两会湖南代表团名单,湖南两会代表名单完整版

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2016年两会湖南代表团名单,湖南两会代表名单完整版湖南省（120名）

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天津两会代表名单,天津两会代表有哪些人

天津两会代表名单,天津两会代表有哪些人2016年天津两会代表名单,天津两会代表有哪些人 天津市第十六届人民代表大会代表名单 （共707名） （各选举单位代表名单按姓名笔画排列） 滨海新区（87名） 于景森（蒙古族）马连勇王力王国良王玲荣（女） 王政山王俊明王胜红毛幼平卢志永田长松付玉成 冯志江邢国友权明富成卫东曲海鹰吕长贵吕福春 回玉萍（女，回族）刘子利刘玉友刘安文刘红伟 刘金荣（女）刘增光齐朝晖许红星孙玉娟（女） 孙春兰（女）孙涛孙德红（女）李子发 李云（女）李晓颖（女）李超（女）李路 杨英涛杨晨光杨蕊（女）肖刚何占颂何立峰 何树山邹凌张传捷张志方张丽萍（女，蒙古族） 张秀云（女）张金友张宗来张健张爱国张家星 张继和张晴（女）张婷（女）陈新（女） 陈黎明卓妤（女）宗国英孟群赵立志赵尚武 胡艳丽（女）胡崇兰（女）哈永琴（女，回族） 钟文军（满族）段良伟郗瑞姜立超宫靖姚来英 秦永和袁桐利倪祥玉高绍林高嘉瑞唐广强

曹义华（女）崔广志崔立国续光韩启祥 黑振桐（回族）路文胜窦双云（女） 和平区（37名） 丁阳（女）于景文马成喜王玉佩韦海波尹海林 冯绍宽朱立戈乔佑杰刘远春（女）刘剑刚 刘晓兰（女）许宝雁（女）苏东海李金亮李庚生 李润兰（女）李辉李新李端敏杨辉春时继祥 张元龙张志军张津策张盛如陈欣（女）林立军 庞学光赵黎（女）胡时俊郜凤鸣黄力平（女） 彭飞（女，满族）董顺荣（女）靳润成戴蕴（女）河东区（58名） 于士斌千勇振（朝鲜族）王玉颖（女）王晓红（女）王晓泽王晓维王楠（女）王福山王黎明左忠 卢彦昌付敏英（女）朱丽萍（女）乔秦生仲明振 任海顺刘小成刘宝凤（女）刘树明刘剑英 刘宪生（回族）刘道刚孙光亮孙宏光孙敬忠 杜彩霞（女）杜智杜强李亚力李建军李建铎 李家宏李家俊杨鹏肖云吴艳（女）沈东海 沈毅张小晖（女，回族）张庆岩张静（女）武玉海林琬君（女）赵玫（女，满族）侯世科姜辉明洪文林李强杨金萍（女）沈伟沈洪禄张义发 张国美（女）尚斌义尚德来赵金山赵航高林华

乡镇领导班子换届选举实施意见

乡镇领导班子换届选举实施意见 乡镇领导班子换届选举实施意见 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化 ”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现县和XX镇“十二五”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。 此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”（选好党委、政府、人大主要负责人，配强领导班子，加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展），通过落实“三项举措”（积极发扬

民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律）、抓好“两件大事”（形成一个好党委报告、选出一个好领导班子），努力做到“三个确保”（确保中央、省委和市委要求落实到基层、确保乡镇领导班子选优配强、确保换届工作风清气正）、力争取得“两个满意”（上级党委满意、基层群众满意）的实效。 二、切实选好配强镇领导班子 1、班子和委员职数。按照县委今年的10号文件精神，XX镇领导班子职数设为7名。设镇党委书记1名、副书记2名（含政府正职）、人大主席团主席1名，人武部长(兼任副镇长)1名，副镇长2名。 XX镇因工作任务较重，加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。9名党委委员中，1名专职负责组织、宣传工作。5名纪委委员设书记1名（由同级党委副书记兼任)，专职副书记1名，其他3名委员原则上由镇机关中层干部兼任。 2、着力选好党委、政府、人大主要负责人。坚持“一好四强”标准(思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、促进社会和谐能力强、联系服务群众能力强)，严格程序，

2018年北京两会代表名单及北京两会人事大调整(图)

2018年北京两会代表名单及北京两 会人事大调整(图) 《2018年北京两会代表名单及北京两会人事大调整(图)》是一篇好的范文，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏。 2016年北京两会代表名单及北京两会人事大调整(图) 1月起，国内各省市将迎来省级地方“两会”的密集开会期。7日，河北省政协十一届四次会议在石家庄召开，拉开了2016年省级地方两会的序幕。接下来的一个月内，国内各省市将陆续召开省级地方“两会”。 据报道，河北省政协十一届四次会议和河北省十二届人大四次会议将分别于1月7日、8日开幕。今天(1月6日)，

随着河北省人大代表、政协委员们陆续抵达石家庄报到，河北正式进入2016 “两会时间”。 另外比如福建省，也透露了“两会”的具体时间。《东南快报》报道，福建省政协十一届四次会议将于1月10日在福州开幕，福建省十二届人大四次会议将于1月11日在福州开幕，会期分别为五天。 由于今年是“十三五”开局之年，各省市地方“两会”的看点颇多。除了将接受审查的各省份“十三五”规划纲要、GDP目标设定以及“全面两孩”配套政策等热门话题外，今年的人事议题也是一大看点。 每年各地的省级地方“两会”中，人事议题均是一个焦点，今年也而不例外。目前，在全国31个省市中，贵州、福建、江苏三地政府“一把手”仍为代理状态，或将于今年省级地方两会上通过相应选举程序后“转正”。 贵州省代省长目前由孙志刚担任。

据新华社报道，贵州省第十二届人大常委会第十八次会议10月16日决定，接受陈敏尔辞去贵州省省长职务的请求，任命孙志刚为贵州省副省长、代省长，在履新职之前，孙志刚担任着国家卫生和计划生育委员会副主任、党组副书记兼国务院医改办主任。 今年10月份，福建省官场出现震荡，福建省委副书记、省长苏树林涉嫌严重违纪成为十八大后首位落马的现任省长。11月26日上午，福建省十二届人大常委会第十九次会议经表决，决定任命于伟国为福建省人民政府副省长，并且决定于伟国代理福建省人民政府省长职务。 而江苏省代省长目前由石泰峰担任。此前，江苏省前省长李学勇辞去了省长一职，在辞职请求中表示：由于年龄原因，根据《地方组织法》的有关规定，现请求辞去江苏省省长职务。在第十二届人大常委会第十九次会议上，石泰峰作为江苏省人民政府副省长、代理

在乡镇领导班子换届工作动员会上的讲话

在乡镇领导班子换届工作动员会上的讲 话 这次乡镇领导班子换届，是全县人民政治生活中的一件大事。对此，县委高度重视，常委会专题进行了研究，今天专门召开动员会进行动员部署。这既是一次工作的安排布置会，又是一次换届纪律的再次学习会。刚才，怀平同志对换届工作进行了具体安排，原文组织学习了中央换届纪律要求和李源潮同志关于《领导干部要正确对待进退留转》的讲话，请大家认真领会、抓好落实。下面，我再强调四点意见： 一、严把换届政策这核心，认真领会精神要求 换届工作政策性极强，制定好政策是换届工作的基础。在这次乡镇领导班子换届政策制定过程中，我们本着最大限度地科学合理配备干部、最大限度地调动干部激情、最大限度地推进工作的目的，严格按照中央和省、市委要求，结合仪陇实际，积极吸纳各方面的意见和建议，反复斟酌研究制定了相关政策。抓住此次换届的有利条件，把机会用好、政策用活，把班子配强、干部用好。希望大家下来认真领会、准确把握，重点把握“三个核心问题”： 一是职数职位设置的问题。对于乡镇领导职数设置，省市明确要求“原则上不能超过上一届规定的职数”。我们乡镇目前执行6、7、8的领导职数设置模式，即：8个万人以

下的乡镇领导职数6个，11个区域中心镇8职，增配了一名负责综治维稳的副书记，其余乡镇7个。这样的设置符合上级的规定，从目前的运行情况来看，也贴近仪陇实际，从长远看便于解决干部职级待遇等具体问题，所以这次换届我们保持了现有的设置模式不变，并根据不同职数分类明确了具体的职位。 二是年龄结构要求的问题。任职年龄是换届最敏感的话题。上级明确要求“这次换届，年龄不搞‘一刀切’，不搞层层递减，要保留一部分50岁以上的同志”。这次乡镇领导班子换届中，县委严格执行上级关于优化干部年龄结构的要求，提出了“以30到45岁的干部为主体，适当保留部分50岁左右的干部”。关于具体任职年龄，乡镇领导干部的最高任职年限适当往后放宽了两岁（男不超过52周岁，女不超过50周岁），这主要基于三个原因：一是中省市明确要求乡镇领导班子要保留一部分50岁左右的干部；二是50岁左右的干部正是干事的时候；三是乡镇公务员队伍人员缺乏。这样做既有利于保持我们整个干部队伍的年轻化，又有利于保留一批年富力强的干部，形成老中青相结合的梯次年龄结构。但最高任职年龄又不宜放得太多，如果放得太多，将影响年轻干部的正常成长，不利于整个干部队伍的持续发展。关于“年龄计算的截止时间为今年6月30日”的规定，是根据省委提出的“全省今年上半年要完成乡镇党委换届”的要求，

2018年两会浙江代表团名单和提案,全国两会浙江人大代表名单完整版

2018年两会浙江代表团名单和提案,全国两会浙江人大代表名单完整版各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 是XX最新发布的《2018年两会浙江代表团名单和提案,全国两会浙江人大代表名单完整版》的详细范文参考文章，感觉写的不错，希望对您有帮助。2017年两会浙江代表团名单和提案,全国两会浙江人大代表名单完整版 由于2017年最新的全国两会代表团名单编辑暂且没有拿到手，所有先分享下2016年的代表团名单，稍后就会公布2017年，请收藏关注 浙江省(95名)丁列明马荣荣王月英（女）王文娟（女）王永康王鸣王金财王挺革王胜明尤小平车晓端（女）方中华方青（女）叶飞帆叶新华冯长根吕华荣（女）吕祖善吕彩霞（女）朱张金齐奇许江许

忠明许婷（女）孙勤李令红李玲蔚（女）李科平李强杨卫杨晓霞（女）杨梧吴东良吴顺江邱光和沈仁康沈跃跃（女）沈琪芳（女）宋伟张天任张华明张鸿铭张德江陈十一陈乃科陈云龙陈进平陈利众陈金彪陈保华陈剑平陈振濂陈笑华（女）陈爱莲（女）陈海啸陈腊英（女）姒健敏邵宁茅临生林垂午林建华林燚（女）金长征（女，回族）周国辉郑玉红（女）郑坚江郑杰郑继伟郑雪君（女）宗庆后郎胜赵丰胡季强俞学文夏宝龙柴利能钱建民徐东香（女）徐加爱徐秋芳（女）徐爱华（女）殷兴山黄作兴黄锦朝曹克坚崔巍（女）葛明华蒋省三傅企平鲁俊（女）蓝伶俐（女，畲族）虞纯（女）薛少仙戴天荣瞿佳今年的浙江省“两会”由于适逢“十三五”规划的开局之年而备受关注。将审查批准浙江省“十三五”规划纲要省十二届人大四次个人简历会议安排的主要议程有：听取和审查浙江省人民政府和省人大常委会、省高级人民法院、省人民检察院等4个工作报告;审

县乡领导班子和干部队伍建设存在的问题及思考(换届调研)

加强领导班子和干部队伍建设 主要做法及对策建议 2006年县、乡换届后，。。市按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，紧紧围绕加强党的执政能力建设，积极推进干部人事制度改革，在加强领导班子和领导干部队伍建设方面做了一些工作，取得了一定的成绩，也还存在一些需要解决的问题。现就我市加强乡镇领导班子和领导干部队伍建设等方面情况进行汇报。 一、基本情况 （一）加大教育培训力度，不断提高领导班子和领导干部思想政治素质和领导能力。 我们十分重视干部教育培训工作，制定了《。。市2006-2010年干部教育培训规划》，建立和完善干部脱产培训、中心组学习和在职自学“三位一体”的教育培训工作格局，并适应新的形势和任务需要，集中开展了“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习教育和保持共产党员先进性教育等活动。建立领导干部教育培训档案，把干部参加教育培训的情况作为选拔任用的一项重要依据。紧紧围绕市委、市政府中心工作开展干部教育培训，2006年以来，市委中心组成员每年都要组织两次考察学习活动，带领基层党（工）委书记赴苏浙等地参观考察，每年在市委党校举办5期左右的主体班次，并严格按照上级组织部门的要求，选调领导干部参加省市举办的各类培训班和研讨班，全市先后有800多名科级以上干部、200多名中青年后备

干部参加各种形式的政治理论学习和业务培训，干部的政治素养、思想品德、业务能力、知识水平得到普遍提升。 坚持在实践中发现人才、锻炼干部，一批干部被选派到经济建设和急难险重岗位磨练意志、增长才干。注重在经济建设一线和重点工作中培养锻炼干部。2006年以来，先后选调42名副科级干部到市信访局担任信访专员；从市直机关和镇（街道）选派6名优秀年轻干部实行“双向挂职”；从全市优秀科级、股级干部中选调22名同志组成11个驻外招商分局，进行为期两年的外出驻点招商；从市直单位抽调了203名同志组成57个招商小分队派出招商；从全市优秀科级和股级干部中抽调了43名同志到市重点工程建设管理局和拆迁办工作。出台了《关于在完成重大任务、应对重大事件中考察领导班子和干部的意见》，及时掌握干部在处理“急难险重”中的现实表现。目前市委组织部正对抽调参与全市重点工程建设的干部进行跟踪考察。 （二）树立正确用人导向，加强领导班子和干部队伍建设注重用人导向，营造良好的政治生态。在实际工作中，始终坚持把干部工作放在全市大局上来谋划和推进，严格按照中央、上级党委的要求选拔任用干部，努力把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位，着力营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。 1、树立正确选人用人导向。一是坚持把思想政治素质放在选人用人的第一位。把政治上可靠作为选拔任用干部的首要条件，看干部是否自觉践行“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，是否把群众利益放在第一位，是否与中央、上级党委保持高度一致。二是坚持凭实绩用干部。注重用科学发展的

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报

乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情 况汇报 篇一：××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报 根据上级统一部署，我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下，全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求，严明纪律，强化监督，有效保证了换届工作健康有序进行。 一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权 县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。 一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组，每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅，并分别抽调了1名纪检监察部门的同志，全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍，在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上，又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员，进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。 三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。 二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线 县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。 一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日，县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议，会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求各单位及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、

县乡换届工作调研报告

县乡换届工作调研报告 根据上级的统一部署，从201X年起，我市市、镇两级领导班子将自下而上进行换届。换届工作是全市政治生活中的一件大事，从某种程度上讲，是对一个地方政治经济形势及地方党政领导班子宏观驾驭能力的全面检测，事关大局，影响深远。为了做好换届工作，按照上级调研要求，结合我市实际，就换届工作应当注意和处理的几个问题进行了一些探讨。 一、县乡党委、人大、政府、政协和纪委领导班子配备现状和运行情况的问题 1、市级领导班子配备现状。（1）市委班子配备情况。现有市委常委11人（不含下派挂职干部）。按职务结构划分：书记1人，副书记3人（交叉任职1人），市委常委7人（交叉任职2人）；汉族11人；男11人，女1人；硕士研究生学历7人，大学学历4人；40岁以下2人，41—45岁6人，46—50岁2人，51岁以上2人。（2）市人大班子配备情况。现有班子成员7人，其中，主任1人，副主任6人；汉族7人；男6人，女1人；硕士研究生学历1人，大学学历6人；40—45岁2人，55—60岁5人。（3）市政府班子配备情况。现有班子成员8人（不含下派挂职干部），其中，市长1人，副市长7人（交叉任职3人）；汉族8人；男7人，女1人；硕士研究生2人，大学学历6人；41—45岁3人，46—50岁4人，51—55岁1人。（4）市政协班子配备情况。现有班子成员6人，其中，主席1人，副主席5人；汉族6人，男5人，女1人；大学学历5人，大专

学历1人；41—45岁1人，46—50岁2人，55—60岁3人。（5）市纪委班子配备情况。现有班子成员9人，其中，书记1人，副书记3人，常委5人；汉族9人，男9人，大学学历7人，大专学历2人；40岁以下2人，41—45岁4人，46—50岁3人。 2、乡镇领导班子配备现状。我市有10个乡镇，有班子成员101人，其中：汉族101人；男86人，女15人；大学学历56人，大专学历34人，中专学历11人；30岁以下7人，31—35岁21人，36—40岁28人，41—45岁19人，46—50岁23人，51—55岁3人。（1）乡镇党委班子配备情况。现有班子成员97人，其中书记10人，副书记28人（副书记、镇长10人，副书记9人，副书记、综治办主任9人），党委委员59人（党委委员、副镇长27人）。乡镇党委书记一般兼任人大主席。（2）乡镇政府班子配备情况。现有班子成员41人，其中副书记、镇长10人，党委委员、副镇长27人，非党副镇长4人。 3、街道办事处班子配备现状。我市有5个办事处，班子成员54人，其中：汉族54人；男47人，女7人；大学学历31人，大专学历19人，中专学历2人，高中学历2人；30岁以下3人，31—35岁12人，36—40岁13人，41—45岁13人，45—50岁12人，50岁以上1人。（1）街道党工委班子情况。现有班子成员53人，其中书记5人，副书记16人（副书记、主任5人，副书记6人，副书记、综治办主任5人），党工委委员32人（党工委委员、副主任12人）。街道党工委书记均兼任人大联络处主任。（2）办事处领导班子配备情况。现有班子成员18人，其中副书记、主任5人，党工委委员、

2018年全国两会河南代表团名单,全国两会河南代表团名单列表

2018年全国两会河南代表团名单,全国两会河南代表团名单列表 最近发表了一篇名为《2018年全国两会河南代表团名单,全国两会河南代表团名单列表》的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。 河南省(171名) 万隆马文芳马玉璞马正兰马林青马懿(回族) 王有利王刚王宇燕(女) 王陇德王明义王战营王绣(女) 王梦恕王银良(回族) 王朝阳王锋王鹏杰王馨(女) 毛杰(女) 尹中卿孔凡群邓凯卢展工申振君白红战吉炳伟吕金虎(回族) 朱文臣朱正栩(女) 朱伟朱孟洲朱夏炎乔秋生乔彬乔新江任秀荣(女) 任沁新刘卫星刘文新刘志华(女) 刘国庆刘春良刘满仓

羊毅(女，回族) 关爱和江帆汤玉祥安康许为钢孙立坤孙耀志买世蕊(女，回族) 李士强李长杰李亚萍(女) 李光宇李伟李克(壮族) 李连成李英杰李金枝(女) 李柏拴李柳身李根李留法李心得体会海燕(女) 李崇李琦(女) 李联五李勤(女) 李新华李慎明杨丽萍(女) 杨盛道杨雪梅(女) 吴元全余学友沈涛宋丰年张大卫张龙安张立勇张全收张军邦张国晖张泽保(回族) 张泽群张晓阳张倩红(女) 张清海张琼(女) 张瀛岑陈国桢陈泽民陈建生陈祥恩陈雪枫范海涛郅慧(女) 罗辉岳文海周弘(女) 周国允周春艳(女) 周森郑永扣郑有全孟伟赵乐际赵启三赵明恩赵素萍(女) 赵振辉赵剡水赵海燕(女) 郝萍(女) 胡葆森钟建英(女) 施一公姜明姚忠良秦玉海袁江华(女) 夏杰(女，TOP100范文排行回族) 钱国玉徐光春徐济超徐晓(女) 徐筱芗(女) 徐德全凌解放高西庆高阿莉(女) 郭现生郭庚茂郭建华(女)

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2018乡镇领导班子换届会上讲话

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 2018乡镇领导班子换届会上讲话

2018乡镇领导班子换届会上讲话 同志们： 根据自治区党委组织部《关于做好XX年乡镇领导班子换届选举工作的通知》(*组通字[XX]113号)文件精神，3月底前要完成乡镇党委换届工作，第二季度要完成乡镇人大、政府换届工作。做好乡镇领导班子换届选举工作，是各乡镇政治生活中的一件大事，县委对此高度重视，多次召开常委会进行专题研究和部署，经县委研究决定，今天举行新老班子交接会，下面首先公布县委对领导班子的人事安排：(请组织部的同志宣读人事安排相关文件) 同志们，从今天开始，新的领导班子正式到位了，其他的领导同志也即将奔赴新的工作岗位。大家在不同的工作岗位上，一定要切实加强自身的思想、组织、作风建设，不断提高自身领导能力和领导水平，真正做到服务一方群众，发展一方经济，确保一方平安。在此，我代表县委常委会讲几点意见。 一、切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来 根据全区的部署，这次对乡镇领导班子的配置要求非常严格，主要有以下几个新要求：一是领导班子职数减少。具体设置为：乡镇党委委员为9名，设书记1名，副书记2名，其中1名副书记由乡镇长兼任，1名由乡镇人大主席兼任;其余6名委员，1名分管纪检工作，1名分管组织、统战和群团工作，1名分管宣传、政法和精神文明建设工作，1名分管武装工作，另2名委员与政府交叉任职。乡镇人大设主席1名(由党 第 2 页共 7 页

委副书记兼任)，配专职副主席1名。乡镇政府设正副职4名。政府班子中除党外干部外，都与党委交叉任职。总的领导职数为11名。二是知识和专业结构要求比较严格。党委班子既要注重配备熟悉意识形态和政法工作的干部，又要多选配一些熟悉经济治理和科技工作的干部;政府班子要重点配备熟悉农业科技、工业、经济治理、城市建设、法律等方面的干部。担任党政正职的，必须具有大专以上学历，其中，具有大学本科以上学历的应达总数的80以上。党政班子成员中，大专以上学历要占90以上。三是注重选拔年轻干部。党政班子中至少配备2名30岁以下的年轻干部;30岁左右的党政正职一般占乡镇党政正职总数的20左右，要配备2名左右30岁以下的乡镇党委书记。这些都是新形势发展的需要。 大家要高度重视，切实提高熟悉，把思想统一到县委对人事安排的部署上来，要以强烈的政治责任感，切实做到熟悉到位、措施到位、工作到位。要建立起职责分明的乡镇换届工作领导机制，实行换届工作的领导和指导责任制，形成乡镇党委书记亲自抓，分管领导具体抓，精心组织实施，一级管一级，一级指导一级，层层抓落实的工作格局和工作责任制。对换届工作中的重大问题，要由乡镇党委集体研究决定，对换届中出现的有关重大情况，要由乡镇党委集体研究处理，乡镇党委定不了的事情，要及时请示县委。新一届乡镇领导班子刚刚到位，工作千头万绪，要学会弹钢琴，统筹兼顾，各项工作都要及时到位，不能留空档，确保工作的连贯性，做到两不误、双促进。 第 3 页共 7 页

工作总结：坚持“三注重”着眼“三精准”,圆满完成市县乡领导班子换届

工作总结 坚持“三注重”着眼“三精准”，圆满完成市县乡领导班子换届 XX市严把政策程序、精准选人识人、精心组织实施，圆满完成市县乡领导班子换届，实现了“选出好干部，配出好班子，换出好面貌”的目标。 一是注重统筹协调 市委牢牢把握对换届工作的主导权，对市县乡领导班子集中换届和沙坡头区选举成立首届四套班子统筹考虑，统一部署，做到政策、程序、步骤、时间、措施、责任、纪律“七个明确”。坚持下好综合分析研判“先手棋”，组织开展了对市委管理的领导班子、领导干部及县（区）直部门、乡镇主要负责人综合考核评价工作，对班子运行状况、结构特点和领导干部的优点不足、工作匹配性等进行综合分析研判，确保人岗相适。注重做好人事安排“统筹”文章，坚持同级几套班子换届人事同步考虑，县、乡领导班子分别在全市、全县范围内统筹，对县（区）领导班子进行调整优化。 二是注重基层基础 坚持“重担当、重基层、重实绩”用人导向，注重选拔使用长期在贫困地区、基层一线、实绩突出的干部，从基层提拔11名优秀干部担

任县级领导班子副职或市直部门副职，有2名是自治区表彰的优秀乡镇党委书记；从市、县直机关选拔54名干部到贫困县乡任职。换届后，县（区）领导班子中有乡镇党政正职工作经历的干部33名。重点选优配强乡镇党政正职，选配39名做群众工作能力强、熟悉“三农”、工业、城镇管理等工作、善于处理复杂问题、敢抓敢管、执行力强的乡镇党委书记。 三是注重班子功能 坚持以事择人、人岗相适，统筹优化班子结构，注重班子成员年龄、经历、专长、性格等方面的合理搭配。跨县（区）交流或提拔党政班子成员5名，从市直部门选派15名熟悉党务、经济、产业发展的干部到县（区）党政领导班子任职，从事业单位调任县级领导班子成员1名，对不适宜在县（区）任职的3名干部调整到市直部门工作。注重上下级领导班子和同一班子的年龄梯次配备，对年龄较大、工作经验丰富、实绩突出的干部推荐到上级领导班子任职，既充实强化班子整体功能，也为下一步培养选拔优秀年轻干部腾出了空间。换届后，县（区）党政领导班子形成了以40岁至50岁为主体的老中青梯次配备，熟悉本地情况和主导产业的干部占52%。 四是精准识别代表委员身份 坚持党组织主导代表、委员人选推荐提名，严把人选资格条件，切实提高代表、委员质量。规范代表、委员人选职业分类，建立审查协作

2018年四川两会代表名单,四川两会代表有哪些人

2018年四川两会代表名单,四川两会代表有哪些人 最新发布的《2018年四川两会代表名单,四川两会代表有哪些人》的详细参考文章，好的应该跟大家分享，重新编辑了一下发到参考网。 2016年四川两会”代表名单,四川两会代表有哪些人 四川省第十一届”人民代表大会常务委员会第三十六次会议听取和审议了代表资格审查委员会《关于四川省第十二届人民代表大会代表资格的审查报告》，确认当选的887人的代表资格有效。 四川省第十二届人民代表大会现有代表887名，现将名单予以公布。 四川省第十一届人民代表大会常务委员会 2013年1月21日 成都市（107名）（以姓氏”笔画为序） 万仲全王杨（女）王广亚王东明王东洲王金蓉（女）王晓州王道明王翼刚牛敏邓永东甘华田业丹叶素萍（女）田间冉崇兰（女）曲民朱大顺朱华忠朱志宏任文海向忠向克坚刘兵刘霞（女）刘长明刘居荣刘智慧刘筱柳（女）许兴国许晓光许唯临阳运逵花欣苏鹏杜浒杜成斌李翔（女）李燎李世亮李在元李柏林杨芳（女）杨铿杨春禧（女）杨振宁何礼何勋何明星余忠张彤张政张睿张正红张至容（女）张志和张余松张树人张济环陈蛇陈锦陈五一（土家族）陈历章陈次昌陈克川陈春阳陈维亮范武茂林丽（女）林雅琴（女）季加宽金城（”“=“”“参考网”>参考网回族）周先毅周旭辉周厚成赵霞（女）赵浩宇赵德武胡成高钟娅玲（女）施跃华贺盛瑜（女）夏先义徐东徐季桢徐俊波徐富艺高兴华黄先明黄自力黄新初曹亚（女）曹世如（女）彭宗梁葛云伦葛红林蒋贵清（女）韩春林喻云华释大恩谢超赖石梅（女）蔡小于（女）漆贵春樊斌潘炜潘裕萍（女）

自贡市（36名）（以姓氏笔画为序） 马泽波王孝谦甘道明仝捷冯培祥刘红立李欣雨杨文（藏族）杨昆杨立平吴旭（女）何德华邹美富张义恒张远平陈华陈波陈吉明陈贵林罗丽华（女）官勇赵世春贺光玉（女）侯帮发顾敏（女）徐鹏唐宏涂文涛龚敏（女）彭琳傅刚义曾玉清（女）曾省权雷洪金黎仁超魏宏 攀枝花市（26名）（以姓氏笔画为序） 刀丽平（女、彝族）卢旭东史志伦刘卫东刘成鸣刘晓华李洪琼（女、苗族）肖佑嘉（女）吴强余自甦张剡张汝林陈可红陈素清（女）范晓红（女）林双庆罗阳勇赵琪（女）姜晓亭祝鸿郭永祥覃发树谢道全雷雨熊学琴（女）潘世伟 泸州市（41名）（以姓氏笔画为序） 马宗慧（女、回族）王杨（女）王波毛大付毛正碧（女）邓川朱华朱天民（女）朱以庄刘强刘先赋刘旭晴（女）刘其坤刘国强刘学锋杜旭林李波吴滨何广斌何延政张庆新张良杰陈雁陈文华罗月（女、” =“”“”>彝族）罗实郑蓉（女）封安郝士权郭庆郭子春陶玲（女、苗族）曹兰（女）蒋先玉喻小春谢华（女）谢明蒲遥赖大军熊启权薛世兰（女） 德阳市（35名）（以姓氏笔画为序） 毛德坤方小方邓平邓建彬石秀宏（女）冯忠益任钊刘辉刘守培孙晓东李仲彬李向志李登菊（女）杨兴发何苹（女）汪国华宋玉华（女）陆广平陈陆文陈明雄陈新有赵勇洪思新秦丽（女）钱书模（女）徐光勇唐华清董凡（女）蒋宗文曾智曾小丽（女）曾清荣谢颖（女）谢世千魏建平 绵阳市（49名）（以姓氏笔画为序） 马辉王军王霓（女）王运先支卫平邓建忠龙昊（女）田荣华付康朱新华任明辉江超（回族）李华（女）李亿中李治平杨增芳（女）肖正学张彬张

某县乡镇领导班子换届考察工作实施方案(doc 14页)

...../ ...../ 泾川县乡镇领导班子换届考察工作 实施方案

中共泾川县委组织部 （2011年6月20日） 为了认真贯彻落实省、市关于乡镇党委换届工作的要求，全面准确地了解掌握各乡镇领导班子和领导干部职能作用发挥情况，为乡镇换届人事安排提供科学依据，现对乡镇领导班子换届考察工作提出如下方案： 一、指导思想 坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实县委十五届十二次全委（扩大）会暨全县三级干部会议精神，坚持党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认等原则，综合运用民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等方法，准确考察评价领导班子和领导干部工作实绩，充分发挥考察评价的激励、导向和监督作用，引导各级领导班子和领导干部认真履行职责，创造性地开展工作，为“十二五”全县经济社会跨越发展开好局、起好步提供坚强的组织保证。 二、考察对象 1、各乡（镇）、温泉开发区、街道办事处领导班子及班子成员、其他科级干部。 2、民主推荐出的换届拟提拔人选。 3、民主推荐出的正、副科级后备干部。 三、时间安排 考察工作从6月21日开始，6月30日结束。分两个阶段：

第一阶段：6月21日至6月26日，到乡镇开展考察工作，每个乡镇安排2天时间。 第二阶段：6月27日至6月30日，收集分析有关材料，汇总民主测评、民意调查等情况，进行综合分析评价，撰写考察汇报材料。 四、考察内容 1、领导班子：主要考察2009-2010年度发挥职能作用情况，包括思想政治建设、领导水平、工作实绩、完成重点任务、反腐倡廉等内容。 2、领导干部：主要考察2009-2010年度履行岗位职责情况，包括德、能、勤、绩、廉、学等内容。 3、换届人选考察对象和后备干部考察对象主要考察德才表现、工作实绩和群众公认度。 五、方法步骤 考察工作采取民主测评、民主推荐、个别谈话、民意调查、实绩分析和综合分析评价等相结合的方式，分十个步骤进行：（一）考察准备 赴乡镇考察前的准备工作有6项： 1、撰写述职报告。提前向乡镇发出通知，由各乡镇党委及所有科级干部对2009年以来工作进行全面回顾总结，分别形成领导班子述职报告和领导干部述职报告。述职报告要用写实的手法，突出工作实绩，领导班子述职报告字数在3000字以内，领导干部述职报告字数在2000字以内。 2、召开考察工作动员会。县委组织部组织召开考察组全体人

县委书记在全县县乡领导班子换届工作动员会上的讲话

县委书记在全县县乡领导班子换届工作 动员会上的讲话 同志们： 这次会议的主要任务是，认真贯彻落实中央、省州委关于县、乡领导班子换届工作会议精神和决策部署，安排今年的县、乡领导班子换届工作，动员全县党员领导干部统一思想、明确重点，圆满完成换届工作各项任务，为推动**社会稳定和长治久安奠定坚实组织基础。下面，我强调几点意见： 一、在统一思想中深化认识，切实增强做好换届工作的政治责任感 今年是中国共产党成立95周年，是“十三五”规划的开局之年，也是我县站在新起点谋划新发展、加快脱贫攻坚进程的关键一年。这次换届，是全县人民政治生活中的大事，是关乎全局、影响长远的一项政治任务，我们必须从全局和战略的高度，充分认识做好换届的重大意义。第一，抓好这次换届事关全面建成小康社会如期实现。“十二五”时期，是**县极不平凡的五年，也是经济社会持续健康发展、群众得实惠最多、生态建设成效最好的时期之一。县委十四届六次全委(扩大)会议，向全县各族群众作出2020年全面建成小康社会的庄严承诺。要如期实现小康目标，我们还需迈过一道道坎、一个个难关。能不能通过换届把干部选好、把班

子配强，对于广大干部群众的精神状态、对于全县经济社会健康发展、对于全县如期实现全面小康，都起着至关重要的作用。通过这次换届产生的县乡领导班子任期，正值“十三五”规划时期，也是我县精准扶贫精准脱贫的攻坚期，新的县乡领导班子是把全面建成小康社会各项任务落实到基层的直接组织者、推动者，是打赢脱贫攻坚战的一线指挥部。我们必须把换届工作作为关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，摆在突出位置，切实抓紧抓好。通过换届，配出能够把握方向、谋划全局、提出战略、推进改革的班子，最大程度体现组织路线服务政治路线、组织工作服务中心工作，进一步激发广大干部群众放胆前行、奋勇赶超的斗志和活力。第二，抓好这次换届事关全面从严治党落地生根。十八大以来，县委认真落实从严治党要求，带头履行管党治党责任，扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，在全县上下营造了良好的政治生态，使推动全面从严治党成为党的建设最鲜明的实践主题，这既对换届提供了良好的条件，也对换届提出了更高要求，我们一定要坚持教育在先、警示在先、预防在先，把换届作为集中检验政治生态建设成果的重要契机，扎实开展换届纪律警示教育，做到把纪律红线划在前、把立规明矩摆在前、把思想引导抓在前，以强烈的政治意识、责任意识、大局意识，把全面从严治党要求落实到人头、落

县乡领导班子换届工作调研

县乡领导班子换届工作调研 一．这次县乡领导班子换届哪些新形势、新情况、新特点，需要重点研究和解决哪些问题？ 与以往相比，建议这次领导班子换届有如下新形势、新情况、新特点： 1、要按照干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则，把那些认真贯彻党的基本路线、勇于开拓进取、在改革开放和现代化建设中政绩突出的干部选拔到领导班子中来。干部的德才主要看两条：第一条是政治上的要求，就是要听党的话，是真正的共产党人，真心拥护和贯彻邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，有坚定的社会主义、共产主义信念；第二条是业务上的要求，就是要有能力，包括有知识，有实践经验，有组织领导才能。衡量干部的德和才，主要看在执行党的基本路线中的表现。 2、学历要求提高。建议县乡党政正职要有一年以上县乡副职领导工作经验；新提拔的县级领导干部，一般应具有大学本科以上学历；新提拔的县乡领导班子成员尤其是党政正职，一般应具有大学专科以上学历。 3、年龄趋于年轻。建议此次换届注意选拔优秀年轻干部。使新上任的干部群体年轻化。要解放思想，放开视野，拓宽知人渠道，不拘一格选拔人才，使领导班子形成合理的梯次配备，增强领导班子的活力。 4、选用干部多元化。建议县乡党政领导干部中，女干部至

少各有1名，党政正职中女干部应有一定的数量。少数民族聚居地区要按照民族区域自治法和有关规定配备少数民族干部。县乡政府领导班子副职中要有1名党外干部。实现选用干部多元化。 5、统筹推进干部交流。建议在同一地党政领导班子任职满10年或连续任满两届的干部必须交流；在同一职位任职5年以上的干部，要有计划地进行交流；县乡党政正职和纪检机关、组织部门、公检法等正职不得在本人成长地任职；新提拔进党政领导班子的人选，一般实行易地任职。交流的干部原则上要任满一届。党政正职一般不同时进行交流。 二．上级要求，这次县乡领导班子换届工作，同级党委人大、政府、政协统筹安排、同步换届。结合当地实际统筹党委和人大、政府、政协换届工作可能遇到哪些情况和问题，有什么意见建议？ 1、加强地方人大领导班子建设，要按照法律和党的政策规定，结合本地的实际来进行。应注意以下方面： （1）坚持干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则，选拔符合条件的干部担任地方人大领导职务。选拔、配备人大领导班子成员，既要具备领导干部应有的政治素质，还要具有较强的议政能力，对地方经济、政治和社会发展，能提出好的意见和建议；还应有基本的法律知识，具有研究和制定地方性法规的工作能力，有适应人大工作的身体条件，并在群众中有威信。配备人大领导班子不要搞单纯照顾性安排，不适应做人大工作的干部，不

乡镇领导班子换届选举实施意见

乡镇领导班子换届选举实施意见 一、指导思想和总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委九届八次全会和市委六届七次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化 ”方针和德才兼备、以德为先用人标准，发扬民主、推进改革、严肃纪律、匡正风气，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔推动加快发展、实绩突出、群众公认的优秀干部，特别要选拔一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部，努力把乡镇党委领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为实现县和XX镇“十二五”时期目标任务，推进中国幸福家园建设提供坚强的思想、政治、组织保证。 此次乡镇领导班子换届工作，要围绕实现“五大目标”（选好党委、政府、人大主要负责人，配强领导班子，加强基层组织、激发队伍活力、推动跨越发展），通过落实“三项举措”（积极发扬民主、推进干部人事制度改革、严肃换届纪律）、抓好“两件大事”（形成一个好党委报告、选出一个好领导班子），努力做到“三个确保”（确保中央、省委和市委要求落实到基层、确保乡镇领导班子选优配强、确保换

届工作风清气正）、力争取得“两个满意”（上级党委满意、基层群众满意）的实效。 二、切实选好配强镇领导班子 1、班子和委员职数。按照县委今年的10号文件精神，XX镇领导班子职数设为7名。设镇党委书记1名、副书记2名（含政府正职）、人大主席团主席1名，人武部长1名，副镇长2名。 XX镇因工作任务较重，加之常驻人口在3万人以上符合设9名党委委员和5名纪委委员的条件。9名党委委员中，1名专职负责组织、宣传工作。5名纪委委员设书记1名（由同级党委副书记兼任)，专职副书记1名，其他3名委员原则上由镇机关中层干部兼任。 2、着力选好党委、政府、人大主要负责人。坚持“一好四强”标准，严格程序，着力选优配强镇党委、政府、人大主要负责人。坚决贯彻县委的要求，从具有乡镇领导干部任职经历的人员中优先选拔乡镇党委、政府、人大主要负责人人选。 3、优化班子结构。着力优化知识能力结构，坚持能岗相适原则，结合XX镇工作实际的需要，选配善于领导科学发展、推动跨越发展，善做群众工作的干部和熟悉工业、现

2018年全国两会特别邀请人士代表团名单,全国两会特别邀请人士代表团名单列表

2018年全国两会特别邀请人士代表团名单,全国两会特别邀请人士代表 团名单列表 是最新发布的《2018年全国两会特别邀请人士代表团名单,全国两会特别邀请人士代表团名单列表》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，希望大家能有所收获。 特别邀请人士(166人) 于际训、马建、马健(回族)、马丙泰、马国湘、王伟(新疆)、王伟(解放军)、王杰、王书坚、王玉发、王永明、王兆海、王寿祥、王志民、王志发、王作安、王应际、王国卿、王洪光、王晓翔、王增钵、王穗明(女)、牛有成、公保扎西(藏族)、方殿荣、邓天生、邓宗良、卢中原、

卢昌华、旦科(藏族)、叶明、叶克冬、田义功、田向利(女)、史济春、白云(女)、丛日刚、冯兆举、宁吉喆、刚占标、年福纯、朱玉华、朱清益、朱锦林、朱燕来(女)、任海泉、华建(女)、庄国荣(女)、刘上洋、刘长喜、刘世锦、刘红军、刘良凯、刘忠兴、刘晓凯(苗族)、刘晓榕、刘继贤、关凯、江建曾、汤黎路、孙永海、孙亚夫、孙远良、苏士亮、苏志佳、杜鹃(女)、李宏、李少军、李本钧、李申学、李国辉、李微微(女)、杨瀚、杨士秋、杨国海、杨金永、杨春光、杨振江、肖盛峰、吴超、吴云峰、邱进、何为荣、沙海林、沈健、沈素琍(女)、宋才文、宋原生、范文内容地图张红力、张国栋、张岱梨(女)、张宝书、张常韧、张鹤田、陈强、陈山玲(女)、陈启明、陈修茂、陈海刚、陈寒枫、范印华、范晓莉(女，回族)、范照兵、林雄、林上元、易清(满族)、罗一民、周宁、周春玲(女)、郑立中、泽巴足(藏族)、孟宏伟、赵开增、赵建中、赵宪忠、胡正跃、段端武、侯云春、侯

伯文、姜宏、姜明、贾永生、贾延明、夏勇、顾伯平、徐一天、徐小岩、徐增平、徐德学、殷鲁谦、高守维、高武生、郭莉(女)、郭孔丞、郭洪超、唐一军、唐川平、黄文平、黄方毅、黄作兴、黄嘉祥、常荣军、崔杰、崔立如、崔保华、崔海容、崔景龙、梁伟浩、梁亮胜、董万才、董利翔(女)、蒋小明、韩国龙、程群力、傅川、傅宏裕、舒玉泰、游洛屏、楼志豪、雷春美(女，畲族)、鉴保卫、蔡安季、蔡晓明、颜世元 这是篇好范文参考内容，涉及到藏族、刘晓、回族、王伟、王志、韩国、新疆、特别等范文相关内容，希望网友能有所收获。

乡镇领导班子换届准备工作调研报告.doc

乡镇领导班子换届准备工作调研报告关于开展乡镇领导班子换届准备工作调研报告 领导班子换届是关系地方经济和社会发展的大事，通过换届调出积极性、调出干劲，对于完善党的领导干部任职制度，具有重要的意义。 一、道托镇领导班子队伍基本情况 镇位于县城北，镇政府驻地距城区公里，总面积平方公里，耕地面积3333公顷，辖个社区，万户，万余人。目前，领导班子共10人（不含1名挂职干部），党委成员9人（含政府交叉任职2人），政府2人，人大1人。其中女性成员1人。 二、乡镇领导班子换届面临的现状 本次乡镇领导班子换届，是在实施“十三五”规划、全面建设小康社会决胜阶段进行的，面临着不少新形势、新情况、新问题，对乡镇领导班子专业化能力建设也提出了新要求。 1、发展面临新形势。“十三五规划”是实现十八大提出的“两个百年”目标中第一个百年目标的重要规划，是实现全面建成小康社会目标最后的一个五年规划，对能否顺利实现目标具有决定性意义，这一时期需要破解发展难题，挖掘发展优势，加强基层干部队伍建设，对于加快农村经济发展具有举足轻重的作用。

2、乡镇领导干部成长周期增加。随着2015年延迟退休政策的出台以及对“内退”等特殊情况的规定更加明确，造成部分领导岗位一时难以空出，乡镇领导干部的成长周期自然拉长，这将是今后干部成长面临的主要特点。当前基层干部提拔少、交流少，在一定程度上影响了乡镇干部的工作积极性。 3、换届是提高乡镇党委班子整体工作能力的有利契机，我镇工作时间较长的班子成员数量较大，加之前几年我镇班子成员提拔和交流的人员偏少。班子队伍挤压相对严重。迫切需要通过换届调整相关工作人员的职位，加强交流，增强工作的积极性。## 三、做好乡镇换届准备工作的意见建议 1、优化乡镇党委班子成员结构。对于班子人选，要统盘考虑，统筹安排，形成一个素质优良，结构合理的班子配备。班子成员中，既要有熟悉党务工作和农村工作的干部，还要有懂经济和管理的干部。通过换届把政治上坚定成熟，思想政治水平高，领导经验丰富，有开拓创新精神，坚工作政绩突出，的优秀干部推到重要的领导岗位。 2加强年轻干部的配备。要注重选拔优秀年轻干部，对基层素质好，有培养前途和发展潜力的优秀年轻干部，要大胆选拔进领导班子。目前我镇班子成员普遍在四十五岁至五十岁之间，年轻干部偏少。通过增加年轻干部的配备，包括