巡察组调查问卷

被调查人基本信息：

请选填您的基本信息（在相应选项前的“□”内划“√”）：1、政治面貌：□中共党员，□民主党派，□非党人士；2、身份：□机关事业单位领导、干部职工，□村组干部，□离退休干部，□群众代表；3、文化程度：□小学，□初中，□高中或中专，□大专以上；4、年龄：□18岁以上，30岁以内，□30岁以上，60岁以内，□60岁以上，70岁以内。

调查内容：

针对以下所罗列的调查内容，请您客观公正的进行选项。不存在问题的选“否”，存在问题的选“是”，并注明存在问题的是某某，需要详细说明的可以直接到巡察组进行反映。

一.党风廉洁建设和反腐败斗争方面

1.是否存在违规经商办企业（特别是在扶贫攻坚领域）等营业性活动问题。（□否，□是）

2.在扶贫专项资金和物资管理使用上，是否存在贪污侵占、截留挪用和私分、骗取套取、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺扶贫资金及扶贫物资的问题，是否存在胆敢向扶贫资金财物动“奶酪”的问题。

（□否，□是）

3.是否存在在扶贫资金项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、“吃、拿、卡、要”的问题。（□否，□是）

4.是否存在利用职务和职权上的影响违规干预和插手扶贫工程建设，以权谋私或为他人谋取不正当利益。（□否，□是）

5.在脱贫攻坚领域是否存在瞒案不报、压案不查的问题。（□否，□是）

6.是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题。（□否，□是）

二.执行党的政治纪律方面

1.执行中央、省、州、县脱贫攻坚系列文件精神和政策是否存在搞变通、打折扣的情况。（□否，□是）

2.贯彻中央、省州委和县委脱贫工作决策部署，脱贫攻坚工作是否存在弄虚作假、阳奉阴违的行为。（□否，□是）

3.是否做到讲政治、讲大局，是否站在政治的高度重视和落实脱贫攻坚工作。（□否，□是）

4.是否存在散步违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论。（□否，□是）

5.是否存在编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等问题。（□否，□是）

6.在脱贫攻坚领域是否存在重大决策失误，或因玩忽职守导致决策严重脱离实际，损害群体利益或群众合法权益，甚至造成损失和浪费的问题。（□否，□是）

三.贯彻落实中央八项规定和省州县委十项规定精神方面1.是否存在以形式主义、官僚主义对待扶贫工作，做表面文章、贪大求全，搞形象工程、政绩工程，劳民伤财。（□否，□是）

2.是否存在在扶贫工作中深入基层一线调查研究不够，倾听群众呼声、解决群众困难不到位。（□否，□是）

3.在扶贫工作中是否存在不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱摊派等问题。（□否，□是）

4.是否存在使用扶贫资金吃喝玩乐、请客送礼、变相旅游、发放津贴补贴、报销与扶贫工作无关的费用、挥霍浪费的问题。（□否，□是）

四.执行党的工作纪律方面

1.是否存在扶贫专项资金拨付不及时、不足额，致使扶贫专项资金沉淀的问题。（□否，□是）

2.是否存在扶贫（脱贫）专项资金被挤占、挪用、截留、贪污等跑冒滴漏的问题。（□否，□是）

3.是否存在脱贫攻坚工作中领导干部滥用职权，不作为、慢作为，扶贫攻坚重大项目推进缓慢的问题。（□否，□是）

4.是否存在扶贫工作不务实不扎实，脱贫成果不真实，搞数字脱贫，发现问题不整改的情况。（□否，□是）

5.是否存在脱贫工程违规建设、工程质量出现重大问题、C、D级危房改造不到位等问题。（□否，□是）

五.需要反映的其他方面

需要反映的问题：

5.基层党建巡察调查问卷

胜建集团基层党建巡察调查问卷 同志： 您好！为全面了解您对基层党建工作开展情况的意见和建议，进一步提高党建工作的针对性和有效性，请认真填写这份问卷，结果供调研参考。衷心感谢您对本次调查的支持与合作！ 胜建集团党委组织部 二0一一年七月 1.您的政治面貌是( )： A.党员 B.群众 2.您的职务是( )： A.行政干部 B.技术干部 C.班组长 D.普通职工 3.您的年龄是( )： A.25岁以下 B.25-35岁 C.35-45岁 D.45岁以上 4.您认为您所在党支部发挥作用的总体情况是（）： A.好 B.比较好 C.一般 D.较差 5.您所在党支部的工作情况（）： A.有工作计划并能落实 B.有工作计划但落实不够 C.没有计划工作在开展 D.没有工作计划也没有开展工作 E.不清楚 6.您所在党支部召开支部会议的情况是（）： A.定期召开 B.不定期召开 C.很少召开 D.不召开 7.您所在党支部开展党课教育的情况是（）： A.每月一次 B.每季度一次 C.半年一次 D.不定期 E.没有开展 8.您所在党支部开展党员教育情况（） A.经常开展 B.不定期开展 C.很少开展 D.基本不开展 9.您所在党支部党员参加教育活动的情况（） A.主动参加 B.不太积极 C.被动参加 D.党员没有时间参加 10.您认为您所在党支部党员主题教育活动效果如何（）： A.好 B.较好 C.一般 D.效果不明显 11.您对所在党支部党员队伍发挥作用的评价是（）： A.满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 12.您所在党支部发展党员工作情况是（）： A.坚持高标准，程序也比较严格 B.有些环节不规范，程序不严格 C.只是在党员大会上进行通报 D.不了解 13.您所在党支部组织活动的主要内容和形式是（）：（可选多项） A.读报纸、念文件 B.上党课 C.文体活动 D.外出参观 E.其他 14.您所在党支部的组织生活制度包括民主生活会、民主评议党员、党费收缴等情况落实如何（）： A.严格落实不打折扣 B.基本能落实 C.不能保证 D.不了解 15.您所在的党支部在促进发展方面,主要通过哪些渠道（）：（可选多项） A.参与企业文化建设 B.开展建言献策,技术革新,劳动竞赛等活动 C.开展创建学习型组织活动 D.发挥党员的模范带头作用 E.参与单位内部管理与决策 16.您所在党支部参与哪些问题的决策（）：（可选多项） A.单位发展战略、中长期发展规划 B.生产经营指标分配 C.管理制度制订、修改 D.班组长选拔及人员调整 E.涉及企业职工切身利益的重大问题 17.您所在党支部在服务群众、凝聚人心方面,通过哪些渠道（）：（可选多项） A.组织文体活动,有关讲座,公益活动 B.开展爱心捐助,扶危济困活动 C.关心职工群众的身心健康 D.指导工会和共青团等群众组织发挥作用 E.传达贯彻上级精神,组织党内活动 18、您在工作上、生活上遇到困难时是否会寻求党组织的帮助？（） A.会主动向组织反映，相信党组织可以帮我解决困难 B.不会主动去反映，但是还是希望得到党组织的帮助 C.不会去反映，党组织是不会为党员或群众个人谋取利益的 D.不会去反映，党组织没有能力或资源帮我解决什么问题 E.不清楚哪方面的困难可以寻求党组织帮助，不清楚通过哪种途径去反映困难 19.您认为当前基层党建工作最突出的问题是（）： A.单位内部有淡化党组织的倾向 B.党组织不能有效参与重大问题决策 C.党务工作机构不健全 D.党务工作者队伍素质不高，后继乏人 20.您认为，基层党建工作中，需要加强的工作是（）：（可选多项） A.基层党组织阵地建设 B.改革创新基层党建工作 C.党务公开 D.党组织负责人和党员的培训 E.其它（请简单注明）

新员工工作生活情况调查问卷

新员工工作生活情况调查问卷 亲爱的同事： 您好！ 我们是行政人事部的同事，为了全面了解新同事入职后工作生活情况和感受，并根据大家所反映的问题提出解决方案，进一步完善员工的生活和工作环境，我们组织了这次调查活动，希望得到您的支持和协助。 您的回答没有正确、错误之分，只要能真正反映您的想法就达到我们这次调查的目的。希望您能在百忙之中抽出一点时间积极参与，我们将对您的回答完全保密。 衷心感谢您的支持和协助！ 祝您生活愉快！ 行政人事部 2012年8月 填表说明： ①请将您的答案写在每题的题号前，或者在处填上适当的内容。 ②若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。 ③填写问卷时，请不要与他人商量。 调查员：调查时间：2012年月日调查地点：

1、您所在的部门。您的性别，年龄。 2、您的入职时间，2012年月日。 3、您觉得员工食堂在哪些方面需要改进？（可多选） A、饭菜种类的丰富程度 B、口味较重、较咸、较辣 C、饭菜的分量较少 D、汤较淡、较少 E、食堂环境 F、其他 4、您对住宿条件的满意程度是多少？ A、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意 5、您觉得员工宿舍在哪些方面需要改进？ 6、您对您的工作岗位和工作内部满意程度是多少？ A、是我喜欢的工作 B、比较满意 C、可以接受 D、不太满意 E、无法接受 7、您每月休息休假天。 您对休息时间安排的满意程度是多少？ A、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意 8、您对公司培训方面的改进建议是？（可多选） A、延长每次培训的时间 B、丰富培训的内容 C、增加培训的频率 D、其它： 9、您的工作导师对您的责任态度？ A、非常关心、负责 B、基本满意 C、不太关心 D、很不负责 10、您认为公司重视新员工的培训和发展吗？ A、非常重视 B、比较重视 C、不太重视 D、不重视 11、您觉得工作之余公司需要组织哪些娱乐活动？（可多选） A、体育类的活动 B、歌唱比赛等文艺活动 C、节日联谊晚会 D、旅游 E、其它： 12、您对公司的未来以及自己未来的期望是？ 13、您觉得还有哪些不足之处及改进建议？ 对于您所提供的协助，我们表示诚挚的感谢！为了保证资料的完整与详实，请您再花一分钟，翻一下自己填过的问卷，看看是否有填错、填漏的地方，非常感谢！

乡村巡察工作评估报告

乡村巡察工作评估报告 一、巡察基本情况及主要做法 在区委的坚强领导和区委巡察工作领导小组的有效指导下，我组严格按照《中国共产党巡视工作条例》和《xxxx乡村巡察工作实施方案》要求，不断强化理论武装、责任担当、纪律约束，深刻领会、全面把握巡察精神，通过“告、听、测、谈、访、查、看”等多种方式，在被巡察单位的支持配合下，经过半年多的努力工作，顺利完成了巡察任务，工作既得到了基层党员干部和广大群众的信任和支持，也得到了区委巡察工作领导小组的高度评价和认可。 1.广泛宣传动员，精准传达精神，切实提高了党员群众的民主监督管理意识。巡察工作中，我们坚持以提高党员干部和广大群众知晓率、参与率为切入点，广泛深入进行宣传动员，精准传达区委巡察工作精神。一是入驻前发布巡察预告，入驻后全覆盖张贴巡察公告，公布信访举报电话和电子信箱，结合入户走访对公告张贴情况进行督查；二是着力做好“两会一谈”工作，分层次召开启动会、座谈会，与参会人员全部进行“一对一”座谈；三是认真受理来信来访，热情接待群众，耐心倾听诉求，按照受理范围认真填写接访记录和现场解答。期间，共张贴公告xx余份，召开会议xx场次，发放民主测评表、调查问卷及谈话提纲xxx余份，接待来电来访群众xx人次，处理来信xx件。通过以上措施，有效扩大

了党员群众知晓范围，打消了大家的思想顾虑和疑惑，也极大调动了党员群众关心和支持村组事务民主管理的积极性，营造了良好的巡察工作氛围。 2.突出问题导向，创新方式方法，由表及里掌握和发现了一些问题和线索。工作中我组始终围绕“发现问题、形成震慑”的目标，紧扣“六大纪律”，严格按照区委乡村巡察工作实施方案规定的程序、方法和要求，灵活运用谈话、问卷、测评、调阅档案、入户走访、实地查看等多种方式，适时调整和增加工作时间，面对面与乡镇、村组干部座谈，采取错时、弹性工作制大范围入户走访，广泛听取各方面的意见和反映，重点了解掌握了一些反映突出的问题，尽全力准确地摸清情况、发现问题、寻找线索。以往群众中间一些思想有顾虑不敢说的、长期被掩盖的、久拖未解决的以及一些村组干部习以为常、看似平淡，实为侵害群众利益的问题和矛盾，在这次巡察中都充分得到了暴露。期间，共开展一对一谈话xxx人次，入户走访xxx户，调阅档案资料xxx余册，实地查看xx处，梳理发现问题xxx条。 3.认真分析梳理，准确研判定性，有效强化了反馈意见的震慑效果。实地巡察工作结束后，我组及时对巡察情况进行了梳理汇总，在深入分析问题根源的基础上，进行综合研判，反复讨论修改，有针对性提出整改意见，撰写出评价客观、定性准确、问题详实的巡察工作报告，并向“区委五人小组”

员工工作情况问卷调查表

员工工作情况问卷调查表 您认为在公司工作有没有发展前途？ [单选题] [必答题] 有说不准没有 除薪酬外，您最看重： [单选题] [必答题] 提高自己能力的机会好的工作环境 和谐的人际关系工作的成就感 您对目前的待遇是否满意？ [单选题] [必答题] 很满意较满意一般较不满意不满意 您的工作是否得到了领导及同事的认可？ [单选题] [必答题] 非常认可较认可一般较不认可非常不认可 您认为自己的能力是否得到了充分发挥？ [单选题] [必答题] 已尽我所能未能完全发挥没感觉 对我的能力有些埋没、没有能让我施展的机会 您对工作紧迫性的感受如何？ [单选题] [必答题] 很紧迫较紧迫一般较轻松很轻松 您认为公司目前的工作环境 [单选题] [必答题] 很好较好一般较差很差 您认为目前的工作： [单选题] [必答题] 很合适，并且有信心、有能力做好是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能够作好不太适合，希望换一个岗位 部门间是否经常沟通？ [单选题] [必答题] 经常是偶尔从来没有 很好较好一般较差很差很差

11. 您与同事的工作关系是否融洽？ [单选题] [必答题] 很融洽 较融洽 一般 较不融洽 很不融洽 12. 您对公司食堂的饭菜质量是否满意？ [单选题] [必答题] 很满意 很满意 较满意 一般 较不满意 不满意 不满意 13. 您的岗位工作职责是否明确 ？ [单选题] [必答题] 非常明确 较明确 不太明确 不明确 14. 您认为工资是否应该保密？ [单选题] [必答题] 应该 不应该 无所谓 15. 您认为在公司工作有没有发展前途？ [单选题] [必答题] 有 说不准 没有 问卷到此结束，感谢您的参与！ 问卷星—国内首屈一指的在线问卷调查平台，免费使用问卷星,180万免费问卷模板任您选择! 在问卷中心搜索“员工工作情况问卷调查表”，更多调查模板等你使用。 想了解更多，请前往问卷星官网https://www.wendangku.net/doc/dd5778317.html,

巡察领导班子民主测评和问卷调查

模版8 XX单位领导班子及其成员评价问卷调查 说明：1、请认真阅读调查项目，客观公正、实事求是地在您认为符合的选项划“√”，注意不要漏项。 2、如有具体问题需要反映，可在问卷背面书写，或按照巡视组提供的联系方式进行反映。

问卷调查 被调查单位： 1.你认为本单位党员干部是否存在公开违背党的路线方针政策和上级党组织决策部署等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 2.你认为本单位领导干部是否存在拉帮结派、搞团团伙伙等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 3.你认为本单位领导干部填报个人档案资料方面是否存在造假等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 4.你认为本单位是否仍存在违规接待、公款送礼等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 5.你认为本单位领导干部是否存在大操大办办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 6.你认为本单位领导干部是否存在利用职权向管理和服务对象吃拿卡要、谋取不当利益等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 7.你认为本单位领导干部是否存在违规经商办企业或在企业兼职（任职）等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 8.你认为本单位领导干部是否存在利用职务影响为亲友及身边工作人员谋取利益等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 9.你认为本单位是否存在领导干部配偶、子女及其配偶违规从事与行业相关的经商、办企业、社会中介服务等活动的问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 10.你认为本单位党员领导干部是否存在插手干预招投标活动等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 11.你认为本单位是否存在国有资产损失、流失等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 12.你认为本单位在会议费、招待费、修理费、燃油费等方面是否存在变通支出等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 13.你认为本单位在卷烟货源分配等方面是否存在优亲厚友、以烟谋私等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 14.你认为本单位在烟叶经营收购、基础建设投入、烟用物资补贴等方面是否存在问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 15.你认为本单位干部选拔任用过程中是否存在跑官要官、买官卖官问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 16.你认为本单位干部选拔任用过程中是否存在拉票贿选问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 17.你认为本单位干部选拔任用过程中是否存在带病提拔问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 18.你认为本单位是否存在违规设置机构、超职数超规格配备干部等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 19.你认为本单位在人员考试、录用等方面是否存在徇私舞弊、违规录取等问题？ ①不存在②个别存在③普遍存在④不清楚 20.你认为本单位在卷烟经营方面是否存在严重违反行业相关纪律规定问题，如果有，是哪种行为？ ①不存在②存在（职工集资购烟补贴让利销售捆绑搭配销售参与真烟非法流通其他）

环境调查问卷

《环境调查问卷》 1、上报“现场处置任务”案件的完整流程是什么？ 巡查过程中发现能够现场整改的环境问题，登录手机APP使用现场处置上报功能，详细填写任务标题，现场拍摄处理前照片，准确定位案件位置，责令问题单位现场整改，整改达标后拍摄任务处理后照片，时间、地点、事件等详细描述处理过程填写处理结果，点击保存即可。 2、上报“任务上报”案件的完整流程是什么？ 巡查过程中发现能够现场不能整改整改或问题较为严重的环境问题，登录手机APP使用任务上报功能，详细填写任务标题，现场拍摄处理前照片，准确定位案件位置，选择问题上报类型，责令问题单位现场整改，整改达标后拍摄任务处理后照片，时间、地点、存在问题、影响程度等详细描述上报问题的内容，点击保存即可。 3、“重污染天气应急”模块上报企业的应急措施落实情况？ 重污染天气应急启动后，2个小时之内到达驻厂企业，对相关企业应急措施落实情况对照“一厂一策”详细检查，然后点击手机APP重污染天气应急功能，首先对照市平台下发减排措施，根据检查情况确认企业是否全部落实，然后在反馈情况中详细描述对企业的检查情况及企业各项应急措施的落实情况，最后现场拍摄企业相关措施落实的照片，点击保存即可。 4、“日常巡查”模块上报自己的日常巡查情况？ 点击手机APP“日常巡查”功能，上报三块内容，一是在巡查情况反馈中对一周的巡查工作进行总结，检查的多少家，发现了多少问题等内容；二是在现场巡查反馈中挑选上传一周以来巡查的照片；三是在巡查档案反馈中上传一周以来填写的巡查档案照片。 5、“一员三档”，其中的“污染源档案”包含的主要内容有哪些？（列举8条以上） 基本信息包括污染源名称、类型，污染物类型，污染源位置、经纬度坐标、组织机构代码，环保批准机构、成立日期，法人代表、企业负责人、环保负责人； 生产信息包括产品名称、原料名称、产量、原料用量； 治污信息包括主要污染物、产生量、治理工艺、处理能力、投用日期 网格信息包括各级网格长、姓名、联系方式 企业简介 6、环保站（所）大约多长时间培训一次？培训方式有哪些？培训内容主要有哪些？ 根据平时组织学习的情况回答。要求是定期组织集中学习，每周不少于一次，方式可以使集中开会的方式或信息推送学习资料等，培训的主要内容是最新的法律法规，政策文件。 7、环保站（所）最近组织的一次培训是什么时间？培训的主要内容是什么？ 近期的重点工作主要有：一是大气污染防治工作，特别是对环保部近期重点检查的错峰企业措施落实要求进行学习；二是对辖区内河道进行排查，严查偷排暗排影响水质的环境问题；三是近期开展的入户燃煤情况调查，各乡镇应组织统一学习；四是重污染天气应急督导巡查工作。还有一些其他的重点工作，大家多关注群里的消息和推送的材料，每周各乡镇应设定一个学习内容，组织学习。 8、环保站（所）是如何对进行业务考核的？考核内容主要包括哪些方面？ 环保办每月对日常工作情况进行一次考核赋分，上报县平台作为全县绩效考核的依据，占20%。乡镇街道主要根据日常考勤情况、巡查制度落实情况，案件上报情况及其他工作开展情况进行综合赋分。 9、自己（）辖区内的污染源和敏感点有多少？最近一周巡查的污染源和敏感点有哪些？ 一共113个，南管区35个，污染源3个，敏感点35，中国石化，卫生院，改造区A 10、在对自己（）辖区内的污染源和敏感点进行日常巡查过程中，它们的巡查重点分别是什么？这些污染源和敏感点会产生哪些污染物？ 辖区重点污染企业，特别是涉气、涉水的县控以上重点企业应是大家熟悉的重点，比如驻厂的企业，至少要能说出5家以上。 11、常见的污染源类型有哪些？ 电力、水泥、石化、化工、医药行业、印染、畜禽养殖、工地、港口、加油站、餐饮、汽修、干洗等。 12、常见的污染物类型有哪些？ 废气、废水、污水、噪声、固体废物、危险废物、放射源和射线装置等。 13、市环保综合监管平台已经下发了《济宁市网格化环境监管巡查手册》，在《济宁市网格化环境监管巡查手册》的“大气污染”类型中，哪些是你（）日常巡查过程中经常发现的案件类型？（列举8条以上） 大气污染：

公司员工工作情况调查问卷

问卷调查填写说明： 问卷填写目的在于了解您所在岗位的工作职责及工作内容，为岗位分析工作提供参考，以帮助您更加清晰地认识您的工作，同时有助于您和公司一起进步，所以请您务必据实填写。 1、您的年龄介于： ○18—22周岁○23—27周岁○28—34周岁○35周岁以上 2、您的学历是 ○高中及其以下○专科○本科○研究生及其以上 3、您所学的专业是： 4、您在公司的工作时间有个月。 5、工作内容综述：（如所留区域不足，可另附说明） 6、您从事的工作是否与所学专业对口？ ○是○不是○其他 7、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？ ○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷 8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是： ○努力勤奋，责任心强 ○准确掌握信息，及时做出决策 ○搞好人际关系 ○专业技术扎实 ○管理能力

○公文\计划等的写作能力 请您按重要程度依次进行排序： 9、您经常向直接上级汇报的工作内容或性质是什么？ 10、您所处理的各项工作是否彼此相关？ ○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关 11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求？ ○是○否○不一定 12、本岗位的工作情况是： ○A工作任务比较单一，在规定的时间内顺利完成 ○B同时处理多项工作任务 ○C在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 ○D在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 13、您是否发现自己不愿意接受新事物？ ○经常○有时○从不 14、培训与学习：为更好的完成本职工作，您希望得到哪种类型的培训与学习？○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他 15、觉得比较困难的工作事项是什么？你通常是如何处理的？ 16、您认为您现有的经验、能力和知识： ○基本适应目前的工作 ○完全胜任目前工作 ○更适合做其他工作 ○有能力胜任更高层的技术或管理工作

(完整word版)工作分析调查问卷(范文)

工作分析调查问卷 感谢您从百忙之中抽出时间来填我们的职位分析调查问卷 本问卷收集的是目前岗位的情况，而非个人的信息，这不是对您工作表现的评估，回答请详细、准确，不要有所保留或夸大，所提供的回答应适用于通常情况，而不仅仅适用于短期活动或临时工作。感谢您的大力协助和配合！ 小组成员：张志玲、顾亦凡、杨春强、裴志平、周宣友、任星权 填写说明： 1.如果有选择答案，请在答案上打勾，可选一个或多个答案。 2.如果您认为选项中没有合适的备选答案，请在空白处填写您认为符合实际的答案。 3.如有横线或括号，请在横线、括号中填写，如果横线处空间不够，可以在答卷空白处 填写，也可另附纸说明。 姓名性别年龄最高学历 所处科室/部门人力资源 部 岗位 名称 劳动合 同专员 行政级别 /岗级 进入本单 位时间 开始从事本工作时间直接 上级 直接下级 及人数 班制：（）正常( )倒班（）两者都有 薪资结构（请选择）： 基本工资、岗位工资、绩效工资、住房补助、交通补助、话费补助、午餐补助）、月度奖金、季度奖金、年度奖金、社会保险、住房公积金、商业保险、其他_______________________________________________________________________________ 工作时间1.您的上班时间：周____至周_____ ，上午：____至____，下午：____至_____ 2.您的加班情况(基本不加班、偶尔加班、经常加班、非常频繁和长时间加班) 每周平均加班时间为_____小时 2.实际上下班时间是否随业务情况经常变化（总是、有时是、偶尔是、否） 3.所从事的工作是否闲忙不均（是、否） 4.最忙的时间一般发生在： A第___季度B第___月C每月上旬D每月中旬E每月下旬 5.您的出差情况(基本不出差、偶尔出差、经常出差、非常频繁和长时间出差) 每次出差平均______天 工作目标主要目标（请按重要程度依次填写）： 1. 编制完善、规范的劳动合同管理制度。 2. 实现劳动合同科学、及时、有效的管理。 3.………………………………………………..

巡察组调查问卷

巡察组调查问卷 被调查人基本信息： 请选填您的基本信息（在相应选项前的“□”内划“√”）：1、政治面貌：□中共党员，□民主党派，□非党人士；2、身份：□机关事业单位领导、干部职工，□村组干部，□离退休干部，□群众代表；3、文化程度：□小学，□初中，□高中或中专，□大专以上；4、年龄：□18岁以上，30岁以内，□30岁以上，60岁以内，□60岁以上，70岁以内。调查内容： 针对以下所罗列的调查内容，请您客观公正的进行选项。不存在问题的选“否”，存在问题的选“是”，并注明存在问题的是某某，需要详细说明的可以直接到巡察组进行反映。 一.党风廉洁建设和反腐败斗争方面 1.是否存在违规经商办企业（特别是在扶贫攻坚领域）等营业性活动问题。（□否，□是） 2.在扶贫专项资金和物资管理使用上，是否存在贪污侵占、截留挪用和私分、骗取套取、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺扶贫资金及扶贫物资的问题，是否存在胆敢向扶贫资金财物动“奶酪”的问题。（□否，□是） 3.是否存在在扶贫资金项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、“吃、拿、卡、要”的问题。（□否，□

是） 4.是否存在利用职务和职权上的影响违规干预和插手扶贫工程建设，以权谋私或为他人谋取不正当利益。（□否，□是） 5.在脱贫攻坚领域是否存在瞒案不报、压案不查的问题。（□否，□是） 6.是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题。（□否，□是） 二.执行党的政治纪律方面 1.执行中央、省、州、县脱贫攻坚系列文件精神和政策是否存在搞变通、打折扣的情况。（□否，□是） 2.贯彻中央、省州委和县委脱贫工作决策部署，脱贫攻坚工作是否存在弄虚作假、阳奉阴违的行为。（□否，□是） 3.是否做到讲政治、讲大局，是否站在政治的高度重视和落实脱贫攻坚工作。（□否，□是） 4.是否存在散步违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论。（□否，□是） 5.是否存在编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等问题。（□否，□是） 6.在脱贫攻坚领域是否存在重大决策失误，或因玩忽职守导致决策严重脱离实际，损害群体利益或群众合法权益，甚至造成损失和浪费的问题。

员工工作情况调查表.

员工工作情况调查表 本调查是由中国科协和辽宁省电子技术情报所举办，请根据实际情况对下面的问题作出真实选择。请先填写您的基本信息。 性别： A.男 B.女 年龄： A. 25岁以下 B. 25岁-30岁 C. 31岁-35岁 D. 36岁以上 学历： A. 研究生 B. 大学本科 C. 大专 D. 中专及中技 E. 技校 F. 高中 工作类别： A. 部门级中层管理人员 B. 专业技术人员 C. 研发人员 D. 销售人员 年收入（税后）： A. 3万以下 B. 3-5万 C. 5-10万 D. 10-20万 E. 20万以上 工作年限： A. 3年以下 B. 3-5年 C. 5-8年 D. 8-10年 E. 10-20年 F. 20年以上 企业性质： A. 国有企业 B. 集体所有制企业 C. 三资企业 D. 私营企业 E. 其它 所在企业规模： A. 30人以下 B. 30-50人 C. 50-100人 D. 100-200人 E. 200-500人 F. 500-1000人 G. 1000人以上 （一）工作环境部分 1.您现在的工作是否与预期相吻合？ A、是 B、否 C、不清楚 2.您目前单位是否提供了较好的科研软环境？ A、是 B、否 C、不清楚 3.目前单位提供的硬件设备是否能满足您的工作需要？ A、是 B、否 C、不清楚 4.目前单位加班是否影响您的日常生活？ A、是 B、否 C、不清楚 5.您是否对工作安全性感到满意（安全隐患如电脑辐射，劳动压力等）？ A、是 B、否 C、不清楚 6.您是否对公司的后勤服务感到满意？（如食堂、住宿条件、班车、公司清洁等） A、是 B、否 C、不清楚 （二）薪酬福利部分 7.您是否对现在的工资收入感到满意？ A、是 B、否 C、不清楚

巡察组调查问卷-调查报告.doc

巡察组调查问卷-调查报告 被调查人基本信息： 请选填您的基本信息（在相应选项前的“□”内划“√”）：1、政治面貌：□中共党员，□民主党派，□非党人士；2、身份：□机关事业单位领导、干部职工，□村组干部，□离退休干部，□群众代表；3、文化程度：□小学，□初中，□高中或中专，□大专以上； 4、年龄：□18岁以上，30岁以内，□30岁以上，60岁以内，□60岁以上，70岁以内。 调查内容： 针对以下所罗列的调查内容，请您客观公正的进行选项。不存在问题的选“否”，存在问题的选“是”，并注明存在问题的是某某，需要详细说明的可以直接到巡察组进行反映。 一.党风廉洁建设和反腐败斗争方面 1.是否存在违规经商办企业（特别是在扶贫攻坚领域）等营业性活动问题。（□否，□是） 2.在扶贫专项资金和物资管理使用上，是否存在贪污侵占、截留挪用和私分、骗取套取、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺扶贫资金及扶贫物资的问题，是否存在胆敢向扶贫资金财物动“奶酪”的问题。（□否，□是） 3.是否存在在扶贫资金项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、“吃、拿、卡、要”的问题。（□否，□是）

4.是否存在利用职务和职权上的影响违规干预和插手扶贫工程建设，以权谋私或为他人谋取不正当利益。（□否，□是） 5.在脱贫攻坚领域是否存在瞒案不报、压案不查的问题。（□否，□是） 6.是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题。（□否，□是） 二.执行党的政治纪律方面 1.执行中央、省、州、县脱贫攻坚系列文件精神和政策是否存在搞变通、打折扣的情况。（□否，□是） 2.贯彻中央、省州委和县委脱贫工作决策部署，脱贫攻坚工作是否存在弄虚作假、阳奉阴违的行为。（□否，□是） 3.是否做到讲政治、讲大局，是否站在政治的高度重视和落实脱贫攻坚工作。（□否，□是） 4.是否存在散步违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论。（□否，□是） 5.是否存在编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等问题。（□否，□是） 6.在脱贫攻坚领域是否存在重大决策失误，或因玩忽职守导致决策严重脱离实际，损害群体利益或群众合法权益，甚至造成损失和浪费的问题。（□否，□是） 三.贯彻落实中央八项规定和省州县委十项规定精神方面 1.是否存在以形式主义、官僚主义对待扶贫工作，做表面文

巡察组调查问卷

巡察组调查问卷 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢被调查人基本信息： 请选填您的基本信息：1、政治面貌：□中共党员，□民主党派，□非党人士；2、身份：□机关事业单位领导、干部职工，□村组干部，□离退休干部，□群众代表； 3、文化程度：□小学，□初中，□高中或中专，□大专以上； 4、年龄：□18岁以上，30岁以内，□30岁以上，60岁以内，□60岁以上，70岁以内。 调查内容： 针对以下所罗列的调查内容，请您客观公正的进行选项。不存在问题的选“否”，存在问题的选“是”，并注明存在问题的是某某，需要详细说明的可以直接到巡察组进行反映。 1.是否存在违规经商办企业等营业性活动问题。 2.在扶贫专项资金和物资管理使用上，

是否存在贪污侵占、截留挪用和私分、骗取套取、虚报冒领、雁过拔毛、强占掠夺扶贫资金及扶贫物资的问题，是否存在胆敢向扶贫资金财物动“奶酪”的问题。 3.是否存在在扶贫资金项目分配安排、审核审批、检查验收中以权谋私、徇私舞弊、优亲厚友、“吃、拿、卡、要”的问题。 4.是否存在利用职务和职权上的影响违规干预和插手扶贫工程建设，以权谋私或为他人谋取不正当利益。 5.在脱贫攻坚领域是否存在瞒案不报、压案不查的问题。 6.是否存在违反政府集中采购、公开招投标等规定实施扶贫项目的问题。 1.执行中央、省、州、县脱贫攻坚系列文件精神和政策是否存在搞变通、打折扣的情况。 2.贯彻中央、省州委和县委脱贫工作决策部署，脱贫攻坚工作是否存在弄虚作假、阳奉阴违的行为。

3.是否做到讲政治、讲大局，是否站在政治的高度重视和落实脱贫攻坚工作。 4.是否存在散步违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论。 5.是否存在编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论等问题。 6.在脱贫攻坚领域是否存在重大决策失误，或因玩忽职守导致决策严重脱离实际，损害群体利益或群众合法权益，甚至造成损失和浪费的问题。 1.是否存在以形式主义、官僚主义对待扶贫工作，做表面文章、贪大求全，搞形象工程、政绩工程，劳民伤财。 2.是否存在在扶贫工作中深入基层一线调查研究不够，倾听群众呼声、解决群众困难不到位。 3.在扶贫工作中是否存在不作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办，乱收费、乱摊派等问题。 4.是否存在使用扶贫资金吃喝玩乐、请客送礼、变相旅游、发放津贴补贴、报

员工工作生活现状及诉求调查问卷[1]

员工工作生活现状及诉求调查问卷 本次问卷为不记名答题，其中，选择题为不定项选择，请在您认为正确的选项下方划√。 感谢您的积极参与。 被调查人员基本情况： 性别：男□女□ 年龄：35岁以下□35岁-45岁□45岁以上□ 工作性质：煤矿□电厂□ 工作岗位：一线员工□管理人员□其他□ 文化程度：大专以下□大专或高职□本科及以上□ 技术等级或职称：没有□初级□中级□高级□ 1、您参加过工会组织的哪些活动： A：工会开展的文体活动或相关比赛B：工会开展的扶贫济困及送温暖活动C：岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动 2、您最喜欢哪些工会工作品牌： A:“创建先进班组、争当工人先锋号”活动B：“安康杯”劳动竞赛活动C：“两节”送温暖活动D：职工参与性强的文化活动3、对公司推进煤电一体化发展战略，您是如何看待的： A：大力支持，适应国家形势需要，公司发展前景广阔 B：比较支持，但对公司发展前景无深入认识 C：不支持，对公司发展前景表示迷茫 4、您愿意扎根于当前的煤电一体化企业吗 A：十分愿意，并能够全身心投入工作B：愿意，但希望改善生产生活环境 C：不愿意，希望有机会另寻出路 5、您对企业的哪些方面表示认同： A：薪酬B：福利C：工作环境D：企业管理机制E：人才的培养方式 6、您的工作现状是： A：人为环境健康和谐，工作积极努力B：工作现场环境较差，工作没有动力C：看不到发展前途，消极懈怠 7、您所在岗位工作情况如何 A：工作任务繁重，工作压力大B：工作任务偏重，有一定工作压力C：工作任务可以按时完成，工作压力适中D：工作任务较为轻松，工作压力较轻 8、下列哪项最能激发您工作的积极性 A：薪酬福利待遇B：工作岗位吸引C：领导的认可D：良好的工作氛围E：其他 9、您愿意参加哪些学习培训活动 A：邀请知名专家开展的政策性或专业性的专题讲座 B：开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等技能活动 C：定期组织开展读书学习活动

巡察工作开展情况汇报

巡察工作开展情况汇报 巡察工作开展情况汇报 巡察是巡视工作向市县延伸的有效方式，也是实现党内监督全覆盖的重要途径。坚持把加强基层监督、发现问题、形成震慑为主要任务，积极筹备，稳步推进，探索建立基层巡察工作制度，力争逐步形成符合上级精神、具有地方特色、务实高效的巡察工作机制。 一、规范组织实施，积极有序推进巡察工作开展精心部署谋划，明确机构设置和人员配备。区委常委会专题研究巡察工作组织开展情况，成立了由区委书记担任组长，区委常委、组织部长和区委常委、纪委书记担任副组长的淮安区委巡察工作领导小组，下设巡察办，同时成立4个区委巡察组，摸排一批政治素质好、工作能力强、作风正派、纪律严明的干部，组建了20人的组长库和150人的工作人员库，巡察前组织集中培训，系统学习巡察工作业务，交流心得体会，探讨具体问题和典型事例，提高精准发现问题的能力。 加强制度建设，逐步形成3+X制度体系。研究下发了《中共淮安区委xx-2020年巡察工作规划》《中共淮安区委巡察工作实施办法（试行）》《区委巡察组人员管理办法（试行）》等规范性文件，按照“区级巡察到乡镇、延伸到村”的要求，确保实现全区96家被巡察单位五年全覆盖。编印巡察工作手册，制订《巡

察工作流程》《巡察工作信访件分类处理意见》等X项配套制度，从发布公告、召开动员会、来信来访、问题线索处置、巡察报告撰写等各方面提出明确要求，为巡察工作的开展提供制度保障。 剑指涉农领域，启动首轮巡察工作。今年1月12日，区委召开巡察工作动员部署暨业务培训会，正式启动巡察工作，2月6日，区委4个巡察组分别进驻区农委（林业局、农技推广中心）、区农机局、区农业开发局、区委农工部（扶贫办），通过访谈、查阅资料、受理信访等方式，有序开展巡察工作。截至目前，巡察组共发放调查问卷105份、访谈约谈96人次、受理来信来电来访3件次、召开专题座谈会2次，发现一批涉嫌违纪违法问题线索。 二、下一步工作打算首轮收尾，阶段总结。巡察要发现问题、形成震慑。首轮巡察已接近尾声，各巡察组将对重点情况和问题进行梳理分类，形成巡察工作报告和问题线索情况报告。透过首轮巡察工作进行阶段性总结，对发现的问题，分析、归纳、综合、判断，研究个性与共性的关系，做到以小见大、点面结合，为日后巡察提供借鉴与参考。 反馈情况，督促整改。各组对第一轮巡察情况进行反馈，督促被巡察单位针对反馈意见制定切实可行的整改方案。区委巡察办将跟踪整改情况，整改结果在一定范围内予以通报，并向社会公布，对责任落实不力、整改不彻底、效果不明显的，抓住典

工作调查问卷

关于工作的问卷调查 【1】请问您的工作状况是。(单项选择) 1.全职 2.兼职 3.没有工作 【2】请问您工作单位的年收入情况是。（单项选择） 1.不足 400 万元 2.400 万元以上，40,00 万元以下 3.40,00 万以上，2 亿3 万元以下 4.2 亿 3 万元以上，7 亿 5 万元以下 5.7 亿 5 万元以上 6.不知道 【3】请问您所在的工作单位，对以下相关领域进行决策时，您在每一个领域中所起到的作用。每一项只选择一个选项。 参与决策影响决策不参与决策 1.会计 2.财务/固定收入 3.办公用品（打印机用油墨、打印用纸等）的采购/签字

4.人材培训 5.新人招聘 6.员工出差的布署 7.保险的选购/签字 8.社会福利服务的选购/签字 9.金融服务的选购/签字 10.司法服务的选购/签字 【4】请问您是与家庭成员一起居住的吗？（单项选择） 1.是的 2.不是 【5】请问您的家庭成员所从事的职业。请在符合条件的选项上打勾。（多项选择） 1. 公务员 2.经营者?管理者 3.公司职员(事务方面) 4.公司职员(技术方面) 5.公司职员(其他) 6.专业人员(法务、医生等专业人员) 7.军人 8.个体户

9.专职家庭主妇?夫 10.从事兼职工作 11.学生 12.无业 13.其他 【6】请问您的家庭成员从事的工作的行业。请在符合条件的选项上打勾。（多项选择） 1.农林?水产 9.保健/医疗 17.保安 2.金融（银行/证券/保险） 10.法律 18.电话/通信 3.计算机/IT/数据录入 11.制造 19.运输/物流 4.信息处理 12.营业/市场销营 20.酒店/旅游社 5.基建 13.媒体/广告/因特网 21.外卖?饮食服务行业 6.教育 14.制药 22.其他 7.工业 15.批发/零售业 23.不知道/不想回答 8.政府机关 16.电力?天然气?供暖?自来水 【7】请填写您的家庭成员的所属部门或负责部门。请在符合条件的选项上打勾。（多项选择） 1. 总务/人事/管理 9.IT 开发 17.其他 2.经理/财务 10.技术开发 18.不知道/不想回答 3.营业/销售 11.生产/制造

长沙师范学院第一轮巡察工作实施细则

xx师范学院第一轮巡察工作实施细则 一、巡察准备 1.各被巡察单位于动员会后3天内报送纸质档和电子档《****（单位）迎接巡察工作汇报材料》到巡察办，纸质档需加盖公章。二级学院及机关总支汇报材料2000字以内，职能部门汇报材料xx00字以内；其中成绩占40%，问题占40%，改进办法占20%，不合要求者重新提交。 2.巡察办在学校官网、QQ群发布巡察公告（含举报电话、邮箱、意见箱等）及方案；被巡察单位在内部公告栏、QQ群、微信群发布巡察公告及方案，确保每位师生知晓。 3.各小组制订工作方案，于xx月23日提交巡察办。方案不要求面面俱到，不与学校总方案及实施细则重合，主要包括以下板块：（1）《第*组巡查内容细化方案》——解决好查什么、怎么查的问题。如第一组要核实政治学习的总支（支部）记录本、党员学习笔记是否相符、是否有弄虚作假现象；第二组要列出近2年党委、行政决策部署的重大事项十余项（尽量与其他组的不重合）并核查落实情况，要核查经费预算和支出是否上会、是否合规，要将《审计整改通知》融入；第三组要关注二级单位管理体制是否理顺；第四组要根据谈话记录的具体内容找当事人核实；第五组要了解二级学院实验室建设进展情况、专任教师课程思政工作情况。（2）《第*组需要查阅的资料清单》——要具体明确，便于操作。

（3）《第*组人员分工方案》——到人到事，便于区分职责。（4）《****调查问卷》——结合实际，尽量细化，避免假大空；师德师风问卷应结合教育部最近颁发的新时代高校教师职业行为十项准则的“十个不得”进行设计。（5）《****个别谈话提纲》——不要简单地问是否，要有利于发现问题。 4.巡察办征求、收集领导小组指示性意见，召开组长沟通会，收集信访信息，有针对性地确定各小组重点巡察事项及巡察人员对象，并告知各小组组长，便于各小组以问题为导向进行定向巡察。 5.各小组查阅被巡察单位书面汇报材料，召开工作小组全体成员会议，由组长宣讲学校巡察工作方案及实施细则，布置本组巡查任务。 二、巡察过程 1.集体入驻。由巡察办确定入驻各被巡察单位的具体时间，并通知各小组集体入驻，以减少被巡察单位的负担。xx月29日集体入驻第一个被巡察单位，大约每隔2天入驻一个被巡察单位。 2.民主测评。对被巡察单位党政班子成员的民主测评在入驻当天由第五组负责完成。职能部门全员参加，二级学院教职工不少于xx人，xx人以上的每多5人则增加1名；学生不少于40人，要覆盖所有专业的所有年级；其中学团干部不超过50%。测评采取扫二维码并自主提交的方式进行，由被巡察单位通知参与测评的人员于指定时间与地点参加，确保参加测评的人数，不能参加统一测评的另行找李再新同

清洁工工作情况调查问卷

白云区校园清洁工工作和生活情况的调查问卷各位叔叔阿姨，我们是培英中学的一个研究性学习小组，目前正在做一个关于校园清洁工的课题，现在需要对您们的一些工作生活情况进行一些调查，请您们支持我们的工作。谢谢！ 1.您的家乡在（）。 A广东省内 B广东省以外 2．您的年龄在（）阶段 A 35岁以下 B 36--50岁 C 50岁以上 3．您的文化程度是（） A 小学以下 B 小学 C 初中 D 高中或以上 4.您所服务的学校是（） A.小学 B.中学（寄宿制或是走读学校） 5.您工作的时间一般是（） A．7---8小时 B.8---10小时 C.10---12小时 D.12小时以上 6.您认为学校的老师和学生对您们的态度是（） A很有礼貌，尊重我们和我们的劳动 B比较有礼貌，比较尊重我们和我们的劳动 C 一般过得去 D 没有礼貌，对我们及其劳动不太尊重 7.您每天工作结束后的感觉是（） A 经常觉得很累 B 有时觉得很累 C适中，能承受 D不算累 8．您每个月可以休息( )天 A.2天 B.4天， C.8天 D.没有休息 9.您的月收入大概是( )元 A.1550或以下 B.1550~2000之间 C.2000—2500 D 2500以上 10.您住宿在（） A 学校里面 B 在外租房子住 C 住宿在自己家或亲戚家中 11.平时上班或者外出主要选择（）方式。 A.公交、地铁 B、自行车 C、步行 12．您每月的吃、住和其他日常生活开支大约是多少（）元

A.500及以下 B.500--750 C 750-1000 D.1000以上13．（多选）在工作之余，您们主要做一些什么（） A.看电视 B.做一些小手工 C.一起聊聊天 D.外出购物休息 E.其他: 14．您们是否结交一些广州当地的一些朋友？ A.比较多 B.有一些 C.很少 D.没有 15.您是否与您的公司签定过劳动合同？ A.有 B. 没有 16．公司是否为您们购买了社会保险和医疗保险？ A.有 B.没有 17．如果身体有些不舒服，您们一般会（） A.挺一挺，自己解决问题 B.到药店买点药 C.上医院看病 18.（可以多选）相比之前你在其他地方从事的工作，您认为在学校里做清洁工，你更为满意的是（） A 收入高些 B.福利待遇好些 C.环境安全舒适些 D.更受尊重一些19．你是否接受过一些职业技能的培训？ A.有 B.没有 20．您是否想过换工作单位或工作种类（） A.是 B.否 21.在校园内，您除了清洁工作以外，是否要兼做其他的一些校园服务工作?若有，兼任的一些工作是什么，学校是否有些补贴？ 22.相比之前你在其他地方从事的工作，您认为在校园中做清洁工，你不满意的是什么? 23．您对我们的学校或政府有什么建议？ 至少十个问题，需要标题和引语