1、2002
2、本阶段工作总
计划及日
1、计划
成情况
人:
90
直属领导考评
彩虹集团中干业绩考评表(中期)
自评部分
2、KPI 指
人力资源1、直接
2、人力关键指标考评得分:
综合考评得分:
77签名表
73
人力资源部考评汇总表
人力部长:
改进建议
1、年度
2、计划
接上级根
计划完成情况得分:
考评人:
85
工作业绩考评
彩虹集团中干业绩考评表(年度)
3、 工作关键指标考评得分:
64
68签名表