浅谈新常态下的村务监督工作应如何加强
浅谈新常态下的村务监督工作应如何加
强
近年来，政府不断出台各项强农惠农政策，逐渐加大对农村的投入，农村的强农惠农资金的种类和金额不断增加，据不完全统计，XX年，xx县一个人口约1.5万的乡镇，仅涉农补贴类资金，其金额达320万余元。随着涉农资金的增加，也发生了一些以侵占这部分资金的违纪违法行为，据统计，XX年，xx县涉及涉农补贴类的违法违纪案件就有20多起，涉案金额达100多万元，涉案人员15人，被移送司法机关处理6人，被追究党纪政纪责任15人。导致发生这些侵占农民群众利益行为的原因是多方面的，但其中一个主要的原因就是监督不到位，而监督的一个重要的方式——村务监督不到位是造成这些结果的重要环节。本人结合在乡镇纪检监察机关工作实际，谈谈新常态下的村务监督工作应如何加强。
一、加强村务监督工作的重要性
（一）维护农民群众的利益。涉农资金是政府支持“三农”工作的一项重要举措，是促进农民群众致富发展的推手，加强村务监督，让涉农资金按时足额发放到群众手中，能够让群众致富发展有保障，从而维护了农民群众的利益。
（二）保护政府工作人员。加强村务监督，让各种涉农
资金的项目公开透明，让权力运行在阳光下，可以尽可能减少我们的干部特别是县、乡、村等基层干部发生侵占项目资金的机会，从而保护了我们的干部。
（三）增强人民群众对党和政府的信任。加强村务监督，让国家的惠民资金充分发放到农民群众手中，让党和国家的政策充分落实到群众中，让他们真真切切享受到国家发展带来的改革红利，从而增强了群众对党和政府的信任。
因此，加强村务监督工作对落实中央惠民政策和融洽党委政府与群众的关系具有非常重要的意义。
二、村务监督存在的主要问题
村务监督是村两委、村务监督委员会以及群众对村里的重要事项、经费收支和涉及群众的惠民项目通过村务公开等形式进行监督，由于各方面的原因，目前监督不到位，各个环节仍然存在许多问题。
（一）村务公开存在的主要问题
.公开的形式单一。村务公开基本上就是在村委大楼的村务公开栏进行公开，很少有公开到组（屯），有些组（屯）的群众出入村里的路不经过村委，基本上就没有看到公开的内容，也就没有起到监督的作用。
2.公开的内容简单。村务公开的内容主要是基本上是村里的党员发展情况、受到上级补助的名单、生育死亡情况、经费收支情况。也许是限于公开栏面积的影响，公开的内容
非常简单，比如公开受到上级补助的名单，只写名字和补助的实物，并没有具体到哪个组（屯）以及受补助的实物或金额的数目，公开得不透明。
3.公开的途径不多。村务公开基本上就只是在村务公开栏进行公开，没有其他的公开形式，且大多数村委的公开栏都是露天的，没有遮风挡雨的设施，甚至公开的内容都是直接用粉笔书写，因此一下雨基本上就被洗刷掉了，公示的时间得不到保证，公开的效果也不佳。
（二）村务监督委员会的作用没有发挥
村务监督委员会负责对村里的重要事项进行监督，成员是由村委提名，经群众选举后，由乡党委政府任命。但目前村务监督委员会形同虚设，并未发挥其监督职责。
.村务监督委员会成员对村务监督的职责不清楚不明确。大多数村务监督委员会成员对自身的职责并不清楚，也不明确监督的主要内容以及如何进行监督。
2.村务监督委员会主任大多是村组干部兼任，既当运动员又当裁判员。其成员由村委提名自己人（亲朋好友）或老实人担任，根本不履行监督职责或无法履行监督职责，基本只是开开会会举举手，监督流于形式。
3.村务监督委员会成员的经济待遇没有落实，没有监督的激情和动力。村务监督委员会是村民自治的民间机构，目前其成员并没有政府或其他社会组织给予其经济方面的补
助，除个别认识比较高、对村里事务特别热心的的成员愿意认真履行监督的职责外，绝大部分成员都不愿意主动履职，甚至认为监督是“吃力不讨好”的事情。
（三）群众的自发监督存在的主要问题
.群众维权意识淡薄。群众本应该是监督的主要群体，可是由于广大群众总体文化水平低，整体素质较差，法律意识淡薄，没有维权意识，监督职能非常弱。
2.群众认识不足。群众大部分群众虽然知道一些乡、村干部存在一些违法违纪行为，但认为和本身的利益并不相关或关系不大，表现出“个人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”、“事不关己，高高挂起”的心态。
3.群众不知道如何维权。有些群众发现问题，却不知道如何反映，有些担心反映到上级党委政府，领导会包庇乡村干部，让自己今后“吃不了兜着走”，感觉投诉无门。
（四）政府部门存在的主要问题
.宣传不够，培训不到位。政府部门对村务监督工作的宣传不够，对群众进行监督内容、监督形式、监督方式等方面的宣传不到位，致使群众不了解监督举报的相关程序。同时，政府对村务监督委员会成员的培训也不到位，没有认真开展相关业务的培训工作，村务监督委员会不明确自己的职责。
2.公开设施不足，设置不合理。政府对村务公开设施方
面的投入不足，没有为各个村统一制作村务公开栏，各个村的村务公开栏五花八门，各式各样，内容设置也各不相同。组（屯）未设置公开栏，村务监督还存在空白点。
3.监督机制不健全，落实不到位。政府对村务公开和村务监督方面的机制还不够健全，没有一套完整有效的监督考核机制，致使村两委干部对推行村务公开落实村务监督工作不热心，甚至有些村根本就不执行。
三、如何加强村务监督
由于存在多个方面的原因，导致村务监督不到位，但村务监督在保障群众的切身益方面起着非常重要的作用，所以必须要把村务监督工作抓好抓实。
（一）加强宣传教育,营造监督氛围。
.加强乡、村、组干部的宣传教育，提高他们对村务监督重要性的认识。在日常组织召开的各种会上，都要反复强调村务监督工作，从乡、村、组干部自身的角度和群众的角度出发，让他们认识到开展村务监督对保护自己和对保障群众利益的的重要性和必要性。
2.加强村务监督委员会成员监督业务知识的培训，帮助他们正确履职。邀请上级纪检监察部门专家对村务监督委员会成员进行村务监督工作的培训，让他们了解村务监督委员会的工作职责，监督方式及履职方式，定期（每个季度）召集开会，了解监督工作动态，指导和解答在工作中碰到的困
难和问题，帮助其正常开展监督工作。
3.加强群众进行村务监督工作的宣传，引导他们合理合法监督。通过“法制宣传日”等开展普法宣传活动，提高群众的维权意识，利用宣传板报、宣传活动资料及张贴公告等形式，让群众了解村务监督的方式方法，引导群众积极进行合理合法的监督，发挥他们的监督作用。
（二）配备相关设施，畅通监督渠道。
.规范设置村组务公开拦。由当地政府统一制作村、组务公开栏，统一规范公开内容和要求，让村务公开的内容给每家每户都看得到，而且公开的内容要详细清楚，真正达到公开透明。
2.利用手机短信发送村务公开内容。现在农村基本上每家每户都拥有一部手机，对于村里面一些重要的信息，可以委托移动通信公司，将信息发送到群众的手机上，扩大监督覆盖面，增强监督的效果。
3.利用其他公开途径进行村务公开。除在村组务公开栏公开相关信息外，还必须加强在政府网站、微信公众号等媒介上的公开，让公开的内容及时上传，并可随时查询，让监督更加方便，监督的时效也得到延长。
（三）完善监督制度，建立长效机制。
.制定村务监督考核制度。党委政府相关部门（最好明确由纪委或民政部门）要建立村务监督考核机制，制定切实
可行的工作方案，将村务监督工作纳入绩效考评，让村委和村务监督委员会主动履行本身职责，在平常的工作中自觉自查所负责工作中可能存在的漏洞（如高龄补贴，养老金发放，退耕还林验收等工作），以便能及时纠正。在考核考查中发现的问题和对屡教不改、执迷不悟者，要严肃追责，绝不姑息。
2.落实村务监督委员会及其成员工作经费。要想调动村务监督委员会成员的工作积极性，必须要有一定经费保障和激励政策。县级财政要将村务监督委员会的监督工作经费纳入政府预算，落实必要的办公经费，同时，对其成员给予适当的经济补贴，保障其监督工作的正常开展。
3.建立村务监督委员会成员转入村两委班子成员的制度。在适当的时候，要建立将在村务监督工作中表现优秀、能力强的监督委员会成员转任村两委班子成员的制度，让他们能够享受除经济待遇外的政治方面的待遇，激励监督委员会成员积极负责地开展工作。
监督委员会的办公室工作总结
监督委员会的办公室工作总结 我村在XX年3月村委会换届选举结束后，严格按照程序换届选举产生了新一届村务监督委员会，有村党总支副书记任主任，群众中威望高、政治觉悟高的党员、村民代表成为新一届村务监督委员会委员。 村务监督委员会下设村务公开监督小组和财务监督小组，明确各自职责，积极开展监督工作。 一、加强培训和监督，提高整体素质村监督委员会每季度一次开展集体学习，还积极参加市、镇组织的各类学习培训活动，不断提高自身的业务能力。 实行工作例会制度，每月24日财务监督小组审核监督每月财务收支情况。 村务监督委员会每月召开工作例会，如遇特殊情况则随时召开。 二、实施六有，明确职责，切实领引监督职能村实现了有牌子、有公章、有场所、有制度、有箱子、有本子的六有标准，镇纪委也加大了对西门外村村务监督委员会的力度，村级事务得到了很好的监督，融洽了干群关系，维护了农村社会的安全稳定。 三、切实做好各项村务监督工作，充分发挥村务监督委员会作用加强村务监督委员会建设，重在发挥作用。 根据慈溪市村务监督委员会规范化建设标准和我村村务监督委员会工作的实际情况，村务监督重点突出以下十个方面：1、加强对村级民主决策的监督。
按时列席村民委员会、村民代表会议，列席村党组织召开的涉及村重大决策、重大事项、重大开支以及其它事关村民切身利益的有关会议，了解掌握村务的决策和管理执行情况。 对村经济和社会发展规划、村庄建设规划、新农村建设和农村社区建设项目安排和资金使用、村集体经济项目的立项承包方案、集体经济大额资金的使用、集体举债、集体资产处置、村集体土地房屋等集体资产的承包和租赁、宅基地的安排和使用、征收征用土地各项补偿费的分配和使用等重大事项的决策情况实行监督。 重点监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反民主决策程序的行为。 2、加强对村务、财务公开情况的监督。 主要监督公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范，广大群众是否明白。 对村务公开工作中存在的问题，村务监督委员会应督促村民委员会按时答复和处理。 对财务公开实施全过程监督，每季度财务公开时，都要经村务监督委员会集体理财审核后公开;对涉及土地征用补偿及分配、村内一事一议筹资筹劳、粮食直补等关系村民切身利益的财务开支是否做到随时公开;对已完工的重大工程决算，是否实行专项公开。 3、加强对村级集体资金、资产和资源管理的监督。 重点是对村级各项收支、集体土地征收征用补偿费、村级集体资
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新常态下我国企业经济管理的创新策略分析（新疆克拉玛依市新疆油田分公司重油开发公司，新疆克拉玛依843000） 经济管理在我国企业的日常管理中占据着十分重要的地位与作用，经济管理效率与效果也在一定程度上决定着企业未来的生存与发展。基于此，经济新常态下，必须加强对企业经济管理工作的重视，并要采取有效策略对企业经济管理方式进行改进、对企业经济管理手段进行创新。为此，对新常态下我国企业经济管理的现状及其创新策略进行了分析，以供参考。 标签：经济新常态；企业经济管理；创新策略 doi：10.19311/https://www.wendangku.net/doc/dc18361417.html,ki.16723198.2017.15.049 自改革开放以来，我国各行各业均取得了很大的进步，并为推动社会经济的快速发展做出了非常重要的贡献，但在市场经济发展速度不断加快的背景下，我国企业也面临着更加严峻的挑战与更加激烈的市场竞争。基于这样的原因，新常态下，我国企业必须采取有效策略实现经济管理的创新，并以此来推动企业的长足发展。 1新常态下我国企业经济管理工作面临的问题 企业经济管理工作指的是，企业为了经营活动、经营策略的有效实施而制定的前期规划、前期指挥以及前期监管措施，旨在提升自身层次，得到更多的经营利润与更广阔的发展空间。经济新常态下，我国企业经济管理工作中的诸多问题逐渐暴露出来，从而给企业自身良性发展造成了非常严重的影响，主要体现在以下几个方面： 1.1经济管理制度不完善 就现阶段我国大多数企业的实际情况来看，在市场经济迅速发展、企业自身随之不断进步的背景下，企业现行的经济管理制度已经越来越无法满足自身发展的要求。与此同时，企业在经济管理工作方面，也缺乏科学、有效的监督制度，导致企业长时间面临利润亏损的局面，这就给经济管理制度的执行实效性产生了很大的影响，从而出现了经济管理制度流于形式的问题。 1.2经济管理理念落后 新常态下，我国仍有一些企业依然采取传统的经济管理理念，尚未正确认识到企业经济管理创新的迫切性，过分追求短期利益，而忽视了企业的长远利益，基于此，其仅是通过扩大投资规模、扩大生产的途径来提高生产效益。除此之外，企业也没有树立正确的危机意识，无法借鉴先进的经济管理经验来帮助自身实施经济管理，对培养创新型人才方面的内容也没有给予充分的重视，也没有对国内
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梁堤头镇村务监督工作典型材料 近年来，梁堤头镇党委、政府坚持以科学发展观为统领，全镇上下，拼搏奋战，经济建设取得了令人触目的成绩，2010年农民人均纯收入达到5300元，今年有望达到6000元。社会各项事业协调发展，社会文化建设有了突破性进展，设立了6个标准化文化活动场所、40个科普宣传栏、5个农家书屋。同时将党风廉政建设工作提到更高的层面，各村通过民主选举产生了村民监督委员会，加强了村级民主监督，不断推进农村基层党风廉政建设，讲原则，动真格，求创新，成效明显。 一、民主选举成立村务监督委员会 今年4月份，梁堤头镇各村均按规定程序通过民主选举产生了村务监督委员会。村务监督委员会委员共128名。 首先推选村民代表；然后由村党支部提名村务监督委员会委员候选人，并进行公示，公示后5日内召开村民代表大会，采取无记名投票的方式，产生村务监督委员会委员，选举结果当场公布。当选的村务监督委员会委员，以村党支部委员、党员、得票数的顺序确定村务监督委员会主任人选。 村务监督委员会候选人应当具备以下资格和条件：坚决贯彻执行党的路线方针政策,服从上级领导；长期在村内居住、身体健康、年满十八周岁、小学以上文化程度、遵纪守法、热心公益、富有监督意识并具有一定履职能力的村民代表，其中具备财会、管理知识的人员优先。村务监督委员会
由主任和委员共3-5人组成，具体职数，由村党支部根据本村实际情况讨论决定。 二、主要做法 梁堤头镇立足拓面提质，着力在健全制度、加强监督、提高效果上下功夫，基本形成了一套符合梁堤头镇农村基层实际的村民监督委员会工作办法。 （一）建立健全制度，规范监督流程。一是明确职责。制定《梁堤头镇村民监督委员会工作暂行办法》，确定村民监督委员会的工作职责、权利义务、保障措施，确保监督有章可依。二是规范流程。明确村民监督委员会开展工作要按照搜集民意、研究对策、监督落实、通报反馈等四个步骤进行，并把相关工作情况记入监督记录簿，确保监督有序。 （二）完善监督方式，维护群众利益。一是开展日常监督。监督村集体财务活动，审核财务账目；监督村务公开各项内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。5月份以来，全镇36个村中，有一百余件监督事项，避免了决策失误，提高了村务公开的程度。二是组织召开述职述廉会议。7月份，在镇纪委指导下，组织各村召开了村干部述职述廉会议，对违反廉政承诺和创业承诺、群众反映强烈的村干部，要求作出解释、重新承诺或主动辞职。 （三）强化工作举措，提供坚强保障。一是设立直通热线。村民监督委员会要求村两委进行办理和答复的
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2021年最新2020年村务监督委员会工作总结一年来，我村监委会在镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，圆满完成村监委会的工作任务，现作如下汇报。 一、组织建设方面 **村党组织十分重视监委会工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。 二、管理制度方面 经过三年的不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查讲评制度、组织生活会制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。 三、村两委廉勤与村级财务监督方面 我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括违章建筑的拆除，农居点的建设，环境整治与农村新农合筹资费用的收缴等重点事项。同时，认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督。年终，通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。 在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。 四、村级重大事项与党务村务公开监督方面
关于村务监督工作开展情况的自查报告
关于村务监督工作开展情况的自查报告 为认真贯彻落实《xx市进一步加强村务监督委员会建设的意见》(x委办发〔20xx〕48号)精神，我乡高度重视，积极响应，多措并举，切实推进我乡村务监督委员会建设工作稳步进展。按照《中共xx市纪委关于对村务监督工作进行督查的通知》(万纪发〔20xx〕44号)文件要求，现将村务监督等工作开展情况自查如下: 一、村务监督工作开展情况 1.认真组织学习文件精神。 乡党委于20xx年8月4日组织召开专题会议，全体乡、村干部、机关单位负责人及贫困村第一书记参会。会上，由乡党委副书记、纪委书记周维银同志组织原文学习了《xx市进一步加强村务监督委员会建设的意见》(x委办发〔20xx〕48号)文件。乡党委书记吴明军同志结合全乡工作实际，就如何贯彻落实好文件精神作了安排部署。 2.强化领导，落实责任。 为认真贯彻落实文件精神，经乡党委办公会议研究，成立了xx乡村务监督委员会领导小组，由乡党委书记吴明军同志任组长，乡长王永超和党委副书记、纪委书记周维银同志任副组长，乡党政办、财政所和民政办负责人为成员，落实专人负责督促各村抓好文件精神的贯彻落实，并按上级要
求及时上报各项资料。 3.认真落实文件精神。 (1)各村及时召开会议，宣传文件精神。8月6日至12日，各村相继召开了村民代表大会、村民会议，通过民主推荐、选举，各村产生议事决策委员会和村民监督委员会。同时通过微信平台、LED显示屏、村务公开栏等媒介，向广大群众宣传政策知识。另外在各村统一制作村民议事决策委员会和村务监督委员会组织机构和工作职责宣传吊牌，进行悬挂公示，接受群众监督。 (2)各村严格按照x委办发〔20xx〕48号文件要求推荐村务监督委员会成员名单并上报至乡纪委。8月6日乡党政班子召开专题会议讨论同意各村上报的村务监督委员会成员名单，乡纪委以正式文件形式将各村村务监督委员会成员名单下发至各村，并在各村村务公开栏中张榜公示。 (3)各村统一制作议事决策委员会和村务监督委员会组织机构和工作职责吊牌，在村活动场所进行悬挂公示，接受广大群众监督。 二、村务公开情况 1.为认真做好村务、财务、党务的公开工作，全乡统一制定了标准化的村务公开栏，对村务、财务、党务等分别设置了公示专栏，对财务收支明细、党务工作、惠农支农政策(资金)等各项内容进行公示，同时各村落实专人负责，实时
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**村2011年村务监督委员会工作总结 一年来，我村监委会在镇党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届全会精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，圆满完成村监委会的工作任务，现作如下汇报。 一、组织建设方面 **村党组织十分重视监委会工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。 二、管理制度方面 经过三年的不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查讲评制度、组织生活会
制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。 三、村两委廉勤与村级财务监督方面 我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括违章建筑的拆除，农居点的建设，环境整治与农村新农合筹资费用的收缴等重点事项。同时，认真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督。年终，通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。 在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近一阶段的收支单据、财务报表进行审核，并对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资筹劳的用工问题等。 四、村级重大事项与党务村务公开监督方面 依据“四会三公告”决策程序，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村级阵地建设工程项目的招标、工程建设质量、进度、验
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村务监督委员会年度工作总结及工作思路 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 村务监督委员会年度工作总结范文篇一我村监督委员会20XX年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面，我代表我村监督委员会把20XX年上半年的工作情况及20XX 年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。 一、认清工作目标，明确工作职责和权利 建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。 二、履行村务监督委员会职责，积极开展工作 半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下： (一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。 (二)监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。 (三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
村务监督委员会工作总结
村务监督委员会工作总结 根据《关于在全县建立村务监督委员会的实施意见》[20XX]27号文件精神，按照县委、县政府统一部署和要求，镇认真组织指导，全面完成了全镇21个村监督委员会选举工作任务。现将我镇工作情况简要汇报如下： 一、加强领导、精心组织 县村务监督委员会选举工作会议之后，我镇及时召开了党政班子会，针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会，传达学习市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各村务监督委员会选举工作及早调查，及早准备，及早宣传发动。并确定在于9月14日在船形村首先召开试点现场会。 一是成立工作机构。镇党委政府成立了村务监督委员会选举工作领导小组，负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导，制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局，统筹安排好各自分管工作的同时，又各自负责所联片各村的选举工作，把村务监督委员会选举工作作为当前的
一项重点工作来抓，深入到村社调查研究，指导把关，为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的组织保障。二是认真研究，制定方案。镇党委召开了专题党委会，多次召开村三职干部和驻村干部会议，研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际，制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》，确定我镇整个选举工作在9月30日前结束。三是搞好培训、打好基础。 我镇在多次召开会议的基础上还于9月14日在船形村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法，并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的，为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。 二、充分准备、认真实施 1、各村统一思想，提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求，从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到党的十七届六中全会精神上来，广泛深入地宣传发动群众。扩大基层民主，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。 2、严格要求，规范操作。按照镇党委政府的统一安排，我镇村务监督委员会选举工作于8月10日全面展开，10月20日各片各村开始投票选举。25日全面完成本次村务监督委员会委员选举工作。全镇共选举产生监督委员会委员68
新常态下如何调动员工的创新积极性
龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/dc18361417.html, 新常态下如何调动员工的创新积极性 作者：白茹 来源：《经营管理者·下旬刊》2016年第12期 摘要：烟草企业如何在新常态下，调动员工的创新积极性，已经成为目前企业面临的一 个重要问题。企业应该采取一定措施调动员工的积极性：管理者要提高自身修养，提高工作能力；企业建立完善的员工激励机制，鼓励员工创新；完善企业员工培训制度，提高员工专业素质与能力。 关键词：新常态烟草企业创新积极性 一、引言 随着我国经济的发展，国家经济已经进入新常态，烟草企业在发展过程中，面临着企业转型的困难，而且员工的工作意识以及创新积极性也面临新的挑战，如何针对目前新的经济形势，针对新常态员工思想变化，从思想、政治、经济、文化多方向开展工作，建立长期的有利于企业创新的工作机制，鼓励企业员工在日常工作中的创新积极性，是新常态条件下的要求。只要不断摒弃传统工作中不利的成分，探索新的适应时代发展的工作方式，充分调动员工的创新思维，才能在新常态经济条件下，增强企业市场竞争力，提高企业工作效率。 二、新常态企业员工缺乏创新性的原因 1.缺乏切合实际的奋斗目标。新常态条件下，更多的企业员工工作动力已经不再仅仅是为了填饱肚子，除了维持生存之外，更多的考虑自身未来发展趋势，最求更高的理想，拥有崇高的精神追求，为了一个崇高的目标而努力。但是，在目前的烟草企业中，很多员工有理想，但是却缺少努力的方法，缺乏符合自身发展的现实目标。企业的理想与员工个人的理想存在一定的差异与矛盾，员工在工作中就缺乏了实现自身理想的方法。企业员工渴望能够得到企业的指导，确立一个符合自身发展的长期奋斗目标。 2.企业不能满足员工的发展需求。企业员工首先需要得到企业的关怀与尊重，同时也需要不断提高生活的水平，很多烟草企业在发展过程中，往往会忽视员工的感受，企业员工感情就会收到伤害。而且目前企业仅仅关心的是企业的经营发展，在对员工的人文关怀以及满足优势需要方面都是远远不够的，这样肯定会伤害企业员工的工作积极性，对员工的创新积极性将会造成更大的影响，对企业长期发展不利。 三、新常态下调动员工创新积极性的措施 1.企业管理者提高自身素质，提高自身示范带头作用。在企业中，管理者对于企业发展具有决定性作用，管理者示范带头作用，严重影响着企业员工的工作态度，好的管理往往能够事半功倍，最大化的调动员工的工作积极性以及创新积极性。管理者要不断加强自身管理，提高
村务监督委员会工作总结7篇
村务监督委员会工作总结(一) 为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，今年年初我村按照市、区、街道统一部署，在村党支部领导下，成功进行了村务监督委员会换届选举，选举出新一届的村务监督委员会，加强对村级事务实行全方位、全过程监督，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就半年来工作情况汇报如下： 一、完善自己，发挥民主监督职责。 半年来我村监督委员按照上级部门的要求，认真学习相关政策、业务。监督委员会成员定期开展学习活动，通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法，不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众，来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设，不断提高民主决策能力。 二、真抓实干，做好民主监督工作。 组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。对村务、村财务切实做好监督管理。做到村务、村财务及时公开。当好农村工作的监督员，积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权。同时对村干部贯彻执行上级
党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督，有效避免一些违纪现象的发生。 三、听取意见、不断完善自身工作。 半年来我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。 四、充分发挥村监督委员会职责 村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设；另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。 以上就是神通村半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的成绩，我们将再接再厉，把神通村监督委员会工作做到最好，为群众美好生活，为建设繁荣和谐致富打下坚实的基石。村务监督委员会工作总结(二) 我镇共有29个行政村，##年全部建立了村务监督委员。一年来，在镇党委的高度关心下，经过全镇干群上下的共同努力，
新常态下的创新思维和管理创新
《新常态下的创新思维和管理创新》课程大纲 序：如何理解新常态？ 1.何谓“四个个时代”?带给我们的重要启示 黄金时代——生长期；白银时代——高峰期；青铜时代——调整期；黑铁时代——衰退期 案例：二战后的美国与日本，美国在调整期把夕阳产业转移到日本，日本转移到亚洲四小龙，四小龙转移到大陆和印度。 2.中国“复合期” 人口红利消耗殆尽，走在“中产陷阱”边缘。 3.什么是新常态? 1、经济增长换挡调速 2、渐进式的结构调整 3、前期刺激政策消化 4、改革进入深水区域 5、民生成为政府重心 6、中国要素国际提升 4.新常态的典型特征与启发 新常态的背景下，企业经营环境正在发生重大的变化，中国企业该有什么新的管理思维？该如何创新？ (1).人是观念的动物，具有什么样的观念，就会表现出什么样的行为、态度 (2).我们很重视管理行为、管理态度、经营业绩，却往往忽略隐藏在其背后的管理思维 (3).有什么样的管理思维，就会有什么样的管理行为和管理态度 上篇：创新思维与企业创新发展 一、常见的思维陷阱
1.自我认知之难 (1)知觉偏差：眼见为实，真的吗? (2)认知偏差：看人与看己 (3)个性与性格：性格决定命运 (4)过于自信：您有自知之明吗? (5)定位之难：千里马与孺子牛 2.思维定势：以先前的知识、经验、习惯对于现在或后继活动的趋势、程度和方式的影响，也是从事某项活动时预先准备的心理状态 (1) 单极思维 (2) 知识&经验偏见 (3) 利益偏见：无欲而刚与无欲则软? (4) 角度偏见：瞎子摸大象 (5) 惯性思维 (6) 从众 二、什么是创新思维 1.创新是什么? 2.创新之路 (1)联想思维 (2)发散思维与收敛思维 (3)逆向思维 (4)超界思维 (5)概念思维 (6)系统思维 3.创新的落脚点：清晰的工作思路(思路决定出路) (1)思路是什么?指向目标、解决问题的思考模式、思维路径 (2)思路决定出路：思路第一，苦干第二 (3)什么是务实的工作思路——年轻人最怕的是“不务实”的工作思路
村务监督委员会工作报告
村务监督委员会工作报 告 Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
村务监督委员会工作报告各位领导： 我村监会在镇党委、政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届五中全会精神，深入贯胡落实科学发展观，解放思想，更新观念，求真务实，团结一致，现作如下汇报。 一、组织建设方面 村党组织十分重视监委全工作，村监会机构人员直接由村民代表选出，配备齐全的硬件设施，大大地提高了村监会的工作职能，每季度专门开会研究讨论改进村监委会工作，办公条件得到明显改善．目前，村监委会组织键全，成员分工明确，组织活动正常开展。监委会履行职责，准时列席村两委重要会议，台帐记录准确及时，深得群众信任。 二、管理制度方面 经过近年的不断坚持和努力，我村监委会逐步建立了清晰完备的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、情况分析制度、集体议会制度、督查讲评制度、组织生活会制度和工作报告制度，从而有效提高了班子成员的学习能力及自身素质，改进工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。 三、村两委廉勤与村级财务监督方面 我村监委会积极发挥作用，对村两委执行党和政府在农村的各项方针政策以及各项支农惠农政策及时进行监督，其中包括违章建筑的拆除，农居点的建设，环境整治与农村筹资筹劳赘用的收缴等重点事项。同时，认
真对照村干部廉勤自律十项规定对村干履行职责，依法办事进行监督，建立便民服务室，安排村干轮流值班，井不定期抽查，在方便群众的同时也增强了村干的服务意识与责任心。年终．通过开展村干部勤廉双述和民主评议的形式对村干部一年的工作给予最终评价。 在村级财务监督上，我村监委会成立村民理财小组，定期召开民主理财会议，检查本村固定资产的库存情况，对本村近—阶殷的收支单据、财务报表进行审核，井对群众关心的财务管理问题予以解释，其中重点监查工作有筹资尊劳的用工问题等。 四、村级重大事项与党务村务公开监督方面 依据相关规定，我村监委会对村级重大决策进行监督，在村基建工程项目的招标、工程建设质量、进度、验收审核和资金拨付追加等情况中发挥积极作用，保证了村公共服务中心的建造落成，村集居点建设和村环境整治等工作的顺利完成。 在监督村务党务公开的工作中，我村监委会认真审核党务村务公开的内容、时间、形式及程序，督促村两委及时公开群众关心的热点问题；同时认真征求村民对村务公开和民主管理的意见建议，有力促进了村监委会的工作。 在取得一定成绩的同时，我们也清醒的认识到村监委会还有很多不足。由于缺乏足够经验，在工作中还存在一些瑕疵，与群众的联系沟通不够，工作能力有待进一步提高。后段工作，我们将继续发挥基层监督作用，不断改进工作方法，提高工作能力，为我村又好又快发展贡献一份力量!
浅析经济新常态下企业财务管理创新.doc
浅析经济新常态下企业财务管理创新 摘要：传统的财务管理已经不能够再适应于新常态下的经济大环境，所以在这种情况下，企业的财务管理要及时的进行创新，努力寻找适合自身的管理思路与方法。本文将首先阐述为什么在经济新常态下企业的财务管理需要创新，接着再提出一些科学合理的创新建议，以便于企业在进行财务管理创新时作为参考。 关键词：经济新常态；企业；财务管理;创新 新常态的概念最初出现在西方，后来引入了中国，经过演变之后成为了如今我们所知道的经济新常态；在结合我国国情的基础下，市场经济向经济新常态进行着改变。面对着市场经济的转变，企业的财务管理工作也要随之改变，才能够适应于市场的变化。本文的意义在于帮助企业创新现有的财务管理模式，以便于企业更好的适应于经济市场的变化，提高企业的财务管理水平，促进企业的发展。 一、企业财务管理创新的原因 从国家的角度来看，企业的财务管理创新是一项重大的变革，是实现企业再一次升级的重要环节；其具体的创新原因表现为以下几个方面： 新常态下企业财务管理创新是企业发展的迫切需要
企业是创造财富的主要市场主体，同时他也是推动国家经济发展的主导力量；所以企业的成功不仅是企业自身得到发展，更是关乎到整个国家的利益。然而，在新常态下的企业，由于种种的不足与缺陷导致企业财务管理问题的出现，进而影响了企业的正常发展，更不要说企业的再一步发展。而企业的财务管理创新可以有效的解决企业财务管理在经济新常态下的不足，使得企业的财务管理可以更好的适应于经济新常态，并且利用创新后的财务管理模式，提高企业的财务管理水平与管理质量，从而促进企业的发展。 新常态下企业财务管理创新是我国国力提升的必要条件 综合国力是国家经济、军事资源等方面的总和，一个国家的综合国力象征着一个国家的国际竞争力以及发展的潜力，所以提高综合国力是我国需要注意并且付诸行动的。由于我国处于体制的转换中，面对外部风险的威胁以及内部风险的不断递增，导致企业的财务管理变得极其的困难。新常态下财务管理不能够为企业提供有效的管理水准，常常使得财务管理一体化不够深入，企业的市场竞争力受到影响，导致最终的企业发展受到阻碍，从而阻碍了国家综合国力的提升；所以很有必要在经济新常态下对企业的财务管理进行创新，以此来维持并提高企业的财务管理能力，为提高综合国力打下基础。 新常态下企业财务管理创新是我国经济转变的推动力
村务监督委员会工作情况汇报材料
村务监督委员会工作情况汇报材料 村务监督委员会工作经验材料 党的十七大明确提出，要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制。为了破解对农村干部监督难题，浙江省××县结合工作实际，大胆开拓创新，推进村务监督委员会建设，明确了监督主体地位，保障群众参与公共事务民主管理的权利，较好地改变了当地农村村级自治中监督缺位的现状，推进了农村基层党风廉政建设。 夏日的江南骄阳似火，而比气温更高的是群众参与村务监督的热情。浙江省××县村级组织换届工作刚结束，村民们又积极地投入到村务监督委员会换届选举之中。截至目前，该县所有的建制村都已完成了村务监督委员会换届选举工作。 村务监督委员会，是××县委县政府为了破解村级民主监督难题而建立的一套农村民主监督新机制。几年来，他们的探索与实践不仅极大地推进了当地农村基层党风廉政建设，同时也得到了浙江省委、省政府的高度关注。 去年12月13日，由浙江省委、省政府组织的全省村级民主监督工作会议在××县举行，省委常委、省纪委书记王华元对村务监督委员会给予高度评价，认为它是“村民自治的生动实践，是推进农村基层党风廉政建设的重要举措”。
问诊监督缺位 监督委员会应运而生 近年来，随着新农村建设力度的不断加大，××县许多建制村的集体资产不断增加，而约束村干部权力，保障村民权利的制度和机制却严重缺失。 当村干部决策不民主、村务不公开、财务不规范时，由谁来实施有效监督？当村民依法提出要求罢免村委会成员，村委会自身又不组织召开罢免会议时，由谁来组织启动罢免程序？…… 这些问题的存在，在一定程度上影响了农村基层党风廉政建设和新农村建设进程，进而演化为农村基层不稳定的最大诱因。 前些年，该县街头镇一名村干部竞选时信誓旦旦，选上后，却挪用村集体资金9000元，外出经商去了。因不够立案标准，司法机关“无能为力”，又因为当事人是非党干部，纪委也管不了。 而在赤城街道桐柏岭脚村，也曾由于监督“缺位”，导致了干群关系紧张。村干部王钦选一说起这事就相当窝火：“做干部不干出点事情，群众就会戳你的脊梁骨；你尽心想做出点事业，有的人还以为你得了什么好处！这干部难做啊！” 制度上的漏洞，无疑会造成监督管理上的“缺位”。 从XX年5月开始，就如何加强对村干部的监督，
农村监委会主任述职报告
农村监委会主任述职报告 导语：对村务、村财务做好监督管理，做到村务、村财 务按月公开。当好农村工作的监督员，积极对村级重大决策 及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导，做到参与不 决策、监督不越权。以下是关于农村监委会主任述职报告， 欢迎参考阅读。 农村监委会主任述职报告一本人××，现任××村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导 及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，××村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、 推进××村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多 来我村务监督委员会工作总结汇报如下：有不妥之处，请批 评指正。 一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。 村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务 监督委员会成员积极参加××镇党委政府举办的培训班学 习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉 政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训， 我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为 维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广 大党员干部及村民代表的肯定，在×年×月×日村务监督委
员会成员的测评会上，我的测评结果为：信任。 二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。 廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要 条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格 按照规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分 明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在 首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立 正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践 中不断提高自身反腐抗腐的能力。 三、扎实推进工作，充分履行监督职责。 作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履 职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履 行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员 会成员的作用。 村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、 相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各 项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋 于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建 立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。 “三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资 产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受
新常态下企业政工管理方式的创新
新常态下企业政工管理方式的创新 随着现代市场经济的不断发展，企业之间的竞争越来越激烈，为了在竞争中处于不败之地，就要对企业的政工管理方式进行创新，为企业管理制度进一步的完善提供有效的措施。在企业的管理中加强政工工作的管理是提高企业发展的关键，有着非常重要的作用。提高企业政工工作的开展效率，成为新常态下面临的新问题。本文主要在对新常态下政工管理方式的创新进行探讨，对当前企业政工管理中遇到的问题总结分析，提出解决存在问题的措施，为之后的的企业政工管理工作积累了丰富的经验，在不断的创新中，提高企业政工管理工作完成的效率和质量。 标签：新常态企业政工管理方式创新 前言 在经济发展新常态的影响下，加强对企业政工管理成为企业发展的重要组成部分。为了维持企业发展的可持续性，提高企业政工管理工作发展水平，就必须对企业政工管理方式进行创新，有效的促进政工工作的顺利开展。企业要想在竞争激烈的市场经济中获得自己的立足之地，就要在企业政工管理工作中结合企业自身发展的水平，加强对政工工作管理体系的改革，提高企业政工管理质量，创建优秀的企业文化，实现以人为本的思想理念，在各部门的共同努力下，推动企业整体的快速发展。 一、当前企业政工管理中存在的问题 1.管理模式陈旧 在新常态经济观念的影响下，传统的企业政工管理模式已经不能满足企业发展的需要。在长久的企业经营管理体系的局限下，致使企业政工管理工作不能随着时代发展的潮流进行改革。在企业政工管理模式上缺少对管理方式的创新，一味地照搬套路，不懂得去变通，让企业的管理效率不能得到提升，阻碍了企业政工工作的顺利开展，导致企业整体发展提留在传统的发展下，没有达到质的突破。 2.管理队伍薄弱 在企业的政工管理中，管理队伍薄弱，缺乏专业人才的指导。政工管理人员的整体素质没有提升，没有树立正确的价值观，没有意识到政工管理工作的重要性，在管理上缺乏创新意识，遇到问题不能灵活去变通，对新事物的接收能力比较薄弱，依靠传统的旧的理念去对政工工作进行管理，这些都在很大程度上影响了企业的发展。 3.缺乏制度保障
农村村务监督委员会年度工作总结
农村村务监督委员会年度工作总结 在镇党委、镇纪委、镇民政科和村党总支委员会的正确、直接领导下，“村监会”全体成员加强学习，努力提高自身素质，认真履行职责，积极主动参与村“两委会”重大决策、重大事项、重大支出及其它事关村民切身利益的各项活动和工作，做了一些应该做的工作，也存在一些不足之处，现对XX年工作回报如下： 一、加强“村监会”自身建设和规范管理。 “村监会”全体成员每月10号集中一次，组织全体成员认真学习党的路线、方针、政策和党纪国法；学习XX市、xx镇“村监会”各项规章制度、要求、考核细则，并组织讨论，认真作好记录，定期向村“两委会”通报监督工作情况和村民意见反馈情况，“村监会”主任按时参加镇召开的有关会议和组织的各项活动。 二、主动参与重大事项、重大决策、重大经济活动的全过程。 “村监会”主任列席村“两委会”重要会议，直接参与上述事项决策活动的全过程，并积极主动进言献策，效果良好。 三、深入了解民意，及时向村“两委会”反馈村民意见、诉求。
“村监会”全体成员分工到组，经常虚心听取群众意见、呼声、诉求，及时汇总向村党总支、村委会反馈，受到了良好效果。如800多亩土地转包后，承包人对当地的基本农田情况不够了解，碰到了很多困难，为不影响承包人的积极性，监委会全体成员积极主动向村“两委会”建议，要花大气力派专人参加管理，村“两委会”负责同志高度重视，指定季玲芬、陈春梅等同志到田头、到现场帮助解决一些实际问题，并整理田间道路，深挖降(排)水沟，调动承包人的积极性，便于以后继续承包。 四、参与民主管理、民主监督。 “村监会”全体成员都能按上级要求参与村民主管理，民主监督。如：民主评议村主要干部述职，农村低保户、五保户复查评议，第二批群众路线教育的村“两委会”主要成员的民主生活会情况通报。 五、参与重大事项的决策。 “村监会”主任经常列席村“两委会”重大事项的讨论、决策的有关会议。如：全村800多亩承包田的流转承包，村多用办公大楼规划选址和建造，两条主要干道的拓宽、改造等。 六、直接参与村集体经济财务管理。 “村监会”主任任民主理财组长，亲自参加民主理财，逐笔核实开支票据，对村财务列表清单和报账前的原始凭证
浅谈新常态下互联网时代的企业管理创新研究复习进程
浅谈新常态下互联网时代的企业管理创新 研究
精品文档 浅谈新常态下互联网时代的企业管理创新研究 作者：李晓亮 来源：《经营管理者·上旬刊》2016年第04期 摘要：随着社会的发展，我国经济出现了较快的发展，尤其是在的互联网时代的背景下，企业管理也需要进行创新，基于此，本文论述了在新常态背景下互联网时代企业创新的管理分析。 关键词：新常态互联网企业管理 一、引言 伴随着互联网时代的来临，为大多数的企业及生产领域都带来了新的气息、新的发展途径，许多企业也对自身的发展模式进行了改革，实现了发展路径的拓展，利用虚拟化平台与各类先进设备实现了管理上的创新。互联网给企业管理带来的最明显的变化是改变了因信息不对称而发展受限的模式，互联网有效的消除了地域限制，使信息流通更加自由，大大提升了沟通效率，可以说，消除信息不对称，是最直接最有影响力的冲击。但是，在互联网带来这么多便利的同时也带来了一些问题。如果企业不能迅速调整自身的发展战略，及时适应互联网发展的主导趋势，很容易就会遭到时代的淘汰，进而被市场所淹没；另外，如果企业不能解决互联网时代所带来的管理上的问题，企业也势必不能正常运营。因此，为了实现企业的持续发展，就必须实现自身管理模式的创新，提升企业的竞争实力。 二、互联网时代的相关内容 1.基本概念。美国未来学大师托夫勒在《第三次浪潮》中将人类发展史划分为第一次浪潮的“农业文明”，第二次浪潮的“工业文明”以及第三次浪潮的“信息社会”，从20世纪中期开始，以“计算机”为代表，以信息技术为主导，以开发及创造知识为重点。农业时代与工业时代在新的历史阶段呈现出不断衰落的状态，推动了人类社会朝着信息化的时代进行过渡，逐渐迎来了信息时代，其社会形态的信息化特色更加明显，人们的观念也将朝着互联网时代倾斜。在互联网时代发展过程中，各国的孤立状态逐渐被打破，各国之间的联系不断密切、日益频繁。 2.本质。信息技术革命的发展，以其独有的方式影响了经济全球化的方向和速度，并推动了信息社会的最终到来。信息技术的逐渐推广与应用，使得信息的获取更加便捷与平等，许多业务也可以进行跨国交易[3]。这些特点反映了社会政治关系以及国家竞争在内容与形式上的创新发展，通过这种状况也可以看出，信息网络时代的本质，主要体现在社会发展与经济发展两个方面，是对原有的发展格局的突破，产生了一种全新的发展模式。 3.趋势。从目前来看，我们已经进入互联网时代，传统经济的模式正在被信息经济所取代。互联网发展到现在已经有几十年，传统商业+互联网也有了近十年的长足发展，而未来的趋势将由从“+互联网”转变到“互联网+”，这将是一步历史性跨越，势必引发一场革命性的变革。通过信息通信技术与网络深度融入产业中，将会开发出全新的企业组织与生产方式、产业边界和商业模式，影响着未来的生活。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除
村委会监督主任述职报告
村委会监督主任述职报告 导语：我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议，并组织监督委员会成员定期开展学习活动，通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法，不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众，来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设，不断提高民主决策能力。下面是关于村委会监督主任述职报告，欢迎参考阅读。 村委会监督主任述职报告一我叫xxx，女，现任xx镇xx村村务监督委员会主任。 在党支部、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村的要求，坚持党的领导，以落实“四议两公开”工作法和村务监督委员会制度为重点，不断创新和完善村级民主管理、民主监督方式方法，促进农村基层党风廉政建设和农村改革发展稳定。主要工作情况报告如下： 1、认真监督村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监督村民会议和村民代表会议决议执行情况。 2、监督落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。上半年，村党支部和村委会开展的与村民利益
密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。 3、监督村务和党务公开情况。 4、监督村级财务管理情况。每月6日前，组织监委会全体成员对村级财务支出票证进行逐一审核，合格后，扣监委会公章。 5、监督村集体经济合同和项目招投标情况。 6、监督村干部履职情况。 7、监督村民代表会议决议授权的其他事项。 8、在廉政方面，不吃拿卡要，不行贿受贿。 以上是我的述职述廉报告，不当之处，敬请领导批评指正。以后在工作上，我将从严要求自己，认真履行好职责，还干部一个清白，给群众一个明白。 村委会监督主任述职报告二我叫吴灵，任村务监督委员会主任，主要负责对村级事务实行全方位、全过程监督，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就XX年工作情况汇报如下： 一年来我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议，并组织监督委员会成员定期开展学习活动，通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法，不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务