学习曹辉发同志先进事迹征文：对党忠诚 牢记使命

学习曹辉发同志先进事迹征文：对党忠诚牢记使命按照市直机关工委部署和局党组安排，本人认真学习了曹辉发同志的感人事迹，曹辉发同志扎根在平凡岗位，体现了一名共产党员对事业的忠诚，是我们学习的榜样。他强烈的事业心和责任感以及迎难而上的作风就是我们做好今年政府为民办实事的模板。

通过学习曹辉发同志的事迹，我体会到干好工作必须有强烈的事业心和责任感，我市要奋力走出振兴佳木斯跨越发展的新路子，就是要求我们广大干部要卯足劲、闯新路，我想作为挂职干部是要敢于担当这个重任并努力践行。新的岗位对个人的政治素质和工作能力提出了更高的要求，作为挂职干部不能辜负组织给我的锻炼机会，不能忘记部领导的嘱托和厚望，只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的工作任务。

通过学习曹辉发同志的事迹，我体会到干好工作必须要敢于担当，迎难而上。树立大局观念才能科学决策。以前在市物业办副主任的岗位上，我的工作只是局限于完成物业管理方面的工作任务，对于整体的全局观念和住房保障体系体会不深。下一步我将自己所负担的工作与政府服务为民联系起来、与住房保障工作体系联系起来，这样能促进我更加科学的部署和落实工作任务，工作起来方向明确，更加容易找准轻重缓急，促进重点工作任务的落实和信访矛盾的有效化解。

通过学习曹辉发同志的事迹，我体会到干好工作要敢于担当。

走转改十佳新闻工作者先进事迹

“走转改”十佳新闻工作者先进事迹 武钢工人报记者部副主任宋键 作为一名企业报记者，宋键同志始终坚持树立群众观点，坚持群众立场，更好地贯彻党的群众路线采写新闻报道这一信念不动摇，在重大考验面前，关键时刻冲得上、困难面前顶得住，较好地展示出青年记者过硬的素质和顽强的作风，并受到武钢领导和广大读者的好评。 《武钢工人报》早在今年2月份就启动了“记者走一线”的活动，这与中宣部8月份启动的“走基层、转作风、改文风”活动不谋而合。在深入基层一线7个多月的采访报道过程中，宋键同志严格落实“三贴近”要求，迅速奔赴生产一线、市场一线，到码头、高炉、连铸机和轧机旁的普通工人身边去，到挥洒汗水、机器轰鸣的生产岗位中去，到充满竞争、充满挑战的营销队伍中去，到创新无限、激情迸发的班组中去，用群众的思维、群众的语言、群众的视角采写报道，不断增强新闻的亲和力、贴近性，提高媒体的公信力、影响力。 在采访报道中，宋键同志坚持以基层一线作为新闻工作的源头活水，坚持不懈挖掘着基层中所蕴藏着的丰富新闻资源，把心真正沉下去“接地气”。今年4至8月份，他克服家庭困难全身心投入到“记者走一线·班组行”报道活动中，同工人们一起上岗位、下缆沟，用脚走、用笔记、用心听，负责采写完成了来自班组的近50篇鲜活报道，《桥机班组新视听》、《“长征”路上“红旗”扬》、《精整精彩处处在……》等一篇篇短小精悍的文章，充分反映改革发展的生动实践、反映基层创造的新鲜经验，反映职工群众的意愿呼声，深受职工欢迎。 在采访活动中，宋键同志坚持带着感情走基层，不断写出有“温度”的新闻。今年7月份，钢城迎来今年入夏首轮高温。烈日炎炎下，他来到42℃的原料卸船码头、84℃的高炉出铁口、60℃热轧设备焊接现场和90℃浇钢平台实地探访，体验热浪袭城中的劳作滋味，记录下高温下的“火热”体验。8月伏天，他又与同事并肩作战创新报道形式，沉到基层一线以《寻觅武钢的“热点”》为由头，连续采写了《“热点”中的真情》、《“热点”下的专注》、《“热点”中的意志》等系列“热”新闻，用文字记录下一线职工冒着热浪忘我工作的画面，耳闻目睹了干群连心战高温的勃勃力量，情真意切反映着武钢人在50 年不遇热浪下的特有精神风貌，将一线职工战高温、夺高产的感人一幕写进了“热”新闻中，进一步激发了岗位职工的工作热情。 在采访策划中，宋键同志坚持一线采访紧紧围绕解决企业关心的问题写真话、改文风、勤策划。今年9月中旬，他随报社采访团一起展开了近十天的“记者走市场”报道活动，并赴华北、西北等地市场前沿连续采访，通过与营销人员的深入交谈，市场前沿的实地调研以及来自用户的坦诚倾诉，掌握了宝贵的一手资料，每走完一地、每完成一次采访都顾不上休息，不断创新报道形式、提炼报道内容、深化报道思想，带着问题采与写，以《春华秋实看华北》开篇，随后连续策划采写出《华北钢市的冷与暖》、《帘线钢的强与弱》、《比亚迪的急与盼》、《“赔一罚一”的忧与思》、《产品研发的快与慢》等9篇有力度、有深度、有影响力的市场呼声报道，得到公司领导和相关单位部门的高度关注和充分肯定，受到基层一线职工的热烈反响。 通过采访基层一线、报道基层一线，宋键同志用一篇篇作品诠释着“接地气”工作才能有“底气”；“接地气”稿件才能有“人气”；深入基层一线才有精品的

刑警演讲稿——牢记使命 忠诚履职

刑警演讲稿——牢记使命忠诚履职 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好！我是来自XX，我演讲的题目是《牢记使命，忠诚履职》。 我一直在思考一个问题，作为一名人民警察，我到底是为了谁在工作？或许有人会说，是为了社会的稳定，国家的安全，人民的安宁；有人会说，是为了正义，为了荣誉，为了自我价值。在我看来，这一切，都离不开警察肩负的职责，为警察使命而工作，这是我们每位民警庄严的承诺。 “我愿献身于崇高的人民公安事业，为实现自己的誓言而努力奋斗！”警察的誓言重如山，既然我们选择了这份职业，我们责无旁贷，我们敢于担当，我们决不退缩！ 作为一名新警，我非常庆幸自己一毕业就加入澄海警队，在这个具有光荣历史和优良传统的集体，有着无数爱岗敬业、无私奉献的先进典型，他们用自己朴实的言行，默默地践行这警察神圣的承诺；他们以自己无私无悔的行动，铸就了澄海公安“特别能战斗”的金字招牌。为警察使命而工作，这是激励我们奋勇向前的不竭源泉。

全国五一劳动奖章获得者陈年钊、全国二级英雄模范许志伟、全国优秀人民警察谢铭旭、全国学雷锋先进典型余维得……这一串闪亮的名字，无不诠释了澄海警队的优良传统，为警察使命而工作，正是我们澄海公安不懈的追求。 曾记得，XX年国庆、中秋节期间，在这举国欢庆的节日里，澄海辖区连续发生3宗命案。刑警队长谢铭旭带领办案民警，放弃休息，放弃与家人团聚，风餐露宿，风雨兼程，连续作战十个日日夜夜，成功侦破这3宗命案，及时消除了不良的社会影响。在这场极端艰难的战斗中，谢铭旭和战友们凭着对人民负责，对公安事业高度负责的精神，以惊人的毅力通宵达旦，连续工作，以必胜的信心顽强拼搏，不达目的誓不罢休，他们为警察的使命而战，为维护正义而战，为了法律的庄严而战，最终以案破人抓的优异业绩，兑现了警察的承诺。 还记得，XX年2月13日清晨6时许，刑警队长许志伟带领4名打击“两抢”犯罪专业队员，分成3组在澄海城区便衣执勤。忽然，许志伟遭到7名歹徒持刀围截抢劫。在表明警察身份、鸣枪警告无效，背部、右手被砍伤的情况下，许志伟依法果断开枪，现场击毙3名歹徒，并会同赶到的队员，将逃跑的其他

黄幼岩同志先进事迹材料

开拓创新谋发展甘洒热血育英才 ——记南宁三中校长黄幼岩 黄幼岩校友1992年本科毕业于我校生物系，现为南宁三中校长、生物高级教师。从教21年来，先后被评为“广西特级教师”、“南宁市专业技术拔尖人才”、“广西南宁市新世纪学术和技术带头人第一层次培养人选”、“南宁市学科带头人”、“南宁市优秀青年专业技术人才”、“南宁市先进工作者”、“南宁市优秀教育工作者”、“南宁市十佳青年”。在教坛中，他以精湛的教艺成为一面旗帜一个坐标，管理上，他以先进的理念引领学校的创新与发展，生活里，他是孜孜不倦、耕耘不止的孺子牛；走近这位十年如一日奋斗在教育第一线的黄幼岩校友，让人们真切地感受到睿智、精湛、奉献、谦逊…… 敬业爱岗，为人师表，争做教书育人的楷模 黄幼岩同志认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，时时处处以党员标准严格要求自己，模范履行党员义务，在各方面发挥模范带头作用。他师德高尚，注重教书育人，乐于奉献，被授予“南宁市教育系统优秀共产党员”、“南宁市先进工作者”、“南宁市十佳青年”等荣誉称号。他勤学钻研，业务拔尖，多次在全区、全国各级各类教学比赛获得一等奖；多次带领广西队参加全国奥林匹克竞赛，屡创佳绩。他结合岗位，先后主持过“高职院校校内生产性实训教学优化研究”等多项省级课题的研究，在《全球教育展望》、《教育理论与实践》、《教育探索》、《现代教育科学》、《西北师大学报》等核心刊物上发表多篇论文，被聘为“广西师范大学硕士研究生导师”和“广西21世纪园丁工程学科导师”，被授予“南宁市专业技术拔尖人才”、“南宁市学科带头人”、“广西特级教师”。 勇挑重担，先锋示范，争创优质教育的品牌 在担任南宁市职业技术学校机电工程学院院长、党总支书记时，黄幼岩校友带领学院紧紧围绕“在岗位上闪光”的主题，以“三星”工程（教学之星、服务之星、榜样之星）为载体，树立“四种”意识（“我的工作我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识），开展“四项”主题活动，将创先争优活动植根于学院的中心工作，与“履行岗位工作”结合，与“创建学习型党组织”结合，与“服务师生员工”结合，通过抓活动促进科学发展、促进党建创新、促进工作落实，促进良好业绩，激励学院党组织和广大党员教师充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，实现在队伍建设上有突破、在制度建设上有突破、在理论学习上有突破、在教学改革上有突破、在教书育人上有突破、在党建创新上有突破。在

盛阅春牢记使命担当,忠诚履职尽责……

盛阅春牢记使命担当,忠诚履职尽责…… “接过市长这个‘接力棒’，我深感使命光荣、责任重大、任务艰巨。”昨天上午，市八届人大三次会议闭幕后，新当选的绍兴市市长盛阅春在接受记者采访时表示，将在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，团结带领政府一班人，紧紧依靠全市人民，一张蓝图绘到底、一任接着一任干、一以贯之抓落实，以实实在在的工作业绩，回报各位代表和全市人民的信任与支持。盛阅春指出，绍兴正处在大有可为的重要历史机遇期，高质量发展具备天时、地利、人和。我们要积极抢抓全省“四大”建设和杭甬一体化发展带来的战略机遇、新一轮科技革命和产业变革带来的产业振兴机遇和坚定文化自信带来的城市软实力凸显 机遇，加快推动全市域协同、大市区融合、古城新城联动发展，加速形成融杭联甬接沪大格局，力争在新时代赢得更多主动、赢得更好未来。在谈及未来工作思路时，盛阅春说，事在人为、路在脚下。市政府将按照市委决策部署，聚焦聚力'2233'重点任务，也就是要坚定念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”，坚决打好金融风险防范、低收入群众增收、污染防治三大攻坚战，坚持以人民为中心,千方百计提升群众的获得感、幸福感、安全感。“目标再远大、蓝图再美好，不能落实到具体行动上，就是一句空话。”盛

阅春表示，市政府将紧盯清单抓落实求实效，眼睛向内抓素质提能力，提高站位抓作风树形象，真正做到言必信、行必果。 盛阅春表示，有幸当选为绍兴市市长，这是代表们对我的信任与支持，饱含着全市500万人民的殷切期望。我一定忠于宪法和法律，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、勤勉工作，竭尽全力为绍兴人民服务，奋力推动绍兴高质量发展，不辜负组织和人民的重托。 采访结束时，盛阅春还对绍兴融入杭甬一体化战略充满了希冀。他说，我们要加快推动杭绍甬实现规划共绘、环境共保、交通共联、产业共兴，进一步把绍兴独特的区位优势、生态优势、人文优势，转化为开放优势、发展优势、竞争优势，为加快建设现代化强市奠定坚实基础。绍兴市人民政府市长简历盛阅春男，汉族，1968年3月生，浙江杭州人。1990年8月参加工作，1990年6月加入中国共产党。大学学历，公共管理硕士。曾任杭州市江干区环保站副站长，杭州市环保局江干环保处副处长， 滨江环保处处长、党支部书记，杭州市环保局副局长、党组成员，杭州市下城区委常委、副区长，杭州市西湖区委副书记、代区长、区长，杭州之江国家旅游度假区管委会主任、党工委副书记，杭州西溪湿地公园管委会第一副主任，杭州市萧山区委副书记、代区长、区

演讲稿关于忠诚使命奉献演讲稿

关于忠诚使命奉献演讲稿 关于忠诚使命奉献演讲稿篇1 最近一段时间，我一直这样一个故事震撼着、感动着。在台湾台东，有一名叫陈树菊的卖菜阿婆，她守着十多平米的菜摊经营近五十年，手上每次进出是五元、十元的蝇头小利，三餐吃的是酱油拌饭。但就在这样的情况下，她却从自己微薄的收入中先后捐出近1000万台币用于社会慈善事业，并与许多亿万富豪一起被《福布斯》杂志评为今年亚洲慈善英雄人物。 从5元、10元，到100万，1000万，这是一个多么漫长而又不可思议的过程，其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿婆近似传奇的故事里，我再次明白了这样一个道理：平凡同样可以崇高，坚持也能铸就伟大。 我现在还深深的记得，两年前的一天，我正坐在台下聆听演讲。那次，是我们常德地税系统组织的爱岗敬业、忠诚奉献巡回事迹报告活动。报告团的所有成员来自全市各个区县，都和我一样，只是共和国万万千千基层地税干部中的普通一员。在他们朴实无华的报告中，没有动人诗篇，没有壮语豪言，但却象陈阿婆一般，使我感动、使我震撼。为了确保国家税收任务，他们有的克服困难，用汗水和疲惫换来了征管增收的累累硕果；为了打击偷税抗税，他们有的针锋相对，在邪恶面前挺起了地税人刚直的脊梁；为了几元、几十元的税款，他们有的风雨无阻，在城乡之间筑起了一道蓝色长城；为了解决纳税人

的实际问题，他们有的加班加点，用实际行动谱写了一曲征纳和谐的动听乐章。春天与秋天的更迭，他们送走了多少个不眠之夜；阳光与 星光的交替，他们又迎来了多少个明媚的晨曦。每当看到他们，看到其他许许多多平凡普通的地税同事时，我的耳边仿佛都会传来一声声聚财为国、执法为民的庄严承诺，仿佛都会响起一阵阵勤政拼搏、开拓进取的铿锵鼓点，仿佛都会听到一首首廉洁自律、无私奉献的深情赞歌。 其实，同样的感动，同样的收获，在我工作的县局，在我的身边经常都在发生着，一直在激励我奋进，指引我前行。每天，当我走进我们县局办公楼的时候，都会在楼道入口看到这样一句话：把简单的事情做好，你就不简单；把平凡的事情做好，你就不平凡。这句简单而又深刻的话语，正是对我们安乡地税人坚守平凡，默默奉献的最好诠释。几年来，由于办公室业务方面的需要，我经常会到征管一线去了解工作进展，挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中，我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏，才了解表达真正的感动是如此困难。在我的身边，有这样一位同事，他的父亲和妻子去年先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校，他每天就象陀螺般来回奔忙，不到一个月时间，人就整整瘦下去10来斤。去年下半年，妻子转到长沙治疗，他每周五下班后乘车过去，周日深夜再匆忙赶回，其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事，因为属下干部工作失误，他主动承担责任，从中层正职降为一般干部，每天上门到户，管个体，搞征收，在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作象这样的例子，这样的同事，我

争创市级《先进职工之家》事迹材料

海港区地方税务局工会委员会 争创市级《先进职工之家》主要事迹 海港区地税局工会几年来，始终坚持以邓小平理论及江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市总、区总工作会议精神，紧紧围绕税收任务这个中心，贯穿带好队，收好税，内抓管理，外树形象这条主线，在塑造文明、高效、公正、严明、廉洁、勤政的地税形象上；在保持干部、职工团结、稳定，充分保障民主权利上，在丰富广大干部、职工业余文化生活，增强工会凝聚力上下功夫，较好地完成了以税收任务为中心的各项工作任务，先后被省委省政府评为文明单位，评为河北“三五”法制宣传教育先进集体，连续五年被市地税局评为实绩突出先进单位，工会连续六年被市总工会评为先进职工之家。 一、健全组织，加强领导，使工会组织建设得到落实 火车跑得快，全靠车头带。工会工作做得好与坏，关键要看是否有坚强的领导。为此，今年新春伊始，我们依据干部人事调整情况，及时地改选了工会小组长，健全组织，重新按职责进行分工，并实行目标责任制，实行一级向一级负责，一级抓一级的管理机制，将目标进行细化、量化，各委员间分工不分家，坚持有较大的活动一齐上，齐抓共管。委员会定期召开工作会议，研究工作方法，指导基层开展工作，并落实了工会干部定期培训制度，经常主动向局领导班子汇报工作，取得局党组对工作的理解

和支持。从而，使工会自身建设得到了加强。 二、健全制度，狠抓落实，使工会工作逐步规范 在工作中我们深深体会到，要使工会的工作开展的有声有色，扎实有效，必须建立健全必要的规章制度，用制度来保证。为此，今年我们根据工作实际，健全和完善了一些必要的制度。一是工作计划制度。年初我们根据市总、区总及市局、区局的工作安排，结合区地税局工作的实际，制定了工会工作计划，并对工作计划的执行情况，经常地进行检查、调整、总结。做到了工作有计划、有布置、有检查、有讲评。与此同时，我们还针对临时性的工作，进行了计划安排，使工作开展的有条不紊。二是会议制度。坚持每月召开一次工会工作例会制度，每季度召开一次工会干部全会制度，每半年召开一次会员大会制度，传达布置上级指示精神，布置工作任务，报告工作情况。三是财务制度。坚持及时足额拨交工会经费，合理使用工会经费，坚持一支笔审批制度，收好、管好、用好会费，使有限的经费最大限度的发挥应有的作用。四是走访慰问制度。坚持逢年过节、疾病生育、婚丧、奖惩、邻里纠纷、闹情绪时“六必访”制度，坚持孤寡困难、疾病困难、意外事故时“三必到”制度。使广大干部职工切实感受到社会大家庭的温暖，实现走访慰问工作的经常化、制度化和社会化。五是信息宣传工作制度。区局办公室战兵同志兼管信息宣传工作，各股（室）分局设一名信息员，专门负责信息宣传工作，基本做到了每月有稿件、有信息，弘扬了单位的正气，促进了税收任务的

忠诚使命奉献演讲稿范文

忠诚使命奉献演讲稿范文 从5元、10元，到100万，1000万，这是一个多么漫长而又不 可思议的过程，其中又蕴藏着多少不为人知的艰难与磨难。在陈阿 婆近似传奇的故事里，我再次明白了这样一个道理：平凡同样可以 崇高，坚持也能铸就伟大。 其实，同样的感动，同样的收获，在我工作的县局，在我的身边经常都在发生着，一直在激励我奋进，指引我前行。每天，当我走 进我们县局办公楼的时候，都会在楼道入口看到这样一句话：“把 简单的事情做好，你就不简单;把平凡的事情做好，你就不平凡。” 这句简单而又深刻的话语，正是对我们安乡地税人坚守平凡，默默 奉献的最好诠释。几年来，由于办公室业务方面的需要，我经常会 到征管一线去了解工作进展，挖掘工作典型。而在总结提炼的过程中，我才发现自己笔下的词汇是如此贫乏，才了解表达真正的感动 是如此困难。在我的身边，有这样一位同事，他的父亲和妻子去年 先后被查出患上绝症。单位、医院和孩子学校，他每天就象陀螺般 来回奔忙，不到一个月时间，人就整整瘦下去10来斤。去年下半年，妻子转到长沙治疗，他每周五下班后乘车过去，周日深夜再匆忙赶回，其间没有耽误过一天工作。我还有这样一位同事，因为属下干 部工作失误，他主动承担责任，从中层正职降为一般干部，每天上 门到户，管个体，搞征收，在自己原来的下属领导下乐呵呵的工作……象这样的例子，这样的同事，我还可以举出很多。正是从他 们身上，我才更加深刻的了解了什么是平凡和伟大、什么是奉献和 执着。正是在他们无声而有力的指引下，我才能够从一名地税新人 迅速成长、成熟，才有机会走上今天这个讲台。我站在这里，其实 代表的不仅是我自己。在我身后，是更多更加优秀、更加忠诚敬业 的安乡地税干部。我骄傲，我是一名地税人，我更骄傲，我是一名 安乡地税人! 尊敬的各位，亲爱的战友们：

同志个人先进事迹材料

同志个人先进事迹材料 本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 廖辉同志于XX年3月—后勤集团物业管理中心成立之际，调至物业管理中心主持全面工作。在思想上，廖辉同志能够认真学习邓小平理论和党的xx大精神，坚持“三服务两育人”宗旨，在实际工作中，他身先士卒、默默奉献，努力践行“xxxx”的重要思想，近两年的工作考核成绩一个良好，一个优秀，并于XX 年度获广东省教育系统抗击非典先进个人、学校优秀共产党员称号。管理上，廖辉同志狠抓制度建设，人性化管理。在管理工作中，用制度管人管事；在具体工作中，以身作则，冲锋在前，勇挑重担，使中心成为一个团结的、能打硬仗的群体。从众志成城战非典，到校园又一次被评为花园式单位……，充分体现了廖辉同志领导下的物业管理中心的战斗力。 两年来，廖辉同志主要做了如下工作： 一、结合后勤社会化改革的实际，提出工作的指导思想。针对中心干部职工对后勤社会化改革的顾虑及从行政福利型变为企业化运作后在观念上的差异这一现状，提出了解放思想、转变观念、加强学习、练

好内功；按照物业管理的模式，从内部管理入手，狠抓队伍建设，规范各项服务管理工作，确保为师生员工提供高效优质的服务，并以此作为中心工作的指导思想。统一了员工思想，使近百人队伍的精神面貌焕然一新，为随后的众志成城战非典打下了坚实的基矗 二、抓紧改革整顿，实行制度化、人性化管理，促进服务质量的提高。由于中心刚刚成立，中心的规章制度一片空白。为使中心工作尽快步入规范化、制度化的运行轨道，在深入一线，了解情况的基础上，利用业余时间制订了近30余个工作制度、标准操作规程等一整套规章制度；落实岗位责任制，将中心100余个岗位详细划定责任范围、工作标准，使中心的服务质量大幅度提高，使处于基建年的校园仍保持整洁的环境和花园式单位，受到领导和师生员工的肯定。 三、临危不惧战非典。XX年春季，突如其来的“非典”袭击广东，疫情如火，在这场没有硝烟的战斗中，物业管理中心除承担了全校公共场所的预防消毒外，还承担了一项“高危”任务：给“非典”确诊患者或疑似病人住过的房子和上过课的课室、实验室等进行消毒。这是一般人不敢干或不愿干的危险工作。但廖辉同志临危不惧，以身作则，每次都带头“闯”进危险区，一边亲自消毒，一边指导别的消毒队员进行消毒。由于

十大杰出青年”候选人先进事迹

十大杰出青年”候选人先进事迹 十大杰出青年”候选人先进事迹01号杨威杨威，34岁，中共党员，现任云南昆钢资产经营有限公司总经理助理(青年英才助理)，土地经营部党支部书记、代理工会主席。自2008年参加工作以来，杨威先后参与完成了玉溪制管公司、攀枝花钛锭、大红山嘎洒物流园、八街矿、王家滩矿、龙山矿等19个项目共计4776亩土地的土地证办理及用途变更手续;参与起草《昆明钢铁控股有限公司土地管理办法》《昆钢土地有偿使用规定》等土地管理有关文件。自昆钢实施内部土地有偿使用以来，杨威参与收回土地租金约4500万/年。此外，杨威还积极协助推进楚雄铁合金及沾益铁合金土地收储资产的盘活，共计收回资金5600万，获得土地处置净利润3800万元。 02号鲍翔 鲍翔，29岁，现为云南天朗节能环保集团有限公司的一名普通职工。乐于助人的他多次无偿献血，并作为云南省首例向台湾同胞捐献造血干细胞的志愿者，成功挽救了一名台胞垂危的生命。2013年从成都军区退伍到昆钢工作至今，鲍翔积极发挥团员先锋模范作用及转业军人优良传统，任劳任怨、勤恳工作，长期驻扎在玉溪研和工业园区玉钢脱水站，先后参与玉溪大红山管道有限公司玉溪脱水站智能固液分离系统及脱矿效率提升等项目。自2011年以来，憨厚耿直、

甘于奉献的鲍翔先后荣获云南省红十字会、共青团云南省委联合授予的“优秀志愿者”，成都军区政治部授予的“优秀共青团员”，安宁市首届“助人为乐模范”，安宁市“道德模范”，云南省“优秀共青团员”，昆钢公司“80佳员工”等荣誉称号。 03号王玉康 王玉康，30岁，现为云南楚丰新材料集团云南钛业股份有限公司总经理助理，主要负责工艺技术质量方面相关工作。自2011年11月调入EB炉项目筹建组，王玉康全程参与了钛锭项目的设备安装及调试、热负荷试车等工作，为云南钛业股份有限公司顺利熔炼出“第一锭”贡献了自己的力量。在后续的生产过程中，担任EB炉班组甲班班长的王玉康积极带领班组成员强化操作、严控指标，确保了产品质量的稳定可靠。作为技术骨干，王玉康还先后参与了“两端设点”“一种快速抽空方法”等8项EB炉熔炼有关专利，大幅提升了熔铸质量与生产效率。2013年，王玉康被评为昆钢公司“技术质量先进个人”，并多次被评为云南楚丰新材料集团有限公司先进个人。 04号赵永灿 赵永灿，26岁，现为云南华创文化旅游集团有限公司职工。自担任昆钢3D影院营销管理员以来，赵永灿实干担当、主动作为，与团队成员密切配合，助力昆钢3D影院实现了毛利润从20XX年亏损30万到20xx年盈利30万的扭转。期间，赵永灿积极与猫眼、淘票票等第三方平台洽谈，全面开通了昆钢3D影院网络购票渠道，既迎合了市场需求，又为客户购票提供了极大便利;主动开拓市场，先后

弘扬消防精神 忠诚履行使命 主题教育总结

“弘扬消防精神，忠诚履行使命”主题教育 总结 “弘扬消防精神，忠诚履行使命”主题教育总结 支队《全市公安消防部队“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动实施意见》下发后，##大队及时召开党委会议，研究制定学习计划，并按照规定时间进行授课。 3月25日，大队召开全体军人大会对“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动进行部署。会上大队长###传达了主题教育精神内涵，部署了“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的各阶段工作。同时要求全体官兵要严格学习制度，认真按照计划配档要求开展活动。 3月28日，大队召开全体官兵、合同制消防员、文职雇员会议，开展了“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动问卷调查活动，每人都抱着实事求是的态度对问卷上的问题做了认真细致的回答。中队召开班务会，征求全体战士对主题教育活动的意见和建议。 4月2日，大队对主题教育第一专题进行授课，主要采取集中授课的形式，确保全员参与。通过学习使全体官兵深刻认识开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的重要意义，充分认清形势任务，进一步强化忧患意识，不断增强做好消防工作和加强队伍建设的紧迫感和责任感。此次授课结合部队实际工作生活和身边鲜活的典型，对比国内外精神教育方法，旁征博引，分析问题层层入里，阐述道理深入浅出，寓深刻道理于浅显的真实事例之中。两个小时的授课，令全体官兵听的津津有味。

通过授课，让全体官兵学习了以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧贴时代发展，紧贴使命任务，紧贴官兵实际，积极培育消防官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，大力弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，对“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的重要意义进行了深入的探讨。 课后大队还组织全体人员向部局、总队及支队网页踊跃投稿，组织专人对黑板报进行更新，丰富“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动内容，确保取得实实在在的效果。 全体官兵表示在今后的学习中，一要加深领会消防精神实质；二要把消防精神落实到个人生活、思想和工作实际中；三要见贤思齐，积极向先进典型学习；四要不断进取，努力克服自身不足

xx同志个人先进事迹材料

xx同志个人先进事迹材料 廖辉同志于2002年3月—后勤集团物业管理中心成立之际，调至物业管理中心主持全面工作。在思想上，廖辉同志能够认真学习邓小平理论和党的十六大精神，坚持“三服务两育人”宗旨，在实际工作中，他身先士卒、默默奉献，努力践行“三个代表”的重要思想，近两年的工作考核成绩一个良好，一个优秀，并于2003年度获广东省教育系统抗击非典先进个人、学校优秀共产党员称号。管理上，廖辉同志狠抓制度建设，人性化管理。在管理工作中，用制度管人管事；在具体工作中，以身作则，冲锋在前，勇挑重担，使中心成为一个团结的、能打硬仗的群体。从众志成城战非典，到校园又一次被评为花园式单位……，充分体现了廖辉同志领导下的物业管理中心的战斗力。 两年来，廖辉同志主要做了如下工作： 一、结合后勤社会化改革的实际，提出工作的指导思想。针对中心干部职工对后勤社会化改革的顾虑及从行政福利型变为企业化运作后在观念上的差异这一现状，提出了解放思想、转变观念、加强学习、练好内功；按照物业管理的模式，从内部管理入手，狠抓队伍建设，规范各项服务管理工作，确保为师生员工提供高效优质的服务，并以此作为中心工作的指导思想。统一了员工思想，使近百人队伍的精神面貌焕然一新，为随后的众志成城战非典打下了坚实的基矗 二、抓紧改革整顿，实行制度化、人性化管理，促进服务质量的提高。由于中心刚刚成立，中心的规章制度一片空白。为使中心工作尽快步入规范化、制度化的运行轨道，在深入一线，了解情况的基础上，利用业余时间制订了近30余个工作制度、标准操作规程等一整套规章制度；落实岗位责任制，将中心100余个岗位详细划定责任范围、工作标准，使中心的服务质量大幅度提高，使处于基建年的校园仍保持整洁的环境和花园式单位，受到领导和师生员工的肯定。 三、临危不惧战非典。2003年春季，突如其来的“非典”袭击广东，疫情如火，在这场没有硝烟的战斗中，物业管理中心除承担了全校公共场所的预防消毒外，还承担了一项“高危”任务：给“非典”确诊患者或疑似病人住过的房子和上过课的课室、实验室等进行消毒。这是一般人不敢干或不愿干的危险工作。但廖辉同志临危不惧，以身作则，每次都带头“闯”进危险区，一边亲自消毒，

某同志先进事迹汇编范文

拟推荐表彰全省模范军队转业干部吴其剑简要事迹 吴其剑，男，汉族，2002年转业，现任九江市委办公厅民声通道工作室主任。该同志自任市委民声通道工作室主任以来，始终保持军人本色，忠实履行职责，着力提高“民声通道”为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”水平。积极创新工作思路，针对群众反映较集中的问题，及时组织调研，摸清情况，提出对策，为市委决策提供服务。用心倾听民声，不断拓展民声民情收集渠道，真心实意为群众办实事，始终把倾听民声服务群众作为工作的出发点和落脚点，既做群众利益的维护者，又做党的政策的宣传者，为化解社会矛盾，维护社会和谐发挥了积极作用。不断完善督办机制，对群众的每一个反映件努力做到“件件有回音、事事有着落”，使“民声通道”成为“了解民意、反映民情、解决民忧”的主渠道。自2011年来，共受理群众反映件4993件，办理市委主要领导批示1192件，办结率均达到98%，得到了市委领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。 拟推荐表彰全省模范军队转业干部邹俊雄简要事迹 邹俊雄，男，汉族，2009年转业，现任职九江市委宣传部文改办主任。该同志转业到地方以来，政治上坚定，思想上纯洁，党性原则强，始终认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以实际行动践行科学发展观要求。工作有干劲，有

热情，能吃苦耐劳，积极克服困难，把心思和精力投入到具体事务中，认真履职。大局意识、服从意识较强。尤其在文化体制改革和发展工作中有点子、有办法、有创新，九江文化体制改革和发展工作2010、2011、2012年连续3年被中宣部、文化部、国家广电总局和出版总署表彰为全国文化体制改革先进地区，也是江西唯一获此殊荣的地区；九江的文化市场综合执法改革工作被全国表彰为先进；个人在转业的三年中先后被评为优秀公务员和优秀工作者，先进个人等。 拟推荐表彰全省模范军队转业干部吴珏辉简要事迹 吴珏辉同志，男，汉族，2010年转业，现任修水县劳动监察局副局长、修水县人社局团支部书记。2011年3月至6月抽调至修水县吴都工业园征地拆迁工作;2012年3月担任修水县人社局团支部书记,县人社局先后被团县委授予“青年文明号”和“先进基层团组织”等荣誉称号;2012年担任非公企业党建指导员，2012年县人社局被县委、县政府评为“服务县重点项目工作先进单位”；2012年10月担任修水县劳动监察局副局长，本着坚决维护劳动者的合法权益理念，安抚劳动者并及时解决他们的诉求。多次受到单位的表彰，2011年度被评为“先进个人”、2012年度被考核评为“优秀公务员”、2013年被评为“优秀共产党员”。

担使命履职责矢志为民研讨材料两篇

担使命履职责矢志为民研讨材料两篇 担使命履职责矢志为民研讨材料两篇 篇一 10月18日上午，县委书记余良勇主持召开县委常委班子“担使命、履职责，矢志为民服务”专题研讨交流会。市委指导组副组长、市委巡察组副组长曹红斌到会指导。全体在家的县委常委班子成员参加。 会上，与会人员紧扣主题，立足本职岗位和分管领域，联系思想和工作实际，分享了各自的学习心得和体会，深刻剖析了差距和不足，提出了下步抓落实的方向和举措。 余良勇指出，党员干部践行“担使命、履职责，矢志为民服务”要求，就是要发挥引领作用，忠诚履职尽责，敢于担责、敢于担难、敢于担险、解决好“担当什么”的问题;要站稳群众立场、牢记为民宗旨，从群众最关心的事情做起，从群众不满意的地方改起，解决好“为谁担当”的问题;要勇于直面矛盾、增强斗争本领，敢抓敢管，一抓到底，自身过硬，解决好“怎么担当”的问题。 曹红斌认为，此次研讨交流发言准备充分，坚持了问题导向，使交流研讨贴近实际、贴近工作，取得了良好的实效，值得肯定。后段，湘阴要在主题教育中持续发力，久久为功，全力推进主题教育有力有效深入开展。 余良勇表示，我县将在真学真信中守初心，对标对表中找差距，在知行合一中担使命，以实干创造实绩、以实绩推动发展。 篇二 10月17日，衡南县人民法院召开“担使命、履职责，矢志为民服务”主题研讨会。全体院领导参加此次会议，县委“不忘初心、牢记使命”主题教育第十指导组组长李伟明同志到会指导工作。会议由衡南县人民法院党组书记、院长廖宏伟同志主持。会上，廖宏伟同志指出，本次主题研讨会，重点在于怎样承担使命，如何履行职责，从而更好地为人民服务。作为人民法院，作为审判机关，我们要始终做到为民同法、服务大局，要不忘初心、牢记使命。我们的工作必须维护好、建设好、发展好衡南法院，为衡南县的社会稳定保驾护航。要忠诚担当、尽心履职。作为衡南法院院长，必须担当起管理职责、服务职责，维护好公平正义。必须加强队伍管理、审判管理、行政管理，以良好的法院形象为审判工作服务。必须以真情换真心，用良好的工作氛围增强人民群众的满意度。其他院领导结合工作实际依次发言，对于使命和职责发表了自己的看法。 指导组组长李伟明同志对本次研讨会表示了赞赏，并传达了下一阶段的工作任务。他表示，要对标主题教育的四个重点，切实将此次主题教育活动落实到位。调研工作要扎实推进，并开展调研报告研讨会。检视问题要确实具体，做好问题整改落实。要将工作和学习有机结合，保证本次主题教育的实效。法院要通过本次主题教育，切实维护好公平正义，为我县社会安全保驾护航。最后，廖宏伟同志对指导组的要求进行了回应，表示会进一步提高政治站位;进一步抓好审判工作;进一步管理好干警队伍。将“担使命、履职责，矢志为民服务”落实到日常工作之中。

xxx同志先进事迹材料

xxx同志先进事迹材料 ，男，汉族，1972年出生，1992年参加工作，1996年入党，现在市公安交警大队工作，任办公室主任，一级警司警衔。 同志自参加工作以来，认真学习政治理论，勤于钻研业务知识，尊重领导，团结同志，工作兢兢业业、一丝不苟，生活作风严谨、不沾不染，时时刻刻以孜孜不倦的刻苦钻研精神和严于律己、宽以待人的生活、工作作风，认真履行职责，完成所负的工作任务。特别是该同志1996年加入中国共产党以来，能够全面系统学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真钻研学习、全面领会“三个代表”重要思想，不断提高自己的政治理论素质和政治敏锐性、政治鉴别力，不断进行对自己世界观、人生观、价值观、权力观的改造，坚持用正确的思想理论统揽指导工作实践。工作中，拥护党的领导和党的章程，执行党的路线、方针、政策，时刻与党中央保持高度一致，并把对党的无限热爱化为工作积极性，舍小家顾大家，勤勤恳恳、任劳任怨，以积极向上的工作态度，严谨扎实的工作作风，投入到交通管理工作中，诠释了新时期党员民警的内涵，带出了团结奋进的办公室工作集体，开创了所负责各项工作的新局面。 一、坚持政治理学习不松懈，努力提高政治理论水平和自身素质 在新的历史时期，各种新的情况、新的问题不断出现。要干好基层交警部门办公室工作，同志深深感到没有较强的政治理论水平和过硬的业务素质，很难适应需要。于是在努力完成各项工作任务同时，他妥善处理工学矛盾，不断加强理论和业务知识学习，努力提高自己的政治理论和业务素质，一年来，认真学习了马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，原原本本的学习了党的十六大报告和“二十公”精神，不断的了解和掌握政策导向，增强政治敏

牢记使命 践行忠诚

牢记使命践行忠诚 建昌消防大队——刘永刚首先对于支队党委根据消防部队发展的实际和管理提升的需要，决定打造学习型管理团队，建立学习型组织，以此提升全员的素质，特别是管理者的管理能力、管理水平和管理艺术，并进而全面提升执行力。我不禁要为之叫好。无论是之前下发的《问孝道》一书还是本月学习书目《忠诚比黄金更重要》，都可以堪称成功学的圣经，我也深深地为书中所蕴含的深刻哲理所打动。 当今世界的发展应该以飞速来形容，在我们吃饭的时候，在我们睡觉的时候，甚至当我在电脑前敲下这些文字的瞬间，新的文化、新的理念、新的思想、新的科技都已经悄然诞生。在我们每天的生活当中，无数的新鲜事物如潮水般向我们涌来。而当整个世界都在谈论着“变化”、“创新”等时髦的概念时，重提“忠诚”、“敬业”、“服从”、之类的话题未免显得过于陈旧。然而，我们却又无法回避。在当今的社会里，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在困扰着企业的老板和公司管理者们。忠诚的缺失已经成为一种瘟疫在企业蔓延。企业的发展，员工自我价值的体现无不需要忠诚来实现，而身为人民卫士的我们更应该将忠诚铭刻于心。 随着改革开放以来，在我国经济建设取得丰硕成果，人民生活水平得到显著提高的同时，我们也深刻地意识到好的机遇无不时刻伴随着严峻的挑战，随着经济的发展，摆在我们消防部队面前的难题和急难险重任务犹如雨后春笋般出现在我们的眼前。面对着严峻的形势，我们只有牢记自己的使命，用忠诚践行胡锦涛总书记“三句话”精神，

用爱岗敬业来实践忠诚，只有这样我们才能无愧于人民卫士的光荣称号。 比尔·盖茨曾经说过：“这个社会并不缺乏有能力、有智慧的员工，缺少的是既有能力又忠诚的员工。相比而言，员工的忠诚更重要，因为智慧和能力并不代表一个人的品质，对企业来说，忠诚具有比智慧更高的价值。”企业的员工如果没有忠诚势必会造成企业的重大损失，与此同时，员工自身也会失去人们的信任，会失去事业上成功的机会。作为一名消防警官，忠诚就更为重要，因为我们的事业关系到国家的发展和人民的安居乐业。 没有忠诚，就会以个人得失为中心，以善于投机取巧为荣耀。 没有忠诚，领导一转身就懈怠下来，没有监督就没有工作。 没有忠诚，在工作时就会推诿塞责，划地自封。 没有忠诚，就会不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。 没有忠诚，懒散、消极、怀疑、抱怨种种职业病就会象瘟疫一样在工作中扩散，无论付出多大的努力都无法彻底消除。 忠诚是我们前行的动力，忠诚是一切优良职业品质的源泉，忠诚是实现1+1>2效果的粘合剂。那么如何才能做到忠诚？其实忠诚很简单： 忠诚就是做好份内之事，尽力而为。我们都有自己的岗位和本职的工作，如果我们都能够做好自己的份内之事，履行好自己的本职工作，主动地、创造性地开展工作，时刻将国家和人民赋予我们的神圣使命牢记于心，那么我们就是在践行忠诚。

【范文】XX同志先进事迹材料

徐思晨同志先进事迹材料 尽心尽力 不负众望 二00四年六月，肩负着组织的重托和群众的期盼，年仅30岁的徐思晨同志来到贾楼镇陈庄村担任党支部第一书记。一名普通的机关干部，自此翻开了人生新的一页。经过一年的奋斗，陈庄村已经发生了可喜的变化，乡村经济有了明显发展，农民收有了明显增长，这些成绩的取得虽有各级领导的关怀，支持和村干部、群众的共同努力，更凝聚者徐思晨同志的艰辛和心血。 陈庄村位于洋河岸边6个自村，是一个人口2100多人，耕地面积2400亩，以种植药材为主的大村，本来农民收入应该富裕的村子，由于派系争头，人心浮动。原村“两委”班子思想涣散，观念陈旧，党的宗旨观念不强；村务没召开，制度不健全，财务管理混乱，经济结构单一，农民增收无望，致富无门，造成上访事件不断，农业税长期拖欠，该村成了远近有名的老大难村和贫困村，面对如此严峻的局面，思晨同志没有退缩，到任后同群众同吃同住、促膝谈心，进行调查研究，经过反复思考，理清了思路，一要建立一个坚强的“两委”班子，统一思想，凝心聚力求发展，二要为群众办实事办好事密切和群众的血肉联系，征得群众的信任和支持

三是创造良好的发展经济环境，壮大村级集体经济。三年奋斗目标是：第一年打基础，站稳脚，第二年发展壮大集体经济，第三年增强发展后劲，拓宽致富门路，彻底改变贫困面貌。理清了思路制定了目标，工作就有了头绪。 一、 建班子带队伍。思晨同志在镇党委支持和广泛征求意见的基础上，建立了一个团结、务实能够带领群众致富的“两委”班子现在的“两委”班子在思晨书记的带领下，心往一处想，劲往一处使，在群众中树起了新形象，为搞好村的各项工作提供组织保证。 二、为群众办实事、办好事 到陈庄村不到半年时间里，在上级党委和部门的支持下，徐思晨同志和村“两委”班子成员一道，为群众办了6件实事。第一件实事：今年汛期，连降暴雨，陈庄村又遭到龙卷风袭击，造成大面积农作物被淹，农田积水排不出去，房屋倒塌120多间，树木刮断了1200多棵，经济损失105多万元。受灾后，思晨同志带着村“两委”班子成员同镇包片干部一起为群众清理道路，查看危房。又购置涵管，疏通水路，帮助群众搞好生产自救。由于措施得力，使重灾减到最低程度，市电视台对此作了专题报道。第二件实事；陈庄村本以河灌为主，近年来，由于洋河水位低，河灌逐渐不能适应灌溉，打井抗旱对老百姓来说是最急最盼的事。尤其是去年秋

“弘扬消防精神,忠诚履行使命”主题教育归纳.doc

“弘扬消防精神，忠诚履行使命”主题教育总 结 “弘扬消防精神，忠诚履行使命”主题教育总结 支队《全市公安消防部队“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动实施意见》下发后，##大队及时召开党委会议，研究制定学习计划，并按照规定时间进行授课。 3月25日，大队召开全体军人大会对“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动进行部署。会上大队长###传达了主题教育精神内涵，部署了“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的各阶段工作。同时要求全体官兵要严格学习制度，认真按照计划配档要求开展活动。 3月28日，大队召开全体官兵、合同制消防员、文职雇员会议，开展了“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动问卷调查活动，每人都抱着实事求是的态度对问卷上的问题做了认真细致的回答。中队召开班务会，征求全体战士对主题教育活动的意见和建议。 4月2日，大队对主题教育第一专题进行授课，主要采取集中授课的形式，确保全员参与。通过学习使全体官兵深刻认识开展“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的重要意义，充分认清形势任务，进一步强化忧患意识，不断增强做好消防工作和加强队伍建设的紧迫感和责任感。此次授课结合部队实际工作生活和身边鲜活的典型，对比国内外精神教育方法，旁征博引，分析问题层层入里，阐述道理深入浅出，寓深刻道理于浅显的真实事例之中。两个小时的授课，令全体官兵听的津津

有味。 通过授课，让全体官兵学习了以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧贴时代发展，紧贴使命任务，紧贴官兵实际，积极培育消防官兵“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观，大力弘扬“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神，对“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动的重要意义进行了深入的探讨。 课后大队还组织全体人员向部局、总队及支队网页踊跃投稿，组织专人对黑板报进行更新，丰富“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动内容，确保取得实实在在的效果。 全体官兵表示在今后的学习中，一要加深领会消防精神实质；二要把消防精神落实到个人生活、思想和工作实际中；三要见贤思齐，积极向先进典型学习；四要不断进取，努力克服自身不足

李忠个人简历

2015大学生个人简历怎么写 第1篇：大学生个人简历 姓名：xxx 国籍：中国 民族：汉族 身材：168cm47kg 年龄：25岁 目前所在地：广州 户口所在地：福建 婚姻状况：未婚 培训认证： 诚信徽章： 求职意向及工作经历 人才类型： 应聘职位：生物工程类：生物类研发工作，生物、文教法律类：化学教育行业、工作年 限：0职称：无职称 求职类型：全职可到职日期：随时 月薪要求：2000——3500希望工作地区：广东省 个人工作经历： 公司名称：河南周口莲花味精厂起止年月：2015-11～ 公司性质：所属行业： 担任职务：参观实习 工作描述： 离职原因： 公司名称：河南省公共频道起止年月：2015-03～2015-07 公司性质：所属行业： 担任职务：节目推广专员，兼职 工作描述： 离职原因： 教育背景 毕业院校：福州大学 最高学历：硕士获得学位：硕士学位毕业日期：2015-04-01 所学专业一：生物化工所学专业二：生物工程 受教育培训经历： 起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号 2002-092015-06郑州轻工业学院生物工程学士学位 2015-092015-04福州大学生物化工硕士 语言能力 外语：英语良好 国语水平：一般粤语水平：一般 工作能力及其他专长 个人技能： it技能：计算机通过河南省二级考试，熟练掌握office，powerpoint和excel等计算机办公系统软件，以及origin，chemidraw等相关化学软件。

英语技能：cet6通过，较好的中英文表达能力，熟悉化学化工专业英语，具有熟练查阅及翻译英语专业资料能力。 其他技能：熟练掌握高效液相色谱和毛细管电泳仪的有关操作，熟悉仪器的使用与日常维护，能够独立解决仪器出现的问题。熟练掌握微生物培养，蛋白质分离纯化有关流程的操作和相关仪器的使用。 发表论文： 陈倍，杨凯等，r-肾上腺素不对称合成菌的诱变及转化研究。化学与生物工程杂志，2015、陈必钦，李忠琴，陈倍等，生物转化体系中（r）-肾上腺素光学纯度的测定，光谱学与光谱分析。审稿中。 陈必钦，杨凯，陈倍等，（r）-肾上腺素高产菌株发酵培养基的优化，计算机与应用化学。 个人信息： 具有扎实的生物，化工基础知识，独立的分析问题和解决问题能力，能吃苦耐劳，有较强的组织能力和沟通能力，富于团队精神和创新能力，适应性强。 详细个人自传 将于2015年4月获得硕士学位；期间进行药物生物技术与工程方向的研究。在校期间任班级组织委员，沟通，交流能力优秀。 2002-2015年连续三年获院一等奖学金。 2015年获院三好学生。 2015年获院优秀毕业生。 课题研究： r-肾上腺素脱氢酶的分离纯化和酶学性质的研究。（研究生） 项目描述：省自然科学基金，研究r-肾上腺素脱氢酶的分离纯化和酶学性质。 主要内容：r-肾上腺素的hplc和hpce检测，胞内酶的破碎，硫酸铵和丙酮沉淀，双水相萃取以及离子交换，疏水和凝胶层析分离；研究ph，温度，金属离子，辅酶对酶的影响以及酶的底物特异性，动力学参数，分子量的测定等。 产r-肾上腺素菌和的筛选和条件优化（研究生） 项目描述：从土壤中筛选产r-肾上腺素的菌株并进行诱变和发酵条件优化。 主要内容：研究菌种诱变后产r-肾上腺素的能力，优化发酵条件提高产率和对映体过剩值，得到最佳条件。 怀地黄内生真菌的分离及其发酵产生药用成分的初步分析（本科） 项目描述：主要对怀地黄内生真菌进行分离以及发酵产生活性成分进行比较。主要内容：怀地黄内生真菌的分离，内生真菌的纯化以及发酵产物的检测。主修课程：研究生：化学化工专业英语，生化反应工程，生物药剂学，生物信息学，手性生物合成技术，高等生物化学，现代分析测试技术，高等生化分离工程，生物合成药物学本科：普通微生物，生物化学，生物技术工艺学，工业微生物学，生物工程原理，生物工程下游技术，发酵设备，环境生物技术，生物制药 个人联系方式 通讯地址： 联系电话： 家庭电话： 手机： 电子邮件： 个人主页： 第2篇：外贸业务大学生个人简历