四个关键点,帮助企业更好地进行品牌升级(1)

四个关键点，帮助企业更好地进行品牌升级

决定着一个企业的命运的，不仅是战略和营销，还有很容易受人忽略的VIS视觉识别系统。即便只是简单的线条、颜色和板式的设计，它仍能影响到未来的企业预算和即将实施的战略计划。正因这些影响是极具系统性的，与企业的深远利益息息相关，所以企业的领导者们无法不去注重品牌升级。

在企业品牌的升级需要注意的四个关键点：

企业应当有意识进行品牌升级

在对过时的企业视觉形象进行升级时，我们通常都需要遵循规则。普遍的准则不外乎有这些：审美准则可以放在第二的位置，因为影响它的因素较大，各人审美观不一。如果必要，就要结合两个方面考量：是否简约，以及深层次的涵义。能成为经久不衰的视觉形象，就是巧妙的将这两个观念融合起来。那些所谓的高级感标识，就是用最简洁的形式，表达出最真实的企业本质理念。

品牌升级应当紧随着企业的发展

如果能够在准确、恰当的时间进行品牌升级，也许就会对企业的变革产生积极的影响。合并、收购、新工作场所、新产品系列、战略调整、新的理念等都是向大众展示该品牌日趋成熟，让他们自然而然地对其产生信任感的机会。

使受众范围更广或更精准

品牌升级通过对品牌领域的全面了解，定位、视觉、语言、宣传方式等赋予品牌以独特个性。由于品牌有能力影响公众对一个企业的看法，因此，它可以鼓励受众更加积极地参与到企业市场活动的可能性。当定位符合市场定律时，归属感也随之产生。

强化品牌辨识度

经过巧妙设计的品牌可以使顾客便捷、快速、轻松地读取品牌信息。用更富有关怀和创意性的创作能够引发品牌进行深入的思考，并向公众传达一种自然、可靠、完整的视觉语言。了解一个品牌需要对其本质、固有特征，风格和管理进行了解。此外，设计师还可在品牌升级时对识别原则进行强化，将该原则应用到不同群体中。

而品牌升级之外，视觉领域又是如何催生出一个具有识别度的团队呢？回到那些频繁提及的与思维进行沟通的意义上，这些并不总是清晰和可量化的。设计师团队除了寻求一致性，坚持和不懈怠的工作，除了避免那些无谓的设计方法之外，我们不会强调参与人员的个人能力，而是在设计师和顾客之间建立起健康、良性的关系。只有当设计师和顾客拥有共同的追求时，目标一致时，品牌才会真正富有生命力，同一种声音讲述的品牌故事才会有效满足受众。