公考资料

面试考核题目资料（7月11日）

一、【综合分析】当前，有的人认为奉献他人、社会是一种幸福，有的人认为活在当下是一种幸福，有的人认为活出自我是一种幸福。对这些问题，你怎么看待？

【综合分析答题参考】

①社会越来越发达，人们的世界观、人生观、和价值观呈现多元化的特点。这是一种正常的社会现象。

②无论是“活在当下”还是“活出自我”，都应该在不违法、不违纪、不违背公秩良俗的前提下进行，否则就会影响社会和个人的进步及健康发展。（可以举例。）

③应该倡导积极的健康向上的价值观和幸福观，引领社会向正常的健康的方向发展。（可以举例。有的考生举出前苏联小说《钢铁是怎样炼成的》中的作者奥斯特洛夫斯基写下的那一段著名的话：人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧；在临死的时候，他能够说：“我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界上最壮丽的事业--为人类的解放而斗争。最后得了高分。）

二、【计划组织协调能力】你作为社区的一名工作人员，领导让你策划一场晚会。你将怎么办？

【计划组织协调能力答题参考】

①调研。如：社区人员的结构、文化层次、文娱需求、社区开展文娱晚会的硬件设施情况等。

②形成《…社区庆祝…晚会活动方案》送审。《方案》包括：晚会主题、晚会名称、时间、地点、主持人、晚会节目单、协调组、保障组、联络组、意外情况处臵组等等内容。

③领导批准《方案》后，召开总协调调度会，进行分工明确各类小组和人员的责任，然后统筹协调，分头实施。晚会结束后及时清场，并搞好总结，向领导做好汇报。

三、【应变能力】单位领导召开工作会议，叫你精心准备一次工作演讲。会议开始后，你发现前面有一名同事的发言与你即将准备的发言高度一致。此时你将怎么办？

【应变能力答题参考】

①立即迅速调整自己准备好的演讲稿。既要肯定他人的演说，又要有自己的新思路新观点。尤其是主要思路不能够再与他人一致。

②会议结束后找适当的时机与领导沟通，把当时的真实情况向领导简要汇报。

③反思自己。古人语：“凡事预则立，不预则废”。今后干工作，尤其是比较重要的工作，必须要有第二套甚至第三套方案以备万一。

面试考核题目资料（7月12日）

一、【综合分析】元旦前后，某地连续遭受重度污染天气，为减少污染，有关部门呼吁当地居民尽量不熏制腊肉；但居民认为熏制腊肉是千百年来的习俗，而空气污染是近几年才有的现象，通过查禁熏制腊肉来治理污染完全是与老百姓过不去。对此，请谈谈你的看法。

1、【综合分析答题参考】

①造成空气污染的原因很多。熏制腊肉也是其中的一种，尽管不是主要因素。

②政府与百姓的认识分歧关键在看问题的视角不同。

③政府要加强与百姓的沟通，并在其他方面加大治理的力度。

2、【综合分析评分参考】

【好】考生能辩证地分析问题，大胆地做出理性假设并给出逻辑清晰、相互联系的分析过程，在不丢失细节逻辑的基础上，能看到问题的全貌。在此基础上还能够深入分析，从提高组织沟通效率的角度给出建议。

【中】考生不盲目地下结论。会针对问题作出相对审慎的推断，并从实际出发去了解信息，在所了解信息基础上作出合乎逻辑的假设和推论。但可能缺乏辩证思考，或关注细节逻辑却忽视问题全貌。

【差】考生根据“第一反应”作出感觉上的判断，或即使直觉判断相对正确，但缺乏有效的逻辑分析来支撑自己的

结论。

二、【计划组织协调能力】当前工作生活节奏越来越快，心理问题突出。针对这一情况，单位开展一场旨在缓解工作压力、疏导负面情绪的专题讲座。假如领导安排你来负责组织，怎么做？

1、【计划组织协调能力答题参考】

①了解单位人员心理情绪方面的主要情况，并制定讲座计划方案，如：具体的内容、形式，请什么样的专家，时间安排、经费预算等。

②领导同意后具体落实好。如下发通知等。

③提前提醒专家和参加讲座人员，布臵会场、安排服务、收集反应、意见等，做好总结汇报工作。

2、【计划组织协调能力评分参考】

【好】考生能提出目标，明确资源，知道其中的困难和应对方法，并有针对性地、趋前地做出各种准备和安排，措施丰富、有效。在此基础上恰当考虑投入产出及潜在影响。

【中】考生能提出目标、时间计划、基本资源要素等，但较少或缺乏足够提前做出安排的意识，方法相对较少，预估困难，但可能不够充分。

【差】考生仅能提出一般性的目标、时间进程等安排，套路式回答，缺乏对潜在困难的判断和准备。

三、【应变能力】假如你是某单位工作人员，一天你和

驾驶员去机场接一位重要的专家，在返回途中你和专家正在热烈交谈，单位领导打来电话要你汇报一项工作的细节，他在赶写材料并且马上要上交，此项工作有一些机密不宜外泄，这时你怎么做？

1、【应变能力答题参考】

①首先认识到这俩个任务都必须完成，而且不能失礼和泄密。

②采取灵活的方式，如用短信、微信和电话转知情同事帮助等完成领导交办的事项。

③反思自己的不足。

2、【应变能力评分参考】

【好】现场保持冷静，并能客观地分析做出相对妥善的应答。思维灵活、清晰。措施有较强的包容性、公开性和灵活性。

【中】“第一反应”略显紧张，但能很快控制情绪，做出相对有效的应答。注意了舆论管理，但可能措施灵活性等方面不够。

【差】“第一反应”缓慢、情绪变化明显并且不太容易在短时间平复。措施缺乏包容性、公开性和灵活性。

面试考核题目资料（7月13日）

一、【综合分析】一名有5年公务员经历的人在其微博

中写下如下感想：“公务员这个职业应该说还是一个很锻炼人的岗位，但这种锻炼不能超过3-4年，这个已经是极限了。超过这3-4年后，就是日复一日的重复劳动了”。请结合这段感想，谈谈你对公务员职业的理解与认识。

【主要测评要素】（考核综合分析能力）

【答题参考要点】

1、能对材料中提及的观点给出恰当的判断。不同时期工作的具体任务不同，要求也不同。工作的挑战性不会因为时间延长而减低。这名博客的感觉不客观。

2、分析作者产生这种感受的原因。主要是自身工作态度不够端正。要有正确的工作态度和良好的敬业精神。不同时期文不同会不同事不同，要求也不同。

3、改变其观点，提出一些想法。如强化工作考核、管理和教育，完善相关制度建设等。

二、【计划组织协调能力】为增强宪法意识，弘扬宪法精神，普及宪法知识，你所在单位准备在“宪法日”组织开展一个主题活动。假如领导安排你来具体办理，你将怎么办？

【主要测评要素】（考核计划组织协调能力）

【答题参考要点】

1、能够明确活动的目标，并围绕活动目标设计方案，如：学习宪法、了解宪法、掌握宪法、弘扬宪法、普及宪法

等。

2、能够根据活动目标选择恰当的活动内容、方式，并根据单位的具体情况予以落实。如：“**单位宪法知识竞赛活动”、“**单位普及宪法知识专家讲座”、“**单位弘扬宪法精神青年职工演讲比赛”等。

3、能够对可能发生的阻碍或困难进行评估。最好能够有处理预案。

三、【应变能力】假如你是社区工作人员，为丰富大家的文化生活，你在社区组织老人们举办了一场才艺大比拼的广场演出。谁知道在演出现场一位唱京剧的老人因为评委给分低而感到不满，他抓住话筒不放，要求让他再表演一次。这不仅导致演出中断，也引起现场一片混乱。你作为活动的组织者，此时你会怎么做？

【主要测评要素】（考核应变能力）

【应变能力答题参考】

1、能够正确应对压力。了解导致冲突的原因和冲突各方的诉求。

2、能够从广场演出的根本目的出发，迅速而灵活地转移思维方式和视角。如：引导老人到场外人少场所或者幕后，讲清楚演出规则既然已经定出，对大家都是应该一致的，如果都要求这样，那么今天和以后演出活动将无法正常进行，最终受到影响的是大家；可以找老人的家人或者平时与其关

系好的社区工作人员、朋友劝导其离开现场；劝解的过程中一定要注意言语温和、和气，不能与其搬理，让矛盾越来越大；引导观众将突出事件本身作为娱乐，以娱乐为目的的比赛今后可以给予再表演的机会等，寻求到解决冲突的创新方法。

3、能够根据冲突现场的状况，对冲突及其影响做正确的判断和处臵。

考官感言：

一般来说，公务员面试这类考试题目的回答都可以分为三个部分：即是什么？为什么？怎么办？

在三天面试考核中，发现考生发生的种种问题，需要引起重视。

一、答题时，要善于运用新近的典型或者比较有名的典型实例，以丰富和强化答题内容。如：焦裕禄、文朝荣等。但是，举例要得当。如某考生回答做老人要求再表演一次时，竟然举出“不要像周永康、徐才厚等人乱来，就没有好下场！”，这就很不恰当了。

二、思考过长过久，表述过缓，答题的语速、音调把握不好。本人紧张，考官也为他紧张，担心他超时。

三、某考生答题很好，但声音太小；也有的考生用的是地方方言，而考官一律用的是普通话。

四、不要按照那些公务员培训班的模式。以背答案的方式，背它们上课时的答题框架，很容易造成答题混乱。

五、答题用词方面，有的比较好。如：“热爱工作才能够把工作干好！”、“要做永久牌，不做飞鸽牌”工作人员、“平凡的事情反复做就是不平凡！”等。

六、答题时，要紧紧围绕题目。不能张冠李戴，答非所问。如本来是要回答在机关工作时要注意的问题，而回答成在基层工作时要注意的问题等。

七、可以按照答题要求，把握好答题时间和方式。如：可以要求考官再读一遍题目，就可以赢得时间再次思考，但不能用多，否则会影响下面的答题。

八、考生的衣着要注意。不要刻意地打扮自己。穿着得体、朴素即可。

九、考生从入场到退场（谢幕）全过程都要得体。某女生整个答题过程都可以，但是最后谢场快要出门时做了个鬼脸，吐出舌头，让人感到恶心，被考官看见，当然影响得分。