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主席报告

领导点评工作汇报

领导点评创先争优工作整改报告 ——肥城师范附小 全市轰轰烈烈开展的“领导点评创先争优工作”活动,使附小全体干部教师树立了与创先争优相适应的新思想、新理念,真正使思想受到了一次撞击,理念受到一次大冲击,灵魂得到一次大洗礼,迸发了努力学习干好工作的激情。学校的各项工作也正呈现出了前所未有的大好局面。为了在学校各项工作落实创先争优,构建和谐校园,推动学校又好又快、更好更快的发展,按照市教育局部署要求,我校着力寻找制约学校创先争优、加快发展的思想障碍和体制机制障碍,着力破解影响学校创先争优、加快发展的难题,努力在继续解放思想上迈出新步伐,在坚持改革创新上实现新突破,在提高教学质量上取得新进展,在促进校园和谐上见到新成效。 一、深入领导点评创先争优工作,在前进中发现发展中的问题 通过座谈、民主生活会、问卷调查等形式广泛进行深入的调研后,发现制约我校创先争优的因素有以下几个方面: 1、办学基本条件还不能适应学校高速发展的需要 自1995年建校以来,我校规模越来越大,现有学生3000多人,教职员工150人。我校原有的办学基础设施日趋显得紧张。虽然我校这几年加大了建设力度,落成了一座教学楼,但各项生均办学指标,如生均占地面积、生均教学行政用房面积、功能室等办学指标仍受到校园面积狭小的影响。根本的解决办法一是积极筹措资金建教师办公

楼、完善各功能室,二是继续加大教学专项经费投入,为教育教学保驾护航。 2、师资队伍建设还很薄弱 提高教育教学质量一个重要的因素,就是拥有一支高水平的专任教师队伍。党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,也从时代的高度提出了“加强教师队伍建设,提高教师的师德和业务水平”的新要求。近年来我校新分配的年轻教师占到了40%,他们学识丰厚,但教学经验不足,虽然学校加大了年轻教师的培养力度,但是人才培养是不能一蹴而就的,需要过程。我校目前师资队伍在职称结构、学历结构、学源结构、年龄结构方面仍需要进一步完善,一些学科特别是常识学科的师资梯队建设需要进一步加强。解决的办法是,继续抓好年轻教师的培养,调整学校现有教师任教实行一专多能,教师兼课制度,发挥师资最优化组合。 3、国家、省、地方三级课程的落实还不到位 学生素质的全面提高,最关键的是反映在课程建设上,我校比较薄弱的是省定课程及地方课程,一是无具体的检测手段,二是缺乏专任教师。三是校本教材的开发不成体系。这成了制约我校教育教学全面发展的重要因素。解决的办法,一是切实加强专业教师队伍建设,优化师资,调整教师结构,二是切实加大对课程的管理,加大课程三级课程建设力度,特别是加强校本课程的研究。三是制定切实可行的评价措施及考核办法。 4、教学常规管理还不够规范

小学素质报告教师评语.docx

小学素质报告教师评语 导读:本文是关于小学素质报告教师评语,希望能帮助到您! 小学素质报告教师评语 1?你是一个积极上进,勤奋学习的好孩子。你思想纯朴,待人随和、诚恳,处事稳重;同学关系好,热爱集体,乐于助人是你的美德。看着你的学习成绩不断进步,老师为你高兴、为你自豪。老师相信只要你信心不倒,努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸! 2?你是个聪明、直爽的男孩,上课发言积极,对待他人热情友好,但也常常不自觉地流露出一些小毛病:课堂上的心不在焉、学习上的平平淡淡。每当看到你作业的质量有了显著的提高,老师就为你感到高兴。愿你扬长避短,勤奋学习,争做全面发展的好学生! 3. 一开学老师就发现你的作业干净又整齐,你的字清秀又漂亮,看你的作业真是一种享受。你做事认真,责任心强,关心集体,任劳任怨,是老师的得力助手。运动场上更有你矫健的身姿,为班级增添了荣誉。天才出自勤奋,希望你在新学期里严格要求自己,你的聪明加上勤奋好学令你不断成功。 4?你是个小小男子汉,运动场上你奋力拼搏,同学们都为你喝彩。认真上课时的你,发言很积极。如果你能处处严格要求自己,爱学习,不贪玩,把自己的聪明才智全部发挥出来,你一定让大家刮目相看。试试吧,你一定行! 5?你是个聪明的孩子,老师看的出来。虽然在某些方面你仍有不足,但你一定会“制服”那些小问题的。要记住,成绩不代表一切,老师相信你在努力。只有春天用心的耕耘,才有秋天的硕果累累,加油吧,努力吧听,成功正在敲你的门呢!老师非常喜欢看到你那活泼天真的笑脸,倾听你那充满激情的朗读。你

是个热爱学习,待人热情的小女孩。课堂上,你总是踊跃发言,这也证明你在留心听讲、积极思考。望你今后再细心些,成为更棒的孩子。 6?你的灵气、你的责任感、你做自己感兴趣的事情时那份特有的投入,都让我为你感到骄傲。课堂上你机智的问答,常常伴在老师的耳旁,你聪明、具有创造力的提问,令人暗暗称赞。希望你继续努力,成为更加优秀的好学生。 7.你是一个活泼可爱的小女孩,你不知道什么是忧,什么是愁,就像电视剧《还珠格格》中的小燕子一样。老师时常看到你在操场上蹦蹦跳跳的身影,欢乐的笑脸,更看到你关心集体时认真的态度,专注的神情。老 师们都说,你上课回答问题时声音真响亮;同学们都说你每天到校最早。如果你能认真遵守课堂纪律,努力克服随便插嘴的毛病,老师会更喜欢你,同学们会更乐意与你交朋友。 8.诗画同学,你就是个精美的小话匣子,一幅简单的图画都能被你说成是一个生动而美丽的故事,就如你的名字一样充满了诗情画意,连老师也禁不住要夸夸你。上课的你总是能准确而响亮地回答出问题,课下又能组织同学搞好班级活动。你总是有那么多的话对老师和同学说,让老师和 同学感受到你是个“热心肠”。但是,你的小话匣子经常在不恰当的时候打开,影响老师上课和同学听课,希望你以后注意,并能努力使自己成为一个精美而有很好调控机能的小话匣子,好吗? 9?你是一位可爱的小男孩,老师喜欢你的礼貌待人,喜欢看你认真做作业的的样子,更喜欢你获得成功时兴奋的笑脸,你知道吗?每时每刻老师都在注视着你,为你的进步而高兴,为你的退步而焦心,你如果能做到认真听讲,遵守课堂纪律,相信你将是一个很棒的孩子。 10.你喜欢静静地思考,执着地做自己喜欢的事。数学有有很大进步

【领导班子年度考核汇报材料】 领导班子年度考核综合报告.docx

【领导班子年度考核汇报材料】领导班子年度考核综合报告 文章摘要:下面是小编为大家找来的关于领导班子年度考核汇报材料的范文,有需要的朋友可以参考一下,希望这篇文章对你们有所帮助。领导班子年度考核汇报材料2017年度,领导班子…… 下面是小编为大家找来的关于领导班子年度考核汇报材料的范文,有需要的朋友可以参考一下,希望这篇文章对你们有所帮助。 领导班子年度考核汇报材料 2017年度,领导班子成员共2人,其中一名主任、一名副主任。一年来,在县委、政府的正确领导下,在市局的关心、支持和帮助下,班子成员开拓创新、与时俱进,认真学习十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持科学发展观,认真贯彻落实省、市扶贫工作会议精神,调整思路,突出重点,创新工作方法,在班子的领导下,全办干部职工努力工作,全县扶贫工作取得显著成效。根据“中共县委关于印发《科级领导班子和领导干部2009年度考核工作方案》的通知”(县党字2017号文件)的相关要求,现将班子职能作用情况进行如下汇报,请予评议。 一、思想政治建设 一年来,班子成员始终坚持学习邓小平理论,认真践行“三个代表”重要思想和深刻领会科学发展观,按照坚持科学发展,构建和谐社会的要求,组织干部职工经常学习,掌握党的基本知识、基本理论、基本路线。班子带领全办人员认真贯彻十七大和十七届三中、四中全会精神,认真落实、贯彻中央、省、市、县的路线、方针、政策,认真落实新时期党和国家的扶贫开发精神,增强干部职工做好扶贫开发工作的责任心和事业心,提高履职能力和工作水平;组织干部职工认真学习国家颁布的各种法律法规,积极参加各种普法学习,增强法制观念,依法行政,依法办事;工作中班子认真执行民主集中制,坚持原则,建立各种规章制度,同时带领全办干部职工认真执行、认真干好各项工作,全心全意为贫困农民服务。在班子的带领下,目前全办工作人员能自觉学习各种理论知识,思想政治理论水平较好,有正确的世界观和人生观,能按照科学发展,构建和谐社会的要求,很好的完成各自的工作任务,全办上下精诚团结,相互合作。 二、作风组织能力 一年来,班子作风踏实,始终坚持民主集中制原则,班子成员和工作人员都有明确的工作分工,重大事情集体研究决定。双江贫困程度深,贫困面广,扶贫工作任务非常繁重,要干好扶贫工作,班子的工作态度、作风非常关键。一年中,班子成员不怕困难,甘于吃苦,迎难而上,带领全办干部职工多次深入贫困山村,开展大量的调查研究,找准工作突破口,班子成员要求大家做到的,都自己首先做到。尽管扶贫办工作人员较少,但班子之间团结协作,班子与成员和睦共处,相互支持,做到心往一处想,劲往一处使,形成了一个具有战斗力的整体。一个领导班子成绩的取得离不开好的组织能力,一年来,班子始终坚持“分类指导、重点突破”的原则,抓好扶贫开发的宏观指导,积极协调有关部门实施新农村建设项目,做到宏观指导上不失控,具体协调上不放松,积极调动全办干部职工,认真干好各项工作,充分发挥班子的协调组织能力。经过班子成员的努力,全县扶贫工作正逐步走向规范化、制度化,扶贫工作成效越来越显著。 三、工作实绩一年来,班子开拓进取,与时俱进,求实创新,认真带领全办干部职工干好扶贫开发和新农村建设,经过努力,工作取得了显著的效益。 (一)扶贫开发工作中认真践行科学发展观 我办积极采取以下行之有效的措施,真正做到以科学发展观指导扶贫工作,在工作中落实科学发展:进一步加强组织领导,推进体制机制创新,集中力量解决群众反映的突出问题;

领导点评情况汇报

“创选争优”活动领导点评工作总结 领导点评推进创选争优工活动取得实效的重要方式,做好领导点评工作,是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措,进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径,确保活动取得实效的重要措施。我镇在创先争优活动中,按照县委的统一部署认真做好领导点评工作,从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手,结合工作实际,调查研究,认真做好领导点评工作,确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我镇今年创先争优活动领导点评工作情况总结如下: 一、开展情况和主要做法 (一)明确点评责任主体和内容。镇党委领导负责对班子成员进行点评,副职领导负责对包片村(包括党员个人)进行点评。领导点评(结合季工作汇报)原则上每季度一次。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是给予点评,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。 1、对班子成员的点评,重点围绕四个方面。一是组织抓好创先争优活动,深入学习实践科学发展观,立足本职,以正在干

的事情为中心,推动本单位业务工作和重点任务完成的情况;二是认真开展公开承诺,切实兑现公开承诺的情况;三是促进社会和谐,服务人民群众,为群众办实事的情况;四是履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用情况。2、对党员的点评,重点围绕四个方面。一是积极投身创先争优活动,立足本职工作争优秀,特别是做好本职工作、不断探索学习情况;二是认真开展公开承诺,切实践行承诺的情况;三是为群众办实事做好事,增加农民收入情况;四是履行党章规定的义务,在本单位发挥模范带头作用情况。 (二)点评方式型式多样。一是集中点评。通过组织召开民主生活会、月工作汇报会、专题会等形式,对开展创先争优活动的情况进行集中点评;二是现场点评。结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作,到各村、站所通过实地查看,了解活动动态,座谈等形式,进行现场点评;三是谈话点评。结合谈心谈话活动,镇党组领导对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。四是分管领导对包片村的点评,一般采取现场点评的方式进行。对党员的点评,一般采取召开支部党员大会的方式集中点评,也可结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、月工作汇报会等经常性活动进行。

素质报告书评语大全学生评语

期末学生评语选粹 ◆品学皆优◆ 你是一个全面发展的好学生。你文静温和,大家都愿意和你一起玩。上课时你能积极思考老师提出的问题。每次作业也完成得很好,令老师感到非常满意。每次的值日工作你都能出色地完成。如果你能一如既往地走下去,将会是老师、家人、同学的骄傲! ◆朴实无华◆ 你是一个朴实的孩子。你脚踏实地、勤奋好学,但是你也要知道学习不靠死记硬背,而要讲究方法。学习上有不懂的问题,不要羞于开口,要多问,多思考,多练习。老师相信:只要你信心不倒,努力不懈,终有一天会到达成功的彼岸! ◆善良懂事◆ 善良的孩子最让人欣赏,恰好你就是;乐观的孩子最惹人喜爱,恰好你也是;懂事的孩子最值得称赞,恰好还是你。课堂上,你总是专心致志,从你高举的手中,老师看到了你的自信。翻开你的作业本,更是让人赞不绝口。望你再接再厉,创造一个更辉煌的明天! ◆顽皮好动◆ 你是一个非常聪明、机灵还有点调皮的孩子。这半个学期以来,你的作业质量有了显著的提高,老师也为你感到高兴。但你缺乏自制力,课堂上总是乱说乱动。老师希望你快快成长起来,早日摆脱稚气,做一个自省自律的好学生。 ◆优秀干部◆ 你是一个上进心强,聪明而且心地善良的孩子。担任***后,你更是能严格要求自己,处处做同学们的榜样。同学们对班委进行民主评议时,你受到的赞扬最多。真棒!老师很欣赏你的工作能力,相信在以后的学习与工作中,你会发展得更好。 ◆运动健将◆ 运动场上你矫健的身姿,拼搏的精神,夺冠的斗志,感染着班级的每一位同学。劳动时,重活、累活你总是抢着去干。可真正的男子汉不仅要有健壮的体魄,还应该有丰富的知识。相信你会把运动场上的拼搏精神用在学习上,给我们一个又一个的惊喜! ◆调皮捣蛋◆ 你做事认真,字写得漂亮,班的宣传墙报每次都留下你秀丽的笔迹。参加演讲比赛成绩喜人。有时还调皮得可爱。但是,你捉弄人的功夫让同学们个个害怕。老师认为还是不让别人害怕为好。请紧记:与人为善是一种美德。 ◆慢条斯理◆ 心情“晴朗”,你会侃侃而谈,课堂发言成了全班的亮点;学习“快乐”,你会兢兢业业,工整的作业让老师心旷神怡。但这样的时候总嫌不够,甚至太少。在你争吵的时候,在你慢条斯理的时候,时间像流逝的水,在你脚下匆匆而过。亲爱的朋友,你不感到可惜吗? ◆可爱小弟◆ 男孩***,可爱小弟弟。对人很温和,有副好脾气。关心组上事,热爱班集体。喜欢动脑筋,爱钻偏难题。数学比较好,科学还可以。语文有点弱,作文羞于提。文理不可偏,发展应整齐。可怜瘦弱貌,不爱练身体。愿你快成长,盼你有出息。报国建勋日,都夸***! ◆累累硕果◆

乡领导班子的考察报告

乡领导班子的考察报告 乡领导班子的考察报告 篇一: 乡级领导班子考察报告 **县**乡领导班子考察材料 一、班子的基本情况 **县**乡领导班子由*人组成,为党委书记、乡长1名,人大主席1名,党委副书记、纪委书记1名,党委委员、副乡长*名,党委委员*名,党委委员、人武部长1名,副乡长*名,试用期领导干部*名。 二、班子整体运作情况经考察,我们认为**乡领导班子是一个团结进取、务实高效、开拓进取、勤政廉洁、勇于创新的班子,综合评定为优秀。主要表现在以下几个方面: 政治立场坚定,政治敏锐性较强。班子成员能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高整体素质。听从县委、县政府指挥,认真贯彻落实县委、县政府精神和各项工作总体部署,自觉维护县委、县政府在群众中的威信。平时注重学习有关政策法规,探索农村工作新方法,班子成员整体具有较高的政治理论水平和党性修养,政治立场坚定,在行动上、组织上始终与党中央保持高度一致。有较强的战斗力和凝聚力,团结协作精神突出。班子成员在日常工作中,无论大事小事都能相互商量、互相讨论,达成共识,民主意识较强,做到一个口径说话,一把尺子量人,一个标准办事。都能摆正自身的位臵,相互配合,相互支持,工作中“容言、容事、容过”,多交流多沟通,宽以待人,做到分工中有配合,能拧成一股劲,积极完成各项工作任务,富有战斗力,班子凝聚

力较强。思路清晰,突出重点,经济发展势头迅猛。以加快发展为主线,着力优化产业结构,转变增长方式,经济总量不断壮大。年,全乡实现财政收入*万元,同比增长*%。年1—6月份,全乡实现财政收入*万元,同比增长*%。面对新形分势、新情况,乡党委、政府紧紧抓住发展第一要务,牢固增强“四种意识”和“三种观念”,即发展意识、忧患意识、责任意识和争先意识;规划、环境、服务都是生产力的观念,以实绩论英雄的观念和借助外力乘势而上的观念,主动调整思路,由乡村局部规划向园区总体规划相对接,由局部发展向全面发展相对接。加快招商引资力度,积极引导民营企业向小而专、小而特的方向发展。年共引进内资* 亿元、外资*万美元;仅今年1—6月份,就引进内资*万元,全乡经济保持了较快的发展势头。关注民生,维护稳定,全乡面貌显著改观。党委一班人超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时处理了各项重点、难点工作。一是“民心工程”顺民心。经多方协调,开通了**至**的**路公交线路,**小学重建、村委会办公场所新建工程正在实施,新敬老院的征地设计建设工程正在推进。二是拆迁安臵合民意。本着依法、人性化拆迁治乱,最大限度给予群众实惠的原则,竭尽全力给予拆迁户帮助。一方面组建拆迁治乱小组,对钉子户给予强行拆除,另一方面对拆迁户妥善安臵,最大限度地减少上访问题,维护社会和谐稳定。年,全乡共征用土地*余亩,拆迁安居农户*余户,拆迁面积达*万余平方米,拆违面积达*多平方米。防微杜渐、严于律已、廉洁勤政。在抓干部教育管理的同时,乡党委建立完善了党委中心组学习制度,班子成员人人有读书笔记和心得体会,理论水平较高。严格执行党风廉政责任制,各班子成员做到以身作则,率先垂范,严格遵守财务管理制度,

小学生素质报告单评语大全

盛年不重来,一日难再晨。及时宜自勉,岁月不待人。 小学生素质报告单评语大全 1、你的勤奋和努力是班里出了名的。上课总能看到你坐的端正的身影,听到你清脆的嗓音。学习,工作你总能带着一股认真的劲儿。瞧你,字迹端正了,成绩稳定了,大家也更喜欢你了。继续加油吧!你将成为一个更出色的班干部。 2、“真人不露相”这句话用在你身上最合适了,在你不爱说话的外表下,藏着一颗勤奋,努力,上进的心,再加上你的聪明,才智,你学什么东西都特别快。要是你还能在大家面前大声地讲话,那我们就更喜欢你了。加油吧,你将会是个很有出息的男孩! 3、你是一个活泼可爱的男孩,打扫卫生时总是不怕脏、不怕累冲在前头。但是,你交的一个坏朋友却老是使你的成绩上不去,那就是贪玩。假如你能丢掉这个坏朋友,再交上个好朋友:认真学习、认真听讲,按时完成作业,那么,你会更好!努力争取吧! 4、你是个聪明、活泼而且非常可爱的小女孩。兴趣广泛、知识全面、思维敏捷,特别使老师高兴的是,你的语言是多么丰富,多么与众不同,简直棒极了。老师相信,只要你上课不说“悄悄话”,那就更棒了。

5、你忽闪着一双聪颖、智慧的眼睛,在全班同学和老师心目中树立了优秀小干部的形象。上课专心听讲、认真完成作业。你团结同学,待人有礼貌,诚恳。老师布置的事情,你能默默地记在心里,积极去做,从来不用老师操心。老师想,如果你再能细心一些,认真一些,那么你将更加出色,更加完美! 6、你是一个聪明、活泼、上进心很强的孩子。课堂上有你响亮清脆的回答,课后有你关心集体的身影。作为班长,你真是非常尽责。老师一直都很喜欢你,你知道吗?不过老师有时也会批评你,那是因为你上课经常会讲“悄悄话”、开小差。老师希望你会做得更出色!继续努力! 7、你是一名聪明、文静而勤奋好学的孩子。学习上能刻苦钻研,课堂上常能听到你那清脆悦耳的回答声;你工作积极,乐意当老师的小助手;成绩总是保持优良;平时你总是带着甜甜的笑容,与同学友爱相处。如果能在认真细心一些,相信你将赢得更多的掌声。 8、你是个非常优秀的男孩。你聪明,往往能答出其他同学答不出的问题;你好问,脑子里藏着数不尽的稀奇古怪的事。如果你不捉弄同学,按时认真完成作业,老师和同学会更喜欢你。老师相信你能改正这些毛病的。希望你再接再励,更上一层楼! 9、在老师的眼里,你是一位很乖巧可爱的女孩。看你平时不多言多语,

领导班子考核汇报材料(多篇范文)

领导班子考核汇报材料 文章标题:区档案局领导班子考核汇报材料 区档案局领导班子述职报告 一年来,___区档案局班子在区委、区政府的正确领导下,在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下,带领全局干部职工,紧紧围绕区委、区政府的中心,以《档案法》为准绳,选准的切入点,不断拓展档案新领域,开拓档案新思路,把为大局服务、为经济建设服务作为的落脚点,夯实档案基础,较为出色地完成了年度各项任务。 一、以先进性教育活动为契机,抓好班子思想政治建设 自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来,档案局班子按照支部的统一安排,结合单位实际,扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题,注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5个问题件件有着落,外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。“先进性”教育,不仅提高了班子成员的思想政治素质,而且使局内的党风更纯,班风更正,为干好创造了浓烈的氛围。

二、以为大局服务为落脚点,抓好全年档案。年初以来,局班子带领全局干部职工,勤奋务实、埋头苦干,从档案基础入手,不断创新,全局档案又创新高。全局81个立档单位档案基础在年度考核中全部通过检查验收;XX年,全区98个社区,有38个社区被评为市级档案管理先进单位,有14个社区被评为省级档案管理先进单位,社区档案管理先进单位全市居首;XX年,为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档260人次,阅档850卷件,创直接和间接经济效益30余万元,档案信息的开发与利用深受群众的好评;经我们反复推敲,几经易稿,约100万字的记载我区XX——XX年发展史的《___年鉴》正式出版;经过近9个月的努力,家庭建档试点顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道,市档案局还将其成功经验在全市推广,此举又打造了我区档案的新品牌;经我们六次现场指导,XX年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位,___区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外,档案执法检查、档案员业务培训,档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项全部落实到位。 三、以创新服务为理念,把触角向基层延伸。面对18个街道办事处,98个社区及全区81个立档单位及多家民营企业,我们始终坚持创新服务。做到为基层服务有求必应,基层提出问题件件落实有回声,无论距离远近,亲临现场必登。多年来始终坚持档案指导基层、服务基层,赢得了基层首肯和好评。创新服务基层,我们坚持内强素质,

领导点评小结

XXXX乡关于开展领导点评活动小结为了进一步激发党支部和广大党员开展创先争优活动的积极性,切实把创先争优活动的各项工作要求真正落到实处,按照市委创先争优活动领导小组办公室要求,市农牧局党组下发了《深入开展创先争优活动切实做好四项重点工作实施办法》的通知(陇农党…2010?27号),局属各党支部结合各自实际按照通知要求深入开展了领导点评、群众评议活动,现将工作情况小结如下。 一、领导点评 实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手,有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎实推进活动,充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用。按照市委部署,结合农牧系统工作实际,我们把领导点评活动与我系统季度考评工作紧密结合,分管领导对各自分管单位的领导班子及其成员每季度点评一次,支部班子对每一名党员每季度点评一次。季度考评实行量化考核把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容,以百分制加以量化,点评主要看支部班子及其成员的凝聚力,班子建设,民主管理,党风廉政和取得的工作实绩,党员主要看是否模范履行了党员义务,是否充分发挥了党员的先锋模范作用,重点对工作思路,执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了点评。点评时对点评对象逐一作了总体评价,明确指出了存在的问题和整改的方

向。每个党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理,全面总结践行承诺的做法和取得的成效,分析存在的问题和不足,提出了改进的办法和措施。对领导提出的点评意见,党员都进行了认真研究,落实了整改措施,进行了整改落实。 二、群众评议 集中核查、公开承诺、领导点评三项活动完成后,各党支部组织各单位全体职工对各支部创建五个好,党员五带头的标准是否达到,公开承诺是否兑现,重点工作是否完成等方面进行了评议。评议采取召开座谈会,发放群众满意度测评表等形式,评议结果在各自职工大会上予以通报,接受群众的监督。通过四项活动的开展,有力促进了党组织各项能力的提高,促进了党员先锋模范作用的发挥。下一步,我所将更进一步地做好承诺事项落实和群众评议工作,努力创建先进党支部,争做优秀共产党员,不断把各项工作推向前进。 现将活动情况总结如下: 一、加强领导,精心部署 我校党总支对领导点评活动高度重视,召开专题会议研究部署,制订方案。根据相关文件关于开展创先争优活动的指示,我校党总支制定了我校创先争优活动领导点评的实施方案,对领导点评

班子考察报告

班子考察报告 篇一:领导班子考察报告 关于武功镇领导班子及成员 考察情况的汇报 县委: 按照对乡镇班子考察要求,我组由刘峰带队,于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员XX年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察,现就有关情况汇报如下: 一、党政班子工作运行情况 XX年7月以来,武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来,武功镇XX——XX年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次,其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。 (一)工作措施及主要特点。 1、建立目标考核体系,层层分解任务,夯实工作责任结合年度工作计划,制定印发了《年度工作任务分解一览表》,将各项工作任务逐项细化、量化,分解落实到每一名领导和干部身上,建立了目标责任体系,避免了任务不明,责任不清,互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时,根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施,充分调动了干部工作的主动性和积极性。 2、完善各项制度,创新工作机制,强化日常管理

一是健全完善各项管理制度,做到有章可循、有规可依,规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片,同志包村的包抓责任制,增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上,通报工作任务完成进展情况,部署当天工作,促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求,召开阶段性汇报会议,表扬先进,督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查,定期汇报,对发现问题及时处理,提高效 率。 3、严格考评考核,兑现奖惩措施,发挥激励效应。 一是对单项工作任务,采取量化考核与定性考核相结合,实绩考核和进程考核相结合的方式,注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合,组织考核与民主测评相结合的方式,注重公正、公信,从德、勤、能、绩四个方面综合评定,考核结果与工资挂钩,同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话,后五名的同志同志只发500元生活费随岗,根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子,进行诫勉谈话,直至撤换或罢免。 (二)主要工作实绩及成效。

领导点评工作汇报

2010创先争优活动领导点评工作总结 随着创先争优活动的进一步深入,乡创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大伙儿方法子、出点子,目标只有一个——确实是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关怀的热点难点问题牢牢结合起来,采取了会议集中点评、工作现场点评、个不谈话点评、面对面相互点评、背对背意见箱点评、群众点评、邀请人大政协代表点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。 一、点评模式灵活 结合县创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。 1、组织会议集中点评领导点评工作的差不多模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、

班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批判与自我批判动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的确信。二是对各村支部书记集中点评支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从班子团结、工作实效、发挥作用、群众中意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。三是各支部分不召开支部大会,支部书记在会上对支部全体党员有关党性原则、政治觉悟、为民服务、发挥作用等方面有实讲实、对事对人,不搞表面文章、不走过场、不怕得罪人。 2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,党政领导分不到各党支部去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各基层党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。在田间地头、在企业、在工地、在项目建设现场,具体情况具体对待,具体问题具体解决,随时随地现场进行点评,确信成绩、指出不足,提出要求、给予鼓舞。 3、个不谈话重点点评通过深入各党支部调查了解,对部分党员以个不谈话的模式重点进行了点评。对受到各支部重点推

领导班子及成员考察综合报告

领导班子及成员考察综合报告 **乡领导班子及成员考察综合报告 区委组织部干部考察七组于10月30日至11月16日对**乡的领导班子及成员和新推荐的干部人选进行了考察。并进行了民主测评和民主推荐,参加测评和推荐的人员共91名。共找了84名同志谈话听取意见,其中乡领导干部11名,机关事业单位干部13名,企业和区级部门所属单位负责人3名,村党组织书记、主任9名。其中“两圈人员”48名。查阅了有关文件、资料。现将考察情况综合报告如下: 一、对班子的总体评价民主测评情况:认为班子“好”的56人,占 %;“较好”的17人,占 %;“一般”的13人,占 %;未表态的5人,占 %。。根据测评结果和谈话情况,考察组经过认真的综合分析,认为**乡领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,把发展作为第一要务,以经济建设为中心,以新农村建设为重点,制定了发展思路和奋斗目标,带领全乡人民,以“自强不息,求真务实”的精神,与时俱进,开拓创新,真抓实干,促进了全乡经济社会协调健康发展。是一个团结和谐,顾全大局,清正廉洁,勤政为民,与时俱进,务实高效,具有较强凝聚力、战斗力的班子,主要特点和成绩如下: (一)主要特点讲学习、讲政治、讲正气,具有坚定理想信念;是讲团结、顾大局、得人心,具有较强战斗力、凝聚

力;是务实高效,勤政为民,清正廉洁。 (二)主要成绩 1、党的基层组织建设进一步加强。党政班子坚持以干部队伍建设为主线,思想政治建设为根本,认真开展了“三级联创”、“争先创优”等活动,8个村均建成村民自治合格村,乡党委年年被区委评为“五好”乡镇党委,连续2年被评为全区先进基层党组织,XX年获“红旗”乡镇党委称号。 2、与时俱进,保持经济持续健康发展。XX年,全乡GDP总量9084万元,XX年至XX年平均增速达 %;财政收入141万元、农民人均收入2899元,XX年至XX年平均增速分别达 %、 %;农村劳动力转移5200人,占劳动力总量的 %;XX年负债839万元,比XX年下降 %;该乡经济社会综合指标考核得分为分,在全区排列第32名,在22个乡中排列第14名。 3、农业结构调整成效明显。XX年建成全区蚕桑、榨菜特色乡,榨菜种植达万亩、产茧突破万担、建成1500亩优质水果基地、生猪年人均出栏头以上,年出栏水产40余万斤;“鹅观”牌脐橙被评为**市名果。 4、招商引资及企业发展成绩喜人。5年累计引进项目11个,累计协议引资4570万元,到位2160万元。全乡乡镇企业总产值年均递增26%,达6157万元,为XX年的3倍,XX年乡镇企业各项指标进入全区前20名。 5、基础设施建设得到较大改善。XX年以来完成乡道路拓宽5条公里,硬化公里,村道整治8条19公里等,实现了村村和97%的农业社通公路。

领导点评材料

领导点评材料 一、总体评价 这次来教育局,主要任务是按照中央和省委的要求,对教育局党委的创先争优活动开展情况进行点评。通过调研走访、听取基层学校党组织的汇报,使我对教育局创先争优活动有了更深入的了解。从总体看,教育局党委创先争优活动动作快、措施实、效果显著。主要表现: 一是领导高度重视,组织到位,创先争优活动的氛围浓厚。从汇报和走访情况可以看出,县教育局党委对创先争优活动十分重视,能够围绕中心,突出重点,推进措施层层落实。及时成立了?一把手?为组长的领导小组,并制定了切实可行工作方案,努力做到了?四个结合?,领导干部亲自深入基层学校开展督查指导和点评,帮助基层学校解决在活动中存在的问题,采取多种方式加强舆论宣传,基层党组织和广大党员教师对开展创先争优的认识不断提高,参与热情不断高涨,组织创先进、党员争优秀的浓厚氛围已经形成,工作的态势很好。 二是活动主题鲜明,思路清晰,活动载体符合教育实际。教育局党委能够按照县委统一要求和部署,在活动中确定了?服务发展创先进,爱岗敬业争先锋?主题,思路明确。特别是能够围绕全局工作,精心设计了活动载体,在教育工作评价、教育公平发展、规范办学行为、教育整体质量提高、教育发展方式和工作特色、教育行风和教育形象等六个方面工作上寻求突破。并公开向群众承诺,真正地把创先争优活动做实、做靠,党组织战斗堡垒作用和广大党员教师的先锋模范作用得到了充分的发挥。

三是活动重点突出,措施到位,活动效果显著。在创先争优活动中, 教育局党委本着?为群众办实事办好事?的原则,把创先争优活动与本职工作紧密结合,在利民实事、推进校园安全、促进校园和谐发展、提高教育教学质量、注重德育教育、加强干部队伍管理、强化师德和能力建设、加强党员队伍建设上都取得了一定的成绩。并严格按照县委要求,接受上级党组织和教师党员群众点评、评议、监督,使影响和制约教育均衡发展诸多难点问题得到了很好解决,可以说创先争优活动取得了实质性的进展。 二、存在问题与差距 教育局创先争优活动取得较好成效,走在全县前列。但我们不能满足于现状,更要自我加压,拔高标杆。我们一定要认真按照中央和省市县委有关要求,对照标准,认真回顾总结前阶段工作情况,既要看到已取得的成效,更要注意工作中存在的薄弱环节。要更加明确开展活动与中心工作紧密结合的要求,真正做到?活动?与?工作?两不误、两促进;要加大对基层党组织的检查指导,充分激发党组织和党员的积极性,推动各项工作创先争优,进而提高能力,达到目的;要不断创新活动载体,努力创建特色文化,创新工作机制,努力打造一支高水平的党员教师队伍,提升全县学校的办学水平,为群众办实事、办好事,使创先争优活动成为群众满意工程。 三、努力方向 创先争优活动是中央推进党建工作的一项重要举措。我们要与党中央保持高度一致,在政治上保持清醒的认识,明方向、跟大局,要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,把创先争优活动组织好、推动好、落实好,

高中生素质报告单评语范例

高中生素质报告单评语范例 01小杰你很有上进心,本学期光荣加入共青团。能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。各科基础知识比较扎实。学习目的明确,态度端正,成绩一直保持优秀。记忆力好,自学能力较强。希望工作上更加大胆,想更多的办法,带动班级中其他的同学,共同进步。 02龙你为人正直诚恳,尊敬老师,团结同学,关心班集体,待人有礼,能认真听从老师的教导,自觉遵守学校的各项规章制度。工作认真负责,计划性较强,有始有终,令人放心,但如能更加大胆一点就更好了。作业认真,书写工整。各科均衡发展,成绩保持优秀。今后在工作方面可更加大胆地开展工作,锻炼和提高自己的工作能力。 03梅芳你心地善良,脾气温柔,活泼可爱,为人坦诚,接物待人春风扑面。看到课堂上,你那专注的神情,认真的学习态度,老师也感到欣慰。每当我看到你工工整整的作业,就忍不住停下来欣赏,刻苦踏实的学习精神也很让我喜欢。你的基础知识掌握得不够牢固,虽然付出了很大努力,但由于没有从根本上解决问题。如果平时你能多思、多问、多说,那你的进步会很大的! 04楚你头脑聪明,但你没有充分利用,你的精力较分散,花在学习上的精力不多。基本上能够遵守学校的规章制度,纪律有所改善。不过,有时对自己要求不够严格,自习课上的纪律性有待提高。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。希望今后多向优秀的同学学习,取长补短,相信经过努力,一定会取得更大的进步。 05春燕你性格活泼开朗,总是带着甜甜的笑容,你能与同学友爱相处,待人有礼,能虚心接受老师的教导。大多数的时候你都能遵守纪律,偶尔会犯一些小错误。有时上课不够留心,还有些小动作,你能想办法控制自己吗?一开学老师就发现你的作业干净又整齐,你的字清秀又漂亮。但学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。希望能从根本上认识到自己的不足,在课堂上能认真听讲,开动脑筋,遇到问题敢于请教。 06烨瑜你文静温和,大家都愿意和你一起玩。虽然平日你默默无闻,却看得出你样样要强。你能严格遵守班级和宿舍纪律,热爱集体,关爱同学。你能按时完成作业,字迹工整。不足之处就是上课发言不够积极,上课要开动脑筋,举手发言,珍惜每一次锻炼的机会,你才能获得学习上的丰收。你的学习方法有待改进,掌握知识也不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习上从未挨过老师的批评,这似乎令人高兴;但也很少获得老师夸奖,这可令人遗憾! 07海军你平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。但容易受到不良思想的影响,要提高自身的分析辨别能力。纪律观念不够强,要求自己比较随便。学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。作业拖拖拉拉、马马虎虎,老师为你感到可惜。端正学习态度,改进学习方法,提高作业的质量,这必将有助于你的学习成绩的提高。愿你拿出勇气,战胜自我,全面提高学习成绩,提高各项能力! 08铭铨你尊敬老师、团结同学、热爱劳动、关心集体,所以大家都喜欢你。能严格遵守学校的各项规章制度。学习不够刻苦,有畏难情绪。学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。学习成绩比上学期有一定的进步。平时能积极参加体育

支部书记述职会点评发言材料

述职会点评发言材料 今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在2014年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。 述职考核的三个目的和意义: 刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。 其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就2014年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。 三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。 通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一

定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,党委班子成员,参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位,最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序,每年进行一次全面的述职考核工作。 下面我针对当前工作现状,提出几点要求。 一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。 二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。 大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要

领导班子年度考核报告

领导班子年度考核报告 领导班子年度考核报告 根据有关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神,做的个人述职报告如下: 一、工作基本思路、奋斗目标、要求 XX年1月25日,在x县xx局XX年电力两会上,我代表班子制定了XX年有关工作思路,即围绕一个主题(深化两个转变推进创先争优,扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作,提高企业管理水平,争当县局排头兵)、确保两个稳定(安全生产局面稳定和员工队伍稳定)、突出三个重点(安全生产、电费回收、现场培训)、完成四大指标(安全、经营、电网建设、党风廉政建设),实现五个提升(班子执行能力和战斗堡垒作用、x县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升)。提出了XX年11项具体的奋斗目标,安排部署了11项重点工作,提出了高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头的工作要求。一年来,我局始终按照这一工作思路,瞄准奋斗目标,在市局和县委县政府的领导下,有序推进各项工作的深入开展,到XX年11月,全局主要经济指标均超过XX年完成指标。 二、重点开展工作情况 1、是坚持五项制度,努力做到作业活动全覆盖,严格管控安全生产全过程,实现了安全生产长周期。 2、实用化,落实设备主人制管理,做好设备运行维护,认真组织季节性生产活动,生产管理进步明显。 3、是积极争取电网建设投资,4项主网工程全部开工,其中2项已经竣工投产;配网工程XX年项目全部竣工,XX年项目实际工程量可完成60%。 4、是围绕量价费损做文章,落实营销千分制评价制度,规范流程管理,开展客户受电工程三不指定自查整改,主要经营指标全面超计划; 5、是坚持农电全日制+专业化+绩效管理模式,狠抓农村低电压整治,扎实开

领导点评工作情况总结

领导点评工作情况总结 在创先争优活动中,按照上级部署,我们把领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段,认真指导全系统党组织深入开展了领导干部点评创先争优工作,取得明显成效。 一、明确责任主体,落实点评职责。局党委高度重视点评工作,召开专题会议进行部署,制定并下发了《关于做好创先争优活动领导点评工作的通知》,明确责任主体,落实点评工作三级责任制:局党委负责人对机关支部及负责人和局领导班子成员进行点评;局领导班子成员对所属联系点基层党组织及负责人和分管的机关科室进行点评;基层党组织负责人对所属支部及负责人、班子成员、党员进行点评。 二、充实点评内容,抓住工作重点。领导点评工作紧扣创先争优活动主题,紧紧围绕局党委各项重点工作、中心工作,同时结合创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求来进行。点评活动涉及开展创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、为民办实事好事情况、党员先锋岗开展情况、加强党组织和党员队伍建设情况、联系群众服务群众的情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等10多个方面内容,督促兑现承诺20余条,为群众办实事60余件。

三、明晰方法步骤,点出工作思路。严格点评程序,一是进行深入调研。点评前,被点评的基层党组织和党员认真总结回顾工作和学习情况,提出自我改进的具体措施,及时形成材料报向点评组汇报;点评领导通过现场观摩、走访群众、查阅资料、听取汇报等方式,准确掌握各基层党组织和党员在创先争优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况,为点评做好充分依据。二是提出点评意见。点评时,点评领导坚持实事求是的原则,肯定成绩,指出问题和不足,提出意见和建议。三是督促整改落实。点评后,我们适时组织“回头看”,确保点评有回应,整改有落实,从而使基层党组织抓工作的思路更加明确,载体更加鲜明,确保创先争优活动正确开展。 四、丰富点评方式,评出活动实效。坚持分类指导,结合实际,突出广泛性。对基层党组织的点评,以召开有关会议、深入基层调研、开展工作检查等形式进行,党支部负责人对党员的点评,以召开支部党员大会、民主生活会、党员学习培训、个别谈话等形式进行,综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动,累计开展会议点评10余次,现场点评30余次,随机点评50余次,个别点评80余次。

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