学雷锋活动志愿者表格

湖南铁路科技职业技术学院青年志愿者活动登记表

登记时间2012年03月02日

个人志愿者填报信息表格

志愿者账户信息 账号:（暂不填写，将统一使用中文名字拼音如有重复会增加数字）编号：（无需填报） 所属志愿团队: 仲恺高新区“三农”志愿服务队 个人基本信息 真实姓名: 性别: （必填） 出生年月: 电子邮箱： 证件: 身份证 手机号码: 必填(我们不会透露您的联系方式，只为了方便与求助者对接) 现居住地: 必填(我们不会透露您的联系方式，只为了方便与求助者对接) 民族: 政治面貌: 教育程度: 专业: 工作单位: 职务: 邮编: 服务类别：(以下内容可以多选） 服务时间必填 上午：（）星期一（ )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 下午:（）星期一（ )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 晚上:（）星期一（ )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 服务对象必填 （）青少年（）婴幼儿（）空巢老人（）留守儿童（）残障人士 （）特困群体（）优抚对象（）其他 服务区域必填 （）市直（ )惠城区 ( )惠阳区( )惠东县( )博罗县( )龙门县( )大亚湾区( )仲恺区 服务项目必填 ( )敬老助老( )教育培训( )扶贫济困( )环保绿化( )大型活动 ( )应急救援( )法律援助( )心理健康( )医疗保健( )维权服务 ( )文明引导( )卫生保洁( )纠纷调解( )科技创新( )其他 专业与特长必填 ( )英语( )书法( )绘画( )摄影( )电脑维修( )文化辅导( )编辑写作( )话剧演讲( )节目主持( )电脑编程( )漫画( )唱歌( )舞蹈( )钢琴( )推拿按摩( )创意策划( )处理应变( )社交外联( )人事管理( )平面设计( )乐器弹奏( )网页制作( )手工制作

青年志愿者活动记录

青年志愿者活动记录 青年志愿者活动记录篇一： 2008年“植树节”来临之际，工行山东淄博分行组织团员青年 开展义务劳动，在中心城区东部绿化基地种植了“工行青年林”。 该行团委与所在的街道办事处经过多次沟通，商定利用植树节组织开展“奉献一份爱心，共建和谐家园”环保志愿活动。并会同街 道办事处工作人员进行了实地勘察，确定在风景宜人的涝淄河畔开 辟绿化基地，由工行进行冠名并负责维护。活动现场，鲜红的团旗 迎风飘扬，来自淄博分行机关的50多名青年员工统一佩戴红色志愿帽，挥镐掀铲，热火朝天，团员青年们两人一组，三人一群，或刨坑，或铲土，或扶苗，或浇水，密切配合，通力合作，充分发挥不 怕苦、不怕脏、不怕累的优良作风，洋溢着劳动的激情和奉献的快乐。劳动中大家总结出了“一栽二埋三提四踩”的植树要领，大大 提高了效率和质量。经过近两个多小时的奋战，百余棵樱花树安家 生根，整齐有序，被命名为“工行青年林”。团员青年将印有自己 姓名的“爱心卡”系到树上，认养到人，定期管护。 团员青年们表示，通过环保植树活动进一步增强了对青年爱心行动的理解和认识，今后要立足本职，多做奉献，与亲手种植的“工 行青年林”一起成长，为公益银行、和谐银行建设做出应有的贡献。 青年志愿者活动记录篇二： 3月5日，是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”纪 念日，工行辽宁盘锦分行团委组织团员青年20多人，组成青年志愿 者服务队，来到盘锦市商业步行街开展了以“追寻雷锋足迹，弘扬 志愿精神”为主题的义务宣传活动。 参加宣传活动的志愿者由该行机关的团员青年组成。他们本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极向广大市民宣传 金融产品，详细解答客户咨询。整个活动期间，共发放宣传单1000

出勤表(员工)

±01 卡夂.A/I 员工考勤表 年月

备注：R：休息B：病假S：事件K：旷工A：其它N：年假T：探亲H：婚假J：加班部门经理：部门主管：考勤员：如放?“ e 员工请假报告单 出勤管理制度 为使本公司职工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司职工，均按照本制度执行。 一.出勤时间 1、周一至周五：为正常工作日，节假日除外。

2、周六周日：为休息日，举办公司大型活动、集体活动等除外。 二.公司职工一律实行上下班登记制度。规定如下： 1.职工每H出勤必须亲自按时签到出勤。 2.因公或请假需外岀者，把签到记录交到主管处由主管注明出入时间，回司再注明时间后交还本人放回考動栏，再自行签到。 3.上班时间因工作或有事需外出者，都必须请假。请假条经本部门主管同意签字并交办公室登记后方可离开。（具体事项参 照《员工请假管理制度》，各部门均有存档） 三.考勤内容： 1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。上班时间开始后30分钟至60分钟内到班者，按迟到论处，超过60分钟以上 者，按旷工半日处理。 2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。提前30分钟内下班者，按早退处理，超过30分钟按旷工半日处理。 3.旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。委托他人代理签到者，伪造或涂改签到薄者，签到上班后不

到岗上班者，均以旷工处理，代理签到者并同处理。 4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。擅离职守30分钟内同迟到处理，超过60分钟，按旷工半日处理。 四.检查与考核 1.各部门职工由各自主管根据实际情况填写考勤考核表。 2.各部门主管、后勤人员及办公室人员由办公室值班人员根据实际情况填写考勤考核表。 五、奖罚规定： 1.当月无迟到、早退、旷工、均满勤者，给予100元全勤奖金，以示嘉奖。 2.迟到、早退、擅离职守每30分钟以内处罚50元，并给予一次警告的处分。 3.旷工一日，扣罚两日当月的日平均薪金。给予一次记过处分。 4.各负责考勤考核工作的主管及值勤人员，须认真对待、如实填写。如有徇私舞弊，有意包庇者，处罚50元，给予一次记过处 分。 5.连续或全月累计旷工超过三H者，视其自动离职，不得结算工资。 六、本规定从发布之日起执行，以前有关规定与木规定相抵触的地方，按木规定执行。执行以后如上级有新的规定另行通知。七、木制度修改解释权归属办公室。 近期伙食补给管理报告 长兴岛项目近期工作繁忙，人员架构未到位，因工作需要必须有部分人员在长兴岛办公，成立食堂时机尚不成熟。特上报以

青年志愿者团队工作计划

青年志愿者团队工作计划 青年志愿者团队工作计划美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴，难忘那些充满泪水与欢笑的日子，难忘那些一起走过的风风雨雨。以下是小编整理的青年志愿者团队工作计划，欢迎参考、查看。 一、“送人玫瑰，手留余香”鼓励社会文明行为，发扬时代精神——送花感恩活动活动形式： 在公交车等人群密集的场所向主动让座和搀扶老年人上车等文明行为通过赠送鲜花的形式给与鼓励，并宣传和倡导文明火种的传播。 活动所需： 花卉、乘车费、志愿者帽（联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉，联系公交公司争取支持和帮助，向学部支取志愿者帽子）活动意义： 发扬中华民族传统美德，共创文明保定、和谐保定，鼓励大家文明乘车，主动为老弱病残孕等弱势群体让座，您的举手之劳将会成为社会文明的闪亮一点。 二、“惠及大家，快乐你我”发放便民生活小册，传讲生活常识——服务社区活动活动形式：

制作便民小册子，包括电话号码薄、生活小常识等内容，分发到保定市区居民小区。 活动所需： 保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单（搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码，联系商家提供经费，联系印刷厂）活动意义： 把志愿者服务深入社区，方便社区居民，尤其关注老年人及行动不便者，为大家提供方便的同时宣扬志愿者精神，传递爱心，加强校内志愿者与社会的交流，促进大学生对社会了解展示当代大学生精神风貌。 三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授，政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动活动形式：以晚会形式邀请创业前辈及成功人士，联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门，介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项，帮助在校大学生完成职业规划，中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。 活动所需： 联系嘉宾，征集节目，确定参与活动大学生，投影机（联系创业中心、人才市场，广泛征集在校学生节目，播放当前大学生就业形势视频）活动意义：

社区志愿者活动图片记录

茭陵乡中心小学“缤纷的冬日”未成年人教育活动记录图片 时间地点 活动主题参加人员 活 动 图 片 活动 情况 说明 走进大胡村胡爷爷家，送上六（1）班师生的心意

茭陵乡中心小学“义工在社区”假日实践小分队活动记录图片时间2014年5月4日地点茭陵集镇 活动 主题清除小广告 参加 人员 全体六（2）班学生 活动图片 活动 情况说明 学生们走进街道，为创建文明城市清扫大街，清除小广告，为创建文明城市作出自己的贡献！

茭陵乡中心小学“义工在社区”假日实践小分队活动记录图片时间2014年6月26日地点大胡社区活动室活动 主题禁毒知识进社区 参加 人员 全体六（1）班师生 活动图片 活动 情况说明 6月26日，是国际禁毒日，六（1）班学生利用所学知识走进我乡大胡社区活动室，向群众宣讲禁毒知识，受到群众的欢迎和表扬。

茭陵乡中心小学“义工在社区”假日实践小分队活动记录图片 时间2014年7月22日地点大胡社区广场活动 主题少儿趣味运动会 参加 人员 三年级大胡学生以及社区群众 活动图片

活动情况说明 7月22日，社区组织了近40名未成年人2014开展了暑期少儿趣味运动会活动，比赛项目有：跳绳、投蓝、接力跑等，社区还为小朋友们准备了丰富的奖品，受到了社区未年人的欢迎。 茭陵乡中心小学“义工在社区”假日实践小分队活动记录图片时间2014年8月4日地点社区广场 活动主题“我做文明小公民” 签名活动 参加 人员 二年级学生、社区群众 活动图片

活动情况说明 8月4日,在社区广场,社区妇联组织了近百名少儿及群众,开展了“我做文明小公民”签名活动，该活动旨在动员孩子们参与到文明创建活动中来，争做“文明小公民”。 茭陵乡中心小学未成年人教育活动记录 时间2014年12月21日地点社区活动室活动 主题家庭教育座谈 参加 人员 小学生及家长 活动图片

优秀志愿者团队申请表

. 2011-2012学年度绵阳师范学院共青团先进集体申报表申报类别 团支部数 学生 人数 学生党 员人数 团员 人数 青年志愿者注册人数期末工作 排名 （此栏数据由校团委提供） 曾受过 何种 表彰 12.5例会团队展示第一名 主要事迹另附1500字材料 团总支书记签字： 2012年月日 学院 团总支 意见团总支书记签字： 2012年月日 学院 党组织意见 （盖章） 2012年月日 校团委 意见（盖章） 2012年月日

一.团队概况 化学与化学工程学院社会实践服务部是在学院团委领导下组织起来的.在各级领导的支持以及正确领导下,我院的青年志愿者服务已经日益成熟,不断的扩大队伍.目前,化学与化学工程学院注册的青年志愿者共有人,我们的团队积极响应学校团委的各种号召,努力完成团委安排的各项工作,结合我院的实际情况开展各种特色的志愿服务活动.我们首先立足与校内的活动,然后走进社会,拓展了同学们的社会视眼,增加了同学们的社会处事经验.是同学们得到了历练,能力也得到了质的提高.综合素质的提高,强大的奉献精神的培养,让同学们对这个团队更加的热情.也为其他同学.学院,为社会做了贡献,在一定的程度上提高了绵阳师范学院的社会地位.我院的青年志愿者无私奉献的精神和积极向上的作风多次得到大家的肯定,也在众多开展的活动中取得了成功. 我们秉承“团结.奋进.奉献.乐观”的精神;以无私奉献，爱的传递“为口号；以“量力而行，不求回报，脚踏实地，持之以恒”为我们的原则，我们的身影一直活跃在绵阳市的各个地方，进入医院，残疾人康复中心，敬老院，学校……开展一系列的活动。 二.制度建设 为了进一步的提高我院的青年志愿者活动的深入开展，提高我院的青年志愿者的活动的规范，专业化，水平化，让同学们运用自己的只知识才能更好地开展志愿服务活动。我们制定了一系列的规章制度，并且我们根据实际情况不断修改完善我们的总则。 三.我们用行动来兑现我们的诺言

志愿者服务项目明细表

附件2： 志愿者服务项目明细表 相关说明 为有关团体举办的非营利性培训提供辅导，为文化培训贫困家庭子女提供文学、艺术、体育等方面的培训； 文化网络文明组织、开展健康安全文明上网宣传和培训；服务参加有关团体组织的大规模的社会基本情况等社情调查 调查 为青少年提供相关心理咨询，解答青少年的心青少年心理咨询 理问题等。 参加有关团体组织的统一的大规模义务植树活义务植绿 动，包括防护林、生态林、纪念林等的建设；植绿 参与对绿化工程的集中养护，如清除绿地杂草、协助护绿 护绿 拣拾绿地垃圾等 认养绿地通过出资形式认养绿地等 维护利用假日等空闲时间，根据有关团体组织的统一安排，在街头协助交警进行交通管理 交通 1、利用各种特长，为残疾、智障家庭提供医疗、爱心卫生、教育、生活等多方面的帮助； 助残助学助老

2、按有关组织确定的标准，捐资结对经济困难捐助 学生，并提供力所能及的生活上的帮助；以自己的知识特长，为学校、社区及有关团体教育指导 组织的大规模的活动提供培训、讲座等服务教育为困难家庭子女和问题青少年提供心理导航、爱心帮教 学习帮教等服务 服务 以志愿辅导员身份为学校和社区少先队组织提志愿辅导 供校外辅导工作 为志愿者协会提供志愿者管理系统的数据录系统管理 入、服务记录、日常维护等系统管理工作志愿者协 为志愿者活动开展做好摄影、文字等宣传，设策划统筹 会工作 计策划活动预案，协助活动顺利开展 其他志愿者服务队队长.带领志愿者参加志愿服务大型赛 参加相关大型比赛、会议的技能、体力等服务会服务 公益机到福利院、敬老院、红十字会、医院、图书馆、博物馆等地开展公益服务 构服务 利用自己特长，加入业余导游行列，为旅游者志愿导游 提供旅游信息的咨询等服务；

2021年青年志愿者团队工作计划(新编版)

( 工作计划) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：JH-XK-0906 2021年青年志愿者团队工作计Work plan of youth volunteer team in 2020

2021年青年志愿者团队工作计划 (新编版) 我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。 内容主要分三部分： 一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力； 二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动； 三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。 我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀品质。 第一部分 青志队历来没有把整理资源作为一项基础性工作来做，有关经验、资源、工作方法等没有文字载体，因此保存和交流不便；另外团队凝聚力还较少地体现在队伍战斗力上，略有不足。鉴于此，我们将在下面三部分下力气： 一、我们在暑假期间建立了公共网盘（方便队内共享资源），并将在假期和

以后活动中整理有关需要的资料，包括世博会志愿者有关知识，策划、新闻稿等的写作，有关活动想法和已有活动介绍等。 二、以文字的形式介绍一些好的工作方法和活动理念，从例会、品牌建设、素质拓展等方面着手改进工作，从活动流程（如策划和宣传）方面着手完善工作。同时，我们将在提高工作效率和执行力方面下功夫。 三、对比其他部门，团队凝聚力对青志队有着更深的要求。我们将关注队伍内部成员间的关系，如队长平时多给予干事指导，借助公共记录本大家多交流等。 这部分工作贯穿我们整个学期，也将贯穿以后青志队的建设。我们将在虚心和扎实中前行，紧紧把握“青志队是我们的，我们要一届一届地继承地发展”的信念，建成一支优秀的队伍，做成几个有品牌的活动。 第二部分 本学期首先迎来的是新生。针对新生，我们的工作和活动分为四部分： 一、新生志愿者注册和针对新生的宣传。注册表见“附录1”，各个班的志愿者注册将通过临时召集人进行。宣传方面以小贴士的形式，介绍世博志愿者和我们的活动。 二、书本传递活动。我们将在军训期间对大二同学的旧书进行回收和整理，将其传递给大一新生，借此也可为两个年级的学生提供一个交流的机会。 三、帮助新生熟悉环境，引导他们关注校园。开学初，我们将带领新生走进图书馆做志愿者工作，方便他们熟悉图书馆，早日浸染图书馆的良好氛围；此外我们将联系学校后勤部，合作搞新生帮助老工作人员的活动，引导他们去关注和了解校园里的其他群体。 四、招新后，面对新鲜血液的流入，一方面，我们要鼓励新干事积极融入团

组建义工团队策划书(定稿)

HUNAN CITY UNIVERSITY 土木工程学院 组建义工团队 策划书

策划人：土木工程学院青年志愿者服务中心 2013年3月16日 一、活动背景 “义工”（volunteer）是指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不计任何物质报酬的情况下，为公共事务、公益事业或需要帮助的个体提供服务的志愿活动。其核心精神是“志愿、奉献、不计报酬”，服务范围主要是扶贫济困、帮老助幼、支教助学、卫生保健、科技推广、环境保护、应急救援、治安防范、法律帮助、心理疏导、社区服务、大型社会公益活动服务以及其它社会公益性活动等。 为积极响应中共益阳市委、益阳市人民政府关于大力发展义工（志愿服务）事业的意见，为积极配合湖南城市学院义工事业的发展，土木工程学院青年志愿者服务中心响应号召，积极组建义工团队。 二、目的及意义 丰富在我校同学的课外活动，提高我校同学的自我素质，在我校掀起传递爱、传递文明、奉献社会热潮。提高我校形象，积极构建和谐文明社会，促进社会进步。 三、活动时间 3月16日至3月31日 四、活动组织方 土木工程学院青年志愿者服务中心

五、活动参与者 湖南城市学院土木工程学院校本部学生 六、活动安排 （一）完成活动策划书 3月16日（周六）前完成，由杨涛负责。 （二）递交活动策划书 3月18日（周一）完成，由殷一晨、张炜泓负责。 （三）下班宣传 3月18日（周一）完成，由邓力容、盛夏、杨涛、张炜泓负责。（四）义工预报名 1.要求制作电子档报名表格； 2.打印7份； 3.3月18日（周一）完成，由邓力容负责。 （五）召开义工团团长竞选会 1.选出土木工程学院义工团预备团长； 2.义工自由申请组团； 3.3月19日（周二）完成， 4.教室申请由杨涛负责； 5.会场布置由邓力容、盛夏、杨涛、张炜泓负责； 6.会议主持由张炜泓负责； 7.由土木工程学院青年志愿者服务中心成员担任评委。 （六）召开义工团预备团长会议 1.制定《土木工程学院义工团管理办法》； 2.3月22日（周五）完成； 3.会议安排由盛夏负责。 （七）义工团预备团长提交建团申请

员工考勤表(15个表格模板)

年 月份 单位名称：部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 迟到早退 旷工 实出勤 备注 填表说明： 考勤员： 考 勤 表 记号说明如下：出勤8，病假○，事假△，旷工×，迟到早退＃，婚假﹢，丧假－，产假◇，探亲假□，加班⊙，特殊情况用文字注明。 分管领导：部门负责人：

XX公司员工考勤登记表

制表人： 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。

https://www.wendangku.net/doc/e02618614.html, 最安全的下载网站 加班费申请单 报销日期部门姓名 日期 起讫工作内容 及地点 实际加 班时间 加班费误餐费 月 日 月 日 时数总经理会计出纳审核申请人

加班管理制度 第一条目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用： 适用于*公司全体员工 第三条责任： 各部门主管、经理 第四条程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于 因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加 班费。 第五条加班申请及记录 1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的 加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责 考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期 和钟点。 2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把 经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或 者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时 间，包括日期和钟点。 3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把 经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或 者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时 间，包括日期和钟点。 4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班 需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。 5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数， 实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进 行监控和评估。 6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主 管或经理要加以额外的说明. 7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要 在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同 时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公 司为各地办公室主任或考勤管理人员. 8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记 录加班时间。 第六条加班工资计算 1. 经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。 2. 工作日工作到晚上8点以后（即加班2小时以后），付给其本人50元加 班补贴；周六、日加班付给其本人全部工资的200％；国家法定节假日 加班，付给其本人全部工资的300％。 3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一

青年志愿者申报表

青年志愿者申报表 注：以上各栏可附页

尊敬的团委老师： 您好。我是xx学院的xx，非常荣幸有机会可以参与我校的优秀志愿者评选活动。 从小我就被父母和老师教导要积极主动地去帮助那些需要帮助的人，在那时“青年志愿者”这个平凡的名词就在我的心中种下了不平凡的种子。大一刚入校，经过紧张的面试和严苛的考核，我有幸成为了外国语学院青年志愿者管理组织的一名干事，那是我的心情激动不已，为自己可以有更多的机会去帮助他人而感到兴奋不止。经过大一年的付出和努力，我的工作得到了肯定，有幸成为了外国语学院青年志愿者管理组织的副部长。在自主开展志愿活动的过程中，我更加明白了什么是志愿者，什么是团队合作，此外还促进了我个人沟通。管理和协调的能力，可谓是受益匪浅。 正如“送人玫瑰，手有余香”这句谚语所讲，大学两年的志愿活动，我付出了很多但是收获了更多，给予他人的帮助和内心所收获的幸福感、满足感，是我一生中宝贵的财富。我至今还可以清晰地感受到我第一次参加志愿活动的激动心情，温暖的秋日里我感受到的是内心的炙热。“让渭水河变得更清”这个标志着我迈出志愿者之路第一步的志愿活动。那天，我和许多不认识但是同样怀揣支援梦想的志愿者们一起搭乘校车，前往孕育了三秦大地的渭水河。到达目的地时，映入我眼帘的是一条受伤的母亲河。河水散发着怪异的味道、河面上零零散散漂着垃圾、河岸变得植被更是所剩无几。那一刻，我感受到了作为一名志愿者的使命。我们一行人有的人清除河面的垃圾，有的

人播撒鱼苗，还有的人在河岸上种植芦苇。那热火朝天的场面散发出了青春的活力，更表现出了青年志愿者的可贵品质。 作为青年志愿者，我们能做的有很多。有这样一群特殊的孩子，他们被称为星星的孩子，他们眼中的世界是寂静暗淡的，他们的生活需要我们去为他们带去阳光与活力。在参与我外国语学校举办的关爱自闭儿童“明慧家园行”这一活动时，我有幸接触到了这些特殊的孩子，他们给我的内心带来了深深的震撼。是的，他们不愿与人交流，他们存在一定的智力缺陷，但是他们是那么的纯真、那么的善良，就宛若那冰山上的雪莲花。在陪伴他们的过程中，他们用最美的笑容与我们交流，在离别时他们不停地说着：“哥哥，再见。姐姐，再见。”他们断断续续地语句中流露了最真挚的感情和浓浓的不舍，也让我明白他们的内心是孤独寂寞的，是渴望关爱的，是需要有人陪伴的。他们需要我们这样的青年志愿者，需要我们的行动去告诉他们，他们不孤独也没有被忘记，爱、一直陪伴在他们的左右。因此，我们部门讨论后决定将“明慧家园行”这一志愿活动作为我们学院的长期常规活动，尽可能的给他们带去爱和关怀。 上学期所参加的由我校青年志愿者管理总队会展部门开展的地铁志愿者活动，让我更加切实地感受到了青年志愿者在服务社会中所起的作用。我们耐性地指导乘客使用自动购票机购票；温馨地提醒乘客文明乘车，自觉排队，有序地上下车；井然有序地引导乘客出入车站，提醒乘客进行必须的补票换票。一下午的站立让我的双腿感到无比的酸甜，但看到自己的行动为他人带来了便利，内心的喜悦让我觉

2021年考勤示例 计算方法及表格

考勤示例计算方法及表格 1、病假：发放全额工资的60%，扣除40%(含全勤工资) 例如：小王工资构成为1100元固定底薪、200元考勤工资、200元餐补，2月请病假2天,小王2月实发工资为： 扣考勤=1500÷21.75×2天×40%=55.18元 实发工资=1100+200+200-55.18=1444.82元 2、事假：按照《考勤管理办法》扣除相应考勤工资。扣减考勤部分，则以其工资(不含考勤工资)为计算标准。 例如：小王工资构成为1100元固定底薪、200元考勤工资、200元餐补，2月请假2天,小王2月实发工资为： 考勤工资=200×(1-0.5)=100元 扣考勤=(1300÷21.75)×2天=119.54 实发工资=1100+100+200-119.54=1280.46元

3、未满勤工资核算： 实发工资=当月工资总额-缺勤工资，缺勤工资=日工资×缺勤天数 例如：小王是新入职员工，当月实际出勤天数为22天，实际出勤天数为20天，工资总额为3000元。 实发工资为： 1、日工资为：3000/21.75=137.93元 2、当月缺勤天数为：22-20=2天 3、考勤减应扣工资为：137.93×2=275.86元 4、应发工资为：3000-275.86=2724.14元 4、月中调薪情况薪酬计算 实发工资为=转正后工资总额-(转正日工资-未转正日工资)×本月未转正工作天数

例如：小王xx年1月15日入职公司，3月实际出勤天数为22天，实际出勤天数为22天，试用期工资总额为3000元，3月14日小王转正，转正后工资为3600元。 实发工资为： 1、未转正日工资=3000÷21.75=137.94元 2、转正日工资=3600÷21.75=165.52元 3、3月为转正工作天数10天 4、实发工资=3600-(165.52-137.94)×10天=3600- 275.80=3324.20 分段计算.24前按试用工资算,24日起按转正工资算.然后相加做为这个月的整月工资. 很多人会想，转正月工资应该是当月转正前天数的工资+转正后天数的工资，仍用上例，22个工作日中，前10天属转正前，后12天属转正后。则 转正前工资为：3000÷21.75*10天=1379.31元

2020年青年志愿者团队工作计划(标准版)

编号：YB-JH-0795 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020年青年志愿者团队工作 计划(标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

2020年青年志愿者团队工作计划 (标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 我队本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，以建立优秀志愿者团队为目标，结合以往经验和现实情况，对本学期工作做出如下规划。 内容主要分三部分： 一、整理活动资源，改进完善工作，增强团队凝聚力； 二、围绕新生开展招新、培训等一系列工作和活动； 三、继承和利用上届积累资源，重点对品牌活动进行前期准备和初步开展，打好活动基础，逐步进行完善。 我们本学期将围绕三条既相对独立、又相互交叉的主线开展工作和其他一系列活动，一方面搞好团队建设，使青志队能规范而扎实地发展；另一方面搞好活动，展示青志队的活力和志愿者的优秀

志愿服务队工作计划表范例(标准版)

编号：YB-JH-0710 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 志愿服务队工作计划表范例 (标准版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things

志愿服务队工作计划表范例(标准版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订 工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可 以放心修改调整或直接使用。 【篇一】志愿服务队工作计划表范例 为进一步完善我社区志愿服务体系，规范和促进志愿服务活动，健全志愿服务长效机制，壮大志愿者队伍，积极培育文明风尚，让更多的志愿者成为我居良好社会风尚的倡导者，成为“爱心城市、和谐社区”建设的传播者、实践者，让群众生活质量得到大幅度提升，结合我居实际，制订志愿者服务工作20XX年度工作计划。 一、指导思想 以XX重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神，以创新志愿者工作机制为着力点，注重普惠民生，注重为困难群众解决实实在在的问题，广泛开展志愿服务，进一步构建具有金岗特色、彰显金岗魅力的志愿者工作体系框架，为把金岗建设成为繁荣、和谐、美丽的现代文明社区贡献力量。

志愿者服务队工作情况汇报(精选多篇)

志愿者服务队工作汇报(精选多篇) 第一篇：志愿者服务队工作汇报 尊敬的各位领导，志愿者，同志们，大家好： 首先我代表xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”的所有志愿者向大家简单介绍一下本服务队的一些基本情况。xxx街道xxx社区“雷锋科技服务队”成立于xx年3月，由社区6名青年团员和电脑爱好者组成，当时26岁的年青党员尤辉对电脑软件比较精通，组织了这群年青人组成了这个团体并担任了科技服务队队长。从组队之日起，科技服务队队员们自愿放弃星期天和晚上休息时间，同时开辟了为民服务的热线电话。在不同工作岗位的队员们，每天晚上下班后，直接从单位汇聚到社区服务站，将就着吃些面包和方便面充饥，周而复始地开始了他们漫长岁月的面向社区居民维护电脑的服务工作。期间，经受了各种各样的磨难挑战和考验，但为居民群众服务的热情和信念始终不变。服务队队长尤辉、队员黄克是社区党组织培养发展的新党员，他们带领其他有志青年，把火红的青春年华奉献给了服务群众的激情岁月，成为社区里年轻人学习的楷模和榜样。 多年来，xxx街道对我们这支青年志愿者队伍给予了关心、支持和厚望，2014年1月，“雷锋科技服务队”走出xxx社区，在xxx广场成立了“雷锋科技服务站”，开始了面向xxx地区广大居民群众志愿服务活动。队伍自成立以来，常州电视台、常州日报、常州晚报、中

国常州网、常州电台、扬子晚报等媒体经常播出这支队伍的活动情况，并给予了我们很大的鼓励和支持。 从xx年3月“雷锋科技服务队”成立以来，队员们已经为居民群众免费维修电脑254台次，为失业人员、中老年居民、新市民举办免费电脑培训7期，学员227人次。接待热线电话587余次，113次为居民提供送科技知识和咨询服务。为6家单位和6家居民家庭开展网络服务，以帮教方式为3名无业青年开展17次谈心活动并为他们提供电脑技能的培训。 xx年以来，队长尤辉先后被评为市、区共产党员“百佳好事实事”，xx年被天宁区团委评为“十佳志愿者服务标兵”，xx年被评为常州市“优秀志愿者”和“常州市首届邻里节活动优秀个人”，2014年被评为“天宁区优秀共产党员”。“雷锋科技队”相继被评为天宁区“十佳志愿服务集体”和常州市“优秀志愿服务集体”光荣称号。 现在整个志愿者服务队有了一个稳定的活动地点，志愿者的人员也从原来的6名增加至9名，服务内容也增加了打印机免费维修等内容，今年我们充分利用活动地点的地理优势，在为民服务上又更进了一步，2014年记录在案的，为整个常州市居民志愿免费服务已达一百五十多人次，其中上门服务占45%左右，接受咨询电话近三百余人次，还举行了电脑培训和电脑知识普及讲座3次，最近我站谢军同志免费

志愿服务活动统计表样

表一、 宁国市志愿服务活动记录 活动名称城中社区志愿者帮助无物业小区清理垃圾 发起单位城中社区活动地点汇丰花苑一期活动时间2015年1月7日活动参与人数 3 累计服务 9h 活动负责人兰盺时长 参加人员：兰盺、薛亚、张慧 活动简介：(300字左右) 城中社区小兰同志平时在走访辖区院落时，了解到汇丰花苑小区一期由于化粪池干涸造成化粪池通道堵塞，大粪和污水排不出去，溢出至单元楼底，其臭味严重影响了该小区居民。小兰同志根据这一问题立即联系化粪池疏通人员定于7日对其进行疏通，并组织了志愿者协助打扫卫生。通过社区工作人员、疏通工人和志愿者经过几个小时的共同努力及时解决了这一问题，及时还居民重新一个干净舒适的环境。

活动图片：（1-2张）

表一、 宁国市志愿服务活动记录 活动名称城中社区志愿者清理楼道牛皮鲜 发起单位城中社区活动地点安居房产北 活动时间2015年1月13日活动参与人数15 累计服务 30h 活动负责人钟云霞时长 参加人员：王敏、钟云霞、邮储银行志愿者 活动简介：(300字左右) 1月13日上午一大早，城中社区结合邮储银行志愿者在安居房产北开展了义务清除街道“牛皮鲜”活动。20余名志愿者在一起，用清洁球、抹布等工具，将墙面，楼梯扶手等地方的“牛皮鲜”一一清除干净。一名志愿者说：“清除一个‘牛皮鲜’我就花了5分钟，真不容易啊，以后我一定要好好维护我们居住家园的清洁。”志愿者们的行动也感染了周围的住户，他们对志愿者们的行动赞不绝口，表示非法张贴的小广告影响小区面貌，应及时清理。此次活动，培养了社区居民的环保意识和维护社区环境的公民意识，同时也体现了志愿者的奉献精神，展示了他们的社会责任感。

志愿者团队方案

志愿者团队方案 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

目录 一、团队名称 ............................................ 二、团队主题及口号 ...................................... 三、主办单位 ............................................ 四、背景说明及需求分析 .................................. 五、青年志愿者的意义 .................................... 六、青年志愿者行动的主要任务............................. 七、宣传、招募办法 ...................................... 八、招募对象 ............................................ 九、招募条件 ............................................ 十、组织领导机构 ........................................ 十一、活动制度 .......................................... 十二、志愿者管理 ........................................ 一、团队名称 二、团队主题及口号 爱心献社会,真情暖人心 三、主办单位 塔里木大学信息工程学院共青团团委 四、背景说明及需求分析

考勤计算方法和考勤表格

考勤计算方法和考勤表格 1、病假：发放全额工资的60%，扣除40%（含全勤工资） 例如：小王工资构成为1100元固定底薪、200元考勤工资、200元餐补，2月请病假2天,小王2月实发工资为： 扣考勤=1500÷21.75×2天×40%=55.18元 实发工资=1100+200+200－55.18=1444.82元 2、事假：按照《考勤管理办法》扣除相应考勤工资。扣减考勤部分，则以其工资（不含考勤工 资）为计算标准。 例如：小王工资构成为1100元固定底薪、200元考勤工资、200元餐补，2月请假2天,小王2月实发工资为： 考勤工资=200×（1－0.5）=100元 扣考勤=（1300÷21.75）×2天=119.54 实发工资=1100+100+200-119.54=1280.46元 3、未满勤工资核算： 实发工资=当月工资总额-缺勤工资，缺勤工资=日工资×缺勤天数 例如：小王是新入职员工，当月实际出勤天数为22天，实际出勤天数为20天，工资总额为3000元。 实发工资为： 1、日工资为：3000/21.75＝137.93元 2、当月缺勤天数为：22－20＝2天 3、考勤减应扣工资为：137.93×2＝275.86元 4、应发工资为：3000－275.86＝2724.14元 4、月中调薪情况薪酬计算 实发工资为=转正后工资总额-（转正日工资-未转正日工资）×本月未转正工作天数 例如：小王2009年1月15日入职公司，3月实际出勤天数为22天，实际出勤天数为22天，试用期工资总额为3000元，3月14日小王转正，转正后工资为3600元。 实发工资为： 1、未转正日工资=3000÷21.75=137.94元 2、转正日工资=3600÷21.75=165.52元

青年志愿者服务队组建方案

通风与安全系 青 年 志 愿 者 服 务 队 成 立 方 案 通风与安全系实践部 二〇一三年三月

通风与安全系 青年志愿者服务队成立方案 一、指导思想 为全面贯彻落实科学发展观，更好地弘扬雷锋精神，传播志愿者服务理念，推动志愿者服务的深入开，为构建和谐校园、和谐社会做贡献。本着“服务校园，奉献社会”的宗旨展开活动，为他人服务，为学校分忧。同时扩大青年志愿者的服务范畴，在学生会实践部的基础上加大人员的数量和质量，以便能够及时有效的服务他人、服务校园、服务社会。组建青年志愿者服务队，是我们实践部谋划已久的想法，借着“雷锋月”的到来，我们实践部趁着学雷锋的热潮高涨，抓紧机遇，加紧组建青年志愿者服务队的步伐。 二、工作目标 通过建立一支青年志愿者服务队,开展富有实效,形式多样的活动,引导有热心有爱心的青年学生投身志愿服务活动,切实发挥志愿者的重要作用,进一步提高青年志愿者认识新形势下争做志愿者的重要意义，增强志愿者的自觉性和

主动性。我们要通过这支青年志愿者服务队，把“服务校园，奉献社会”的宗旨传播到校内外，带出我们通风与安全系同学的整体素养，让这支青年志愿者服务队走出校园，走向社会！ 三、组建过程 1、前期板报宣传、文件下达班级，宣传服务队。 2、晚自习期间对各个班级进行宣传招新，安排时间在寝室楼下设立招新服务点进行招新。 3、后期由各负责人对志愿者进行选拔。 4、定期安排会议，对志愿者进行培训。 5、选拔拟定每次活动的服务队队长，对活动的进行作出及时的策划与总结。 6、活动必须通过规定程序申请、开展，须由系部团总支审批方可举办。 四、招新要求： 1、招新人员及对象：面向大一新生。 2、招新人员要求：不怕苦、不怕累。不埋怨、不抱怨。自由参加、积极参加，态度端正，服从指挥。 五、组织机构

优秀志愿者团体申请书

优秀志愿者团体 申 请 书 计算机科学系团总支 计算机科学系“E米阳光”分会 2011年12月20日

目录 前言：关于我们 一、工作反思篇 二、济宁学院计算机科学系“E米阳光”风采展 （一）、关爱农村留守儿童，托起明天的太阳 （二）、倡优良学风，建文明校园 （三）、绿化校园，让绿色生命激发我们热爱生活，热爱学习，珍惜青春 （四）、服务同学，你的意见我转达 （五）、献出你我的爱心，温暖他人，运动会服务工作 （六）、“迎新春庆元旦”新年电子贺卡设计大赛 （七）、促同学友谊，悟圣人气息，三孔一日游 （八）、学雷锋树新风，义务维修E心为你 （九）、用热心消去疲劳，迎接新同学的到来 （十）、宣传体育竞技的精神，电子竞技项目树立健康良好的形象 三、计算机科学系“E米阳关”分会下步工作安排 四、做一名志愿者

前言 关于我们 The c omput e r s ci e nce d epart m ent v ol u nt e ers 计算机科学系是隶属于济宁学院计算机科学系团总支，同时参与系团委的各项工作的一个职能机构。经过一段时间的发展，已基本完善了各项规章制度（工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序。现有会长一名，副会长一名，部长二十二名。下设秘书处、宣传部、外联部等十一个部门。 自成立以来，“E米阳光”青年志愿者协会坚持服务从身边开始，帮助社会弱势群体；服务进社区、服务下农村、服务到特殊人群。我们紧紧围绕“关注留守儿童”、“义务维修”、“学习交流”、“爱心支教”、“扶老助残”、“校园服务”等主题开展了大量的工作。 一、2011年度工作反思 本学年，计算机科学系“E米阳光”志愿者服务队在我校学生委员会及系团总支的领导下，取得了自身一定的发展。“E米阳光”机制逐步健全、服务队活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身志愿者特色、活动的质量显著提高、服务队的外联工作也取得非常好的成绩，加强了与相关组织和人员的合作与交流，促进了自身发展。 在学年的工作开展中，总体取得了优异的成果，但同时，也从工作的开展中得到了很多经验及教训，总结如下： 缺点：活动开展中，任务分工的不明确导致活动开展的混乱，继而导致人力分配的不合理，从而导致很多青年志愿者或过多的参与或过少的参与。 相关举措：在今后的工作和开展中，对各部的职责进行明确分工；各项任务首先通过性质分析后，根据任务的性质分配给所属的部门负责；每次的任务首先通知给所属部门的部长，再由部长负责对自己部门成员进行分工。 通过对本学期开展工作的经验与教训积极的总结，为今后工作的开展保留