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校长在开学教师会上的讲话

校长在开学教师会上的讲话
校长在开学教师会上的讲话

校长在开学教师会上的讲话

校长在开学教师会上的讲话(一):

老师们:

度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我们

以热烈的掌声对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和问候。

有缘人相聚,无悔心相依。

过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的

一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡

献的教职员工们表示我最大的祝福和新年最良好的祝愿。

老师们、同志们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师

的师德和人格挑战也很严峻。

20**年将是学校办学工作能否稳定和有所发展的关键时期。在这期间,国家

对中西部教育的发展将进入全面实施阶段;农村义务教育全免杂费工作在全省将全面展开,学校办学经费将不再由学生和学生家庭承担,按照《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》和《四川省人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制的实施意见》(川府发[20**]11号)的要求,从20**年春季学期开学起,全省将全面实施农村义务教育经费保障机制改革,将全部免除农村义务教

育阶段**X万学生的学杂费。根据财政部、教育部有关文件精神,从20**年春季

学期开始,凡享受免收学杂费政策的学生,学校只能按规定向其收取课本费、作

业本费两项代收费和寄宿制学生住宿费。农村小学课本费收费标准为**元,作业

本费的收费标准为**元,课本费、作业本费按实结算,多退少补。除此之外,学

校和教职工不得再向学生收取包括服务性收费、借读费和教辅费资料费等在内的其他任何费用。同时,对享受“两免一补”政策的贫困家庭学生还应免收课本费。

这次农村义务教育经费机制改革是党中央、国务院总揽全局、高瞻远瞩所作

出的关于教育工作的一项具有里程碑意义的重大决策,是一件功在当代、利在千秋、影响深远的大事。这次农村义务教育经费改革,是我国农村义务教育健康持

续发展的必然要求。当前全国许多地方低水平、维持性的农村义务教育经费,远

远不能适应社会主义新农村建设和全面建设小康社会的要求,国家这次通过农村

义务教育经费改革,重新建立更加完善的保障机制,在新的起点上,更好地促进

农村义务教育的健康持续发展。从而全面提高我国农村地区人口文化素质,促进

农村经济社会发展,增强农民脱贫致富的能力,将起到重要作用。温家宝多次强调,要用更多的财力,花更大的精力,发展社会公共事业。农村义务教育是最大

的公共事业,深化农村义务教育经费保障机制改革是进一步完善公共财政体制的

体现,是推进财政体制改革,建立公共财政体制的重要方向。实施农村义务教育

阶段学生免除学杂费政策后,平均每个小学生每年减负约**元,初中生减负约**元。免除学杂费可使农村中小学生减负**X亿元。这必将大大减轻农民的负担,

进一步巩固农村税费改革的成果,为保持农村社会稳定发挥重要作用。

这次农村义务教育经费机制改革从今年春季开始实施,逐步将农村义务教育

全面纳入公共财政保障范围,构建起农村义务教育经费保障的新机制。这次改革

进一步明确了中央政府的责任,规范了办学经费的保障制度。而且免除学杂费,

受惠覆盖面相当大,这次改革,明确对农村义务教育学生全部免除学杂费,对贫

困学生继续实施“两免一补”政策。进一步减轻了农民的负担,受益面大,受到亿万农民的热烈欢迎。

作为一名教师,此时此刻是最检验我们的人格和师德的时候,我们必须站在讲政治的高度,认真领会中央的正确决策,服从大局,服从全局,这是中国社会改革的一次重大时期,是利益格局的一次大调整,在这次改革的调整过程中,肯定要涉及一些人的利益,要使一些人的个人利益受到一些损失,但这些个人获得的利益本身就不符合中央的政策,这些利益是在过渡时期的一种过渡产物。作为一名教师,作为一名党培养多年的人民教师,必须要审时度势,要及时调整我们的思想,要面对现实,认真搞好工作,而且这是中央的政策,想不通也得想通,而且必须执行。

此外,在新的一学年里,基础教育课程改革的课改实验任务还相当艰巨;信息技术教育工作也必须加快;学校管理体制和管理模式随着科技城的建设,学校进一步加强管理已似在必行,一方面,家长和学生对优质教育的渴求和向往,会使生源竞争升级而变得更加激烈,在这种情况下,办学质量低、无特色的学校将面临被陶汰的危险。另一方面,随着科技城的建设步伐加快,形势发展对学校教育的要求越来越高,不深化教育教学改革将会使学校办学工作处于十分尴尬的境地。

因此,我们必须清醒地认识到目前学校办学工作存在的巨大困难和压力,也必须清醒地认识到学校在办学过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题:如教学质量整体不理想的问题;精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;新时期德育工作实效性不高的问题;教师素质参差不齐、没有市级以上品牌教师的问题;一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;一些教职工对工作主动进取精神不足的问题;个别教师拜金主义思想严重,重个人利益,轻师德修养的问题;教育科研校园文化氛围不高、科研工作仍停留在表面的问题,课改实验步子太慢、胆子太小、成效太低的问题,学校管理机制有时变成一潭死水、制度执行缺乏灵活性和创新性的问题,等等。这些矛盾和问题

如果得不到很好的解决,不仅会拉大我们与先进学校之间的差距,而且将会给学校今后可持续发展带来很不利的影响。

新的一学年,我们既面对困难和压力,也面对机遇和挑战,这就要求我们想问题,办事情,作决策,都要着眼未来,着眼长远,培养一种未雨绸缪,见微知著的能力和本领。现在,我们已经进入了一个学习型社会,面对日新月异的新形势和千变万化的新情况,全体教职工都要勤于学习,善于学习,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,不继进取,锐意创新,在否定自我的过程中超越自我。只有这样,才能永立潮头,不断达到新的更高的境界。

在新的一学期里,我校将继续落实学校的发展目标,继续为实现我校的办学宗旨而努力工作。

为了落实我校的发展目标,实现我校的办学宗旨,我们要把自己工作当做事业来做;努力做到全面提升教育教学质量,为培养出高素质的学生。在这里,我从三个方面谈一下。

第一,团结拼搏,创建和谐校园。

首先,要用和谐管理调动教师的工作积极性。和谐管理应建立在相互信任这一基础上,作为学校领导要理解老师们的工作,充分信任老师,这样,老师们才会放开手脚从事教学工作,才会淋漓尽致地发挥自己的聪明才智,在工作中也才有激情。

和谐管理还应建立在领导和教师、教师和教师的相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。和谐管理应具有超前的理念,管理成功的境界标志应体现在每个人都感到自己有存在的价值这一理念上。

和谐管理需要宽松的人文环境,每个人在实现自己的人生价值中,既要能得

到精神上的满足,又要能够进一步使自己得到提高。精神上的满足给人以快乐和

力量,只有不断的学习提高才会使自己不会滞后于时代的发展。和谐管理要处理

好刚性的制度化和柔性的人性化之间的关系,在新学年的管理上,从刚性上谈,

学校要逐步精细化、制度化,一方面事事有人抓,时时有人管;另一方面,事事有规可依,时时有章可循。从小事抓起,以小见精神,诸如教师课桌摆放整齐、教

室和办公室干净整齐、老师不能坐着上课、不能迟到早退等。从柔性上来说,能

提倡的便不会硬性规定,能解决问题的也不会死搬硬套走形式,能帮老师分忧的

便会义不容辞。精细化与人性化是辨证的统一,没有制度为基础的人性化是没有

底线的人性化,无异与放任自流,听之任之,但当我们的老师把学校当成自己的家,有了责任意识后,制度也就没有什么作用了。

要改变单靠“硬性”的行政指令要求教师完成教育教学任务的做法,在依法

依规、坚持原则的基础上,把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展

的需要结合起来,以公平的信念创造各尽所能、各得其所的激励和分配机制。与

此同时,必须建设团结和谐的领导班子。领导班子的团结和谐是构建和谐校园重

要的示范和导向。领导班子成员要加强个人修养,识大体、顾大局,大事讲原则、小事讲谦让,以工作和事业为重。在班子内部加强民主集中制建设,发挥每个成

员的聪明才智,实现工作效率、人际融洽和班子整体效能的最大化。在学校管理

上要谨防四怕;一怕不抓,二怕不实,三怕不力,四怕不久。

在学校的发展过程中还要坚持不断地完善自身,不合理的要校改,不规范的

要校正,不科学的要校准,逐步完成学校发展中的四件事:不规范的逐步完善;用人做到任人唯贤;逐渐做到能者上,优者厚,久者安;作事上要求缓办的常思,急

办的迅时,难办的设法。只有这样,才会增强学校自身的战斗力,在前进中少走

弯路,健康发展。

其次,要用和谐的心态来对待工作和学习。良好的心态是构建和谐人际关系

与和谐工作关系的必备条件。人的心态不和谐,其言行举止就很难符合社会价值

规范,各种行为自然就很难协调,就很难达到平衡。良好的心态源于对生活的热爱,对选择的坚定和对自身价值的现实定位。要知道人只有在和谐的环境里,优

秀的东西才会认知与肯定,而认知与肯定的东西恰恰是构成和谐的成分。

要做好自己的工作,首先要有足够的勇气,热情负责的态度,勤奋努力的精神,这样才可能得到同事的尊敬,而同事的尊敬又会将自己真正地融如到集体中。其次,要懂得利用机会,勇于接受挑战,对工作十分努力和投入,不断地充实自己,适应时代的发展和学校的变化,在勃勃朝气下每天都会取得进步和提高。再次,在自己的不懈努力下,工作要有起色,有变化,有业绩,这样不但自己获得

了成功,同时也推动了事业的发展。作为教职员工,只要努力就一定能做一个好

老师,公正地对待每一个学生,在学生需要帮助的时候能得到你们的扶持,在学

生开心和悲伤时有你们在身边分享,能够让学生不断地体验到进步带来的乐趣。

我们要坚决杜绝这样的事发生,那就是,只把学生当成挣钱的对象而不顾学生是

否有进步,当成发泄的工具而不考虑伤害学生的自尊心,要知道这样的人从事教

育是对整个教育的损害。

第二,坚定信仰,树立强烈的责任意识。

作为一名教师,首先要有强烈的社会责任感。著名的社会学家韦伯指出:自

由并不意味着放任自流,真正的自由意味着担当责任!我很欣赏这一提法。我希望大家都一定要把沉甸甸的责任放在自己的肩上,走出家门一步,就要肩负着全家

荣辱,走出校门一步,就要肩负着学校的荣辱。要不断提升自己的“人格”,力

求自己能超凡脱俗。你要时时记住,我们代表着城郊的形象,代表着城郊小学的

水平,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。

死人与活人就差一口气,而这一口气的品质又大不相同。因此在这里我要强调“五个气”:

第一,正气。相对于邪气而言,作为一名人民教师,作为学生楷模的教师,一定要有浩然正气;

第二,朝气。它相对于暮气而言,谨防未老先衰;尤其是对我们年轻的同志们来说,感任何事情都要永远充满无限的激情;

第三,灵气。它相对于呆气而言,也就是要求我们教师和教育管理者要有主动性,创造性;

第四,大气。它相对于小气而言,要求我们教师要有开阔的胸襟,做人不能太“精”,太斤斤计较;

第五、书卷气。它相对于世俗气而言,不要整天问读书有什么用。读书在许多时候是非功利性的。

我是学数学的,我知道几何学是欧几里德创立的,我记得在数学上有一个很经典的故事,这个故事讲的是有一次,欧几里德的一位学生问欧几里德:“学几何学有什么用?”平时脾气非常温和的欧几里德大为光火,要他立即走人,认为这是对他的最大侮辱。因为,欧几里德认为人活着就是要追求真、善、美,而不能只讲利害得失。

在激烈的竞争中,我们城郊小学要立于不败之地,就要力争“赢在百米长跑线上”!如果我们在起点上赢了,在过程上赢了,那么在终点上我们也就一定也是赢的!

第三,努力工作,无私奉献。全体老师要努力做到:

1、尊重、爱护、关心每一个学生,对学生的发展负责,为学生终身学习打好坚实的基础。建立和谐的师生关系,做学生的良师益友,不放弃每一个学生,做

一名符其实的教育工作者。

2、加强自身学习,积极参加各种培训,重视自身素质的提高,力争达到思想、业务一流水平。

3、树立良好的师表形象,注重自身人格魅力,以优秀人格感染教育学生,做学生的表率。工作中讲进取、讲奉献,树立团队意识,弘扬团队精神,增强责任

感和主人翁精神,积极参加学校的各项活动,为学校的发展献计献策。

4、积极投身于教科研工作中来,求实、进取,使自己与同志们一道尽快成为一名研究型教师。

5、树立敬业意识。对自己的工作要认真完成,力求精益求精,树立“有赛必参、参赛必胜”的思想,争取做到最好。用我们尽心尽力工作这一实际行动,让

学生在你的呵护下茁壮成长,向家长、向社会递交一份满意的答卷。

最后,再一次祝老师们身体健康,合家欢乐,工作顺利。

我的话讲完了!谢谢!

校长在开学教师会上的讲话(二):

老师们:

今天我们召开全体教师会,标志着新的一学年开始了,学校各项工作即将全

面展开。今天的会议主要目的,一是收心,二是鼓劲,三是安排部署新学期工作。

一、关于收心一是我们教师要把心收回来,二是帮助学生把心收回来。

良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新

工作要认真思考自己的工作目标,制定自己的工作计划。因为在工作中,缺失了

目标,工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“老羊赶山”;当然工作成绩也就无优秀可谈。

再就是我们要帮助学生把心收回来,各位教师要通过检查学生假期作业情况、

划分卫生区、制定班规、选定班委等工作。尽快收回学生假期的“玩心、野心”,以防学生出现“开学综合症。”

总之,在新的学年里面无论你面对的什么样的工作,一定要在开学前尽快让

自己“收心”。只有我们的心“收”了回来,我们的学生才能更快的把“心”收

回来!

二、关于教师工作量安排,我补充几句。

人生病的时候,怀念那些不生病的日子;病重了的时候,又怀想病轻的时光。

人总是这样,本来已经很漂亮了还想更漂亮,钱已挣得不少了还想更多些。老百

姓说的:“人心无举”,成语叫“贪得无厌”。

.原来教课 12 节,现在教 6 节也嫌多,甚至不再教课了还不满意。人都没

有自己的底线,得到了还想得到更多;但失去时却从来没有想过,还有比失去更糟

糕的事情。所以希望大家尊重学校的工作安排,尤其是课时量多,工作重的教师,尤其是更改科目,变换年级的,请你们原谅,我们不能一味的追求所谓工作量平均,而违背教育规律。请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智,而是大智。”给别人留余地就是给自己留余地,给学校支持就是给自己方便。

三、20**年学校工作的总体思路和要求

我来这里工作整一年了,在教育教研教学,教师成长,体艺工作,尤其是今

年的中考工作等各方面,都取得了较好的成绩。可以说,这些成绩来之不易,是

我们大家付出的汗水换来的,是我们大家百倍的工作得来的。需要我们倍加珍惜呀。

20**-20**学年对我们学校来说是机遇和挑战同在,希望和困难共存,小学六

年级提前来我校就读,本来是好事,但是小学六年级的教学成绩以及后勤保障,

及安全保卫等工作做的不到位,办得不成功了,势必让老百姓对我校教师的看法

大打折扣,这样,不但影响下届六年级的招生,甚至更会影响我们的初中办学效果。一个单位的发展是一个逐步积累的过程,但其中关键之处往往只有几步,今

天我们大家就站到了一个关键处,也是一个转折之处,有人说得好“成功不一定

赢在起点,而是赢在转折点。”我们要上下一心,坚定信念,走好关键的这一步,拐好这个转折点,全面提升我校办学的水平。所以学校定的的目标是——从最后

一名抓起,一个也不能少,一个也不放弃!

面对我校的困难和问题需要坚定信心,更需要埋头苦干。借用国际歌的歌词,从来没有什么救世主,全靠我们自己。靠我们自己什么?靠我们自己的苦干,现在

的成绩是我们苦干出来的,我们的发展更需要我们努力工作,埋头苦干。无论到

什么时候我们都要大力倡导这种埋头苦干的精神,我们考量一个教师最重要的是

看他是否有埋头苦干的精神,坚决反对在困难面前逃避退缩的人,坚决反对在责

任面前推三阻四的人,坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人,要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛围,用我们的辛勤汗水体现我们于中教师的奋斗精神,用我

们的铮铮铁骨托起莘莘学子的未来。

四、新学期开始了,学校将制订工作要点,大家一定要认真落实,在此我着

重强调几点:

1 、学校不是哪个人的,而是大家的。教导处、政教处、总务处、团支部是

学校的职能部门,学校工作主要是通过这几个部门来进行的,处室职能作用发挥

得怎样,直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的中层干部对工作认真负责,个人素质普遍较高,管理也有一定水平。但不可否认,离开大家的支持与配合,学校的工作是无法出成绩的,加之学校尚有不规范之处,在工作中大家习惯

性多,随意性大,所以,各处室领导要多发挥作用,创新工作思路。解决问题要

多想办法,出现问题就要及时拿出整改的方法和措施。各处室要瞄准处室的职能

和学期重点工作目标,要统筹把握师生动向,把学校的计划、上级工作要求落到

实处,干出成绩。

2 、加强团结合作。人心齐、泰山移,团结就是力量。希望大家要树立学校

一盘棋的思想,不能动不动就分“你的”、“我的”,工作中不能有“部门”意识,都是学校工作,需要大家配合、干好。处室之间、班主任之间、班主任与课

任教师之间都要搞好协调,和睦相处,劲往一处使,心往一处想。讲团结,离不

开相互的尊重,一个优秀的教师,起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、

对自然的尊重。尊重自己,所以举止磊落,不随波逐流;尊重他人,所以平等谦和,不以自我为中心;尊重规律,所以不狂妄;尊重自然,所以不霸道。特别是初三教师,更需要各学科之间教师的合作与协调,才能使学生的综合素质大幅提升,才

能达到学生的大面积丰收。

3 、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多

工作还有粗放不到位的地方,要往深里做、实里做、细里做。

( 1 )、教育教学质量是学校的生命线,升学率必须要提到我校的日常工作上来,乐文进校长提出“没有升学率过不了今天,只有升学率过不了明天”,每一

位教师都要树立质量意识,把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本,

试想,一位教师,如果连教学质量都拿不出手的教师,不能算是一名称职的教师,更不应该成为优秀教师。

20** 年中考是学校工作的重中之重,全体九年级教师,你们担负着全校教师

的重托,担负着全体毕业班学生的重托,担负着全体学生家长的重托,担负着全

乡老百姓的重托,希望全体九年级教师发扬上届初三教师的优良传统,埋头苦干,刻苦钻研,充分发挥个人的主观能动性,争取明年中考取得优异成绩。(开学后我将重点听初三的课,并邀请学区领导听六年级的课。)

( 2 )、班主任工作,没有优秀的班主任队伍,就不会有优秀的学生和一流的

学校——这已成基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者

的班主任,是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟

略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚

沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突发事件的泰然处置等方面去细致

体现。

我们虽然信奉“严师出高徒”的古训。但良好的初衷尚需良好的表达方式来

传递的,包括和学生谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方

法的严厉与苛责,只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思索的极端批评,带给学生的羞辱和伤害,必将成为培养学生健全人格的障碍。今天他们是孩子,可明天他们是成人。若干年后,重演的历史造成的是更多更深的苦痛,它们

的源头,或许就是当初你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴

的批评。而这些人为制造的痛苦,完全可以用尊重和爱心避免的。我们每一个人

都是从儿时走过来的,每一个人也都有受过教育的经历和成长的体验。只要我们

用心去“琢磨”留在我们记忆中的点点滴滴,再通过换位思考和耐心的工作方法。发挥好你们的聪明才智,想法设法开展各种有益的教育活动,调动学生的积极性,积极做好控辍保学工作。

四、不断加强自身学习,促进教师成长。

我们生活在 e 时代的人,没有人愿意买书,没有人愿意看书了,灯红酒绿你

来我往,好似更适合现代生活了,一条条短信、一次次电话、一次次 QQ 聊天,

成了工作之余的最佳消遣。

但我更欣赏全国著名特级教师窦桂梅的一句话“工资再少,也要买书;时间

再紧,也要读书;房子再小,也要藏书;交情再浅,也要赠书。”我今天为什么要

强调读书呢?

读书可以加强自身修养。腹有诗书气自华,胸藏文章颜如玉。读书的女人才美丽,读书的男人有才气。读书与不读书的人,读书多与读书少的人,所表现出来的内在气质和精神境界是有很大区别的。

读书是与时俱进的需要。我们处在一个知识爆炸的年代,时代在变,社会在变,教学内容在变,我们的教育对象也在变。如何跟上变的脚步而不落伍?如何顺势而上,不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有读书、读书、再读书,学习、学习、再学习,才是与时俱进的最好办法。

一个人学习的步子是否坚实,决定了他行走的远近,同理,一所学校是否注重学习,是否营造一个学习的氛围,决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要,同时,借鉴成功学校的经验,我们特别提出,每位教师都建立一个自己的教育博客,全体教师必须参与。(建博客的好处)。对教师来说,通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等,在进行知识梳理、实践思考的同时,能够实现相互交流、智慧共享,积小智成大智,从而实现同伴交流,群体共生。哪怕是转载文章,也是一种模仿,而模仿便是成名成功的前奏。(好多明星都是靠模仿秀起家的) 通过博客,阅读网络,能够让你对世界保持一种新鲜感。能够使你的观点不落后于学生。同时,你会从这世界的时事、体育、娱乐新闻中找到与学生交流的话题,从而增加彼此的交融性。从而影响你的学生。有利教师做好学生工作,促进教学。

学校是咱家,建设靠大家,于中现在面临着很好的发展机遇。只有大家积极主动地参与到学校工作中去,心往一处想,劲往一处使,于村中学的明天一定会更好。

愿我们的教师都能在“独上高楼”中矢志不移,在“衣带渐宽”中孜孜以求,在“蓦然回首”中品味教育成功的喜悦。

校长在开学教师会上的讲话(三):

全校的教职工同志们:

大家好!又是一年春草绿。我们满怀希望迎来了新的学期,我们信心倍增,精

神振奋。在这里,我谨代表学校党支部、校长室祝全体教职工身体健康,家庭幸福,工作顺利,事业有成!刚刚过去的一年,祖国大地凯歌高奏、祥和安宁,国民

经济持续稳定地增长,综合国力稳步上升,所有这些都将激励我们奋发努力,抓

住历史赋予我们的大好机遇,不断开拓、创新。过去的一年,我校以 **** 的思

想为指导,以一切为了所有学生的发展为宗旨,在各级党委政府、市教育局的

正确领导下,在社会各界尤其是家长的理解、关心和协助下,在全体教职工及家

属的鼎力支持下,通过全体教职工的共同拼搏,克服了工作、生活和学习中的重

重困难,取得了一系列喜人的成绩。在过去的一年中,全校教职员工以高度的责

任感和强烈的事业心,坚持“以人为本、实施开放办学、发展个性特长、培养走

向世界的现代人”的办学思想,心往一处想,劲往一处使,以形成学生良好行为

习惯为落脚点,以课堂教学为突破口,苦练内功,增强内涵,紧紧围绕全面提高

教育质量这个核心目标,自加压力,默默无闻,辛勤耕耘。广大教师特别是班主

任老师,不仅关心着学生的学习,更是关心着学生的生活,广大行政人员不仅要

完成自己的教学任务,还要抓好学校教育教学的管理工作,确保学校各项工作正常、有序、科学、高效的开展。今天,我可以自豪地说,我校拥有一支事业心强、业务素质高、勤奋踏实、锐意进取、敢于创新、勇于实践的教师群体。爱岗敬业

的奉献精神、勤奋刻苦的钻研精神、埋头苦干的务实精神,勇于探索的创新精神,必将成为我校实现飞跃发展的中流砥柱。感谢老师们为我们学校付出的劳动和为

学校做出的贡献。在新的学期我们全体教师要力争做好以下几方面的工作:

1. 切实加强“教师素质提升工程”的实施

以“面向全员、突出骨干、注重实效”为原则,以“新理念、新课程、新技术、和师德教育”为重点,以求全面提高教师队伍的素质,适应我校教育教学的

发展需要。

2. 丰富“三个发展”的内涵,推动学校各项事业和谐、健康发展

学生的发展、教师的发展、学校的发展是相互联系的,同时也是互相促进的。我们每一位教师要进一步树立正确的世界观、人生观和价值观,更新观念,不断

掌握现代教育思想,提升实施新课程的能力。为学校的生存和阔步发展做出应有

的贡献。

3. 抓教风促学风,立足规范展新风

●对教师:把标准立在课程标准的要求上,眼睛盯在教学质量上,功夫花在

备课上,点子出在课堂上,保证和提高教学质量。人人为争做教学新秀和名师而

努力。

●对学生:要养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。对学生的不文明

行为或违反学生规范的学生,老师要及时提醒,批评教育,不能熟视无睹。

4. 转变学生学习方式,注重学生品质、意识、能力的培养。

我们的各门学科,将在新课程标准的引领下,进一步探索新的教学模式,变

革原有的教学方式,“教会学生学会学习,还给学生主体地位”,调动学生的主

体精神,促进学生个性发展,达到“教是为了不教,学是为了会学”,实现学习

方式的改变,让每一个学生学得扎实,学得生动。

5. 加强教学常规管理,努力保证教学质量

只有严格的教学常规管理,才能保证教学活动有序地运行,才能保证教学质

量稳步提高。

●备课做到“四个有”,即“脑中有课标,胸中有教材,心中有教法,目中

有学生”。教案中要充分展示教师如何激发兴趣,调动学生参与意识。

●课堂教学做到“四个一点”,即“微笑和激励多一点;发展智力,培养能力

的要求具体一点;让学生施展才能的面广一点;给学生活动及灵活安排的时间有一点”。

●批改作业要有激励性评价机制,且有所创新,在作业布置和批改中体现学

生自主发展为本的教学理念,促进每个学生在原有的基础上和个性化的最佳发展。

6. 充实和完善发展性教学评价研究的内容,完成省级课题的揭题工作。

学校课题组及全校教师,要在原有实践与研究的基础上,增强研究意识,最

大限度地以研究者的眼光,审视在过去的教学实践和评价研究中的一些经验或问题。通过反思、分析、总结、归纳,力争在本学期内能够拿出比较完整的揭题报告。

7. 艺术节的工作

这是我们学校本学期的工作重点。我们说艺术教育是我校全面推进素质教

育的重要组成部分,是学校发展的突破口和生长点。基于这一思想,我们要根据

市教育局的有关艺术节的规定,及早做好准备,要通过一系列切实可行的措施让

艺术节中要参与比赛的节目及早定型,争取获得好的成绩。

8 、后勤工作

提高对全体师生服务的意识。加强学校财务和学校食堂的管理,进一步优化

育人环境,为学校的教育教学工作做好保障。积极参与新校园的建设工作,力争

在今年的暑假后能顺利开工建设。

全体教职工同志们,前苏联作家奥斯特洛夫斯基曾这样说过:“ 人最宝贵的

是生命。生命对于每个人只有一次。人的一生应当这样度过:回首往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为卑鄙庸俗而羞愧;临终之际,他能够说:“我的整个生命和全部精力,都献给了世界上最壮丽的事业——为解放全人类而斗争。

”这是他辛勤耕耘的写照。

作为一名教师在新学期里,一定要努力学习,开拓进取,兢兢业业,踏实工作。努力改变教育观念,更新教育思想,切实加强课堂教学,向课堂要效益、要质量。众所周知,在小学阶段,课堂教学的总课时占学生在校活动时间的四分之三以上。因此只有抓着课堂教学这一关键环节,才能掌握教学的主动权,才能奏响大面积提高教学质量的凯歌!在课堂教学中,努力关注每个学生,做学生的引导者。充分运用合作式、讨论式、诱导式教学,激发学生独立思考和创新意识,让学生去感受、理解知识产生和发展的过程,培养学生的科学态度和科学精神。变教学为导学,一位教育家曾经说过:“施教之功,贵在诱导,进学之功,贵在领悟”。以诱导的方式,把学生引入知识的殿堂!

爱是教育的前提,爱是教师的天职。作为教师,要努力做到,关心爱护每一个学生,把人民教师对学生的爱均匀地洒向每位学生的心田!注意,我这里强调的是均匀,也就是说,对每一个学生要一视同仁,努力做到爱与严的结合,对学生严格要求,以严导其行,积极与学生加强感情交流,时时处处做学生的表率,努力做到教书育人,管理育人,为人师表。虚心向其他老师学习,向自己的学生学习,及时听取学生的意见和要求,不断改进教学方法力争在新的学期里取得更大的成绩。

老师们,新的学期已经开始,新的目标和任务等待我们去完成,让我们振作精神、正视不足、团结一致、鼓足干劲、更新观念、锐意创新、与时俱进,以新的姿态和面貌去迎接新的挑战,取得新的荣誉。我相信,只要我们全校的师生团

结一心,共同努力,在不久的将来,我们的学校一定可以再一次登上历史的颠峰。

校长在新学期开学教师大会的讲话稿

马校长在2012年春学期首次教师大会上的讲话稿 各位领导、各位老师: 大家晚上好! 伴随着兔年胜利的欢笑,我们昂首阔步踏进了充满机遇的龙年。经过一个平安、愉快的寒假,满怀着新的希望我们又迎来了生机勃勃的新学期。在这里,我谨代表校长室向大家致以新春的问候与祝福:祝大家工作顺利,身体健康,家庭幸福! 回首过去的一年,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺利完成了各项教育教学任务。新的一年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋蹄前行的一年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一年。我们要更加充分地利用好各种机遇,以求真务实的精神,增强发展意识,凝聚发展合力,朝着我们的奋斗目标继续大踏步前进。 本学期,我们将突出“安全、质量,发展”三个重点(即校园安全零事故、金中保三争五、申办高中),以“和谐”、“规范”、“创新”、“有效”、“发展”为着力点,确立精细化管理理念,提升常规管理水平与品位;建设情智和谐的师资团队,促进教师的专业发展;打造以学生为中心的有效课堂,全面提高教育教学质量。为把我校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、内涵充实、质量较高、特色明显”的优质学校而努力。 在此向大家提三点要求和希望: 一、要做一个富有责任心的好教师。“学高为师,身正为范”。教书育人是教师的天职,也是教师职业道德的基本要求,这就需要我们教师要对学生负责,要对事业负责。因为每一个学生求知眼睛的背后是一个充满梦想的生命,每一个充

满梦想的学生的后面是一个充满希望的家庭。每一个家长把孩子送到我们手中,我们就有责任和义务帮助他们成长、成才和成功。为此,我希望我们每一位教师在新的学期里都要大力弘扬献身教育的敬业精神,不甘落后的龙马精神,不计得失的奉献精神,努力提高自身的道德修养,真正成为学生的楷模。 二、要做一个善于学习的好老师。“腹有诗书气自华”。面对飞速发展的现代社会,面对日趋激烈的教育竞争,我们每一个教师应该有一种危机意识和忧患意识。要不断学习先进的教育理念,不断用渊博的知识来完善自己、充实自己。要牢固树立终身学习的思想,扩大自己的教育视野,从而不断提高自己的教育教学能力。只有这样,才能真正充当起学生知识探索的引路人。 三、要做一个团结协作的好教师。面对新课程和中考,我们每一个教师都必须沉下身子,认真钻研,勤于探索,切实做好本职工作。更必须多一点团队精神和协作意识,相互之间取长补短、通力合作。我们现在有九十多名教师,是一个大团队,如果我们教师之间形不成合力,就很难搞好我们的工作。所以,我希望全体教师要精诚团结,相互之间要多交流、多理解、多支持、多帮助,积极探索新的课堂教学模式,不断改进自己的教学方法和教学手段,努力实现课堂效益的最大化。 老师们,让我们以满腔的热情、饱满的精神和坚定的信心,去迎接新学期的挑战吧!让我们齐心协力,共谋发展,迎难而上,全力以赴实现我们的既定目标,谱就龙岭中英文学校发展的新篇章! 谢谢大家! 2012年2月9日

开学教师会校长讲话精选

各位领导、老师们、同志们: 大家好! 转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢! 同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。 肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢! 新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结,这必然会进一步增大安全压力。2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。 在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求: l 师德 师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。 针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任群体。这种想法在办学的过程中只会是越来越强烈。同时,对于这些同志,他们提出的任何条件,我们都要努力去达成。 从我所掌握的信息来看,我们有的老师表现的师德水准与省级示范学校的称号格格不入,表现在以下三个方面:①不管事。为什么我们有的班问题不少、矛盾不断、班风不佳、学风不浓。与我们本班的班主任和任科教师是有关系的。学生之间产生了矛盾,班主任要么不管,要么简单吆斥,久而久之,我们培养的学生就是一种野蛮、心中无纪、眼中无人。②自以为是。一所优质的学校,教师的行为与学校的意志应是一致的。然而,总是有少数教师想当然、自以为是,把个人的意识形态、教育观念、愚顽的思想凌驾于学校意志之上,导致有的行为让人匪夷所思。比如,汶川地震后的捐款活动中,有的老师对那些捐款少的人,说,你们捐贰元、伍元,这难道叫献爱心吗?比如,在剑桥英语招生中,我们有的老师就说:学校规定的,人人都参加,或者说:不参加,你朝读干什么去呢?匪夷所思。③低水平做事。突出表现在布置作业,有的老师作业总是

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

2021校长在教师会上的发言稿5篇

2021校长在教师会上的发言稿5篇 校长是学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。下面是给大家整理的2021校长在教师会上的发言稿5篇,仅供参考。 校长在教师会上的发言1 同志们: 今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。__年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了__教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。 同志们:今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去,明确新学期工作目标。__年8月21日期初,我校26人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理,三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩;难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了__教育发展的繁荣局面与井然有序的发展前景。 __过去的成就我可以用121个字来概括,那就是:

两免一补,政府支持,有底气; 城乡一体,改善办学,大手笔; 调整布局,优化组合,讲效益; 电网人网,农远工程,全普及; 大量读写,问题引导,有实力; 八大校园,艺体特色,2 + 1 ; 说课演练,三五教育,有成绩; 功能教室,特长训练,先垫基; 目标管理,一校一标,真精细; 品牌学校,特色校园,已树立; 四面来风,八方呼应,讲学习。 这么说,这并不是夸张,我个人也正是伴着市矿两家合并的脚步,踏着新课改的足音,一路跌荡走过来的。记得20__年春季__局长在一次教学工作会议上就提出:我们要打好人生的两块基石:一块是读书,一块是习惯。多少年来,从没有松懈,从没有打折,这就是恒心坚持。 __教育发展到今天,各所学校都已具有了一定的基础,我们的四小在几任校长的努力下,尤其是__校长的领导下,现已奠定

新学期全体教师大会校长讲话稿

新学期全体教师大会校长讲话稿 各位老师: 新的一学年从今天就已经正式开始,经过一个暑假的休整,大家都容光焕发,精神愉悦,为新学期取得更大的进步做好了充分的准备! 在过去的一年里,我们每一个荥阳三中的师生员工团结一心,奋勇拼搏,精心做好每件工作。由于我们的辛勤付出,取得了教育教学各方面的优异成绩,得到了社会各界的一致好评。 特别是2014年中招,我们续写辉煌,勇夺十二连冠!赵晓涵、张银洁分别荣获全市总分第一、第二名;前十名我校有五人,其中文化课总分前十名有八人;前五十名有二十一人;前一百名有三十七人;前二百名有七十八人;前五百名都有明显的优势……,每一个荥阳三中的学生都能在这三年里德智体全面发展,取得令人满意的进步,成为他们一生的骄傲! 各位老师,让我们以热烈的掌声,向取得优异成绩的学生表示祝贺!向每一位取得进步的学生表示祝贺!向社会各界关心和支持我们学校发展的人士表示感谢!同时更为我们自己的辛勤付出,祝福我们的事业蒸蒸日上,更加辉煌! 十四年的风风雨雨,见证了我们每一个前行的脚步,每一个成绩的背后都浸润着我们默默无私奉献的心血! 我们取得这样的成绩,得益于我们有一个团结战斗的团队;得益于我们拥有一个崇高的共同目标:“创中原名校,育一流人才才”;得益于我们有一支师德高尚,业务精湛,爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍;得益于我们拥有“自强不息,追求卓越”的信念…… 有人说,没有团队,唐僧只是一个和尚,没有团队,无所不能的孙悟空也只是花果山上的一个猴王。一根稻草,扔在路边是垃圾;绑在白菜上是白菜价格,捆在螃蟹上就是螃蟹的价格……,一个人的价值,在于你所在团队的质量,在于你对团队做出的贡献。

开学教师会校长讲话范文

开学教师会校长讲话范文 各位同志: 漫长而热闹的寒假己经结束,把上学期的中层干部总结会放在开学初开,就是要在肯定成绩的同时,发现不够,便于思考确定本学期的工作方法,以及工作思路的调整。 一、就总结来说,总结什么内容每个人都知道:首先是以提高教学质量为中心,其次是把安全和课改放在严重位置,第三是搞好学校的卫生、保证正常的教育教学和活动秩序(保持师生优良的精神风貌)、不断养成师生优良的行为习惯等。 这些方而我们的成绩有哪些,还存在哪些问题,这学期准备怎么办,我们都应该有所思考。 1、教学成绩。反映学校成绩主要是中考和县质量监测。县质量监测小学是第一,今后,不仅要保住第一,还要朝全面第一的目标迈进。初中总体保住了第三,但己经有不少人被罚款了,意味着这些老师的成绩己经落到第四后面了,初中罚款数额固然不大,但被罚款人数较多,很值得警觉和反思。 有的人课上得很多,钱拿得不少,就是成绩上不去,还不以为然。怎样让这些教师有质量意识,怎么让他们专心结壮教学,可能是我们教干面临的在管理方而的实际问题。我想,要校长室牵头,一是根据成绩发通报,二是把成绩同考核联系(缺勤缺课缺会缺教研,备课,学案修改,课改成绩排名),三是让落伍者自己找原因,四是谈话警戒,五是出台对成绩 持续落伍、课改消极的教师怎么办的规定。在没有出台这个规定之前,前而的几步可以走,本学期就要走。分学科组赛课结束(期中考试后)和校级赛课结束(第二次月考后),两次对教师进行教学和课改综合评估,并对二项成绩联系对昭。 八、、o 我们要让每位老师都清晰:成绩出自每一节课。作为双语的老师,谁不想搞课改,成绩又一塌糊涂,就要让谁处于危机的境地。 2、安全。本学期没有发生较大的安全责任事故,难得的是八九年级、小学六

新学期教师大会校长发言稿大全

开学召开教师全体会议,校长为本次会议作讲话致辞,总结一下过去,展望未来。本站今天为大家精心准备了新学期教师大会校长发言稿,希望对大家有所帮助! 新学期教师大会校长发言稿 各位老师,大家上午好! 今天是我们大家非常高兴的日子,中心校领导把这次分来的老师中最优秀的分到了我们学校,今天我们迎来了全体新教师的到来,非常高兴和他们成为同事,开学第一次和大家交流交心,我想说四个词--------有幸、有缘、有感、有言。 第一个词,有幸,荣幸,幸运的意思。为什么讲有幸呢,今年教体局对咱们的操场开始硬化,咱们的教学楼顶全部换新,如果不是天努力气原因,咱们学校真的变了样,这就是教体局和中心校对我们的真正关怀,今年乡中心校又给我们充实了这么多新鲜的血液,咱们的老教师是那么地敬业,咱们学校招生形势喜人,槐树,玉山,和兴的许多学子慕名而来,咱们学校已经变成人人向往的地方,争当乡内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证,我们有信心打造出一支师德高尚,业务过硬,开拓进取的教师队伍,我带领大家继续工作和大家和谐相处,真是备感荣幸。 第二个词,有缘。我在沈寨乡中心小学已经18年,今后我们将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关,大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。请在座各位老师放心,我们一定会打造出沈寨乡教育系统最好的领导班子,最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心,支持,理解全校教师,不断提高个 人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。如果我走后,大多数教师能真心地讲,和咱们的校长,领导,老师,相处融洽,像一家人一样,虽然累点,辛苦点,但精神愉快,每天上班很开心,很充实,我觉得这就是有缘。 第三个词,有感。我们学校虽小,但部门也比较复杂,工作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想可能我们要做到“六讲”。 一讲“人本”,教育,人是最终目的。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点我们要尤为注意。 二讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,

开学教师会校长讲话稿

开学教师会校长讲话稿 开学教师会校长讲话稿各位领导、老师们、同志们: 大家好! 转瞬间,一个暑假过去了,我们带着对彼此的一份想念和对教育的责任,又回到了各自的工作岗位。呈现于大家眼前的是修缮一新的校园,大半个假期,有好几个同志牺牲休息时间,撇开与家人消暑的良好机会,埋头于学校的工作,特别是杨荃玲、项菲、肖忠林等几位同志,的确不简单,是他们使学校得到了正常开学;另外,在招生过程中,面对减班减员等诸多不利因素的情况下,我们全体教师,特别是陆景灿、蒋世训、施德国、周敏等同志,用他们的责任和智慧,保证了学校减班减员不减钱的大好局面。在此,我号召全体教师用热烈的掌声向以上这些同志表示衷心地感谢! 同时,在学制调整所带来的巨大压力下,我们在教师聘用及人事安排的过程中,我们有很多同志表现出了顾全大局、服从调配、尊重领导、关心同志的良好素质。特别是邓红斌、黄昕、甘农、李波宁等同志,他们不仅可爱、更可敬。 肯定地说,全体同志所表现的良好的精神面貌和心理状态,以及同志们执着追求中所折射出来的一种刚硬的精神气质,一种壁立千仞的节操,一种淡泊中的跋涉,使我深深地感到在北二小的工作虽然忙碌、劳累、压力大,但从内心里感到幸福与满,我代表学校党支部、行政对大家表示衷心感谢! 新的学期,我们将面临诸多困难,突出表现在:

1、安全压力增大,从本学期开始,我校的学生数增至2220人,从数量上看,是北二小历史上人数最多的一年。当然,带来的生均活动面积更加紧张,另外,尤其是六年级学生的管理方法还要总结,这必然会进一步增大安全压力。 2、工作压力增强。相对而言,我们有很多同志的工作比去年要增强,为什么说是相对而言呢?我们和中学比,与兄弟学校比,我们学校领导正在努力通过多条途径为大家减负,很多同志还是没有达到教育局规定的满工作量。尽管如此,压力增强却是肯定的。 在年初制定的工作目标和任务的基础上,本学期要在精减活动,抓好常规,夯实基础,突破薄弱的指导思想下从以下一些方面加强,我将以几个关键词为提示,作如下要求: l 师德 师德的问题始终是教育最大的问题,目前,从社会的角度来看,教师队伍由于多种原因,导致一些问题,而且,有的问题比较突出,,(1),存在职业倦怠感;(2),心理亚健康;(3),市场意识太强;(4),敬业精神不高。我想,什么时候,一所学校的教师都是那么敬业、勤业、乐业、创业,做到了爱生如子、循循善诱、诲人不倦、有教无类,得到了学生的爱戴、家长的拥护,必然就是一所优质的学校。 针对省级示范学校的我们,在追求学校内涵发展的前进道路中,我们首要的任务便是培育一支具有高尚师德的教师团队。尤其特别、重中之重、迫在眉睫的是培养几个、上十个、几十个深受学生家长爱戴、社会公认、同行认可,有思想、有理想、敬业能干的班主任群

新学期教师大会校长发言稿篇

新学期教师大会校长发言稿篇新学期教师大会校长发言稿各位老师: 1元复始,万象更新。度过了喜庆、平和、愉快的寒假生活,我们又重返校园,迎来了新的学期。首先,我谨代表党总支、校长室,向全校教职员工致以新春的问候,祝贺大家在新的1年里身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意! 过去的1年,我们励精图治,奋力拼搏,学校各项工作顺利进行,高中、初中双双取得区素质教育考核优秀奖,教师学生在各级各类比赛中喜报频传。成绩的获得凝聚着我们娄中人勤劳智慧的汗水,是我们娄中人团结拼搏、奋勇争先的结果,光荣属于我们每个娄中人!在此我代表学校党总支、校长室对大家表示衷心的感谢! 2017年是实行“1035”发展计划和迎接党的109大召开的关键之年,武局长在全区春学期开学工作会议上号令教育系统的全部同志撸起袖子加油干,铆足干劲向前冲,协力奏响姜堰教育品牌建设的最强音。昨天上午,我校召开了行政办公会,认真学习了武局长的讲话精神,进1步理清了新学期的工作思路,研究了新学期的主要工作。今天召开全校教师大会,目的就是认清情势,统1认识,顺势而为,顺势而上,以更加坚定的决心、更加高昂的斗志、更加顽强的精神,求真务实,奋发进取,团结拼搏,再创光辉。 下面,我谈谈新学期要做好的重点工作。 1、群策群力,求真务实,努力提高教学质量 教学工作是学校工作的中心,教学质量是学校的生命线。这1学期面临着众多的考试:高2“小高考”在即,初3、高3面临着中考、高考,基础年级要参加联考或调研考试,另外,还有听力考试、实验考核、体育加试等名目繁多的考核或测试,时间紧,任务重,压

力大。我们每位同志都应当具有强烈的时间意识、责任意识和质量意识,从头抓起,从紧安排,从严要求,群策群力抓教学,凝心聚力抓质量。 先谈高3、初3年级。 对1所中学来讲,高考、中考的影响力最大,社会的关注度最高。高考、中考的成绩是社会各界衡量办学水平的主要标尺,事关办学的名誉。考得好,得到的是领导的表扬,是学生家长的夸奖,是老百姓的赞誉;考得不好,得到的是来自各方的批评、抱怨,乃至是嘲讽和指责。高3、初3年级的同志要有强烈的危机感、责任感和紧急感,把压力变成动力,拧成1股绳,心往1处想,劲往1处使,群策群力,团结合作,踏踏实实地做好温习迎考工作。 1是考试目标人人明确。2017年高考、中考的目标是:逾额完成教育局下达的指标,本科达线率名列全区3星级高中第1;中考成绩在全区初中确保前8名,力争前6名;初高中均取得姜堰区素质教育综合考核优秀奖。这是必须完成的硬性任务。从分管校长到班主任、备课组长,从班主任到每位学科教师,人人都要明确全校的高考、中考目标,明确班级的高考、中考指标。每次考试后,都要对完成目标的情况、任课教师的学科成绩、“临界生”的薄弱学科成绩进行分析,检查目标完成情况,落实提高的措施。 2是温习迎考确保对路。在温习进程中,要仔细研究“教学大纲”和“考试说明”,掌控准方向,掌控住重点,时时对比,杜绝超纲温习、超纲练习、超纲考试现象。要根据我校的生源实际组织温习,首先侧重于“细” 和“实”,认真梳理教材,掌握基本概念,努力夯实基础,不留课本知识的“盲点”和“死角”。在此基础上再注意“精”和“活”,深化对概念的理解,强化知识的灵活应用,对

校长开学教师会讲话稿【初一开学教师讲话稿】

校长开学教师会讲话稿【初一开学教师讲话 稿】 初一开学了,隆重举行了开学典礼,教师代表在会上做了迎初一新生的讲话。 初一开学教师讲话稿篇1 这是开学第一天,我要对初一新生们说的话。 1、有缘相聚。大家一定要团结友爱,让我们共同构建一个和睦的班集体,和谐的大家庭。 2、展现自我。无论你曾经是否优秀或者不优秀,没有关系。在老师眼里你们都是一张白纸,初中是一个全新的起跑线,只要你在哨响时起跑,并且不要中途停留。你不但不会错过沿途的风景,也一定会到达属于你的美丽目的地。 3、适应新生。初中生活和小学完全不一样。接触了新的老师和同学,学习的科目多了,任务也重了。这一切都需要你去适应。[要怕困难,一定要不断调整自我,让自己愉快的融入初中的生活。 4、学习成长。初中三年很快就过去了,但是在这三年间你会发生很大的变化。所以我们说这是一个从幼稚到成熟的转型期。你要在这三年中不断地认识自我,让自己学会成长。 5、约束自我。约束无规矩不成方圆。任何的自由都是

在规则的约束下的。如果你想你的初中生活自由快乐,那么你一定要遵守学校、班级的规则。你们往往会有点孩子的冲动,所以你还得要学会自我约束。当然这是学会成长的一部分,只不过我觉得尤其重要,于是提出来强调一下。 我说完了。孩子们,希望你能记住这些,记住至少三年。 初一开学教师讲话稿篇2 尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们: 大家好,金秋送爽,硕果飘香,在这美好的日子里,我们迎来了初一新同学,美丽的第一初级中学校园因为你们的到来而更有生机,更具活力,从今天起,第一初级中学就是你们温暖的家,成长的摇篮,放飞梦想的地方。在此,我代表全体老师对你们的到来表示热烈的欢迎。 当你踏进第一初级中学的校门时,你会感到,校园不大,但它很整洁,很优美。充满了浓浓的书香气息。每天,同学们到校的时候,会有学校领导在校门口迎接你们,进入教室的时候,会有知识丰富,关心学生的优秀教师等着你们;当同学们离开学校准备回家时,会有学校领导目送你们。不仅这些,我们学校还有实验室,音乐室,微机室,教室里面有多媒体教学设施。实验室里,设备齐全,供同学们动手操作,探究科学知识,多媒体教学设施极大的方便了老师的教学,使同学们可以感受科技发达的信息时代。总之,学校各方面的建设都是我们县初级中学中最好的。我相信,在新学期里,

高中全体教师大会上校长发言稿

高中全体教师大会上校长发言稿 高中全体教师大会上校长发言稿 同志们: 今天是新一届董事会接管三中后的第二次全体教师会,以后,开会的时间挪到周日的晚上,每四个礼拜召开一次,其他三次分别是备课组活动、教研组活动、级段活动。今天,我讲以下几个问题: ⒈要坚定不移的贯彻落实学校的决议。比如今天是第一次使用新的时间表,从学生起床的速度看,学生基本上没有思想问题。可是,有几个班主任跟不上步伐,没有实现起在学生前头,睡在学生后头的设想。午饭后,本来是午休,可学生在校园里到处跑,有的占到走廊里,把大好的时间浪费了,午休时间,学生要么在寝室,要么在教室,不允许有其它地方。从明天起,值班的(包括班主任、学校的、都要到位,政教处要考核)。 2.要自觉完成一定量的工作:连同上课在内,每天上班的时间定为6个课时不算多,教务处从明天起,要考核,作为董事会的参考。每天11节的时间。王校长安排,把每一个教师的上课辅导标示清楚,你就是两个地方,这两天我发现有的教研组里不是备课,而是拉闲话, 3.遗留问题的处理。凡是原来三中欠你账的,散会后凭条到任群伟处登记,没有条子的,口述。相信新一届董事会会给你处理好的。新聘没有入编的教师,从本月起学校按照国家规定的工资标准给你发放,补助是补助,让你有尊严的生活,有尊严的工作。我知道当临时

工的味道。 4.各个口要各司其职:下午我来的时候,有两个学生截住我说,二四班的英语一个星期没有教师了,也没有人代课。我觉得学生的要求并不高,有人代课就行了。这是教务上的失职!以后,不能在出现如此的情况。今后,政教处负责学生的纪律、处分、卫生、医务室,保卫科,评先晋职等,教务处负责与教学有关的所有内容,包括外出听课,油印室,微机室,教学档案室教师进修等,总务处负责物资供应、购买、基建、学生食堂、保管室、小卖部。各个工作屋内的卫生要始终保持清洁。属于那个口的那个口要检查。不用的东西通知后勤弄走,不该放的东西坚决清除。 5.改善办公条件:这是大家的要求,也是董事会的,语文有作文,外语有小作文,每个学科每个礼拜要测试一次。教务处要配合好、统计好! 7.着手招生的`宣传:今年打算:初中8个班,高中46个班,其中高一16,高二14、高三13加3.近期规划,明年初中12个班,后年18个班。高中明年50个班,后年60个班。初中招生有訾校长负责,高中招生有王校长负责。两天内交出各个乡镇的招生宣传小组名单,包括成员。 8.努力提高课堂授课水平。一节课好比写一篇作文,每一个环节都重要。我觉得首先要靠自身的形象,这里不是说人的长相,而是魅力。周立波长得好看吗?但他有吸引力,靠语言。我们要有朝气,不能讲课像是催眠曲。克服口病,对不对、是不是等无用的语言坚决克

2018小学开学教师会校长讲话稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018小学开学教师会校长讲话稿   尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好! 实在不宜上台发言,因为我的嘴唇还在发炎;实在不宜抛头露面,因为我的普通话一张口就露馅。然而,这是一项工作,工作就没有任何借口,这更是校领导的一份关怀一份厚爱,让我深受鼓舞充满感怀。于是,斗胆上台说上两句,不妥之处敬请谅解。 昭苏万物春风里,更有笋尖出土忙。作为一名中层代表,我非常感谢校领导的信任和鼓励,感谢所有校级对我们中层的精心培养和大力扶持,感谢所有老师对我们岗位工作的支持、理解和帮助,让我们受益匪浅的是:在忙碌的劳作中我们在不断地成长、成熟! 为了克服工作的倦怠,我们要有归零的心态。作为中层,我们应该积极主动地把岗位工作思在前,想在前,做在前,当好领导的助手和参谋,做好老师的引领和表率。我们当中有些人既是学科教师,又是班主任或年级组长,还是部门的主任,身兼数职,废寝忘食不知疲惫,急难险重必须到位,坚持不懈实属不易,好在还能无怨无悔。然而,我们不但要用心工作,更要学会享受工作。不能把个人的得失荣辱看得太重,有时,放弃自我才能实现更好的自我。真诚付出,豁达包容才能让自己有价值、有尊严,才能为自己撑起一方蓝天! 是的,选择了中层,就选择了更大的牺牲和奉献。因为岗位就是责任, 1 / 11

岗位就是服务。不管多苦多累多难,我们都将义无反顾、勇往直前。在此我代表所有的中层表个态:在新的一年里,我们将努力做到敬业奉献团结奋进,务实创新躬身前行,力争提高工作的执行力,让校领导放心,让老师们满意! 朋友们,咀嚼反思可以荡尽浮华;驻足回望,卸下满身的疲惫,抖落一身的尘土让我们重新出发。人到中年,路在途中,没有结束,只有开始。我相信,在我们可亲可敬的汤大姐汤校长的英明带领下,我们教师的幸福指数一定会节节攀升,我们高安四小的明天一定会更加灿烂辉煌!!谢谢大家!     尊敬的老师们、亲爱的同学们: 大家好! 今天,是新学期的第一天,首先我祝愿同学们每天都能快快乐乐。过去的一学年,我们全体师生迎难而上,与时俱进,开拓创新,各方各面的工作稳步前进,教育教学方面取得了优异成绩。 新的学期迎着凉爽的秋风向我们已经走来,我们将面临新的机遇和挑战。我相信,我们的老师、同学是好样的,我们的学校也同样是优秀的。新的学期我们将从强管理、重服务、抓落实,高扬创新精神,坚持以人为本,外塑形象,内强素质,关注师生的互动发展,使每一位同学都拥有快乐,学会创造,学会做人;让每一位老师都爱岗敬业、

最新开学教师大会校长讲话.doc

开学教师大会校长讲话 新的学期已经开始,又有新的目标和任务等待老师和领导们 去完成,下面就是给大家整理的开学教师大会校长讲话,未经作者授权或者同意,请不要作他用。开学教师大会校长讲话( 一) 同志们: 今天我们召开第四小学教育工作会议目的是总结过去, 明确新学期工作目标。xx 年 8 月 21 日期初,我校26 人参加了教育局的教育工作会议,我校在前任校长的领导下获得了综合管理, 三年考核,专用室建设三项辉煌的好成绩; 难得可贺。会后我又认真地研读、疏理。从中感悟到了xx 教育发展的繁荣局面与井 然有序的发展前景。 xx过去的成就我可以用 121 个字来概括,那就是:两 免一补,政府支持,有底气 ; 城乡一体,改善办学,大手笔; 调整布局,优化组合,讲效益; 电网人网,农远工程,全普及; 大量读写,问题引导,有实力; 八大校园,艺体特色,2+1; 说课演练,三五教育,有成绩; 功能教室,特长训练,先垫基;

目标管理,一校一标,真精细; 品牌学校,特色校园,已树立; 四面来风,八方呼应,讲学习。 这么说,这并不是夸张,我个人也正是伴着市矿两家合并的 脚步,踏着新课改的足音,一路跌荡走过来的。记得20xx 年春季xx 局长在一次教学工作会议上就提出:我们要打好人生的两 块基石:一块是读书,一块是习惯。多少年来,从没有松懈,从 没有打折,这就是恒心坚持。 xx教育发展到今天,各所学校都已具有了一定的基础,我 们的四小在几任校长的努力下,尤其是 xx 校长的领导下,现已奠定了规范管理,专用室特色建设等多项基础 , 在 xx 也步入前 列,但也有不足之处,这几年学校人员调出很多,而且特色骨干居多,同时财政 拨款学苗都减少,专用室建设维护费用相对支出费用较多,人工支出也是不小的 开支,教师身体健康状态下降, 很多因素制约着学校的进程,但是,我们的根基还在,发展方向已经确定,那就是围绕教育局中心工作来做,几年内打出学校的特色品牌,注重经营教师的思想,打造教师队伍,提高教学质量

开学教师会校长讲话稿

2016年春季开学教师会校长讲话稿 各位老师,大家上午好! 今天是猴年初十二,伴随着节日的欢愉,我们迎来了崭新的学期。开学第一天和大家交流思想,我想说四个词表达四个意思--------有幸、有缘、有感、有言。 第一个词,有幸。区年区局对我校进行了标准化建设,让学校变了样,这就是区局对我们的真正关怀,学校发展态势喜人。让学校已经变成人人向往的地方,教师争当学校的标杆和排头兵的目标就有了切实的保证,我们有信心打造出一支师德高尚、业务过硬、开拓进取的教师队伍,我带领大家继续工作和大家和谐相处,真是备感荣幸。 第二个词,有缘。我在四唯路小学工作已经8年,今后还将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关。大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。请在座各位老师放心,我们会努力打造出良好的领导班子,在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心、支持、理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。 第三个词,有感。我们学校面积虽小,但工作千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律和要求,要说对新学期的要求,我想大家要做到“六讲”—— 一讲“人本”。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,要用爱心浇灌花朵,这一点我们要尤为注意。

二讲秩序。一所学校,要做到小而有序、整洁,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序。秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。 三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识------“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我发展,我的责任。”人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。 四讲品味,品味就是追求卓越,在四唯路小学今后要多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化、体育活动,因为品味造就品质,才能铸就品德。 五讲实绩。每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”、“要凭本事吃饭,靠实绩取胜”。 六讲境界:我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。 第四个词叫有言,有言在先的意思,不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通,五句话与大家共勉—— 第一句话,勤奋敬业,不辱使命。 美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么”。拾人牙慧,我也对自己说“不要问四唯小能带给我什么,而要问我能为四唯小做些什么”,我想老师们也可以对自己发此一问。 第二句话,凝心聚力,同心同德。

新学期开学第一次教师大会校长讲话稿

新学期开学第一次教师大会校长讲话稿; 各位老师,大家新年好! 感谢大家上一学期的辛勤工作,为我们自己的这个团队做出的贡献.希望在今后的工作中为我们自己的团队做出更多的贡献. 今天我想谈下面的几个问题: 1.通报一下上期末布置的两个任务完成情况,一个是给各位组长布置的“请各组长在假期思考我们自己的课堂教学和课前学生的自主学习,然后拟出一个方案,该方案中一定要体现本组的课改理念,和下期本组的教学设想。要求各组长在开学前,用QQ直接传给我。”到现在没有一个组长把东西交给我。请组长们尽快地把这个工作完成。时间本周星期5之前交到李老师处。请各组长准备一下对科代表和学科长的培训资料。将于第二周安排各组长对科代表和学科长培训。准备分为三天晚上对9个学科培训完,由备课组长给他们主讲该科的学法和如何配合老师。二个任务是对35岁的教师布置的对高考试题的研究,只有xx老师把试题的分析报告交给我了,其余的还没有交,这个任务请大家教师交给李老师,时间第一周周六下午4点前。 2.有关班级教师搭配的情况通报。 表格略. 3.把课表发给大家,早晚自习,完善课的安排一并整了一个草表出来。我解释一下,课表的安排,请大家理解一下教务处刘老师的难处。他不可能照顾每一位老师。年级和学校都给他提了一些要求。不过如果的确有困难要改变的,请老师们在私下调好后告知刘老师改动就是,时间只能在第一周内。早晚自习和完善课的安排,请老师们注意是初稿,老师们有实在要调动的,调好以后给我讲一声,改了就 第1 页共14 页

是,时间已是在第一周以内。同时要说明一下,完善课不是要求老师讲课的,是让老师们守自习,学生练习。老师不能讲课的。还有一个表是教师办公室的调整表,我在安排的时候,尽量考虑到能不变的就不变。文科除8班外教师都在5楼,因此尽量让文科老师都安排在5楼,如果有搬动的老师,就辛苦一下。 今天星期二,,晚上就上星期二的晚自习,明天上星期三的课,不过上午的第一节课要开学典礼,将上午的第一节课调到下午第三节上,本周的完善课就不做练习,但是要求安排到班的老师到班守自习,安排的老师们可以利用这个机会谈一谈本学科在本学期的要求和安排。各学科下周开始完善课练习,请各学科抓紧时间准备. 4本期将做好的几件事情。 4.1.继续要求40岁以下的老师上交每月一文(要求是与新课改相关的文章,当然可以是感悟之类的),上交的时间是每月28日前交到xx老师处。同时要求35岁以下的老师每周上交一份教案,提前一周交到级部,把电子文档交给xx老师。我们打算抽查老师们的课堂是不是按这个教案在上,按没按照课改的要求在上课。级部每半期对上交的文章和教案进行评比,评出适当的等级并给相应的奖励。 4.2.每周都要召开组长学习会,我们一起学习新课改的一些内容。 4.3.教学常规的问题。请老师们按照学校的教学常规要求做好自己的本职工作,尤其要提醒一定要坚持课前三分钟的候课制度和50岁以下的老师一定要使用普通话。 4.4.打算本学期不进行不搞周考,但要搞月考。我们的完善课,实行不要老师们讲课,只能老师守自习的方式,我们安排为略对每次的练习和月考试题,请各学科自己准备好,而且是提前一

校长在开学全体教师会上的讲话

校长在开学全体教师会上的讲话 老师们: 度过了轻松、愉快的寒假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学年。在这里,首先让我们以热烈的掌声对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和问候。 有缘人相聚,无悔心相依。 过去的一年既是我们播洒汗水和心血的一年,又是我们工作取得丰硕成果的一年;过去的一年,我们既是在忧心忡忡下度过,又是在稳稳当当中迈进。在这里,对在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上取得优异成绩,做出贡献的教职员工们表示我最大的祝福和新年最良好的祝愿。 老师们、同志们,新的一年,我们面临的问题很大,也很严峻,对我们教师的师德和人格挑战也很严峻。 2006年将是学校办学工作能否稳定和有所发展的关键时期。在这期间,国家对中西部教育的发展将进入全面实施阶段;农村义务教育全免杂费工作在全省将全面展开,学校办学经费将不再由学生和学生家庭承担,按照《国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》和《四川省人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制的实施意见》

(川府发[2006]11号)的要求,从2006年春季学期开学起,全省将全面实施农村义务教育经费保障机制改革,将全部免除农村义务教育阶段965万学生的学杂费。根据财政部、教育部有关文件精神,从2006年春季学期开始,凡享受免收学杂费政策的学生,学校只能按规定向其收取课本费、作业本费两项代收费和寄宿制学生住宿费。农村小学课本费收费标准为75元,作业本费的收费标准为15元,课本费、作业本费按实结算,多退少补。除此之外,学校和教职工不得再向学生收取包括服务性收费、借读费和教辅费资料费等在内的其他任何费用。同时,对享受“两免一补”政策的贫困家庭学生还应免收课本费。 这次农村义务教育经费机制改革是党中央、国务院总揽全局、高瞻远瞩所作出的关于教育工作的一项具有里程碑意义的重大决策,是一件功在当代、利在千秋、影响深远的大事。这次农村义务教育经费改革,是我国农村义务教育健康持续发展的必然要求。当前全国许多地方低水平、维持性的农村义务教育经费,远远不能适应社会主义新农村建设和全面建设小康社会的要求,国家这次通过农村义务教育经费改革,重新建立更加完善的保障机制,在新的起点上,更好地促进农村义务教育的健康持续发展。从而全面提高我国农村地区人口文化素质,促进农村经济社会发展,增强农民脱贫致富的能力,将起到重要作用。温家宝总理多次强调,要用

教学副校长在全体教师会上发言稿

教学副校长在全体教师会上发言稿 各位老师: 新年好! 趁着浓浓的年味还未散尽,我在此给大家拜个晚年,祝大家身体健康,工作顺利,合家幸福!回首过去的一学期,在罗校长的勤勉垂范和英明领导下,在全体教职员工的共同努力和无私奉献下,我校的教育教学工作取得了长足的发展和很大的进步。我相信,新的学期,我们必将收获更大的惊喜。下面我就上学期教学工作作简要总结,对本学期工作思路作简要阐述,并谈几点教学方面的工作要求,与大家共勉。 一、上学期教学工作简要总结 在过去的一学期里,全体教师在各自的工作岗位上兢兢业业,圆满地完成了学校安排的各项教学工作任务。下面我主要从日常教学业务检查和期终考试两大方面作简要总结: (一)日常教学业务检查情况 上学期开学初,学校就对教师侯课、上课、师生作业等提出了具体、规范的要求,并制定了相应的考核细则。一学期以来,从检查结果看,大部分教师都能坚持侯课,按时、认真地上好辅导课,并能认真对待自己的教学业务,教案课时数、二次备课、教学反思次数、作业批改、业务学习笔记、听课笔记等都能按规定要求认真完成。其中比较突出的有:顾翠芳、申文艳、高晓君、邱素琴、陈强、张妮妮、徐晓梅、孙航远、谢红梅等老师教案书写工整,二次备课内容具体、翔实;周修云、后金环、张玲、孙新侠、王永玲、吴苗苗等老师作业批改细致、认真、及时,鼓励性语言及面批次数较多;何家仁老师始终坚持所有学生的家庭作业全部由自己批改,对学生保质保量地完成家庭作业起到很好的促进作用。 当然,在检查过程中我们也发现许多问题:(1)个别语数教师电子教案栏目填写不齐全,如缺少日期、板书设计或作业设计;(2)部分教师对备课的重要性认识不足,备课不够认真、扎实,二次备课内容较少,且流于形式,实用性不强;(3)个别教师的教学反思缺乏针对性,未能根据课堂教学实际反思,没

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