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办公室文印管理制度

办公室文印管理制度
办公室文印管理制度

公司文印管理规定

第一章总则

第一条为了确保公司文印工作的正常进行,便于控制办公成本,规范操作和延长办公设备的使用寿命,促进提高组织管理工作的效率。

第二条本制度所称机要文印(范围)是:文件的收发、传递、处理、制作、打印(复印)及传真等管理。

第三条文印管理归口行政人事部,行政助理负责收、发文。

第二章发文

第四条发文程序为:草拟、审核、批准、校印、签发、存档。

第五条公司文件分为公司级文件和部门级文件,公司级文件覆盖部门均应严格执行,部门级文件是对本部门进行管理的各类文件,只能由本部门执行。

1、下列事项列为公司级文件范畴:

a、公司年度生产经营计划,工作布置等。

b、公司重要人事安排。

c、规章制度的设立及变更。

d、重要合作意向、合同的签署、解除与变更。

e、诉讼行为。

f、对政府机构、上级管理部门的工作报告、请示等。

g、公司管理与经营决策、计划。

h、重大财产投资、重大费用开支事项。

i、重要公关活动事项等。

j、重大奖惩事项及其他上述未涉及的重要事项。

2、上述事项以外且只能覆盖本部门的文件属部门级文件。

第六条文件的草拟

根据工作需要,文件的草拟由相关部门负责人或公司领导指定的专人负责。

第七条文件的审核

1、公司级对内文件涉及跨部门业务的,所跨部门负责人均需认真审核并签署。

2、公司级文件需由分管高层领导审核。

3、部门级管理文件需到行政人事部备案,并由行政人事部审核是否与公司级制度相冲突。

第八条文件的批准

1、公司级文件由总经理或总经理授权批准。

2、部门级文件由部门负责人批准,在本部门签发。

第九条文件的校印

1、经批准的公司级文件可由行政人事部协助打印,但须文件草拟人校正。

2、打印文件应采用公司标准文件格式,公司级对内人事文件编号为武龙人字()第号,除此以外公司级对内文件的编号为武龙药字()第号。公司级对外文件只需冠以“武汉双龙药业有限公司”笺头。

第十条文件的签发

2、重新打印一份相同的标准文件进行复印,无需总经理签名,但需盖上公司章,作为发文的文件。

3、发文时做好发文登记。公司级对内发文须由行政人事部登记并统一发文,公司级对外发文由相关部门负责人在履行的上述程序后自行发文。

第十一条文件的存档

做好存档文件目录,并按时间从近到远的顺序及文号的顺序存放,以便查询。

第三章收文

第十二条收文程序为登记、分送、拟办、承办、催办、办复等。

第十三条外来所有文件、信函、传真,由公司行政人事助理签收登记后启封。按接收部门和个人分发,私人文件不必启封,可直接送至收件人处,分送部门及个人文件如有差错,应及时退回。

第十四条公务文件、重要文件一律填贴文件处理笺,交行政人事部经理提拟处理意见或直接呈公司领导批示。

第十五条传阅文件根据文件要求及密级,指定阅览。相关人员阅览后在阅览栏签名,交回行政人事部行政人事助理收存。

第十六条公司各类文件、相关承办部门应按拟办意见或领导批示进行承办落实,同时行政人事部要进行催办和回复。

第四章打(复)印、传真管理

第十七条由行政人事部指定专人(行政文员)负责文件、资料的打印及传真,其他各部门人员不得在行政人事部自行打印、复印和传真,否则每次扣款10元。(物控部发货可自行传真、复印)。

第十八条原则上行政人事部负责以公司名义上报下发的文件和有关报表、资料的打印,各部门

自制文件、资料、表格由各部门自行打印。私人资料不得在公司任何部门打印(复印)。

第十九条各部门确需行政人事部协助打印的,复印超过10页,打印超过2页(原稿)须所在部门领导批准,部门领导不在的,由行政人事部长审核,统一协调安排。

第二十条行政文员需接受复印、传真正确的操作培训,方能上岗操作。

第二十一条行政文员在复印时,一般情况下,每复印500页后休息5分钟,以便复印机冷却(特殊情况例外)。

第二十二条行政文员负责(一年内)监督复印机售后单位每月到公司上门维护一次,并及时做好耗材或维修的申报工作,保证设备正常运转。

第二十三条行政文员及时更换传真机热敏纸,对有可能损坏传真机的薄纸,皱纸等先复印,再传真,保证传真机的正常运转。

第二十四条行政文员对打(复)印的文件、资料应作好登记、月末统计核算,并作出分析报表。

暂定:第一文印行政文员:王丽

第二文印行政助理:杜微

武汉双龙药业有限公司

二00九年九月四日

武汉双龙药业有限公司

文件处理笺

武汉双龙药业有限公司文件

武龙药字【】第号

文件标题

收文部门:

正文

文件生效时间

公司名称

发文时间主题词:

呈送:

主送:

签发:校对:打印份数:

公司复印登记表

文印工作管理规定

文印工作管理规定 为了压缩公文数量,规范公文管理,同时使学校办公室文印工作进一步规范化、制度化、科学化,提高文印工作的效率和质量,本着勤俭节约的原则,特制定本规定。 一、校文印室的工作职责范围 (一)材料打印范围 1.校党委、校行政颁发的文件; 2.各单位(部门)以校党委、校行政名义颁发的文件; 3.以学校名义上报的汇报材料和对外交流材料; 4.全校性工作会议的主题报告及会务材料(不含会议上的交流材料); 5.其它由学校办公室安排打印的材料。 各单位(部门)因工作需要确需打印的文字材料,经学校办公室审核后予以打印。凡配置计算机的单位(部门)材料打印由本单位、部门在其微机上自行输入,然后持电子文稿到文印室转换印制。 各单位(部门)的年度计划、总结、会议通知、报告、各类表格、报表等材料不属于文印室打印范围,若确有需要在文印室打印的,经学校办公室批准后,按照有关规定适当收取费用。 (二)复印范围

1.按照保密规定由有关校领导批准复印的材料; 2.必须由学校档案馆存档留查的材料; 3.其它由学校办公室安排复印的材料。 各种学术会、交流会、研讨会会务材料以及不在以上复印范围内的材料,各单位、部门及个人要求复印,按学校规定适当收费。 二、学校文印室文印工作规范 (一)材料打印规范 1.凡需要打印的材料由单位(部门)负责人签字,学校办公室审核,公文还需主管校领导签发后,由学校办公室秘书交文印室打印,文印室不直接承接各单位、部门送来的打印材料。 2.交文印室的打印件,文印室根据文稿先后及文件性质急缓程度安排打印顺序。各单位(部门)不得无故要求提前打印,若有特殊情况须与学校办公室秘书协商安排。 3.须打印的文字材料,应做到书写工整,标点准确,文字精炼。 4.校对工作由拟稿单位(部门)负责,未经签发同意,校对人离开原稿另加文字时,打字员不予修改。校对人应本着严肃认真的态度仔细校对,以免造成重印浪费。 5.打印要做到准确、清晰、整洁、及时。第一稿打印差

学校文印管理制度

汉寿县职业中专文印管理制度 为进一步加强对学校文印工作的管理,使之更好地服务于学校管理、教育教学,提高文印质量,降低文印成本,杜绝浪费,特制定本制度。 一、学校文印制度 1.学校文印室由办公室分管,只承担学校的教育与教学等方面的复印、速印任务。 2.除文印室工作人员外,其他教职员工不得擅自使用复印机和速印机。 3.速印材料需提前0.5-2天交付文印室,需印材料可临时交文印室,文印室按交付时间先后顺序予以速、复印,有特殊情况的除外。材料印毕,由送印人自行领取。 4.文印工作必须按“审批——登记——印刷”的程序操作。 ⑴审批:学校不承接个人及校外复印、速印业务,各处室如需复印资料须先填写印刷申请单,报经处室主任签字后送印。 ⑵登记:文印室根据送印人员提供的处室主任签字后的《印刷申请单》进行登记,准确填写印刷的内容、方法(复印或速印)、张数、份数及规格,并由送印人签字。 ⑶印刷:为节约纸张,尽量采用双面印刷,数量上不得随意多印。学校及上级的有关文件必须由文印室存档。 5.以上文印制度望各处室遵照执行,凡不按规定办理复印、速印的,文印室有权拒印。 二、校外文印制度 1.校外文印主要只从事学校横幅、宣传栏及重大活动的宣传制作,原则上不从事文字打印及复印。 2.校外文印管理归口到办公室,任何处室和个人不得以处室和个人名义在外进行文印并签单。 3.校外文印必须严格按“申请——审批——登记——印刷”的程序操作。即处室主任先填写印刷申请单,一般性文印由办公室分管副校长审批,一次性数额在1000元以上的文印需由校长审批。再将申请单交办公室登记,由办公室统一安排印刷。结账时需将印刷申请单作为附件方可报销。

文印室文印及设备管理规定(制度范本、DOC格式).DOC

文印室文印及设备管理规定(制度范本、DOC 格式).DOC 公司的文件,有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。第三条凡以总经理办公室名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定,以及公司领导批准复印的文件、材料均属打印范围。第四条由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等,也应安排打印。第五条不需上报的各部门的工作计划,临时性工作安排,非全厂性活动讲课提纲,非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。第六条公司发文,需由起草人定稿抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总经理办公室主任同意后办理。第七条凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经部门经理审查同意,统一编号,方能交付打印。第八条文印员接稿后,应认真检查文件签发手续是否完备,书写是否工整,是否符合文件归档要求等,对发文手续不全、书写不符合要求的文件,文印员有权拒绝打印。第九条文

稿打完后,及时通知有关人员到文印室来拿取,不得延误。第条文印员把原稿和打字清样交给拟稿人校对。校对者校完后应在原稿上签字,以示负责。第一条凡是总经理办公室名义上报下发的文件材料,分别由拟稿人负责校对,由文印室负责复印、装订,达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐,由行政秘书负责上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排,专题会议纪要,由归口部门负责校对、发送。第二条行政秘书对文件的差错情况,要进行登记考核。第三条复印文件要严格按照审批份数复印,复印者不得私自增加留存,复印废页、余页应及时销毁。第四条私人资料,不得在公司打印、复印或用公司传真机递送。第五条文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或公司管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。第六条文印室对送来打印、复印、传真的文件资料,应做好登记,并在月终分部门作统计核算。属业务部门的,由各部门承担费用;属行政、管理部门的,统一归列行政开支。第七条文印室应每月统计核算费用上报总经理办公室,审核后报财务部。第八条文印室信息载体必须安全存放、保管,防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出文印室。第九条与工作无关人员禁止进入文印室。第二条文印室员工应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。第二一条严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分;屡

学校文印室管理制度流程

学校文印室管理制度 一、文印员岗位职责 1.文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2.文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。 3.文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。 4.文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5.文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6.文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1.任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2.期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷,由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案,须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后,然后交文印室打印。(教导处、学科组长文印签署权限附后) 3.外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。 4.任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料,禁止印派私人用场的一切资料(含职称申报、学科带头人相关资料)。 5.为了节约纸张,一般情况下为班级学生数+2(张);25份以下可用复印机,25份以上用速印机。 6.纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。 7.保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。 各学科组打印资料额定表

学科组为单位打印,如无组长签字,文印员不得打印。 2.各学科组资料打印一但超过额定数额,文印员亦不得打印。抽考年级语数期末复习可各加印5 套,其它科目可加印3套; 3.任何教师不得以班级为单位到文印室打印导学案、试卷等。单元检测卷只能打印由年级组精心 制定的电子档试卷,并由文印员统一存盘,期末打包发给教导处作资料保存。剪贴拼凑的试卷不得印刷。如需上公开课重印导学案,需报学校申请同意。 4.如个别教师希望编制个性化导学案打印使用,可向学校申请,学校可为该班开绿灯,但前提是 不得印刷使用学科组的共用导学案,并且,个性化导学案也要以学科单元为单位印刷。练习题式的导学案一律不予印刷。 5.开学初,班主任可到文印室打印必用的班务资料6张/班。 6.各类资料未用完之数额不得抵印其它资料。

文印工作管理制度1.doc

文印工作管理制度1 集团总部文印工作管理制度 1 目的 为提高集团总部文印工作效率, 加强文印管理,防止泄密,特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于集团各职能部门和廊坊地区各成员企业有关的文印工作。 3 关于文印室的基本规定 3.1除文印室工作人员外,其他人员未经许可,不能擅自使用文印室计算机、复印机、打印机等文印设备,严禁将文印设备移出文印室。 3.2未经文印室人员许可,任何人不得随意拷贝、翻看文印室资料。 3.3严禁携带易燃、易爆物品进入文印室,严禁在文印室抽烟、吃东西。 3.4文印室工作人员全部离开文印室,最后离开的人员应将所有设备关闭,柜门、房门关闭。 4 关于文印人员的基本要求

4.1不断提高操作技能和工作效率,保证工作质量。 4.2严守秘密,对录入、印制的秘密文件不传播,印制的清样要及时销毁,电子文档做好保密。 4.3爱护文印设备,定期对设备进行保养。 4.4提高防毒意识,不得随意拷盘。 4.5不得在计算机上做与工作无关的事情。 4.6保持文印室清洁、卫生和安静,严禁闲杂人员入内逗留。 5 关于打字的基本规定 5.1文印室打字工作的主要服务对象是集团领导。集团公司各职能部门、各成员企业的打字工作原则上自行解决。董事长办公室、集团办公室的打字任务统 一由集团办公室主任安排。集团公司其他领导可直接安排打字任务,也可由集团办公室主任安排。 5.2需打印的资料要符合规范要求,字迹及标点符号要清楚、准确,格式正确。 5.3打印完毕,打字员将原稿、打印稿交撰稿人校对,撰稿人应对自己打印文稿的磁盘备份和校对工作负责,打印文稿在文印室上的保留时间为一个月,文印室只对原撰稿人提供拷贝磁盘的服务。 6 关于复(油)印的基本规定

学校文印管理制度

精品文档 . 汉寿县职业中专文印管理制度 为进一步加强对学校文印工作的管理,使之更好地服务于学校管理、教育教 学,提高文印质量,降低文印成本,杜绝浪费,特制定本制度。 一、学校文印制度 1.学校文印室由办公室分管,只承担学校的教育与教学等方面的复印、速印任务。 2.除文印室工作人员外,其他教职员工不得擅自使用复印机和速印机。 3.速印材料需提前0.5-2天交付文印室,需印材料可临时交文印室,文印室按交付时间先后顺序予以速、复印,有特殊情况的除外。材料印毕,由送印人自行领取。 4.文印工作必须按“审批——登记——印刷”的程序操作。 ⑴审批:学校不承接个人及校外复印、速印业务,各处室如需复印资料须先填写印刷申请单,报经处室主任签字后送印。 ⑵登记:文印室根据送印人员提供的处室主任签字后的《印刷申请单》进行登记,准确填写印刷的内容、方法(复印或速印)、张数、份数及规格,并由送印人签字。 ⑶印刷:为节约纸张,尽量采用双面印刷,数量上不得随意多印。学校及上级的有关文件必须由文印室存档。 5.以上文印制度望各处室遵照执行,凡不按规定办理复印、速印的,文印室有权拒印。 二、校外文印制度 1.校外文印主要只从事学校横幅、宣传栏及重大活动的宣传制作,原则上不从事文字打印及复印。 2.校外文印管理归口到办公室,任何处室和个人不得以处室和个人名义在外进行文印并签单。 3.校外文印必须严格按“申请——审批——登记——印刷”的程序操作。即处室主任先填写印刷申请单,一般性文印由办公室分管副校长审批,一次性数额在1000元以上的文印需由校长审批。再将申请单交办公室登记,由办公室统一安排印刷。结账时需将印刷申请单作为附件方可报销。

学校文印室管理制度

金沙中学文印室管理制度 一、文印员岗位职责 1、文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2、文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。 3、文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。 4、文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印 员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5、文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6、文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排 的临时性工作。 二、学校文印制度 1、任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2、目前文印室主要负责全校性统一的周考、月考、期中、期末考试及高三模拟 考试试卷的印刷,平时测验或其它教学用的讲义,须经备课组长或级部主任签署印刷申请单,然后交文印室印刷。印刷须以级部或备课组为单位,拒绝班级单独印刷。 3、教师应精选习题、精编试题,既切实减轻学生课业负担,又节约油墨和纸张, 避免浪费。任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料,禁止文印派私人用场的一切资料。 4、为了节约纸张,一般情况下为:班级学生人数+2。50份以下可用复印机, 50份以上用速印机。 5、纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷讲义所产生的底纸和其 它废弃物应分类整理并妥善处理。 6、保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设 备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。 所有学生一律不得进入文印室。 7、文印申请采用直接送达的方式,具体要求如下: (1)周考、月考、期中、期末考试及高三模拟考试等试卷用8K纸制版后直接送达文印室印刷。所有文档自行排版。 (3)材料印好后,由教师或部门自行领取。 (4)速印材料需提前0.5—2天以上交文印室;打印、复印材料可临时交文印室。 文印室按先后顺序予以印制,部门有特殊情况的除外。 8、文印室工作人员电话:

学校文印室管理规定流程

学校文印室管理规定流 程 Company number:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

学校文印室管理制度一、文印员岗位职责 1.文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2.文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。 3.文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。 4.文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5.文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6.文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1.任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2.期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷,由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案,须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后,然后交文印室打印。(教导处、学科组长文印签署权限附后) 3.外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。 4.任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料,禁止印派私人用场的一切资料(含职称申报、学科带头人相关资料)。 5.为了节约纸张,一般情况下为班级学生数+2(张);25份以下可用复印机,25份以上用速印机。 6.纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。

7.保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。 各学科组打印资料额定表 1.以上表格中额定打印资料由各教导主任、学科组长严格把关签字后,可到文印室签名登记并以 学科组为单位打印,如无组长签字,文印员不得打印。 2.各学科组资料打印一但超过额定数额,文印员亦不得打印。抽考年级语数期末复习可各加印5 套,其它科目可加印3套;

学校文印室规章管理制度(1)

学校文印室规章管理制度 为更好地配合学校教育、教学工作,提高文印工作效率,保证文印室工作正常、顺利地开展,特制定本规章制度。 一、所有来文印室打印的教职员工请自觉做好打印登记,详细认真填写《文印室打印登记表》。 二、所有教职员工打印内容应与学校教学与校务工作有关,不得打印与教学、校务工作无关的文件资料。打印文件材料时,如发现文稿内容有误,应立即与拟稿人联系,校正后再打印。 三、打印/复印内容除考试试卷、必要的材料等内容以外,内容在100张以上者请自觉填写《大批量文印登记表》。 四、文印室只负责与学校有关的教学与校务方面的文印工作,拒绝对外文印。凡打印试卷、机密文件等,底稿及与其内容有关的废纸立即烧毁;内容储存在硬盘上的,无保留价值的,也要删除干净,以防止泄密。 五、本着节约的原则,除了特定正式公文资料外,其余资料必须双面打印。 六、各教职员工必须亲自到文印室当场打印,避免造成不必要的纸张浪费。 七、教职员工需自觉填写打印登记表,打印内容在50张以上必须到文印室打印,避免造成打印机出现发热、卡纸等故障。 八、教职员工不得擅自操作文印室的电脑、速印机。如需文印,请联系文印室工作人员,避免造成不必要的纸张与油墨的浪费。如因擅自操作造成的设备损坏,后果自负。

九、文印室属于要害部门,严禁闲杂人员进入,要切实加强文印室的保密工作。每天下班后,打印员应检查办公室门、窗、锁等是否完全关闭、锁好。发现问题及时解决,解决不了的要向学校办公室反应。 八、爱护室内所有设备,经常及时检修。打印、复印文件、材料等,随时登记,避免浪费。 十、文印人员必须严格遵守纪律,经常清理文印室,杜绝任何违纪现象发生。 海晏县民族寄宿制中学 二〇一二年十二月十一日

学校文印室管理规定

学校文印室管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

学校文印室管理制度 一、文印员岗位职责 1.文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2.文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。 3.文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。 4.文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5.文印员应做好安全和规定时限的保密工作。 6.文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排的临时性工作。 二、学校文印制度 1.任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。 2.期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷,由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案,须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后,然后交文印室打印。(教导处、学科组长文印签署权限附后) 3.外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。 4.任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料,禁止印派私人用场的一切资料(含职称申报、学科带头人相关资料)。 5.为了节约纸张,一般情况下为班级学生数+2(张);25份以下可用复印机,25份以上用速印机。

6.纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。 7.保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。 各学科组打印资料额定表 1.以上表格中额定打印资料由各教导主任、学科组长严格把关签字后,可到文 印室签名登记并以学科组为单位打印,如无组长签字,文印员不得打印。

学校文印室管理制度

学校文印室管理制度一、文印员岗位职责? 1.文印室负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。 2.文印员应严格按照学校文印制度,及时完成各类文印工作。? 3.文印员应定期保养一体机和复印机,确保设备安全正常运行。? 4.文印室应做好材料入室登记工作,做好维修登记工作。每学期结束前,文印员应做好纸张和油墨的消耗、结余数清点及设备维修费用统计工作。 5.文印员应做好安全和规定时限的保密工作。? 6.文印室要牢固树立为师生服务的思想,语言文明,坚守岗位,接受学校安排的临时性工作。? 二、学校文印制度? 1.任何文印工作都必须按“先登记后文印”的程序操作。? 2.期中试卷、抽考年级月考考试试卷、平时单元检测试卷,由教导处审阅签字后直接交文印室打印印刷。其它教学用的导学案或教案,须经各学科组长按学校规定严格把关签署意见后,然后交文印室打印。(教导处、学科组长文印签署权限附后) 3.外单位来校要求打印资料的,须经校长室批准。? 4.任何人不能送印与学校管理、教育、教学无关的资料,禁止印派私人用场的一切资料(含职称申报、学科带头人相关资料)。? 5.为了节约纸张,一般情况下为班级学生数+2(张);25份以下可用复印机,25份以上用速印机。 6.纸张使用以节约为原则,尽量双面印刷和打印。印刷教案或导学案所产生的底纸和其它废弃物应分类整理并妥善处理。? 7.保持设备和文印室清洁卫生,设备空闲时关掉电源,以便节约用电,延长设备使用寿命。文印室电脑及设备仅限工作人员使用,其他人不得随意使用。所有学生未经文印员允许一律不得进入文印室。? 各学科组打印资料额定表

印室签名登记并以学科组为单位打印,如无组长签字,文印员不得打印。2.各学科组资料打印一但超过额定数额,文印员亦不得打印。抽考年级语数期 末复习可各加印5套,其它科目可加印3套; 3.任何教师不得以班级为单位到文印室打印导学案、试卷等。单元检测卷只能 打印由年级组精心制定的电子档试卷,并由文印员统一存盘,期末打包发给教导处作资料保存。剪贴拼凑的试卷不得印刷。如需上公开课重印导学案,需报学校申请同意。 4.如个别教师希望编制个性化导学案打印使用,可向学校申请,学校可为该班 开绿灯,但前提是不得印刷使用学科组的共用导学案,并且,个性化导学案也要以学科单元为单位印刷。练习题式的导学案一律不予印刷。 5.开学初,班主任可到文印室打印必用的班务资料6张/班。 6.各类资料未用完之数额不得抵印其它资料。

文印管理制度.doc

文印管理制度1 文印管理制度 为全面完成局机关文件的打印任务,保证机关工作正常高效运转,为机关办公提供优质服务,根据文印室的工作职责和任务制定本制度。 一、打印、复印文件的管理 文件打印是机关办文的重要环节。文印室要坚持及时、准确、规范、高效的原则,做好打印工作,为机关办公提供优质服务。 (一)打印、复印的范围 1.文件打印经办公室审核、领导签发后,由办公室统一安排文印室打印; 2.未经局领导签发、不用编号,由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件; (二)打印、复印要求 1.根据打印文件的编号顺序和轻重缓急由文印室负责人安排打印或复印,确保及时、准确、清晰。校对稿差错率控制在1%以下;排版要美观、大方、规范;印刷整洁、清楚、迅速。 2.按照“谁拟文,谁校对”的原则,认真校对,避免差错而造成浪费。 3.妥善保管好打印、复印文件底稿,不得丢失损坏。

4.机密文件要安排专人打印,并及时进行清除,不得存盘,确保不泄密,其它文件应注意存盘、备份。 5.局机关各股室所有打印、复印文件材料均须填“打印、复印材料通知单”,由办公室批准后送文印室。未经办公室安排的文件材料,一律不予打印、复印、翻印。各股室人员非办公用的资料不得擅自拿到文印室打印,打印人员有权拒绝打印。 6.凡配备计算机、打印机的局属单位,一般性文件、业务报表、汇报材料、工作计划、总结等,印制份数较少的由股室自行印制。确需安排文印室打印的,应由股室提供电子档文件(U盘或网络)传送至文印室,持通知单由文印室印制。文印室将工作量记录至“文印材料登记簿”。 7.凡需打印的正式文件由局办公室签发通知单;领导讲话、总结报告、信息、宣传类别的文字材料由办公室主任签发打印、复印、翻印通知单。文件印制完毕送交时由取件人签字。 8.密级文件未经拟文单位同意,不得复印、翻印。 9.实行月统计。文印室在每月月底前将打印、复印、翻印的数量,依据通知单作出工作量统计和成本概算,送信息中心。 10.需在外印制的资料,必须经办公室同意,否则费用不予报销。 11.局机关文印室不对外开放,但在局机关办理相关事务中确需文印的,为方便群众,按市场价收费,其费用由财务室或委托(文印室)收取。

文印室管理制度.doc

文印室管理制度1 重庆市长寿区交通基础设施开发有限公司 文印室管理制度 一、遵守各种规章制度,严守党和国家机密,认真贯彻执行保密工作条例。对需复印、打印的文件、资料、讲话文稿要妥善保管,未经领导批准,不得外传。 二、文印人员需按时完成领导交办的任务,及时打印、复印好各种文稿,工作认真负责,服务态度热情诚恳。 三、所有本公司需打印、复印的文件资料、讲话稿、新闻稿等一律经办公室同意后,按轻重缓急统筹安排。 四、所有外单位的复印、打印材料除经领导同意外还应登记在册,未经领导批准,文印人员一律予以拒绝。打字员不得擅自打印、复印机关外文稿,一经发现,将严肃处理。 五、文印室是机要重地,严禁打字员在工作其间做与本职工作无关的事,严禁与打字室无关人员进入打字室,严禁利用电脑玩游戏,如发现,将追究相应责任。 六、爱护、管理和保养好各种机器设备,经常清洗、保持整洁。如需修理,经请示办公室领导同意后方可办理。 七、要增强服务意识,努力做到热心、细心、耐心。精益求精,爱岗敬业,不厌其烦,节约成本,减少浪费。 二〇一一年三月五日

文印室管理制度24 文印室管理制度 为使文印室管理工作走上规范化、科学化、制度化轨道,特制定以下管理制度。 一、文印室由秘书科(综合协调部)负责管理,并指定专人负责。 二、文印要做到“准确、规范、及时、安全、保密”,文面要做到“整洁、清晰、工整、美观”,尽量减少错漏,保证行文质量。 三、本单位的文字资料,有打印(复印)必要时方予打印(复印)。可通过计算机网络传递或其他不需打印(复印)的文件,一般不予打印(复印)。 四、文印室工作人员必须遵守纪律、坚守岗位。上班时间离开岗位须经科长(主任)批准。 五、非文印室工作人员不经批准不能随便进入文印室。对不经同意擅自进入文印室者,文印工作人员有权予以拒绝。 六、经同意进入文印室者,须自觉遵守工作秩序,不得随便翻阅打印件和复印件。 七、文印室工作人员必须服从工作安排,讲究工作效率,按时完成文印任务。 八、未经相关领导同意,不准打印、复印与公务无关的文件和资料。

文印管理制度

文印管理制度 为全面完成局机关文件的打印任务,保证机关工作正常高效运转,为机关办公提供优质服务,根据文印室的工作职责和任务制定本制度。 一、打印、复印文件的管理 文件打印是机关办文的重要环节。文印室要坚持及时、准确、规范、高效的原则,做好打印工作,为机关办公提供优质服务。 (一)打印、复印的范围 1.文件打印经办公室审核、领导签发后,由办公室统一安排文印室打印; 2.未经局领导签发、不用编号,由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件; (二)打印、复印要求 1.根据打印文件的编号顺序和轻重缓急由文印室负责人安排打印或复印,确保及时、准确、清晰。校对稿差错率控制在1%以下;排版要美观、大方、规范;印刷整洁、清楚、迅速。 2.按照“谁拟文,谁校对”的原则,认真校对,避免差错而造成浪费。 3.妥善保管好打印、复印文件底稿,不得丢失损坏。 4.机密文件要安排专人打印,并及时进行清除,不得存盘,确保不泄密,其它文件应注意存盘、备份。

5.局机关各股室所有打印、复印文件材料均须填“打印、复印材料通知单”,由办公室批准后送文印室。未经办公室安排的文件材料,一律不予打印、复印、翻印。各股室人员非办公用的资料不得擅自拿到文印室打印,打印人员有权拒绝打印。 6.凡配备计算机、打印机的局属单位,一般性文件、业务报表、汇报材料、工作计划、总结等,印制份数较少的由股室自行印制。确需安排文印室打印的,应由股室提供电子档文件(U盘或网络)传送至文印室,持通知单由文印室印制。文印室将工作量记录至“文印材料登记簿”。 7.凡需打印的正式文件由局办公室签发通知单;领导讲话、总结报告、信息、宣传类别的文字材料由办公室主任签发打印、复印、翻印通知单。文件印制完毕送交时由取件人签字。 8.密级文件未经拟文单位同意,不得复印、翻印。 9.实行月统计。文印室在每月月底前将打印、复印、翻印的数量,依据通知单作出工作量统计和成本概算,送信息中心。 10.需在外印制的资料,必须经办公室同意,否则费用不予报销。 11.局机关文印室不对外开放,但在局机关办理相关事务中确需文印的,为方便群众,按市场价收费,其费用由财务室或委托(文印室)收取。 二、设备维护和保养 (一)各单位微机,每天做好清洁工作,并定期对计算机进行检查、杀毒,非本单位工作人员不得操作本单位计算机。

学校文印管理规定

学校文印管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

汉寿县职业中专文印管理制度 为进一步加强对学校文印工作的管理,使之更好地服务于学校管理、教育教学,提高文印质量,降低文印成本,杜绝浪费,特制定本制度。 一、学校文印制度 1.学校文印室由办公室分管,只承担学校的教育与教学等方面的复印、速印任务。 2.除文印室工作人员外,其他教职员工不得擅自使用复印机和速印机。 3.速印材料需提前天交付文印室,需印材料可临时交文印室,文印室按交付时间先后顺序予以速、复印,有特殊情况的除外。材料印毕,由送印人自行领取。 4.文印工作必须按“审批——登记——印刷”的程序操作。 ⑴审批:学校不承接个人及校外复印、速印业务,各处室如需复印资料须先填写印刷申请单,报经处室主任签字后送印。 ⑵登记:文印室根据送印人员提供的处室主任签字后的《印刷申请单》进行登记,准确填写印刷的内容、方法(复印或速印)、张数、份数及规格,并由送印人签字。 ⑶印刷:为节约纸张,尽量采用双面印刷,数量上不得随意多印。学校及上级的有关文件必须由文印室存档。 5.以上文印制度望各处室遵照执行,凡不按规定办理复印、速印的,文印室有权拒印。 二、校外文印制度 1.校外文印主要只从事学校横幅、宣传栏及重大活动的宣传制作,原则上不从事文字打印及复印。 2.校外文印管理归口到办公室,任何处室和个人不得以处室和个人名义在外进行文印并签单。 3.校外文印必须严格按“申请——审批——登记——印刷”的程序操作。即处室主任先填写印刷申请单,一般性文印由办公室分管副校长审批,一次性数额在1000元以上的文印需由校长审批。再将申请单交办公室登记,由办公室统一安排印刷。结账时需将印刷申请单作为附件方可报销。

办公室文印管理制度

办公室文印管理制度 公司文印管理规定 第一章总则 第一条为了确保公司文印工作的正常进行,便于控制办公成本,规范操作和延长办公设备的使用寿命,促进提高组织管理工作的效率。 第二条本制度所称机要文印是:文件的收发、传递、处理、制作、打印及传真等管理。 第三条文印管理归口行政人事部,行政助理负责收、发文。 第二章发文 第四条发文程序为:草拟、审核、批准、校印、签发、存档。 第五条公司文件分为公司级文件和部门级文件,公司级文件覆盖部门均应严格执行,部门级文件是对本部门进行管理的各类文件,只能由本部门执行。 1、下列事项列为公司级文件范畴:a、公司年度生产经营计划,工作布置等。b、公司重要人事安排。c、规章制度的设立及变更。 d、重要合作意向、合同的签署、解除与变更。 e、诉讼行为。

f、对政府机构、上级管理部门的工作报告、请示等。 g、公司管理与经营决策、计划。 h、重大财产投资、重大费用开支事项。 i、重要公关活动事项等。 j、重大奖惩事项及其他上述未涉及的重要事项。 2、上述事项以外且只能覆盖本部门的文件属部门级文件。第六条文件的草拟 根据工作需要,文件的草拟由相关部门负责人或公司领导指定的专人负责。第七条文件的审核 1、公司级对内文件涉及跨部门业务的,所跨部门负责人均需认真审核并签署。 2、公司级文件需由分管高层领导审核。 3、部门级管理文件需到行政人事部备案,并由行政人事部审核是否与公司级制度相冲突。第八条文件的批准 1、公司级文件由总经理或总经理授权批准。 2、部门级文件由部门负责人批准,在本部门签发。第九条文件的校印 1、经批准的公司级文件可由行政人事部协助打印,但须文件草拟人校正。 2、打印文件应采用公司标准文件格式,公司级对内人事文件编号为武龙人字第号,除此以外公司级对内文件的编号为武龙药字第号。公司级对外文件只需冠以“武汉双龙药业有限公司”笺头。

文印员工管理制度

文印员工管理制度 文印员工管理制度范文 文印员工管理制度篇一 第一条学院文印室由学院办公室分管负责人管理。 第二条打印。学院文印室只负责打印经校领导签发、以学校名义发出的行政公文,学院办公室制作或编发的各类文件、通知、规定、制度、计划、总结、函件、通报、信息、简报及其他公文材料。 第三条复印。各部门送印前应先填写《复(速)印审批单》,交文印室登记、复印,否则文印室不予接收。 第四条速印。原则上30张(含30张)以上的文件和材料采取速印方式。速印前须先填写《复(速)印审批单》,交文印室登记、速印。凡需大量速印的(10000份以上),应提前三个工作日预约,以便文印室准备纸张。 第五条已配备相关文印设备的部门由其部门自行安排打印、复印。 第六条期末考试试卷的印制由教务处派人负责,按学院考试管理规定办理。 第七条对不符合手续和不规范的文件,文印室可以拒绝受理。各部门送交复(速)印的文件、材料,字迹要工整、清晰,不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝和红笔书写等,否则不予复(速)印。 第八条文印室不负责送印文件资料的存放和保管,印制完成后,送件人须及时取走并妥善保管。

第九条学院文印室不承印个人以及外单位人员的资料。 第十条送稿人员应控制好时间,提高工效。使用人员要爱护机器,规范操作。 第十一条按保密要求未经允许,任何人不得随意进入文印室,不得随便开启机器自行操作,不得随意翻阅文印室任何资料。不得大声喧哗。 第十二条文印室管理人员要严格执行保密制度,遵守保密纪律,未经公开的'内容不得外传。 文印员工管理制度篇二 1.各部门印刷、复印材料必须持主任或副主任签字; 2.卷子须使用标准八开纸张,上下左右边距各留2厘米; 3.提前1—2天交稿,按先后顺序复印、印刷; 4.同样内容只制一版,避免重复印刷; 5.禁止复印、印刷个人材料; 6.为了更好的管理,不得让学生来交稿复印、印刷。 7.保持室内卫生,定期对一体机、复印机进行检修、维护。 8.除文印人员外,其他人不得随意使用机器,如因违反规定造成的损失,由个人负责赔偿。 9.每次印刷要做好统计,注意节约。 文印员工管理制度篇三 1、严格遵守工作制度,坚守工作岗位,负责院内文件、资料的打印,复印、扫描工作。

文印室管理制度通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD637 文印室管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

文印室管理制度通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 一、热爱本职工作,树立为教学服务的思想,认真负责,任劳任怨,不断提高业务水平和服务质量。 二、按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。上班后不做与本职工作无关的事。星期日、节假日根据学校工作需要安排轮值、调休。 三、凡校内需打印、刻印、誉印的材料必须经主管部门批准后方可承印,外单位的材料须经学校领导批准后方可承印。未经批准的材料一律不准承印。交印的材料要提前送交,以便统筹安排,及时供应使用。 四、保质保量地完成文印任务。打印、刻印材料的内容准确无误。所有打印的材料均经送稿人校对后,方可复印。油印要注意整洁、清晰,完成规定份数,并按时交付使用。 五、建立健全帐册,严格领用、记账、保管手续,定期报财务室结帐。 六、做好安全检查保密工作,及时关锁门窗橱柜,承印保密材料、试卷时,不准他人随便进入,不得将内容外

办公室文印管理制度

办公室文印管理制度 篇一:办公室文印管理制度 公司文印管理规定 第一章总则 第一条为了确保公司文印工作的正常进行,便于控制办公成本,规范操作和延长办公设备的使用寿命,促进提高组织管理工作的效率。 第二条本制度所称机要文印(范围)是:文件的收发、传递、处理、制作、打印(复印)及传真等管理。 第三条文印管理归口行政人事部,行政助理负责收、发文。 第二章发文 第四条发文程序为:草拟、审核、批准、校印、签发、存档。 第五条公司文件分为公司级文件和部门级文件,公司级文件覆盖部门均应严格执行,部门级文件是对本部门进行管理的各类文件,只能由本部门执行。 1、下列事项列为公司级文件范畴:a、公司年度生产经营计划,工作布置等。 b、公司重要人事安排。 c、规章制度的设立及变更。 d、重要合作意向、合同的签署、解除与变更。 e、诉讼行为。 f、对政府机构、上级管理部门的工作报告、请示等。 g、公司管理与经营决策、计划。 h、重大财产投资、重大费用开支事项。 i、重要公关活动事项等。 j、重大奖惩事项及其他上述未涉及的重要事项。 2、上述事项以外且只能覆盖本部门的文件属部门级文件。第六条文件的草拟 根据工作需要,文件的草拟由相关部门负责人或公司领导指定的专人负责。第七条文件的审核 1、公司级对内文件涉及跨部门业务的,所跨部门负责人均需认真审核并签署。 2、公司级文件需由分管高层领导审核。 3、部门级管理文件需到行政人事部备案,并由行政人事部审核是否与公司级制度相冲突。第八条文件的批准 1、公司级文件由总经理或总经理授权批准。 2、部门级文件由部门负责人

批准,在本部门签发。第九条文件的校印 1、经批准的公司级文件可由行政人事部协助打印,但须文件草拟人校正。 2、打印文件应采用公司标准文件格式,公司级对内人事文件编号为武龙人字()第号,除此以外公司级对内文件的编号为武龙药字()第号。公司级对外文件只需冠以“武汉双龙药业有限公司”笺头。 第十条文件的签发 1、经校正无误后打印的标准文件由总经理或总经理授权人在签发栏上签名,作为存档的文件。 2、重新打印一份相同的标准文件进行复印,无需总经理签名,但需盖上公司章,作为发文的文件。 3、发文时做好发文登记。公司级对内发文须由行政人事部登记并统一发文,公司级对外发文由相关部门负责人在履行的上述程序后自行发文。 第十一条文件的存档 做好存档文件目录,并按时间从近到远的顺序及文号的顺序存放,以便查询。 第三章收文 第十二条收文程序为登记、分送、拟办、承办、催办、办复等。 第十三条外来所有文件、信函、传真,由公司行政人事助理签收登记后启封。按接收部门和个人分发,私人文件不必启封,可直接送至收件人处,分送部门及个人文件如有差错,应及时退回。 第十四条公务文件、重要文件一律填贴文件处理笺,交行政人事部经理提拟处理意见或直接呈公司领导批示。 第十五条传阅文件根据文件要求及密级,指定阅览。相关人员阅览后在阅览栏签名,交回行政人事部行政人事助理收存。 第十六条公司各类文件、相关承办部门应按拟办意见或领导批示进行承办落实,同时行政人事部要进行催办和回复。 第四章打(复)印、传真管理 第十七条由行政人事部指定专人(行政文员)负责文件、资料的打印及传真,其他各部门人员不得在行政人事部自行打印、复印和传真,否则每次扣款10元。(物控部发货可自行传真、复印)。

文印室管理制度(新版)

文印室管理制度(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0651

文印室管理制度(新版) 一、热爱本职工作,树立为教学服务的思想,认真负责,任劳任怨,不断提高业务水平和服务质量。 二、按时上下班,不迟到、不早退、不擅离岗位。上班后不做与本职工作无关的事。星期日、节假日根据学校工作需要安排轮值、调休。 三、凡校内需打印、刻印、誉印的材料必须经主管部门批准后方可承印,外单位的材料须经学校领导批准后方可承印。未经批准的材料一律不准承印。交印的材料要提前送交,以便统筹安排,及时供应使用。 四、保质保量地完成文印任务。打印、刻印材料的内容准确无误。所有打印的材料均经送稿人校对后,方可复印。油印要注意整

洁、清晰,完成规定份数,并按时交付使用。 五、建立健全帐册,严格领用、记账、保管手续,定期报财务室结帐。 六、做好安全检查保密工作,及时关锁门窗橱柜,承印保密材料、试卷时,不准他人随便进入,不得将内容外传,油印后及时送有关部门,销毁遗留物。要注意防火、防窃。 七、保持设备完好,室内整洁卫生。打字机、速印机等设备要设置有序,经常擦拭,定期保养,不得让非操作人员使用。自己无法修理的要及时请示领导,请人修理,不耽误正常使用。 八、注意节约,禁止浪费,努力减少开支。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

学校文印室管理制度

学校文印室管理制度 【范文一】 为进一步完善管理,规范我院文印工作,合理、高效地使用文印设备,更好地为教学、行政工作服务,特制订本规定。 第一条学院文印室由学院办公室分管负责人管理。 第二条打印。学院文印室只负责打印经校领导签发、以学校名义发出的行政公文,学院办公室制作或编发的各类文件、通知、规定、制度、计划、总结、函件、通报、信息、简报及其他公文材料。 医务人员每xx次到食堂进行卫生检查和食堂卫生知识宣传,督促采购员不买无卫生许可证、无检疫证的肉类及食品。不使用、销售腐化变质食品。监督非食堂工作人员不得进入食堂操作间,买回的蔬菜必须进行四步处理(选、洗、泡、切)再煮,杜绝各种传染病,投毒案、食物中毒事件发生。 第三条复印。各部门送印前应先填写《复(速)印审批单》,交文印室登记、复印,否则文印室不予接收。 第四条速印。原则上30张(含30张)以上的文件和材料采取速印方式。速印前须先填写《复(速)印审批单》,交文印室登记、速印。凡需大量速印的(10000份以上),应提前三个工作日预约,以便文印室准备纸张。

做好校本培训的考核与总结工作。考核要坚持严格、全面的原则;总结中要肯定成绩,发现问题,对培训工作进行全面分析,总结经验,提出改进措施,保证培训工作向着正确的轨道健康发展。 第五条已配备相关文印设备的部门由其部门自行安排打印、复印。 第六条期末考试试卷的印制由教务处派人负责,按学院考试管理规定办理。 第七条对不符合手续和不规范的文件,文印室可以拒绝受理。各部门送交复(速)印的文件、材料,字迹要工整、清晰,不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝和红笔书写等,否则不予复(速)印。 第八条文印室不负责送印文件资料的存放和保管,印制完成后,送件人须及时取走并妥善保管。 十、每月校长审阅一次会计、出纳帐目。每学期至少要公布一次经费收支情况,财务管理状况,把财务工作置于群众的监督之下。 实验前,学生应明确实验内容、实验目的和实验步骤;实验中提醒学生爱护仪器,节约药品,注意操作安全,做好实验记录;实验后,督促学生整理好实验仪器,写好实验报告。 第九条学院文印室不承印个人以及外单位人员的资

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