职级职等调整申请表

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填写规范：

1、自我评语包含：工作内容、绩效及工作计划。

2、主管评语包含：对调整人员优劣势分析及培养计划。

3、功劳簿记录周期是上次调薪到本次调薪期间的记录。

3、人力资源部复核：根据调整人员述职情况及绩效呈现进行综合评定。

4、此表由职级职等调整人员接悉本部门主管通知后填写“自我评语”。

版本号：6011-201406001第1页,共1页