煤矿管理人员职业卫生

煤矿管理人员职业卫生20170925 1、井下风流中二氧化硫得最高允许浓度为0、00025%。

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标准答案:[错误]

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2、一般工作手套就是防御普通伤害与脏污得手套。

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标准答案:[正确]

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3、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准得医疗卫生机构承担。

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标准答案:[错误]

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4、尘肺病最常见得并发症与继发怔有肺结核、支气管炎、肺炎、肺气肿、肺源性心脏病等。

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标准答案:[正确]

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5、煤矿企业必须加强职业病危害得防治与管理，做好作业场所得职业卫生与劳动保护工作。

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标准答案:[正确]

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6、任何单位与个人有权对违反《职业病防治法》得行为进行检举与控告。

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标准答案:[正确]

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7、安全帽在使用过程中，发现有帽壳有裂痕也不用管，只要还能使用便可。

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8、生产经营单位要经常组织对防护用品进行清洁、检查与维护。

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标准答案:[正确]

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9、煤矿职业危害防治实行国家监管、地方监察、企业负责得制度，按照源头治理、科学防治、依法监督得要求开展工作。

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标准答案:[正确]

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10、煤矿井下薄煤层采煤工应该配备护肘。

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标准答案:[正确]

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11、职业病就是常见病，所以职业病诊断机构没有必要保护劳动者得隐私。

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标准答案:[错误]

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12、特种劳动防护用品实行合格证管理。

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标准答案:[错误]

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13、煤岩内水分低，环境相对湿度低时，由作业产生得粉尘量相对增大。

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标准答案:[正确]

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14、确诊为尘肺病得职工，只要本人愿意，可以继续从事接触粉尘得作业。

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标准答案:[错误]

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15、《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险得，其医疗与生活保障由最后得

用人单位承担。

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标准答案:[正确]

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16、煤矿企业必须采取有效措施控制尘、毒危害，保证作业场所符合国家职业卫生标准。

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标准答案:[正确]

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17、职业病防治法中所称用人单位就是指企业、事业单位与政府机关。

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标准答案:[错误]

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18、凡有粉尘作业得企业、事业单位都必须不定期测定作业场所得粉尘浓度。

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标准答案:[错误]

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19、用人单位对不适宜继续从事原工作得职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

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标准答案:[正确]

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20、在整个采样过程中，粉尘采样器得流量应稳定。

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标准答案:[正确]

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21、煤矿企业可以安排未经上岗前职业健康检查得劳动者从事接触职业病危害得作业。

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标准答案:[错误]

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22、用人单位对从事接触职业病危害作业得劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当得时候进行职业

健康检查。

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标准答案:[错误]

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23、运输系统得各转载点产生得浮游粉尘量最多。

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标准答案:[错误]

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24、生产经营单位负责劳动防护用品得购买就可以了，不用管劳动者得使用情况。

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标准答案:[错误]

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25、对于危害严重得作业场所，个体防护用品使用时会沾染有害物质，需要对其穿脱顺序进行规定。

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标准答案:[正确]

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26、需要使用精细调节作业得操作人员，如使用钻床、铣床与传送机旁及具有夹挤危险部位得操作人员，应使用防护手套。

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标准答案:[错误]

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27、重症中暑会产生热痉挛、腹痛、高热昏厥、昏迷、虚脱或休克现象。

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标准答案:[正确]

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28、用人单位与劳动者拥有职业病危害得信息就是对等得。

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标准答案:[错误]

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29、职业病诊断鉴定委员会组成人员应当遵守职业道德，客观、公正地进行诊断鉴定，并承担相应得责任。

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标准答案:[正确]

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30、手臂振动病现在还不就是法定职业病。

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标准答案:[错误]

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31、一旦发现中暑先兆，可用温水或酒精对其进行全身擦浴。

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标准答案:[正确]

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32、进行爆破时，使用水炮泥可以有效得达到防尘得目得。

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标准答案:[正确]

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33、煤矿井下头部护具类防护用品使用期限就是30个月到36个月。

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标准答案:[正确]

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34、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明得，应当认定为工伤。

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标准答案:[正确]

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35、尘肺病中硅肺病最严重，潜伏期最短。

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标准答案:[正确]

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36、对疑似职业病人用人单位应当按照职业健康检查机构得建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。

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标准答案:[正确]

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37、工作面风速越大，越有利于人体对流散热。

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标准答案:[错误]

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38、当职业病危害事故得到控制，等到伤员恢复再成立职业病危害事故调查小组。

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标准答案:[错误]

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39、用人单位为从业人员进行职业危害培训后，就没有义务履行督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章与操作规程得义务。

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标准答案:[错误]

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40、煤矿作业场所职业危害申报类别，除了申报管理办法第八条规定得变更申报外，均为初次申报。

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标准答案:[正确]

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41、以下有害气体中属于刺激性气体得就是( )。

A、一氧化碳

B、二氧化碳

C、二氧化硫

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标准答案:[C]

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42、《煤矿安全规程》规定，井下空气中二氧化氮得最高允许浓度为( )。

A、0、00025%

B、0、0024%

C、0、00066%

D、0、0005%

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标准答案:[A]

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43、对放射工作场所与放射性同位素得运输、贮存，用人单位必须配置防护设备与报警装置，保证接触放射线得工作人员佩戴( )。

A、防毒面具

B、防尘口罩

C、个人剂量计

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标准答案:[C]

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44、存在职业病危害得用人单位，劳动者超过( )人得，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人

员。

A、100

B、200

C、300

D、500

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标准答案:[A]

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45、用人单位对从事( )得劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A、体力劳动

B、脑力劳动

C、接触职业危害作业

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标准答案:[C]

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46、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位得职业健康监护情况，规范职业病得预防、保健以及职业病得检查

与救治工作由( )负责。

A、国家安全生产监管总局

B、卫生部

C、人力资源与社会保障部

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标准答案:[B]

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47、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准与卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国

家职业卫生标准与卫生要求得，( )。

A、必须停止存在职业病危害因素得作业

B、可以边治理边生产

C、采取个体防护措施即可

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标准答案:[A]

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48、化学氧自救器主要用于井下瓦斯与煤尘突出、爆炸、火灾或巷道堵塞等灾害，防止( )中毒得呼吸装置。

A、硫化氢

B、二氧化碳

C、一氧化碳

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标准答案:[C]

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49、《职业病防治法》中所称用人单位就是指( )。

A、企业事业单位政府机关

B、企业科研单位政府机关

C、企业事业单位与个体经济组织

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标准答案:[C]

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50、以下说法正确得就是：( )

A、防尘口罩也能用于防毒

B、防毒面具也可以用于防尘

C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护

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标准答案:[C]

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51、开采深度大于（）m得露天煤矿，在气压较低得季节应适当增加测定次数。

A、100

B、200

C、300

D、400

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标准答案:[B]

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52、国家规定每年( )月得最后一周就是职业病防治宣传周。

A、4

B、5

C、6

D、7

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标准答案:[A]

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53、掘进机得内喷雾装置使用得水压不得小于( )MPa。

A、1、5

B、2

C、3

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标准答案:[C]

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54、尘肺病人伤残等级有（）个级别。

A、2

B、4

C、6

D、8

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标准答案:[C]

您得实际得分:[0]

55、下列哪个工种得肥皂应每个月发放3条肥皂。（）

A、掘进工

B、煤矿井下巷道维修工

C、采煤工

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标准答案:[B]

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56、《煤矿安全规程》规定，井下空气中氢气得最高允许浓度为( )。

A、0、5%

B、0、0024%

C、0、00066%

D、0、0005%

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标准答案:[A]

您得实际得分:[0]

57、（）就是黄棕色有刺激性气味得气体，能刺激呼吸系统，引起肺水肿。

A、二氧化硫

B、二氧化碳

C、二氧化氮

D、氮气

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标准答案:[C]

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58、下列哪项不属于职业危害防治经费投入（）。

A、职业病康复投入

B、宣传教育培训投入

C、职业危害检测与评价投入

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标准答案:[A]

您得实际得分:[0]

59、《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳得最高允许浓度为( )。

A、0、00025%

B、0、0024%

C、0、00066%

D、0、0005%

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标准答案:[B]

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60、职业活动中存在得各种有害得( )以及在作业过程中产生得其她职业有害因素统称职业病危害因素。

A、粉尘物理化学因素

B、粉尘物理放射

C、物理化学因素生物因素

D、粉尘物理生物因素

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标准答案:[C]

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61、非硅尘就是指含游离二氧化硅在（）以下得粉尘。

A、0、05

B、0、1

C、0、15

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标准答案:[B]

您得实际得分:[0]

62、尘肺病中（）占得比重最大。

A、煤肺病

B、硅肺病

C、煤硅肺病

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标准答案:[C]

您得实际得分:[0]

63、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时，提供职业健康监护档案复印件得，责令限期改正，给予警告，可以并处( )以

下得罚款：

A、1万元以上2万元

B、3万元以上5万元

C、5万元以上10万元

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标准答案:[C]

您得实际得分:[0]

64、可能产生职业病危害得建设单位应在（）阶段向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告书。

A、可行性论证

B、设计

C、竣工验收

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标准答案:[A]

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65、连续性产尘作业点，应在作业开始（）min后采样。

A、10

B、30

C、60

煤矿企业职业卫生管理工作

煤矿企业职业卫生管理工作煤矿作业不仅安全隐患高、而且对劳动者的健康危害大。近年来，煤矿安全事故频发，而尘肺发病位居国内行业之首，给国家和企业 及劳动者造成的经济损失和个人健康损害不可低估，眼下小煤矿职 业卫生预防工作在下滑，安全管理的现状令人担扰；国有煤矿内部 职业卫生预防管理还未完全落实到位，安全生产的形势也不容乐观，所以，开展煤矿职业卫生工作，关爱矿工生命质量尤为重要，职业 卫生预防和安全管理的如何，关系着煤矿安全生产和不断适应现代 煤矿发展和保护人的生命与健康的需要。必须完善提高企业内部安 全健康标准化管理水平，逐步建立现代煤矿企业管理制度，从生产 劳动的全过程控制减少安全与健康的风险。形成安全健康评价、审核、持续改进的管理体系，才能不断消除生产环节存在的危险源及 职业危害。 【关键词】煤矿职业卫生管理 为进一步做好企业职业卫生管理工作，应重点从以下几个方面 做起。

1职业卫生预防工作在煤矿管理的重要性 加强煤矿职业卫生管理工作，它不仅是政府卫生部门的监督执 法和技术服务工作，而是政府利用法律、行政、经济、综合管理手 段规范企业建立自身预防职业危害、减少职业病的自律行为，以达 到企业约束管理的目的，促使企业建立企业内部管理标准规范与国 家法规和强制性标准与国家规则接轨，增强企业的竞争实力，用法 律维护企业劳动者的权益，用先进技术防护措施改善矿工的现在工 作条件，职业卫生是现代企业安全生产保护的范畴，它是企业安全 管理的重要组成部分，它与安全质量管理密不可分，两者都时刻关 系工人生命安全与身体健康有无保障的重大的社会问题，只有两者 有机结合起来，广大劳动者的职业生命健康才有保证，保护我国劳 动力资源，充分体现党和国家在《职业病防治法》立法的宗旨。 2建立现代企业制度，促进煤矿职业卫生工作 利用先进技术设备，改善工人劳动条件，依法用经济手段促使 煤矿采用先进技术保护矿工健康与人身安全，落实安全生产责任制，管理有目标，层层有责任，干好干差不一样，绝不以牺牲劳动者健 康与安全利益为代价而片面追求经济效益的短期行为，必须建立现

2021版职业卫生专职管理人员职责

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2021版职业卫生专职管理人员 职责 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

2021版职业卫生专职管理人员职责 1.认真贯彻执行《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等职业卫生的法律、法规以及本厂管理制度，全面落实职业卫生责任制，组织制订和发布本单位职业卫生的各项规章制度和安全操作规程。 2.设置本单位职业卫生管理部门，并配备足够数量的专（兼）职业卫生管理人员，支持职业卫生管理人员开展工作，保证职业卫生管理经费和职业卫生奖励资金的落实。 3.每年至少主持召开四次职业卫生工作会议，总结职业卫生工作经验和教训，研究和解决有关职业卫生中的重大问题，布置年度或阶段性的职业卫生管理工作。 4.坚持“四同时”，即在计划、布置、检查、总结时，同时计划、布置、检查、总结职业卫生工作。 5.负责组织本单位职业卫生事故（事件）的调查处理工作，协

助重大事故的调查处理工作。 6.向职工代表大会或员工代表报告职业卫生管理情况，听取意见和建议，改进职业卫生管理工作。定期向本厂报告履行职业卫生管理职责的情况。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

职业卫生管理部门(人员)岗位责任制

编号：SM-ZD-65509 职业卫生管理部门（人 员）岗位责任制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

职业卫生管理部门（人员）岗位责 任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、认真贯彻执行职业卫生安全法律法规、标准及其规章制度。对本单位职业卫生工作负直接管理责任。 2、负责制定本单位的年度职业病防治计划和实施方案。 3、汇总和审查职业卫生安全技术措施计划，并督促有关部门切实按计划执行。 4、组织和协助有关部门制定或修订职业卫生安全规章制度和安全技术操作规程。 5、负责组织对职工的职业卫生安全宣传、教育和培训工作。对新员工进行三级职业卫生安全教育，考试合格后，建立个人三级教育档案，方可上岗作业。 6、定期进行现场职业卫生检查，协助解决问题。遇到特别紧急的事故隐患，有权指令先行停止作业，同时采取相应处置措施，并立即报告单位领导。

7、督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。 8、定期组织厂级职业卫生检查，并做好记录，向主管领导汇报。 9、定期召开职业卫生安全工作会议，并做好记录，对职业卫生安全工作的建议和存在的问题，及时向主管领导汇报。 10、负责对涉及职业危害的危险作业审批和现场监管。 11、有权向主管领导提出奖惩意见。 12、总结和推广职业卫生安全管理的先进经验。 13、参加审批新建、改建、扩建和大修的设计计划，并按规定上报政府相关部门和参加工程验收及试运行工作。 14、协助有关部门参与职业卫生伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计、分析和报告，提出事故防范措施，并且督促有关部门落实。 15、做好女工的职业卫生保护工作。 16、组织实施本单位职业卫生应急预案的演练，做好记录和归档，并根据演练情况修订应急预案。 17、建立健全职业卫生管理档案。 18、完成上级布置的其他职业卫生安全工作。

煤矿职业病防治管理制度示范文本

煤矿职业病防治管理制度 示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

煤矿职业病防治管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1目的 1.1为了控制、预防和消灭我矿职业病危害，保护员工 身体健康制定本制度。 1.2 本制度适用于本矿各单位。 2 术语和定义 2.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因 接触职业危害因素而引起的，并列入国家规定的职业病范 围的疾病。 2.2 职业禁忌症：是从事特定职业或接触特定职业危害 因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业 病，或者可能导致原有疾病病情加重。或者从事作业过程 中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状

态。 3 职责 3.1 工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。 3.2 安全管理科负责对职业危害因素的辨识、评价、制定防治职业危害的措施。 3.3 人力资源科负责对职业病患者调换工作岗位、安排休养，并负责职业病患者统计、报告、档案管理工作。 3.4 教育培训科负责全矿员工的职业病防治宣传、培训工作。 3.5 各单位负责职业病防治措施的实施，对职业病设备经常检查、维护和定期检测保持正常运转。并按规定发放给员工符合质量要求的劳动保护用品。 3.6 劳动者在生产过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业卫生操作规程。并享有职业病预防、保健、治疗、康复的权利。

职业卫生管理机构成立文件

青岛××有限公司 关于成立职业卫生管理机构的通知 拟稿人：职务： 审核人：职务： 批准人：职务：

批准日期：年月日公布日期：年月日

要求：职业卫生管理机构或组织是指用人单位从事本单位职业卫生管理的职能部门或专设机构。用人单位应当根据本单位的实际情况，设置职业卫生管理机构或职业卫生管理组织，也可以指定某些职能机构或组织，配备专职或兼职职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。 关于成立职业卫生管理机构的通知（样例） 为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。现将有关决定通知如下： 一、机构成员 主管：1名 分管：名 成员：名，由职能部门和有关车间主任组成 具体名单见附件。 二、工作职责 1、建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 2、依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。 3、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 4、向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

10.关于任命公司专职安全管理人员的通知

EHS无止境有限公司 关于任命安全管理人员的 通知 为了加强安全生产管理，经公司研究决定：任命 ***为安全生产办公室的安全主任； ***为消防安全管理负责人； ***为危化品安全管理负责人； ***为职业健康安全管理负责人。 协助企业主要负责人开展安全管理工作，遵守国家有关安全生产法律、法规及安全管理人员应承担的职责。任期三年。 特此通知附：安全管理人员职责 EHS无止境有限公司 二○一八年一月二日

安全管理人员职责 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度。 2、组织制定、评审、修订本公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。 3、具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门（车间）级、班组级安全培训教育。 4、负责本公司日常安全培训教育管理工作。 5、负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。 6、负责检查、考核各部门、班组的安全生产活动。 7、负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。 8、每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。 9、组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。 10、具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织本公司部门主管进行应急预案的评审和修订。 11、对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导。

职业卫生主要负责人、管理人员职责

公司法人代表的职责： (1)公司法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，对企业的职业健康安全生产工作全面负责。 (2)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准. (3)监督公司主管部门将职业健康安全生产的责任层层落实到主体单位。 (4)主持召开公司职业健康安全生产委员会，研究解决有关职业健康安全生产的重大问题。 (5)建立健全公司的职业健康安全生产管理机构，合理配备专职职业健康安全生产管理人员。 (6)负责审批公司职业健康安全事故应急救援预案。 (7)公司若发生重大职业及中毒事故，及时组织抢险和善后，及时如实上报职业健康安全生产事故。 (8)督导各有关单位足额提取职业健康安全生产费用，确保职业健康安全生产投入的有效实施。 (9)高度重视职业健康安全生产，加强领导，督促各有关部门履行职业健康安全生产监督管理职责。 职业卫生管理人员职责： （1）贯彻《职业病防治法》及有关劳动保护的政策、法律法规。（2）制定公司年度职业健康安全生产工作目标、方针及工作计划。（3）组织员工进行职业卫生培训.

（4）负责组织生产环境尘毒和物理因素的监测和分析。 （5）对新入厂职工进行就业前体检，对接触有毒有害因素的职工进行定期职业性体检和职业病普查工作，并进行登记、统计和报告。（6）参与新、改、扩建项目的职业健康防护设施的设计审查、竣工验收，提出健康监督建议，协助做好新装置的职业健康预评价。（7）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 （8）负责职业健康和职业病防治检查监督工作。 （9）编制年度计划和总结，建立健全尘毒岗位有毒有害物质监测，职业健康监护档案。 （10）组织和编制职业危害防护技术措施，不断改善劳动条件。

用人单位职业卫生管理人员

用人单位职业卫生管理人员 1、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。 A 警示标识和中文警示说明 B 安全标示 C 警示说明 D 安全 标示及说明 2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。 A 3月 B 4月 C 5月 D 6月 3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。 A 企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 B 是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 C 从业人员在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。 D 劳动者在工作中所患的疾病。 4、《职业病防治法》中所指的职业卫生监督管理部门是（D）。 A 安监部门 B 卫生行政部门 C 劳动保障部门 D 以上全是 5、国家对从事（D）等作业实行特殊管理。

A 放射性 B 高毒 C 高危粉尘 D 以上全是 6、《职业病防治法》所规定的用人单位违法行为最高罚款金额为：（C） A 100万元 B 80万元 C 50万元 D 30万元 7、职业活动中存在的各类有害的（C）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业危害因素。 A 粉尘、物理、化学因素 B 粉尘、物理、放射 C 物理、化学因素、生物因素 D 粉尘、物理、生物因素 8、目前我国职业病发病率最高的是（A） A 尘肺病 B 噪声聋 C 铅中毒 D 苯中毒 9、下列哪一项可以并处一万元以下罚款。（B）。 A 未申报职业病危害。 B 用人单位未按照规定报告职业病。 C 未实施日常监测。 D 隐瞒本单位职业卫生真实情况 10、用工单位应使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（B）。

煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会

https://www.wendangku.net/doc/d218351399.html, 专业的论文在线写作平台 煤矿-煤矿职业卫生学习心得体会 我于 2014年 9月 22日至 9月 2 7日参加了“职业卫生”专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病职业性噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：生产性粉尘（如矽尘、煤尘、有机粉尘等）高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动另外在劳动过程中的有害因素有：工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等。 所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施（如管理制度和操作规程；健康监护等）及必要的工程技术措施，定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到相应的岗位入职上岗，这样有可能引发

用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本

XXXX〔2016〕**号 (公司名)关于 成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知 各部门、车间： 为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXXXXXXXXXX 职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。 任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。 ×××（公司名） 年月日 页脚内容0

附件： 职业卫生管理工作领导小组职责 一、组长职责： 1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。 3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。 5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。 二、副组长职责： 1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 2、根据单位机构设置，明确各部门、人员职责。 3、制订单位年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 4、直接领导本企业职业病防治工作，建立单位职业卫生管理台帐和档案。 5、组织对单位管理人员、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 6、经常检查单位和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 7、经常听取各部门、车间、管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 9、对本单位的职业病防治工作负直接责任。 三、成员职责： 1、把本单位职业卫生管理制度、措施贯彻到每个具体环节。 2、组织对本单位各车间职工的职业卫生培训教育，发放个人防护用品。 页脚内容- 0 -

职业卫生培训试卷(管理人员有答案)

职业卫生培训试卷 （管理人员） 一．单选题（共15题，每题2分，共30分） 1.职业病防治工作坚持（ C ）的方针。 A.治疗为主、防治结合 B.康复为主、防治结合 C.预防为主、防治结合 2.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（B）的各种危害。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 D.地方病 3.职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。 A.化学、物理、生物因素 B.不良气候 C.不良环境 4.职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受（B）危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。 A.常见病 B.职业病 C.多发病 5.根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当建立、健全（ C ）档案。 A.生产技术 B.产品销售 C.职业卫生 6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，接受（A）培训。 A.职业卫生 B.专业知识 C.文化知识 7.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员和接触职业病危害的劳动者等三类人员继续教育的周期为（ A ）年。 A.一 B.二 C.三 8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，（A）至少进行一次职业病危害因素检测。 A.每年 B.每两年 C.每三年 9.接触噪声的劳动者，当暴露于8小时等效A声级≥85分贝的工作场所时，用人单位必须为劳动者配备适用的（ C ），并指导劳动者正确佩戴和使用。 A.手套 B.毛巾 C.护听器 10.用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A ）劳动防护用品，放臵于现场临近位臵并有醒目标识。 A.应急 B.简易 C.临时 11.职业病危害定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的（ B ）工作场

煤矿职业卫生管理制度58471

煤矿职业卫生管理制度 第一节职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、工会、医院等部门负责人组成。 领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在人力资源科。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如下： 1、领导小组办公室： ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公

会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安监站： ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 ③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、人力资源科： ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 ③对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务，制定职业卫生培训计划，并建立相关培训档案。

职业卫生管理人员培训内容

职业卫生管理人员 培训大纲 本大纲规定了用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员 培训的目的、要求和具体内容。 一、培训对象 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员。 二、培训目的 通过培训，使培训对象熟悉有关用人单位职业卫生管理的法律、法规、规章和国家标准，掌握用人单位职业卫生管理的基本内容、方法和要求，熟悉职业病危害预防与控制的基本专业知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生管理能力，达到要求。 三、培训内容 （一）职业卫生基本知识 1.职业卫生名词术语； 2.职业卫生工作方针和工作原则； 3.职业卫生工作目标和工作任务。 （二）职业卫生法规体系 1.职业卫生法规框架； 2.职业卫生相关的法律、法规； 3.职业卫生标准； 4.职业卫生法制化管理。 （三）用人单位职业卫生管理责任 1.基本要求；

2.对存在职业危害企业的要求； 3.对供应商的要求； 4.劳动者职业卫生权利与义务。 （四）工作场所职业危害申报 1.申报的目的； 2.申报的方法； 3.申报的内容； 4.申报的要求。 （五）职业卫生安全许可证 1.职业卫生安全许可证颁发管理原则； 2.职业卫生安全许可证颁发条件； 3.申办职业卫生安全许可证应提交的材料。（六）职业病危害识别 1.职业病危害因素识别的作用； 2.职业病危害因素分类； 3.职业病相关知识。 （七）职业病危害因素检测方法 1.工作场所粉尘浓度的检测方法； 2.工作场所空气中化学性有毒物质检测方法；（八）粉尘的职业危害与防控 1.生产性粉尘 1.1生产性粉尘来源； 1.2生产性粉尘的分类； 1.3生产性粉尘的理化特性及其卫生学意义； 1.4生产性粉尘进入机体的途径。

煤矿企业安全管理人员职业卫生复习题.doc

论述题（10道） 1.试述职业危害企业在预防职业危害时必须落实的工作措施 答：（1）有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业 场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。（2）为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。（3）存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。（4）建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。（5）必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。（6）组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。 2．结合自身实际，浅谈用人单位如何体现职业病危害告知义务。答：（1）通过岗前职业卫生知识培训告知，告知劳动者本单位主要存在哪些职业病危害因素，应如何预防：（2）在签订劳动合同时告知，告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等；（3）设置公告栏告知，将本单位职业病卫生管理制度和工作场所职业病有害因素检测结果等向劳动者公布；（4）使用可能产生职业病危害的设备，应在设备醒目的位置上设置警示标识，对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所应设置报警装置。 3.浅谈你身边所存在的职业病危害作业种类及因素。 答：职业危害是指对从事职业活动的从业人员直接危害人体健康、导致发生职业病的各种危害。劳动者在职业活动中接触噪声、粉尘、毒物（油漆及其它化工原料）、高温、高压、高湿、振动、辐射及其它有毒、有害物质（氮氧化物、碳氧化物、硫化氢、甲烷）的作业均属于职业病危害作业。 职业危害的因素可分为两个方面： （1）作业环境中的职业危害因素。它包括作业环境中存在的化学因素（生产性粉尘和水泥粉尘等）、物理因素（风速、湿度、温度、噪声、震动等）和生物因素等。 （2）劳动过程中的职业危害因素。它包括劳动时间过长、作息制度不合理、劳动强度过大、个别部位或器官过度紧张、使用工具不符合要求。 4.结合自身实际，试述如何预防尘肺病。 答：在煤矿开采过程中由于工种不同，工人可分别接触煤尘、煤硅尘和硅尘，从而引起肺的弥漫性纤维化，统称为煤工尘肺。 （1）单位要釆取各种控制措施，定期对作业场所职业危害因素的 检测与评价，确保作业场所职业病危害浓度符合职业卫生标准。 （2）应加强劳动者职业卫生培训，告知职业危害以及危害情况及 其保护方法，提高劳动者自我保护能力。 5.浅谈在煤矿作业过程中，劳动者应怎样保护自己。 《职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利： （1）健康检查权：上岗前、在岗期间、离岗时、应急情况职 业健康检查和职业病诊断；（2）卫生教育权：职业卫生知识和职 业病防治法律、法规、规章和操作规程的培训；（3）知情权：了 解工作场所职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施和 待遇；（4）民主管理权：有权参与单位职业病防治工作民主管理， 提出意见和建议；（5）拒绝作业权：有权拒绝违章指挥和强令进 行没有职业病防护措施的劳动；（6）特殊保障权：未成年工、孕 妇、哺乳期妇女有权拒绝从事对本人、胎儿、婴儿有害的劳动； （7）检举权：有权对违反职业病防治法的行为向当地卫生监督机 构检举；（8）获得赔偿权：职业病病人有权享有工伤社会保险， 并依照民事法律向用人单位提出赔偿。 6.假设你是一名煤矿煤尘治理主要负责人，浅谈该如何综合治理粉 尘。136 答：（1）宣：是指宣传教育，按照党的方针、政策进行宣传。既 要宣传尘肺的基本知识及粉尘的危害性，又要宣传尘肺是可以预 防的，使群众充分认识到搞好防尘和预防尘肺是关系到广大接尘 作业工人健康和促进生产的大事，加强组织领导和发动群众是做 好防尘工作的关键措施。 （2）革：是指生产工艺和生产设备的技术革新。这是消除粉尘危 害的根本途径。 （3）水：是指湿式作业。这是防止粉尘飞扬的有效措施 （4）密：是指把粉尘的发生源密闭起来，凡产生粉尘的设备应尽 量密闭起来，密闭设备应和局部抽出式机械风结合在一起。 （5）风：是指利用风来达到除尘的目的。一般在矿井中要有自然 通风系统，使含尘空气按设计的路线自然排出。 （6）护：是指个人防护和增强体质。个人防护的目的是防止粉尘 进入呼吸道。 （7）管：加强技术管理，建立必要的防尘制度和防尘设备维修管 理制度。 （8）查：对接触粉尘作业工人的健康检查，对生产环境的定期测 尘及督促检查。 7.试列举并简要叙述几种常见的煤矿作业场所存在的职业危害因 素并简要说明其危害。 煤矿粉尘危害。煤尘爆炸威胁矿工生命安全；长期吸入煤尘能引 起尘肺等其他呼吸性疾病和其他疾病； 噪声危害。煤炭行业是高噪声行业之一，长期暴露于一定强度的 噪声中，不但会对听觉系统产生损害，还会对心血管系统、消化 系统等造成严重影响。 高温危害。煤矿井下生产随开采深度增加，高温高湿问题将越来 越突出。高温作业时，人体可出现一系列生理功能改变，主要为 体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系 统等方面的适应性改变，这些改变若超过一定限度，将产生不良 影响。 煤矿振动的危害。生产条件下，相关作业人员接触振动的强度大、 时间长，对机体产生不良影响甚至造成疾病。 煤矿井下各种有毒有害气体。煤矿作业场所存在的氮氧化合物、 一氧化碳等有毒气体达到一定浓度将对人体造成毒害；各种可燃 性气体具有爆炸威胁；硫化氢能对设备材料造成一定影响等等。 8.简述煤矿企业应如何为职业危害防治提供有力的设备和经费保 障。P76 采用职业健康防护措施的原则是优先考虑本质安全，然后考虑采 取工程建设防护设施设备，最后考虑使用个体防护。职业病防护 设施设备要纳入企业设备管理计划，建立台账、档案和检修计划， 保持其正常运转。企业为劳动者提供符合国家标准的个体防护用 品，并指导其正确使用，不使用个体防护用品不得上岗操作。企 业财务制度要保证职业健康经费，优先安排经费。 9.请举例说明如何做好职业健康监护工作。P206, P210, P214 做好职业健康检查。如煤矿工人在入职前要首先进行上岗前健康 检查，在岗期间定期的健康检查，在离岗时健康检查，离岗后医 学随访检查等。另外，当发生急性职业病危害事故时，还要有应 急检查。 职业病诊断与鉴定。接触职业危害因素的劳动者、作业场所存在 职业危害因素的用人单位可提出职业病诊断申请。如煤矿职工可 以向该矿所在地依法承担职业病诊断的医疗机构提出职业病诊断 申请，相关机构要负责受理和组织诊断并对职业病诊断档案进行 管理。 职业病相关待遇。职业病应归属工伤，享受工伤待遇。职业病患

专职职业危害防治管理人员职业危害防治责任制示范文本

专职职业危害防治管理人员职业危害防治责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

专职职业危害防治管理人员职业危害防 治责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1贯彻执行国家有关职业危害防治方针，政策、法律、 法规、规定、制度、和标准，积极开展职业危害防治管理 和监督工作： 2制订、修订本矿的职业危害防治管理制度，以及各岗 位职业危害防治规程，并编制职业危害防治技术措施计 划，监督检查其执行情况。 3负责组织职业危害防治专项检查，督促有关部门针对 检查出的隐患制订防范措施和整改计划，并督促其按时完 成。 4做好全矿职工的职业危害防治教育，培训，考核工 作。并协助组织开展各种形式的职业危害防治宣传活动。

5负责职业危害事故的统计，上报工作，参予基层上报事故的调查处理。 6负责职业危害防治工作的建档工作。 7贯彻执行公司下发的劳保用品发放标准，监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 8对职业危害防治工作做出重大贡献的单位与个人或各事故责任者，提出奖惩意见 9对全矿职业危害防治设施定期进行检查，发现隐患按照四不放过原则进行处理。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

煤矿职业健康管理制度

xxxxxxxx煤矿职业健康管理制度

目录 1、职业危害防治责任制度 2、职业危害警示与告知制度 3、职业病危害项目申报制度 4、职业病防治宣传教育培训制度 5、职业病防护设施维护检修抽制度 6、职业病防护用品管理制度 7、职业病危害监测及评价管理制度 8、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 9、劳动者职业健康监护及档案度 10、职业危害事故处置与报告制度 11、岗位职业卫生操作规程 12、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度

职业危害防治责任制度 一、为贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，特制定本制度。 二、本制度坚持“预防为主,防治结合”的原则，各级领导、各职能部门、各生产工区明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进公司经济可持续性发展。 三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生的职业病危害事故，以本制度追究责任制。 四、各部门和人员的职责 (一）、总经理的职责 1、认真贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、成立职业卫生防治领导小组，加强职业病防治能力建设，配备专职职业卫生管理人员，主要负责本公司职业卫生防治工作。 3、定期召开职业卫生防治小组的会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防治措施。 4、每年向职代会报告公司职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见。并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当的要求。

职业健康试题管理人员(1)

企业负责人、管理人员职业卫生培训试题 一、判断题：（正确的选“A”,错误的选“B”） 1.工作场所职业危害因素的强度或者浓度应符合国家标准、行业标准。（A ） 2. 生产经营单位不得安排未成年和孕妇、哺乳期女工从事使用有毒物品的作业（A ） 3. 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查。（A ） 4. 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。（A ） 5.生产性噪声引起的职业病称为噪声聋。（A34 ） 6. 从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（A119 ） 7.存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业健康管理机构，配备专职职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。（B102 ） 8.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病---矽肺（A ） 9.存在职业危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，半年至少进行一次职业病危害因素检测（B ） 10、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，由用人单位和劳动者共同协商负担。（B ） 11、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业危害因素的，应及时、如实向所在地安监部门申报危害项目，接受监督。（A ） 12、工厂防尘措施有两套办法，即以湿式作业为主的防尘措施办法和干法生产条件下，采取的密闭、通风、除尘措施。（A55 ） 13、长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。（A ） 14、作业场所空气中有害物质的浓度不是很高，且空气中的含氧量不少于18%的场所可以选用过滤式呼吸防护器。（A ）

煤矿职业卫生责任制

煤矿职业卫生责任制 为更好地贯彻实施《职业病防治法》等法律法规,加强职业卫生管理，有效控制和消除职业病危害，推动煤矿安全生产特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 由矿长任组长;安全生产副矿长任副组长；成员由劳动人事、安全、生产、技术、通防、企管、供应、财务、办公室、工会负责人组成。 领导小组下设办公室，主要负责职业卫生日常事务和工作指导、协调，办公室设在公司办公室。 二、管理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下，由相关部门相互协作，分工负责。各部门主要管理职责如下：

1、领导小组办公室： ①主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调，参与职业卫生检查、监督和考核。 ②具体负责组织召开职业卫生会议，对职业卫生工作进行定期检查、考核与奖励及相关制度的制定与实施，并定期上报有关资料。 ③负责制定和完善职业卫生与健康管理责任制度、管理办公会议制度、目标管理制度、管理考核奖罚制度。 2、安全管理部： ①主要负责监督检查职业卫生、安全健康相关法律、法规的执行情况。 ②负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。

③做好作业场所职业危害因素、有毒有害等因素的监测评价和资料的档案建立。 ④负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监督检查制度。 ⑤参与对职业卫生工作进行定期检查、考核、奖罚和相关制度的实施。 3、办公室： ①负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场所从业人员进行上岗前、在岗期间的教育培训工作，职业危害个人防护用品发放和使用管理。 ②依据健康监护的资料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进行劳动能力鉴定和岗位调换。及时向地方政府劳动保障部门

(兼职)专职安全管理员职业健康安全管理职责范本

岗位说明书系列 （兼职）专职安全管理员职业健康安全管理职责 （标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-58494（兼职）专职安全管理员职业健康 安全管理职责 Part-time Full-time Safety Administrator Occupational Health and Safety Management Duties 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1专职安全管理员职业健康安全管理工作职责 1.1贯彻落实事业部安全管理委员会、事业部安全管理委员会办公室及本单位安委会对职业健康安全管理工作任务和工作内容，全面开展所辖范围内职业健康安全管理工作; 1.2组织员工学习并贯彻执行事业部安全管理委员会、本单位及属地职能管理部门等有关职业健康安全管理规章制度和职业健康安全技术规程。教育员工遵纪守法，制止违章行为; 1.3负责本单位作业场所职业健康安全检查，发现危害因素控制措施不到位及时组织力量进行整改并向上级报告，做好检查记录;

1.4负责年度职业健康安全管理工作费用预算，保证员工劳保用品、个体防护、职业健康检查和防暑降温等物品的投资费用。 2兼职安全管理员职业健康安全管理工作职责 2.1负责新员工岗前、岗中职业健康安全教育，定期组织职业健康安全管理活动，普及推广职业健康安全知识; 2.2负责作业场所职业健康安全设施、防护器材、急救器具和检测仪器的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行状态，督促教育员工合理使用劳保用品、用具; 2.2负责本部门各作业场所职业健康安全检查，每2个月开展一次职业健康安全检查，及时发现安全隐患并按时整改。 2.3负责本部门新上岗接触职业危害岗位员工个人监护档案的建立，完善个人基础信息。 2.4负责本部门职业健康防护用品的申购与发放，要有详细的发放记录，本人签字确认。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

主要负责人与职业卫生管理人员任命书

主要负责人与职业卫生管理人员任命书 主要负责人任命书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条和国家安监总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条之规定，为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境,搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，现任命XXX公司，总经理 , *** 为我司主要责任人，其职业卫生管理职责以附件文本内容为准。 本任命书自即日起生效！ XXX公司法人： (加盖公章) **年X月XX日 分管负责人任命书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条和国家安监总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条之规定，为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，现任命XXX公司，副总经理 , ** 为我司职业卫生分管责任人，其职责以附件文本内容为准。 本任命书自即日起生效！ XXX公司主要负责人： (加盖公章) **年X月XX日 职业卫生管理人员任命书 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条和国家安监总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条之规定，为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，现任命XXX公司，X车间主任 , ** 为我司职业卫生管理人员，其职责以附件文本内容为准。 本任命书自即日起生效！ XXX公司主要负责人： (加盖公章) **年X月XX日