最新德国移民可以享受的优势

德国移民可以享受的优势

1、全民免费教育福利

所有德国境内所有孩子，不管其父母是不是德国公民，都享受公立幼儿园，小学，中学和大学免费教育。进入大学阶段（包括本科和硕士），根据父母收入情况，还可以申请助学金。

2、医疗保险

所有在德居居住的人都必须投保医疗保险。医疗保险机构支付治疗费用。此外，保险机构还承担疗养的全部或部分费用。

3、养老保险

法定养老保险是德国社会福利保障的支柱，保障职员退休后有一个安详无忧的晚年生活。

4、护理保险

一旦投保人生病在家休养，需要专业医疗人员护理，医疗保险公司将派遣护理人员在投保人家中提供全面护理以及基本生活护理。

5、失业保险

所有受雇员工都必须参与失业保险，失业保险费用由雇员和雇主各承担一半。领取时长和金额根据申请者失业前交保险的年限和具体的工资情况。

6、生育金

生育津贴是政府给产妇的补贴。一般可以拿到休产假前三个月税后工资的平均值。

7、家长金

在德国生小孩的父母可以从德国政府领取家长金，用来弥补照顾小孩期间损失的工作收入，而且母亲可以在产后领取生育金。

8、儿童金

在德国境内的每个孩子每月可从政府领取180欧元的儿童金；第四个孩子开始，每个孩子每月可领取200欧元。这笔钱至少可以领到孩子年满18岁；如果年满18周岁，处于上学或职业培训状态，则最长可以领取到25周岁；若年满18周岁处于求职状态，则可以领取到21周岁。

扩展阅读：德国投资移民的指南

一、申请材料

1.亲笔签名的旅行护照（申请时护照有效期不少于6个月，并附上两份护照照片页的复印件）

2.三张相同的白色背景的近期护照照片。

3.中国籍的申请人：户口簿原件以及户口簿内个人数据页的德文译文和各两份复印件（户口簿原件只需要复印个人数据页）；非中国籍的申请人：外国人在华居留许可证原件和两份复印件。

4.附德文译文的个人资历证明（如学校和大学毕业证书、工作证明、其他技能证明等）原件，及原件和译文复印件各2份。附德文译文的外语语言水平证明原件，及原件和译文复印件各2份。（无语言证书可不提供。）

5.登记所需资金证明原件及两份复印件两份。

6.45岁以上的申请者：另需递交德国的养老证明（如退休金或人寿保险）原件及两份复印件。

二、投资移民费用

申请人需提供其在中国公司的材料（注册资金人民币100万元以上）；不能提供公司材料的申请人如果愿意另外追加5，000欧元，也可在申请投资移民，只需要在德国办理相关手续。

1.年龄：投资人的年龄在25--55周岁。

2.要求：对投资人的外语水平、学历、没有要求。

3.犯罪纪录：投资人无犯罪纪录。

4.资金：在德国申办公司，只需要投入注册资金25，000欧元（约合人民币25万元）。

5.手续费：德国官方各部门收取的手续费共约1，000欧。

6.经营：在德国开办的公司连续经营达到3年。

三、投资移民优势

1.良好的投资环境。今天的德国正以其完善的投资环境、优惠的政策及优良的生活品质成为国人赴海外工作、投资和生活的新热点。

2.投资小，风险低。德国股权类投资移民项目，通过契约正保障投资人资金安全；由德国律师团队对股权投资进行全程监理。有限期投资德国企业股权，每年获得企业固定红利。

3办理周期短。办理周期只需6个月。

4.21个国家自由往来。公司注册后可获得工作签证，可自由通行于21个申根国家。

5.一人申请，全家移民（子女年龄在申请团聚签证时低于16周岁），有家人陪伴，子女享受免费教育。您的家人也可以赴德国工作、学习和生活，在您事业蒸蒸日上的同时，也为家人创造了良好的生活环境。

6.持长久居留签证。3年后获得德国长期居留权（绿卡），5年后可加入德国国籍。