精选-县人口计生局建立廉洁诚信评价制度实施方案

县人口计生局建立廉洁诚信评价制度实施方案

县人口计生局建立廉洁诚信评价制度实施方案

为推进廉洁诚信工作深入开展，建立一支廉洁高效、诚实守信的计生干部队伍，树立良好社会形象，结合我局实际情况，特制定廉洁诚信评价制度实施方案。

一、参评对象范围

机关全体负责人。

二、廉洁诚信评价的程序步骤

廉洁诚信评价工作以年度为周期，分四个步骤进行：

第

一步进行廉洁诚信承诺。第二步总结、质询和评议（评议实行百分制）。

1、7月上旬进行上半年情况总结、质询和评议。（本系统全体人员测评，占20分）召开机关、系统全体干部职工大会，进行质询并进行不记名测评，按优秀、良好、一般、较差四个档次进行评价（按100分、80分、60分、40分记分）。评议得票情况要当场宣读、公开。第三步各科室年度总评定档（领导班子评议，占10分）。

12月中旬，首先，由领导班子成员按照测评内容对本单位参评人员逐项打分；其次，把参评人员评议情况进行汇总，并给每位同志初步确定考核评价档次。总分90分以上为优秀、80－89分为良好、70－79分为一般、70分以下为较差；第三，党组召开

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