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后进生转化措施

后进生转化措施
后进生转化措施

数学学困生转化措施

学困生学习基础差,学习不得法,缺乏学习动力,面临问题常常会产生紧张、自卑、畏惧、逃避等心理。他们把学习看成是件苦差事,并报以厌倦、懈怠的消极态度。他们不参与课堂讨论的原因主要有:“我实在提不出不同的意见”,“反正老师不会让我发表不同的意见,倒不如听别人发言”,“我有不同的意见,但是担心自己会说错,怕老师批评、同学嘲笑”,有这些心态在作祟,因此,他们在讨论问题时漠不关心,该想的不想,该说的不说,该做的不做,甘心作听众。面对如此消极的现象,教师必须对学生做到:

一、消除心理障碍,强化参与意识。

后进生转化工作是一项艰巨的工作,首先要重视非智力因素的培养,不仅要教好,还要关心、热爱后进生,使师生之间形成“情感共鸣”从而使这部分学生喜爱学习。另外,教师要充分利用学科特点,学科与现代科学技术高度发展的关系对学生进行爱国主义、人生观、价值观的教育和培养,从而使他们形成较强的学习动机,会学、乐学,提高学业成绩。

1、应注意培养学生的学习兴趣,激发参与意识。在教学中,教师要充分利用这些教学资源,采用多媒体进行教学,激发他们学习的兴趣。

2、营造氛围,创造参与条件。民主、宽松、和谐的课堂氛围是师生、生生情感交流的必要条件。这种氛围能使学生轻松,愉快,自觉主动的参与教学过程,从而大胆发言。在讨论学习中,老师应以长辈,朋友的身份去关心‘爱护学生,尤其是后进生,更要与他们多接触,多谈心,交朋友,还要通过语言、动作和神态,传递给他们亲切、鼓励、信任的情感。在小组讨论中,要教育学生特别是优等生要尊重他们,无论后进生说出多么离奇的设想和多么低水平的发问,所得到的都应该是真诚的帮助和鼓励。答错了可以在答,不完整可以补充,

没想好可以再想,不明白可以发问。为后进生创造这样的氛围,消除他们怕人取笑的苦恼,怕老师批评的顾虑。

3、提供成功机会,诱导参与机会。学习成功是促进后进生努力学习的动力。因此,教师在了解每个学生的基础上,给后进生提供成功的机会,创造成功的条件,使他们尝试成功的喜悦,增强参与课堂讨论的自信和勇气。

4、优化组合,确保参与学习。课前或课上,教师根据学习内容,综合学生的学习基础、能力、特长、性别等因素,按照“互补互助,协调和谐”的原则把学生编成小组。编组时按以下几种形式进行。

(1)、师生组合。把后进学生并为一组,教师参与其中,对学习的难点重点可用提示、暗示的方法,奇妙地给后进生铺垫成功的台阶,使他们发表的意见完整、语句通顺。但老师要注意平易近人,让学生接近你,而且要有耐心,等待后进生先做出反应,并多用鼓励的语言,赞扬的目光,商量的口气。

(2)、差异组合。即合作学习小组,通常由四人组成,其中一人为优等两个为中等生,一个为后进生。他们的分工是:在各自努力完成自己的学习任务的前提下,优等生对中等生的“拔高”学习和后进生的达标学习负有辅导责任。

(3)、自由搭配。由学生自由组合学习小组,这样后进生也能找到自己爱好相投,感情相融的学习伙伴。这样灵活的分组,使后进生获取与不同性格、不同爱好的同学交往的机会,在学习中逐渐形成向他们学习的能力,与人交往和合作的能力。

二、不同特点的后进生,应区别对待。

根据学生在综合素质上的差距,后进生大体分为四类:(1)暂时困难型;(2)能力不足型;(3)动力不足型;(4)整体性困难型。如何转化这些学生,则需要老师“对症下药”。由于后进生形成的原因是十分复杂的,因而我们就不能把所有的后进生都简单归结为

“脑子笨”或“不用工”,教学中应针对后进生的特点进行帮助和教育,才有可能取得理想的转化效果。

1、对暂时性困难的后进生

这类后进生基础知识不牢固,老师讲的课,他们很难听懂以致根本没听,照抄别人的作业也会抄错,若老师评过多则干脆不做,以致无所事事或无事生非,这是转化问题学生工作的难点。针对这类学生的上述弱点,在教学过程中应特殊照顾这些学生,对待他们要格外“偏心”,实施八优先:(1)接受教育优先,为后进生专门召开谈心会,专门举办基础知识讲座等,不断为他们弥补学习上的缺陷;(2)颁发奖品时优先,为后进生设置专门的进步奖或鼓励奖,激发他们的竞争意识;(3)课内外辅导优先,让后进生多拥有被教师辅导的时间;(4)批改作业优先,首先批改后进生的作业,并在精批、细改方面下工夫,在表扬性批语上搞科研;(5)评讲作业优先,对后进生的作业多指点、进步多肯定;(6)学生抢答时,让后进生优先答,并充分肯定积极性;(7)指定答问时,简单的问题问后进生,答对了就表扬,答错了,听别人答对了之后再仿答;(8)课堂板演时,简单的习题优先让给后进生,让他们的进步得以展示。

2、对能力不足的后进生

这类后进生各方面的能力相对较差,但意志力较强,学习勤奋是他们的特点,教师不能对这类学生视为包袱,对他们要适当做一些课外辅导补救工作,帮助他们分析具体的知识障碍与技能障碍,其中包括利用数学方法处理问题方面的障碍,以及通过实验或设计一些更生动形象的课外实验、多媒体课件让这类学生更具体,更深刻地理解概念和规律,并掌握解题技巧。对这类后进生重点是通过个别辅导方式,使他们逐步改变学习方法。通过这种辅导,让学生认识到自身的知识缺陷,采取相应措施进行补救。养成课前预习课后复习的好习惯,做到当堂当天清,不留下知识死角。

3、对动力不足的学困生

这类后进生相对较多,几乎占学困生人数的50%以上。学习动力不足情况复杂,他们受到的社会影响是非常大的。例如学生中独生子女多,学习条件较好,但意志力、毅力较差,没有理想,因而学习上无动力;另一类是单情子女,家长多数忙于生计,有的没有精力教育孩子,有的对子女没有希望,这也是形成学习动力不足的原因之一。第三类是留守儿童,他们缺少父母的关怀,性格孤僻,不爱与人交往。对这类学生的转化工作主要是与家长沟通,取得家长的支持,做好家长的思想工作,使家长认识到教育好子女的重要性,努力做好子女的家庭教育工作,形成家校合力,共同经教育好学生,这样就有可能激发起他们学习的积极性,从而形成学习的动力。对于留守儿童,教师要向对待自己的孩子一样,利用学科的特点补充他们缺失的亲情,强化他们的学习动机。

4、对整体性困难的学困生

这类后进生由于能力差,个性特征水平低。他们的心理发展水平低,大多数由于低年级阶段持续较长时间的学习困难、知识障碍积累、基本技能匮乏造成的。同时,由于长期的学业失败而有可能造成自卑心理,致使缺乏自信,丧失学习兴趣和动机。这类学生人数虽不多,但学习困难程度较大。对这类学生更应主动热情关心,初课堂教学中针对他们的特点提出力所能及的问题,使其感受到成功的喜悦外,还必须较长时间进行个别辅导,在教学中,教师要培养他们的学习兴趣,同时多鼓励,降低学习的难度,让他们感到成功的喜悦,激发探究欲望,从而使他们树立学习的自信心。转化后进生需要“对症下药”

总之,只有千方百计地寻找激励学困生参与学习的方法,让他们畅所欲言、敢想敢做,学习才能收到良好的效果,课堂气氛才会生气勃勃。

数学学困生转化措施

兴庆区第二十六小学

王晓庆

做好后进生转化工作

做好后进生转化工作,整体提高教学成绩 为了提高我校的教学成绩,提升我校的教育教学水平,本学期伊始,我们学校分别召开了语文、数学和小学科教师座谈会,针对我校的教学实际,老师们都汇报和分析了所教班级的学生学习情况,表明了自己做好教学工作的决心,同时也对自己以后的工作也提出了改进措施。座谈会中几乎每位老师都提到了如何做好后进生的转化问题。众所周知,我们城北片受所在地理位置和家庭条件的影响,很多家庭条件好,家长重视的学生都转到了城里学习,所以留给我们的学生后进生所占的比例特别大。针对这次座谈会后进生的问题,我校根据老师的建议制定了后进生转化制度,要求每位任课教师针把后进生问题作为一个课题来研究,把后进生根据后进原因进行分类,采取有效的转化措施,认真做好改进记录,不断总结阶段性成果,一段时间下来,这些后进生都有了不同程度的提高。总结学校的一些做法和我在教学中的一些体会汇报如下: 一、制定转化措施,保证后进生转化有章可循。 为了更好地做好转化后进生工作,学校制定了《后进生确认制度》、《后进生转化办法》、《后进生转化奖励办法》等系列制度,明确了如何定义后进生,如何转化后进生,以及对于在后进生转化工作中表现突出、后进生转化效果明显的教师予以适当的物质奖励。同时,学校倡导教师制定后进生转化计划,建立后进生转化档案,鼓励教师对后进生进行个案研究。这些制度和措施的制定,有效地保障了后进生转化工作的顺利进行。 二、通过班会和各种活动对后进生进行学习习惯教育。 后进生之所以后进,很大程度上与自己的行为习惯特别是学习习惯有关。良好的学习习惯可以是学生学会学习和获得学习成功的基本保障。所以学校要求各班班会都要落实学生学习习惯教育,主要让学生养成课前预习的习惯,课上认真听讲、积极思考、认真发言、勤做笔记的习惯,课后保证质量完成作业的习惯和及时复习的习惯。良好的学习习惯一旦形成,学生的成绩提高便可指日可待了。 三、分析后进生存在的问题,根据问题对后进生进行分类 学生情况千差万别,后进生后进原因同样如此。是智商问题?是底子问题?是习惯问题?是思想问题?还是家庭情况问题?针对不同的问题,学校要求每一位教师都要了解后进生的方方面面的情况,“对症下药”,根据不同的原因,制定相应的措施,这样转化工作才有的放矢,行之有效。 四、做好课内外辅导, 后进生正处在困难时期,更需要我们的帮助,上课注意力不集中,要求教师要时时提醒,课堂提问是老师摸清学生的学习情况、获得信息的主渠道,“学困生”究竟哪些方面差,教师必须通过提问做到心中有数,为了培养“学困生”学习兴趣,要求教师把多数时间留给“学困生”,对他们多提善问,针对他们的疑难问题“对症下药”,调动学生的学习积极性,消除他们的胆怯心理,把他们也变成动口、动手、动脑的好孩子。 在课堂上多提问后进生,对有进步的后进生,要求教师提问一些有针对性、启发性的问题;对一些后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,要求教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好的信心。另外,要求教师善于发现他们的优点和成绩,如有及时表扬,以此来提高他们的学习成绩。规定每一位教师都要对后进生定期辅导,适当给后进生“加餐”,布置适量的作业,对当天所学的基础知识进行巩固,对掌握特别差的学生,进行个别辅导。平时,班级内多开展一些比赛,比如:看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成绩好等,来增强他们的信心和调动他们的积极性。

后进生转化工作计划及措施1

后进生转化工作计划及措施 ******小学张** 新的学年又开始了,今年我担任二年级一班的数学课。通过对学 生的观察了解。我发现了不少聪明好学的孩子,但也有不少学生学习 起来感到吃力。后进生转化工作是班级工作的重要环节,在班级管理 上,要把转化后进生放到首位,可以说在时间及精力的投入上要更多, 通过教师和家长的积极努力,积极帮助后进生。 一、班级情况分析: 本班的学生大部分在学前阶段接受的幼儿教育比较少,知识面比 较狭窄。从家长的情况来看,大部分家长工作比较忙,文化层次较低, 对学生的辅导基本没有。那么本班的后进生大部分属于家长不管,学 习不自觉的情况。我班学习较差的学生有:马国俊,翟浩然,姜跃华, 林艳兵等。学生年龄虽小,但争当个好学生的愿望却是人人都有的, 他们单纯、比较听老师的话。只要老师恰当引导,多鼓励,多辅导, 就能取得理想的成绩。 二、后进生形成的原因: 1、家庭原因: 家长教育观念上的错误。作为家长望子成龙盼女成凤的愿望是对 的,但有的父母不顾及子女的学习基础和智力水平,把自己的一切愿 望无条件地全部寄托在子女身上,“严管”导致“怕学”、“厌学”。两代 人之间存在着代沟,相互之间的沟通困难。父母整天忙于工作,由 长辈带,长辈过于溺爱,导致本班有的学生过于娇惯。学习自觉性较 差。 2、学生原因:有的学生属于智力相对低一点的学生,进入一年 级以后,学习的知识越来越多,学生出现了怕学的情况。针对这样的 问题,要对学生进行积极的鼓励,帮助他树立学习的信心。 三、解决措施: 1、聚焦对象,查明落后根源。 有的放矢,才能百发百中。我必须逐个聚焦、全面地认识这些 学困生。一想到这些学生,我的眼前就出现了一个个鲜活的面孔。把 这些暂时在我心中定位为学困生一组一组地集中坐在一起,不管是上

后进生转化措施初中4篇

后进生转化措施初中4篇 后进生转化措施初中第1篇 后进生的智力因素体此刻感知笼统,思维缓慢,他们对所学资料的理解、应用等本事较差,因而学生往往出现英语太难了,我是学不好的。这节课我听不懂。我比别人笨,怎样也学不会。长期发展下去,势必造成成绩落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。所以,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。后进生非智力因素体此刻学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。他们并不是朽木不可雕的差生。他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。 一、情景分析 本班后进生占有必须的比例,造成他们成绩差的原因是多方面的。基础打得不够扎实,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一是自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自我低人一等。二是作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不进取。 二、转化措施:

针对班中这些后进生,我确定了如下的辅导措施: 1、学校与家庭齐抓共管。作为教师应当顺应时代的要求,切实转变教育观念,树立适应时代要求的现代教育观。要认真学习教育法规和教育理论,认识到转化一个后进生比培养一个三好生更为重要、更有价值。要主动与家庭密切联系,可利用家长会,汇报该生在校的学习情景,让家长协助教师教育和督促自我的孩子努力学习。使学校教育与家庭教育有机地结合起来,构成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。 2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近教师,经常和教师说说心里话,有利于教师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。 3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后小教师的作用。 4、对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。

最新六年级后进生转化工作计划

最新六年级后进生转化工作计划 “后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做差生,现在称为后进生,即“后来进步”之意。下面是聘才网小编为大家整理的六年级后进生转化工作计划,欢迎大家阅读。更多六年级后进生转化工作计划请关注聘才网。 六年级后进生转化工作计划【一】一、本班学生分析: 本班共由于部分学生平时学习不够努力,因而其基础知识掌握地不够好。后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。还有一些是差在细节上。因此,转化后进生工作重点应放在转化学生的自信心及创造性上。 班内后进生情况如下: XXX:父母照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,爱打架。 XXX:学习基础不好,学习效率低。 XXX:基础不好,习惯较差,又贪玩,上课注意力不够集中。 二、转化目标: 通过本学期的学习,使班内后进生能基本掌握学习的方法,能树立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作

用。 三、学习困难的原因 1、由于基础较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。 3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导。有的家长不在家,根本无法监督。 四、转化措施: 学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实际情况,我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好后进生的转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生,不鄙视后进生。制订出转化计划如下: 1、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。利用家长,让家长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。 2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师,经常和老师说说心里话,有利于老师对学生了解,有利于做好后进生的转化工作。加强对后进生的个别心理辅

后进生转化工作小结

后进生转化工作小结 后林外来工子弟小学翁春晓这学期,在学校领导、老师们的关心和支持下,我在转化后进生工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施“补差”的内容,让后进生在老师的辅导和优生的帮助下,学习积极性大大地被调动起来,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习生活习惯,提高纪律意识和思想道德水平,形成良好的自身素质。通过不断地加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的提高。现将一学期来的工作总结如下: 一、转变教学观念,善于发现后进生身上的闪光点。 在工作过程中,教师的观念由以前看分数,注重优生的辅导,对后进生耐心不足,"恨铁不成钢",急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生,以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中找出每个学生的优点、缺点,积极对待学生的每一个闪光点,并在课堂上多为后进生创设一些自我展示的机会,施以恰如其分的鼓励性评价。定期进行家访或电话沟通,在家长的积极配合下,每一位学生能安心于课堂的学习,把后进生的厌学情绪抑制在一个最低点上。 二、开展一帮一活动,帮助后进生尽快“脱贫致富”。 在班级里,我针对学生的个性、学习情况设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。在班级里努力营造一个良好的学习氛围,把问题交给学生去独立解决, 由易而难,逐层推进,老师起指导作用。在优生的带动下,后进生的学习态度慢慢端正了,学习的热情高涨了。

三、认真备好教案,上好每一堂课,做好反思工作。 根据学生实际,确定能达到的实际进度, 认真备好教案,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次,分层推进。在实际教学中,根据本学生实际精心设计每一节课,力争做到精讲精练,快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,并对该堂课进行及时反思。 在培优补差的过程中,我采取了这样一些措施: 1、实行教师辅导,学生帮辅的双重辅导模式。 2、以平时的作业为基础,加强学习方法的辅导。 3、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。 4、课外辅导,利用每天的早读或课后时间,组织学生加以辅导训练。 5、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。 6、对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我判断与控制能力。 7、引导后进生多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的理解能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。 8、激励机制,多给点后进生表现的机会,让他们树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。必要时与家长联系,共同来解决后进生各方面存在的问题 从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看,大部分同学学习积极性高,上课认真,动手能力强,各科作业都能按时完成,

后进生转化工作计划2021年范文二篇

后进生转化工作计划2021年范文二篇 学校办学的宗旨是以育人为本,意在从教育教学两个方面,不断提高学生的思想素质,规范学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于部分差生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。为此,学校特订出如下差行转化方案: 一、成立差生转化领导小组学校校长要担任领导小组的组长,政教副校长担任副组长,具体负责对学生的辅导与管理,各班主任和团支部书记为各工作小组的具体成员。具体机构有:学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。 12个班级每班由班主任和两名科任教师组成。 二、摸清各班的差生情况,做好分门别类的统计整理因为学校在总体上来说,由于招生存在着没有选择的余地,收进来学生大多数成绩很差,思想表现也不太好,这种情况必然带来管理上的困难。所以,每一个班主任要对学生家庭逐一进行家访,对学生个人逐一进行谈话,做到情况明了。然后再制订相应的教育教学规划。 具体要开展的活动: 1,开学一周内对所有学生进行初步摸底,分别召开学生会,制订实施细则; 2,政教组织各班主任开会,确定重点家访对象;

3,举行部分学生家长会,听取家长对学校工作的意见; 4,召开差生转化动员会,每一个学生写出改变的决心。 三、树立起差生转化典型 我们知道,典型的力量是巨大的,每期开学初,各班要根据自己转化学生效果,选出一两个代表做为班级学习的榜样,学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣传,还要给突出的学生戴大红花,拍照表彰。 具体的工作: 1,开学后,各班上报上一期差生转化的优秀学生和评定差生转化的优秀班主任名单; 2,学校定好表彰名单,出好有关的宣传专刊,开展好校园广播,按计划表彰学生; 3,各班组织优秀学生和后进生转化典型进行大会经验交流,优秀班主任经验交流; 4,中考后,分赴到部分学生家中,向学生家长汇报学生在校转化的具体情况。 四、开展互帮互助活动,创建和谐的教育环境我们知道,学校是一个群体教育,它不能脱离周围环境而独立活动。所以,教师要充分利教学大课堂进行互动教育。学校要以各团支部为龙头,分别组织好互帮互助小组。每组要有3至5人,其中带头人要有两名以上,转化生要有一名以上。互助小组要注意其工作方式:用爱心去感化同学,用温暖去体贴同学,用知识去帮助同学,用成功去鼓励同学,让自己

初二(2)班后进生转化工作计划及措施

初二(2)班后进生转化工作计划及措施 新的学年又开始了,今年我担任初二(2)班的班主任和语文老师。通过半年来对学生的观察了解。我发现了不少聪明好学的孩子, 但也有不 少学生学习起来感到吃力。后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。本学期本人在班级管理上,要把转化后进生放到到首位,可以说在时间及精力的投入上要多,通过教师和家长的积极努力,积极帮助后进生。 一、班级后进生情况分析: 从后进生家长的情况来看,大部分家长工作比较忙,文化层次较低,对学生的辅导基本没有。那么本班的后进生大部分属于家长不管,学习不自觉的情况。我班学习较差的学生有:黎志峰,叶文婷等。纪律较差的有严威达,谢上杰等。学生虽然处于青春叛逆期,但争当个好学生的愿望却是人人都有的,他们单纯、比较听老师的话。只要老师恰当引导,多鼓励,多辅导,就能取得理想的成绩,本学期我主要制定以下计划。 二、后进生形成的原因: (一)、家庭原因: 1、家长教育观念上的错误。作为家长望子成龙盼女成凤的愿望是对的,但有的父母不顾及子女的学习基础和智力水平,把自己的一切愿望无条件地全部寄托在子女身上,“严管”导致“怕学”、“厌学”。 2、家庭教育的失职。父母是孩子的第一任老师,父母的言行将直接影响着孩子。有的父母忙于工作,忙于买卖,无瑕顾及子女的学习,或将子女的教育“全权委托”给学校,家庭从不管教,任其发展。更有不少父母对子女缺乏正确的引导,要么过于溺爱袒护,百依百顺,要么严加管束,不准越雷池一步,稍有不顺,动辄打骂、恫吓,这些会使学生缺乏安全感和归属感,形成不健全的个性,无法养成良好的学习习惯。 3、两代人之间存在着代沟,相互之间的沟通困难。父母整天

后进生转化工作计划及措施

2008学年后进生转化工作计划及措施 陈丽佳 二(8)班新的学年又开始了,今年我担任二年级的班主任和语文课。通过半年来对学生的观察了解。我发现了不少聪明好学的孩子,但也有不少学生学习起来感到吃力。后进生转化工作是班级工作的重要环节,是班主任作好班级工作的关键。本学期本人在班级管理上,要把转化后进生放到到首位,可以说在时间及精力的投入上要多,通过教师和家长的积极努力,积极帮助后进生。 一、班级情况分析: 本班的学生大部分在学前阶段接受的幼儿教育比较少,知识面比较狭窄。从家长的情况来看,大部分家长工作比较忙,文化层次较低,对学生的辅导基本没有。那么本班的后进生大部分属于家长不管,学习不自觉的情况。我班学习较差的学生有:段虹宇、李坚、李源、張德科等。纪律较差的有卢凯、钱程、杨震等。学生年龄虽小,但争当个好学生的愿望却是人人都有的,他们单纯、比较听老师的话。只要老师恰当引导,多鼓励,多辅导,就能取得理想的成绩,本学期我主要制定以下计划。 二、后进生形成的原因: (一)、家庭原因: 1、家长教育观念上的错误。作为家长望子成龙盼女成凤的愿望是对的,但有的父母不顾及子女的学习基础和智力水平,把自己的一切愿望无条件地全部寄托在子女身上,“严管”导致“怕学”、“厌学”。 2、家庭教育的失职。父母是孩子的第一任老师,父母的言行将直接影响着孩子。有的父母忙于工作,忙于买卖,无瑕顾及子女的学习,或将子女的教育“全权委托”给学校,家庭从不管教,任其发展。更有不少父母对子女缺乏正确的引导,要么过于溺爱袒护,百依百顺,要么严加管束,不准越雷池一步,稍有不顺,动辄打骂、恫吓,这些会使学生缺乏安全感和归属感,形成不健全的个性,无法养成良好的学习习惯。

六年级语文后进生转化工作计划

六年级语文后进生转化工作计划 想做好一份工作,除了要刻苦认真,还得有目标有计划,只有做 好了工作计划,才能把工作做得更好更出色。以下是由小编为为大家 推荐的六年级语文后进生转化工作计划,希望大家能够喜欢。 第1篇:六年级语文后进生转化工作计划 一、本班学生分析: 本班共有学生26名,由于部分学生平时学习不够努力,因而其基 础知识掌握地不够好。后进生主要的困难在学习不努力,对学习没有 信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。 还有一些是差在细节上。因此,转化后进生工作重点应放在转化学生 的自信心及创造性上。 班内后进生情况如下: 卢成南、刘鹏程:父母照顾不上,缺乏良好行为习惯的培养,爱 打架。 赵章文:学习基础较好,但比较贪玩,做作业不细心。 卢成双、林明安、章郑港:基础不好,习惯较差,又贪玩,上课 注意力不够集中。 二、转化目标: 通过本学期的学习,使班内后进生能基本掌握学习的方法,能树 立正确的学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。 三、学习困难的原因 1、由于基础较差或习惯较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记 不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩,上课不注意听讲。 3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,因此个别学生家庭 作业完成,或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化,对孩子 的学习不能及时辅导。有的家长不在家,根本无法监督。 四、转化措施: 学习上总的特点是智力一般,学习依赖思想严重,没有独立思考 勇于创新的意识,遇到较难的题便等老师的答案,针对这一实际情况,

我首先要想方设法调动学生的学习积极性,更重要的是做好后进生的 转化工作。在工作中,我十分重视对学生一视同仁,不溺爱优秀生, 不鄙视后进生。制订出转化计划如下: 1、校内外齐抓共管,家校结合,拓宽教育渠道。利用家长,让家 长协助教师教育和督促自己的孩子努力学习。 2、课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近老师, 经常和老师说说心里话,有利于老师对学生了解,有利于做好后进生 的转化工作。加强对后进生的个别心理辅导。深入学生的内心世界, 搞好特别学生的情况跟踪调查,对其心理障碍进行研究和排除,矫治 其心理疾病,充分发挥心理教育的德育功能。 3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、后进生创设一个 好的学习环境,充分发挥课后小老师的作用。 4、对后进生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他 同学嘲笑他们,嫌弃他们。对后进生坚持四个不五个先原则。四个不即:不定性,不歧视,不溺爱,不加压。五个先即:表扬鼓励优先, 关心帮助优先,作业批改和学习辅导优先,家访优先,参加群体活动 优先,以努力提高教育的实效性。 5、优化课堂教学,分层次设计目标,给后进生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。积极探索低起点,多层次,高需求。的课堂教学模式。低起点就是传授新知识的起始阶段放低起点,运用 直观形象的方法,使学生听的懂,学得进。多层次就是针对学生的共 性和个性差异,因材施教。高要求就是精心钻研教材,使所有的学生 都处于跳一跳,摘个桃的学习状态。通过课堂教学改革,引导学生积 极主动的学习与发展,从而全面提高教学质量。 6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让 他们认识到我能行。 总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个 后进生的成长,使每个后进生真正感到班集体的温暖,激发他们的求 知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。 第2篇:六年级语文后进生转化工作计划 所谓后进生,一种表现为成绩差,一种表现为思想落后及行为习

如何做好后进生的教育转化工作

如何做好后进生的教育转化工作 摘要:后进生是学生中的一个特殊群体,对后进生的教育转化工作一直是令教师头疼的工作,但并不是说后进生的教育转化工作不能进行,关键在于教师本身对后进生的教育引导的方式方法问题,故此,如何对后进生进行教育引导需要我们各位教师去努力探索,使他们全部成为有用之才。 参考文献:《提高教育教学质量的策略与方法》、《教育观念的转变与更新》。 关键词:后进生教育教学 一、基本现状 目前,许多学校在新课程改革过程中对后进生的教育教学工作束手无策,有的学校也不过是搞形式主义,表面上对后进生转化工作的资料建得很齐全,但没有真正的落到实处。许多教师认为确实无法搞好后进生的教育教学工作,甚至把后进生当作上课时的负担,想尽一切办法把后进生赶到其他班级去。难道后进生真的比其他同学差吗?对后进生的教育教学工作真的束手无策吗?根据本人在教育教学工作中的探索和实践,对后进生的帮教转化工作完全有机可循。 二、对策

(一)、有充分的思想准备,坚定信心 不要把后进生当作教育教学中的思想负担,不要怕班上的后进生多。许多教师一但看到班上的后进生多,一是成绩差,二是不听话,不好管理,于是一开始上课就产生消极的思想状态,顺其自然,任凭学生自由发展。也有的教师开始在教育教学和常规管理过程中雄心勃勃,可是在中途遇到了一次或几次挫折,或者看到学生成绩总是没有什么进步就开始灰心丧气,甚至是萎靡不振。 要搞好后进生的教育教学工作,我们首先要有充分的思想准备。要正确面对后进生基础较差的现实,要知道对后进生的教育教学工作不是短期内就能搞好的,后进生的学习积极性和主动性以及思想意识也不是一两天就能提高的,必须有一个帮教转化的过程。俗话说:“心急吃不了热豆腐”,教育教学必须遵循循序渐进的原则。所以开始上课的时候就要有充分的思想准备,就要预测到后进生会出现的种种情况,要清楚地认识到,搞好后进生的教育教学工作肯定会遇到许多的困难,必须正确的面对。用信心、耐心和决心去帮助他们,感化他们。 (二)、课堂上多提问,多鼓励 在教育教学过程中不能以点代面,而要多顾及到后进生,课堂上要多提问后进生,所提的问题要有针对性,要针对后进生各个方面的素质提出问题,让后进生能够回答出来,哪

小学六年级后进生转化工作计划

小学六年级后进生转化工作计划 一、指导思想: 提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助差生取得适当进步,让差生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力。培辅计划要落到实处,发掘并培养一批尖子,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的素养和成绩。 二、现状分析 我所教的班大部分学生学习积极性高,学习目的明确,上课认真,作业能按时按量完成,且质量较好,班干部能起到较好的模范带头作用,但也有少部分学生基础知识薄弱,学习态度欠端正,书写较潦草,作业有时不能及时完成,因此本学期除在教学过程中要注重学生的个体差异外,我准备在提高学生学习兴趣上下功夫,通过培优辅差的方式使优秀学生得到更好的发展,潜能生得到较大进步。 三、任务和目标 通过集体和个别相结合的方式,充分挖掘每个学生的学习潜能,端正学习态度,提高学习成绩。争取在今年的学习,所有同学都能考出优异的语文成绩。 四、方法措施 1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。 2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。 3、搞好家访工作,及时了解学生家庭情况,交流、听取建议意见。 4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。 6、根据学生的个体差异,安排不同的作业。 7.采用一优生带一后进生的一帮一行动。 8.请优生介绍学习经验,后进生加以学习。 9.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。 10.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作能力。 11.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。 12.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

后进生转化计划与措施方案

后进生转化计划及措施 一、指导思想 为了进一步贯彻“两全”方针,实施素质教育,营造全社会关心、支持教育发展的良好氛围,让每一位学生健康、和谐发展,提高教育质量,根据本段的实际情况,做好后进生转化工作。 二、后进生转化工作领导小组 略 三、工作目标 1、力争后进生转化面达到40% 2、九年级毕业考试合格率达80浓上; 3、培养后进生树立远大的理想,养成良好的学习习惯和行为习 惯; 4、七、八年级各科成绩合格率达75浓上。 四、我校后进生情况分析 后进生比率占全校30%左右,后进生的特点主要表现: 1、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评多,父母的训 斥、怒骂,同学的讽刺、挖苦,加上某些教师的“另眼相看”:使他们感觉低人一等,进而自暴自弃; 2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视,例如:学生认 为违反纪律是“勇敢”,向老师反映是“出卖朋友”等,他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统

3、认识特征上特别是认识能力低下,对道德、法纪愚昧无知,常常是非常模糊或颠倒,形成错误的人生观。 4、表现学习上,学习水平、能力水平、基础都比较差,学习习 惯及学习心态偏差,普遍缺乏自信心、意志力和成就动机。 学校后进生产生的主要原因有: 1、学生本身素质差,不求上进,觉悟低。 2、家庭的不良影响和社会的不良影响。 3、教师教育不得法,师生关系紧等造成的恶果。 4、后进生的形成固然与家庭、社会学生等因素有关系,但与教 师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系,正如苏霍姆林斯基所说:“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童,我不相信有不可救药的儿童、少女和男女青年,事实上,后进生也有其长处和闪光点,教师应该能够做好每一个后进生的转化工作。 工作措施与方法: ㈠动之以情,消除戒备心理。 消除戒备心理的唯一途径是教师对后进生爱得真,爱得深,将严格要求渗透在爱之中,教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将变得 “亲其师而信其道”。 ㈡尊重信任,平等对待是转化后进生的关键。 1、对后进生要求要适度,应懂得“大目标,小步走”;

学校后进生转化工作计划范文(精选5篇)

学校后进生转化工作计划范文(精选5篇) 学校后进生转化工作计划1 一、总体目标 本班共有学生25人,其中男生15人,女生10人。经过自己和孩子们半年的努力,我觉得我们班孩子基本上都已经养成了良好的行为习惯。但是孩子们的集体意识还不是很强,所以本学期我的工作重点就是:增强班级的凝聚力,形成一个有良好班风的集体。通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结,只有互相关爱、互相帮助、互相谅解,全班上下一心,才是一个良好的班集体。 二、工作重点及要求 1、继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实。班会课上深入贯彻规范的有关的内容,把理论与实践相结合,让学生边做边学习。 2、上好每周的思想品德课。在这节课上总结一下每周孩子们各方面的情况,表扬班上的好人好事,针对班上的特殊事情,或者有教育意义的要特别多花时间,让孩子们明辨是非。 3、班队课联系课题组的任务,举行一些有意义的活动,或者和孩子们谈谈心,善于倾听他们的心声,多与孩子们交流、沟通。 4、经常召开班干部会议,对他们进行管理办法和工作方法的指导,提高他们认识问题的高度,给他们创造相应的

锻炼机会,提高他们的工作能力和工作水平,并且充分发挥他们的主动性。 5、继续做好后进生的转化工作,坚持抓教学质量。利用早晨、中午空闲的时间,给差生补课。同时发挥小干部的作用,通过一帮一活动,促使他们进步。 6、时刻把安全放在首位。抓住教机,多灌输安全方面的知识,增强他们的安全意识。从小事做起,从自我做起,并且把安全意识带回家,不在学校同样要注意安全。 7、学校与家庭教育想结合:多与学生家长沟通,切实做好家校联系工作,与家长搞好关系。采取多种方法,做到经常联系。 8、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生进行教育。在这一学期里,我要吸取以前的经验教训,抱着对孩子负责的态度,向优秀教师学习,取长补短,努力把班级建设得更好! 一、班级基本情况 我班共有47名学生,男生25人,女生22人。本班学生学习努力,进取心强。行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,但自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,下课会有奔跑现象出现,经常要老师同学提醒。学习情况:大部分学生思维活跃,作业能认真完成,有一定的竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯。品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自

2021年如何做好后进生的转化工作4篇

无论哪个年级,都不同程度地存在必然的落后学生,有的是学习困难生,有的是品德败坏生,还有的是学习、品德双差生。这些学生的表示给教师的教育教学工作设置了不同程度的障碍,不免听到一些教师对这些学生的消极评价。每每此时,我心里总有一种不悦与无奈。 如果我们把教师与学生之间关系看作家长和子女的关系,又应如何去评价、去教育后进生呢? 1、“身”入其境,知道后进生 后进生的形成总有必然的原因,教者只有“身”入其境地去知道后进生,不断体味后进生的心理,才能针对后进生的各种特征因材施教。 2、无微不至的关爱后进生 人是有感情的。后进生也是有血有肉的人,他们也有感情,也需要关爱。教师无微不至地关爱后进生,不但能使后进生充满自信心和勇气,还能赢得他们的信任,从而也为我们教师本身敞开了转化后进生的大门。 3、适时激励、指导后进生 俗话说:“人无完人”。后进生虽然有很多缺点,但是也有闪光点,我们如果能勤于捕获后进生的优点和亮点,及时给予激励与指导,就会不断地激燃后进生奋进的“火花”,使其信心十足的争取进步。 古训说:子不教父之过。在教学中,我认为:生不进步则师之过,如果我们教者能真真正正地以一位家长的身份,去教学生学习,去教学生做人,去教学生合作,去教学生做事的话,我相信后进生的转化工作不再是难事。 所谓“后进生”,是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。这样的学生在哪一个学校里都存在。本年我所带的班级初一(4)班,总人数54人,男生占24人,女生30人。班级是由不同小学的毕业生升学组成的,刚开始接手这个班级,我还不是很知道,所以开学初,我就进行了家访工作,争取从家长方面知道学生的情况。经过一个多学期的相处,发现进入第二学期,班级逐渐开始出现了两极分化现象。基于这种情况,在初中刚开始的初一阶段对于后进生的转化工作任重而道远。 我们要做好后进生的转化工作,必需对不同类型的后进生认真分析研究,寻找突破点,在家长和任课教师的紧密配合下,走出了一条“后进生转化”的之路,使班级一批“后进生”转化为热爱班级、认真学习的学生。 一、找“亮点”,多鼓励,因势利导。 俗话说:“尺有所短,寸有所长”。每个后进生都有他的闪光点。闪光点就是施教的支点。因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的“起步点”。一旦发现他们有了点滴的进步,教育者

后进生帮扶计划及措施[工作范文]

后进生帮扶计划及措施 人们说:转变一个差等生与培养一个优等生同样有价值。作为教师,我深知转化后进生的重要。因此,在工作中,我认真分析每一个差生的具体情况,找出后进的根源,引导其转变思想,改进学习方法,提高学习成绩。 现做本学期差生转化计划如下: 一、本班学生分析: 202现有学生45名,学生多,学习差异性较大,学习能力参差不齐。 班内差生情况如下:陈春男胡俊豪 后进生主要表现在学习不努力,对学习没有信心,基础知识掌握的较差,有的是差在基本技能及创造性发挥上。因此,我把转化后进生工作重点放在转化学生的自信心及创造性上。 二、转化目标: 通过本学期的转化,本班后进生能基本掌握学习的方法,端正学习态度,对于掌握基本技能起到推动作用。 三、差生的原因 1、由于智力较差或纪律较差,很多问题老师讲数遍,他们照样记不住。 2、缺乏自觉学习的积极性,懒惰贪玩上课不注意听讲。 3、在家庭方面,学生家长有的是对子女溺爱,有的是

父母离异,不在孩子身边,有的是学生家长自己没文化,对孩子的学习不能及时辅导,因此,个别学生家庭作业完不成,或完成质量较差,导致学习成绩一直上不来。 四、转化措施: 1、加强对后进生的课上管理,大多数后进生对学习不感兴趣而落下的,因此,教师要管理好后进生上课时经常提问他们。 2、加强对后进生的课后辅导工作,帮助学生对所学知识及时掌握。 3、通过各种方式调动后进生学习的积极性,大多数后进生厌烦学习,教师要改变学生的厌烦心理,必须调动起学生学习的兴趣,由要我学变成我要学。 4、对不同的差生用不同的改进方法,因材施教,把后进生的学习搞上去。 5、经常与学生谈心,教育他们端正学习态度,明确学习的重要性,利用课余时间加强基础知识的讲解和指导。 6、做好耐心细致的思想教育工作和家访工作。 “十年树木,百年树人”,只要对待后进生更“耐心、真心”,充分肯定优点,善于发现闪光点,并加以引导培养,我相信,“工夫不负苦心人”,我们将会看到一个个充满朝气与自信的学生。 [篇2]

小学后进生的转化措施4篇(一)

小学后进生的转化措施4篇(一) 小学后进生的转化措施第1篇 一、指导思想: 后进生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等方面的原因;一年级小学生刚入学一个学期,有的学生上课做小动作,常因受到老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人。这样进取向上的心理失去了,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,形成后进生。有智力因素和非智力因素方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的后进生,学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。不论哪种原因产生的后进生都有以下特征:①智力偏低,智力发展明显低于同年龄孩子的平均水平; ②学习目的不明确,缺乏远大的理想和抱负;③缺乏学习上的灵活性与正确的学 习方法;学习效率低,没有养成良好的学习习惯;④出现“智实、体弱、德虚、美 劳空”的现象;⑤道德无知,是非模糊,自尊心损伤,意志力薄弱,学习基础差。 面对后进生,教育者的责任,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体问题具体分析解决。为此我特制定后进生转化计划。 二、基本情况: 我任教的一年级学生,活泼好动、天真烂漫,每个人的思想,品德都不成熟,一部分学生年龄小加上家长管得比较少,所以学习习惯不好纪律性不强,有的甚至不想动手做作业。如:张振慧、张宇丹、朱自艳等。 三、转化目标 使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学习方法,使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。 四、转化措施 1、鼓励为主,发现亮点。善于捕捉闪光点,多表扬他们做得好的地方,促使 他们对其感兴趣,扬长避短、长善救失,要正确看待和评价后进生,教师要善于发扬其闪光点,用闪光点照亮其前进的路,促进他们学习,引发求知欲,促其上进。 2、实行“优生带差生”活动,利用同桌的优势,让好学生管好后劲生,促进后 进生的转化。 3、以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们, 对于后进生不公不能歧视他们,还要有耐心地反复教育他们,并且发挥班集体的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支

如何做好后进生的转化工作-后进生转化

如何做好后进生的转化工作-后进生转化如何做好后进生的转化工作 一个班级中的学生,大部分学生都是积极向上的,后进生总是少数,但能否转化他们却直接影响到良好班风和学风的形成。后进生虽然有缺点,但他们并非不可救药。一般来说,后进生的心理状态是十分矛盾、复杂的。因此,在转化后进生时,必须找到和挖掘他们身上的闪光点,从思想上引导,从生活上关心,从学习上帮助他们,只有那样,才能架起沟通师生感情的桥梁,唤起后进生内心深处对生活的激情,点燃他们学习物理的兴趣。 要实现对后进生的转化,我认为必须做到以下几点: 一、掌握心理,有的放矢 教师不要只把精力投放到少数优等学生身上。教师喜欢好学生,讨厌差生的自然感情控制不好,在学生面前流露出来,这是产生后进生的一个重要原因。教师应把真诚的爱给予后进生;尊重他们,关心、理解、宽容他们;对他们要循循善诱,晓之以理,动之以情,导之以行,给予学习方法上的指导,帮助他们制订可行的目标。后进生对物理没有学习兴趣的原因不外乎就两种:其一,基础太差,学习自觉性差,问题累计越来越多,因而失去了兴趣。比如物理公式定义等,由于本身背记较慢,所以常常落后,终于积少成多,成为了后来学习的障碍,逐渐失去了学习兴趣。其二,学习方法欠佳,影响了学习效果,失去了学习信心。经常遇到一些很刻苦的学生,却怎么也学不好,他们自己苦恼却无可奈何,时间一长,他们就自己失去了信心。对待后进生可以有针对性的根据他们的实际情况,制订不同的学习目标,由易到难的让他们真正体验到学习的成功,从而获得成就感,提高他们的学习兴趣和信心。 二、帮助树立学习的自信心 伟大教育学家苏霍姆斯基指出教师应该学会控制学生在教学过程中的活动,为此,教师应善于扑捉学生学习的动机,教师应适时创造条件让后进生在平时的学习中获得成功感,从而激发他们的学习动机和兴趣。一般来说,后进生往往是双差生,思想品德差、学习差。因此在加强对后进生的思想政治工作之外,要改变他们学习落后的状态,使他们能听懂课,会做习题,逐步赶上学习好的同学。作为老师,在平常的教学工作中我也注重对后进生的关注,比如在课

小学后进生转化措施

浅谈后进生转化的几点措施 因材施教是转化后进生的重要策略,只有在深入细致地分析每一个后进生具体情况的基础上,“对症下药”,才能切实做好后进生的转化工作。我认为可以从以下几个方面来转化后进生。 1.明确学习的重要意义,激发学习兴趣,形成学习动力。 学习兴趣是直接推动学生达到学习目的的内在动力。在教学中,教师要善于抓住教育契机,对后进生适时进行学习动机、学习目的的教育,激发他们的学习兴趣,让他们真正明确学习的重要性和目的要求,正确对待学习,树立自信心,形成学习动力。 2.培养积极健康的思想情感。 积极的学习情感会促使学生爱学、好学、乐学,是学生积极参与认知活动的强大动力。作为老师,首先要充分尊重他们,信任他们;其次要尽可能地创造一切条件让他们有表现自我的机会,让他们感受到自己在老师的心中占有一定的位置,感受到老师的期望,以排除心理上的焦虑、自卑、无助;再次,经常与后进生进行感情交流与沟通,以培养他们形成积极健康的思想情感,转变学习态度,变“要我学”为“我要学”,最终能够积极主动地投入到学习中。 3.掌握科学的学习方法 由于缺乏科学的学习方法,后进生的新旧知识总是零乱的,孤立的贮存在头脑中,不能科学地形成知识网络,加以综合应用。

转化后进生,如果只停留于查缺、补漏、改错是远远不够的,更重要的是培养他们掌握科学的学习方法,提高他们对知识的理解能力,协调发展他们的观察力、记忆力、理解力、想象力。教学中,要避免他们进行过多的、盲目的思考,消除因多次无效的思维所造成的倦怠情绪,注重启发、引导他们抓住新旧知识的相关点,由浅入深、由表及里地讲解,充分利用已有的知识去思考,去判断推理,逐步掌握和运用类比、归纳、总结等基本的方法独立开展学习。比如王怀成同学就缺乏科学的学习方法,就要在此方面下功夫。 4.培养坚强的意志品质 针对后进生存在自卑、不自信等意志心理障碍的特点,教学中,教师要善于引导他们主动参与知识形成的探究过程,恰当地设置一定的学习困难,解决一些力所能及的问题,有意识地磨练他们的意志。如设计提问或练习要有一定的坡度和跨度,一步步地引向深入,循序渐进,培养他们不畏困难、知难而进的意志品质;当他们取得成功和进步时,教师多给予表扬和鼓励,让他们充分体验到成功的喜悦和享受发现的快乐。 5.建立融洽的师生关系 教师与学生的关系应该是平等的、相互信任和尊重的知心朋友关系。建立融洽的师生关系,能够促进进生学习积极性的提高和学习目标的实现,从而提高教学效果。针对缺乏学习毅力、暂时表现后进的后进生,教师必须更多地给予他们学习上的关心,

转化后进生的具体措施

转化后进生的具体措施 一、建立新型的师生关系 美国心理学家罗杰斯认为:“成功的教学依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系,依赖于一种和谐、安全的课堂气氛。”传统教学中,教师处于至高无上的权威地位。教师与后进生之间,更是充满了一种敌对情绪,教师一见后进生就头疼,后进生一见教师就害怕。一直处于被遗忘的角落里的后进生,对老师唯唯诺诺,做事小心翼翼,早已习惯了老师的忽视,同学的嘲讽,在他们的内心深处却更急切地渴望着老师的关爱。“用心灵的爱抚来医治心灵的创伤,用精神的甘露来涤疗精神的污染。”作为教师,要真心实意地关心后进生,充分尊重、信任他们,与他们交朋友,谈心,了解他们,研究他们,尽量缩小师生间的心理距离。在教学中,教师要用极大的耐心和宽容心去积极地引导他们,并细心捕捉他们的闪光点,有意识地为他们创造展示自我、获得成功的机会。正如德国教育家第斯多惠所说:“教学的艺术不在于传授知识,而在于激励、唤醒和鼓舞。”平时,我常与后进生沟通,平等地与他们交换意见,鼓励并帮助他们解剖自己,分析成绩上不去的原因,根据实际情况,探讨切实可行的补救办法。在课堂上,我精心地设置有利于后进生参与的情景与活动,让他们自由发挥,自由组合。如在分角色表演对话时,我尽量让后进生选择自己能胜任的角色。当他们表演得不错时,我会毫不吝啬地说:“ good ! very good ! wonderful !…”。寻找他们身上的“闪光点”,多表扬鼓励增强他们的上进心,例如有位差生,他的英语读的较好听,我就事先帮他预习新课的单词,关键是一遍遍先跟着我学会。早自习让他常领全班同学读,大大地满足了他的表现欲,增强了他学外语的信心和兴趣。常言道“越夸越灵”。后进生一旦意识到自己被赏识,被重视,便会更加积极地投入到英语学习中去。 古语有云:“亲其师而信其道。”教学活动是双方情感和思维的交流,记得有位教育心理学家在谈到,发展学生智力时,强调提出:“不能无视情感的作用。情感交织在人的思维中,或者成为刺激,或者成为障碍。”积极良好的情感能激励学生感知的积极性,提高认识效果,加强思维的主动性和创造性。因此,教师在平常应该主动接近他们,找机会与他们交谈,和他们交朋友,给他们情感,以博得尊敬与信任。如,在交谈中,教师可不经意地问他们电脑学得怎么样,有无英语命令或其他用英语表达的内容。他们的手表是否 made in china, made of cotton or wool ? 是 s 还是 m 或 l 号?这些其实都在轻松愉快中向学生传递了这个信息:我们的日常生活与英语已经有了许多联系,英语作为国际第一语言,要学,而且要学得好。 二、优化教法,传授学法 没有差异的教育决不是素质教育。教师在教学活动中,不仅要注意整体教学方法的多样化,还要根据每个学生的不同个性,特别是后进生的实际情况,随时调整教学方法。为此,笔者建议采用“开放式差异教学法”。该方法的指导原则是:破除“教师中心论”引导学生从“ follow the teacher ”到“ follow the others ”再到“ follow themselves ”。教师的工作重点是引导学生学、练,帮助他们做到从“学会知识”到“会学知识”、“会练技能”。 ( 1 )营造和谐活泼的课堂气氛。当代教育家沙塔洛夫强调:“在课堂上应创造一种普遍相互尊重、精神上平等、心理上舒坦的气氛,这是每个教师的首要任务”。在课堂上,教师不必强调“师道尊严”,只需运用幽默的语言、随和的教态和有效的引导调控技巧,使课堂既没有紧张的压力又没有放任自流的现象。后进生在和谐、放松的状态下

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