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上海金融系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组

上海金融系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组
上海金融系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组

上海金融系统优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织

拟表彰名单

一、优秀共产党员(151名)

李国填上海浦东发展银行西宁分行城西支行行长

张哲上海浦东发展银行天津分行消费及小微金融部总经理

顾而洲上海浦东发展银行陆家嘴支行对公客户经理

白文济(女)上海浦东发展银行北京分行金融市场部副总经理

逄焕柏上海浦东发展银行青岛分行西海岸业务总部总经理兼分行营销总监

王志辉上海浦东发展银行长春分行授信管理部总经理

陈璐(女)上海浦东发展银行苏州分行零售业务管理部综合管理岗

林荣丽(女)上海浦东发展银行深圳滨海支行会计主办

陈泓(女)上海浦东发展银行资产管理部资产交易处处长助理(主持工作)

王蕊(女)上海浦东发展银行总行办公室职员

姚之俊上海银行总行营业部金融市场部总经理

叶正翔上海银行市南分行漕河泾支行副行长

吴胜标上海银行市北分行崇明支行公司业务一部经理

田园(女)上海银行总行人力资源部高级经理

王凌云上海银行成都分行审计部副总经理(主持工作)

郑锦辉上海银行北京分行投资银行部总经理

邱伟上海银行苏州分行公司业务部公司客户经理

李华(女)临清沪农商村镇银行行长

蒋光海上海农商银行亭林支行副行长(主持工作)

彭林上海农商银行控江支行金融便利店店长

顾颖蕾(女)上海农商银行黄浦支行市场一部副经理

陆建峰上海农商银行崇明支行办公室副主任

王冠上海农商银行信息科技部科员

陈忠义国泰君安证券股份有限公司资产托管部总经理

兰革儒(女)国泰君安证券股份有限公司甘肃分公司党总支副书记徐金胜国泰君安证券股份有限公司营运中心总经理

俞枫国泰君安证券股份有限公司信息技术部总经理

尹萍(女)国泰君安证券股份有限公司湖南分公司总经理

王洪涛海通证券股份有限公司信息技术管理部副总经理兼软件开发中心主任

林志松富国基金管理有限公司副总经理

赵建祥海通证券股份有限公司江苏分公司总经理

高敏海通证券股份有限公司泰安岱宗大街营业部总经理

冷建国东方证券股份有限公司财富管理业务总部党总支书记、副总经理黄明海东方证券股份有限公司昆明白龙路证券营业部党支部书记、负责人王美文(女)东方证券股份有限公司合规法务管理总部高级主管

叶柳含(女)东方证券公司东证资管公司合规与风险管理部高级经理

齐伟山太平洋资产管理有限责任公司另类投资管理中心总经理

李梦鸣(女)中国太平洋保险(集团)股份有限公司审计中心远程审计部资深审计师

唐李华中国太平洋保险(集团)股份有限公司团委副书记(主持工作)陈蓉(女)中国太平洋保险(集团)股份有限公司转型办资深经理

方鲁刚中国太平洋财产保险股份有限公司甘肃分公司车商业务部总经理、兰州中心支公司副总经理

黄志强中国太平洋财产保险股份有限公司车险理赔作业部报价科组长刘敏(女)中国太平洋财产保险股份有限公司河南分公司副总经理

孙瑞霞(女)中国太平洋财产保险股份有限公司内蒙古分公司高级经理

祝正旭中国太平洋财产保险股份有限公司云南分公司保山中心支公司党委书记、总经理

陆美琴(女)中国太平洋人寿保险股份有限公司常州分公司总经理

梁敏(女)中国太平洋人寿保险股份有限公司深圳深南营业部总经理

蒋文珍(女)中国太平洋人寿保险股份有限公司云南分公司丽江中心支公司党委书记、总经理

王莹(女)中国太平洋人寿保险股份有限公司法律合规与风险管理部高级经理

杨辉(女)中国太平洋保险(集团)股份有限公司信息技术中心需求规划与项目管理部资深项目管理师

魏骄华太平洋保险在线服务科技有限公司互联网运营部总经理冯光胜太保安联健康保险股份有限公司核保部团体核保岗

胡德雄安信农业保险股份有限公司战略发展部总经理助理

沈耀家安信农业保险股份有限公司上海崇明支公司总经理

马天驰长江养老保险股份有限公司职业年金部高级主管

张洪太平洋保险养老投资管理有限责任公司投资开发部/合约管理部总经理

台大春上海赛领维度投资管理公司副总经理

吕劲新(女)上海国际集团有限公司投资管理部副总经理

樊银芳(女)上海爱建集团股份有限公司经营管理总部总经理助理

刘思思(女)上海股权托管交易中心股份有限公司党委办公室(纪检办公室)主任助理

丁颖芳(女)上海股权托管交易中心股份有限公司中心报价管理部总监助理安力(女)中信兴业投资集团有限公司财务管理部副总经理

李乐宁永诚财产保险股份有限公司企事业个人业务部、永鑫保险销售服务有限公司综合销售部总经理

石珂(女)泰康人寿保险股份有限公司上海分公司总经理室运营系列负责人冯怡(女)中信泰富(中国)投资有限公司财务部出纳兼行政助理

王顺平中信泰富(上海)物业管理有限公司老西门新苑管理处管理员石枫(女)中海信托股份有限公司审计监察部部门经理

王俊银通联支付网络服务股份有限公司内蒙古分公司总经理

闵栋快钱支付清算信息有限公司理财事业部助理副总裁

王慧苗(女)东方财富证券上海营业部综合管理主管

王玲(女)嘉实基金管理有限公司电商平台发展部总监

姚凯国华人寿保险股份有限公司运营管理部总经理

谢宝宇(女)上海新世纪资信评估投资服务有限公司公共融资二部分析师

於子龙中国人民银行上海总部外汇管理部外汇检查处处长

李东中国银行业监督管理委员会上海监管局办公室副主任

童惟中国证券监督管理委员会上海监管局公司监管一处主任科员浦凡中国证券监督管理委员会上海专员办调查二处主任科员

张英(女)中国保险监督管理委员会上海监管局监察处科长

雷电发中国外汇交易中心研究部高级经理

庄晓上海黄金交易所技术总监

张策(女)银行间市场清算所股份有限公司会员服务部总经理

冉卫银联国际有限公司机构服务部高级经理

贾文玉中国银联股份有限公司产品部高级主管

吴国栋上海证券交易所人事部助理经理

陈亦聪(女)上海证券交易所法律部总监助理

杨志明上海期货交易所办公室高级经理

朱晖上海期货交易所人力资源部高级专员

顾耀中国金融期货交易所办公室高级经理

章皓上海金融期货信息技术有限公司系统保障部工程师

毛剑峰中国工商银行上海嘉定支行营业厅主任

欧阳菁(女)中国工商银行上海临港支行客户业务部经理

任欲翔中国工商银行上海长宁延安西路支行对公客户经理

施红(女)中国工商银行上海水产路支行行长

孙梅(女)中国工商银行上海世博支行市场二部经理

王嵘(女)中国工商银行上海地铁支行综合管理部高级经理

王绍琴(女)中国工商银行上海市分行个人金融业务部经理

张琪(女)中国工商银行上海卢湾复兴中路支行对公客户经理

解芳(女)中国农业银行上海闸北支行第一营销团队经理

林琳(女)中国农业银行上海长宁定西路支行行长

朱兵中国农业银行上海宝山支行办公室主任

孟洁(女)中国农业银行上海农银大厦支行运营主管

苏茸中国农业银行上海静安支行个贷中心客户经理

周羽丰中国农业银行上海五角场支行信贷管理部经理

李韶华(女)中国银行上海市分行贸易金融部主管

龚颖琦(女)中国银行上海鞍山路支行行长

陆晓梦(女)中国银行上海市分行党务工作部宣传干事

朱虹(女)中国银行上海浦东分行公司金融产品部主任

刘晓思(女)中国银行上海虹口支行财富中心副总经理

何纪红(女)中国建设银行上海体育场支行行长

章建强中国建设银行上海奉贤支行营运管理部经理

汪洋中国建设银行上海虹口支行业务二部客户经理

李靖中国建设银行上海市分行办公室二级主办

温婷(女)交通银行上海自贸试验区分行公司业务管理经理

曾颖(女)交通银行上海期货大厦支行行长

方彦交通银行上海市分行预财部高级预算及绩效管理

顾宇炯交通银行上海市分行营业部大堂管理经理

王荣中国农业发展银行上海闵行支行办公室主任

续洋琳国家开发银行上海分行澳大利亚工作组二级经理

王滔中国进出口银行上海分行经营管理处处长

朱律(女)中国华融资产管理股份有限公司上海分公司业务七部经理易慧(女)中信银行上海打浦桥支行行长

李佳静(女)华夏银行上海分行四平支行行长

何锷扬(女)兴业银行上海天山支行行长

褚洪珺(女)招商银行上海分行零售金融事业部常务副总裁

陆传峰中国光大银行上海分行奉贤支行党支部书记、行长

孙菁(女)广发银行上海分行金融市场部产品经理

杜凯中国民生银行上海分行个人金融部总经理

莫伟毅北京银行上海分行资产保全部总经理

孔少杰浙商银行上海分行信息科技部职员

包隽(女)南京银行上海普陀支行行长

徐正良宁波银行上海分行党委书记、行长

张舜申万宏源证券有限公司投资交易事业部高级投资经理

毛晓宏申万宏源证券有限公司上海静安区余姚路证券营业部总经理

童罗兴宏源汇智投资有限公司房地产金融部总经理

余静(女)申万宏源集团股份有限公司和申万宏源证券有限公司团委副书记武助慧华金证券有限责任公司党委委员、副总裁

石晓风中国人民财产保险股份有限公司上海分公司理赔事业部党支部委员、浦东分部经理

任珊(女)中国人民财产保险股份有限公司上海自贸实验区支公司党支部委员、副总经理

章晶(女)中国人寿保险股份有限公司上海分公司信息技术部高级主管封建英(女)中国人寿保险股份有限公司上海分公司银行保险部管理部经理赵林中国人民人寿保险股份有限公司上海分公司综合部职员

陈维中国人寿财产保险股份有限公司上海市奉贤支公司总经理

雷晏中国人寿养老保险股份有限公司上海市分公司市场与客户中心执行总经理

沈伟中华联合财产保险股份有限公司上海分公司理赔中心查勘定损员陈为民中国大地财产保险股份有限公司上海杨浦支公司总经理

吴骏太平人寿保险有限公司上海分公司黄浦支公司业务推动岗

许清新华人寿保险股份有限公司上海分公司普陀支公司部经理

王玮琪中国工商银行票据营业部纪委委员

单慧宁(女)中国工商银行数据中心(上海)生产调度办副主任

印金强中国农业银行上海管理部党委委员,私人银行部党支部书记、总经理

刘佳杰中国农业银行数据中心环境设备部职能组经理

二、优秀党务工作者(53名)

曾少清上海浦东发展银行党建工作部(企业文化部)总经理

李昊昱上海浦东发展银行郑州分行党委办公室主任

池燕(女)上海浦东发展银行北京分行人力资源部总经理

奚力铭上海浦东发展银行总行第二直属党委书记兼信息科技部副总经理

林利群上海银行深圳分行党委书记、行长

蔡光明上海银行现金中心第一党支部书记第1金库高级副经理

姚高山上海农商银行高东支行支部委员、副行长

毛爱民(女)国泰君安证券股份有限公司党委办公室副主任

黄全国泰君安证券股份有限公司江西分公司党总支书记、总经理

刘巍松海通证券股份有限公司上海分公司党委委员、副总经理

胡海蓉(女)海通证券股份有限公司党群工作部主任

潘鑫军东方证券股份有限公司党委书记、董事长

李文汇添富基金管理股份有限公司党委书记、董事长

陈朝辉中国太平洋保险(集团)股份有限公司党群部资深经理

程尚华中国太平洋财产保险股份有限公司湖北荆州中心支公司党委书记、总经理程蕴(女)中国太平洋财产保险股份有限公司杭州市余杭支公司党总支书记、副总经理尹满红(女)中国太平洋人寿保险股份有限公司党务工作部部长

余小磊(女)安信农业保险股份有限公司财务部党支部书记、总经理助理

苏罡长江养老保险股份有限公司党委书记、总经理

钱蕾(女)上海国际集团资产管理有限公司纪委副书记、党办主任

李忠诚上海爱建集团股份有限公司党办副主任

李明通联支付网络服务股份有限公司河北分公司党支部书记、总经理

陶慧(女)快钱支付清算信息有限公司党委办公室秘书

栗彦(女)东方财富证券党办副总监(负责人)

俞伟强中国人民银行上海总部金融服务一部货币金银处党支部书记、处长

张建设中国银行业监督管理委员会上海监管局人事处(党委组织部)处长(部长)

王登勇中国证券监督管理委员会上海监管局第十党支部书记、投资者保护工作处处长

贺俊博中国保险监督管理委员会上海监管局人教处组织科科长

姜才康中国外汇交易中心工程运行部党支部书记、部门总经理

何述东银行间市场清算所股份有限公司第二党支部书记、技术管理部总经理吴丹中国银联股份有限公司人力资源部主管

林璐(女)上海证券交易所党办行政事务高级主管

曹越上海期货信息技术有限公司党总支书记、董事长

韩宁中国工商银行上海虹口支行党委组织员

张杰中国工商银行上海市分行运行风险监控中心综合管理科主管

朱彩娟(女)中国农业银行上海金山支行人力资源部经理

刘闻湘(女)中国银行上海分行个人金融部、银行卡部党总支书记、总经理

唐海琳(女)中国建设银行上海分行法律事务部(资产保全部)党支部书记、总经理俞晓东中国建设银行上海松江支行党委组织部部长、综合管理部经理

郑志扬交通银行上海分行党委书记、行长

张美娟(女)中国农业发展银行崇明支行党支部书记、行长

胡志勇国家开发银行上海分行党委办公室(行政办公室)主任

王明亿中国信达资产管理股份有限公司上海分公司党委办公室秘书

胡雪梅(女)中信银行上海中信泰富广场支行党支部书记、行长

庄琦华夏银行上海分行党委办公室主任助理

徐益峰兴业银行上海分行党总支组织委员、人事监察部综合处经理

汪伟招商银行上海分行人力资源部总经理(党委组织部部长)

陈建华中国光大银行上海分行党务监察部党务监察中心经理

朱明宝广发银行上海分行办公室党支部书记、办公室行政文秘团队主管

杨文泽中国民生银行上海分行人力资源部总经理(党委组织部组织部长)

赵杰俊申万宏源西部证券有限公司乌鲁木齐北京南路证券营业部党支部书记、总经理

杨俊中国人民财产保险股份有限公司上海闸北支公司党支部书记、总经理于华龙中国工商银行数据中心(上海)党委组织部经理

三、先进基层党组织(86家)

上海浦东发展银行上海分行第一营业部党委

上海浦东发展银行南京分行江阴支行党委

上海浦东发展银行总行金融市场部党支部

上海浦东发展银行总行信用卡中心第一联合党支部

上海国际信托有限公司第四党支部

上海浦东发展银行北京通州支行党支部

上海银行浦西分行党委

上海银行总行公司业务部党支部

上海银行南通分行党总支

上海银行深圳红岭支行党支部

上海农商银行青浦支行党委

上海农商银行崇明城桥支行党支部

上海农商银行滨江支行党支部

上海农商银行宝山支行机关第二党支部

国泰君安证券股份有限公司北京分公司党委

国泰君安证券股份有限公司上海分公司党委

上海证券有限责任公司党委

海通证券股份有限公司稽核部党支部

海通证券股份有限公司大庆昆仑大街营业部党支部

海通证券股份有限公司上海黄浦区福州路营业部党支部

海通证券股份有限公司安徽分公司党总支

东方证券股份有限公司营运管理总部党支部

东方证券股份有限公司广西党支部

中国太平洋保险(集团)股份有限公司审计中心审计管理部党支部

中国太平洋保险(集团)股份有限公司信息技术中心基础设施运行部党支部

中国太平洋保险(集团)股份有限公司会计核算中心党支部

中国太平洋财产保险股份有限公司北京分公司航运保险事业部及航港营销服务部联合党支部中国太平洋财产保险股份有限公司宁波分公司鄞州支公司党支部

中国太平洋人寿保险股份有限公司河南焦作中心支公司党委

中国太平洋人寿保险股份有限公司张家港中心支公司党支部

安信农业保险股份有限公司业务运营部党支部

上海国有资产经营有限公司第五党支部(国鑫公司党支部)

上海爱建信托有限责任公司党委

上海股权托管交易中心创新业务部与挂牌审核部联合党支部

中信兴业投资集团有限公司第一党支部

中海信托股份有限公司第四党支部

通联支付网络服务股份有限公司上海分公司党支部

中国人民银行上海总部综合管理部第一党支部

中国人民银行上海总部跨境人民币业务部党支部

中国银行业监督管理委员会上海监管局外资法人非现场监管处党支部

中国证券监督管理委员会上海监管局第七党支部

中国保险监督管理委员会上海监管局财险处党支部

中国外汇交易中心工程运行部党支部

中国外汇交易中心市场二部党支部

上海黄金交易所第一党支部

银行间市场清算所股份有限公司第五党支部

银行间市场清算所股份有限公司第一党支部

中国银联股份有限公司数据服务有限公司党支部

上海证券交易所人事部(党委组织部)、党委办公室、纪检监察办公室联合党支部上海证券交易所技术公司开发总部党支部

上海期货交易所技术党总支第三党支部

中国金融期货交易所第九党支部

中国工商银行上海北区分行现金营运科党支部

中国工商银行上海市分行办公室党支部

中国工商银行上海青浦分行第一党支部

中国工商银行上海杨浦鞍山路党支部

中国农业银行上海松江支行党委

中国农业银行上海市分行人力资源部党支部

中国农业银行上海浦东分行国际业务部党支部

中国银行上海长宁支行党委

中国银行上海恒隆广场支行党支部

中国建设银行上海宝钢宝山支行党委

中国建设银行上海黄浦支行营业室党支部

交通银行上海徐汇支行党总支部

交通银行上海市分行现金储运中心党支部

中国农业发展银行上海分行浦东分行党支部

国家开发银行上海分行党委

中信银行上海静安支行党支部

华夏银行上海松江支行党支部

兴业银行上海分行第五党支部

招商银行上海徐家汇支行党支部

招商银行上海分行人力资源部党支部

中国光大银行上海常德支行党支部

广发银行上海分行虹桥支行党支部

中国民生银行上海闵行支行、莘庄金融部党支部

北京银行上海分行机关第四党支部

浙商银行上海松江支行党支部

申万宏源西部证券有限公司喀什克孜都维路营业部党支部

申万宏源集团股份有限公司和申万宏源证券有限公司战略规划总部党支部中国人民财产保险股份有限公司上海闵行支公司党支部

中国人民财产保险股份有限公司上海直属支公司党支部

中国人寿保险股份有限公司上海宝山支公司党支部

中国人寿保险股份有限公司上海分公司团体业务部党支部

中国工商银行数据中心(上海)第四党支部

事迹材料:五一劳动奖章先进事迹材料(国库股股长)

五一劳动奖章先进事迹材料(国库股股长)蔡xx,男,中共党员,____年12月生,____年xx财大毕业后在xx乡财政所参加工作,于____年调入县财政局,自____年任国库股股长至今。多年来,他时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,平时注重政治理论学习,发挥优秀职工模范带头作用,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,在平凡的岗位上默默地奉献。 勤奋好学,内强素质。多年来,他能始终如一地自觉参加局里组织的政治学习及工会活动,平时自觉学习邓小平建设具有中国特色社会主义理论,认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习领会党的十八大会议精神,积极参加党的群众路线教育实践和“三严三实”活动,认真撰写心得体会和读书笔记。在工作和生活中,能严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党和工会的决定,努力维护组织团结和统一,对组织忠诚老实,言行一致,服从组织分配,能较好地完成各项工作任务。结合自己的本职工作,他也能够做到与时俱进,知识更新。近些年来财政改革可谓日新月异,财政资金安全管理,行政事业单位会计制度改革,新预算法的颁布实施等等,尤其是我县的国库集中支付改革从无到有,从五个单位试点到两结合改革,再到大平台改革一系列艰苦漫长的进程中,作为亲历者与见证者,他与同事们一道努力学习,虚心求教,更新观念,不断提高自身的业务水平和服务能力,积极融入财政改革的大潮。 忠于职守,埋头苦干。自调入县财政局工作以来,除最初在人秘股工作半年以外,他一直在预算、国库这两个业务股室工作,担任过预算总会计、乡镇管理会计、指标管理员、国库股长等角色,此期间不论身处哪个岗位,他都能以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作,以锲而不舍的精神去研究工作。____

上海市人民政府办公厅转发市财政局、市金融办关于本市加快融资性担保行业发展进一步支持和服务中小企业融资

上海市人民政府办公厅转发市财政局、市金融办关于本市加快融资性担保行业发展进一步支持和服务中小企业融资若干意见 的通知 【文 件 号】沪府办发[2010]31号 【颁布部门】上海市政府 【颁布时间】2010-08-09 【实施时间】2010-08-09 【时 效 性】有效 各区、县人民政府,市政府各委、办、局: 市财政局、市金融办《关于本市加快融资性担保行业发展进一步支持和服务中小企业融资的若干意见》已经市政府同意,现转发给你们,请认真按照执行。 上海市人民政府办公厅 二○一○年八月九日 关于本市加快融资性担保行业发展进一步支持和服务中小企业融资的若干意见 为营造良好的融资环境,促进中小企业健康发展,根据银监会、财政部等部门制定的《融资性担保公司管理暂行办法》、《中小企业信用担保资金管理暂行办法》等规定,结合实际,现就本市加快融资性担保行业发展,进一步支持和服务中小企业融资提出如下若干意见;

一、充分认识本市加快发展融资性担保行业的重要意义 (一)加快发展融资性担保行业,是进一步支持和服务中小企业融资的迫切需要。本市中小企业面广量大,发展融资性担保行业,有利于发挥融资性担保对中小企业融资能力的信用增级作用,缓解中小企业贷款难、担保难问题。 (二)加快发展融资性担保行业,是进一步实现本市金融资源合理优化配置的迫切需要。发展融资性担保行业,有利于进一步优化中小企业融资环境,引导信贷资金向符合国家产业政策,有技术、有市场的行业和企业倾斜,实现本市“转方式、调结构、促发展”战略目标。 (三)加快发展融资性担保行业,是进一步发展本市金融中介服务业的迫切需要。融资性担保行业是本市金融中介服务业的重要组成部分,发展融资性担保行业,有利于培育和提升本市中小企业的信用水平,促进社会诚信体系建设,推动相关金融中介服务业发展。 二、把握本市加快融资性担保行业发展的基本原则 (一)健全机制,突破瓶颈。要把握融资性担保行业发展规律,从实际出发,努力解决和突破各类融资性担保机构发展面临的瓶颈问题,并逐步建立健全市场化、可持续的融资性担保行业发展机制。 (二)整合资源,形成合力。各区县政府和市有关部门要进一步整合政策资源,加强工作合力,加大扶持与服务力度,为融资性担保行业健康发展创造良好条件。 (三)规范一批,发展一批。对现有符合条件的融资担保机构重新确认登记。同时,发展一批实力较强、信用较高、运行规范、风控良好的融资担保机构,支持其做大做强。 三、积极实施加快本市融资性担保行业发展的政策措施

XX税务系统先进个人事迹材料

XX税务系统先进个人事迹材料 税务系统先进个人事迹材料一 有这样一位基层税务干部,在16年的岁月里默默奉献自己的青春年华和工作热情。她没有显赫的功绩,只有数不清的忙碌与付出;没有豪言壮语,只有对生活的认真和对税收事业的高度忠诚,她就是计财股税收会计XXX。1998年参加地税工作的她,先后在基层税务所管过个体纳税户,当过税收会计、基金所社保费基金征收工作,20XX年调入县局计财股从事税收会计工作。无论是在哪个岗位,她都能以强烈的事业心和高度的责任感,做到干一行、爱一行、专一行、精一行,取得一个又一个成绩。 一、刻苦钻研增强技能 20XX年,从基金征收岗位接手县局税收会计工作之后,面对新岗位工作难度增强,挑战性更高,也曾心中惴惴不安,自感压力倍增,怕不能胜任。但凭着强烈的集体荣誉感和一股不服输的精神,她速速调整心态,变压力为动力,通过翻阅税收会计相关书籍、反复查看年度报表数据及历史资料,很快熟悉了税收会计核算的基本流程与原理。在具体工作中,她虚心向前任请教、向兄弟单位学习,熟练掌握了工作基本要求。为了做好税收分析预测,她通过看电视、宣传栏、广

告栏、听广播、读报等渠道,留心收集一切可能引起税收波动的经济动态因素和税收政策等,积极为税收预测分析积累素材,以求能较为准确的捕捉到税源变化趋势,很快该局的税收分析质量在全市名列前茅。20XX年,全省征管系统上线后,她积极学习征管系统中计会业务操作流程,在对各模块功能逐一熟练掌握后,又大胆尝试、积极创新,率先在全市地税系统中使用,从而结束了一直以来由基层税务所做报表层层上报的历史,减轻了基层税所的工作负担。当省局XX 年正式要求各县区局使用系统计会模块之时,XX局已使用四年之久了,无疑走在了兄弟单位前列。“闻道有先后,术业有专攻”,对于已熟练掌握的业务,她并未沾沾自喜、骄傲自满,而是虚心和兄弟单位交流,毫不保留地传授经验心得,做到了知无不言言无不尽,赢得了大家的信赖。她还注重税收业务的学习,除了在工作中挤时间学习更新税收政策知识外,还积极参加各类业务技能培训,不断充实壮大自己,因此多次在税收业务竞赛中取得优异成绩,20XX年被省局评为税收业务标兵,XX年被县局评为业务能手。 二、爱岗敬业做好本职 勤恳踏实、求真务实,是她一贯的作风。每一项工作,

上海: 一个金融中心兴起的历史故事与现实意义(1)

上海:一个金融中心兴起的历史故事与现实意义–马德斌 马老师开场(简单记录):我小时候在上海长大,在美国读书,后来到伦敦政经学院。伦敦和上海有相似之处。上海留下了很强的西方的痕迹,今天从货币金融的角度看,背后是法律和经济的密切关系,它超越民族,超越国家。今天我从货币讲起,我想说的是,上海成为金融中心,给中国产生了巨大的影响。 提纲: ●领先世界的中国货币与欧洲的后来居上 ●公共租界与上海金融中心的兴起 ●中国海关与中国公债 ●金融革命 ●革命的终结 ●领先世界的中国货币与欧洲的后来居上-来自东方的消息:货币 1)货币来自于内在贵金属的价值,完全不同于现在的法币,马可波罗在元朝实行大规模纸 币,中国很早就认识到货币的交换功能。 2)中世纪欧洲的货币金属本位论 3)货币的功能 4)商品货币和法定货币,展示了徐谨老师《白银帝国》书里的内容。 5)中国政府滥发,收税也不收纸币,信誉垮掉很快。明早期,朱元璋严厉抑制商业。 6)后期一条鞭法,张居正,消极的抵抗,市场的力量,白银的来临。西班牙银元在中国。 7)银铜比价反转,鸦片,白银外流,银稀缺,打鸦片战争,毛海介老师的《鸦片战争》?。 当时实际上还可以选择是去白银化,有个徽商的户部官员,王茂荫就是这样提议的,被训斥降职。清朝吸取的教训是不碰纸币,马克思把王放到了资本论里了,他变得很有名。 2.欧洲的后来居上 1)小找头,大问题 2)重商主义与亚当斯密的思想实验。财富不仅以金银衡量,川普还是重商主义代表 3)货币理论诞生 4)从双本位到金本位 5)从光荣革命到金融革命。 ●伦敦的金融城:一个有围墙的城中之城 签署大宪章的法人代表,有特权,G A T E命名,因为伦敦有很多城门,高度自治,皇帝进去也要被同意。英国的金融中心就在这个城中之城。 英国皇室招来女婿荷兰威廉三世。现在的英国皇室是德裔。 英格兰银行对于政府的公债改革做了改革,国会中介,银行对于公债有保障作用,股份公司也少。政府债券与金融中心的兴起。 --这段历史实际上徐谨老师的《印钞者》讲的非常清晰明了 ●私人银行券与货币 1)哈耶克的自由货币论 2)私人银行券的多重竞争和信誉 3)被人遗忘的苏格兰银行体系

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金融系统十大杰出青年事迹材料 金融系统十大杰出青年事迹材料一 作为衡水农商银行中华支行行长,徐建军带领全行员工稳健经营、开拓创新,多次荣获市级经营管理先进集体、存款先进单位、收息先进单位,他本人三次获得市级先进个人的光荣称号。 一、服务摘得"五星级"做为全市农信系统首批"五星级"营业网点的"缔造者",徐建军更是深刻的认识到金融服务的真谛。 一是"靓"化网点。 从硬件上下功夫,从细节上做点缀,从环境上严要求,将中华支行打造为金融服务的标杆;二是"靓"化形象。 落实统一着装规定,持续搞好网点内务卫生,加强服务理念和服务技能培训,有效提高柜员的业务素质和职业形象;三是"靓"化服务。 徐建军组织全员,苦练临柜五步法,几年如一日,坚持每天主持晨会和周一学习全会,始终致力于服务质量、服务效率和服务方式,在努力满足不同层次客户的需求上下功夫。 如该行开户办理社保卡42000张,全行上下加班加点,几年来累计代发农村社会养老保险资金近亿元,以周到的服务赢得群众赞誉。 二、带头实干争朝夕。 徐建军处处以身作则,率先垂范,要求职工做到的自己首先做到,要求职工不做的事情自己绝对不做。 中华支行各项贷款16亿元,有力支持了当地制造加工业、养殖业、饮食服务等产业的发展,没有一笔形成不良和逾期;去年实现净增存款11亿元,其中徐建军本人带头营销6700万元。 做为行长,他对自己高标准、严要求,从思想和行动上潜移默化的影响着每一位员工,带出了一支团结向上、生龙活虎的"中华"铁军员工王亚、杜念超、吴景坤荣获先进工作者、营销之星;于子涵、孟庆根等荣获年会节目最受欢迎奖;潘亚娟荣获衡水市第二届金融博览会"十佳优秀大堂经理"光荣称号,为农商行争得了荣誉。 三、营销业务夺第一。

商业银行金融服务中心设计任务书

商业银行金融服务中心 设计任务书 标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

项目区位 银行金融服务中心 地块规划及建筑设计任务书 一、项目概况 该项目位于威海市中心 区,西邻青岛路,东至海滨路,南 侧与威海市农商银行为邻,北侧至 蓝湾怡庭小区。周边有会展中心、 市民 文化中心等公共设施, 基地总占地面积约26185平方 米,地块南北约162.7米,东西约 160.9米。现状场地内大部分 为低层建筑及堆场用地,规划均不予保留。 二、设计原则 1、景观效果优先:建筑总体布局、造型、色彩应充分考虑 与周边环境的关系。主体建筑应采用塔楼形式,临城市道路界面建筑面宽不宜过长,同时规划方案应进行多视点多角度分析,注重天际轮廓线的塑造?。 2、特色空间营造:充分利用地形特点,研究该地块的空间 特色和景观特征,处理好西侧青岛路与海滨路之间的竖向高差,形成序列分明的空间效果。

3、交通组织优化:提出合理的交通组织方案,安排动态、静态交通,减少对城市主干道的交通影响。场地内注重营造连贯、宜人的步行体系。 4、立体综合开发:地下空间的开发要以竖向分层立体综合开发、空间保持连通、地面建筑与地下工程协调配合为原则,结合防空工程、地下停车等规划,建立功能多样、空间连通的地下公共空间,实现地下空间的综合性开发。 5、品牌形象塑造:建筑设计要体现以人为本,打造智能型、先进型、设施先进的、领先国际标准的现代化写字楼。采用简约、厚重、大方的塔楼结构,树立品牌形象,展现生态活力。 6、功能布局合理:建筑设计应从长远使用的目标考虑,空间布置应具有适用性及灵活性,满足大型金融企业的办公、对外服务、会议、培训等多项需求,建筑布局应区分内外、合理组织交通、提高营业效率、便于管理,根据各部门之间的关系,合理的安排房间。 三、规划设计要求? 用地性质:商业服务业设施用地(B1/B2) 总占地面积:26185平方米 容积率:3.1 建筑密度:≤25%

邮储银行支行行长先进事迹材料

邮储银行支行行长先进事迹材料 ***,女,37 岁,##年参加工作,现任***邮政储蓄银行##支行负责人,参加工作十几年来,***同志兢兢业业一丝不苟,始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”为人生信念,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,特别是#月***银行翻牌成立以后,***同志更是信心百倍投入到银行工作之中,用自己的辛勤和智慧为***事业的发展做出应有的贡献,受到了行领导和同事的一致好评。 爱岗敬业抓市场营销用行动创佳绩 银行是国家的融资工作机构,但衡量一个金融机构运行状况的硬性指标却往往是储蓄存款余额,因此***同志千方百计想尽一切办法,为储蓄所存款上台阶做出了积极贡献。月成立之初,##支行的余额只有2700 万元,其它收入均为零,列全省倒数第一,在县行的正确领导下,*** 率全体员工经过八个月的不懈努力,到##年末净增了1683 万元,基金理财保险也实现了零的突破,这是##支行成立以来一个重大的转折,##年初再一次实现了储蓄业务的开门红,截止##年月实现储蓄余额9336 万元,比上年末净增了5000 万元。***同志为了增加储蓄所存款量呕心呖血,她在工作中开展“六必访”,即亲戚、同学、朋友、熟人、重点企业单位、商界成功人士必访,同他们建立良好的关系,积极动员到***银行来存款。一次偶然的机会,她了解到县就业局“4050”养老保险补贴及零就业家庭就业补贴共5530 多户,资金总额达1300 多万元,要在春节前进行发放,***马上意识到这么大的客户量如能在我行发放对于提

高***银行的知名度和用户的认可度可以起到很大的宣传作用,于是就找到县就业局的领导,但是就业局与商业银行合作多年,感情深厚,并无意让***银行代发,但她并不恢心,多次打电话联系,在雨中等了两个多小时,终于等到就业局的一把局长,局长被她的敬业精神感动,并派财务人员到***银行实地考察,***做了详细介绍:***银行虽是一个支行,但与邮政储蓄全部实行联网,可以通存通兑,县城7 个网点、乡下9 个网点分布较广,与商业银行5 个网点相比***银行占有一定优势。***对工作的执着和热情打动了就业局的领导,并决定以后所有业务都由她们行来办理。优质服务树行业形象用诚心赢储户 储蓄所是银行的窗口和形象,面对形形色色的人稍不留意,一个细节上的疏漏就会影响***银行的声誉、形象和威信。***就此有着深刻的认识,为了提高服务水平,她每星期都要搞一次服务培训,每天的晨会都练习一遍礼仪程序。她在日常工作中总是严格实行文明用语,规范服务行为,做到客户来时有问声,合作有谢声,走时有送声,按规定着装,戴好工作牌,始终做到谈吐优雅,举止端庄大方,解释耐心,真情暧人心,时时向外界传播***银行先进的企业文化。2002 月的一天,一个做小生意的人到柜台存钱,当时***在储蓄柜台上班,她热情接待了这位顾客,耐心地对其以元角为单位的460 余元存款认真清点,为其办理了存款手续,并嘱咐以后到邮政储蓄来存款,有什么问题找她。这位顾客感动地说:“你们银行真好,上次到其它银行存款时,她们都很不耐烦,大概嫌我没有存多少钱,

税务工作者先进个人事迹材料--临泽增智

青春年华献税收本职岗位做贡献 -----记临泽县国家税务局城区税务分局分局长王军 质朴、刚正的秉性,铸就了他勤勉、扎实的作分,坦荡、炽热的胸怀,充盈着他对税收事业得挚情。这位脸庞白皙,性格沉稳,思路敏捷,三十余岁的年轻人,在平凡而艰辛的税收战线上,凭借着自己对税收事业的热爱,勤勤恳恳、任劳任怨,忘我工作,无私奉献,忠实履行着税务工作者的神圣职责,二年来,他带领国税局管理分局的全体同志,团结一心,尽职尽责,以加强征管、堵塞漏洞、切实提高税收管理水平为己任,坚持依法治税,出色地完成了各项工作任务。共组织征收各项税收收入2000万余元,占全县国税收入的90%,为临泽地方经济的发展做出了应有的贡献。 一、忘我工作、无私奉献 管理分局负责县城国营、集体企业、个体工商业户及新华、沙河、倪家营两镇一乡共计1500多户纳税户的日常税收管理工作,承担税收任务1200万元,占全县国税收入的90%。对此,作为分局长的他,时刻都感到自己肩负的责任重大。为了做好工作,切实提高分局的征管质量,他殚精竭虑、集思广益,修改制定了《片官员岗位责任制度》、《工作责任追究制度》、《征管资料管理制度》等,并大胆对各项征管资料实行计算机管理,同时对纳税户定额的核定、请销假、纳税户的注销及减免税审批等日常管理事物制定了严格的工作流程,以此来有效地规范税收管理的执法行为,增强片管员的工作责任心,防止片管员执法的随意性

和不廉洁行为的发生,保证征管工作优质、高效。 在日常税收征管中,他更是以身作则,严以律己,事必躬亲。去年刚到管理分局,为掌握辖区企业的税源变化、税收负担,他带领片管员,逐户深入到管辖的70多户企业当中进行调查了解,摸清了税源,为上级税务机关和有关部门决策提供了可靠的依据。为切实加强征管、堵塞漏洞,去年5月份,他带领人员,利用一个多月时间,早出晚归,几乎未休过星期天和节假日,对县城及所管辖的两镇一乡40多个村社的1300多户个体户逐户进行清理检查,造册登记,他的足迹,踏遍了所管区域的每一个角落,从没说是那个地方偏远或户少而不去。新华镇明水河移民村,地处祁连山脚下,与高台接壤,交通不便利,没有一条象样的道路,当他听说该村有三户个体户时,为掌握情况,毅然驱车前往,当车行至目的地,由于一路颠簸,车门出现故障,待检查登记完三户个体户修好车门返回到家中,已是晚上12点多了。正是由于这种忘我的工作作风,使他常常没有双休日、节假日,有时甚至连个固定的下班时间也不能保证,而在他看来,税收管理加强了,国家税款能足额入库,没有比这更满足的了。为了这些,他欠妻子、女儿的情太多了,今年五.一长假期间,他两岁多的小女儿突然感冒发高烧,正好又赶上当月的征收期,为了保证税款正常征收,他让妻子抱着女儿上医院输液,而自己则坚守工作岗位,处理征期事务,每天下班,回到家中,看到病中昏睡在床上的女儿,他感到很是内疚,眼泪直往下淌。两年来,他就是这样一心扑在工作上,带领分局同志兢兢业业,为国为民积累着财富。

上海金融发展投资基金概况

上海金融发展投资基金概况 一、基金简介: 名称:上海金融发展投资基金 成立时间:2009年8月4日。 批准时间:2007年9月,由国务院批准的产业基金试点项目。 基金管理单位:金浦产业投资基金管理有限公司 发起单位:中国国际金融公司、上海国际集团 基金的组织形式:为有限合伙制 基金规模:200亿 注册资本:2亿 基金存限:8年 董事长:邵亚良(上海国际集团总裁,上任:万建华,上海国际集团副董事长)主要业务:以金融产业为主要投资对象的产业基金,将积极参与中国金融产业和其他产业的重组、改制、上市和购并。 总裁:吕厚军(项目操盘人2011年国内最佳创投50强) 主要LP:华泰证券、洋河股份、沙钢集团、张江高科、横店集团、泛海集团、【社保基金,未找到确切信息】。 项目背景: 上海金融发展投资基金的成立是落实国务院“两个中心建设”(航运中心、金融中心)意见的具体举措,也是国家对上海金融中心建设的大力支持,将在促进上海建设资产管理中心、提升上海国际金融中心地位等方面发挥重要作用。 上海国际集团设立产业投资基金的想法由来已久。从2007年开始,上海市政府对上海国际集团进行了一系列改组,试图将其打造成地方的金融控股平台,而金融产业基金是其中重要一环。至于其他发起人,据记者了解,上海市政府曾经接触过国际知名私人股本集团百仕通,但因为外资的敏感性而未能如愿。上海两家本地券商国泰君安和申银万国也曾有意参与,但因为证监会对于券商直投尚未完全放开而作罢。 募集对象: 工商企业、投资机构、银行、社保基金、保险公司等符合资质要求的投资人和机构投资者募集资金。 二、募集过程 2009年底时上海金融发展投资基金募资还处在艰难中,半年后的6月26日,基金不仅成功揭牌,并且以110亿元的首期募集资金规模,成为目前国内体量最大的一只产业基金。 募资思路的转变取得显著成效。内部人士称:“募资的区域从之前的主要放在上海及国企改变成全国范围内的各类企业。”

金融系统优秀党员事迹材料

金融系统优秀党员事迹材料 他延续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者;在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人;在人民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”;在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”...... 他年届五十,敦实的个头、刚毅的面孔,具有沉着而又平复的个性,干起工作雷厉风行,说起话来声若洪钟,原则面前掷地有声。1978年2月参加工作,1987年9月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿,一片丹心铸党魂。多年来,他始终牢记党的宗旨,足踏实地,勤勉敬业,以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一具党务工作者的忠诚本色;以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一具金融干部的崇高职责。在去年6月份开展的创先争优活动以来,他和支委一班人能积极环绕履职核心价值理念,勇于解放思想,敢于追求卓越,秉承人文情怀,全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进,欣慰的打造出了一具具有鲜亮特色的“五好党支部”品牌队伍。 学以立德强党建。**深知,作为一名党的基层金融干部,必须具备优良的政治品德、较高的业务素养和较好的政策水平,才干承担起肩上的担子。所以,他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中,按时参加党组中心组理论学习,在支部开展的“学习和降实科学进展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中,他都积极参与方案的制定和降实,营造了一具善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。 务实创新壮党建。他在支部担任组织委员,能熟悉党建业务,悉心研究党史,坚持理论联系实际,对待入党积极分子真诚关怀培养。勤于调查研究,参照有关进展党员的规定,修订了支部进展党员程序,建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中,建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶方法,理顺了帮扶长效机制。平时能别失时机的审阅党员学习笔记,带领党员到革命老区、廉政教育基地同意传统教育和红色文化熏陶。前几年,单位有个职工别幸车祸遇难,党组织和大伙儿伸出援助之手,倾力奉献酷热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧,并带头演出,弘扬了社会主义大伙儿庭精神文明建设的新风尚。 推新业务兴党建。**同志能在综合业务部工作岗位上,保持严谨细致、一丝别苟的作风。扑下身子坚守在一线,自觉学习新业务和新章程,养成了善于总结、及时点评的良好适应。大到账务核实、内到对账,小到传票装订、印章签盖,他都能认真检查,仔细核对。对待其它所分管的岗位工作,也能严格遵守上岗跟班操作规程,坚持按季度上岗,业务一笔一笔的做,账务一笔一笔的核,他精益求精的质朴品格,有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人职员作零差错”目标的实现。 一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。 为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。...... 激情点燃了他投身创先争优活动的动力,责任造就了平庸岗位上说奉献的楷模。他在日常工作中,总是坚持用“党性观念强、能力素养强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对比检验自己的一言一行,以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权,锐意构建和谐文明团队,别断开创“三个文明”建设的新局面。 党旗在飘扬,时代在呼唤。**同志和我们的广阔党员正迎着创先争优活动的东风,在人一辈子征途上阔步前进。

银行先进事迹材料 -精编范文

银行先进事迹材料 银行是以存款、贷款、电汇、储蓄等业务,承担信用中介的金融机构。下面小编为您整理了关于银行的事迹材料范文,供您参考。 银行先进支行材料一 在市分行领导的关心和指导下,xx年我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过的不懈努力,人民币存款比年初新增x万元,理财产品x万元,基金x万元,定投x户,公司业务x万元。 完成这些指标主要采取了如下几点的 工作措施: 一、是密切商户关系,实现银商共赢。 支行行长结合贷款大客户营销,主攻专业市场和企业商户联盟。春节刚过,支行及时与广大客户进行面对面地沟通交流,召开了商户见面会并积极宣传我行信贷政策和 业务产品,在宣传过程中,我们将商户信息进行登记后不定时进行回访。通过回访支行

了解到批发水果的石大哥,因资金紧张,急需一百万元的贷款,支行长带领信贷员主动上门了解情况,并详细介绍我行的信贷业务,石大哥报着试一试的态度到我行办理了贷 款业务,经过支行快捷地服务并迅速放款,事后石大哥感激地说:邮行这种放贷快、还款灵活的方式,真是解了我的燃眉之急。事后,石大哥把回笼的一百五十万元资金直接存到了我支行,通过此次信货业务,邮储银行又进一步取得了市场客户的信任。 二、提高员工的业务知识水平,加强风险防范意识。 我支行每月组织一次的业务学习和培训,并进行现场考试,使每位员工熟练掌握业务知识及各种产品的特点和适用人群,在向客户作个性化的推介。使员工熟练掌握了各项业务的操作规程,提高了自身分析和处理问题的能力,并提高了服务质量,从而留住客户,赢得客户的信任。 三、是提供优质服务,塑造良好对外形象。 首先,是牢固树立服务意识,营造和谐

上海市新设银行业机构金融管理与服务指引

附件 上海市新设银行业机构金融管理与服务指引 第一章 总 则 第一条 为规范中国人民银行上海分行、国家外汇管理局上海市分局(以下简称“人民银行上海分行”)提供金融服务的行为和标准,加强金融监督管理,提高金融服务效率,维护金融稳定,根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国外汇管理条例》以及相关法规和规定,制定本指引。 第二条 本指引所称银行业机构,是指在中华人民共和国境内设立的商业银行、城市信用合作社、农村信用合作社等吸收公众存款的金融机构以及政策性银行。 对在中华人民共和国境内设立的金融资产管理公司、信托投资公司、财务公司、金融租赁公司以及经国务院银行业监督管理机构批准设立的其他金融机构的监督管理,适用本指引的规定。 第三条 本指引所称金融管理与服务是指人民银行上海分行依据有关金融法律、法规、规章和人民银行规范性文件的规定,向银行业机构提供相关金融服务,并履行金融监督管理职责的行为。 第四条 在上海市设立银行业机构法人机构或市级、区域分支机构(即法人机构下设的一级分支机构),适用本指引。

第五条 人民银行上海分行对新设银行业机构金融管理与服务申报采取对外统一受理、统一反馈、各职能部门分项办理、分级审批的原则。 第六条 人民银行上海分行对新设银行业机构的金融管理与服务应遵循依法合规、精简高效、公开透明,有利于银行业稳定、健康发展的原则。 第二章 申请与办理 第七条 新设银行业机构筹备组应在获得新设银行业机构筹备批准文件后十个工作日内向人民银行上海分行提交金融管理与服务项目申请,报告筹备工作情况,接洽有关金融管理与服务事项。 第八条 金融管理与服务项目申请应包含以下内容: (1)机构名称、营业场所地址; (2)经营方针和计划、内部部门设置; (3)拟任高管人员名单与简历; (4)筹备工作情况、筹备人员构成; (5)拟申请加入的人民银行金融管理与服务项目及其准备情况; (6)拟申请加入的人民银行金融管理与服务项目及其相关的风险控制制度和相关管理制度; (7)反洗钱内控制度、拟设立的反洗钱专门机构或指定

上海重庆金融发展优势及原因分析

北京、上海、重庆金融发展优势及原因分析 刘晓星李朋 摘要:北京、上海、重庆作为我国中心城市,其金融业发展由于经济规模、商业传统、金融规模、金融结构、区位差异、国家发展中的定位不同,拥有各自的金融优势,代表了我国城市金融发展的梯度结构。本文通过比较三地金融发展的优势,分析优势形成的原因,有利于三地金融业的进一步发展,同时有利于我们更加有效地把握中国城市金融的发展路径和未来可能变革的趋势。 关键词:城市金融业;发展优势分析;原因分析 一、问题提出及相关文献回顾 (一)问题提出 金融是现代经济的核心,城市经济发展的动力,金融竞争力作为一个城市吸纳与配置金融资本效率与能力的代表,是衡量城市综合竞争力的关键方面。作为金融资源聚集地的国家中心城市,其金融业的发达程度和金融服务功能的完善不仅对自身经济发展起到良好促进作用,也会辐射到周边区域乃至全国,带动整个社会经济发展。 北京作为我国政治经济中心和各大金融机构总部所在地,充分发挥着金融总部经济的作用;上海曾经是远东金融中心,国际化程度很高,具有很好的金融和产业基础,商业氛围浓厚,被国家定位为未来的国际金融中心;重庆地处西南,腹地广阔,在推动区域经济发展中具有很强的辐射作用,虽然金融基础比较薄弱,但在我国西部大开发战略中处于区域发展的龙头地位,金融服务需求旺盛,金融业务拓展空间广阔。三个城市的金融业发展由于其经济规模、商业传统、金融规模、金融结构、区位差异、国家发展中的定位不同,彼此拥有的金融优势及其形成基础各具特色。通过三地金融发展的优势及其原因分析,有利于我们更加有效地把握中国城市金融的发展路径和未来可能变革的趋势。 (二)相关文献回顾 城市金融属于区域金融研究的范畴,目前对城市金融的研究主要集中于城市金融竞争力的比较和分析上。通过对各省之间或一省内各城市金融竞争力的分析,得出各省市金融发展程度的排名,接着分析差距形成的原因并提出相应的政策建议。所使用的分析方法主要是先建立金融竞争力的综合评价指标体系,然后对指标体系进行主成分分析或因子分析。例如,张爽、张建政(2010)对辽宁省的14个地级城市的金融竞争力进行了实证分析,并利用聚类分析法对这14个城市划分为四个梯度,分别分析各自的差距及形成原因。周立群、潘宏胜(2003)选择了东部沿海三大区域11个城市作为样本,主要分析影响和决定城市竞争力的金融因素,将金融竞争力的测度指标体系分为五大类29项指标,并运用主成分法对各城市金融竞争力进行测度、比较和聚类。金雪军、田霖(2004)进一步完善了IMD中金融竞争力评价指标体系,使其更适合区域金融的分析。选取全国31个省区数据进行因素分析和聚类分析,将全国按照金融竞争力的差异划分为七个梯度,并分别考察差异的原因。 综上所述,城市金融优势比较的关键是评价指标体系的构建,为了更全面衡量地区的金融业发展水平,各位学者进行了大量探索并以各省市的实际情况进行了验证。本文基于北京、上海、重庆金融优势的比较研究也属于此类,以此找出推动各地金融发展的因素,进一步把握中国城市金融发展路径。

银行金融先进工作者推荐材料【推荐】

省行: ***同志现任***分行信贷管理部总经理。该同志爱岗敬业,克服困难,勇于奉献,2005年在平凡的岗位,做出不平凡的贡献。根据该同志一年来的现实表现,经基层推荐、组织考核、市行党委审查,同意推荐该同志为二00五年度工商银行***分行金融先进工作者,其主要事迹是: 一、立足岗位,健全架构,促进发展 为配合全行实现抑制经营亏损目标,该同志充分发挥其信贷工作经验,广泛吸取新知识,探索工作新途径,立足岗位,为行内当好参谋,收到较好效果。 一是进一步完善管理架构,形成以制度规范操作、监督的制约机制。年初以来,***同志先后组织起草下发了《法人客户精细化管理实施细则》、《信贷员工贷后管理不良积分制度》、《****分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《***分行消费信贷审查中心管理办法》、《***加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《2005年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《***分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等有关制度、规定共16项,有效加强了我行信贷管理工作,为我行信贷业务的科学、有序、健康发展建立了良好的制度基础。

二是抓好信贷基础管理工作。在日常工作中该同志注重对基层行的工作指导以及问题的解答,在推广新知识、新业务上,能够首先做到本人熟知,以带动全行推广;同时加强对重点客户、重点行业、重点领域的信贷调查与分析,全年共组织参与撰写钢铁行业、汽车配件企业、固定资产贷款、开发区贷款等有价值的调查分析报告60余份,有力地指导了我行公司业务开展,为本级行经营决策当好了参谋,也为上级行制定行业信贷政策创造了条件。 三是定期组织召开信贷管理工作分析会议。对贷后管理中发现的重大难点问题,通过定期召开信贷管理工作分析会议的形式,及时分析问题成因,制定整改规划,并以《信贷管理工作会议纪要》、《信贷业务整改通知书》等方式通知问题相关行,限期落实整改。一年来共组织召开信贷管理工作会议8次,下发《信贷业务整改通知书》62份,均收到较好效果。在业务指导方面,严格执行贷后管理“有请必复”工作制度,全年共答复各支行报请的信贷管理难点问题46启,答复率100%,有力地推动了我行信贷管理工作。 二、恪尽职守,真抓实干,勇挑重担 一是严格信贷管理,遏制滋生不良。年初以来,***同志通过从信贷基础工作抓起,在信贷业务前后台分离的基础上,实行了含法人、消费业务全口径统一规范管理,组建了“信贷业务核保及操作中心,全面推行信贷“一对一“监督,实

商业银行金融服务中心设计任务方案

精心整理 精心整理 银行金融服务中心 地块规划及建筑设计任务书 一、项目概况 东至海滨路,侧至蓝湾怡庭小区。化中心等公共设施, 基地总占地面积约约162.7米,东西约予保 留。 二、设计原则 1?。 2充分利用地形特点,研究该地块的空间特色和景间效果。 3、交通组织优化:提出合理的交通组织方案,安排动态、静态交通,减少对城市主干道的交通影响。场地内注重营造连贯、宜人的步行体系。 4、立体综合开发:地下空间的开发要以竖向分层立体综合开发、空间保持连通、地面建筑与地下工程协调配合为原则,结合防空工程、地下

停车等规划,建立功能多样、空间连通的地下公共空间,实现地下空间的综合性开发。 5、品牌形象塑造:建筑设计要体现以人为本,打造智能型、先进型、设施先进的、领先国际标准的现代化写字楼。采用简约、厚重、大方的塔楼结构,树立品牌形象,展现生态活力。 6、功能布局合理:建筑设计应从长远使用的目标考虑,空间布置应 三、规划设计要求? ● ●总占地面积: ●容积率:3.1 ●建筑密度:≤ ● 100米。 ●30米,海滨辅路≥10米,南北两侧退地块边 ●停车位及其他指标根据《威海市城市规划管理技术规定》执行。 ●总造价:项目计划总投资8亿元人民币(含土地使用费)。 ●其他要求:沿城市界面预留不小于1300平米公共开放空间;高层 建筑顶部可通过适度的顶部立面的向上虚化消解、以及立面强调 精心整理

(材料、色彩、线条)等方式使建筑顶部形象丰富、生动。建议 在裙房屋顶进行屋面绿化。丰富城市第五立面层次。 四、建筑功能组成及面积需求 商业银行金融服务中心B楼建筑面积约3.5万平米,其性质为一般性办公用房,一、二层层高控制在5米左右,标准层层高控制在3.8米左右;A楼建筑面积约4.5万平米,为威海市商业银行营业部及办公自用房,其具体功能及面积分配如下: ●200 左右。 ●营业部区域: 低柜区、VIP。 ● ●会议室部分 ●有 平方米。 ●会计工作面积约需1530平方米。 ●备用机房和开发测试区等,建筑面积共 计约5200平方米。 ●活动室部分:活动室建筑面积约300平方米。 ●安保押运中心:该中心建筑面积约400平方米。 五、成果要求 精心整理

银行先进事迹材料4篇

银行先进事迹材料4篇 本文目录 银行先进事迹材料 最新银行先进个人事迹材料 银行先进个人事迹材料 终银行先进集体事迹材料 xx支行理财客户经理xx同志,立足本职岗位,认真肯干,善于创新,刚刚入行几年便脱颖而出,成为工商银行的佼佼者。她曾多次被评为工商银行总行优秀共产党员、最佳个人客户经理、优秀青年、巾帼岗位标兵和工商银行xx省分行金融先进工作者;被xx市政府授予市劳动模范荣誉称号,同时被评为xx市金融系统十佳岗位标兵;及,还被全国金融总工会授予全国金融系统五一劳动奖章。 一、敬业爱岗,树服务品牌 鉴于xx同志的突出表现,工商银行xx省分行营业部在她所在的xx 支行成立了以xx个人名命名的 xx理财工作室,专为工商银行个人高

端客户提供理财咨询及产品营销工作。面对着品牌带来的压力,xx意识到:必须坚持与时俱进,为客户提供更加专业的服务,要用新的理念、新的思路,达到新的境界。为此,她抓住一切机会汲取新的知识,利用业余时间,刻苦钻研理财业务,提高自己的专业服务水平。,她光荣地成为中国境内的第一批国际金融理财师。同时,xx积极参与总行组织的技术比赛和岗位练兵等活动,在总行组织的两届技术比赛中她均获得多项第一的好成绩。 如今,xx以自己的诚信与精湛的专业知识在行业内树起一面理财服务的旗帜。每一次为客户出具理财策划书之后,xx都会亲自将策划书做成演示文稿送到客户手中,进行详细的分析和讲解,并且在客户接纳策划建议执行的过程中,xx总是积极跟进并做进一步具体的售后服务。她还经常发挥媒体等宣传作用,大力宣传和推广工商银行的理财服务品牌,以提高其市场知名度和影响力。 二、无私奉献,想客户所想 作为一名个人客户经理,xx的主要工作就是维护高端客户并营销工商银行的金融产品。在这个过程中,xx运用自己渊博的理财知识吸引

上海市各机构名称英译

附录A 组织机构名称英文译法 中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法见表。 表中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 上海市人民代表大会及相关组织机构名称英文译法 A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法 上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法见表A.2.1。 表A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法

上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法见表A.2.2。 表A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 表A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法(续) 中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法 中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法见表。

表中国人民政治协商会议上海市委员会及其内设机构名称英文译法

民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法 民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法见表。 表民主党派上海市委员会、上海市工商联英文译法 上海市法院系统相关组织机构名称英文译法 上海市法院系统相关组织机构名称英文译法见表。 表法院系统相关组织机构名称英文译法

上海市检察院系统相关组织机构名称英文译法 上海市检察院系统相关组织机构名称英文译法见表。 表检察院系统相关组织机构名称英文译法 上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法 上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法见表。 表上海市人民政府及其组成部门和相关组织机构名称英文译法

税务局先进事迹材料

税务局先进事迹材料

税务局先进事迹材料 【篇一:地税局个人先进事迹材料】 清清白白做人踏踏实实做事 ——记***地方税务局*** 前段为个人简历 ***自参加税务工作以来,始终以聚财为国,执法为民为己任,立足本职岗位,刻苦钻研业务,扎实肯干,精益求精,认真履行着一名税务干部的职责。以饱满的精神,高度的热情,真心实意为纳税人服务。先后在款庄税务所、二分局等部门工作,在部门领导和同志们的培养和帮助下,从一个税务门外汉成长为一名合格的税务干部,并先后荣获先进个人、优秀公务员、优秀中共党员等多项奖励。 1998年***调入款庄税务所工作,身兼税收管理员及内勤双重职务,面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂,在领导和同志们的关心、帮助和支持下,他从零开始,凭着前些年扎实的工作基础,把勤奋敬业、努力工作作为第一准则,边学边干,努力做到工作让领导放心,让同志们满意,让纳税人满意。 税收管理员是一个敏感的岗位,这个岗位论权不大不小,但直接与纳税人打交道,在许多人看来,是个获得“实惠”的好岗位。作为一名党员,***清醒地认识到,在工作中必须时时保持清醒的头脑,时刻遵守税务人员廉洁自律的各项规定,树立正确的权利观、金钱观,做到清正廉洁,全心全意为纳税人服务。 在与纳税人交往中,***坚持原则,热情服务,从不吃拿卡要。 “要让纳税人改变对税务干部的不良印象,要让他们心服口服”是他一直坚持的工作思路。在办理新办户一般纳税人认定、下岗再就业税收

减免等工作时,有的纳税人遇到问题了,找到他或打电话给他,他都热心地第一时间告知,如果自己说不清的就及时问相关部门,有时楼上楼下地跑,确保纳税人满意,纳税人感激之情溢于言表。 2004年5月中旬,***感冒发烧了,因为手头工作忙没有休息。一天上午,有一个纳税人借着问事的机会,拉他来到办公室外说:“最近,我办这事那事给你添了不少麻烦,听说你病了,特意给您己买点营养品,补补身体。”说着,就把东西往他手里塞,他赶忙拦住说:“谢谢你的好意,这钱我不能收,有你的问候,我就很满意了。”那纳税人又说:“我真的没有别的意思,就是想谢谢你,你收下吧。”他摇着头说:“公务员为你们纳税人服务是我们的本职工作啊,怎么能收你的东西呢。”最后,那位纳税人无奈地走了。其实,他是理解纳税人心意的,有时会很感动,他的付出得到了认可。有一句话说的好:“予人玫瑰,手留余香”。 2007年4月,按照局里工作安排,***调往二分局工作,管户由原来的100户左右变为后来的200多户,工作量、工作强度均大幅增加,但工作是无法回避的,只有面对。经过自己的努力和纳税人的配合,他较好地完成了各项工作。无论大户小户,他都一视同仁的为大家服务到位,不因为纳税小户服务就有所松懈。他常说:管户多了,肩上的担子更重了,自己的一言一行是代表国家行政机关来履行职责的,在每一个纳税人面前,都要为税务机关、税务人员的形象增辉。 工作调整后,好多原管户看到***,都埋怨地说“为什么不管我们了?”他说:“这是工 作分工,你们有需要我帮忙的还可以找我。”记得有一原管户的年轻会计对税务事项一概不懂,自己跑来跑去,最终好多涉税事项都是在他的辅导帮助下走过来的。这名纳税人一直想请他吃饭,都被他婉言拒绝了。一天,该纳税户来税务局办事正好碰到了他,诚恳地说:“这回你不管我了,我可以请你吃饭吗?”他还是笑着回答:“谢谢你,不用客气。当初帮你也是我的工作。”

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