党员领导干部工作作风对企业风气的影响

党员领导干部工作作风对企业风气的影响

一、党的作风建设的历史及所起的重要作用

作风是人们在工作、学习和生活中表现出的稳定的态度和行为。党的作风建设关系到人心向背，关系到党的生死存亡。中国共产党是个马克思主义政党，自1921年成立起，就把作风建设作为党的建设的一项重要内容，经过不断完善，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的三大作风。三大作风是个完整的体系，相互关联、相辅相成。在白色恐怖条件下，一个弱小的共产党之所以能由小变大、由弱变强，靠的就是中国共产党人有坚定的理想信念以及严格恪守践行三大作风。在井冈山根据地，在艰难的红军长征时期，在艰苦卓绝的抗日战争和解放战争时期，中国共产党及其领导下的人民军队就是靠着顽强的作风和坚定的信念赢得全国广大人民的拥护和支持，使党的力量和人民军队的力量不断壮大，取得一个又一个的伟大胜利，最终建立了新中国，成为执政党。毛泽东创建井冈山革命根据地时流传的歌曲《三大纪律，八项注意》，人们至今耳熟能详。这“三大纪律，八项注意”从一个侧面反映出了中国共产党及其领导下的人民军队的纪律和作风。1945年，国民参政员黄炎培先生访问延安时同毛泽东同志进行的一次长谈时引用了《左传·庄公十一年》中的一句话：“禹、汤罪己，其兴也勃焉，桀、纣罪人，其亡也忽焉。”他在为中国共产党的施政政策和解放区的成就赞叹的同时，希望中国共产党能够跳出中国历代王朝由盛而衰、由兴而亡

这个周期率的支配。毛泽东同志说：“只有让人民来监督政府，政府才不会松懈；只有人人起来负责，才不会人亡政息。”道出了让人民监督党的作风，搞好党的作风建设的决心。

“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”中国共产党的伟大和独具的聪明智慧，其中在于能够以史为镜，善于从中国历代王朝兴亡的历史轨迹中找出规律性的问题，吸取历史教训。1942年，针对党内学风、党风、文风存在的问题，毛泽东同志主持开展了为时三年的整风运动，使学风、党风、文风得到了根本改进，为中国共产党的发展和抗日战争的全面胜利奠定了坚实的基础。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”奢靡之风不仅会造成物资浪费和人民负担的沉重，更重要的是会侵害党的肌体，一旦蔓延，便会向毒素一样使党的肌体坏死，丧失功能，后果十分严重。因此，在新中国即将成立，党中央即将从西柏坡搬进北京之前召开的党的七届二次全会上，毛泽东同志郑重告诫全党同志要做到“两个务必”：务必使同志们保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必使同志们保持艰苦奋斗的作风。要求全体中国共产党人遵守笃行，永葆革命本色。这是世界上其他任何政党都无法做到的，也是中国共产党同世界上其他任何政党最大区别之处。一部中国共产党史，可以说明这样的道理：井冈山的火种之所能够由星星之火成为燎原之势，中国共产党之所以能够发展壮大并成为中国执政党和中国各项事业的领导核心，靠的是中国共产党人忠贞不渝的信仰，靠的是坚如磐石的作风。并照耀着、指引着一代代中国共产党人牢记宗旨，不辱

使命，伏枥卧薪，建功立业。

二、新形势下党的作风建设的意义及中央的要求部署

加强作风建设是关系党的事业兴衰成败的重大政治课题。在革命战争年代，我们党形成的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大作风，成为克敌制胜的力量源泉和有效法宝，是我们党执政的宝贵精神财富。新中国成立以后，党处在执政地位，获得了更好地为人民服务的条件，同时一些党员干部沾染不良风气、脱离群众的危险也大大增加。1950年5月，党中央发出指示，在全党范围进行大规模的整风运动，克服上级机关的官僚主义、居功自傲情绪和“革命到头”思想。1951年开始的整党，着重解决党内思想不纯和组织不纯等问题。1956年党的八大以后到“文化大革命’’前，尽管我国的建设事业经历曲折，但全党的精神风貌是好的。在国内发生严重经济困难、外部受到战争威胁和巨大压力的情况下，党和人民坚持独立自主，自力更生，不怕挫折，顶住压力，团结一致，艰苦奋斗，依然以无比的英雄气概和高昂的热情投身建设事业。在那个激情燃烧的年代，广大党员干部中涌现出大量可歌可泣的优秀典型和先进人物。

改革开放以后，我们党充分认识到在长期执政条件下、在改革开放和发展社会主义市场经济的环境中，党的作风方面的问题、脱离群众的问题会比以往凸显出来，因而高度重视党的作风建设，坚持不懈地采取一系列措施防止和纠正不正之风。从1983年开始，用三年半的时间，对党的作风和组织进行了整顿。1990年三月，党的十三届六中全会通过《关于加强党同人民群众联系

的决定》，提出“八个坚持、八个反对”的作风建设新要求。党的十六大以来，党中央大力倡导弘扬优良传统作风，带头树立为民、务实、清廉的形象；各级党委在解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题做了大量工作，取得了重要成效。实践证明，执政党的作风，关系的形象，关心人心向背，关系党的生命。以密切党同人民群众的血肉联系为重点加强党的作风建设，是长期执政条件下党的建设一项重大而长期的任务。

三、党风、领导干部作风及民风的关系

从哲学上讲，世界万物都是普遍联系的。因此党风对党外风气的影响是一个客观存在，这种影响在当下集中体现为“以优良的党风促政风带民风”。因此必须正确地认识和处理好党风、领导干部作风与民风的互动关系。

1、民风是普遍性，党风是特殊性。

唯物辩证法认为，矛盾具有普遍性和特殊性的双重属性，两者之间是互相联系的，在一定条件下可以相互转化。党风是政党的作风，具有特殊性；民风是社会上的风气，具有普遍性。民风寓于党风之中，党风对民风具有引领、导向的作用。党风是党性的外在表现，有什么样的党性就应该有什么样的党风，不同政党由于党性的不同必然推崇不同的党风。理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评作为我们党三大优良传统作风，形成于新民主主义革命时期，是以毛泽东同志为核心的中国共产党人把马克思主义普遍原理与中国革命实际相结合，为我们党形成有别于

其他政党的优良作风提供了源泉。在社会主义建设初期，在改革开放经济腾飞阶段，在当今建设小康社会的路上，我们党一直在始终不渝地传承这些优良作风，用优良的党风引领着民风，使党风和民风相互助力，形成社会正能量，推动中华民族伟大复兴的“中国梦”的实现。

2、领导干部的作风代表着党风，影响着民风。

领导干部是党的优秀分子，同时也是社会的一分子，这样的属性决定了领导干部的作风在党风、民风中的决定性作用。俗话说，“火车跑得快、全靠车头带”、“工作好不好、关键在领导”、“领导带头前面走，群众干活有劲头”。这些产生于我国社会主义建设初期、发自于广大人民群众之口的朴素语言，今天仍然有效。干部作风尤其是领导干部作风，仍然是我们党开展工作的保障。领导干部的言行，关乎党的形象，影响党在群众心中的分量。领导干部的作风,是社会行为规范的风向标，其一言一行、一举一动，无形中在营造一种风气，引导一种方向，对党风政风民风具有示范作用。领导干部率先垂范、兢兢业业，能够营造出良好的工作氛围、创造出优异的工作业绩。相反，一个冷脸，一副官腔，一次推诿，看似小节却关乎大体，伤害的都是党的凝聚力、向心力。正所谓“上有所好，下必甚焉”。执政党不注意作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。党的十八大以来，党中央在各级领导干部中开展以反对“四风”为核心的践行群众路线教育活动，出台了《八项规定》等一系列改进工作作风、密切联系群众的规定。

新一届中央领导集体言必行、行必果，带头贯彻落实八项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在外出考察期间轻车简从，在出席相关会议时不念稿讲实话，为全党树立了榜样，彰显了党要管党、从严治党、清除腐败的坚定决心，在较短时间内促进了党风、领导干部作风和民风的进一步好转，为实现党的十八大确立的宏伟目标进一步凝聚了全民族的信心和力量。

四、领导干部怎样加强自身作风建设。

领导干部怎样加强自身作风建设？习近平总书记提出并深刻回答了这一重大问题，即：各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”是“新常态”下加强作风建设的新标准、新内容和新要求，只有深入把握“三严三实”的精神实质和深刻内涵，认真践行“三严三实”要求，切实开展批评和自我批评，才能够全面、有效强化作风建设。

一是要“严”字当头，即修身严、用权严、律己严。修身是基础，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正实现“思想入党”。用权是关键，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。领导干部如何用权，是衡量其操守和作风的标尺。对权力保持敬畏，严以制之，就会把权力作为利民惠民的工具，

不虚浮、不放纵、不乱为，反之则会形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风大行其道。律己是根本，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。敬、戒、慎、省、守五个要素，为领导干部严于律己明确了规矩，形成了防护罩。领导干部只有牢记“物必先腐而后虫生”的道理，保持“持己，当从无过中求有过”的自律意识，秉持“归咎于身、刻己自责”的解剖精神，经常过滤思想、检点言行，才能做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的政治本色。

二是要重在“实”处，务实是核心。领导干部修身如何、用权如何、律己如何，最终都表现为谋事、创业、做人的立场、观点和方法，体现为谋事、创业、做人的效果、作用和影响。习总书记“三实”的论述蕴含着一切从实际出发、理论联系实际、实事求是的思想路线，蕴含着为人民为官用权的权力观、求真务实的事业观、政绩观。领导干部要牢记权力源自人民，牢记全心全意为人民服务的宗旨，秉公用权、为民造福，努力做求实、务实、踏实的实干家，确保作风建设的有效加强。

三是用好“批评与自我批评”这个思想法宝。开展批评与自我批评，是我们党解决思想问题和加强作风建设的一个重要方法和经验，是纠正缺点、修正错误、保持优良作风的有力武器。中国共产党是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，凝聚和升华了工人阶级的优良特质，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，因而，对自身出现的问题和错误，敢于开展批评

和自我批评。我们党善于运用马克思主义的世界观和方法论观察事物的矛盾运动，坚持从群众中来到群众中去的群众路线，在实践—认识—再实践的过程中正确认识自己，通过经常开展批评和自我批评，努力使主观认识符合客观实际，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对于领导干部来说，这个过程，就是检验和锤炼党性、坚定政治立场，学习和掌握科学的世界观和方法论的过程，亦是强化作风建设的有效过程。

五、以过硬的作风，推动鞍钢扭亏增效中心工作

按照鞍钢集团公司首次党代会的部署，鞍钢扭亏增效攻坚战已经进入决战时刻。能否夺取扭亏增效攻坚战的全面胜利，关系到鞍钢的共和国长子的荣誉，关系到鞍钢所承担的政治责任、经济责任和社会责任，关系到企业生存和长远发展，关系到广大职工的切身利益。然而，当前鞍钢面临的挑战和压力是空前的，形势异常严峻。鞍钢集团公司一届三次全委会对于夺取扭亏增效攻坚战的全面胜利作出了一系列部署安排。好的措施要靠好的作风去落实。把一系列扭亏增效的措施贯彻落实到实际工作中，真正发挥应有的作用，就必须在领导干部中、在广大党员中，在整个企业的职工队伍中形成一种优良的过硬的作风。

形成理论联系实际的尚学之风。搞好鞍钢发展，就要认真学习领会践行党中央的决策部署，学习领会践行习近平总书记的系列重要讲话精神，坚定正确的企业经营发展方向，加强企业党的建设和职工队伍建设，坚持科学发展、和谐发展，绿色发展，安全发展。就要认真学习领会践行“六种发展理念”，对照“六种

发展理念”找差距，定措施，把大理念转化成小理念，转化成各方面工作的思路和具体措施。

形成密切联系群众的亲民之风。巩固党的群众路线教育实践活动的成果，抓好整改措施的落实。坚持以人为本，建立各种形式的联系职工群众的渠道和载体，查民情，听民意，解民忧。深入一线，深入职工，从广大职工群众中汲取扭亏增效的智慧和力量，帮助职工解决具体的、现实的、切身的问题。以领导干部的实际行动密切党群干群关系，树立党的形象。

形成出实招求实效的务实之风。做到踏石留印，抓铁有痕，避免蜻蜓点水，浮皮潦草，形式主义。每一项工作措施和任务安排，都要建立起PDCA循环，抓过程抓落实，一抓到底，锲而不舍，雷厉风行。有效率意识和时间概念，既抓各级的执行力，也抓各级督促执行的力度。靠精益求精，精细化管理挖掘扭亏增效的一切潜力。

形成不畏艰险，勇挑重担的顽强之风。愈是压力巨大，愈能考验我们的作风意志。面对严峻的形势和艰巨的任务，要有背水一战、破釜沉舟的勇气，要有必胜的信心。顽强拼搏，探索创新，挑战极限。牢记责任，勇于担当，每一个岗位的干部职工都担负起自己在扭亏增效中的那份责任。

形成拒腐防变的清廉之风。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，守规矩守纪律，经得起权利、利益的考验，做到干净干事，为扭亏增效营造风清气正的环境。在困难的形势下，更要艰苦奋斗，勤俭办企，反对享乐、浪费和奢靡之风，为企业节约每一分

资金。

作风建设是永恒的主题，作风建设永远在路上。