阳光之家领导发言稿

阳光之家领导发言稿

今天各位领导能在百忙之中参加代县“留守、流动儿童之家”活动启动仪式，让我们十分感动-----。我是帮扶留守流动儿童志愿者教师代表张景伟。在这里一要感谢县委妇联对我校留守流动儿童活动的大力支持和帮助------；二要祝愿我校的留守流动儿童健康快乐地成长--------，三要传递好这种爱心接力活动--------。

关爱关心留守流动儿童是我们共同的职责和义务。所以我们只有了解他们，才能关心好他们。他们的问题主要表现在以下三个方面

一是父母不在身边，其代理监护人“重养不重教”。

二是卫生习惯，生活习惯，学业完成缺少正确的指导。

三是家庭教育缺失，心理发展存在问题

针对这种情况，为了培养留守流动儿童的良好习惯行为，在校委会的领导下，在县委政府和妇联的指导下，开展了以下几个方面的工作：

1、帮助代理监护人树立正确的“家教”观念。定期召开留守儿童家长会，使他们了解留守学生的特点，懂得留守学生的心理，以及应该注意的问题。

2、加强家校联系。主要是通过家访，加强与代理监护人的联系。

3、建立流动留守儿童档案和电话联系卡，将学生基本

情况、家长姓名、家庭详细地址、联系电话整理存档。

4、开展“三个优先”活动，一是学习要上优先辅导，二是生活上要优先照顾，三是活动上要优先安排。

5、重视对“留守流动儿童”的心理健康教育。政教处定期开展心理健康辅导，实行导师制，让班主任、任课老师一对一做特殊学生的心理辅导及思想转化工作，使他们在校如在家，爱校如爱家，健康快乐的成长。

老师们、同学们，关爱包括留守流动儿童在内的少年儿童是全社会的共同愿望，也是我们的神圣职责。让我们携起手来，争做“爱心爸爸、爱心妈妈”，做好“爱心爸爸、爱心妈妈”，倡导助人为乐的社会美德，搭建奉献爱心的公益平台，营造儿童优先、关爱儿童的良好环境.同样的天空，同样的阳光，同样的色彩，同样的精彩,让我们用爱心托起留守儿童的未来，托起和谐灿烂的明天！愿新泰的留守流动儿童的明天更美好！愿所有的留守儿童的明天更美好！顺祝所有的小学生六一快乐！

谢谢大家！

代县新泰学校

2012-5-31

在中央驻甘新闻单位赴张掖采访座谈会上的发言高福礼宣化镇乐儿小学留守儿童之家负责人

各位领导：

大家好！我是宣化镇乐二小学留守儿童之家负责人高福礼，下面我就我校创建留守儿童之家的一些做法作简要介绍。

乐二小学创建于1905年， 1999年由当地群众集资新建，学校现有教学班9个，在校学生158人，其中留守儿童62人。现有教师11人，学校先后被评为“市级示范性学校”、全县“教育系统先进单位”、“德育工作先进集体”。009年创办为省级“留守儿童之家”。

近年来，学校本着“德育为先，教学为主，育人为本”的理念，完善“社会、学校、家庭”三结合的教育模式，充分利用各种资源，不断创新教育方法，实现了对留守儿童在时间、空间、内容上的“无盲点”教育。一是完善基础设施。依托学校现有资源，充分利用省妇联配备的图书、文体器材和电教设备，按照“六有”的标准，倾心打造特色活动阵地，先后建起了学校舞蹈教室、美术教室、音乐教室等功能教室，为留守儿童健康成长提供了广阔的平台。二是加强日常管理。建立留守儿童档案，制作家校联系卡，定期和监护人沟通交流，努力做到三个“优先”，即：学习上优先辅导、生活上优先照顾、活动上优先安排，为留守儿童学习、生活营造了良

好环境。三是创新教育方式。开展了以“关爱留守儿童、播洒爱心阳光”为主题的结对活动，先后有103名机

关干部、爱心人士成为留守儿童的“爱心父母”，组织亲子乐园和家长开放日活动，架设了家校通联系电话，为学生申请QQ号码，让留守儿童定期与家长、“爱心妈妈”进行视频、语音交流，并在冬闲时节把家长请进学校，让家长实地了解学生的学校生活，加强互动交流。学校还经常开展为留守儿童集体过生日等温情活动，弥补了留守儿童缺失的亲情，同时，利用电教媒体对学生进行感恩教育、信息技术教育、礼仪教育，有效促进了“留守儿童”的成长成才。四是丰富文化活动。积极开发校本教材，利用快乐星期三、校本课程和“六一”等节庆日，举行“关爱留守儿童”演讲比赛、“爸爸我想对您说”作文竞赛、主题班会、队会等，学校秉承“保护非物质文化遗产、学习秦腔艺术、追寻乐善剧团历史”的理念，努力创建特色学校，让学生了解秦腔知识、学唱秦腔传统剧目、培养学生学习地方戏曲的兴趣，使其学习生活更加充实。

总之，宣化镇乐二小学”留守儿童之家”组建以来，由于各级妇联组织的重视和社会各界力量的支持，并经过全校师生的共同努力，初步形成了形式多样、特色突出、效果明显的留守儿童教育方式，成为了全县留守儿童教育学校的典范，为促进农村教育健康和谐发展做出了有益的探索，并发挥了积极的作用。

丁家小学2007年春开学典礼讲话

同学们，老师们：上午好！

随着新年的到来，我们又开始了新的一学期。在过去的这学期里，孩子们度过了一段健康快乐、求实奋进的童年，学校度过了一个充实完善、团结创新的时段，迈出了学校发展的坚实步伐。上学期末表彰的600名优秀学生，今天表彰的18个优秀班集体，科技航模等比赛中获奖的同学都是我们的榜样。希望大家要以成绩为起点，不骄不躁，再接再厉，继续为丁家小学增光添彩。

新年伊始，万象更新。在新的一学期里，学校全体教职工，将以开拓进取的态度、严肃认真的作风、科学规范的管理、热情细致的服务，进一步提高教育教学质量和办学水平。

同学们，从开学的第一天起，我们就要珍惜宝贵时间，忘掉过去的忧郁和烦恼，带着新的希望和对明天的憧憬，把今天当做一个起点，努力从今天开始。或许你以前是大家眼中的后进生，你是否想过，从现在开始，发奋努力，迎头赶上；或许，你以前是一个调皮捣蛋、让老师头疼、让同学反感、让家长伤心的同学，你是否想过在新的一学期里，要端正自己的思想、规范自己的言行、约束自己的鲁莽，使自己成为一个受老师欣赏、受同学欢迎、让家长宽心的人；或许你学习方面真的有困难，你是否想过在其他方面获得进步，在一些活动中，去尽情展示自己的特长，令师生们对你刮目

相看；或许你一向默默无闻，自认为是被老师遗忘的角色，你是否想过改变现状，见到老师礼貌地打招呼，课堂上大胆表露自己的观点，平时多与班上同学交流，主动为班上多做点儿事，你的形象将无处不在，谁想忘掉你都作不到；或许你各方面都很不错了，可小学毕竟是我们学习生涯的起步阶段，要学的东西有很多，知识无穷无尽，把目光放高远一点，你将发现自己的目标还远远没有达到。

老师们，同学们，一年之计在于春，一日之计在于晨。万木复苏，春草吐绿，春天来了，我们的新学期开始了！让我们挺起胸，抬起头，迎着春风，带着微笑，向着新的征程，出发吧！

祝同学们新学期学习进步！生活快乐！

祝老师们新学期工作顺利！身体健康！

在2007年春学期总结会上的讲话

尊敬的各位老师：大家好！

玉犬狂啸辞旧岁，金猪送福迎新年。我们同奋斗在丁家小学各个岗位的教职工一道，身披拼搏的风尘，满怀胜利的喜悦，迎来了又一个崭新的春天。在此，我谨代表学校党政工团，向辛勤耕耘的全体教师——我们并肩工作、携手共进的朋友们，致以亲切的问候和诚挚的感谢！

岁月不居，天道酬勤。2006年是丁家小学取得丰硕成果的一年，也是丁家小学极不平凡的一年。一年来，我们克服

各种不利因素，确保各项工作稳步推进。

一是教学工作成绩突出。

⒈常规管理工作。加强随堂课管理，积极开展年级教研活动，改革备课等常规评价方式。本期全校有74名教师上了研讨课。多数教师研讨课质量较高，如袁小林、王义平、刘钰、余洪连、蒲洁、谭廷荣等。

⒉教改科研工作。积极搞好校级研讨课及“数学活动与学生发展”课题的研究工作。在课题结题的同时，李秋贤、何平、王香霞、毛德智、钱琴等30多位老师的实验成果荣获市级一二三等奖。

⒊远程教育工作。在远程教育相关竞赛活动中罗长维、朱小琴、罗亨友、杨红、何平等30多位教师成绩突出。特别是罗长维的《农村远程教育工作做何选择》获市级一等奖，推荐到全国远教学会评选获国家一等奖，并在市级刊物《电教世界》上发表。朱小琴、罗亨友老师的论文获市级一等奖。杨红老师的教学设计获市级二等奖。

⒋校本培训工作。本期组织教师参加了普法考试，教学艺术及教育科研考试，并派出40多位教师分别参加了市县级教育教学研讨活动。

⒌教师基本功竞赛。本期组织教师参加基本功竞赛活动再创佳绩。徐峰获县级赛课二等奖；罗晓波、杨红两位教师获教学设计一等奖；尹三线、凌茂、娄燕、晏文君、朱丽华、

袁小林六位老师获二三等奖；

⒍综合实践活动课成果展示。教导处积极组织综合实践课题组成员及部分教师，圆满完成“节约资源，变废为宝”的实践活动参展光盘制作，受到教研室有关领导好评。

⒎学生特长培养工作。在科技模型创新大赛活动中，朱三强等老师带领的学生参加县、市科技模型比赛获一二三等奖；在璧山县“小灵通杯乒乓球赛”中，14个队参赛，我校取得第四名的好成绩，其中凌茂老师获得男子单打第一名；在“天友杯我心中的质量”美术作

品比赛中，曾永静、晏文君老师指导的廖双绮、陈思绪等五位同学均获得县级二等奖。

另外，学校朱启茂、万红、陈永静、张利等老师参加或指导学生参加县级文艺演出获得很好的成绩。

二是德育工作效果明显。

⒈做好日常德育工作。

坚持对学生的标志佩戴、文明礼仪、清洁卫生、两操的监督检查；坚持每周一次班级管理统计；坚持每周一的升旗仪式，及学校行政领导在国旗下的讲话；坚持每周在教师会上针对学生表现及上级要求，做好德育工作安排。

⒉结合纪念日开展活动。

本期开展了纪念黄蜀澄烈士诞辰100周年活动；纪念红军长征胜利70周年活动，国庆节板墙报评选活动等。

⒊安全工作。

搞好节假日值班安排；做好学生安全教育工作；制定《丁家小学安全工作制度》、《丁家小学学生安全行为准则》；组织学生参加安全教育征文、交通安全征文获得好成绩：3篇文章分别获县级二等奖、三等奖；

⒋环境征文。7篇文章分别获县级二等奖、三等奖，创历史最好成绩。

⒌班级考核。全校40个班全部获一等奖，一一班、二二班、三二班等18个班获优秀班集体。

三是幼教工作成效显著。

⒈幼儿招生工作。本期幼儿招生726名，中心园520名，村班206名，其中新生238人。在这里要特别感谢石建平、付小平、周成琼、杨红、王义会、徐光明、王义平、唐荣利、李洪义等老师为招生工作作出的突出成绩。

⒉环境创设工作。由于硬件的投入，软件的完善，加上全体幼儿教师的共同努力，在本期丁家教管中心举办的环境创设比赛中，我园获得一等奖。其中万红、李沁老师带的小2班，胡朝荣、喻大明老师带的小小班等班级的环境创设获得所有评委和园长一致好评。

⒊安全卫生工作。

组织幼儿参加身体健康体检；免费服用维生素A；协助医院做好幼儿乙肝、流感预防接种工作。同时幼儿教师积极

撰写相关论文参加县级评选，徐光明、何英获二三等奖。

⒋教学科研工作。

认真组织市级课题《幼儿早期阅读中的家园合作策略》相关工作，多次参加市教科委组织的教研活动、早期阅读现场会；努力承担国家教育部“以园为本教研制度建设”项目的课题研究，并确立《开展幼儿园课程研究，促进教师专业化成长》的子课题。

⒌家园联系工作。

通过多种形式的活动，如家长会、专题讲座、家长开放日、亲子活动等做好家园联系工作。本期，幼儿园对幼儿一学期的德、智、体、

扬州市江都区国税局第六国税分局

“关爱之家”奖学基金会启动仪式讲话稿

尊敬各位领导、各位来宾、老师们、小朋友们：

在这阳光明媚、鸟语花香的初夏时节，我们又迎来了小朋友们的喜庆日子——“六一”国际儿童节。首先，我代表樊川镇党委、政府向全体永安小学的同学们致以节日的祝贺，祝同学们节日快乐！

在过去的一年里，永安小学在上级领导的关心、支持下，在家长们的紧密配合下，校园面貌焕然一新，制度管理卓有成效，办学特色逐步形成，教学质量稳步提升，学校正朝着学生向往、家长放心、社会认可的品牌小学这一目标阔步前

进。在此，请允许我向辛勤工作在教育战线、默默无闻、无私奉献永安小学的广大教师表示诚挚的问候！

教育事业是一个关系民族兴衰的事业。培养、教育儿童是全社会的责任。近年来，我镇的教育事业得到了长足的发展，社会各界对教育事业的支持已蔚然成风，关心教育的浓郁氛围已经形成。今天，我们在永安小学集会，隆重举行扬州市江都区国税局第六国税分局“关爱之家”奖学基金会启动仪式，本次活动由樊川国税局冠名。2012年5月11日樊川国税局“关爱之家”在永安小学正式挂牌，双方经过充分研究决定成立“关爱之家”奖学基金会，其目的在于通过向家庭困难，逆境成长，有突出成绩的学生颁发奖学金，从而激励他们奋发图强、勇于争先，让他们能珍惜爱、感恩爱、传承爱。真心地希望我们能把爱的事业做好、做实、做强，把爱的火炬永远传递下去。由衷地感谢樊川国税局及社会热心人士的支持，相信我们的孩子一定会牢记住历史的重托和社会的责任，奋发向上，感恩励志，用优异的成绩来回报社会回报！

最后再次祝愿同学们节日快乐！祝我们的老师身体健康工作顺利！祝各位来宾事业发达幸福安康！

谢谢大家！

团结创新再创辉煌

——阳光新地大酒店十周年庆典领导讲话

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

光阴荏苒，岁月如梭。今天我们满怀喜悦，满怀豪情，迎来了阳光新地大酒店十周岁的生日。在这个具有深刻意义的日子里，我谨代表全体员工向多年来关心支持酒店经营发展的集团领导表示衷心的感谢和热烈欢迎！向为酒店发展付出艰辛汗水的酒店员工表示感谢并致以崇高的敬意和亲切的问候。

岁月见证成就，时间铸就辉煌。回望过去的十年，每一个沉甸甸的脚印里都装满了我们辛勤的汗水和收获的喜悦。艰辛与幸福印在每一个新地人的心中，正是凭着那一股不屈不挠的韧性和艰苦创业的精神，新地才一路走到今天，并日益丰盈充实。

阳光新地大酒店是由新世界置地集团投资兴建的，2000年6月正式营业，2001年4月荣膺涉外三星级酒店称号，2002年荣获“青岛市绿色饭店”及“优秀星级饭店”称号，2006年被青岛市旅游局授予“青岛市诚信星级饭店”和“入境旅游接待先进单位”，2007年获得“市南区二十强民营企业”和“平安市南建设先进单位”荣誉称号，至2010年6月份，酒店已经誉满十周年。

十年来，我们始终坚持以“诚信经营，感恩社会”为经营理念，创新管理，苦练内功，在集团领导的关心、支持下，

见证了新地发展历程，并作出了应有的贡献。我们用高质量的服务赢得了荣誉和良好的口碑，更赢得了广大顾客的亲睐和喜爱。十年来，酒店共接待来自80多个国家和地区的游客364652人次，实现营业收入1.23亿元。十年一梦，风风雨雨，让我们收获颇丰，也百感交集。

我们不能忘记，祖国的强大，经济的发展，政治的稳定，社会的繁荣，一个中国历史上的好时代，给予了我们成长的空间。

我们不能忘记，我们的员工，紧跟我们踏踏实实创业、辛勤劳动，忠诚于新地。尤其是我们有一批在新地工作了十年，伴随酒店一步一个脚印成长的老员工，他们为新地的发展贡献了太多太多，我们为有这样的员工而深感自豪和欣慰。在下一个十年，我们要秉承“以人为本，努力为员工搭建施展才华的舞台”的管理思想，为所有员工创造一个梦幻之旅。让他们的才华得以充分展现，让他们的财富不断提升，让他们生活得幸福美满。

我们不能忘记，新地员工的家属，陪同我们一路风雨走来。没有他们的理解和支持，我们将举步维艰。在下一个十年，我们要居安思危、稳扎稳打，再不让他们为亲人而担忧，要让他们是生活得轻松安逸。

我们不能忘记，我们的领导、朋友、给予我们的厚爱。正是由于他们，新地的文化具有了高尚的含义。在下一个十

年，我们要坚持“不断超越自我，真情回报社会”的价值观念，来充实我们的战略，落实在我们的行动。

我们不会忘记，下一个十年的战略制定，要保持高度的冷静，要保持我们居安思危、自强不息的管理意识：一是把握市场趋势，积极开发青岛的旅游市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传阳光新地酒店的硬件设施和软件服务，依托品牌，细化目标市场，采取灵活的促销手段，抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴，同时采取让利销售和刺激消费等办法，稳固忠实的顾客，开拓新的客源领域，努力提高经济效益。

二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取同行业外先进管理经验，健全先进的管理体系，实施目标化管理。严格实施目标成本责任制，将各项成本费用指标，分解落实到各部门，坚持硬指标、严考核确保完成各项重点成本费用的控制。三是牢固树立“客人满意第一，酒店信誉第一，酒店效益第一”的阳光新地宗旨，精心打造服务品牌。要牢固树立酒店服务无小事，在服务中坚持“以情服务、用心做

事”的服务理念和“细致入微、尽善尽美”的质量观念，为宾客提供全方位、全过程的优质服务。完善会议和大型团体的接待程序，提高接待能力，打造会议服务品牌。四是坚持以人为本，努力塑造一支高素质的员工队伍。酒店

全面装修后，面对一流的硬件设施，如何管理，如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础，建立完善一整套适合酒店管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本，加大员工培训力度，着力建设一支适应酒店先进管理模式的员工队伍，为酒店的发展奠定强大的人力资源基础。十年风雨，一同拼搏；十年坎坷，一路走过。回首过去，豪情满怀；展望未来，信心百倍。

新地十年的创业历程是持续提升，改进和发展壮大的过程，是在经营中致力于打造宾客的“家外之家”，全面提升酒店的综合接待能力的过程。特别是2009年盛装起航的阳光新地，充满了激情与活力，酒店站在新的起点，谋求更大的发展，展示新地新气象，服务质量和硬件设施得到不断提升，实现了质的飞跃。十年发展，是对我们工作的肯定与鼓励，是历史赋予每位新地人的责任和使命。十年庆典是对昨天的总结，更吹响了明天奋进的号角。站在新的发展起点，面对新的机遇与挑战，我们将会继续坚持开拓创新精神，为新地灌注更加饱满的热情，要以更高的要求，齐心协力，抓基础、促规范、求质量、谋发展。打造出新地更优质的品牌，开创更加美好的明天，为实现新地持续、健康发展做出新的更大贡献。

最后，请允许我再次向出席今天庆典的各位领导，各位

同仁，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！祝福大家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢！

青岛阳光新地酒店有限公司

2010年6月3日