领导调研发言稿

领导调研发言稿

【篇一：领导视察发言稿】

尊敬的各位领导：

大家好！

欢迎各位莅临xxxx公司调研指导，我代表xxxx（公司）对各位领

导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，得益于各位领导的关心和

支持，带给我公司发展极大的鼓舞和激励。xxxx（公司）将以这次

视察调研为契机，认真听取各位领导对xxxx（公司）发展提出的宝

贵意见和建议，进一步发扬开拓创新精神，坚持抓好团队能力建设，不断完善企业发展模式，加速推进企业的发展历程！自xxxx年xx

月xx日各位领导首次视察指导xxxx（公司）的运营情况以来，公

司经过了三年的成长，正是由于各位领导的信任、鞭笞和鼓励，使

得公司能够不断开创新的局面，在供应链产品整合、规模化仓储、

智能化物流配送、电子商务、售后服务、进出口业务等领域取得了

阶段性的成效，但距离实现五金机电行业现代化综合供应链运营的

目标仍有一定的距离，需要进一步努力和完善。

在当前五金机电行业市场发展格局下，各位领导再次来到xxxx（公司）进行视察指导，为明晰公司未来的发展战略起着重要的指导作用。xxxx（公司）将在未来的发展过程中，坚持以“五金机电产业供

应链整合”为目标，不断加强自身能力建设，下面我主要从三方面阐

述公司将要进一步变革创新的工作内容：第一、完善渠道建设，使

渠道能够不断向规模化、专业化、集中化、深度服务化、便利化等

转变，着力扶持实力型优质商户，提供一站式五金机电采购配送服务，建立xxxx（公司）五金机电流通联盟，以联盟共同体的形式达

到优势互补的目的，从而提升嘉兴市五金机电行业整体竞争力。第二、优化供应链管理，包括采购管理、物流配送、仓储管理等工作，通过专业人才的引进、培养，完善数据分析，着力加强xxxx（公司）的产品整合能力；加大对的技术设备的投入和使用，提升物流配送

效率；同时，通过现代化、数字化的仓储模式，提升仓库管理水平。第三、规范企业流程，实施标准化管理，确保各项工作能够到达规

范化、科学化、程序化，加强制度建设和团队建设，建立起制度健全、职责明确、协调顺畅、利于创新的企业标准化工作机制。

最后，我再次代表xxxx公司对各位领导的到来表示诚挚的感谢！

谢谢大家！

下面请xxxx为各位领导详细讲解公司目前的运营模式。

【篇二：领导来调研如何发言稿】

怎样写好领导讲话稿和调研报告

（一）关于打好“两个基础”的问题江泽民同志曾经说过：基础不牢，地动山摇。写文章、写领导讲话稿莫不是如此。

一是要打好文字基础。打好文字基础，要把握住两点：就是不要写

错别字，不要写病句。这两点是最基本的要求！举个例：“近年来，

我国加快了农村教育发展的速度和规模。”这个句子对吗？肯定是错的！只能是加快速度，哪能加快规模呢？还比如：“近年来，我县巩

固提高了普九成果。”大家想想？普九成果能提高吗？只能讲，巩固

了普九成果，提高了普九水平！所以讲，锤炼语言文字马虎不得！

二是要打好理论基础。至少要具备两种理论：一个是政治理论，学

习政治理论，就要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进点讲，要认真学习科学发展观。政

治是方向，走错不得。毕竟你处在社会主义的国度里，长在红旗下，就必须坚持正确的政治方向。写文章，尤其是写领导讲话稿，绝不

能偏离政治方向。否则，你的文字再优美，也会失去存在的基础。（二）关于做到“三个突出”的问题

一是突出领导的意图。起草领导讲话稿的关键是，要准确地领会和

表达领导意图。讲话稿是讲话人意图的文字表现，构思起草领导讲

话稿必须以领导意图为依据，只能在这个基础上加以充实和发挥。

偏离或违反了领导意图，就写不出有质量的讲话稿。同时，只有准

确地领会领导意图，才能适应新时期领导者更高更严的要求。怎么

去领会领导意图呢？首先，要抓住领导工作的重点。领导工作的重

点即领导在一定时期内注意力最集中、最为关注和重视的工作。抓

住了这有点，就等于抓住了领导意图的核心，起草领导讲话稿就有

了可靠的基础。其次，要大胆进行角色模拟。“横看成岭侧成峰”，

对同一事物、同一问题，站在不同的角度会得出不同的结论。要准

确地把握领导意图，就必须站在领导的角度思考问题，以“不在领导

其位，要谋领导其政”的责任感、使命感，进行换位思考。即我们平

常开玩笑的，写领导讲话稿是把自己关起门来当领导。同时，要对

领导意图进行扩展和完善，使领导的意图得到丰满和升华。这样，

就能有效地防止理解领导意图时出现片面性和局限性，从而更准确

地把领导意图体现到讲话稿中去。其三，要当面征询领导意见。在

领导布置你写讲话稿后，最好尽快拟出个讲话框架，也就是讲话提

纲，并当面听取领导的意见，以便修改完善写作提纲，不至于走弯路，写出符合领导意图、质量较高的讲话稿，提高领导对讲话稿的

满意度。二是突出讲话的主题。主题就是统观全体，把与讲话有关

的纷繁杂乱的事项统摄在一个普遍的概念下面，得到一个精确的定义，使领导要讲的事情一目了然。任何一次讲话都必须有个主题。

没有主题，就等于人没有灵魂，军队没有统帅，别人听了讲话后，

就不知所云。如何确定好主题？我觉得，要注意五个方面的问题：

第一，主题要正确。观点和态度不同，对事情的主张和看法就不同。积极的、进步的主题，对工作就能起到推动和促进作用。正确的主

题源于正确的思想。要具备正确的思想，就必须认真地学习，树立

科学的世界观。只有通过辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观

点和方法去分析研究问题，才能透过事物的表象，抓住事物的本质，最终才能选定正确的主题。第二，主题要新颖。站在听众的角度听

报告，他们需要获取新思想、新科学、新知识、新方法，没有人喜

欢“老生常谈”。所以，一篇质量高的领导讲话稿，必然有新思想的

探索，有新的观点，也一定能起到启迪群众、引导群众、激励群众

的作用。第三，主题要鲜明。“鲜明”二字有两层意思：一是听后让

人马上知道你讲的主题是什么，二是听众一听就知道你坚持什么、

反对什么。态度要明朗，不能吞吞吐

吐、模棱两可，让人听了不痛不痒，甚至不得要领。第四，

主题要集中。古人讲：“意多文乱”。意多，就是主题多，就会造成

文思杂乱，听众不知道你要讲什么。意多，也必然面面俱到、浮光

掠影，哪一点也讲不透彻。第五，主题要深刻。衡量一篇讲话稿或

文章的主题是否深刻，关键是看抓住了事物的本质和特征了没有。

抓住了事物的本质，主题就会有鲜明的共性；抓住了事物的特征，

主题就会有鲜明的个性。一篇集共性和个性为一体讲话稿，一般都

能成为质量高的讲话稿！

三是突出讲话的风格。领导讲话，最忌千篇一律地发表意见，平淡

无奇。讲话要有自己的风格，才能吸引听众、打动听众。写领导讲

话稿时，在把握好领导者的思维、语言特点的基础上，要发挥创造性，使领导的讲话讲出风格来。每个领导者都有自己的风格，这是

客观实际所决定的。传达上级指示，安排部署工作，每个领导者都

有自己的方式方法。写领导讲话稿，如果整篇都是照搬文件，照抄

报纸，或按照上级的领导讲话稿以葫芦画瓢，那么，听众的感觉便

始终地处于麻木的、未触动的状态，这样的效果可想而知。讲话不

应有固定的章法，应随讲话的内容和场合适时变化，不仅要做到逻

辑严明、思路清晰，而且要做到生动活泼、文采飞扬。文采对形成

风格有很大的关系，可使讲话富有生气，富有感染力和号召力。当然，值得特别注意的一点是，要按照领导人的性格、职务特点和语

言习惯来写。有的领导性格温和，你写出激扬的句子，他念起来会

感到别扭；有的领导性格豪放，你写的句字死气沉沉的，他念起来

同样不习惯。

（三）关于坚持“四个结合”的问题

一是结合讲话对象写。从听众对象的角度来划分，领导讲话稿分为

下行、平行、上行三类。下行讲话即指对下级的讲话；平行讲话即

指那些礼仪性的讲话，向兄弟单位介绍情况和经验的讲话，在邀请会、协作会上的讲话等；上行讲话即某一级领导向上级领导汇报工

作的发言，这对于上级来说显然不能算领导讲话，但对于本级办公

室人员来讲，则是需要自己帮助起草和整理的“领导讲话稿”，准确

地讲，应算汇报材料。讲话看对象、看场合，这是最基本的道理，

也是写领导讲话稿最起码的要求。但是，在平时，有的人写领导讲

话稿没有把握好这一点，弄巧成拙。比如，听众如果是文化层次较

低的老百姓，你在台上讲出文滔滔的句子，老百姓会骂你轻狂、卖弄，也拉开了领导者与群众的距离。如果听众大多数是学者、专家，你讲的是地方俗语和土话，就有不太严肃的感觉，这就是不看场合

讲话。

二是结合会议要求写。起草领导讲话稿，要了解召开会议的目的、

要求，通过召开会议，要达到什么样的效果？因为会议的成功与否，主要看领导讲话稿质量的高低。比如，要召开年度教育工作会议，

你起草领导的主题报告。你就要把握两点：首先要认真总结一年来

的工作成绩，并客观地指出工作中存在的问题，其次再详细地部署

下一年的工作。年度工作会议，报告的侧重点在哪里？应该在第二

部分，就是部署工作的那部分。你如果洋洋万言写总结，寥寥数语

写部署，那么，这篇报告是不成功的！因为，我们总结工作的目的，就是为了进一步推动工作，否则，就失去了意义。同时，你给某位

领导写讲话稿，要结合会议给那位领导安排的讲话时间多少来定。

写长了、写短了，都达不到预期效果。

三是结合上情下情写。这是应该很好把握住的地方。一篇领导讲话稿，背离了上级政策，是违反原则的问题；脱离了下面实情，又指

导不了工作，失去了讲话的意义。所以，我们应该把这两个方面很

好地结合起来。领导的讲话，必须坚持大的方针政策，不得上有政策，下有对策！因为上级的政策都是经过专家和领导研究论证过的，适用于更广的范围，带有强制性，你不执行也得执行。何况是领导者，他们大多具有敏锐的政治鉴别力和洞察力，在我们这样一个大

国里，大家知道，任何与上级作对的领导，都得不到好的结果的。

这是国情所致。既要民主、又要集中。这是政治体制的问题，我不

多谈了。再说下情，写领导讲话稿，了解下情很重要。不熟悉下情

的领导，是很难被下级接受和认可的。比如，目前农村学校教师住

房十分困难，你说，这么多年都一直过来了，再克服克服。这行吗？肯定得不到大家拥护的！

所以，明智的领导都注重于深入基层调研，掌握好下情，并尽最大

可能予以解决。当然，领导事务繁忙，这就需要我们的参谋助手，

也就是办公室工作人员多深入基层调查研究，多为百姓鼓与呼。

四）关于把握“五个技巧”的问题

第一，标题要对称。我这里说的标题，是指文章内容中的小标题。

这不是普遍意义上的要求，是我自己的体会。一篇文章，一篇讲话稿，如果要让听众好记、让读者好记，那么，用对称的小标题不失

为一个好办法。怎样去对称？这就需要提炼。同时，把文章内容中

的小标题提炼好了，就等于成功了一半。先拟好小标题，再去组合

文字，这是我一直用的写作方法。自己感觉这个方法还比较好！你

把段落章节前的标题拟好了，填充文字几下就完成了！这样写作起

来速度就快多了。小标题对称了，句子确实易记些，也具有雄浑美

和力度美。我记得，杜崇烟州长在龙山任县委书记时，他在一次全

县三级干部扩大会议上的讲话稿，据他秘书说是他自己写的，在安

排全县工作时，他文章中的标题是这样写的：“要坚持四个牢牢抓住，做到四个千方百计”。具体内容我就不说了，反正很对称、很有气势，也比较好记。对称时还要注意，基本要按照词性去对称，你把前一

个标题的名词对应下一个标题的动词，读起来会很别扭的，虽然字

数一样多，可这不叫对称了，是为了对称而刻意组合文字。拟好文

章内容的标题，专业点讲，就是谋篇布局，就是谋划讲话稿的篇章

结构。就像搞建筑，首先要精心设计，画出略图、详图，再去照图

施工，方能盖起高楼大厦。

第二，文字要优美。要做到文字优美，可从四个方面去把握。1、整

齐美。这是符合人们传统审美习惯的一种美，它包括语言排列和句

式的整齐一致，语句的对称、均衡、和谐等等。如毛泽东1937年写

的《反对日本进攻的方针、办法和前途》一文中，总标题下有三个

小标题：两种方针；两套办法；两个前途。很典型地表现了整齐美。又如，今年我们秦局长在部署今后一个时期全州教育工作时，这样

写道：“坚持科学发展，促进教育均衡化；坚持依法发展，促进教育

规范化；坚持超前发展，促进教育现代化；坚持统筹发展，促进教

育平民化。”这样写给人以整齐、配套、浑然一体的感觉，能够留下

比较深刻的印象。2、参差美。整齐是一种美。参差不齐，有时也是

一种美。在讲话中，长词短词、长句短句相互结合、相互照应、错

落有致，同样能够给人以美感。相反，如果都是不长不短的句子不

紧不慢地排下去，就显得平淡无味了。3、雄浑美。即语言雄浑有力，气势磅礴，鼓舞人心。如毛泽东1954 年在第一届全国人大第一次会

议上的开幕词结尾几段（《建国以来毛泽东文稿》第四册，第 554 页）：我们正在前进。我们正在做我们的前人从来没有做过的极其

光荣伟大的事业。我们的目的一

定要达到。我们的目的一定能够达到。全中国六万万人民团结起来，为我们的共同事业努力奋斗！我们的伟大的祖国万岁！这样的讲话

气势确实很雄浑。4、连贯美。即连贯地重复用某一个词语，频频敲

击人们的视觉，使人听着“过瘾”，记得牢固。又以毛主席的几个句

子为例：我们的政策，不光要使领导者知道，干部知道，还要使广

大的群众知道。要打好仗，不光要干部齐心，还要战士齐心。这样

连贯起来的句子确实

美多了。

第三，观点要创新。“触目纵横千万朵，赏心只有二三枝”。要创新

观点，确实不是一件易事！这就要求我们善于捕捉领导思想的闪光点，使之成为点睛之笔。比如，上半年，我和秦局长下县检查工作

的途中，我们闲谈如何发展农村教育时，他说：“现在国家大力发展

农村教育，我们州今后一个时期要抓住农村学校、农村教师、农村

学生这三个方面的工作不放松！解决好这三个方面的问题。”我一想，可否提出个教育“三农”观点。局长表示赞同。尔后，秦局长的教育“三农”论述在中央、省、州多家媒体发表，得到了省长的赞许！如

何解决好教育“三农”问题？结合湘西自治州的实际，要在“十一五”

期间或今后十年内，着力建设功能设施完备的农村学校，使之达到“布局合理，校容整洁，管理规范，校风良好”的标准；大力培训适

应教育发展的农村教师，使之达到“数量足够，结构合理，德才兼备，安心从教”的标准；努力培养素质全面发展的农村学生，使之达到

“乐于学习，善于思考，勇于创新，全面发展”的标准。目前，你只

要在互联网上的地址栏里打个“教育三农问题”一搜索，秦局长的教

育“三农”论述就会覆盖几个网页，其影响之大不由分说。所以，观

点的创新，是一个认真思考、发散思考、借鉴思考的过程。要创新

一个观点，首先要找到理论注脚，然后再结合本地实情去提炼和升华。

第四，语言要朴实。语言要做到朴实，简要地说，应注重“两通”、“一短”。什么是“两通”？一是通俗。讲话往往是靠人的听觉接受的，所以，要使人听清楚、听明白，语言就要通俗易懂。不要用那些生

僻怪异、晦涩难懂的词语和术语。引用古语典故要注意听讲对象和

语言环境，要使人能够理解。二是通顺。要做到文从字顺，语言通达，读起来上口，听起来入耳。不要用那些字面上虽能讲得通，但

读起来拗口、听起来别扭的语言。“一短”：就是句子要短。这也是

从人的听觉习惯考虑的。不是说一律要用短句，但长句一定要少用，尤其不要用那种一口气读不完的长句。句子长了，作为书面材料还

可以，念起来却连不上、听不清，容易产生误解，还会使听众厌烦。第五，修改要反复。有人说：“一成文章半成改”，有的甚至说“文章

是改出来的”，可见修改工作的重要性。修改的重点在四个方面：就

是深化主题、调整结构、润色语言、校正错误。修改的方法也有四

个方面：读改法、冷处理、集体会诊、求助高手。要乐于别人修改

自己的文章，因为当局者迷、旁观者清嘛！别人的意见，有时会给

你带来惊喜的效果。一句话，文章修改要反复、要反复修改，这样

才使文章完美！总之，写好领导讲话稿，需要去不断学习、不断实践、不断总结和积累。

二、关于调研报告的写作

由于时间关系，这部分我想略讲。再则，写文章，只是体例不同，

其实，各类文章大多是相通的。我想，你如果能写好领导讲话稿，

写调研报告应该是不成问题的！

所谓调研报告，就是以研究为目的，对某一事件、某一情况、某一

问题进行调查研究之后写出的书面报告。它与一般调查报告的主要

区别在于侧重点不同。它侧重于研究及其结果，以调查为前提，以

研究为落脚点。调查是基础，是优先进行的程序，研究处在主导的、能动的地位。调研报告是调查与研究的辩证统一，若无调查，研究

无所依托；若无研究成果，调查则没有意义。其成果必须是带研究

性质的调研报告。

从前的写作教科书一般只谈调查报告，调研报告成为应用写作的专

门体裁和热门话题，是在改革开放以后。其实，它早就存在。我国

革命史上，毛泽东写的《兴国调查》、陈云写的《青浦调查》就是

著名的调研报告。新中国建立不久，天津市委对处理张子善、刘青

山的问

题写过有名的调研报告，曾经引起全国反响。

调研报告的特点主要表现在四个方面：

案件、事故灾情等）才去作调查，然后写出报告。我强调的是，写

作者应将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践，根据工

作的需要，从明确的追求出发，不断地了解新情况、新问题，有意

识地探索和研究，写出有价值的调研报告。研究、

解决问题的目的愈明确，写出的调研报告就愈有意义和指导作用。

二是特别注重用事实说话。这种文体的材料性很强，一切分析研究

必须建立在事实基础上，所用材料不夸大、不缩小，更不能掺假和

虚构。确凿的事实是调研报告的生命和价值所在。诸如事件的经过、背景介绍、人物言行、时间地点、史实数字、资料引用，必须真实

准确。只有用事实说明真理，提供解决问题的经验及方法，研究才

有意义。历史上极“左”年代的浮夸风、多种变态的政治狂热，那教

训是惨痛的。调研报告，实质上属于社科研究范畴，如果事实不真，材料不足，势必失去科研价值与科学价值。是否有说服力、能否用

事实说话，关系到调研报告的观点、结论是否成立，乃至整个报告

的成败。

三是通过分析事实引出带规律性的认识。调查和在文章中摆出事实

不是目的，目的是以事实为依据进行分析、判断、抽象、归纳、综合、提炼，找出带规律性的认识。要将感性认识随时上升为理性认识，使之成为人们行动的向导。调研报告常常是夹叙夹议的，只有

在“研”字上下功夫，才能有点睛式的高质量议论。好的议论正是好

的理论的概括，常常包含着带规律性的认识。四是语言简洁明快。

从语言的角度讲，调研报告是充足的材料加少量议论的文章，不要

求细腻的描述，不要强烈的渲染，只需以简明朴素的笔调报告客观

情况。也可适当地求生动，引用来自经典或生活的生动语言，但必

须是为说明问题服务。其实，所有调查报告或多或少合有某种研究

性质，从广义上讲都是调研报告。而狭义的调研报告，不包括反映

特定情况、介绍工作经验、揭露特殊问题的专题报告，但它又应该

包含这几种类型的内容。因此，我们无须再按内容对它进行分类。

那么，从操作角度看，如何掌握它的写法呢？根据已经存在的现象

来归纳，可分成两大类予以把握：

一、硬性调研。奉命对具体事件写出报告，比如就某校乱收费问题

给领导机关写报告，则要求深入到现场进行调研然后写作。写这种

调研报告，首先要掌握教育的有关方针政策，如：事实清楚，证据

确凿，定性准确，处理恰当，手续完备等。从写作上讲，应当注意4点：一是对事实的来龙去脉要查清写明。收了哪些费？收了多少费？中间有些什么环节？二是言之有据，所写每句话，每件事都有根据，不是编故事，不是推测和估计。三是定性清楚。到底是正常收费？

还是属于乱收费？是教师个人收的，还是学校集体行为？四是对处

理提出建议。你做了调查，虽不能决定给什么处分，但要提出建议。若免于处分，不予追究，应果断地提出就此了结。若问题严重，应

提出治理教育乱收费处罚的意见。但不要搞想象，不搞形象思维，

不用感情代替法纪。在弄准写清的前提下，紧扣事实总结一些上升

到理性的认识，话不在多，对人要有启示作用。

二、软性调研。没有具体事件（案件、灾情、事故等）作对象，而

是对贯彻党的方针政策、党风问题、形势问题、老百姓反映的问题、看法等等作宏观了解。比如师德师风等进行调研并写出报告，为领

导机关掌握当前情况、作出决策提供参考。有的是领导出题，指定

调研某个方面。有时执行某项工作，事先并无题目，遇到什么抓什么，不拘一格，有感而发，写出调研报告。无论硬性调研还是软性

调研，都要强调敢于说真话，不看被调查者的脸色行事，不求表面

热闹。但也要明确这是调研报告，不能就事论事，而是要透过现象

看本质，力求具有前瞻性、预见性和指导性。既源于现实，又高于

现实。还有一点特别重要，应经得起历史的检验。调研往往只是局部，但要看到全体，要看到未来。要善于解剖麻雀，从一滴水【篇三：到职业学院调研时的领导讲话稿】

到职业学院调研时的领导讲话稿

同志们：

今天专题到皖西卫生职业学院来，主要是代表市委、市政府来看望

在家，重点了解学院的建设和发展情况。上午我们实地参观了学校

的基础设施建设情况，刚才又听取了学院和市直相关部门的发言，

总的感觉到近几年，特别是升格以后，皖西卫生职业学院取得了较

快的发展，发展定位和办学方向进一步明确，学校规模不断扩大，

办学条件不断改善，生源状况良好，办学成效明显。这些成绩的取

得，有赖于皖西卫生职业学院领导班子的团结协作，有赖于在座各

位老师们的辛苦努力和各有关部门的大力支持。

年初，云飞书记在来你们学院调研时，曾经对学院未来的建设发展

提出过明确的要求，我认为，皖西卫生职业学院下一步还是要深入

贯彻云飞书记的重要讲话精神，进一步抢抓发展机遇，克服办学困难，转变办学理念，突出办学特色，努力在创新办学模式、优化专

业设置等方面下功夫求实效。下面，谈几点想法。

第一、要树立责任意识和创新意识。经过多年的努力，并四次向省

政府申报，在六安卫校基础上终于申报成功卫生职业学院学院，这

是非常不容易的。为此，我们要珍惜来之不易的成果，瞄准建设一

流的高等职业教育院校这一目标，紧密结合学院自身发展实际，进

一步解放思想、转变观念，努力在转变办学理念、提高办学质量、

形成专业特色等方面下功夫。要把教育方针和市场规律结合起来，

把人才培养和就业服务结合起来，鼓励毕业生到基层实践创新，把

学到的知识运用到实际工作中，更好地服务地方发展。要以服务为

宗旨，以就业为导向，以育人为中心，以能力为本位，以工学结合

为切入点，不断创新人才培养模式，努力为社会输送更多的高素质

卫生技术专业适用人才。要按照高等教育和办学规律的要求，创新

办学理念，积极探索卫生高等职业教育与人才培养模式和规律，加

快从普通中专教育模式向高等教育模式的彻底转变；创新专业设置，逐步构建以护理专业为主体、其它相关专业协调发展科学合理的专

业群架构。

第二、要加强素质教育和技能教育。职业院校的学生，正处于青春

期阶段，他们精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望独立，但是，

他们还有情绪不稳定、思考欠全面、易盲目自信等弱点。作为教育

者要充分理解他们，宽容、尊重他们，用符合他们年龄特点的方式

引导他们，对其进行思想教育、心理教育和法制教育。要紧紧围绕

高素质卫

生技术专业人才培养这个根本问题，加强专业建设，科学设置课程，合理配置理论教学和实践教学的比例，强化学生动手能力和解决问

题能力的训练，坚持顶岗实习、半工半读制度，提高学生的实践能

力和就业能力，使之适应社会需要。

第三、要加快学院班子和教师队伍建设。要不断加强领导班子思想

政治建设，不断提高领导班子领导学校科学发展的能力，不断完善

党委领导下的校长负责制，努力把领导班子建设成为善于领导学校

科学发展、团结奋进的坚强领导集体。人才资源是第一资源，办学

要以人才为本、以教师为主体。我们要提高卫生职业技术教育的质量，关键还是要提高教师的质量。要加强师资队伍建设，采取优惠

政策引进、增加专业建设科研经费、培养学科带头人等途径，建设

一支与办学规模和专业建设相适应的师资队伍；要加强实训基础建设，进一步加大图书资料和网络电子资源建设力度，办好附属医院，不断推进见习、实习教学的改革创新。同时，作为高校教师，不仅

要注重言传，更要注重身教，努力做到学为人师，行为世范。以自

己的人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者

和引路人。

第四、要加强自身管理和协作联动。市委、市政府始终高度重视学

院发展工作，近年来，皖西卫生职业学院尽管在发展中取得了长足

进

步，但当前制约学院发展的问题还比较突出，学院要通过不断地加

强自身管理，创新工作方式方法，努力克服存在的各种困难。要紧

紧抓住国家构建以就业为导向的现代职业教育体系和多元化办学的

新格局和学院招生、就业率始终保持高位运行的契机，进一步提高

办学定位，加快发展步伐。特别是要抓紧启动学院二期建设和制定

学院中长期发展规划。市直有关部门要积极加强与学院的对接联系，积极做好服务，形成工作合力，共同帮助学院协调解决相关具体问题，着力破解学院当前在发展中遇到的困难和问题。

当前，我市正处于各项事业跨越发展的关键时期，作为其中重要的

一项工作，卫生事业发展却始终受卫生专业技术人员数量少、素质

低这一主要因素制约。因此，我希望皖西卫生职业学院能够真正承

担起立足皖西、服务全省，面向农村、面向基层、面向社区，努力

为六安培养留得住、下得去、用得上的高素质技能型卫生人才这一

历史重任，为全面建设幸福六安提供强大的人才和人力资源保证。

关于刚才郑书记提的几个具体问题，请有关部门抓紧研究，尽快拿

出具体方案，报市政府审定后，及时向皖西学院回复。

就讲这么几点意见，谢谢大家！

领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇)

领导在调研座谈会上的讲话(精选多篇) 在团中央领导到麻江调研座谈会上的讲话 尊敬的主任： 在这个繁花似锦的春天，你们不远万里，风尘仆仆来到麻江，就我县基层共青团的建设工作开展调研。在此，我谨代表中共麻江县委、县人大、县政府、县政协及麻江县22万各族人民对各位领导的到来表示热烈的欢迎并致以崇高的敬意！ 地处黔中腹地，全县辖4镇5乡，总面积1222.2平方公里，人口22.5万人，少数民族占80%，是一个以苗族、布依族、畲族、仫佬族、瑶族为主的少数民族聚居的山区农业县，也是国家新阶段扶贫开发重点扶持县，是“中国锌硒米之乡”、“中国红蒜之乡”、“中国现代民间绘画画乡”、“中国名犬之乡”、“中国南方蓝莓育苗栽培技术示范推广基地”。 近年来，乘着西部大开发东风，我县依托良好的交通区位、丰富的矿产资源和得天独厚的气候资源，按照县十次党代会和县十五届人大一次会议提出的把麻江建成“优质农产品生产基地，优质工业加工基地，集运动健身、特色饮食、农耕文化体验与生态旅游相结合的休闲度假基地，劳动力转移培训基地和物流中心”的发展目标，着力优化壮大第一产 1 业、提高增强第二产业、培育发展第三产业，全面实施“六四一三”工程（即巩固扩大锌硒优质米、蔬菜、红蒜、烤烟、优质果品、优质畜禽“六大产业”，建强电冶、矿产品加工、建材工业、农副产品加工“四大工业支柱”，抓好下司旅游生态城开发，着力加强党的建设、社会主义新农村和平安麻江“三大建设”），使国民经济保持了良好的发展势头，社会各项事业全面进步，精神文明建设和民主法制建设取得新成绩。 近年来，在县委和上级团组织的关心、重视和支持下，我县各级团组织和广大团员青年紧紧围绕党政工作中心，发挥共青团的组织优势和人才优势，与时俱进，开拓创新，扎实工作，突出特色，结合实际开创新时期共青团工作的新思路，带领广大团员青年积极投身富民强县的伟大实践，为我县经济持续发展和社会和谐进步贡献青春、智慧和力量，共青团工作取得了比较好的业绩。特别是通过清明节、五四青年节、六一儿童节、一二九运动纪念日等节庆日活动阵地的建设，以青少年荣辱观教育为重点的青少年思想道德建设取得了新的成效；按照团省委提出的“亮化品牌、优化环境、深化机制、强化服务”的“四化”方针，我县春晖行动、希望工程、志愿者行动三大品牌工作取得了明显成效；通过紧密结合全县产业发展，共青团组织在服务青年创业工作上取得了新的突破；通过坚持党建带团建，团的自身建设取得了长足发展等等。这些工作的开展情况，稍后团县委书记何燕 晴同志将作一个详细的汇报，我就不再赘述了。

调研座谈会发言材料

调研座谈会发言材料 篇一：调研座谈会发言材料 我叫宋勇，20XX年毕业于山西大学，同年响应县委组织部号召，通过公开选拔担任了和顺县青城镇大川口村村主任助理，2008年12月当选大川口村村委主任。我讲四部分内容： 一、简单总结一下20XX年工作 在过去一年半时刻里，我通过走访农户，了解村民的意见与要求，深入了解了本村村情，对我村的经济结构、特色产业、养殖大户、本村能人及文化民俗做到了心中有数，积极配合县、乡、村完成新型农村合作医疗的征收，农业农机补贴、护林防火、环境整治、封山禁牧及新能源建设等工作，且每项工作均做到了实处。 二、20XX年开展的工作 1、组建了大型土特产品收购、销售合作社：我村是农业村，地上没企业，地下没资源。但我村村民种地非常多，因此我联络村里的种粮大户，给他们讲解合作社的经营理念和治理方式及省委对合作社的扶持政策，使他们做到心中有数，选种植规模大、有经营能力的人担任法人代表，召开合作社成立大会，制定相应的合作社章程、治理制度、财务制度并积极利用一切可利用的资源联络销路，目前合作社正有条不紊的进行运作。 2、村级文化活动室天天有活动: 一年半来我发觉村级文化活动室用处不是非常大。从今年起，我提出要做到月月有打算、周周有主题、天天有活动构思，使宽阔村民的业余生活得到了进一步改善。2008年，县文化中心向我村综合文化活动室配送了投影机、评弹讲唱桌椅、图书、光盘等配套设备和文化用品，我利用这些硬件设施，每周除给村民放映精彩影片外，还能让村民尽情阅览各类图书、观看评弹讲唱、参加体育锻炼等。村级文化活动室的全面完善及每周丰富的活动，及时和村民日益增长的精神文化需求相适应，提高了村民的文化品位和文明素养。 3、深入开展环境整治工作： 按照市县关于城乡环境综合整治的部署要求，为推动大川口村环境综合治理活动的顺利开展，进一步改善我村面貌，全面提升我村环境质量，加快我村建设步伐，经村两委研究决定，打算今年为每两户修建2米长的水泥柱垃圾池，并定期由村内出车派专人负责清理，从而完全解决我村环境咨询题。 4、充分利用远程教育平台及时为群众提供各类致富信息、学习农业先进技术并及时了解党在农村的新政策，使它真正发挥了教育村民、提高认识的作用。 5、设立了村民意见箱来及时的解决村民最关怀、最直截了当、最现实的热点难点咨询题。 三、工作感受

(推荐)欢迎领导视察欢迎词

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档欢迎领导视察欢迎词，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动 力。 欢迎领导视察欢迎词 在快速变化和不断变革的新时代，需要使用欢迎词的场合越来越多，一般的欢迎词都是一种礼节性的外交或公关辞令，宜短小精悍，不必长篇大论。你所见过的'欢迎词是什么样的呢？以下是小编整理的欢迎领导视察欢迎词，欢迎阅读与收藏。 欢迎领导视察欢迎词篇1各位领导、各位专家： 晚上好! 首先，我代表x单位全体职工，向莅临我公司检查工作的各位领导、专家表示热烈地欢迎和衷心地感谢! 各位领导、专家不辞辛劳莅临我公司检查验收工作，这是对我公司工作的关怀和鼓励。为表示我们的感激，使领导、专家们度过一个惬意的夜晚，我们准备了这台轻松愉快的晚会。这台晚会将会用火热的歌、欢快的舞，带来我公司职工职工对各位领导、专家真诚的祝福，同时也将呈现出我公司职工在上级党委的正确领导下所焕发的良好精神风貌，敬请各位领导、专家欣赏!最后，

对各位领导、专家前来我公司检查指导工作再一次表示衷心地感谢。并祝各位领导、专家在xx期间工作顺利、精神愉快! 欢迎领导视察欢迎词篇2尊敬的各位领导、各位专家、同志们： 大家上午好! 在这金桂飘香、秋风送爽的美好时节，省、市中医药管理局的各位领导及专家莅临我区，检查评估我区创建全国社区中医药工作先进单位工作。我代表成华区委、区政府对各位的到来表示热烈欢迎!对你们长期以来的关心和支持表示衷心感谢! 近年来，我区深入贯彻落实国家、省、市中医工作精神，以“惠民利民、服务社区、服务百姓”为宗旨，积极开展创建工作，全区中医药事业得以健康快速发展，社区居民享受到简、便、廉、验的社区中医药服务。20xx年，为加快推动社区中医药事业发展，我区正式启动创建全国社区中医药工作先进单位工作，并列入区政府主要工作目标。 今天，各位领导及专家莅临我区指导评估创建工作，是对我区医疗卫生事业莫大的鼓舞和鞭策。我们诚挚希望各位领导、专家多提宝贵意见，促进我区中医药工作再上新台阶。同时，我区将不断巩固创建成果，充分发挥中医药特色优势，不断提升全服务水平，保障人民群众身体健康及生命安全。

项目启动会领导讲话稿

项目启动会领导讲话稿 项目启动是指组织正式开始一个项目或继续到项目的下一个阶段。下面是小编给大家整理的项目启动会领导讲话稿，仅供参考。 项目启动会领导讲话稿篇1 各位领导、同志们： 今天，我们在这里召开公司第二期信息化系统建设动员大会，会议的中心内容是：全面安排和部署公司第二期信息化系统的建设工作，保证信息化系统建设的顺利进行，争取尽快取得实效。本次会议的召开，充分体现了公司领导对信息化建设的高度重视，公司各部门的积极配合，全体员工的大力支持。第二期信息化系统工程的建设是【客户方简称】在信息化建设的道路上又迈出了坚实的一步，它的建成对公司今后的发展意义重大。 下面，我就信息化系统建设讲四方面的问题。 一、公司信息化系统建设的背景 公司的信息化建设从20xx年起步，经过几年的努力，信息化系统从无到有，不断完善，信息化工作取得了一定成绩，主要

体现在：硬件建设比较完善，硬件设施覆盖了两级公司机关;在软件系统建设上，OA办公系统、视频会议系统、X-Post电子邮件系统、用友NC系统等，均已建成运行，都达到了预期的目的，得到了广泛的应用。 经过近几年的跨越式发展，公司已构筑起工程承包、资源开发、技术装备制造、房地产开发四大产业结构。尤其施工项目出现了快速扩张。如何进行公司资源的有效管理，如何建立管理创新体系，如何做到有效的风险防范，如何降低工程成本，如何进行精细化管理等等给我们提出了一个崭新的课题。经过反复论证，公司决定建设综合项目管理系统，通过信息化手段提升我们的综合管理水平。 近一时期，公司技术管理部广泛收集有关单位信息化建设的信息，对一公司、二公司、五公司、十三公司等公司进行了交流考察，总结和吸取了兄弟单位的经验，根据自身的实际情况，结合梦龙公司和广联达公司在专业上的优势，与这两家公司协商达成合作事宜，于20xx年5月26日签署协议，正式启动公司第二期信息化工程的建设。 二、公司综合项目管理系统内容与时间安排 我公司的综合项目管理系统包括招投标管理、合同管理、成本管理、物资管理、设备管理、进度管理、质量管理、安全管理、风险管理、竣工管理、技术管理、部门(项目)主页等模块，其中

调研会发言稿 集团总裁在调研座谈会议上的讲话 精品

调研会发言稿集团总裁在调研座谈会议上的讲话——张宗言总裁在二十三局集团调研座谈会议上的讲话2019年5月17日 俗语讲：要想富,先修路.企业要想富,也要先修路,这条路是什么？加强基础管理工作,实际上就是要为加快企业发展修建一条高速公路. 基础性的路修好了,沿着这条路去走,企业就会发展得快一些；路修得标准高、质量好,发展得就会更好一些. 一、充分认识加强基础管理、推进精细化管理的重要性和紧迫性我们这个企业规模大、单位多、战线长,各项管理工作千头万绪. 在实际工作中,我们面临着战略规划、结构调整、产业管理、市场拓展、生产经营、各项经济指标实现等一系列重要问题,为什么要突出加强基础管理、突出解决管理粗放的问题呢？这是因为： 1、管理粗放是导致企业建设与发展诸多被动的重要原因.首先,管理粗放导致产高利低. 我们的营业利润率长期徘徊在2%左右,企业最大的主业——工程承包业务的营业利润率基本在1%左右,甚至有逐年下滑的趋势,并且项目亏损、虚盈实亏、资产不实的问题不同程度地在所属单位有所存在.造成这种局面有市场环境和社会等方面的原因,但从内部找原因就是管理粗放. 其次,管理粗放导致安全质量不可控.安全质量风险始终如一柄达摩克利斯之剑悬于我们的头顶,令人寝食难安. 发生安全质量事故有这样那样的具体原因,但根本性的原因是管理粗放.再次,管理粗放导致企业形象受损. 我们企业有很多足. 以自豪的光环,是世界五百强企业,是全球最大的工程承包商之 一,战斗力、竞争力、影响力以及多方面的美誉度都没有问题,但不时暴露的管理粗放问题使企业的对外形象常常大打折扣.不解决管理粗放的问题,就无从解决产高利低、安全质量不可控等问题,也无从使企业的腰杆更直更硬. .这十个方面的基础管理工作我们都要高度重视,认真对待,扎扎实实地去抓；要分工负责,逐层推进,确保抓出成效. 其中的重点方向：一是要突出抓好各项业务管理的体制机制完善及管理模式

上级领导到学校慰问欢迎词(1)

上级领导到学校慰问 欢迎词(1) -CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

欢迎词 尊敬的各位领导、各位来宾，老师们，亲爱的同学们：大家上午好！ 一张张笑脸像鲜花开放，一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际! 关岭县妇儿工委慰问团亲临我校指导工作，并带来了孩子们心爱的节日礼物。在这里，我谨代表纳建小学全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！感谢你们对少年儿童的真切关怀，感谢你们对教育事业的关心（xin）和支持。 纳建小学始建于民国三十一年，即1942年，当时取名“短期小学”至今已74年的历史。由于党和国家把教育放在优先地位，我校又争取了“义务教育工程”项目学校，于2000年动工，2001年完工，历时一年，设施较为完善，配有会议室，实验室，图书室，多媒体教室等。一直以来，学校全体教师狠抓教育管理，美化校园，使得学生在得、智、体、美、劳方面均得到发展，我相信，经过大家的共同努力，纳建小学将会向更好的方向发展。 看着一个个孩子像春笋般的茁壮成长，我们的心理都很安慰。但是他们的健康成长，却离不开学校、家庭、以及全社会的共同关怀、共同努力。今天县妇儿工委带着期望，带着慰问来到了纳建小学，极大地鼓舞了我们。我热切地希望纳建小学全体学生能够珍惜今天的幸福生活，铭记各位领导的关爱，发愤学习，刻苦锻炼，掌握扎实的本领，练就强健的体魄，成为新一代的建设者和接班人。同时作为人类灵魂的工程师，我们将把你们的支持转化为前进的动力，时常以教师职业道德规范来鞭策自己，努力建设一支有朝气、有开拓精神的教师队伍，为教育事业做出更大的贡献。 我相信，经过我们大家的共同努力，纳建小学的明天一定会更加美好! 最后，祝愿小朋友们“六一”快乐，学习进步。再次感谢各位领 导莅(li)临指导、慰问!祝大家身体健康、工作顺利，童心永驻! 谢谢大家! 2

公司领导检查欢迎词

公司领导检查欢迎词 公司领导检查欢迎词 在学习、工作生活中，欢迎词对我们的作用越来越大，欢迎词具有礼貌、谨慎、热情、精炼、欢愉性、口语性的特点。你知道欢迎词怎样才能写的好吗？以下是我们为大家收集的公司领导检查欢迎词，希望对大家有所帮助。 公司领导检查欢迎词1 各位领导、各位来宾： 今天，我们欢聚一堂，一是欢送离开xxxx工作的各位领导，二是欢迎到xxxx工作的新领导。 首先，我提议：我们以热烈的掌声向为xxxx经济、社会事业作出巨大贡献的各位领导表示衷心的感谢!向到xxxx工作的新同志表示热烈的欢迎! xxxx建区伊始，是一个典型的“农业弱区、工业小区、城市白区、财政穷区”，被国家列入重点贫困(县)区。 面对贫穷与落后，是你们，坚持“团结、实干、开拓、奉献”的xxxx精神，求实奉献、忘我工作，一举扔掉贫困帽子，带领全区68万人民实现了整体越温达标!是你们，励精图治，苦干创业，培育出了一大批如春飞、维康、国基等蓬勃发展、实力雄厚的民营企业，使规模企业由4户增加到23户;工业总产值由建区

时的4761万元增加到今年的7.3亿元，增幅达15倍之多，使工业成为嘉陵经济发展的主体力量!是你们，白手起家、开拓进取，使城区由建区时的“半边农民街”拓展到现在的近4平方公里，城市设施不断完善，功能不断配套，城市形象不断提升!是你们，开拓创新、实干争先，使全区农业经济稳步提升、农业结构不断优化，农民收入不断增加，在全省树起了“农业产业化的一面旗帜”，开创了土地流转的先河!是你们，解放思想、与时俱进、奋发向上、艰苦拼搏，使嘉陵经济、社会综合实力明显增强、三次产业加快互动共融、城乡面貌发生了翻天覆地的变化! 各位领导，你们的工作，我们不会忘记!你们对xxxx的贡献，xxxx人民不会忘记!在此，我再次提议，我们以最热烈的掌声，对你们的成绩表示祝贺!对你们给xxxx所作出的卓越贡献表示衷心的感谢! 同时，我也真诚的希望：离开嘉陵工作的老领导，请你们把你们的好经验、好作法留给我们，并一如继往地支持、帮助xxxx 的发展!即将退下的老同志要站好最后一班岗，对新来的领导干部要起好传帮带的作用，为xxxx的发展再作新贡献!这次提拔和交流来的新领导，我和你们一样都要带头虚心地向各位老领导学习，深入基层调查研究，尽快熟悉嘉陵情况，尽快进入工作角色，在上一届班子打下的坚实工作基础上，以十六大精神为指导，以

教师队伍建设专题调研座谈会发言稿【精品范文】

教师队伍建设专题调研座谈会发言稿 教师队伍建设专题调研座谈会发言稿 尊敬的各位领导，大家上午好！ 我是xx中心小学的孟xx。非常荣幸能有这么一个机会就教师队伍建设方面的问题与大家进行交流。接下来，我将重点从教师专业成长方面谈谈我的一些看法。 从2009年参加工作至今，我的教龄也快十年了，这十年里，我深切地感受到了各级领导对年轻教师成长的重视：学校为了让年轻教师快速成长实行的青蓝结对，充分发挥了骨干教师的传帮带作用（说起青蓝结对，我就是其中受益最大的一个。记得刚参加工作那会儿，不管是教学管理还是课堂教学都存在很多的问题，在高贵兰主任的引领下，年纪轻轻的我以最快的速度成长着，我的每一点进步都离不开她曾经的倾囊相授！）；协作区里的交流研讨，实现了优质教育资源、教育经验的共享（xx第一实验小学作为我们第一协作区的首席学校，总是毫不吝啬地把教学上好的做法和我们分享，让我们少走了很多弯路，学到了很多扎实有效的教学经验）；每年市、县在寒暑假对老师们进行的系统培训，还有学期内各科培训有序开展，为老师们的专业成长搭建了很好的平台（还记得09年刚入职的时候，县教育局为新教师组织了一场为期七天的培训，那时候听了李申青主任执教的《地震中的父与子》，整堂课下来，心灵一次次被撼动！也是通过那节课，我知

道了，原来语文课可以这么上，可以上的这么有情有义！也是这次培训，让我这个当年刚刚走出大学校门的新老师对教育充满了期许和仰望。） 可以说，为促进教师专业成长，各级领导都做了很多努力，可还是有很多老师依然重复着昨天的故事。这到底是为什么呢？个人认为，老师们最缺少的不是理论，而是由内而外的觉醒。我们说，教育是唤醒。其实不只是学生，老师的教育热情同样需要唤醒：公平公正的评价；人性化的管理；看得见的希望；听得到的肯定，都是老师们潜心研究教学的动力所在。也只有教师真心渴望成长了，培训才能发挥它最大的效用。（2016年暑假去诸城培训期间，我在QQ空间写下了这样一段文字：听到了毛莹的成长历程，忍不住泪如雨下……没有谁会随随便便成功，对于教育的热爱，也不是谁都能理解和认同的。做真正的教育者，做不断的探索者，做最幸福完整的教师吧，朝向明亮那方，前行！）从诸城回来，我又参加了日照市举办的骨干教师培训班，日照市金海岸小学牛主任的讲座又一次让我心潮澎湃，学习完毕，我利用剩余的假期时间，循着育人育心的教育理念，重整教学思路，重新定义课堂教学，开启了我的教育教学新模式，诗意行走在教育的康庄大道上的我，也收获了许多生命额外的奖赏。 所以我感觉，这样接地气的励志故事最能打动人心，最能唤醒萎靡的神经，希望以后能再多组织一些教师个人成长方面的培训活动，让更多优秀的一线教师分享他们成长的故事，让他们

领导调研座谈发言

领导调研座谈发言 首先,对市委、市人大的各位领导来兰西开展调研表示热烈欢迎！下面，按照要求，把我县贯彻落实省委人大工作会议精神情况、加强和改进人大工作情况做以简要汇报。 一、贯彻落实省委人大工作会议精神情况 省委人大工作会议后，兰西县委按照宋法棠书记的讲话要求，把贯彻和落实好《省委关于进一步加强和改进人大工作的决定》作为一项重要任务紧紧抓在手上，强化措施，狠抓落实。一是迅速传达会议精神。会后，我们立即召开了由乡镇人大主席、副主席、各部办委局一把手参加的专题会议，对省委人大工作会议的基本情况、主要精神进行了认真传达、学习和贯彻，对如何围绕省委人大工作会议要求抓好贯彻落实提出了明确、具体的落实意见，做到了反应灵敏，行动迅速。二是进一步深化认识。兰西县委站在加快脱贫解困、推进小康社会建设的高度，对新时期如何加强和改善人大工作进行了认真讨论，在学习、吸收、借鉴外地成功经验的基础上，我们深刻认识到只有扎扎实实地做好人大工作，才能实践好谋求全县人民根本利益的行为宗旨；才能深化“五个调整”、推进实现“七个重点突破”；才能举全县之力推进“中国亚麻城”、“中国东北民猪之乡”、“滨北兰西经济带”，城市经营和基础设施五大类项目建设。三是明晰下步工作思路。对照省委人大工作会议要求，我们在现有工作基础上，认真查找工作中存在的差距和不足，进一步明晰了加强和改进人大工作的思路，在领导力量投放、制度建设等方面进行了细化和深化，为支持人大工作、发挥人大作用、不断开创全县人大工作新局面奠定了基础。 二、兰西县委加强和改进对人大工作领导情况 兰西县委始终把人大工作摆上重要议事日程，切实加强党委对人大工作的领导，深入研究人大工作中遇到的新情况、新问题，以创新思维促进实践创新。实际工作中，我们主要有以下几点体会。 1、地方党委的高度重视是人大常委会依法行使职权的基本保证 针对新时期、新形势对人大工作提出的新要求，县委把支持人大常委会依法行使职权作为推进依法治县、加快民主法制化进程的核心内容紧紧抓在手上。XX年8月，我们

领导调研座谈会讲话稿

领导调研座谈会讲话稿 召开调研座谈会，领导会在会上说些什么呢?下面是小编给大家整理的领导调研座谈会讲话稿，仅供参考。 领导调研座谈会讲话稿篇1 同志们： 开会之前，我们观看了县城的总体规划图，实地查看几个现场点，听了县建委、文广新局、城投集团所作的详细介绍。刚才，我们请几个主要部门对如何加快我县城市建设作了很好的发言，提出了许多很好的建议。陈爱县长、张毅县长讲了很好的意见，县人大常委会六=陈主任就如何支持城市建设的角度作了很好的发言，李方县长对城市建设工作作了全面安排部署，我都完全同意，请同志们按照李县长的要求，认真贯彻执行。在此，我结合自己的思考，再谈三点意见。第一，坚持规划先行，完善城市规划。江河经济发展状况决定我们要大力推进工业化，就需要城市化作支撑，而城市化的龙头就是规划，规划就是黄金，就是生产力，规划做得好，城市就有品味，好的规划就是一笔财富。要建设城市，首先必须要高起点、高规格的做好城市规划。今天看了县城的控制性详规图，总体上看还是做得比较合理，但城市定位的特色不突出，城市现状与未来发展的把握还有一定差距，必须围绕把江河县城打造成为富有山水特色园林城市的总体目标，水和山是江河的魂，按照城在山中，山在城中，山水融为一体的城市要求对控制性详规进一步修改完善，新城区的控制性详规和建设性详规

要面向全世界招标，通过新城开发带动旧城改造，通过新城建设推老百姓动旧城拆迁。要严格规划“红线”“绿线”控制，并增加河道“蓝线”、文化资源“紫线”控制。我认为，城市不一定要大，但要精，要有特色和个性。江河的特色就是山，就是水，就是特色风情和独特的地形地貌，江河的城市建设就要在“山”、“水”、“特”三个字上做。“山”就是绿色生态，把特色根植在与自然的融合上。县城在两山之间，酉城河纵贯全城，钟多与龙麻大坝有三黛沟相连，要围绕生态观光、山水风景、城市景观开发，积极构建布局合理、山川秀美的生态江河。“水”就是要把酉城河规划定位为“生态酉城河、生活酉城河、文化酉城河、旅游酉城河”，积极打造酉城河走廊，赋予县城文化内涵和山水灵性。“特”就是特色风情，要体现江河独特厚重的民族民俗文化，独特的摆手舞文化，以文化作为城市发展的灵魂，把城市特色贯穿于文化的内涵，把文化延续于城市的文脉，彰显于城市的形象，使城市文化在经营中增值，在发展中升华，培育具有江河独特的城市形象。要按照城市定位要求科学做好县城建设性详规，做好城北新区的控制性和修建性详规，做好老县城的修建性详规和几条道路的控制性详规，在注重整体性、协调性的同时，做好单体建筑设计，既要考虑到造型、风格、色彩、绿化、亮化等方面要求，也要注意立面轮廓与周围环境的和谐统一，做好每一个细节，力求美观、大气、实用，决不能留下遗憾、留下败笔。整个县城建设就必须以规划为准，今后的城市建设必须先规划后建设，先造环境后建设、先拆迁后建设、先安置后建设。坚决取缔不按规划建设的项目，坚决制止乱建设、乱改造现象，坚决查处

迎接上级领导来学校检查的欢迎词

迎接上级领导来学校检查的欢迎词迎接上级领导来学校检查的欢迎词 在发展不断提速的社会中，欢迎词应用范围愈来愈广泛，欢迎词用语上要运用生活化的语言，既简洁又富有生活的情趣。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的欢迎词呢？以下是我们为大家收集的迎接上级领导来学校检查的欢迎词，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 1、军乐队演奏:。 欢迎各位领导来到二实验小学，首先，大家看到的是我们学校的“小精灵军乐社团”，现在就让我们奏起欢迎的乐曲吧! 2、观看民乐队演奏。 各位领导，为了欢迎大家的到来，我们学校的“星光民乐社团”特意赶排了两首乐曲，这个民乐社团现在共有36人，乐器达9种之多，学校还聘请了专业教师进行配器，乐队由原来的单声部齐奏发展到现在的多声部演奏，在20xx年先后获得“双阳区中小学生器乐大赛一等奖”、“长春市中小学‘千童之声’器乐大赛综合展示一等奖”，接下来就请大家欣赏我校“星光民乐社团”带来的《彩云追月》、《花好月圆》。 3、引导参观一楼校园文化。 下面，请大家参观我们学校的核心文化。西墙上的“强人本、

厚仁德、夯基础、展特长”这12个字是我们学校一贯遵循的办学理念，在教育教学工作中，充分挖掘学生的潜能，培养学生的个性特长是我们一直要努力的方向和追求的目标，所以我们学校办学特色定位于个性化教育。 东墙上的是我们学校的简介、学校的三风一训以及学校的发展愿景。在教育教学工作中，我们的老师砥志研思，努力做到教书育人展个性魅力，我们的学生勤奋刻苦，努力达到全面发展扬特长风采，后面是我们老师的个人风采以及学生们在个性化教育展示活动中的表现，请大家随意观看。 4、上楼、介绍书吧、班级文化墙。 请各位领导随我上楼，学校各个楼层的校园文化都是和学校的个性化教育相吻合的。 这里是我们学校的书吧，每个楼层的大厅、角落里这样的书吧学校一共有14个，学校新进的图书种类繁多，内容丰富，同学们在课间、午休时在这里自由阅读，既充实了大脑、又丰富了内涵，同时也创造了浓厚的书香氛围! 这里是我们的班级文化墙，每个班级文化墙的内容都是不同的，都是根据班级社团活动内容而设定的，都是与学校的个性化教育紧密相连的，同时每个班级又都留有发展空间，来充分展示孩子的个性化特长。(可以具体引导观看)

【教育学习文章】全市安全生产工作调研座谈会讲话稿

全市安全生产工作调研座谈会讲话稿同志们： 今天来，主要了解全市安全生产工作情况，研究部署下步工作。刚才，我们实地调研了城南客运站、三鑫商贸城、金玉名园3期项目的安全生产工作情况，参会的同志汇报了工作开展情况，绍科同志对下步安全生产工作进行了安排部署，我完全赞同，请抓好落实。通过这次调研和听取汇报，总的感到，今年以来，各级各有关部门按照市委、市政府的部署，突出重点，强化措施，狠抓落实，全市安全生产形势持续稳定好转，为经济社会又好又快发展作出了积极贡献。借此机会，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市安全生产战线上的同志们，表示衷心的感谢和亲切的问候！ 安全生产，既是由来已久的话题，也是一个永无止境的主题。同时，安全生产也是一项归“零”的工作，不怕千日紧，只怕一时松。哪怕稍微松一口气，之前长期的努力和汗水就可能白费了。特别是临近年底，安全生产责任更加要抓紧抓实。大家必须坚持从零开始，警钟长鸣，常抓不懈，不厌其烦，举一反三，做到科学决策部署、科学组织实施、科学监督管理，才能确保安全生产形势大局稳定。下面，我讲四点意见。 第一，要压实安全生产责任。抓安全生产工作是落实“一岗双责”的具体体现，是稳增长、促发展的重要保障，是保

障民生的根本要求。综观安全事故，不论大小轻重，都不同程度存在工作不重视、责任不落实等“人祸”因素。由此可见，责任落实与否，至关重要。要始终树牢安全发展观，把安全发展作为发展的第一要务，把安全监管作为维护稳定的第一责任，把安全生产工作作为党政领导干部履职尽责的第一标尺，始终将人民群众生命安全放在第一位，真正从心底深处重视安全生产工作。要时刻绷紧安全生产这根弦。越是安全生产形势好的时候，越容易麻痹大意，容易出现漏洞。近年来发生的一些重特大安全事故，都警醒我们，安全隐患无处不在、无时不在，没有重点领域、非重点领域之分，没有重要时刻、一般时刻之分。要坚决杜绝仍然存在的思想上麻木、行动上麻痹、工作上怕麻烦的问题，时刻做到一丝不苟、毫不松懈、严防死守。要严格实行党政领导干部安全生产工作责任制，党政主要负责同志要亲力亲为，亲自作工作部署、亲自提工作要求、亲自解决安全生产方面的重大问题，敢抓敢管、勇于负责；班子成员要认真履行“一岗双责”，扎实做好分管范围内工作与安全生产工作，一同谋划部署、一同协调推进、一同跟踪问效；要发挥市安委会指导协调、监督检查、巡查考核的作用，强化企业的主体责任和社会化责任，切实把安全生产责任压实到每个层级、每个单位、每家企业，让人人有责任、层层都负责，共同筑起牢固的安全防线。要把乡镇、街道落实安全生产责任纳入报告范围，实

调研座谈会发言稿

调研座谈会发言稿 【篇一：参加上级调研座谈会发言】 参加上级调研座谈会发言提纲 深入学习实践科学发展观活动，我们保修分公司是3月19日进行 的正式动员，目前正值活动的第一阶段，学习调研。分公司对一阶 段学习做了细致安排，并提出要求，我们电保厂做为保修基层单位，一是明确指导思想，二是坚决执行，三是结合本单位实际，细致、 扎实落实，完成学习实践的规定动作。 在一阶段学习调研活动中，我们首先遵照“党员干部受教育”指导思想，结合实际，有针对性地开展学习活动，细化学习安排，同时开 展调研，除深入职工走访调查外，还召开了几个座谈会，（党风监 督员管理和工程技术人员及普通职工的座谈）在一阶段学习、调研 活动中自己的调研题目是《学习实践科学发展观，加强管理干部队 伍建设》，带着问题搞调研。自己之所以制定这个专题，主要是鉴 于管理工作如何进一步适应形势发展和需要。从大背景讲保修分公 司重组经过八年的风风雨雨，在非常困难的条件下一步步发展到今天，从保修8000部至现在的近16000部公共电、汽车，完成了新老车的更换，科技含量进一步加大，落实新车维修思路，实现“一个重点，四个转变”，为运营提供优质车辆和服务，确保了奥运会圆满成功。这些工作和成绩的取得，归功于各级党委的正确领导，归功于 保修有支强有力的干部队伍，归功于有一支拉得出来打得赢特别能 战斗的职工队伍。毛主席教导“正确的路线确定之后，干部就是决定 的因素”。保修成绩的取得，干部起到决定作用。我们电车保修厂的 管理干部也是 如此。 说成绩就要说问题，任何事情都是一分为二的，在这儿说说我们电 保厂在干部队伍建设中存在的问题。 二、在一些党员干部中存在着执行能力问题，这个问题主要表现在 贯彻落实上级工作的精神状态上，举例说明：公交场站禁止吸烟这 是制度（制度一般都含有血的教训），就是这项禁烟在 电车如局外人，不论是电车保修还是电车客运对在车上和场院吸烟 都有着“光荣历史”。理由是电而不是油，所以从电车教练带徒弟就吸，保修场地内也烟头甚多。对于禁烟电保厂在不同会议上强调多次，就是不见成效。在开展学习实践活动中，我们针对问题学习讨

领导到学校检查的欢迎词

领导到学校检查的欢迎词 亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档领导到学校检查的欢迎词，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 领导到学校检查的欢迎词1 同志们、朋友们： 我们在此举行欢迎会，欢迎师大附中代表团来我校参加访问。能和代表团的各位同志、朋友欢聚一堂，感到十分荣幸。师大附中校是我们大家都熟悉的。在1卯5年我们两校商讨每年互派代表团互访之事后，五年来，在互访团的沟通下，我们两校都获益匪浅。 首先，作为我省的两大名校，互访，参观弥补了南北双方的缺陷。从而使我们双方的教学都上了新的台阶。 其次，两校的互访，参观，使我们双方加深了了解。在教学领域达成了共识。 再次，互访不仅有学习上的事，也有管理上的探讨。两校提出的后勤服务向社会征合资者的设想投人实施后取得了较好效果。 在互访团的推动下，我们两校的教育事业不断提高、节节胜

利。 于此，我再次向师大附中代表团来我校参观、访问表示诚挚的欢迎。祝愿我们两校在互记团的推动下取得更大成绩。领导到学校检查的欢迎词2 亲爱的山西小学校同学： 你们好。你们火红的小花袄的艳丽，如冬日的`一团团火温暖了我们的心；你们带的一份份小礼品作为友谊的小使者加深了我们之间的情谊。在此、我代表二年级全体同学和老师热烈欢迎远道而来的朋友。欢迎你们能来和我们共同举行“手拉手”活动。 你们的到来使我们急躁的心情平静；你们的到来也使我们久早的心田得到滋润。在我们最初提出和外校搞“手拉手”活动时，我们担心没有响应者。如今。你们的到来，如闪耀在西天的明星，使我们看到了希望，我想在我们双方共同倡导和推动下，我们的“手拉手”活动一定会越来越红火，我们的友谊也将洒遍各个角落。 最后，让我们再次对小学校同学的到来表示深深的谢意和衷心的欢迎。 【领导到学校检查的欢迎词】相关文章： 1.领导到学校指导欢迎词 2.领导到学校调研欢迎词

在调研座谈会上表态发言(共3篇)

在调研座谈会上表态发言（共3篇） 在调研座谈会上表态发言（共3篇） 第1篇： 调研座谈会上发言你我共享中共浏阳市委 第十一次代表大会报告起草调研工作会议上发言材料（年6月2日）尊敬的建科常委、葵红市长、各位领导同志：在上一届市委的坚强正确领导下，我市各级工会以""重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面服务于经济建设为中心，以维护职工合法权益为重点，不断加强自身建设，着力提高职工队伍整体素质，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，我市工会系统的各项工作得到了良好的发展，取得了一系列的不错成绩，在全市改革、发展和稳定的大局中发挥了重要作用，为全市经济发展和社会进步作出了积极贡献。 在新一届市委即将到任之际，针对我会工作实际，谨提出如下四点工作希望和建议：一是希望新一届市委领导班子继续关心支持工会工作，加强对工会工作的领导。中国工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织。工会工作的开展离不开党政的领导和支持。希望市委能继续把工会工作纳入党委政府的重要议事日程，同研究、同考虑、同部署；定期不定期地听取工会工作的汇报，及时研究解决工会工作中的困难和问题。

二是希望能继续加大选准配强工会干部和队伍的力度，配齐乡镇街道专职副主席或工会专干，保证各单位有做好工会工作的时间、精力和必要的办AAAAAA你我共享公条件。三是希望能为工会工作的良好开展提供必要的经费支持。目前，各基层工会，尤其是乡镇街道工会联合会还普遍存在经费困难，市总工会的经费毕竟有限，还无法保障乡镇基层工会的经费需要。四是希望能给予工会更多的话语权，让工会干部能更好地代表广大职工说话办事。 年是"十二五"规划的开局之年、关键之年。结合本系统的实际情况以及新形势新变化，我单位确立了如下的工作设想：全面贯彻落实党的十七届五中全会和市委经济工作会议精神，按照上级工会的工作部署，坚持"创新、规范、高效、和谐"的工作理念，内抓管理，外树形象，以创全省一流、争全国先进为目标，抓住"工会组建广覆盖，工资协商深推进，帮扶维权强力度，职工素质重提升，经费收缴保增长"等五项重点工作，进一步加强组织建设，进一步加大维权力度，进一步推进社会和谐，团结动员全市广大职工为推进"四化两型"建设、促进社会和谐、全面开创浏阳经济社会发展的"高速时代，实现新跨越"再立新功。围绕这个整体思想，为达到预定目标，主要是从以下几个方面开展工作： 一、围绕经济社会发展，动员职工建功立业。深入开展"当好主力军、建功十二五、和谐奔小康"、"星城杯"、"芙蓉杯"、"安康杯"等各类劳动竞赛和技能技术比武活动；围绕"建设资源节约

欢迎领导调研讲话稿范文

欢迎领导调研讲话稿范文 领导前来调研指导，我们要对他们说什么呢?下面是给大家整理的欢迎领导调研讲话稿范文，仅供参考。 欢迎领导调研讲话稿范文篇1 近年来，民政部门立足于我县经济欠发达、农业人口比重大的基本县情，坚持"以民为本、为民解困、为民服务"的工作理念，从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起，不断让农民群众得到实实在在的好处，积极服务于社会主义新农村建设大局。现将工作开展情况作简要汇报： 一、加快发展农村社会保障事业，切实保障农村困难群众的基本生活 (一)建立并完善了农村居民最低生活保障制度，保障水平逐步提高，实现了动态管理下的应保尽保。20xx年我县农村低保保障标准达1440元/人〃年，实际补差额居全省第5位(宣城第1位)，从今年7月份起保障标准还将提高到1620元/人〃年。 (二)不断完善农村五保供养制度。五保对象实现"应保尽保"，保障标准逐年提高，目前敬老院集中供养标准提高到年人均2600元，散居供养标准提高到1400元/人〃年。农村敬老院建设快速推进，近三年全县共投入资金780万元，新建改扩建敬老院6所，新增床位246张，全县敬老院集中供养率达到40%;今年还将投入资金380万元建设4所敬老院，到年底使敬老院集中供养率提高到60%。 医疗问题。

(四)切实抓好农村灾民救助工作。修订完善了自然灾害三级应急预案;进一步规范冬春救济制度;把灾民倒房恢复重建和危房改造与建设社会主义新农村结合起来，统一规划、统一布局、统一实施。 二、培育和发展农村专业经济协会，促进农村生产发展农民增收 本着先发展后规范的原则，降低准入门槛，简化登记手续和程序，培育和发展更多的农村专业合作经济组织，提高协会产业化经营水平，积极推进农业产业化进程繁荣农村经济。目前，我县共有各农村专业经济协会17家，为辐射带动更多农民共同致富，实现农村生产发展农民增收起到了引领作用。 三、扎实开展村民自治工作，深入推进村务公开和农村基层民主政治建设 (一)着重抓好村委会换届选举及后期的建章立制工作，完善村民会议和村民代表会议制度。大力实施"阳光村务工程"建设，村级事务实现了流程化管理，建立并完善了"村务监督委员会"制度，进一步落实了村民的知情权、参与权和监督权，激发了广大村民参与新农村建设的主动性。 (二)会同组织部门抓好村干部的教育培训，提高村干部的政治业务素质，进一步增强村级组织的凝聚力、号召力和战斗力。 (三)以财务公开为重点，增强村务公开的针对性和实效性。村务公开除坚持公开已有的内容外，把新农村建设的项目和资金及时纳入村务公开内容，做到一季度一公开。 (四)积极探索农村社区建设和管理模式。目前我县有庙首镇庙首

在省委组织部调研座谈会上的发言材料

在省委组织部调研座谈会上的发言材料 很荣幸参加这次省组调研座谈会，对我来说是一个难得的学习机会。下面，我想着重就2010年组织工作情况以及遇到的一些问题，结合个人的体会和思考，作个简要汇报。不妥之处，敬请批评指正。 （一）2010年组织工作亮点 近几年来，我们**县委组织部认真按照省组和市组的部署，创造性地做好各项工作，使全县的组织工作迈上了一个新台阶。07、08、09连续三年获得全市组织工作先进，在去年全省组织工作满意度测评中，荣获全省第二、全市第一。这些成绩的取得，主要是得益于省组、市组坚强有力的指导和帮助。回顾2010年的工作，我们自认为，主要是在以下几个方面创出了一定特色，取得了较好成效。概括起来，就是“三个三”： 一、围绕抓基层打基础，实施了基层组织“三项创建。一是在农村实施了“456”联创工程创建。今年我们将农村党建由县、乡、村三级联创向下延伸到村小组，实施县、乡、村、组四级联创，把乡镇“四个规范”建设（规范办公场所、规范运行机制、规范便民服务、规范圩镇管理）、村级组织创“五星”（班子建设之星、产业发展之星、乡风文明之星、管理民主之星、和谐平安之星）和村小组党组织争“六好”（有一名能力强、作风硬的好组长；有一支讲党性、带好头的好队伍；有一套健全规范、行之有效的好制度；有一条发展经

济、强村富民的好路子；有一个和谐稳定、文明祥乐的好局面；有一方整洁卫生、生态优美的好环境）三项活动整合在一起，创新推出“456”联创工程，并采取项目化管理手段，推进工作落实，确保了乡、村、组三级党建齐头并进、统筹发展。先后命名表彰了新市村、潭丘村等“五星”村党组织39个，初步打造出了金川塘头习家、荷浦南头陈家等18个“六好”村小组党组织创建示范点，目前，正组织开展“名村、名事、名组长”评比活动，将评选出10个“六好”村民小组、10件为民实事、20名优秀村小组长。二是在社区实施了“党旗耀社区，四城同创建”。我们把社区党建的切入点放在服务国家卫生城、国家文明城、国家园林城和省级森林城市的创建上，启动了以“党旗耀社区，四城同创建”为主题的新一轮共建创建活动，各驻区单位共为社区居民解决难题520多个，走访慰问困难居民近2000户，帮扶资金30余万元。为构建社区共建创建长效机制，在省组、市组的关心和指导下，7月份，我们在滨阳社区开展了“兼职委员制”试点，从民政、人劳社保等驻区单位选聘了15名班子成员和科级后备干部担任社区党组织兼职委员，进一步充实了社区党建力量，初步探索出了一条推动社区共驻共建的有效新模式。三是在工业园区实施了产业特色党建创建。08、09连续两年，我们在县工业园区实施了非公企业党建“166”工程，（即依托工业园区组建1个非公企业主党支部，依托工业产业促进办组建6个产业党总支，全力打造6个非公企业党建工作示范点），逐步构建起了“一城一总支、一项产业一大特色”的党建工作新格局。这项工作得到了省

上级领导到学校慰问欢迎词

欢迎词 尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家上午好！ 一张张笑脸像鲜花开放，一颗颗童心在欢乐地歌唱。在“六一”国际儿童节到来之际! 普定县政协各位领导来到我校进行慰问，在这里，我谨代表补郎苗族乡中心学校全体师生对各位领导的到来表示最热烈的欢迎！对在座的各位领导以及多年来一直关心支持我校工作的各级领导表示最诚挚的谢意！感谢你们对少年儿童的真切关怀，感谢你们对教育事业的关心和支持。 过去的一年里，补郎苗族乡中心学校以发展为主题，以加强师资队伍建设和新课程改革为重点，加强校本研修，提高教师整体素质，打造研究型教师团队，塑造高素质学生群体，构建先进管理模式，努力提升学校教育内涵，赢得了良好的办学声誉，为补郎苗族乡教育事业的发展有一次奠定了坚实的基础。 领导的到来更是对我们最大的鞭策。我热切地希望补郎苗族乡中心学校全体同学能够珍惜今天的幸福生活，铭记各位领导的关爱，发愤学习，刻苦锻炼，掌握扎实的本领，练就强健的体魄，努力成长为祖国的栋梁之才，以此来回报各位领导的关心。我也真切地期待补郎苗族乡中心学校全体教师更加勤奋地工作，为少年儿童的健康成长，为我们国家的繁荣富强贡献自己的智慧和汗水。 教育是永恒的事业，追求永无止境。尊敬的各位领导，补郎苗族乡中心学校全体师生将把你们的支持与关爱转化成前进的动力，继承和发扬补郎苗族乡中心学校的光荣传统，建设一支研究型、学习型、有朝气、有开拓精神的教师队伍，实践“教师的发展与学校发展双赢”的理念，努力构建科技校园、人文校园、绿色校园、和谐校园，为教育事业做出更大的贡献。 最后，衷心地祝愿各位领导身体健康、工作顺利、生活愉快！童心永驻！我提议，让我们再一次以最热烈的掌声感谢各位领导对我们的慰问和关心！ 谢谢大家！

领导调研座谈会上的讲话

领导调研座谈会上的讲话 召开座谈会，是机关干部了解和掌握部队情况的有效方法和手段。下面就是小编给大家整理的领导调研座谈会上的讲话，仅供参考。 领导调研座谈会上的讲话(一) 尊敬的各位领导及全体同仁： 我很荣兴地出席这次座谈会，有机会向各位领导及同仁们学习并探讨司法行政工作中的新情况、新问题、新对策。20xx年，我县司法行政工作在县委、县政府的正确领导下，在上级主管局的业务指导下，取得了一定成绩。下面，我想从三个方面作发言，不妥之处，敬请大家批评指正。 一、我县司法行政工作主要特色亮点、成效做法。我想用几个数据简单提示一下我县司法行政工作在服务民生、促进社会和谐中做出的成绩。 20xx年，我县共调处各类民事纠纷1082件，有效地防止了民间纠纷引起非正常死亡5件9人次，防止民转刑案件6件31人次，制止群体性斗殴16起173人次。防止群体性上访24件

352人次。安置帮教刑释解教人员270人，设安置点1个，集中安置20人。律师为当事人挽回经济损失30余万元。法援中心及基层法律援助站共办理法援案件218件。小蓝经开区司法所为民工追讨工资300余万元。 成绩的取得是上级领导关心的结果，是班子成员团结奋进的结果，更是我县司法行政人辛勤耕耘的结果。如果要谈做法，我觉得有五点体会，即：“五心”。一是指导思想要“中心”。我县司法行政工作始终扣住服务经济、社会这个中心。二是制定目标要“雄心”。“雄心”体现在“三化”上，即任务尽量细分化，指标尽量数字化，考评尽量奖惩化。三是实际工作要“狠心”。即死死盯住目标，鼓足干劲，真抓实干。 四是遇到问题要“宽心”。司法行政工作不可能一帆风顺，特别在基层，做人和做事同样重要，很多事情是在原则和灵活的考量中取得成功的。五是队伍建设要“向心”。即注意培养团队精神，让大家心往一处想，力往一处使。“五心”够不上经验之谈，但我们用“五心”换取了广大群众对司法行政工作的“真心”期待。 二、20xx年的主要工作思路与举措 20xx年，我们坚信“大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难”的发展理念，在司法行政服务民生，促进社会和谐方面主要有以下思路和举措：