5.12护士节技能比赛方案.doc
5.12护士爷技能比赛方案
在这个春暧花开的美丽季节，我们又迎来了一年一度的国际护
士节，在这个节R来临之际护士门都会进行说明技能比赛呢?下面是关于护士技能比赛的方案，希望能够帮到大家。
5?护士节技能比赛方案篇1
一、竞赛目的为贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、
卫生部、
中华全国妇女联合会《关于举办的20XX年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》的要求，落实卫生〃XX〃规划，推动全省护士队伍建设, 提升护理专业技术水平，结合全国卫生系统创先争优活动和〃三好一满意〃活动，推进优质护理服务深入开展，进一步激励广大护理工作者立足临床一线，增强人文素养和服务意识，切实提高工作能力和技术水平，展现爱岗敬业.无私奉献的职业道德和精神风貌，树立护士队伍良好的社会形象。
二、组织机构成立黑龙江省卫生系统护士岗位创新技能竞赛组织委
员会。省
卫生厅领导、省总工会领导任组委会主任，卫生厅有关处室、省属、直属单位及有关学会协会的相关负责人任组委会委员。同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会，成员由相关专业护理专家和驻厅纪检监察、厅直属机关党委.医政处负责同志担任。
（具体名单附后）
三、竞赛项目竞赛分为临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专
业。
四.竞赛内容及分值标准（一）理论部分：釆取分组进行笔试。
决赛理论试题由大赛组委
会组织护理专家命题。命题范围依据《临床护理实践指南（20XX版）九
《新编护理学基础》（姜安丽主编、人民卫生出版社）.《儿科护理学》（崔炎主编，人民卫生出版社）、《急危重症护理学》（周秀华主编，人
民卫生出版社）及各专业考核重点，考察护士注重患者身心健康.提供整体护理服务的能力，掌握临床护理、儿科、重症监护的相关理论知识，临床基础技能以及专科常见病.多发病护理技术，具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。
（二）技能操作部分：主要内容为3个专业的护理技术操作。具
体操作规范及评分标准见附件。
理论部分占总成绩的30%,技能操作部分占总成绩的70%0
五.参赛资格及范围各市（行署）卫生局，省农垦、森工总局卫
生局，大庆汕田集团,
各高等医学院校，厅直医疗单位为参赛单位。参赛人员为临床一线持有《中华人民共和国护士执业证书》的在岗护理人员，经各参赛单位组织初赛后择优参加全省决赛。
各参赛单位选拔参加竞赛的护士必须符合以下条件: （一）热爱护
理事业，秉承以〃以病人为中心〃的理念踏实工作.
无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。
（二）个人能力素质较高、专业技术精湛，得到同行及患者的认可。
（三）在护理专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推
进临床护理专业发展。
（四）具有团队合作精神，工作积极主动，与其他医务人员配合
默契，具有较好的沟通协调能力。
（五）在开展优质护理服务中，锐意推进护理工作模式改革，落
实责任制整体护理，全而履行护理职责，受到患者和同行赞扬。
（六）在全国及全省卫生系统创先争优活动、〃三好一满意〃活动
和推进优质护理服务工作中，立足岗位，争当优秀，充分发挥先进引领作用。
（七）木人所在医院高度重视护理工作，在保证护士配置，提高
一线护士待遇，提高护士工作积极性等方面工作力度大。所在医院开展优质护理服务的病房数量达到全院病房总数的100%以上。
六、时间安排（一）各地市选拔阶段（4-5月）。由各地市严格按
照相关条件,
遵循与护士的H常工作.岗位表现相结合、与优质护理落实相结合、与创先争优和〃三好一满意〃活动相结合的原则，组织辖区内医疗机构（含中医），根据各地实际情况开展竞赛。全省共选拔83名护士参加全省比赛（名额附后）。
各地市将选拔赛总结和选拔出的参加全省决赛护士名单于6
月5 R前报送省卫生厅和省总工会。
（二）全省竞赛及表彰阶段。省卫生厅与省总工会于7月4-5 R
组织开展全省竞赛，4 R上午报到，下午进行理论考试，5R进行技
能比赛。赛后进行表彰。
（三）参加全国竞赛阶段（8月-10月）。省竞赛组委会根据全省
竞赛成绩推荐每个专业竞赛成绩第一名者参加国家竞赛。
七、奖励办法（一）个人奖项（以联合发文为主）（二）团体奖
项
1?对获得团体总分前三名的代表队颁发名次奖奖杯和证书；四
至十名的代表队颁发优胜奖奖牌和证书。
2.对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖奖牌和证书。
3.对承担决赛任务的单位颁发特殊贡献奖奖牌和证书。
对各分赛区竞赛成绩优异者，由各承办单位积极与市（地）总工
会协调沟通争取表彰奖项。
八.工作要求（一）提高认识，加强领导。各地要切实加强组织
领导，周密部
署，抓好落实，积极开展形式多样的竞赛活动，确保工作任务落到实处。
（二）精心组织，保证质量。各市（地）卫生行政部门要密切与相
关单位联系合作，加强沟通协调，精心组织，统筹安排共同做好竞赛活动相关工作。将竞赛活动与日常护理工作密切结合起来，确保广大护士以饱满的工作热情，积极主动投入到活动中，保证工作质量。
（三）创新方法，确保实效。各地要丰富活动内容，创新活动方
法，将竞赛活动作为深入开展优质护理服务.创先争优、〃三好一满意〃活动的载体，按照〃公平公正〃原则，结合工作实际，科学开展竞赛选拔，保证活动取得实效。
（四）加大宣传，营造氛ffl。各地要围绕竞赛活动主题，充分发
挥新闻媒体作用，组织开展形式多样的宣传报道活动，大力宣传竞赛活动中涌现出的优秀典型，不断扩大活动的覆盖面和影响力，在医疗卫生系统营造崇尚学习、崇尚技能，勇于创新、争当先进的浓厚氛围。
5?护士节技能比赛方案篇2
一、组织领导竞赛活动在护理部组织领导下进行，本次活动分科室
-片区-
护理部层层落实，逐级选拔选手，其中，科室由护士长负责组织实施后选拔选手参加片区预赛，片区由科护士长负责组织实施后选拔选手参加护理部决赛，护理部决赛选拔选手进行集中训练后，选拔选手代表遵医附院参加贵州省或全国竞赛。
二、参赛对象全院在岗护士。
三、竞赛项目名称临床护理、儿科护理和重症监护护理。
四.竞赛程序（一）成立竞赛领导小组组长：王达利
副组长：江智霞张莉成员：杨德芬赵玲芳廖庆萍张咏梅黄仕明
吴永清李永红罗庆芳张文敏蒋德玉吕忠容赵远莲龙晓英袁晓
丽何琼领导小组下设办公室，办公室设在护理部办公室主任杨德
芬办公室副主任袁晓丽（二）宣传动员阶段（20XX年6月）
1、召开全院护士长启动大会：统一思想，提高对开展20XX年
〃护士创新技能〃竞赛活动重要性认识，传达20XX全国女职工岗位创新技能大赛的通知（总工会【20xx】42号）要求，结合临床.儿科.
重症监护护理竞赛工作方案卬发20XX全国女职工岗位创新技能大赛的通知（总工会［20XX1 42号）活动相关文件（6月日完成），制定并解
读遵义医学院附属医院20XX年〃护士创新技能〃竞赛活动实施方案。
2s 20xx年6月最后两周时间各片区、科室组织学习（l）20xx
全国女职工岗位创新技能大赛的通知（总工会［20xx］
42号）要求，结合临床.儿科、重症监护护理竞赛工作方案活动文件。
（2）《临床护理实践指南（20xx版）》内容。
（3）遵义医学院附属医院20XX年〃护士创新技能〃竞赛活动实
施方案
5?护士节技能比赛方案篇3
（三）具体实施方案（20xx年6月-8月）
K各科室.片区护士岗位技能预赛小组，责任明确，认真组
织实施。
2s竞赛内容：以《临床护理实践指南(20XX版)》为蓝木，以
临床护理.儿科护理和重症监护护理相关内容组织预赛。
3、奖励办法(1)个人奖项
对各项目总决赛成绩前六名选手，给以奖励。其余给纪念奖。
(2)团体奖项
对获得团体总分前三名给以奖励，其余给纪念奖。
4.时间安排
各科室7月1-15 R组织练兵及预赛活动，7月17 R以前各科
室将预赛第一名报自己所在片区参加练兵及预赛活动;各片区7月
20-8月8 R组织练兵及预赛活动;8月10 R以前各片区将预赛第一名
报护理部参加决赛。护理部8月14-15 R组织决赛活动，取前6名组
织集中练训。代表队员从8月20-9月30 R全脱产参加护理部组织的
集中训练。集中训练后，每个项目选拔1人代表遵医附院参加贵州省或全国技能竞赛。
(四)技能竞赛及总结阶段(8月-11月)
K 8月中旬组织全院护士技能决赛，对优胜者推选参加全省
或全国技能竞赛。
2.总结阶段(1)总结〃护士创新技能竞赛〃活动所取得的成功经验
并推广到
全院护理管理工作中。
(2)规范护士岗位技能行为，提升护士职业道德素质、岗位创
新能力，和技能水平，培养和造就适应时代要求的知识型、技能型、创新型高素质护理队伍,为实施〃xx〃规划目标任务作出积极贡献。