部门配合互评
公司各部门协作配合情况互测表
1．是否能够配合其他部室完成公司领导分派或交办的临时性工作。
S．积极主动配合，发挥显著作用，高标准完成相关工作
A．能够配合完成，发挥应有作用，达到预期效果
B．配合不够积极，勉强协助工作，起到一定作用
C．消极对待，导致工作无法完成或质量差
2、作为下游部门，与有业务往来关系的上游部门配合情况如何。
S 在业务范围内提出清晰明确的需求，及时提报异常并协调解决，不发生工作延误
A 经磋商明确需求，能够提醒和提报异常，不发生工作延误
B 需求不够明确或未尽提醒义务，致使工作偶有延误（1-2次）
C 需求与实际工作不符，致使工作经常延误（3次以上）
3、作为上游部门，与有业务往来关系的下游部门配合情况如何。
S 充分理解对方需求，能从本业务角度提出建议，按要求及时提供高质量材料和数据，不发生工作延误
A 明确工作需求，按对方要求提供合格材料和数据，不发生工作延误
B 因对需求理解不充分，所提供的材料和数据不符合要求，在对方提醒下重新提供，致使工作偶有延误（
C 对需求理解不充分且不予对方沟通，所提供的材料和数据不符合要求，致使工作经常延误（3次以上）4．在业务往来的过程中的信息沟通是否通畅。
S 在往来过程中就工作经常主动联系，信息渠道通畅
A 在往来过程中就工作偶尔主动联系和沟通
B 一般情况不联系，遇到严重问题能够联系到
C 基本上没什么联系和沟通
5、在合作开展工作时能否以大局为重，积极协作发挥作用。
S 为整体利益着想，不计较部门得失，协作性高，在合作中发挥重大作用
A 一般情况下能够为整体利益着想，配合良好，在合作中发挥应有作用
B 经常摇摆于整体利益和部门利益之间，协作性一般，在合作中作用发挥不明显
C 只顾自身得失，欠缺协作精神，影响合作工作进度
6、能否正确对待合作开展工作时出现的问题和矛盾。
S．出现问题和矛盾时，能够主动查找自身原因，主动协调解决问题
A．出现问题和矛盾时，能够配合协调解决问题
B．出现问题和矛盾时，虽不主动积极但最后能够协调解决
C．出现问题和矛盾时，态度消极，推卸责任
7、是否及时完成送达的工作联系单任务。
S．在48小时内回复全部联系单，并在规定时间内按要求完成所有任务
A．偶尔（1-2次）超过48小时回复联系单，在规定时间内完成任务
B．经常（3次以上）超过48小时回复联系单，基本在规定时间内完成任务；未完成任务有说明，不影响工C．经常（3次以上）超过48小时回复联系单，或规定时间内不能完成任务且无说明，影响工作进展
8、是否及时完成签报相关工作。
S．在48小时内完成会签，提供的数据和材料准确无误，特殊情况及时处理，签报在工作要求的时间内流
A、偶尔超过48小时（1-2次）完成会签，提供的数据和材料准确无误，特殊情况及时处理，签报在工作要
B、经常超过48小时（3次以上）完成会签，提供的数据和材料有误但能及时修正，特殊情况能做处理，签
C、经常超过48小时（3次以上）完成会签，提供的数据和材料有误未及时修正，特殊情况处理不及时，签
9、是否按公司发文或通知要求做好相关工作？
S 积极响应发文或通知要求，有效安排资源，在规定时间前高质量做好文件所指派工作
A 响应发文或通知要求，合理安排资源，在规定时间内按要求做好文件指派工作
B 根据发文或通知要求安排工作但质量不高，在牵头部门提示下经努力重新达到工作要求
C 超过发文或通知时间，或者未按规定工作标准完成相关工作
10、是否有能力协调组织会议工作
S 会议计划性强，议题重要明确，协调组织工作周密，取得重大成果
A 会议计划性较强，有明确议题，协调顺畅，取得预期成果
B 会议计划性一般，议题不明确或议程组织混乱，但未造成重大影响
C 会议计划性差，议题不明确或议程组织混乱，造成重大影响
11、日常协作的显性化表现如何
S 对往来邮件、电话迅速回复，接待态度热情，表现出积极协作的精神面貌
A 对往来邮件、电话及时回复，态度良好，及时提供协助和解决问题
B 对往来邮件、电话回复速度一般，但能够完成相关工作
C 经常不回复往来邮件、电话，对所要求工作不予回应
12．能否为其他部门改进工作提供意见和帮助。
S 经常主动提出有建设性的意见和建议，提供有效的帮助
A 时常提出一些有益性的意见和建议，需要时能够提供帮助
B 需要时能够提供帮助，偶尔提出意见和建议
C 对其他部门工作漠不关心
13．对于其他部门提出的意见建议是否能够有效落实和反馈。
S．重视提出的每条意见建议，及时有效地落实和反馈
A．对大多数意见建议予以重视，能够落实并反馈
B．有选择性地给予落实和反馈
C．几乎无反馈，落实情况不明显
14．在工作中，能否为了长远发展，而不计眼前利益。
S 注重长远发展，不计眼前利益
A 注重眼前利益，兼顾长远发展
B 注重眼前利益，不考虑长远发展
C 只顾眼前利益，对长远发展有害
据，不发生工作延误
重新提供，致使工作偶有延误（1-2次）
致使工作经常延误（3次以上）
；未完成任务有说明，不影响工作进展
且无说明，影响工作进展
，签报在工作要求的时间内流转完毕
殊情况及时处理，签报在工作要求的时间内流转完毕
时修正，特殊情况能做处理，签报在工作要求的时间内流转完毕修正，特殊情况处理不及时，签报未在工作要求的时间内流转完毕
工作新达到工作要求