，领导、指挥和协调安全生产事故灾难应急工作，并做好安全生产事故灾难应急救助工作。 1、公司安全生产事故应急领导组织—安全管理委员会。 主任：总经理 2、副主任：副总经理二人 成员:各部门经理、综合部后勤安全主管。 主要职责：（1）迅速接受和执行政府主管部门的各项通知，确保政令畅通。 批准人：审核人：拟制人： 日期：日期：日期

（2）组织实施本预案，发布各项应急命令、指示、通知等。（3）确定应急计划，部署事故专业应急救援队伍，实施事故有关人、物转移救治方案。（4）及时统计、上报事故及损失。 3、安全管理委员会现场负责人员应迅速反应，及时作出应急反应，将现场人员 按如下分工作出应急安排： （1）首先保证人员的及时抢救 在事故发生后，现场安全管理人员首先积极组织抢救受伤人员，并安排现场员工分工处理事故（成立现场事故救援小组）：救护人员负责受伤人员的临时护理，自身不具备护理或抢救条件时，须及时拨打120，在专业救护人员到达现场之前，在保证不造成二次伤害的前提下，对受伤人员进行护理。 （2）安排通讯人员，负责事故第一时间按程序报告。报告程序：现场人员—部门安全员（部门经理）--公司后勤安全主管—总经理和副总经理，紧急情况下可以越级报告。 （3）安排现场保护人员负责对事故现场的保护工作，必要时对事故现场拍照，（4）安排就医陪同人员，根据实际情况安排专门人员陪同就医，陪同人员与司机（或夜班值班司机）一起带伤者就医，或陪同伤者与到现场救治的120车到医院救治。 （5）事故调查处理 按照《安全事故调查处理管理规定》的相关内容执行。 （6）巡视督查 必要时安排保安员牵头，负责事故现场的治安管理和安全保卫工作，维护现场管理秩序，保证事故处理工作顺利进行，采取有效措施，防止事故扩大蔓延。 三、预警预防机制 各部门应当加强对重大危险源的监控，对可能引发特别重大事故的险情，或者其他灾害、灾难可能引发安全生产事故的重要信息应及时上报。 四、平时应急方案 （一）加强对各部门员工的应急救援和事故预防避险、避灾、自救、互救常识的

集团公司应急处置预案

突发事件应急处置预案 集团 二○一八年

一、目的 为切实加强集团公司突发事件的应急管理工作，建立完善应急管理体制和机制，提高突发事件预防和应对能力，控制、减轻和消除突发事件对公司引起的严重的危害，及时恢复公司正常经营秩序，保障公司道路畅通，集团办公室建立应急预案体系和组织体系，增强应急保障能力，有效应对集团各公司、部门突发事件的需要，保障集团各公司、部门的正常经营运行，制定本预案。 二、依据 依据《中华人民国突发事件应对法》、《中华人民全生产法》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家处置电网大面积停电事件应急预案》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《电力企业综合应急预案编制导则》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《国务院办公厅关于加强基层企业应急队伍建设的意见》等法律法规及有关规定，制定本预案。 三、适用围 本预案适用于集团及下属各分公司围发生下列（同时具有3人以上）群体性突发事件的处置工作及发生的其他意外事故（以下简称突发事件）。 （1）各公司、部门在经营中因经济纠纷引起上门多人围攻、拦截、闹事、堵门等严重影响经营秩序的； （2）打架斗殴、恐怖、暴力、破坏等恶性治安刑事案件； （3）财产损失及公司公共安全的突发事件。 四、应急组织机构 为了搞好突发事件的处置工作，成立集团突发事件应急处置领导小组： （一）应急处置领导小组。 总指挥： 副总指挥： 成员:各部门、各公司负责人 （二）集团突发事件应急处置领导小组的职责。 1、组织制定并实施兰集团各公司、部门综合治理应急处置预案； 2、部署治安保卫防工作，安排、检查落实公司治安重大事项；

3、负责突发事件应急方面的重大问题决策,包括人员、资源配置、力量调动等； 4、指导、协调公司突发事故的调查、处理、资料汇总和上报。 五、应急处置应遵循的原则 力争把问题解决在萌芽状态，解决在单位部。在具体处置过程中，应注意把握以下原则： 1、坚持以人为本，公司财产及员工生命安全高于一切的原则和稳定压倒一切的原则。 2、坚持领导有力，组织严密，制度落实，预防为主，反应迅速，处理得当的原则。 3、必须坚持情报先行、积极预防的原则。通过早期发现，早期疏导，早期控制，化解矛盾，力争在事件暴发之前予以平息。 4、必须坚持果断决策，统一指挥的原则。在及时判明事件性质、规模和方式之后，予以决断，迅速平息。 5、必须坚持判明性质，分别处置的原则。对获取的情报要认真分析，判明事件起因和矛盾性质，根据不同情况，采取不同措施，防止处置失当，矛盾激化。 6、必须坚持讲究策略、把握时机的原则。处置中应当十分注意策略，以便有效、妥善地控制和平息事态。管理公司要严密掌握情况，对扰乱公司经营秩序的人员，应在做好调查取证的同时，选择适当时机依法采取强制措施，避免群体伤亡事件。 7、启动应急预案，应对突发安全事故。 六、应急预案处置种类 集团各公司、部门一旦发生突发事件后，事发点负责人及保卫负责人要快速反应, 在迅速出动赶赴现场的同时, 立即将接报的突发事件情况报告集团治安治理突发事件应急小组。各公司、各部门接到应急领导小组指示后, 立即按照本预案的要求, 迅速组织力量赶到指定位置。各公司、各部门到达现场后, 要按照现场应急处理领导小组的命令, 各负其责, 积极主动地投入预案处置工作中。 （一）在公司大吵大闹及堵门的案件 1、对一般纠纷或违规情况，可通过说服教育办法解决，主要是分清是非，

规章制度之应急预案备案制度

应急预案备案制度 【篇一：应急预案备案制度】 应急预案备案制度 一、责任单位 沈阳焦煤鸡西盛隆矿业有限责任公司煤矸石电厂 二、责任人 主办人：李福军，协办人：苗启东。 三、权力行使依据 （一）《中华人民共和国行政许可法》 （二）《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》 四、备案条件 符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》要求，产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废物的单位。 五、申报材料 危险废物污染应急预案（编制时参照《危险废物经营单位编制应急 预案指南》）。 六、办理程序 （一）备案单位按照有关要求提供申报材料。 （二）承办人收到备案单位申报材料后在3个工作日内核查有关资料，依据备案前提条件提出是否受理建议，并通知申请单位。对材 料不全或不符合审批相关要求的，应当场或3个工作日内一次性告 知备案单位进行补正。 （三）申报材料符合要求后，由承办人填写备案通知书，呈主任、 主管局长签批后送交备案单位。 （四）分管局长批准后予以备案，在7个工作日内完成批复工作。 不能如期完成的，最多可延长5个工作日，但应及时告知申请单位，并说明理由。申请单位完善时间不计算在本期限内。 七、监督检查 （一）建立完善的例会制度，内部分工实行ab角，每个办事环节经办人都要签名，本单位全程记录办理过程，并归档保存。 （二）本单位对本制度的执行情况进行经常性的自检自查。 （三）局机关有关监督检查职能的部门对本制度执行情况进行监督 检查，每半年不少于一次。 （四）接受局纪检监察部门的监督检查。

（五）接受行政管理相对人的监督。 （六）接受人大、政协等方面的监督检查。 八、责任追究 （一）过错责任内容 工作人员在行使职权过程中，有下例过错情形之一的，必须追究责任： 1.对符合条件的备案申报不进行受理的。 2.对不符合条件的备案申报准予备案的。 3.违反法定程序做出决定的。 4.不按法定期限办理的。 5.滥用职权、玩忽职守的。 6.利用职务之便，索取或者收受他人财物的。 7.其他过错行为的。 （二）责任主体认定 工作人员在工作中，故意违规、违法办理或者因过失造成严重后果的，按下列条款确定责任： 1.承办人故意违规、违法的，由承办人承担责任。 2.两人以上共同行使职权造成过错的，主办人承担主要责任，协办 人承担次要责任，共同主办共同承担全部责任。 3.本单位班子集体讨论决定的行为出现过错的，本单位主要负责人 承担主要责任。 4.行政行为经有关领导审批出现过错的，应追究批准人的领导责任。（三）追究形式 1.本单位科以下(含科级)有关责任人违反本制度规定，情节较轻的， 由本单位责令改正，进行诫勉谈话或通报批评；情节较重的，依相 关规定给予相应处分，并调离现有工作岗位，一年内不得从事与该 岗位性质相同或相近的工作。 2.本单位班子成员违反本制度规定，情节较轻的，由局纪检监察部 门责令改正，由局纪检书记进行诫勉谈话或通报批评；情 节较重的，依相关规定给予处分，并调离现有工作岗位，一年内不 得从事与该岗位性质相同或相近的工作。 3.副局级以上有关责任人违反本制度的，按照干部管理权限，由相 关部门依据有关规定处理。 4.上述责任人违反本制度规定，构成犯罪的，移交司法机关处理。 九、危险废物污染应急预案备案工作流程图

水害应急处置制度

河北天成矿业有限公司水害应急处置制度 地测科 二零一八年一月

水害应急处置制度 为了加强我矿水害应急处置能力，在矿井发生水害事故时，能够最大限限度的减少人员伤亡和财产损失。天成煤矿根据《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》要求制定了天成煤矿水害应急处置制度。 1、当井下工作人员发现水情时，应当立即向调度室报告有关突水地点及水情，并通知周围有关人员撤离到安全地点或升井。采取有效安全措施，分析查找透水原因。 2、调度室接到水情报告后，应当立即启动本矿水害应急预案，根据本来水方向、地点、水量等因素，确定人员安全撤离路径，通知井下受水患影响地点的人员马上撤离到安全地点或者升井，向值班负责人和矿井主要负责人汇报。 3、调度室根据水害程度确定应急响应级别，并立即将事故汇报应急处置指挥部总指挥和副总指挥，由总指挥启动应急处置预案，并立即向集团公司调度室汇报。同时组织召开应急处置会议，采取有效的处置措施，控制事态的扩大。 4、召开应急处置会议，根据应急救援指挥部的命令，传递并下达时救灾命令。应急处置指挥包括：应急处置准备、通讯设备、事故快速定位、现场掌握信息、资源获取、救援力量的集结等。 5、在应急处置过程中，指挥部随时掌握救灾进展情况。 6、应急处置过程中，应急处置指挥部随时了解处置过程中情况，必要时召开后续应急处置会议，修改处置方案，研究解决应急处置中遇到的有关问题；根据事故处置进展情况，召集各应急处置小组列席会议，沟通传达相

关信息，下达通知和命令。 7、救护队、现场救援人员、各专业组按照各自的职能，在应急处置指挥部的领导下，按制定的处置方案、安全措施积极地、能动地进行。 8、各水害处置小组组长及参与水害处置的相关负责人应及时向水害处置指挥部汇报进展情况。 9、现场处置小组和技术组根据现场情况，协同指挥部进行事故初始评估，划分出危险区、缓冲区、安全区吗，研究制定抢险处置方案和安全措施。 10、在抢险处置过程中，要贯彻处置方案优先原则，首先进行人员救助，然后进行现场监控等工作。 11、扩大应急：在事故抢险处置过程中，若事态扩大，抢救力量不足，事故无法得到有效的控制，现场处置指挥部要立即向集团公司水害处置指挥部汇报；根据灾情情况，如工作难度大，要请求地方政府予以协助。 12、在水害事故汇报、处理和执行过程中，有不如实汇报，有玩忽值守、违章指挥、违章作业造成水害事故发生，矿将严肃追究责任。

公司紧急情况应急管理规章制度

公司紧急情况应急管理规章制度 无论是企业公司还是事业单位抑或是政府部门，建立紧急情况应急机制非常的重要。世界经理人办公伙伴为您提供了一篇范文，你可以参照着为公司建立相应的制度。 公司紧急情况应急管理规章制度 总则： 为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作，确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项，避免工作失误，特建立重大事项报告制度，使人人明确责任，保证安全、和谐、全面地发展。 一、报告内容 1、上级领导、机关交办的重要事项及完成情况; 2、总经理交办的重要工作任务完成情况; 3、下级请示、报告的重要事项; 4、突发性事件、事故、问题; 5、每月主要工作安排及完成情况; 6、领导干部发生违法违纪行为或工作中出现重大失误情况; 7、需要报告的其他重大事项。 二、重大事项报告程序和要求 1、*******全体员工要执行每项工作报告回音制度，做到事前有请示，事后又报告，保证领导对工作进展情况做到心中有数; 2、实行逐级报告制度。请示报告要坚持分级负责，逐级报告的原则，凡属职权范围的工作，要各负其责，认真落实，凡重大问题本级无权决定的，要逐级报告，不得超越权限; 3、凡需要报告的重大事项由报告部门或个人用书面或其他形式报告，能事前报告的事宜要事前报告，事前无法报告的，事后应及时报告; 4、重大突发事件或事故应紧急报告，无论什么时间，必须在第一时间(1小时内)报告主管领导，一般事故要及时(4小时内)报告;可先用电话口头报告，然后再补报文字报告，来不及报送详细情况的，可先进行初报，然后根据事态进展和处理情况，随时进行续报; 5、凡领导交办的事情，都必须坚决执行，认真落实，不打折扣，确实遇到困难应及时报告，不能有抵触行为; 6、报告事项由受理人审批或请示有关领导后审批。急事及时批复，其它事项三天内批复。特殊情况或按规定需要上报事项由总经理会议研究确定。 三、纪律与监督 1、上级负责人对下级报告的重要事项，属自身职责范围的要及时答复或处理，自身难以决断的，要及时上报，因自身答复不及时或处理不当或应上报而没上报的，造成后果必须追究当事人责任。 2、报告对象必须及时按要求如实报告，并严格按批复意见办理，办结后将办理情况向受理人写出书面汇报或口头汇报。未按要求报告或未按批复意见办理的，视情节轻重给予纪律处分。 3、对一些影响*******全局的突发事件，本部门或当事人无论什么原因，没有及时上报而造成严重后果的，必须追究当事人和部门负责人的责任。 4、重大事项报告情况，由质检部负责督办。并按有关要求，该上报的要及时上报。每半年检查一次执行情况，并写出书面报告。

消防管理制度流程及应急预案

精心整理消防管理制度及应急预案 目录 一、施工现场消防安全管理制度................... 错误!未指定书签。 1.1.总则 ..........................................................................错误!未指定书签。 1.2.施工现场防火的安全管理 ......................................错误!未指定书签。 2.4、灭火器材配置和急救器具准备： .......................错误!未指定书签。 2.5、火灾事故应急响应步骤： ...................................错误!未指定书签。 2.6、加强消防管理，落实防火措施： .......................错误!未指定书签。 2.7、救灾、救护人员的培训和演练： .......................错误!未指定书签。 2.8、预案管理与评审改进： .......................................错误!未指定书签。 三、火灾扑救方法及消防设备使用方法............. 错误!未指定书签。 3.1、火灾分类及常见火灾的扑救方法： ...................错误!未指定书签。

3.2、使用ABC干粉灭火器方法：...............................错误!未指定书签。 3.3、消防栓使用方法： ...............................................错误!未指定书签。

煤矿集团应急预案管理工作制度

应急预案管理工作制度 一、为规范应急预案管理，提高应对突发事件的综合管 理水平和应急处置能力，制定本制度。 二、集团公司应急预案的编制、评审、发布、备案、修订等相关管理工作，适用本制度。 三、应急预案管理遵循统一规划、分类指导、归口管理、分级实施的原则。 四、应急预案体系由三类组成，包括集团公司应急预案、生产经营单位应急预案、大型活动应急预案。要求覆盖所有行业、专业、单位，形成“横向到边，纵向到底”预案体系。 五、集团公司、子公司制定总体应急预案和专项应急预案。 生产经营单位制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案；区队、班组制定落实预案的处置措施。 举办集会、庆典、文体、经贸等大型活动，按照谁主办、谁负责的原则，由主办单位负责制订应急预案。 六、根据分析报告、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006），由各专委会负责组织编制本专业系统应急预案。预案编制行业、专业基本种类及责任分工： 1.煤矿采掘运专委会：顶板、防洪事故预案； 2.煤矿“一通三防”专委会：瓦斯、煤尘、火灾事故预案；

“ 3. 煤矿机制专委会：提升运输、通信设施事故预案； 4. 煤矿地质防治水专委会：水灾、地质灾害、抗震救灾 预案； 5. 供配电专委会：供电事故预案； 6. 矸石山、三堆”、污水处理专委会：矸石山环境事故预 案； 7. 电力专委会：电力安全事故预案； 8. 冶金建材专委会：钢铁冶炼事故预案； 9. 化工专委会：化工安全事故预案、煤气外管网事故预 案； 10.建筑施工专委会：建筑事故安全事故预案； 11.民爆、危化品（非生产） 、交通、人员密集场所、大型 活动专委会：民爆、危化品，重特大交通，大型活动事 故预案，群体性突发事件预案； 12.公共设施及社区专委会：供热网络、社区安全事故预 案、信息网络安全事故预案； 13.消防专委会：地面火灾事故预案； 14.公共卫生专委会：供水安全、突发环境、公共卫生事 故预案； 15.公路、桥梁专委会：公路桥梁重大安全事故预案； 16.铁路运输专委会：铁路事故预案； 17.特种设备专委会：特种设备事故预案；