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县直机关妇女组织成立或换届选举工作基本程序

县直机关妇女组织成立或换届选举工作基本程序
县直机关妇女组织成立或换届选举工作基本程序

花垣县县直机关妇女组织成立或换届选举工作基本程序

(仅供参考)

为了进一步加强县直机关、教科文卫等事业单位的妇女工作,根据《全国妇女联合会章程》和《机关、事业单位妇女委员会工作条例》的有关规定,现就我县县直机关、教科文卫等事业单位妇委会成立或换届选举等工作的基本程序印发给你们,供大家参考。

一、组织设置

1、机关和教科文卫等事业单位建立妇女委员会。妇女委员会可根据工作需要下设妇女委员会分会、妇女小组。

2、妇女委员会由本单位妇女大会或妇女代表大会选举产生,每届任期三至五年,委员任职期间如有变动,可以补选。

3、妇女委员会全体委员会议选举、推选主任一名,副主任若干名,主持日常工作。

4、成立或撤销妇女委员会,须经同级妇女代表大会通过或同级管理部门审核,报上一级妇女组织备案。

二、筹备工作

1、召开妇委会委员会议,研究换届的有关事项。若是新建妇女委员会,则由本单位党组织牵头成立妇委会筹备小组,负责妇委会的组建工作。

2、起草工作报告。报告的内容包括本届妇委会所做的工作,取得的成绩,存在的问题,及对下届委员会的建议等。

新建的则要起草筹备工作报告,内容应包括筹建的过程,目前机关妇女工作的情况及下步工作的建议。

3、提出候选人名单。妇委会委员候选人的产生,可由本单位上届妇委会提出候选人名单,再征求全体妇女干部职工意见,报同级党组织同意,确定正式候选人;也可由妇委会组织本单位全体妇女干部职工,采用无记名投票方式预选产生候选人,然后报同级党组织同意,确定正式候选人。新建妇委会的筹备领导小组成员及妇委会委员候选人名单,由本单位党组织在充分听取本单位妇女干部职工意见的基础上,结合本部门妇女工作实际,确定正式候选人。

妇女委员会一般由3-5人组成,妇女人数较多的单位可适当增加委员人数。

三、召开大会

1、选举原则。本单位全体妇女干部职工均有选举权、被选举权和推荐权。

2、大会组织领导机构。进行换届选举的妇委会,由上届妇委会负责,妇女代表大会由上届妇委会成员主持;新成立的妇委会由成立妇委会筹备小组负责,妇女代表大会由筹备小组成员主持。

3、大会主要议程。

(1)上届妇委会主任(筹备小组组长)作工作报告(筹备工作报告);

(2)通过选举办法,通过监票人、计票人名单;

(3)主持人介绍候选人基本情况;

(4)大会投票选举;

(5)宣布大会选举结果;

(6)新当选的妇委会委员代表讲话;

(7)单位领导讲话。

4、选举注意事项。

(1)监票人、计票人清点人数。大会选举须有应到会三分之二以上的正式代表出席方可进行;

(2)选举要充分体现选举人的意志。采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举;也可以采取差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行等额正式选举。

(3)选举办法内容要完整全面。要体现制定本次选举办法的依据,提名确定候选人的办法,选举的方式程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则,填写选票时应注意的事项,候选人名单排列顺序规定,监票人、计票人产生办法,选举的纪律等。

选举办法应经本次妇女代表大会通过后生效。

(4)监票人、计票人不得由妇委会候选人担任。监票人、计票人由大会主席团提名,大会通过。

(5)监票人和计票人将选票分发后,多余的选票除留2张存档外,其余的选票应当场公开剪角作废。

(6)选票上的候选人名单以姓氏笔画为序。选举人对选票上的候选人可以投赞成票或不赞成票,也可以弃权。投不赞成票的可以另选他人。

(7)投票顺序为监票人、计票人投票、主席台有选举权人员投票、妇女代表依次投票。

(8)投票结束后,监票人、计票人当场启封票箱,清点票数,并将投票人数和收回的票数加以核对,统计出每位候选人的得票数。如收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。

(9)候选人获得赞成票超过实到会人数一半的,方得当选。

每张选票投赞成票的人数等于或少于应选人数的为有效票;多于应选人数的为无效票。

(10)当选人多于应选名额时,以得票多者当选;当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。

如遇票数相等不能确定当选人时,就票数相等的候选人重新投票。

大会必须有备份选票。

四、会后工作

1、召开第一次妇委会委员会议,推选主任、副主任,并进行分工。

2、及时向全体妇女干部职工公布妇委会班子的组成及分工情况,并由本单位党委(党组)下发任免文件。

3、将选举任免结果报市直机关妇工委备案。

妇委会下属的妇女工作小组组长人选可由妇委会委员兼任,或由妇委会征求片区妇女职工意见的基础上任命。

机关工会换届改选工作方案

XXX局工会换届改选工作方案 XXX局工会第一届委员会委员于XXXX年X月选举产生,任期四年,今年即将届满。为保证工会工作的顺利开展,局工会拟于XXXX年XX月(初定)进行第二届工会委员会换届选举。现制订换届改选工作方案。 一、指导思想 以党的十八大精神、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,坚持“党建带工建”原则,加强工会组织建设,夯实共产党执政的群众基础,更好地发挥干部职工在建设交通事业中的生力军作用,为建设和谐文明的现代化大交通作出贡献。 二、组织领导 本次工会换届改选工作在局党委的领导下进行,成立换届选举工作筹备领导小组。 组长:XXX(分管工会局领导) 副组长:XXX(工会主席) XXX(副调研员,协助工会主席工作) 成员:XXX(经审委主任) XXX(女职委主任) XXX(组织委员) XXX(宣传委员) XXX(文体委员) XXX(生活委员) .

XXX(政工科负责人) 领导小组下设联络处,由XXX主持,工作人员包括:XXX、XXX。 三、工会架构 (一)5个工会小组。 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等5个部门设置分别设置5个工会小组。工会会员规模为XXX人。 (二)第一届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 工会委员会委员会7人:XXX 、XXX、XXX、XXX 、XXX、XXX、工会主席:XXX 工会经审委员会委员3人:XXX 、XXX、XXX 经审委主任:XXX 女职工委员会委员3人:XXX 、XXX、XXX 女职工主任:XXX (三)第二届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。 1.工会委员会:按照“200~1000个会员的设委员7~15人”的规定,建议新一届局工会设置委员9人,其中,工会主席1人,经审委员、女工委员、组织委员、宣传委员、文艺委员、体育委员、生活委员、财务委员各1人。委员候选人11人,实行差额选举,差额比例为18%。 2.经审委员会:由大会选举产生,建议经费审查委员会设置委员3人,其中设经审主任1人,实行等额选举。 3.女职工委员会:由大会选举产生,建议女职工委员会设置委员3人,其中设女职主任1人,实行等额选举。 .

党支部换届选举工作实施办法

井冈山烟草专卖局党支部换届选举工作实施办法 根据上级要求,特制定党支部换届选举工作实施办法如下: 一、指导思想 以深入学习贯彻党的十九大精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,坚持党要管党,从严治党,积极发扬党内民主,进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 二、组织领导 党支部换届选举工作由党支部书记组织协调,党支部具体实施。 三、党支部委员会设置和书记候选人条件 党支部设立支部委员会,一般由5人组成,设书记1名。 基层党支部委员候选人应具备以下基本条件: 1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平,能贯彻执行党的路线、方针、政策; 2、能够完成党组织交给的各项任务,热心工作,积极探索党建工作的新方法、新思路; 3、能团结同志,联系群众,作风正派,得到群众认可; 4、正式党员。 党支部书记应党性强、作风正,熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力;一般应有三年以上的党龄。 四、换届程序与步骤 (一)宣传、发动阶段 在全体党员中,做好选举的动员工作,提高党员对党支部选举工作重要性的认识,提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利,认真履行党员应尽的义务。 (二)选举筹备阶段 1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法,对书记候选人进行酝酿推荐,形成候选人初步人选推荐名单; 2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查,根据推荐名单,按 20%差额(一般差额为1名)提出候选人名单,并进行公示日。 (三)召开党员大会选举工作阶段 1、党员大会选举委员、书记。正式候选人确定后,由上一届支部书记或召集人主持召开支部党员大会,在介绍候选人基本情况后,由全体党员采取无记名投票的方式,进行差额选举,直

成立团组织的程序(全)

成立团组织的程序 1、前期工作 (1)进行团员统计,摸清35 岁以下青年情况,登记造册; (2)商定委员候选人人选; 2、向所属上级团委提出建团申请(企业若已成立党组织,需向同级党组织抄送一份)。 报告内容: (1)说明本单位团员人数情况; (2)要求设立团委、总支或支部的理由; (注:团员人数在3人以上,50人以下,可申请设立团支部;团员人数在50人以上的,100 人以下的,可申请设立团总支;团员人数在100 人以上的,可申请设立团委) (3)拟任委员、书记候选人名单及简历,如申请设立团委或团总支,要说明团组织机构设置情况以有关职位。(即计划下设总支部数、支部数及委员人数) 3、上级团委下发批复,同意成立团组织。 4、召开全体团员大会,宣告团组织成立。团员大会议程:按团内民主选举程序选举产生团委、总支或支部委员会,确定所有委员人数及名单,大会之后召开全体委员会议,选举书记和副书记,商定近期工作内容,明确工作分工。 7、筹备委员会向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容:1、选举工作情况;2、选举产生的书记、副书记、委员名单。 8、上级团组织下发批文。 9、收到批复后,团组织正式成立,有关批文及资料存档备考。 式样 关于建立XX公司团委(或团总支、团支部)的请示 共青团XX 委员会: 我公司成立(企业简介)……。为加强企业青年职工的凝聚力,培养员工的业务素质,为企业的发展提供后备保障(成立团组织的理由)……。经研究决定,拟建立XX公司团委(或团总支、团支部)。团委拟设委员XX人,其中 书记1人,副书记X人。拟由XX同志兼任团工委书记,XX XX同志任副书记。XX XX XX同志任委员。团委下设X 个团总支,团总支委员名单如下…… 以上请示当否,请批复。 XXXX公司XXXX 年XX月XX 日 共青团XXX第一次代表大会 时间: 地点: 主持人: 会议内容:选举共青团XXX第一届委员会 大会议程 一、奏国歌 二、介绍筹备情况 三、宣读上级团委批复 四、公司领导致词 五、上级团委领导讲话 六、宣读并通过选举办法 七、介绍候选人名单及情况 八、通过监票人、计票人名单 九、团员代表正式选举 1、监票人检验投票箱 2、清单到会人数,发选票 3、宣读注意事项,划票 4、投票、计票十、监票人宣布计票结果和选举结果十一、委员选团委书记十二、宣布书记当选结果十三、新当选书记讲话 十四、奏团歌十五、大会结束

社区党组织换届选举大会选举办法

大会选举办法 根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,制定本选举办法。 一、大会的选举工作,由上届党支部委员会主持。 二、经解放路街道党工委批准,我社区下一届党组织由委员3人组成。 三、民主路社区党组织委员候选人的产生,经党员群众公开推荐确定,报上级党组织审批。党组织将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论,并根据多数党员意见确定候选人,由大会进行选举。委员的差额比例为百分之二十以上。 四、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。 五、凡党的关系在本单位的正式党员(除正在留察看者外)均有选举权和被选举权。参加选举的党员必须超过应到党员的五分之四,方可进行选举。到会党员对于选票上的候选人,可以投赞成票,可以投不赞成票,可以投弃权票,也可以另选他人。如赞成,在其姓名上方的小方格内画一个“○”。如不赞成,在其姓名上方的小方格内画一个“×”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,在投票上将另选人姓名填上,并在其姓名上方的小方格内画一个“○”。一张选票所赞成的人数等于或少于应选人数

的有效,多于应选人数的作废。如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票,投票有效;收回的选票多于发出的选票,投票无效,重新进行选举。 六、候选人得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时,以得票多少为序,依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额时,不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如果最后几名候选人得赞成票超过半数且得票数相等,无法确定谁当选时,应就这几名候选人再次投票,得赞成票多者当选。 七、选票划写符号要准确,位置要端正。选举人将选票填好后,由本人投入票箱。到会的党员不能委托他人代替投票。投票的顺序是:首先由监票人投票,然后由党员依次投票。 八、大会设监票人1名,监票人由上届委员会提名,经党员大会表决通过。已作为候选人的党员不能担任监票人。监票人在上届委员会领导下,对大会选举全过程进行监督。计票人由上届委员会指定,在监票人的监督下进行工作,计票情况由监票人公布,选举结果由大会主持人宣布。 九、本选举办法经党员大会表决通过后生效。

机关党委换届程序

机关党委换届程序 一、召开机关党委会议,研究召开党员大会进行机关党委换届选举的有关事宜。 1、研究党员大会筹备工作有关事宜:成立党员大会筹备工作领导小组,下设秘书组、组织组、会务组等工作机构。 对召开党员大会的时间、指导思想、主要议程、机关党委组成名额、委员、书记、副书记职数等提出原则性意见;与上级党组织沟通。 起草、讨论《关于召开党员大会的决议》(草案)以及向上级党组织的《关于召开中国共产党江西省民宗局机关委员会第×次党员大会的请示》。 讨论、表决《中国共产党江西省民宗局第一届委员会第×次会议关于召开中国共产党江西省民宗局第×次党员大会的决议》;向上级党组织呈报《关于召开中国共产党江西省民宗局机关党委第×次党员大会的请示》。 2、请示获得上级党组织批准后,召开机关党委会议布置换届工作并提出要求。 组织推荐下届机关党委委员初步人选;在广泛听取意见和民主推荐的基础上研究确定下届机关党委候选人初步人选,并组织考察组进行考察;机关党委根据考察情况研究确定下届机关党委候选人预备人选。党委委员、书记、副书记候选人预备人选确定后,及时报请上级党委派人考察。 3、向上级党组织呈报下届机关党委候选人预备人选的请示及有关材料。 二、准备召开党员大会的各项筹备工作。 1、起草党员大会有关文件。 起草第一届机关党委工作报告(草案)及有关决议(草案);起草关于党费收缴和使用情况的报告;起草关于人事安排意见的说明;编制机关党委候选人预备人选名单;起草大会选举办法(草案);起草大会主持词和领导讲话等。 2、宣传教育工作。 利用各种宣传教育工具和阵地,采取多种形式对党员进行宣传教育,包括:召开党员大会重要意义的教育、形势和任务的教育、党的基本知识的教育、党的优良传统和作风的教育、共产党员先锋模范作用的教育等。 3、会务工作。 编制大会经费预算;布置大会会场;准备票箱,购置大会用品;制作有关表册;安排文娱、医务、保卫等工作。 4、收到上级党组织《关于江西省民宗局机关党委换届候选人预备人选的通知》后,召开机关党委会议。会议内容有:

基层党组织换届选举工作流程

基层党组织换届选举工作流程 (未定稿) 一、基层党组织(基层党委、党总支、党支部)任期届满前1-2个月,召开委员会全体会议研究换届事宜。条件具备的,决定换届。 二、基层党组织向上一级党组织报送换届请示。请示内容包括:换届理由和条件(本届党组织委员会成立时间、领导班子现状等),拟召开党员大会的时间,下一届党组织组成人员和负责人名额的初步意见等。 文件:关于中共××委员会换届的请示 三、上一级党组织开会审批基层党组织换届的请示。同意换届的,下发批复,明确组成人数和书记、副书记的设置,并就筹备工作提出有关要求。 文件:关于同意中共××委员会换届的批复 四、基层党组织筹备换届事宜。主要包括:召开全体党员大会进行动员;起草本届党组织工作报告(内容要包含党费收缴、管理和使用情况,时间跨度为本届任期或最近五年,要以账目为依据,逐年反映收支结余情况);酝酿、推荐下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选(其中委员候选人建议人选须按“两下两上”原则、以120%的比例酝酿推荐);制订选举办法。 五、基层党组织向上一级党组织报送下一届党组织委员、书记、副书记候选人建议人选名单。 材料: 关于中共××下一届××委员会委员、书记、副书记候选人建议人选的请示,干部任免审批表(用中组部编辑器录入,16K纸打印) 六、上一级党组织开会审批委员、书记、副书记候选人

建议人选,并书面答复。 七、基层党组织在召开党员大会前,向上一级党组织备案本届党组织工作报告稿和换届选举办法(草案)。 八、基层党组织召开党员大会,差额选举下一届委员会。 召开党员大会进行选举时,无特殊情况,应通知全体党员到会,不得无故缺席。有选举权的实到会人数达到应到会人数的4/5,会议才有效,否则无效。候选人得票超过实到会半数才能当选(候得票超过半数的人数多于应选人数时,以得票较多的当选),得票超过半数的人数不足造成委员缺额的,可在征得上一级党组织同意后召开党员大会进行补选。 九、新一届委员会召开第一次全体会议,等额选举书记、副书记。书记、副书记当选后,即研究确定委员会全体组成人员的党内工作分工。 十、基层党组织将换届选举结果报送上一级党组织审批。请示内容包括:召开党员大会时间,所有候选人得票情况,当选委员名单(按得票数由多到少排序);新一届委员会召开第一次全会时间,当选书记、副书记名单;新一届委员会全体组成人员党内工作分工的初步意见。 文件:关于中共××委员会换届选举结果的请示 十一、上一级党组织开会审批换届选举结果并下发批复。 (本工作流程同时适用于基层党组织补选个别委员;新成立党组织委员会的选举工作参照执行) 附件1: 候选人建议人选产生的“两下两上”程序

成立团组织的流程及标准

“三找三定七步走”+“五个有” 为加强团的基层建设,指导各地各单位科学、规范、灵活地建立团组织,进一步规范基础团务工作,根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》,结合本市实际,确定了基层团组织建立工作流程(“三找三定七步走”)与工作标准(“五个有”)。 一、“三找三定七步走”工作流程 1、“找团员”——团员身份的认定 下列人员具有团籍: ①14周岁以上、28周岁以下的中国青年,履行过团章规定的入团手续,均为中国共产主义青年团团员,具有团籍。 ②28周岁以下的团员加入中国共产党,仍保留团籍。 ③担任团的各级领导职务的中共党员、在团的各级领导机关直接从事团的业务工作的干部、被团的代表大会或代表会议正式确认为该级团的委员会候选人或上一级团的代表大会代表候选人的中共党员,也具有团籍。 团员(含保留团籍的党员)年满28周岁,没有在团内担任职务,应该办理离团手续,不再保留团籍。被开除团籍的,自愿退团、自行脱团而被除名的,不具有团籍。 团员身份可依次通过以下方法认定: ①查阅《团员证》。团员证是团员政治身份公开的、法定的证明,由团组织在新团员被上级团委批准入团后颁发。

②查阅人事档案。《入团志愿书》等材料应归入本人人事档案,可作为当事人曾经加入共青团组织的证据。 ③对于团员档案材料不慎丢失,本人提出要求、愿意履行团员义务并符合入团标准的青年,可以联系曾经批准入团所在单位团委,由其出具《团员身份证明》,另附该团员入团相关原始佐证材料复印件,现所在团组织核实无误后,为其补发《团员证》,确认其团员身份。 2、“找上级”——新建立团组织隶属关系的确定 团的组织受同级党组织领导,同时受上级团组织领导。新建立基层团组织应及时明确与党组织和上级团组织的隶属关系。 ①新建团组织所在单位有同级党组织,一般应按照“党团对口”原则,将同级党组织的上级党组织所在单位(或地区)的团组织作为新建团组织的上级团组织,明确团的隶属关系。 ②新建团组织所在单位没有同级党组织,可根据实际情况,按照属地管理、属条管理、属资管理、属业管理等原则,确定和上级团组织的隶属关系。 属地管理是基层团组织关系隶属于所在地区的团组织管理的模式,具体可分为两种:一是根据行政区划隶属于当地县(市、区)或乡镇街道团组织;二是根据经济发展区域隶属于开发区团组织。 属条管理是基层团组织关系隶属于上级主管部门团组织的管理模式。

基层党支部换届选举程序表样

基层党支部换届选举程序(表样) 1、在党的支部委员会任期届满之前,召开支委会,研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,制定工作计划,确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数,并向上级党组织呈报请示。 2、召开党员大会,对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支部工作报告或支委进行述职,并做好民主评议和民主推荐工作。 3、召开支委会,讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选,并报上级党组织审批。 4、召开党员大会,向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论,根据多数党员的意见确定正式候选人。 5、召开党员大会进行选举。主要程序有:通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员(实行差额选举)、宣布当选人名单。 6、召开第一次支委会,选举委员会书记、副书记。 7、进行支委分工,讨论制订新一届任期目标责任制,提出配套组织建设意见,将任期目标责任制提交党员大会讨论。 8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工作;做好换届选举的总结和资料归档工作。 选举大会程序 一、通过选举办法 二、通过选举工作人员名单 三、宣布支部委员正式候选人名单 四、投票选举

五、宣布支部委员当选人名单 六、召开第一次支委会,选举产生支部委员会书记、副书记 七、新当选的委员作表态发言 选举办法(草案) 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定,中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。 二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列,实行差额选举。党支部书记(副书记)由委员会召开第一次全体会议选举产生,实行等额选举(不设支委会的支部,其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生)。 三、党支部委员会委员候选人预备名单,由上届支部委员会提出,提交党员充分酝酿,最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单,提交党员大会进行选举。 四、本届党支部委员会应选委员名,候选人名。 五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员,不能委托他人代为投票。 六、党员对于候选人,可以投赞成票,可以投反对票,可以另选他人,也可以弃权。投赞成票的,在候选人姓名上方空格内画“O”;投反对票的,在候选人姓名上方空格内打“×”;另选他人的,在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名,并在上方空格内画“O”;弃权的不作任何符号。 七、选举时,有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四,方可进行选举。每张选票所选的人数,等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票,选举有效;收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举。

机关党组织换届选举程序

机关党组织换届选举程序 (供参考) 一、选举前的准备工作 一般由本届委员会负责,若本届委员会委员缺额较多,应征求本单位党组(党委)意见,成立换届筹委会负责,并报上级党组织同意。 1、召开全体委员会作出换届选举的决定。机关党组织应在任期届满前1至2个月召开全体委员会,研究换届选举的有关事宜,如召开选举大会的时间、下届委员会的委员名额、推荐候选人预备人选的方式等,作出换届选举的决议。 2、向上级党组织呈报换届选举的请示。内容包括:换届的理由及时间,下届委员会委员数额及差额比例,书记、副书记名额,选举办法等。为方便基层党组织工作,提高效率,换届选举的请示可与候选人预备人选的请示一并上报。(见附例1)(1)委员设臵及差额比例。根据党员人数和工作需要,本着精干、高效的原则设臵委员会。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第十二条规定“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十”,例如应选委员5名,则候选人应为6名;应选委员7名,则候选人应为9名,以此类推差额不能低于应选人数的百分之二十,不能随意加以变通。 (2)书记和副书记的设臵。根据《条例》规定,机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生,报上级党组织批准。书记一般应当由本部门党员负责人兼任,也可以由同级党员干部专任。党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会,设专职副书记。书记、副书记在

任期内职务变动,应当事先征得上级机关党组织的同意。 (3)选举方式。换届选举的方式主要有直接选举和间接选举两种。直接选举是指召开党员大会直接投票选举产生委员会;间接选举是指党员推选出党代表后,召开党员代表大会由党代表投票选举产生委员会。《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第四条规定“党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。党员人数在五百名以上或所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举”,可见在我市市直部门单位绝大多数机关党组织的党员人数和所辖党组织的情况都不符合间接选举的条件,因而应采取直接选举的方式召开党员大会选举出新一届委员会。 (4)选举办法。选举办法是对选举中有关事项作出明确规范,在选举中作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则,选举办法草案经上级党委审查后提交党员大会酝酿讨论并表决通过,确保选举工作顺利进行。党员大会的选举办法一般应包括以下内容:①制定选举办法的依据;②选举的任务;③提名确定候选人的办法;④选举的方式、程序; ⑤选举的有效性和有效票的规定;⑥确定当选人的原则,候选人、当选人名单排列顺序的规定;⑦填写选票的注意事项;⑧监票、计票人员的产生办法;⑨选举的纪律等。(见附例2) 3、提名推荐候选人预备人选。机关党组织的委员会委员的提名推荐,应该坚持德才兼备的原则和班子整体结构合理的原则。 (1)机关党组织的书记、副书记和委员提名推荐的主要程序。 ①选举教育。提名推荐前要通过党的组织生活会或必要的

党支部换届选举工作大会上的讲话

团支部选举工作会上的讲话 同志们: 根据《党章》和《组织法》规定,当前我镇各村党支部任期届满,按照省委、四平市委和双辽市委的要求,我们今天召开村党支部换届选举动员大会,目的是帮助同志们深入一步领会上一级精神,特别是要帮助大家全面掌握村党支部换届选举的具体范围,方法步骤、有关要求和具体政策,从而统一思想,明确任务,圆满完成本次换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民主政治建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作,结合实际情况,现就做好我镇村党支部换届选举工作提出如下意见: 一、认识换届选举工作的重要性 加强以村党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村基层干部队伍的整体素质,是农村改革、发展、稳定的可靠保证,认真搞好换届选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村的执政地位,推进农村基层民主政治建设,调动农村广大党员、干部、群众的积极性,确保我镇建设好社会主义新农村,都具有十分重要的意义。 村党支部换届选举工作要紧紧围绕建设社会主义新农村的大局,以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的管理制度为目标,严格执行党章、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真贯彻民主集中制的原则,选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使农村基层党组织得到

进一步加强,为我镇农村经济社会发展的腾飞提供坚强的组织保证。 二、总体目标和基本要求 全面提高村领导班子的整体素质,增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力,开创农业和农村工作新局面,是这次换届选举工作的总体目标。 在换届选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好村党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。当前农村工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨村干部的主要条件,尤其要选好党支部书记。对那些经过岗位培训和实践锻炼的村级优秀后备干部要优先提拔使用。要拓宽选人的视野,注重从企业经营管理能人、致富带头人和具有丰富农村工作经验的优秀党员中选拔村党支部书记。 要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制,充分体现公开、公平和公正,把党内外民主有机结合起来,做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部的原则,认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。选举应充分发扬民主,尊重和保障党员的民主权利,体现选举人的意志,采用无记名投票的方式进行。在换届之前,各支部都要认真回顾总结过去五年工作,提出今后五年工作任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。又要坚持民主选举原则,实施以“两推一选”为主要内容的村党支部换届选举制度。通过 - 2 -

党支部换届选举工作程序

党支部换届选举工作程序 一、前期准备 1、向上级党组织请示改选党支部委员会。 党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。 党员7人以上的党支部设立支部委员会,一般由3至5人组成,支部委员会由党员大会选举产生。支部委员的人数应是单数,以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举,候选人差额为应选人数的20%(如:委员名额为3名,候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后,在新一届党支部委员会第一次会议上进行选举。党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。不设委员会的党支部书记、副书记的产生,由全体党员充分酝酿,提出候选人,报上级党组织审查同意后,在党员大会上进行选举。 党支部应根据《党章》及有关规定,结合本支部实际情况,从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发,制定具体的选举办法。其内容包括:制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。 换届选举前,党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议,并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括:本届党支部委员会的成立时间、届满时间,拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下: 关于×××党支部启动换届工作的请示 ×××党委: ×××党支部本届支部委员会于××××年×月×日成立,根据党章及有关规定,已任期届满。×月×日我们召开了支部委员会全体会议,研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于××××年×

机关基层党组织换届选举工作程序

市直机关党组织换届选举工作程序 根据《党章》、《条例》的规定,机关党委每届任期四年、总支每届任期三年、支部每届任期两至三年。任期届满应按期召开党员大会或党员代表大会选举产生下一届委员会。以机关党委为例,换届选举程序如下: 一、会前准备 1、召开会议。一般在届满之前1个月,召开委员会全体会议,研究召开党员大会或党员代表大会进行换届选举的有关事宜,包括是否按期进行换届选举,确定召开党员或党员代表大会的时间、指导思想、主要议程,下届机关党委(纪委)委员、书记、专职副书记的名额和提名、选举办法等内容。如不能按期进行换届选举,应向机关工委呈报延期换届的请示,内容包括延期的主要理由和时间。延长期限一般不超过一年。会后,机关党委应与机关工委沟通关于召开党员或党员代表大会进行换届选举的情况。内容包括:召开大会的时间;主要议程;下届机关党委(纪委)委员名额及差额比例;机关党委(纪委)书记、专职副书记配备情况。经市直机关工委同意后,机关党委即可召开委员会全体会议,研究召开党员或党员代表大会的筹备工作,组织全体党员酝酿、推荐、确定下届机关党委(纪委)委员、书记、专职副书记候选人预备人选;起草委员会工作报告等文件;机关党

委领导成员对各项筹备工作实行分工负责。 2、呈报请示。市直机关党委应及时向市直机关工委呈报《关于召开中共哈尔滨市XX局机关委员会第X次党员(代表)大会的请示》(模拟范本一)和《中共哈尔滨市XX局第X届机关委员会委员、书记、副书记候选人名单》(模拟范本一附件3),《中共哈尔滨市XX局第X届机关纪律检查委员会委员、书记、副书记候选人名单》(模拟范本一附件4)。关于呈报《请示》的时间:应于召开党员(代表)大会前两周呈报市直机关工委组织部。呈报《请示》的内容:召开党员(代表)大会的时间、地点;党员(代表)大会的指导思想;党员(代表)大会的主要议程;代表名额、代表构成及分配原则;党的委员会和纪律检查委员会组成人员名额及候选人名额;代表、委员、书记、副书记的选举办法。根据书记、副书记任职资格的有关要求,书记应由部门(单位)党政主要负责人担任;副市级领导干部任负责人的部门,可由主持常务工作的负责人担任;设系统党委的部门(单位)可由党委书记或副书记担任。机关党委专职副书记、机关党总支兼职副书记为正处级领导职务,直属机关党支部兼职副书记为副处级领导职务。机关党组织专(兼)职副书记的年龄原则上不超过55岁。 3、考核批复。市直机关工委组织部收到《关于召开中共哈尔滨市XX局机关委员会第X次党员(代表)大会的请

2019年学校党支部换届选举工作报告

学校党支部换届选举工作报告
同志们: 根据县教育工委的部署,今天,我们在这里召开清源中心小学党支部新一届 支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托,现在,我代表党支部 向全体党员作工作报告,请予以审议。b5E2RGbCAP 一、三年来的主要工作及取得的成绩: 自 XX 年 9 月以来,我校党支部在县教育工委的领导下,坚持高举邓小平理论 和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜,认真贯彻党的十七大和十七届四中全会 精神,深入落实科学发展观,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目 标,紧密结合学习实践科学发展观活动的开展,进一步加强领导班子和党员干 部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战 斗力,充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员 的先锋模范作用,不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学 校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获 县平安校园、文明学校、素质教育先进校,省农村小学合格校等乡级以上各类 荣誉 10 余项。p1EanqFDPw (一)以学习为抓手,加强思想建设,提高领导干部和教师队伍整体素质 学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质,促进师德师风 不断提升的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想

政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。 坚持集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报 告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习 党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容,提高学习的必要 性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升 师德水平,推动工作发展。DXDiTa9E3d 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业 务学习,切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中,学校领导 班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率,查资料、记笔记、写体 会,积极争做学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大 战略思想的理解和把握,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和 谐校园的坚定性和自觉性。RTCrpUDGiT 2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员 学习党的理论知识及党和国家的方针政策,并建立了党员学习专用笔记本。先 后组织开展了“ 学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师 风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养, 使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。5PCzVD7HxA 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结 合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动,切实 提高了教师队伍的政治理论素养。jLBHrnAILg (二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

党支部换届选举制度

商务局党支部换届选举办法 根据《中国共产党章程》和《党组织选举工作条例》有关规定,结合本单位实际,制定本办法。 一、党支部设置标准 按照《党章》规定,“凡有正式党员3人以上不足50人的,设立党的支部委员会”,结合党员队伍实际,经上级党组织批准,设立支部委员会。 二、支委会设置标准 ㈠党支部建立支部委员会。支部委员会一般由3名委员组成,一般设1名支部书记、1名支部副书记、1名支部委员。 ㈡支部委员会必须按照民主集中制的原则,由党员大会差额选举产生。本届支委会由上届支委会主持召开党员大会选举产生;支部书记、副书记由支委会选举产生。 ㈢支部书记、副书记、委员在选举产生前,其候选人须报上级党组织审查同意。选出的支部书记、副书记和委员须报上级党组织批准。㈣支部委员会每届任期2~3年。无特殊情况必须按期换届改选。如因工作需要,拟提前或推迟改选时,须报经上级党组织批准,延长期限一般不超过1年。党支部委员出现空缺时,应及时召开党员大会补选。 ㈤党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发,合理设置党小组。党小组是党支部的组成部分,不是党的一级组织,其小组长由各党小组民主推荐产生。

三、支委会换届选举 ㈠酝酿推荐候选人。党支部委员会委员候选人预备人选由各党小组酝酿推荐,支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案,征求各党小组党员意见后,确定候选人预备人选方案。其中,委员实行差额选举推荐,差额比例不少于20%;书记候选人实行差额选举推荐。 ㈡上报换届选举请示。支部向上级党委提出换届选举的书面请示,把预备人选及基本情况报上级党委审批。 ㈢召开党员大会选举。经上级党委批复同意后,组织召开支部党员大会,听取和审议上一届支委会工作报告,并对新一届支部委员会进行选举。党组织关系在支部的正式党员有选举权。在选举时,有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二,方可进行选举。 宣布选举结果:大会宣布选举结果时,由监票人按得票多少为序排列报告计票结果,由主持人宣布当选结果。 ㈣上报选举结果请示:支部将选举结果书面报上级党委审批,批复后及时向全体党员公布。 四、纪律保障 选举要尊重和保障党员的民主权利,充分发扬民主,体现选举人的意志,任何组织和个人不得以任何方式选举或不选举某个人。如选举中发生违反党纪现象,经调查核实后,要采取相应的组织措施进行严肃处理。

支部委员选举办法

中国共产党晋宁县二街小学党支部公推直选支部委员会委员选举办法 (草案) 根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举条例》和《中共晋宁县委关于在机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作的意见》、《中共晋宁县教育局委员会关于在教育系统乡镇中小学(单位)党总支(支部)进行公推直选的工作方案》(晋教党〔2011〕45号)的要求,特制定本选举办法。 经县教育局党委同意,中国共产党晋宁县二街小学党支部委员会设委员3名。选举工作由中共晋宁县二街小学本届支部委员会主持并负责。 晋宁县二街小学支部委员会委员采用无记名投票方式产生。委员初步候选人经二街小学党支部党员公推大会推荐,并经县教育局党委审查及公示后,提交党员大会进行选举。候选人姓名按照姓氏笔画排列。 支部委员选举采用无记名投票方式差额选举,经二街小学党支部党员大会推荐并在县教育局党委审核的基础上,提出正式候选人4名,应选3名,差额1名(差额比例不低于20%)。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,超过应选人数的无效。 选举在同一票箱投票,按实到会人数一人一票,请假或缺席的党员不得委托代投选票。 选举时,参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四,方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数,选举有效;收回的选票数多于发出的选票数,选举无效,应重新进行选举。候选人所得赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时,以得票多少为序,至取足应选名额为止,如果最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时,在票数相等的候选人中重新投票,以得票多的为当选。 有选举权的党员,有权对候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的在其姓名右方空格内画“○”,不赞成的在其姓名右方空格内画“×”。弃权的不画任何符号。投不赞成票或弃权票者,可以另选他人。另选他人的,在候选人姓名下面的空格内写上另选人的姓名,并在姓名右边的符号栏内画“○”。。 选票一律用钢笔或碳素笔填写,选票全部模糊不可辩认的,视为作废;部份书写模糊的,不可辨认的无效,可辨认的部份有效。 选举设监票人2名、计票人2名,其中总监票人1名,监票人1名;总计票人1人,计票人1名。监、计票人由本届支部委员会从不是支部委员会委员候选人的党员中推荐提名,提交大会通过。监、计票员在党支部委员会的领导下,履行监、计票职责。

党支部换届选举工作实施办法

教工党支部换届选举工作实施办法 各党支部: 为了进一步加强各基层党支部建设,选优配强基层党支部书记,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定,经院党委研究,特制定党支部换届选举工作实施办法如下: 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线,坚持党要管党,从严治党,积极发扬党内民主,进一步优化党支部带头人队伍,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证。 二、组织领导 党支部换届选举工作由院党委组织协调,各基层党支部具体实施。 三、换届范围和时间 本次党支部换届选举涵盖三个党支部。 四、党支部委员会设置和书记候选人条件 党支部设立支部委员会,一般由3人组成,设书记1名。 基层党支部委员候选人应具备以下基本条件: 1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平,能贯彻执行党的路线、方针、政策; 2、能够完成党组织交给的各项任务,热心工作,积极探索党建工作的新方法、新思路; 3、能团结同志,联系群众,作风正派,得到群众认可; 4、正式党员。 党支部书记应党性强、作风正,熟悉并热心党支部工作;具有较高的业务水平和工作能力;一般应有三年以上的党龄。 五、换届程序与步骤 (一)宣传、发动阶段 在全体党员中,做好选举的动员工作,提高党员对党支部选举工作重要性的认识,提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利,认真履行党员应尽的义务。 (二)选举筹备阶段 1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法,对委员、书记候选人进行酝酿推荐,形成候选人初步人选推荐名单; 2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查,根据推荐名单,按 20%差额(一般差额为1名)提出候选人名单,并进行公示日。) (三)召开党员大会选举工作阶段

单位新成立团组织程序

附件1: 团组织成立的工作流程 一、所在单位党组行文,报上级团委,要求成立团组织。(函) 二、上级团委批复,同意成立。(复函) 三、筹备成立团组织有关事项。 1、所在单位党组确定团组织负责人,建议最好是在本单位担任一定职务、工作能力强的青年。 2、摸底本单位团员情况,建立团员花名册。 3、根据团员人数,确定成立基层团组织(团委、团总支、团支部)。 4、再次行文,向上级请示要求召开团员大会,并报书记、副书记、常委候选人名单及简历。 5、将大会选举的结果以及分工向本单位党组织和上级团委汇报。 6、团市委批复选举结果。 7、团组织成立并正常运转。

附件2: 团代会程序 (1)大会执行主席(或主持人)报告团员人数。说明共有多少团员,实际到会的有选举权和被选举权的团员有多少。按照团的基层组织选举规则规定,有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议方为有效。 (2)通过团员大会选举办法。 (3)宣布委员会组成人数和候选人初步名单,提交大会表决通过,产生正式候选人名单。 (4)推举监票人和选举工作人员,负责选举的监票和计票工作。委员会候选人不能做监票人。 (5)监票人检验票箱。 (6)发选票。按出席大会有选举权的人数发选票。核对无误后,报告实到会有选举权人数和实发选票数是否相符,如相符即可划票。 (7)划票。划票前应说明划票方式和填写选票的注意事项。说明怎样的选票是有效或无效,然后开始划票。(现场考考大家什么样的选票是有效,什么样的选票无效) (8)投票。划票结束后,由监票人宣布可以投票,然后由团员依次投票。

(9)验票。投票完毕,由监票人和选举工作人员开箱验票。如果收回选票等于或少于实发选票数,选举有效;如果收回选票多于实发选票数,则选举无效,需要重新进行选举。 (10)计票。只计算有效票,去除废票。被选举人得票超过实到会有选举权人数的半数为当选。 (11)宣布计票结果和选举结果。计票结果指选举的有效票、废票张数和每一被选举人的得票情况;选举结果是指根据选举办法规定的当选原则确认哪些人当选。计票结束后,先宣布计票结果,然后宣布选举结果。 团的委员会选举产生后,可从新选出的委员会中选举产生书记、副书记,也可大家协商决定分工。 其中需要准备的材料及物品有: 1、相关材料的准备:主持词、选举办法、领导讲话稿的撰写。 2、会务的筹备工作 (1)会议议程表的安排及打印。 (2)会场的布置:横幅、席位卡、团徽、国歌、团歌光盘、音响、票箱、唱票板 (3)发给参会人员材料:小团徽、候选委员简历、选举办法、监、计、唱票人名单、笔记本、笔、选票(要备两套,如出现票数相等都过半数要重选)、会议议程表。 (4)安排摄像及会议记录。 3、团员大会选举后的工作

最新最新-基层党组织换届选举工作材料汇编.

xxxx基层党组织 换届选举工作方案 为贯彻落实中央和省、市委关于换届的有关要求,切实做好我区基层党组织换届选举工作,特制定如下工作方案: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中、五中全会精神和省、市委总体部署,遵循党章及相关法律章程,坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展,严格履行程序,发扬党内民主,保证党员的民主权利,选举产生新一届基层党组织领导班子,为实现“十二五”规划和“一二九五”工程目标任务,实现打造“金龙山下新都市,阿什河畔明珠城”的发展目标,提供坚强的思想、政治和组织保证。 二、换届选举工作的对象、形式及任务 1、换届选举党组织的对象 我区这次换届选举包括乡镇党委及所属党组织;区直各党委及所属党组织;驻阿单位党委及所属党组织;街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委所属党组织(街道党工委、区直机关党工委和开发区党工委是区委派出机构,不进行换届选举,但要召开党员代表会议,选举出席区第二次党代会代表),共38个党委,945个党(总)支部。 全区基层纪委换届与党委换届同步进行。 2、换届选举大会的形式 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,党的基层组织党员人数在500名以上或所属党组织驻地分散的,经区委批准可以召开党员代表大会进行换届选举,其它基层党组织召开党员大会进行换届选举。 3、换届选举工作的主要任务 全区基层党组织在换届选举工作过程中,要认真总结任期内党的建设、经济建设和各项社会事业发展等方面取得的成绩、经验和教训;讨论和制定今后本单位本部门发展的总体目标、主要任务和工作措施;选

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