岗位晋升述职报告
岗位晋升述职报告
【篇一：升职述职报告范文3篇】
升职述职报告范文3篇
述职报告是领导干部或管理者结合职责要求,向上级、职工或群众代表陈述岗位职责履行情况,接受工作评议监督的一种事务性文书。这
是领导非常关注、秘书经常思考、应用十分广泛的一个文种,本文是
小编为大家整理的升职述职报告范文，仅供参考。
升职述职报告范文一：
我是xxxx有限公司的主管会计xxx，非常感谢您在百忙之中阅读
我的述职报告。
首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升
华内涵的机会，同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导
道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在
我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在20xx年经招聘进入集团的，并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主
管会计至今。
回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任
何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责，伴随着
集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。
五年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的!五年来，我
逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员，必须具备良好的政治
素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业
务能力。
一、具备良好的政治素质
今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程
使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名
党员，但我从思想上、行动上，时
刻都努力与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动
和教育，以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约
束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实际财务
工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好公司与家庭的关系，不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度，不搞特殊，不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，尽职尽责履行好自己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力
财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至20xx在xx职业中专学习会计电算化专业，20xx年至20xx年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业，并于20xx年至2010年利用业余时间在xx 大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时，也提高了个人的综合素质。
自从20xx年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，我充分运用所学的知识和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，为经理当好参谋和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的
配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，努力使公司的利益得到最大保护。
以上就是我认为一名优秀的企业财务人员必须具备的素质，也正是
我时刻在努力奋斗的目标，也是我认为胜任更高级别岗位必须具备
的素质!现阶段，集团准备选拔一名财务科长，如果领导认为我能胜
任这份工作，那么，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以
下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该
做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力
争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境!
回顾自己这五年多来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，自
身能力和素质也
得到了锻炼和提高，也取得了一定的业绩;但我认为，与公司的要求
以及同事们的能力相比，我还存在着一定的差距，尤其是业务能力
有待进一步提高!我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提
高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的
美好理想!
最后我在这里郑重宣誓：为联盛服务，无怨无悔!
特此述职，如有不当之处，请领导批评指正。
升职述职报告范文二：
本人xxx，xxx年7月出生， 1990年8月分配于西峡回车杜店小学，20xx年取得河南教育学院大专学历。20xx年1月晋升为小学一级教师。现将任职以来，近六年的工作情况做以总结。
一、思想政治方面
坚决拥护党的领导,主动学习党的方针、政策，并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业，烙守教师职业道德，以高度的责任心、积极的
进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻和党保持高度一致，
且能够与时俱进。
二、教学教研方面
1、勤勉教学，教书育人。作为一名教师，我始终把教书育人、为
人师表作为己任，孜孜追求。从教21年中，一直工作在教育工作的
第一线，能够深入钻研教材，认真进行教学研究，坚持系统式、启
发性、研究性的教学方法。教学中，坚决贯彻因材施教的原则，始
终把学生的学和个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都
有各自的兴趣、特长和实际情况，其理解、分析、体验、感悟的能
力也不同。追求差异发
展，使每一个学生都快乐健康成长。
2.深入钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己，勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基
础课程改革的发展方向。积极参加科研活动，注意以他人之长补自
己之短;通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平，收到了良
好的教学效果。任现职以来，我积极承担省、市、县级公开课教学，均受到广泛好评。
三、教学管理方面。
学校的发展要有先进的教育思想和教育观念，工作中，我始终坚持
结合学校实际，以构建常规加特色的教育为宗旨，以努力改善办学
条件为基础，以加强师资队伍建设为根本，以深化改革，提高教学
质量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持依法执教，文化兴校，名师强校的办学思想，以实现学校文化氛围，教育管理科学，办学
特色鲜明为发展目标。奉行德智双全，身心两健的办学理念，使学
校教育教学工作稳步前进。
四、取得的成绩
几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持和同事们的协助下，
工作中取得了一定的成绩。任现职以来，获得优秀教学案例4篇;课
件1个;论文9篇;优质课5节;优秀教师1个;先进个人2个;科研成果
4个;辅导证2个。其中省级证4个，市级证18个，县级3个，镇级
3个。
不用扬鞭自奋蹄衣带渐宽终不悔。教学是一种良心活，我会做到无
愧于学生，无愧于家长，无愧于自己的良心而继续努力。
【篇二：晋升述职报告】
个人晋级述职报告
本人王曙光，1971年7月出生， 1990年8月分配于西峡回车杜店
小学，2003年取得河
南教育学院大专学历。2006年1月晋升为小学一级教师。现将任职
以来，近六年的工作情况
做以总结。
一、思想政治方面
坚决拥护党的领导,主动学习党的方针、政策，并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业，
烙守教师职业道德，以高度的责任心、积极的进取心投入教研工作。本人的思想和行为时刻
和党保持高度一致，且能够与时俱进。
二、教学教研方面
2．深入钻研，大胆创新。任现职以来，我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己，
勤奋学习，把握学科的改革趋势，理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科研活动，
注意以他人之长补自己之短；通过这些专题探讨大大地提高了自己
的教学水平，收到了良好
的教学效果。任现职以来，我积极承担省、市、县级公开课教学，
均受到广泛好评。
三、教学管理方面。
学校的发展要有先进的教育思想和教育观念，工作中，我始终坚持
结合学校实际，以构
建常规加特色的教育为宗旨，以努力改善办学条件为基础，以加强
师资队伍建设为根本，以
深化改革，提高教学质量为重点，形成完善的管理体系。始终坚持
依法执教，文化兴校，名
师强校的办学思想，以实现学校文化氛围，教育管理科学，办学特
色鲜明为发展目标。奉行
“德智双全，身心两健”的办学理念，使学校教育教学工作稳步前进。
四、取得的成绩
几年来，在自己的不懈努力，各级领导的支持和同事们的协助下，
工作中取得了一定的
成绩。任现职以来，获得优秀教学案例4篇；课件1个；论文9篇；优质课5节；优秀教师
1个；先进个人2个；科研成果4个；辅导证2个。其中省级证4个，市级证18个，县级3
个，镇级3个。
“不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活，我会做到无愧于学生，无
愧于家长，无愧于自己的良心而继续努力。篇二：晋升述职报告报告人姓名:部门: 工号: 职
务：
学历：
一、简要自我介绍﹕学历：工作履历－个性、人生观、价值观、信仰
1、我认为销售主管应该以销售为主，协助管理。在团队中是一个协调者、目标制定者。
二、职务说明﹕－部门组织图，部门工作说明－个人执掌，工作重点说明
2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点：a、和团队共同努力奋斗，力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项
制度有效的贯彻落实给团队成员，将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人，统筹规划
完成拟定销售目标。
b、如何带领完成团队开拓市场？关注来自各种渠道信息所发现的在建项目和待建项目；
借助rcc信息记录项目信息跟进；与同行多交流沟通；利用客户投标信息配合跟进；关注老
客户新开发项目。
c.、如何带领团队如何维护客户？按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划；与客
户各部门（采购、技术、销售、生产）保持良好沟通争项目；与客户高管、财务增进了解保
回款；
d、如何将团队成员合理分工？根据个人特长合理分工；在区域领导下制定有激励性的
内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核（负责客户及甲方的交换）e、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作,做好crm录入，引领本部门同事
争做区域规范化管理。
三、过往工作业绩的突出贡献（三项以上，最好提供数据支持）免
货物积压，造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作，售前根据客户需要提供产品各项相关性能，向客户详细介绍相关所
有产品的性能，售中安
装过程中如需我司技术人员配合，保证在24小时内派技术人员给予配合；如果产品有质量
问题，我公司保证在最短时间赶到现场，若证实是我司产品本身质
量问题，我司将负责免费
如有必要，以保障业主利益，确保工程的进展；售后对已完成的项
目做定期跟踪、
回访工程；在维护客户的同事有很深刻的感觉是：我认为其实维护
的同时也就等于在开发，
利用客户投标信息配合跟进；关注中标项目及未中标项目，关注老
客户新开发项目，维护及
开发两者相辅相成，只要你被客户所认可，客户主动并且是愿意给
你提供有效的项目信息，
以及从客户处接触同行，可以加强与行业内同事的信息互动。在2012年个人完成销售合同额780万，送货额765万，回款额775万，回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益，到不计个人
得失顾全大局的思维转变，感谢公司
提供的平台和各位领导孜孜不倦的教诲，使我上升到另一个高度。2013年任住宅部门销售组长，带领部门同事配合维护客户的同时以
及跟进一些重点项目，现部门人员5名，（一位已提交辞职报告），部门欠缺项目跟进人员，需要增加
1-2名新同事，配合我一块跟进项目，加强部门同事做业主工作，正在跟进以及重点关注的
小城镇改造以及还迁房项目，詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王
庄二期、大港油田、解放
南路、中国塘等项目的重点跟进，为我们来年销售业绩做基础。将
个人职业规划与公司和区
域发展对接，不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟
定销售计划以及销售目标，
促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限，团队的力量是无
限的。在2013年度个人完成销售合同额：368万，送货350万，
回款349万，争取回款率100%。
2013年新增客户27家： 2013年新增商机
四、目前工作中存在的主要问题及改善建议方案
五、未来一到两年规划﹕－个人生涯规划－部门发展规划
－与公司合作部门／团队的合作规划－对部属的培育计划
－自己个人能力的提升计划（管理、专业能力）无论是学习还是工作，每个人都有梦想，对于在不同阶段的我们都需要通过学习来不
断
的充实自己，且对各自的未来做出规划以及拟定目标，只有确定了
目标，有了方向，我们才
能找出方法去完成我们的梦想。未来1-2年个人的学习计划和规划：
1、管理的提升：阅读书籍丰富自己，多看有关销售管理的书籍
2、能力的提升：向同行、同事、朋友不断的学习专业知识、行业知识、市场环境分析；
3、争取从大专水平提升到本科水平，安排适合的专业自考学习；
4、争取在做好基层管理岗位工作，不断提升自己的能力，跟上公司
发展的脚步。 5、
争取在未来2年时间内，通过团队整体实力的提高，与天津一区住
宅五金部一起成为天津分
公司的销售冠军团队；六、对公司的展望﹕－对企业文化的认识
－未来个人对公司文化的贡献
企业文化是企业的精神支柱、精神财富，是企业发展长期积累的文
化底蕴，也是企业基
业长青的基石，企业文化源自企业的每一位员工和企业的发展历程，也是企业未来稳步发展
的保证，我相信随着企业的健康快速发展，未来的坚朗一定会成为
一个在行业具有较高影响
力、具有较高社会责任的企业，一个对员工负责、对股东负责、对
社会负责的企业。身
在坚朗，我为我所服务的公司有如此深厚的并且是传承有序的企业
文化骄傲，这不是虚无飘渺的口号，而是落实在我们的日常工作中，并影响到我们的生活和做人做事，我
会在这样的企业文化熏陶下做好自己的工作，与企业共荣辱、共进退！感谢坚朗给予
的工作机会以及对我的培养，我是坚朗一员，我骄傲！篇三：公司
员工职级晋升述职报告晋
制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司
副总经理兼xx分公司经理
调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会
信任，受聘为集团公司副
总经理兼xx分公司经理职务，现就一年来的履职情况报告如下：
管理程序，履行好分管工作职责，协助总经理经营管理的正确决策，就分管工作向总经理负
责。作为xx分公司经理，严格按照授权经营管理范围，带领分公司领导班子和员工队伍，围
绕集团公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效
的经营管理工作，向总经
理负责。
来在国营企业体制下的“官本位”思想，把自己从企业“领导”的定位
中解脱出来，以企业
“经理人”向出资人负责的积极态度，加强自身素质建设，培养正确
的价值观、人生观，以
积极、健康、饱含热情的工作态度管好班子、带好队伍。
学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型
单位，采取“请进来、走
出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，基本实
现全员计算机持证、技
术岗位全员持证，良好的学习氛围带动了员工的学习热情，一批基
础好、具备一定专业水平
作用，在企业建立正确的人际工作关系和处事方法，有效的化解工
作矛盾，培育团结、和谐
的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强企业凝聚力。
者局下，智者在侧”的管理经典，重视人才发挥能人作用，选拔企业
中层管理人员，提升了
管理人员的综合素质。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定
了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、班组长、职工在新体制
下的“双向选择”聘(任)用机制，签定了期限为一年的职工上岗协议书
和职务聘任书，月度、
年终考核，优胜劣汰。
劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大
小、工作贡献适当拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考
核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作积极性。
目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各项评估报告和比选工作和燃气管道的铺设，工
入资金建立了gis管网地理信息系统，形成了完整的xx地下管网数据库，便于科学评估运行
管网的使用年限及管网结构，为管网安全运行提供了有力的数据支撑;增添了的加臭装置及远
程监控系统，增强了安全管理的规范化和科学化;配合气象部门对天然气运行场所和公司公共
场所进行了防雷设施的专项检测安装，保证了设施设备的安全性;组织开展首次安全应急预案
演练活动，检验和培养员工队伍安全意识和应急抢险救援能力。作为集团公司安全工作分管
负责人，组织进行了专项安全检查和隐患集中整治工作，对各集团公司下属的场站、施工作业现场进行安全监
察管理，并组织开展安全宣传日活动，提高市民的安全意识，杜绝安全事故，确保公交营运、
供水、供气安全。
立的设计和安装企业资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业工程安装资质，
并按照《特种设备监察条例》的要求，一方面对公司在用特种设备办理和完善注册登记手续，
使其合法化。组织职工参加技术监督部门举办的特殊岗位操作管理人员培训班，使参与特种
心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企
业制度，推动企业健康、有序、持续发展。篇四：晋升述职报告(书面)述职报告
尊敬的公司财务部领导:
我是xxxx有限公司的主管会计xxx，非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。首先，我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时
也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对
我的无私关爱。现在我将借这个机会，对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾，
并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报，请予以评议：
我是在2006年经招聘进入集团的，并受集团委派到xxxx有限公司担任任会计员一职。
2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计至今。回顾既紧张而又充实的五年受聘期，我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获
最大的五年。五年来，我由一名初出茅庐没有任何经验的学生，到逐步担任公司主管会计岗
位的重要职责，伴随着集团实力的不断发展壮大，自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五
年的履职生涯是紧张和忙碌的，但更是快乐和充实的！五年来，我逐渐明白了：作为一名优
秀的企业财务人员，必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化
知识和高超的业务能力。
一、具备良好的政治素质今年是中国共产党成立90周年，中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞！而我
作为一名入党积极分子，虽然现在我还不是一名党员，但我从思想上、行动上，时刻都努力
与党保持一致，并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育，以党员的标准来严格要求
自己。以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。在实
际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策，并运用科学理论指导自己的实际工作，努力
做好公司的财务工作。
二、具备爱岗敬业的思想素质财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是作为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗
位的价值，所以我一直努力严格要求自己，每天按时上下班，正确
处理好公司与家庭的关系，
不因个人原因耽误公司的正常工作；同时我努力做到严格遵守公司
的各项规章制度，不搞特
殊，不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都努力与他们搞好
团结，不搞无原则的纠纷，不做不利于团结的事，不说不利于团结
的话，尽职尽责履行好自
己的工作职责。
三、具备系统的文化知识和过硬的业务能力财务工作是一项专业性较强的工作。我从1999年至2002在xx职业中专学习会计电算化
专业，2002年至2005年考入xx经济管理干部学院会计电算化专业，并于2007年至2010年
利用业余时间在xx大学会计专业进行函授学习。在工作期间，我积极参加财政局、地税局、
国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训，坚
持用新观念、新知识武装
自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼，我在财务会计管理方
面逐步掌握了较丰富的知
识。这些系统的专业知识，不仅提高了我在财务工作管理中的水平
同时，也提高了个人的综
合素质。
自从2008年5月，承蒙公司认可，被提拔为公司主管会计以后，
我充分运用所学的知识
和积累的经验，努力改进公司财务管理：
1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进
行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少
不必要的麻烦。在财务收
支方面，严格执行公司的财经制度。
2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我严格按财务规
定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财
务报表和纳税申报表报送
税务机关，做到不因个人原因耽误报送时间。
3、按时将财务状况汇报于公司。每个月我都会将公司的财务情况给
公司经理进行汇报，
使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中
的作用，为经理当好参谋
和助手作用。
4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，
争取他们的宽容，努力使公
【篇三：人事主任晋升述职报告】
人事主任晋升述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先，我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里，感到
十分荣幸，其次感谢公司各位领导一直以来对我工作的支持与信任，感谢各位同事对我工作的支持与配合，没有大家我今天也不会站在
这次晋升人员群众评议的舞台。
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的
事业推动你。”今天我本着锻炼学习，为大家服务的宗旨，竞聘人事
主任，希望能得到各位领导和同事的支持。首先我谈谈对人力资源
管理的认识
随着市场竞争的加剧，人力资源管理工作在企业战略发展中的作用
日益凸显。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质
的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人
力资源管理通过人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、
薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司日常运行进行管理。企业要想在市场竞争中取得优势，就得做好这几个环节。而在这整
个环节当中，人力资源部负责人的作用我们不可小觑，他是企业良
好工作氛围的创造者，是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用，事得其人，人事相宜”才是一个合格的人力资源工作者。有人风趣地说，人力资源是“上管天，
下管地，中间管大气”，其实hr的职责十分繁杂，既要事事处理体贴，又要处处带头实干——总之，一句话，吃、喝、拉、撒、睡，
无所不管，无所不包。
其次我也谈谈我竞选人事主任的优势
1、是我热爱人事工作。“惟才是举，选贤任能”的人事工作已经成为
了我生命的一部分，我愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力；
2、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风
要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，
只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我有着吃苦
耐劳、无私奉献的敬业精神，胸怀坦荡，勤奋务实。处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。
3、具有积极奋取、努力学习的精神
自从工作以来，我始终不忘勤学习，善思考，不断给自己充电，2012年取得了hr经理证书，现在也在利用业余时间考取人力资源管理师二级证书，多和业内人事多学交流。
4、具有强烈的进取心和永不服输的精神
一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、
激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加第一份工作起，我就给自己制定了
一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比
别人优秀，我相信自己的能力，经过努力，我一定能成
功！
5、我觉得自己具备担此重任的综合素质。自毕业以后已从事过会计、店长助理、行政人事多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的
工作经验，尤其是来到珠江以后不仅使我对人事工作有了更深入的
认识，更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高，具备了独
挡一面的能力。
如果承蒙领导厚爱，我将在领导的带领下做好“三项工作” 一是完善
并修订人事各项管理制度和工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，作好大家的人事保障工作,不拖不等。
1、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什
么样的服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员
工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对
其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性
信息要严格按照时间要求及时上报。
3、多到各部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工
作主动。
二是做好协调工作。首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给各部门的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与相关部门建立良好的工
作关系，使公司一些工作能够顺利有效的进行。
三是紧密围绕公司的发展，树立人才强企的观念。以提高素质和能
力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和
用好人才三个环节，围绕企业人才观加强员工队伍建设。根据公司
发展目标要求，编制员工培训规划，建立健全员工培训管理体系。
充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从
制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全
员终身培训、终身学习的学习型企业。抓好管理人员、专业技术人
员和一线服务人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
各位领导，各位同事，面对着大家信任和期待，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，
阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信人事主任工作将会凝聚大
家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
个人晋升的述职报告范文
个人晋升的述职报告范文 伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来，以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点：一是“反思”，二是“实效”。我想，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导，同行交流的极好机会。一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育，紧抓安全，毫不松懈。 1、加强师德建设，树立高尚风范。 组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培养自身品德，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力量。 2、紧抓教学业务，提高自身素质。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的教师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。 另一方面，认真组织开展本校的教研活动，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，积极推进新课程改革。学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，积极开展新课改的交流、观摩和示范课。现在我校全体教师(包括老教师)都在三步导学模式中探索、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，积极参与其中听课、学习，并结合三优活动认真组织，积极参与学校、学区的说讲评活动，使教师自身业务能力有了极大的提高，在思想上重新认识了新课改的重要意义。 3、强化学生道德教育，提升行为品质。 在少先大队的具体实施下，开展抓“三个好”(在校做好学生、在家庭做好孩子、
高级工程师职称评审述职报告doc
高级工程师职称评审述职报告 篇一：高级工程师工作总结篇一：高级工程师工作总结范例高级工程师工作总结范例施工类高级工程师技术工作总结工作总结一、个人 简历1993 年7 月毕业于扬州工学院建筑管理专业，毕业后在徐州 市市政建设工程有限公司工 作。自参加工作以来，一直在施工一线从事本专业的技术工作。1993 年二环北路改建工程实 习1994 年湖北路改造工程任技术员, 江西铁路路基工程任技术员1995 年泰山路工程任技术员, 黄河路东岸路工程任技术负责人1996 年观音机场航站路工程任技术负责人1997 年故黄河治 理工程, 立达路工程任技术负责人1998 年徐州污水处理厂二期工程任技术负责人, 山东岚济 公路工程任施工负责人1999 年欧洲商城水池泵房工程解放南路改造工程, 和平路改造工程 任技术负责人XX 年时代大道桥涵工程及第二段道路工程任技术负责人XX年中山路改建 工程任技术负责人XX 年徐州污水处理厂三期工程及二环北路改建 工程任技术负责人XX 年平山路市政工程任技术负责人XX 年郭庄路市政工程任技术负责人XX 年青年路桥改造 工程任技术负责人XX 年徐州新城区4#路工程任技术负责人XX年
徐州新城区环湖路工程 任技术负责人XX 年 6 月考入铜山县固定资产投资审计中心从事工程审计、造价咨询工作至 今。二、参加培训、进修、学习情况及目前的学识水平多年来，我不断加强学习文化知识和 专业知识，进一步充实和完善自己的知识结构，努力提高自己的学识水平和专业素质。XX 年9 月至XX 年7 月在中国矿业大学土木工程专业函授学习，取得本科学历，更进一步为自 己的专业技术工作奠定了坚实的理论基础。XX 年取得全国注册造价师执业资格，系统的学 习和掌握了工程造价的基础理论和知识，具备了工程概算、预算、结（决）算、标底价、投标 报价的编审；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算；建设项目各阶段工程造价控制 的业务能力。XX年取得全国注册市政一级建造师执业资格，结合自己多年来积累的丰富的 施工经验，再通过这次系统的学习，使自己在施工技术、项目管理、工程经济、法律法规等 方面的综合素质更上了一个台阶。XX 年取得全国注册公 路一级建造师执业资格，更深入地 理解和掌握了公路工程的专业特点。XX年取得全国注册
公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文
公司员工职级晋升述职报告晋级述职报告范文 集团公司董事会：××××年是xx公司在沿袭近××年的国营企业体制后，按照现代企业制度，经过重大调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司副总经理兼xx分公司经理职务，现就一年来的履职情况报告如下： 企业经理××××年年度工作述职报告 集团公司董事会： ××××年是xx公司在沿袭近××年的国营企业体制后，按照现代企业制度，经过重大调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司副总经理兼xx分公司经理职务，现就一年来的履职情况报告如下： 一、及时调整、转变观念，适应新体制下企业经营管理的需要 ×、当好“配角”、演好“主角”。作为集团公司副总经理，当好总经理助手，严格按照管理程序，履行好分管工作职责，协助总经理经营管理的正确决策，就分管工作向总经理负责。作为xx分公司经理，严格按照授权经营管理范围，带领分公司领导班子和员工队伍，围绕集团公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效的经营管理工作，向总经理负责。 ×、加强自身建设，树立“以德治企”的管理思想。作为企业管理者，努力革除长期以来在国营企业体制下的“官本位”思想，把自己从企业“领导”的定位中解脱出来，以企业“经理人”向出资人负责的积极态度，加强自身素质建设，培养正确的价值观、人生观，以积极、健康、饱含热情的工作态度管好班子、带好队伍。 二、以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队 ×、“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，基本实现全员计算机持证、技术岗位全员持证，良好的学习氛围带动了员工的学习热情，一批基础好、具备一定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级，企业整体文化业务素质得到全面提升。
2020优秀护士职称晋升述职报告范文5篇
2020优秀护士职称晋升述职报告范文 2020优秀护士职称晋升述职报告范文（一） 各位领导，各位同志： 大家好！ 不知不觉，在护理的工作岗位上，自己已经走过了24个春夏秋冬。曾经梦想自己身着洁白的护士服轻盈的穿梭于病房之间，神圣而高雅，可是从我踏入医院的那一刻起，忙碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累，理解了护士华彩外衣的背后有更多的辛苦与困惑。自己没有过什么丰功伟绩，只是在这平凡而伟大的工作岗位上，日复一日，年复一年，做着平凡的事，享受着平凡的骄傲。 护士的工作很繁忙，也很单调，每一天的工作量都是超负荷的，身为一名老护士长，自己深知自己肩上的担子有多重，也明白自己的责任有多大。 已经记不清有多少个夜晚，自己刚刚回到家，饭菜还没做好，科里的电话就追来了“护士长，快点过来吧，某某床的病人需要抢救”顾不得吃饭，撇下年幼的孩子，望着理解自己的丈夫，抓起衣服，急急忙忙跑回医院。每一位做护士的都知道，抢救，意味着什么。 只有深刻领悟过生命脆弱的人才会明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一个生命更重要。排除外界所有的干扰，认真观察病人的生命体征，仔细地做好记录，配合医生进行治疗，看着病人转危为安，触摸到生命的跳动是一件可以让人喜极而泣的事情。每当这个时候，你就会觉得那些为了工作而忽略的东西，是值得的。 自从医院被任命为市里一家惠民医院以后，外科就会经常收治一些无家可归，却又重病在身的流浪人，这些人被送来时，多是已经看不出本来面目，浑身上下散发着难闻的恶臭味儿。 每一次，我都会带领全科的护士，为这样的病人从头到脚的擦洗一边，头发实
在是梳洗不通了，索性就给她剪了，衣服脏的也是没办法再要了，就把它扔了，想想家里有什么平时穿不着的衣服，从里到外的都给他们拿来。就为了这事，女儿经常会调侃我说：“伟大的护士长老妈，请问一下，我的那件红色毛衣找不到了，是不是你又拿去奉献给你们科的流浪人啦？”每当这时，老公总会说：“咱们在你妈心中的地位又下降了！”自己只是微微一笑，赶紧做上一顿丰富的饭菜，来感谢他们对我的“不计较”。为了科里的病人，要学会舍得，舍得自己的家人，舍得自己的时间，舍得自己的青春。 护士长是一个科室里所有护士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都会遇到这样那样的问题，病人提出的疑问自己解答不出来了，就会马上想到：“你等一下，我去问一下我们的护士长。”哪位病人的点滴实在是扎不上了：“不好意思，我去给你叫我们的护士长。” 通过这些，我深刻的体会到，虽然自己是一名老护士了，但决不能降低对自己的要求，不能够倚老实老，只有不断的充实自己的业务知识，提高自己的技术水平，才能配得起这个“老”字。 自己的工作还在继续，日子也在一天一天的过。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不是悲凉。” 这段话是对护士工作的诠释。作为一名普普通通的护士，我要用浓浓的情愫，奉献我的爱心；我要用凝重的感情，谱写天使圣洁的一生。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 2020优秀护士职称晋升述职报告范文（二） 各位领导，各位同志： 大家好！ 转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的 正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任
学校副校长的职务晋升述职报告(十六)-职务晋升述职报告
学校副校长的职务晋升述职报告(十六)|职务晋 升述职报告 我叫宗朋利，1997年毕业于偃师师范，2000年加入中国，2002年取得大专学历，现为邙岭二中校长，主抓学校全面工作并担任初三毕业班的语文教学工作。 一、工作经历 1997年从师范毕业后，我便走进邙岭二中的教育团队，在诸多教师的帮协下一路走来，至今已11年。11年间，我曾连续7年担任班主任工作，从2000年至今连续8年在初三毕业班任教语文，8年来没有完整的过一个双休日和节假日。从2001年--2003年在担任班主任期间又兼任学校的副教导主任配合教导主任分管毕业班教学工作，03年8月至08年7月一直担任学校的副校长，期间尽力协助校长分管过学校的教学、纪律和卫生工作。本学期开始我接任学校校长，主持学校全面工作并兼任毕业班的语文课，学校工作事务俱细，学生前途重于一切，每天的工作繁杂，琐碎，具体，忙碌，除了要备好课，上好课，批改作业，辅导学生外，要规划学校发展，解决学校难题，和老师交心，找学生座谈，晚上零点休息早上6点起床，但为了学生的根本利益，为了学校的发展，为了不辜负父老乡亲的期望，再苦再累我咬牙坚
持，不敢有丝毫懈怠，兢兢业业，勤奋塌实，积极进取，追求卓越，无私奉献，勇于担当，竭尽全力，做到最好。 二、工作业绩 只要付出，终有收获!辛勤的工作总能换回丰硕的成果。每年的中招考试我班的语文成绩都名列前茅。20xx年我被评为偃师市骨干教师，20xx年被评为河南省骨干教师;20xx年9月被评为偃师市优秀教师，偃师市三育人”;先进个人;洛阳市优秀班主任，20xx年在第十二届全国爱国主义教育读书活动中被评为先进个人;20xx年撰写的《小学语文课堂中的提问艺术》一文荣获河南省新课程课堂教学艺术论文评比一等奖;20xx年撰写的论文获得偃师市二等奖;20xx年辅导学生参加学雷锋树新风”;读书活动知识竞赛被洛阳市青少年读书教育活动组织委员会评为优秀辅导员;20xx 年参加偃师市优质课赛讲获得一等奖;20xx年度获偃师市优质课赛讲二等奖;2021年度获偃师市优质课赛讲一等奖;同年又参加小学语文教学技能竞赛荣获一等奖。如今，我所教过的学生有的已经就业成了建设国家的生力军，有的考了重点大学读了研究生还在深造，还有的刚刚步入高中正怀揣着美好的理想在努力拼搏，每逢收到他们的祝福我倍感欣慰，虽然我很普通，我的岗位也很平凡，但我的工作却是那么的有意义，我追求的价值却是那么的不平凡! 三、自我提高
职务晋升述职报告怎么写
职务晋升述职报告怎么写 一份优秀的职务晋升述职报告，就像是个人职务晋升申请的广告和说明书。以下是为大家收集到的职务晋升述职报告范文，希望对大家有帮助! 职务晋升述职报告范文(一)各位领导，同志们： 20XX年，在局党组的正确领导下，我以科学发展观为指导，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己年工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正： 一、认真学习，提高思想品德和业务技术 我认真学习党的精神和局工作精神，认真学习中华优秀传统文化和社会主义核心价值体系，认真学习国家交通法律法规和驾驶业务技术，切实提高自己的思想品德和业务技术，使自己以良好的思想品德和扎实的业务技术认真好本职工作，努力提高大家对我工作的满意度，为局各项工作发展作贡献。 二、勤奋工作，取得良好工作成绩 我是一名专职驾驶员兼每天收发报纸信件，还经常要到市政府等部门取文件送材料，这些工作看起来很是简单平凡，却关系到局整体工作的发展。为此，我提高工作责任心，刻苦勤奋、认真努力工作，力求取得良好工作成绩。我认真细致保养好车辆，维护车辆的技术性
能和技术指标，确保车辆随时能够使用，不耽误局的工作。我做到坚守工作岗位，做好各项准备工作，凡是局里有任务，即可出发，确保准时、安全完成驾驶任务。我认真做好收发报纸信件工作，做到当天报纸信件都正确按时在当天分发完毕，按照局的工作要求，到市政府等部门取文件送材料，做到正确无误。自己勤奋努力工作，全面完成了工作任务，获得了全局同志的肯定和满意。 三、严格要求自己，确保清正廉洁 作为一名局工作人员，只有做到清正廉洁，才能完成工作任务，获得人民群众的满意。我严格要求自己，认真学习十八届三中全会精神，积极参加政风行风评议、机关作风效能建设、党风廉政建设等主题活动，提高自己的思想认识，坚决执行“中央八项规定”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，做到为民务实清廉，防范沾上“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”问题，树立机关工作人员的良好形象，促进各项工作发展。 年，我认真努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了较好的工作成绩，但是与局党组的要求和人民群众的希望相比，还是存在一些不足之处，主要是工作创新不够，工作干劲不够大，工作特色和亮点不多，需要在今后的工作中加以改进和提高。今后，我要继续加强学习，提高驾驶业务技术，掌握做好工作必备的知识与技能，按照党的精神，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为局各项工作发展，作出自己应有的努力与贡献。
教师高级职称个人述职报告
教师高级职称个人述职报告 尊敬的各位领导、评委：大家好! 今天，当我又一次站在这里的时候，内心增添了几分自 信和沉着，我衷心地感谢文教又给予了我一次机会，更感谢 在座的各位老师一如继往地对我支持、鼓励和帮助。下面我 将工作和学习情况向大家作以汇报 一、爱岗敬业，努力学习，提高自己的政治思想素质。 认真学习党的路线、方针和政策，热爱党的教育事业， 热爱本职工作。为适应新时期教学工作的要求，我认真贯彻 落实文教系统的各项指示精神，不断提高自己的思想道德修 养。干好本职工作，恪尽一个教师的职责。提出了“学校无 小事，事事教育人，学校无闲人，人人教育人”“没有爱，就没有教育。”的教育口号，并一直努力实践着热爱学生，以情动心、以严导行的行动，我问心无愧地说，我长期早到 校，晚离校，每遇雨雪更是早早守在校门口望着学生来，看 着学生去，每天总要抽出时间，走到学生中间，对个别末到 校学生我能及时发现，问清情况，全校在校400多学生，我能叫出每个学生的姓名，我心目中没有好学生和差学生之分， 我在文教的正确领导下真正把学校当成了为孩子铸基的地 方，放飞理想的地方，全身心投入到了学校教学和管理之中。 二、钻研教学，探索课改，努力做到“学高为师”。 我坚持“脚踏实地、积极进取”的工作作风，恪守“学
高为师、德高为范”的教育理念，扎扎实实教好学，营造轻 松、活泼、上进的学习氛围，用学生乐于接受的方法来教书 育人，全面提高学生的学习能力。备课时，我不但备学生， 而且备教材、备教法，根据教材内容和学生的实际，设计课 的类型，拟定适用的教学方法，并对教学过程的程序、时间 安排等都作了详细的记录。认真写好教案，每一课都做到“有备而来”，每堂课都做好充分的准备，课后及时对该课作出 总结，写好教学后记。授课时，努力使讲解清晰化、条理化、准确化、情感化、生动化，做到线索清晰，层次分明，言简 意赅，深入浅出。充分考虑每一个层次学生的学习需求和学 习能力，让各个层次的学生都得到提高。此外，我十分重视 学困生的转化工作。我从学习思想、学习态度入手，通过各 种途径激发学困生的求知欲和上进心，首先解决他们的畏难 情绪或厌学情绪。而后，再从学习方法与学习勤苦的角度来 引导他们一点一点地求得进步，并一再地强化他们成功的喜 悦，真正使学生乐学，爱学。 三、率先垂范，以德服人，努力做到“德高为范”。 在先前任一般教师及班主任工作中，我注重用文明的行 为影响学生，用高尚的思想引导学生。我坚持德育为首的原 则，耐心而细致地为学生摆事实讲道理，做到以情动人，以 理服人。对学生出现的各种问题，我尽可能做到及时预见， 妥善解决。榜样的力量是无穷的，渐渐地，班级就形成了和
职务晋升工作总结范文
三一文库（https://www.wendangku.net/doc/e013947869.html,）/工作总结 职务晋升工作总结范文 自20XX年1月调入省林业厅森林公安局工作以来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉，从对森林防火工作的陌生到基本掌握，从散漫无章的任务到紧张有序的完成，这是我的深刻感受。一年的工作即将结束，让我懂得了许多,学会了许多，也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报： 一、政治思想方面，突出一个“学”字 第一、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政
治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。 第二、加强专业知识学习，不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年，虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但进入林业厅工作后，面对森林防火，新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会，又是从中“见习”的阶梯，除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外，还有一个重要任务，就是要认真学习专业知识，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路，努力使自己的业务知识有一个全面的提升。 二、业务工作方面，注重一个“干”字 公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年，虽然工作岗位、工作性质发生变化，但都能凭借自身努力，迎难而上，努力融入其中，尽快适应新工作，做到干一行，爱一行，尽可能做好这一行。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略；一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思
职位晋升述职报告怎么写
职位晋升述职报告怎么写 晋升述职报告写得好，员工的职位晋升申请就有望通过。以下是为大家收集到的职位晋升述职报告范文，希望对大家有帮助! 职位晋升述职报告范文(一)我于1978年考入江西省赣南师范专科学校物理系。1981年8月毕业，分配到江西省画眉坳钨矿职工子弟中学工作。1988年，恢复专业技术职称评审工作后，我被评为中学物理二级教师。 1992年5月，晋升为中学物理一级教师。1992年8月，调入广东省顺德市伦教镇中学直到现在，教龄总计达22年。 自1992年调入顺德以来，我一直担任物理教学工作，期间并担任班主任工作多年(年级组长、政教副主任、教导主任任职时间可作班主任任职时间)。1998年担任年级组长。1999至2002年担任政教处副主任。2002年7月起，任教导处主任，主持全校的教务管理工作。1997年至今，一直担任伦教镇物理中心教研组组长，主持全镇的初中物理教研工作，并协助顺德区教研室的物理教研工作。1999年1月，报名参加由华南师范大学任主考学校的本科自学考试，专业为教育管理，2002年6月毕业。 回顾过去的11年，主要工作总结如下： 一、倾心教育，为人师表 身为教师，为人师表，我深深认识到“教书育人”、“文以载道”
的重要性和艰巨性。多年来，始终具有明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“三个代表”。在工作中，具有高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要求做好各项工作，甚至还放弃节假日的休息，回校做好有关工作;甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较高的威信和较好的教师形象。2000年，我光荣地加入了。 1999年，顺德各校设立政教处，我担任本校政教处副主任并负责学校的德育工作。三年间，建立了比较严格、全面的教师和学生德育管理制度、考核评比制度和德育工作的具体方案。由于各项计划、制度具有科学性、客观性、可行性、激励性，全校师生能以主人翁的姿态，认真做好各项工作，发挥了较好的德育效能。积极创新德育工作的方法和途径，认真总结德育工作经验，积极撰写德育论文，提高理论素养。2000年，《校外德育工作的研究与探索》一文获顺德市教师德育论文评比二等奖。我校还积极参与全省的德育科研工作，争取科研课题的立顶，其中，《村镇学校德育适应城市化发展需要的研究》是广东省“十五”德育科研重点课题，本人一直是这个课题主要的主持者、参与者。富有成效的德育科研，有力地促进了教学工作的全面发展。 二、精心施教，形成特色
公司员工年终述职报告范文5篇
公司员工年终述职报告范文5篇 述职报告是干部工作业绩考核、评价、晋升的重要依据，述职者一定要实事求是、真实客观地陈述，力求全面、真实、准确地反映述职者在所在岗位职责的情况。下面就是小编给大家带来的公司员工年终述职报告范文5篇，希望大家喜欢! 201*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持 与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来 的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将一年来的工作 情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文 件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案 管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作， 自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、 准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落，件件有交待，为领导决策起到了 参谋与助手的作用。 (一)人力资源工作 201*年度内，根据公司各部门用人需求，首先通过整合人力资源，优化岗位配置，对 部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本，实现人力资源配置的原则 前提下，按岗定员，按才定岗，实现了公司员工岗位配置，从而做到了充分发挥各类人才 的积极作用。同时，我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充 急需人才，全年共招聘入职104人，解聘和自动申请离职的45人，公司年度统计现有在职员工共142人。 1、按照国家政策规定，为公司在岗员工人办理了社会养老保险，截至201*年12月，全公司共计缴纳社保金90万余万元。 2、为位员工妥善办理了离职事宜，全部结清了工资，并完善个人相关财务手续，同 时做好了工作交接和岗位人员补充等，确保了工作的持续性和连贯性，不因此而影响工作的开展。
《晋升高级职称述职报告》
《晋升高级职称述职报告》 尊敬的各位领导、 各位老师： 下午好。 很荣幸能在这里述职，作为一个有着二十多年教龄的老教师，我历时两年四进考场，拿下计算机五个模块的合格证书，创造了我这个年龄段教师独立作战的小小记录，三年来我锲而不舍的报了12门继续教育课程，亲历亲为地修得246个学时，展示了我这个年龄段教师吃苦耐劳的秉性，我十分珍惜这样的机会，也感谢各位领导老师多年来对我的帮助和鼓励。 我是xx年12月晋升中级职称的，xx年符合高级教师晋升条件，参加校内排队，xx年通过了黄冈市晋升高级职称水平能力测试，加入了学校候排的第一梯队，但同年8月我南下深圳，教学生涯由此翻开了新的一页。 五年中，我担任了三年备课组长、半年科组长，四年班主任、一年年级组长，现任高二（8）、（11）两个理科班的数学教学，从粉笔加黑板到自如运用现代信息技术，范文top100在高中新一轮课程改革中，我服从安排努力拼搏，取得了长足的进步。 一是常规教学日益成熟。累计承担了5次全校公开课，3次市区教学视导课，1次国家级示范高中迎评课，今年3月获学校评比一等奖，6月获学校优质课大赛二等奖。 二是教学成绩名列前茅。我所任教的班级成绩每期考试均位居学
校同类班级前列，多次获得学校奖励。xx年6月在第xx届“希望杯”全国数学邀请赛中，被评为“数学竞赛优秀辅导员”。xx年3月在深圳市高三数学研讨会上作了题为《实施“三中”战略提高复习质效》的经验发言，受到大会好评。在xx学年高考工作中成绩突出，被深圳市宝安区教育局评为“高考先进个人”。 四是热心指导青年教师。从编写到课堂教学，指导结对教师调整教学标高、规范课堂结构，很高兴的看到她们在学校和宝安区高中综合素质大赛中获奖，她们为学校赢得了荣誉。 五是班级管理卓有成效。本人秉承教书育人的神圣使命，努力做学生的良师益友，xx--xx、xx--xx、xx--xx三个学年度均被评为“街道优秀班主任”，连续五年考核被评为称职以上，其中刚刚过去的一学年度被评为“优秀”等次。 以上是我对五年来教育教学工作的自我表扬，工作中还存在许多错误和不足，敬请领导老师批评指正。 现特申报晋升中学数学高级教师职称。 谢谢。 尊敬的xx领导： 你好，很高兴向领导介绍我自己，我是xx，属于xxx.可能你对我没有什么印象，可xx的企业文化却如暴雨般滴落在我的新头.进入xx.使我的生活充满色彩，我爱销售，销售就是策划，策划就是生活，在这一刻，我想咱老总每年收入按亿算，那咱跟着xx总能吃顿饱饭吧，哦差点忘了正题，我要升职。我要升职。。。
晋升职称述职报告
晋升职称述职报告 篇一：晋升高级职称述职报告 晋升高级职称述职报告 尊敬的各位领导、各位老师： 下午好！ 很荣幸能在这里述职，作为一个有着二十多年教龄的老教师，我历时两年四进考场，拿下计算机五个模块的合格证书，创造了我这个年龄段教师独立作战的小小记录，三年来我锲而不舍的报了12门继续教育课程，亲历亲为地修得246个学时，展示了我这个年龄段教师吃苦耐劳的秉性，我十分珍惜这样的机会，也感谢各位领导老师多年来对我的帮助和鼓励。 我是1997年12月晋升中级职称的，XX年符合高级教师晋升条件，参加校内排队，XX年通过了黄冈市晋升高级职称水平能力测试，加入了学校候排的第一梯队，但同年8月我南下深圳，教学生涯由此翻开了新的一页。 五年中，我担任了三年备课组长、半年科组长，四年班主任、一年年级组长，现任高二（8）、（11）两个理科班的数学教学，从粉笔加黑板到自如运用现代信息技术，在高中新一轮课程改革中，我服从安排努力拼搏，取得了长足的进步。 一是常规教学日益成熟。累计承担了5次全校公开课，
3次市区教学视导课，1次国家级示范高中迎评课，今年3月获学校教案评比一等奖，6月获学校优质课大赛二等奖。 二是教学成绩名列前茅。我所任教的班级成绩每期考试均位居学校同类班级前列，多次获得学校奖励。XX年6月在第xx届“希望杯”全国数学邀请赛中，被评为“数学竞赛优秀辅导员”。XX年3月在深圳市高三数学研讨会上作了题为《实施“三中”战略提高复习质效》的经验发言，受到大会好评。在XX—XX学年高考工作中成绩突出，被深圳市宝安区教育局评为“高考先进个人”。 三是教学研究颇有心得。本人爱好写作，笔耕不辍，撰写的教学反思《学生启发了我》登载于校刊，教学论文《高中数学概念课教学方法初探》在省教育学会主办的《广东教学》上发表，《浅谈高中数学课堂中的直观教学》在广西教育学院主办的《中学数学参考》上发表，另有一篇“教师博客”被《宝安教育》刊用，一篇教学论文在《深圳教研》上登载。 四是热心指导青年教师。从教案编写到课堂教学，指导结对教师调整教学标高、规范课堂结构，很高兴的看到她们在学校和宝安区高中综合素质大赛中获奖，她们为学校赢得了荣誉。 五是班级管理卓有成效。本人秉承教书育人的神圣使命，努力做学生的良师益友，XX--XX、XX--XX、XX--XX三个学年
员工升职述职报告范文3篇
员工升职述职报告范文3篇 员工为升值做一个述职报告，本文是为大家整理的员工升职述职报告范文，仅供参考。 员工升职述职报告范文篇一： 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好! 首先，我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里，感到十分荣幸，其次感谢公司各位领导一直以来对我工作的支持与信任，感谢各位同事对我工作的支持与配合，没有大家我今天也不会站在这次晋升人员群众评议的舞台。 美国著名政治家富兰克林有句名言："推动你的事业，而不要让你的事业推动你。"今天我本着锻炼学习，为大家服务的宗旨，竞聘人事主任，希望能得到各位领导和同事的支持。首先我谈谈对人力资源管理的认识 随着市场竞争的加剧，人力资源管理工作在企业战略发展中的作用日益凸显。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司日常运行进行管理。企业要想在市场竞争中取得优势，就得做好这几个环节。而在这整个环节当中，人力资源部负责人的作用我们不可小觑，他是企业良好工作氛围的创造者，是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到"人尽其用，
事得其人，人事相宜"才是一个合格的人力资源工作者。有人风趣地说，人力资源是"上管天，下管地，中间管大气"，其实HR的职责十分繁杂，既要事事处理体贴，又要处处带头实干——总之，一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。 其次我也谈谈我竞选人事主任的优势 1、是我热爱人事工作。"惟才是举，选贤任能"的人事工作已经成为了我生命的一部分，我愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力; 2、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风 要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，胸怀坦荡，勤奋务实。处事的原则是"做人要诚实、做事要扎实"。 3、具有积极奋取、努力学习的精神 自从工作以来，我始终不忘勤学习，善思考，不断给自己充电，xx年取得了HR经理证书，现在也在利用业余时间考取人力资源管理师二级证书，多和业内人事多学交流。 4、具有强烈的进取心和永不服输的精神 一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加第一份工作起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人
部门经理晋升述职报告范文
部门经理晋升述职报告范文 篇一：职位晋升报告 关于职位晋升的申请报告 尊敬的杨总： 您好！ 通过将近两年对工作的接触和磨练熟悉，今天本人正式向公司提出并递交晋升为**主管/经理职位的申请报告！ 光阴似箭、岁月如梭！不知不觉本人入职公司工作亦将近两年时间，自本人第一天就职于到此岗位工作时就深知自己责任的重大，我必须倾注所有的热情和努力来报答公司领导对我的信任与器重。在此期间本人除努力学习管理知识外，其它方方面面更是尽职尽责，倾我所能来做好领导分派的每一项工作。中国有句古话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。入职公司对于本人来说是个重大转折，也是我人生的一个机遇更是一种挑战。回想起入职公司的最初，工作中遇到和面对的种种困难压力仍历历在目，期间非常感激能得到*总/经理的大力支持和帮助，给予我很多发挥自我的空间和机会，并最终将困难一一解决。 能与公司一起经历、一起成长是本人莫大的荣幸。从开始对工作的茫然到渐入佳境，对压力的困扰到适应，从工作的各个阶段中感受与体
会，让我的人生观和价值观发生了不同的看法和理解。我非常欣赏公司领导的人性化管理，*总/经理的为人艺术和领导风格，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，特别是得到*总/经理的关心和热切帮助，让我能很快适应和进入工作角色的转变。 随着公司业务的不断发展壮大，公司对员工的各方面能力有了更高的要求，本人的个人能力亦逐渐被发挥和提升进步。本人在学习到更多的领导知识与管理知识的同时，使自己的能力得到更多的锻练和认可；也许我的工作还有需改善、学习和进步的空间，但我坚信本人将会更加用心学习更多的管理知识，用智慧的决策来弥补自己的不足之处。我深信只要肯付出就一定会有所收获！ 在这段并肩作战的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，付出诸多的心血。从公司的实际状况出发，制定出与公司相适应和符合公司发展需要的各类规章制度，并督促落实和严格执行，积极做好各个部门的协调工作，处理员工与公司发生的各类劳资关系，应对各个政府部门的核查工作等。喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一位员工，更高兴的是能 有一位英明的领导在前面带领着我们这支浩荡的队伍启航前行，我深信公司在不久的将来定有辉煌的发展。我很感谢*总/经理一直对我的栽培和帮助，给予我一个很好的学习机会与发挥的平台，本人将不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作，鉴于对公司的热爱和对领导的信任及渴望能得到更多的锻练，结合现时的工作强度，本人希望能进一步向人事行政经理这个职位发展。
副高职称述职报告范文
副高职称述职报告范文 【导语】述职报告是一个展示自己工作能力的窗口，能更好的进行工作之间的交流。本篇文章是小编为您整理的《副高职称述职报告范文》，供大家阅读。 【篇一】副高职称述职报告范文 尊敬的各位领导，尊敬的各位评委老师： 大家好！ 能利用这个机会向大家介绍自己，我感到很荣幸！下边我根据自身实际，从五个方面向各位领导、老师作职称晋升述职报告，希望能得到各位的理解和支持。 一、基本情况 xxx，女，现年42岁，xxx校初中语文教师。1991年6月毕业于广西右江民族师专中文系，同年7月参加教育教学工作。1994年7月获中学二级教师资格，同时被聘为中学二级教师职务，这期间，除了担任班主任14年外，还兼任过副教导主任2年、语文教研组长3年、初三毕业班语文教学工作4届。 二、品德修养方面 爱祖国，爱人民，衷心拥护党的领导，遵纪守法，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，无条件服从组织安排，尊敬上级，团结同事，关爱学生，淡泊名利，任劳任怨。 三、理论学习和专业技能方面 重视理论学习，积极订阅党报和多种专业刊物，阅读之余，还到网上冲浪，注意收集教育教学信息，不断更新观念，不断提高自己的教育教学水平。治教之方独树一帜，讲课充满激情，善于丰富课堂的内容，使之富有情趣，颇受学生欢迎，教学效果良好。教育工作中，坚持身教重于言传，注重与学生交心，晓之以理，动之以情。即使面对刁蛮任性的学生，也能心平气和地引导、教育他们。力求让学生从自己身上感受到人民教师的温情和关爱。 四、工作态度和责任心方面 顾全大局，服从领导的安排，默默无闻地担任普通班的语文教学和班主任工作。全心全意教书育人，精心备课，认真上课，热心辅导。按时上班，从未旷课、迟到、早退，极
【员工个人职务晋升工作总结范文】员工岗位晋升工作总结
【员工个人职务晋升工作总结范文】员工岗位晋升工作总结一份好的职务晋升工作总结是申请职务晋升的员工个人推销自己的有力宣言。下面是为大家带来的个人职务晋升工作总结范文，相信对你会有帮助的。 一年来，在领导的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名领班的职责，圆满完成工作任务，得到领导肯定和同事们的好评，总结起来收获很多。 一、在收银工作中学习，不断提高自己的业务水平 作为一名收银员领班，首先是一名收银员，只有自己的业务水平高了，才能赢得同事们的支持，也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年，且取得一了定的成绩，但这些成绩还是不够的，随着超市的发展，对我们收银员的工作提出了新的要求，通过学习，我总能最先掌握电脑操作技术，总能为下面的同志做指导 二、做好了员工的管理、指导工作 领班虽然不算什么大领导，但也管着一堆人，是领导信任才让我担此重任，因此，在工作中，我总是对他们严格要求，无论是谁，有了违纪，决不姑息迁就，正是因为我能严于律已，大胆管理，在生
活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中，常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙，总有忙不完的事，总有加不完的班，总有挨不完的骂，总有吵不完的架，等等诸多的抱怨。在这里，粗浅的谈谈如何做好一个领班。 (1)、专业能力 作为一个领班，你必须掌握一定的专业知识和专业能力，随着你的管理职位的不断提升，专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管，个人的专业能力将非常的重要，你要达到的程度是，能直接指导你的下属的实务工作，能够代理你下属的实务工作。专业能力的无非是两个方面： 1是从书本中来，2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。 (2)、管理能力 管理能力对于一个领班而言，与专业能力是相对应的，当你的职位需要的专业越多，相对而言，需要你的管理能力就越少。反之，当你的职位越高，管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力，
职位晋升个人述职报告
职位晋升个人述职报告 伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作 加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来，以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟 最深的是两点：一是“反思”，二是“实效”。我想，这既是一种自我激励和加压，也 是一种理性的思考，更是接受领导指导，同行交流的极好机会。一、以师德师风建设和教 师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育，紧抓安全，毫不松懈。 1、加强师德建设，树立高尚风范。 组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培养自身品德，努力培 养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优 良的教师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力量。 2、紧抓教学业务，提高自身素质。 一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在 时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的教师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出 去教师的一次培训。 另一方面，认真组织开展本校的教研活动，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，积极推进新 课程改革。学校召开专门会议研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，积极 开展新课改的交流、观摩和示范课。现在我校全体教师（包括老教师）都在三步导学模式 中探索、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行 优质课赛讲活动、连片教研的东风，积极参与其中听课、学习，并结合三优活动认真组织，积极参与学校、学区的说讲评活动，使教师自身业务能力有了极大的提高，在思想上重新 认识了新课改的重要意义。 3、强化学生道德教育，提升行为品质。 在少先大队的具体实施下，开展抓“三个好”（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会 做好少年）教育；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育； 学生良好道德行为习惯养成教育；合格小公民意识培养教育，让学生在教育中经受洗礼。 现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和 刻苦向上的学风。 4、加强安全工作，确保平安稳定。 安全工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧安全工作这根弦。 首先，学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组，成立护校队，配合保安上下学期间 在校门口接送学生，完善各种安全预案和制度。并专门召开安全工作会议、采用教师培训 的方式加强教师安全意识。例如，我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工开展安全培训，班主任人手一本，并和教师签订安全工作责任书。使老师们清楚那些是自己的责任，那些是家长的责任，做到心中有法，依法办事。 其次，学校在每学期初都根据学生的年龄特征、季节特征精心组织学生学习“安全手册”，班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的安全讲座，学校领导利用升旗、课间操或专
2020销售人员晋升述职报告范文5篇
2020销售人员晋升述职报告范文5篇作为销售人员，肯定会面临晋升的机会，需要做晋升报告，述职报告是对一年中取得的成绩、存在的问题进行分析，下面是小编为您整理的“销售人员晋升述职报告范文”，仅供参考，希望您喜欢。销售人员晋升述职报告范文1尊敬的领导：在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为_企业的每一名员工，我们深深感到_企业之蓬勃发展的热气，_人之拼搏的精神。我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。房地产市场的起伏动荡，公司于__年与__公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合__公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为__月份的销售高潮奠定了基础。最后以
____个月完成合同额____万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。下旬公司与__公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。销售人员晋升述职报告范文2我来到销售部工作已有一年。在这一年的时间中，领导给予了我很大的支持和帮助，使我很快了解并熟悉了自己负责的业务，同时更感受到了销售部领导们宽容的胸襟和对员工无微