村(社区)“两委”班子和班子成员换届考察主持词

村（社区）“两委”班子和班子成员

换届考察主持词

同志们：

根据办事处党工委的统一部署，从今年8月开始，办事处将对各村（社区）的班子和班子成员进行一次全面的考察。主要就是为了全面了解和掌握各村（社区）自2010年换届以来的运转状况和干部的德才表现情况，为年底的村（社区）“两委会”换届工作做好充分准备。

我们考察组成员分别是（介绍考察组人员）。

下面我们开始进行今天会议的各项议程

首先，进行第一项议程，请****村班子及班子个人进行述廉述职，首先请**书记代表班子述职（稍后），班子成员个人述职。

下面进行第二项议程，进行民主测评和民主推荐。请工作人员分发测评表和推荐表。每位同志应拿到两张表，一张民主测评表，一张民主推荐表。民主测评表是对两委会班子和班子成员进行测评，表上有“优秀”、“称职”、“基本称职”和“不称职”四个选项，请在相应的表格内打勾。民主推荐表分为两个部分，上部分是推荐

书记（主任）后备人选，请在现有的“两委会”成员中推荐你认为能够担任书记（主任）的人选（不含现任的书记、主任），下部分是推荐村（社区）干部后备人选，请在专职工作者、工作者、年轻骨干党员、居民小组长、转业复员军人、返乡成功人士等中推荐村（社区）干部后备人选。没有拿到或者多拿了测评表的同志请举手。

现在，请同志们按要求填写民主测评表和民主推荐表。（稍候）

现在，请工作人员将填写好的测评表和推荐表进行回收。

在测评结束后，我们考察组的同志，还要分别找有关的同志个别座谈，单独了解你们对被测评的村（社区）干部的评价和意见，在个别座谈时也将进行个别推荐，谈话的人员主要有：两委会班子成员、村（居）民小组长、党员代表、居民代表、离任干部代表等。

感谢同志们的支持与配合！散会。

干部任职会议优秀主持词

干部任职会议优秀主持词 （男）尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们大家下午好 （男）秋天，收获的季节，在金黄的季节里，我和大家一样，怀着无比激动的心情。迎来了今天这个咱们学生会自己的部长任职，新部员培训大会。 （女）首先请允许我向大家今天参加我们大会的嘉宾老师 他们分别是是： 让我们用掌声欢迎领导、老师们的到来。 （男）学生会是学生自我管理，自我教育，自我服务的学生群众性组织。 在我校学生会组织下，经过激烈的竞选，和为期一周的公示，我校学生会最终确定了新一届学生干部共20 人。 （女）那么接下来我们就有请这名当选者上台，由我们的为他们授予任职聘书。 （男）对于我们学生会新一届的管理班子，相信大家都有了一定的了解。学生会各干部职位正式的确定后，那么接着下来学生会的工作就要步入正轨了。 （女）对于新加入学生会的同学们，你们是不是在学生会的工作上还有着困惑呢?那么接下来就让我们的阎校长和上届学生会干部来给我们点工作建议吧。首先让我们掌声有请阎校 （女）对于阎校对学生会的建议和期盼我深深地感觉到了，我们需要做的还有很多。同样的我也相信新一届学生会能够在今后的学习当中不断充实自己，在工作当中不断锻炼自己，努力将学生会建设成为朝气蓬勃、奋发有为、富有活力、广大同学依赖的组织。那么接下来，有请我们的前学生会主席韦若莹同学，来给我们谈谈她的工作经验

（男）感谢韦若莹同学的发言 下面有请前学生会副主席，外联部部长黄越坷同学。（男）在上面两位同学的演讲过程中我观察了一下台下的同学们，有目瞪口呆的，有严肃笔记的，有侧耳倾听的等等等等，总之看到大家都很认真地在听，我想，大家一定和我有着同一种感觉，没错! 我们上届的学生会干部真的是十分优秀啊。当然作为他们的接班人，我们也不差! 我相信在新的一年里，新的学生会会为我们龙城高级中学带来新的活力。那么接下来这个环节就让咱新的干部们来展望展望咱们的新学年，首先，外联部 组织部、宣传部、纪检部、体育部、文娱部、生活部、网络部、模联部、学习部、秘书部、主席团。 （女）在大会的最后，有请我们团委书记钱晓芩老师，为本次的会总结 （女）本次大会到此结束，感谢领导老师和各位同学们的参与。同志们：现在开始开会。今天下午召开干部职工大会，主要是宣布公司主要领导的调整任免决定。首先，我向大家介绍一下参加会议的集团公司领导： 让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!（掌声） 今天大会会议议程主要有三项：一是宣布集团任免文件; 二是集团领导讲话; 三是表态发言。 下面进行第一项议程，请集团公司组织人力资源部部长xxx 同志宣布集团任职文件;

农村两委班子建设的调研报告

农村两委班子建设的调研报告 党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，村级班子建设是是农村基层组织建设中的重中之重，是农村工作的具体实践者、组织者和推动者。为了进一步加强村级班子建设，我在学习和工作之余，经常到一些典型村进行了专题调研，结合调研的情况，现就农村班子建设谈一些我的粗浅看法。 一、村级班子建设现存问题 在国家推行新农村建设以来，村级班子建设虽然取得了明显成效，但是整体而言，仍然存在一些薄弱环节和不足。一是少数村级班子的凝聚力、创造力和战斗力不强。由于“三力”不强，难以及时有效的解决村内发生的各种矛盾纠纷和突发事件，导致问题不能及时解决，造成村内不稳定，群众不满意。二是村党员、干部思想观念有待进一步加强。近年来村两委干部虽然参加深入学习实践科学发展观活动及创先争优等专项活动的学习，但一些党员干部学习不认真，思想观念仍不够先进，工作方法仍不够灵活，致富本领上创新观念不够强。三是村级班子规范管理工作需要进一步完善。仍然存在党员干部管理不到位现象，特别是外出党员的管理弱化；此外，个别村级班子的组织活动开展不及时，开展程序不规范，发挥作用不明显。四是党员老化问题比较突出。一些村党员队伍的年龄老化造成党员活动人数不足，活力不足，干劲不足。五是村干部工作压力大，待遇低，工作存在应付的思想。我镇的村支书、主任补贴每月仅600多元，待遇的偏低致使一些村干部工作的精力不够集中，工作的积极性不够高，工作不够全力以赴。

二、现存问题原因分析 针对以上情况，究其原因，主要有以下四个方面：一是重视不够。村级班子建设好不好，关键在领导。从当前现状看，主要表现为是重视程度不够，存在重经济轻党建、重阵地轻班子、重资金轻思想的现象，对班子建设没能给予足够重视。二是工作不够。在具体工作中认识有偏差，工作不到位，存在工作漂浮，敷衍了事，得过且过思想。三是创新不够。当前村干部存在一个无权、无钱、无威信现象，这种现象导致一些村干部工作中积极主动性不强，创新工作不够、工作亮点不突出。四是投入不够。主要由于教育培训经费投入跟不上、培训程序不规范，工作指导力量不足、国家财政和扶持资金倾斜不够等原因造成。 三、对策建议 抓好村级班子建设是做好农村工作的根本，“建设强有力领导班子、造就高素质干部队伍，始终是我们推动各项事业发展的根本保证。”。在实际工作中，要紧紧围绕“五好”目标，抓住关键环节，立足自身优势，凝聚工作合力，抓好三个“节点”，加强农村班子建设。 （一）抓好村级班子建设，要以加强队伍建设为根本出发点。做好我们的事情，关键在党，根本在人。抓好村级班子建设根本的要抓好三支队伍建设。 1、加强支部书记队伍建设。支部书记是农村工作的领头雁，抓好支部书记队伍至关重要。一是在选人上要拓宽视野。要环顾左右、内外兼顾、海纳百川、唯才是举。重点选有思想、有志气、有责任、有办法、有资产、有威望的人。能人大户、企业老板、毕业待岗的大学生、机关事业单位工作人员、退休和退养人员、

村委会换届选举主持词

村委会换届选举主持词 选民同志们： 今天，我们村召开村民委员会换届选举大会。我受本村村民选举委员会的委托，主持选举大会。今次大会的主要内容为选举产生新一届村委会班子成员。现在，开始清点到会人数，本村共有选民人，初步统计到会人，委托投票人，流动票箱人，超过选民半数，符合法定人数。现在，我宣布村委会换届选举大会正式开始。（鸣鞭炮、奏乐） 首先，为保证本届选举顺利进行，下面宣布大会纪律： 1、各位村民按指定座位坐好后，不得随意走动和擅自离开会场，遵守大会纪律，保持会场秩序。 2、各位村民要珍惜自己的民主权利，凭选举证和选举委托证领取选票。投出庄严一票，选好村民委员会成员。 3、各位村民不要妨碍他人自由行使投票权利，有妨碍村民自由行使选举权利，破坏本村村民委员会选举的，坚决依法进行处理。 希望各位村民自觉遵守，把大会开好。 现在大会进行第一项：全体起立，奏国歌 （请坐下） 大会进行第二项：宣布下一届村民委员会候选人名单 各位村民，我村第八届村民委员会换届选举工作从年月日正式开始，依据法律规定的程序，先后进行了推选村民选举

委员会、参加选举的村民登记、推选村民代表、提名确定候选人、候选人竞争等阶段。下面，我开始宣读新一届村委会成员候选人名单： 主任候选人： 副主任候选人： 委员候选人： 接下来，请候选人按公布的顺序，依次进行竞职演讲: 首先请同志开始竞职演讲，大家欢迎! 下面，请候选人进行竞职演讲。 (演讲结束) 下面，请候选人进行竞职演讲。 （直至演讲全部结束） 大会进行第三项：宣布通过选举工作人员 经村民选举委员会提名，为总监票员， 为监票员，为唱票员， 为计票员，为流动票箱监护员， 为秘密写票处监护员，为代写员。大家有没有意见？没有意见，请鼓掌通过！ 请各位选举工作人员，佩戴标志上岗工作。 下面，大会进行第四项：检查、密封票箱并启封、清点选票首先请总监票员和监票员当众检查会场的票箱和流动票箱，是否空箱。请总监票员将各票箱贴上封签。

集体谈话会议主持词干部任职串词

集体谈话会议主持词干部任职串词 召开干部任前谈话会，对新提拔的干部进行任前集体谈话，会议的主持词要提前准备好。下面是给大家的集体谈话会议主持词，仅供参考。 同志们： 今天的会议是局党委研究决定召开的，主要是宣布教育局干部调整意见，对调整的干部进行集体谈话。参加这次会议的有：调整的干部、涉及调整干部单位的校长和局机关中层以上干部。会议共有两项议程：一是宣读调整意见;二是****局长讲话。 下面，我先宣读一下教育局干部调整意见。 下面，请**局长讲话，大家欢迎了。 刚才，宣布了干部调整意见，**局长作了重要讲话。陈局长在讲话中，明确了这次干部调整遵循的原则，并对新调整的干部从思想、工作、作风、廉洁等方面，提出了非常具体、实在的要求。特别是对同志之间如何搞好团结，如何适应新的工作岗位、迅速进入工作角色，讲了很好的意见。希望大家一定要高度重视，深刻领会陈局长的讲话精神，认真抓好落实。下面，我强调几点： 一、要严格遵守组织纪律。会议结束后，每一位被调整的同志都要正确对待个人的调整，无条件地服从组织决定。同时，每一位同志都要自觉地做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，严禁散布不利于团结的言论。凡是说话不负责任，造成不良影响的，要追究其责任。

二、维护正常的工作秩序。所有被调整的干部，利用今天这段时间抓紧交接，一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作岗位报到，尽快熟悉情况，进入角色，集中全部精力履行好新岗位的工作职责。调整期间，全体干部都要恪尽职守，保持正常工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通。 三、要严格遵守廉政纪律。干部调整过程中，要严守廉政纪律，不搞迎来送住，吃吃喝喝，铺张浪费。这次工作变动的同志，要自觉遵守廉政建设制度，搞好办公用品的交接，同志之间提倡清茶一杯相送，任何单位和个人，不得搞吃喝迎送，不准以任何名义赠送和接收礼品、纪念品。凡不遵守廉政纪律的，一旦发现，严肃处理。 四、要再接再厉、再创佳绩。所有调整的同志到岗到位以后，都要始终保持良好的精神状态，以崭新的精神风貌，树立敢于超越过去的信心和勇气，明确新目标，制定新措施，开拓进娶扎实工作，在新的工作岗位上，为潍城教育事业发展，做出新的、更大的贡献。 散会。 同志们：现在开会。 根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。 参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对

村换届选举村干部考察报告

村换届选举村干部考察报告 镇党委： 根据安排，驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日，我组在村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告： 一、基本情况 1、班子组成情况：村两委班子由5人组成，分别是村委会书记，村委会主任，村委会副主任学习学习，村计生专干学习学习，村文书学习学习。 2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干

部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。 3、班子成员考核情况： （1）学习学习（支书） 主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。 主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。 （2）学习学习（主任） 主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。 主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。 （3）学习学习（副主任） 主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。 主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。 （4）学习学习（计生专干） 主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。

镇党委关于村级班子运行情况报告

镇党委关于村级班子运行情况报告 根据区委安排，结合我镇实际，我镇党委高度重视，精心组织，召开镇党委会议，专题研究每个班子运行情况，现将我镇村级班子运行情况报告如下： 一、村两委班子运行情况 （一）班子结构 我镇共有7个村，共有村两委干部48人。年龄最大的62岁，年龄最小的24岁。男女比例4:1。文化程度大专以上7人，中专及高中以上21人。有产业种植能手12人，能够带领广大村民勤劳致富。 （二）工作能力 做到分工明确，责任落实，村两委班子运作顺畅；村级“一把手”驾驭全局，善于调动和激发各方面的工作积极性。其他班子成员摆正角色位置，村级班子有合力；村干部日常管理制度健全，班子成员值班制、学习制度等规章制度执行落实。 （三）村干部遵守制度情况 按照党的民主集中制原则，7个村均认真落实村党支部委员会议、村班子会议、村党员大会及村民代表会议制度，有会议记录，较为规范；村级议事决策程序规范、民主；同时认真落实党务、村务、财务“三公开”制度，切实保障群众的民主权利；落实发展党员和后备干部计划，执行民主推荐、考察培养、公示票决等有关规定。 （四）村干部工作实绩情况 村两委均制订落实了村级班子年度工作目标承诺制、村干部岗位目标责任制，并向群众公开，自觉接受群众监督；积极为群众排忧解难，加强社会管理，提高服务水平，维护各村和谐稳定。 （五）村后备干部队伍建设情况

为进一步解决后继无人的问题，各村至少培养1名后备干部。尤其是建强村存在村支书、村主任一肩挑的情况，更是积极无色与培养村委后备人才。 （六）镇党委对各村两委班子综合评价 全镇7个村两委班子运行基本健康，能够贯彻中、省、市、区制定的方针、政策，能够充分发挥村级组织的带头作用，能较好地完成党委、政府交办的各项工作任务，积极谋划，班子成员分工明确，积极配合，能够领导群众发展产业，干群干洗和谐。在复兴村村支部书记生病住院期间，村两委班子能够及时相互补位，推进各项工作推进。郑湾村在今年被评为后进村，在镇党委的积极指导下，在第一书记的扎实领导下，基层战斗堡垒功效不断展现，工作业绩突出，各项业务水平可圈可点。 二、存在的问题 一是班子配备不齐。目前，全镇班子配备不齐的有建强村，村支书与村主任工作由现任女村长一肩挑，村支书位置空缺。 二是工作创新意识不足。一些干部理论学习不深入，思想观念不够先进，工作方法不够灵活，发展意识较差，工作按部就班。存在只能完成镇上工作安排，不立足本村实际，积极进取。在积极发展上无长远规划，存在“等、靠、要”的依赖思想。 三是服务意识不强。一些村委班子服务意识不够强，工作标准不够高，存在优亲厚友的症状。 四是个别班子的凝聚力、战斗力、创造力不强，难以及时有效地解决村内发生的各种纠纷和突发事件，班子成员之间不能有效的协调配合，导致问题不能及时解决。 三、下一步工作打算

村民委员会换届选举大会主持词礼仪主持

村民委员会换届选举大会主持词礼仪主持 各位选民： 今天，我们村召开村民委员会换届选举大会。我受本村村民选举委员会的托付，主持选举大会。本次选举大会有两个要紧内容。第一，推选新一届村民委员会候选人，第二，进行凉爽正式选举，选举新一届村民委员会组成人员。如今清点到会人数，本村共有选民_______人，初步统计到会_______人，托付投票_______人，流淌票箱______人，超过选民半数，符合法定人数，能够开会。 依照《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山东省村民委员会选举方法》和《中华人民共和国治安治理处罚条例》等有关法律法规的规定，为搞好本次村民委员会换届选举工作，特制定本村换届选举会场纪律，望选民共同遵照执行。 1、与会选民要服从选举大会工作人员的统一指挥，在指定地方就坐。 2、与会选民应注意维护好会场秩序，做到别在会场内来回走动，别随便乱说话，会议未结束，别提早退出会场。 3、选民要仔细写票、投票，珍惜自己的选举权，领取选票时，要以村民小组为单位，严格按顺序，凭选民证或托付书领取。填写选票时，要按每次一人的原则依次进入隐秘写票处写票。投票时，选民要将自己的选票亲自投入票箱，弃权票也别要带走。 4、正式选举时，同意托付投票和代写选票的人要严格遵照选举人的意愿写票。每一选民同意的托付投票别得超过三张。正式候选人别得参与选举大会的任何组织工作，别得同意托付投票和代写选票。 5、任何组织和个人别得追查选民投票事情，别得改变选举结果，别得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等别正当手段干扰选举。 6、村民对选举程序或者选举结果有异议的，能够向镇人民政府或者市民政部门提出书面申诉，对其处理决定别服的，还能够向上级民政部门提出书面申诉。 7、严禁在选举中使用暴力、威胁、欺骗、抢票箱、撕选票等非法手段扰乱会场秩序。凡有违犯此规定并危害会场安全或他人人身安全的，视情节轻重赋予批判教育，情节严峻的由公安机关依《治安处罚条例》有关规定赋予处罚，构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任。 选举大会如今开始。 大会进行第一项：全场起立，奏国歌。 大会进行第二项：推选村民委员会候选人。 《山东省村民委员会选举方法》规定：“选举村民委员会由村民直接提名候选人”，“村民委

干部任职宣布主持词

干部任职宣布主持词 各位领导、同志们： 现在开会。根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。 今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。 下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。 …… 下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。 …… 下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。 首先请县委副书记张**同志表态发言。 …… 下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。 …… 刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。 一、提高政治觉悟，自觉支持工作 这次干部调整工作，是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志，历任团市委副书记、书记，**区委副书记，年富力强、思维敏捷、眼界开阔，具有较强的组织协调能

村级班子考察报告

竭诚为您提供优质文档/双击可除 村级班子考察报告 篇一：建华村两委班子考核报告 ****两委班子考核报告 年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。现将考核结果报告如下： 一、班子测评情况 1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。 2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。 二、谈话情况 有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。大部分参加谈话

的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1 万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。 三、个人考核情况（49人参评） 1、杨春财 履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票；廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票； 工作实绩：优秀23票，好11票，中6票； 班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票；综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。 2、谭成志 履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票；廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票； 工作实绩：优秀25票，好11票，中3票； 班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票； 综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。

最新村两委班子运行情况 乡镇关于村级两委班子运行情况报告

连鳌村班子运行情况分析 1、对班子的分析 (1)结构情况：广济乡××村现有村两委干部4人，年龄最大53岁，最小32岁，平均年龄41.5岁，男女比例3:1，文化程度上，中专2人(一人在读)，初中2人，四人均是本村人，果树发展很好，均是种植能手，符合本地化、专业化、技能化要求，知识化水平偏低。 (2)工作能力：我们队班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况、凝聚人心情况、带领发展能力、促进和谐情况、依法办事情况、勤政务实情况、工作实绩好坏、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次分别为好、一般、差。参加测评的人数共计36人，测评结果分别为 34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30: 6:0;27:9:0，在上述指标中，好的最高比例达94.4%，最低67%，没有差，说明该班子运行情况良好，得到了党员，干部和村民代表的认可和肯定。从我们平时掌握的情况来看，该村由三个村合并而成，合村合心，团结工作搞得好，矛盾纠纷等调处得力、很少有群众到乡上及区上反映，而且两委班子依法办事、勤政务实，廉洁自律，组织领导能力强，工作实绩较好，在2012年年终综合目标考核中排6位。 (3)存在问题：经调查，党员、代表、干部对村两委工作的反映主要集中在以下几个方面，一是在产业结构调整上，建议村两委班子将去年栽芋头的补贴(林业局支付)和建50㎡以上猪栏补贴1000元落实到位(经调查，该补贴还未下到乡上，一旦下达，立即兑现)。二是希望该村两委领导班子工作再细一点，经济发展更全面一点，再接再厉再创辉煌。 2、班子各成员分析 我们对班子成员的整治思想素质、团结协作情况、服务群众情况、工作能力、工作作风、生活作风、工作思想、依法办事情况、工作实绩、廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评，测评档次为好、一般、差，参加测评共36人，测评结果分别为： ×××： 35:1:0;34:2:0;31:5:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;24:12:0 ×××： 35:1:0;36:0:0;34:2:0;34:2:0;34:2:0;33:3:0;32:4:0;33:3:0;33:3:0;33:3:0 ;23:13:0

村级班子建设情况调研报告

村级班子建设情况调研报告 （王振） 为了给镇党委抓好基础领导班子建设提供参考依据，近期镇组织部组织专门人员对浍南镇的基层班子建设情况进行了全面调研，通过走访、座谈形式，基本掌握了我镇村级组织建设的现状。现将有关情况报告如下： 一、基本情况 浍南镇共有20个行政村，人口6.7万，全镇共有36个党总支、53个党支部，1562名党员。 1、村党支部书记队伍状况。全镇共有20名村党支部书记，支部书记年龄分布在45到59岁之间，平均年龄54岁，46—50岁7人，51岁以上13人。文化程度均在初中以上，其中具有大专以上学历的8人，高中2人，初中10人。目前“一肩挑”的支部书记有6人，占总数的30%。 2、村“两委”班子情况。村“两委”班子成员共有128人，其中男性108人，占84%；女性20人，占16%。年龄结构偏大，其中35岁以下5人，占4%；36—45岁的7人，占5%；46—54岁的75人，占58%；55—59岁的34人，占26%；60岁以上的7人，占5%。“两委”干部交叉任职的24人，交叉兼职比例为1%。按照村级班子的整体素质、工作能力、团结干事以及群众的评价情况，对20个村分成三个类别：放心班子13个，占65%；基本放心班子5个，占25%；不放心班子2个，占10%。 不放心班子2个，分别是：桑庙村、盛桥村。共同特点是经济基础差，内部派性严重，党员群众对干部意见不一，分歧大。桑庙村宗族观念强，派性明显，党员群众意见不统一；盛桥村的班子主要负责人更换频繁，村内矛盾复杂，群众基础不好。 基本放心班子5个，分别是：杨集村、郎湖村、肖许刘村、

元集村、彭圩村。存在的共性问题主要是村经济基础较差，村党支部班子的凝聚力、战斗力不够强，班子成员素质不均衡。具体来讲，可分为三种情况：一是村庄人口少、党员少，缺乏干部人选，这种情况的有1个村（肖许刘）；二是村庄较大、支部驾驭全局能力较差，群众基础不太牢固，这种情况的有3个村（元集、杨集、彭圩）；三是村内有两个以上大宗族，有较明显派性分歧，班子相对软弱，这种情况的有1个村（郎湖村）。5个基本放心的班子，共有支部委员15名，村委委员21名，交叉任职的5人，实有人员31人。 其他为放心班子，共13个。由于各村经济条件不同，党员队伍状况不均衡，具体情况也有不同。 3、后备干部队伍情况。全镇共有村级后备干部78人，其中男性70人，女性8人，分别占总数的90%、10%。35岁以下23人，占29.4%；36—45岁的55人，占70.6%。初中以下文化的有67人，占86%；高中文化的9人，占11.5%；大专文化的仅有2人，占2.5%。 4、党员队伍情况。全镇现有农村党员1245人，占全体党员总数的79.9%，其中男1148人，女97人。35岁以下218人，占17.5%；36—45岁的236人，占19%；46—54岁的177人，占14.2%；55—59岁的148人，占11.9%；60岁以上的466人，占37.4%。初中以下文化的有1001人，占80.4%；高中文化的191人，占15.3%；大专文化的仅有53人，占4.3%。入党积极分子共计128人，其中男性97人，女性31人,致富能手22人。35岁以下的59人，占46%；36—45岁的47人，占36.8%；46—54岁的22人，占17.2%。初中及以下文化的89人，占61.7%；高中29人，占22.5%;大专10人，占7.8%。 5、集体经济情况。全镇各村集体经济状况总体上比较困难，

村级班子运行情况报告

村级班子运行情况报告 一、村两委班子结构调查分析 乡下辖12个行政村，村党组织15个，其中：村级党支部14个，党总支1个。党组织班子成员数36名，村民委员会班子成员36名，两委交叉任职数17名，两委班子中女性17名，女性人数占总比例的30.9%。从年龄结构看，35岁及以下8名，35岁至60岁以下46名，60岁及以上1名，从文化程度看，初中及以下30名，高中学历19名，大专及以上学历6名。 根据以上统计，乡村两委班子成员“老中青”比例较为合理，但年轻干部居少，文化素质偏低。在飞速发展的现代社会，村级班子要具备领导群众驾驭市场，驾驭农村经济发展的能力。没有较高的文化水平，只能是力不从心，不具备年富力强的体魄，必然会导致精力不足，暮气沉沉，难于担当起繁重的基层工作。因此，提高村级班子文化素质，进一步改善年龄结构，关系着村级班子工作水平能力的提升。 二、村两委班子运行情况分析 XX年，乡以余家村为试点，探索建立“1+3+n”基层治理模式，即：一个党支部、三个自治组织（包括：村民委员会、村民议事委员会、村民监督委员会）、多个社会组织（包括：党员志愿者服务队、老年协会、专业合作社，等）共同发挥作用的基层治理机制。XX年以来在全乡12村推广实施，有效提升了村级事务的民主决策、民主管理

和民主监督水平。目前，“1+3+n”模式发展总体平稳，行之有效，体现了基层民主事务民主管理的核心理念， 在灾后重建中，乡村级班子普遍能发挥好战斗堡垒作用。一是积极组织群众，充分发挥灾后重建群众的主体作用，号召群众积极投入到灾后恢复重建之中。二是要做好宣传动员工作，把国家、省、市、区、乡出台的政策措施进行广泛宣传，把党和政府灾后重建的补助政策、标准、对象宣传到位，调动群众的积极性。三是村两委会普遍能充分发挥模范带头作用，担负起加固维修、农房重建组织领导责任，要把重建工作与生产结合起来，加大基础设施建设力度，确保又快又好地完成灾后重建工作。 三、村两委班子存在的问题分析 （一）决策水平不高，缺乏多谋善断能力。部分村两委班子在重要事务的决策上，调研不深入，规划不科学。一方面，用“支部会代替党员会，村民组长会代替群众会”，把群众始终放在被支配地位，决策失去了群众基础，因而，群众心理上处于“心不平，气不顺”状态，实施时得不到群众的支持和配合，只能是推不动，展不开。另一面，出于个别人头脑发热，不能深入细致的调查研究，反复权衡利弊，科学论证，而是好大喜功，急功近利，使决策缺乏可行性和科学根据，萧规曹随，生搬硬套，常常出现议而不决，决而不行，行而不果。

村委会换届选举主持词

村委会换届选举主持词 各位选民： 我受村民选举委员会的委托，主持今天的村委会换届选举大会。现在我宣布选举大会正式开始。 为了保证今天选举大会的顺利进行，我先宣布今天大会的纪律： (1)各位选民按村民小组就座，不得随意走动。 (2)各位选民凭选民证和委托投票证书领取选票，不得冒名顶替。 (3)各位村民不要妨碍他人自由行使民-主权利，对破坏选举的，要依法进行处理。 (4)写票时按顺序进入秘密写票间，他人写票不得围观。 希望各位选民自觉遵守大会纪律，把这次村委会换届选举大会开好。 根据《宁夏回族自治区选举办法》第二十八条：“全村选民过半数参加投票的，选举有效”的规定，下面清点参加本次选举的选民人数。 第1村民小组应到选民人，实到人，委托人 第2村民小组应到选民人，实到人，委托人 第3村民小组应到选民人，实到人，委托人 第4村民小组应到选民人，实到人，委托人 第5村民小组应到选民人，实到人，委托人 第6村民小组应到选民人，实到人，委托人 第7村民小组应到选民人，实到人，委托人 第8村民小组应到选民人，实到人，委托人 第9村民小组应到选民人，实到人，委托人 第10村民小组应到选民人，实到人，委托人 第11村民小组应到选民人，实到人，委托人 第11村民小组应到选民人，实到人，委托人

本村共登记有选举权的选民人，经清点参加本次选举大会人，委托投票人。超过 有选举权的选民总数的半数，符合法律规定，现在我宣布村选举大会符合法定程序，现 在进行正式选举，全体起立，奏国歌。 … … … … 各位选民，今天大会的议程主要有以下几项： 1、由主持人介绍第三届村委会选举工作的进展情况; 2、由主任候选人发表演说; 3、推选产生大会总监票人、监计票人; 4、介绍选票填写方法; 5、正式选举; 6、公布选举结果。 现在进行大会第一项议程： 我代表选举委员会向大家报告本次村委会换届选举工作的进展情况。 这次村委员会换届选举工作，在兴庆区、丽景街换届选举指导组的指导和村选举委员 会的组织下，我村第三届村委会换届选举工作从 20xx年9月1日正式开始，依据法律规 定的程序，先后进行了宣传动员，推选村民选举委员会，选民登记、提名候选人的等阶段，每一阶段都是严格依法进行的。现在，我把本届村委会组成人员正式候选人名单向各位选 民宣读一下。 主任正式候选人： 副主任正式候选人： 委员正式候选人： 以上共位正式候选人。在本次选举大会上将选举产生主任名、副主任名、委员名。 现在进行大会第二项议程： 由村委会主任、副主任、委员候选人(按顺序出场)发表竞选演说。 请村委会主任正式候选人、、上台发表竞选演说， … … … … 请村委会副主任正式候选人、、上台发表竞选演说。

领导任职主持词

领导任职主持词 在新任领导干部任职大会上的主持词 各位领导、同志们： 现在开会。根据市委安排，市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人，专程来我们**宣布新任职的领导干部，这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视，对我县干部队伍的关心厚爱。在此，让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 参加今天大会的有：县级领导，县直各单位负责人，乡镇党政正职。 今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。 下面，进行第一项议程：请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。 …… 下面，进行第二项议程：请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。 …… 下面，进行第三项议程：请新任的两位同志做表态发言。 首先请县委副书记张**同志表态发言。 …… 下面请新任县委常委、组织部长李**同志表态发言。 …… 刚才，市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定，xx部长代表市委作了重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委常委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻，展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作，为我县的发展注入了新的生机和活力。在此，我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况，进入角色，团结带领全县干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负市委和县委、政府的信任和重托，不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会，我向大家提以下几点希望和要求。 一、提高政治觉悟，自觉支持工作

村两委班子考察报告

村两委班子考察报告 镇党委： 根据安排，驻XX村工作组负责XX村换届选举村干部的考察工作。x月x日我们深入到XX村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。x月x日，我组在XX村召开会议，组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评（测评结果见附表一）；会后，我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话，全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告： 一、基本情况 1、班子组成情况：XX村两委班子由5人组成，分别是村委会书记XXX，村委会主任XXX，村委会副主任XXX，村计生专干XXX，村文书XXX。 2、总体评价：班子整体团结，凝聚力强，号召力和战斗力强。工作勤政务实，有一定的创新意识。按质按量的完成镇党委、政府下达的各项任务。密切联系和服务群众，积极维护村内稳定。但也存在以下一些问题：一是班子不够团结，意见不统一，书记与主任之间分歧严重。二是有些村干部言行不一、办事存在吃拿卡要现象，有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。

3、班子成员考核情况： （1）XXX（支书） 主要优点和成绩：政治素质好，工作积极性高，事业心强。为人正直，原则性强。大局观念较强，考虑事情全面。 主要不足方面：统筹全局能力不强，工作魄力不够。（2）XXX（主任） 主要优点和成绩：工作认真负责，关心群众。 主要缺点和不足：年龄大（今年55岁），耳朵听力有障碍，不能勇于承担责任。 （3）XXX（副主任） 主要优点和成绩：工作认真负责，任劳任怨。 主要缺点和不足：文化水平较低，不能胜任工作。（4）XXX（计生专干） 主要优点和成绩：为人正直，工作认真负责，敢于坚持原则，关心群众。 主要缺点和不足：积极参与意识不强。 （5）XXX（文书） 主要优点和成绩：品德好，办事认真负责，工作能力较强，工作积极主动，办事认真负责，群众评价好。 主要缺点和不足：统筹全局能力不强。 二、存在的主要问题 1、村民民主权利意识淡薄。村民的民主权利意识出现

村党总支部换届选举大会主持词

村党总支部换届选举大会主持词 同志们： 依照《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中共瓦房店市委、杨家满族乡党委关于做好村级党组织换届选举工作实施意见和方案的规定和要求，我们分别在村委会换届选 举中和*月*日的党员大会上，已进行了群众推荐和党员推荐村党总支部委员会委 员候选人工作。经党委研究，现已确定了新一届村党总支委员会委员候选人名单，同时，候选人名单已于“五一”节前进行了公示。今天，我在这里举行村党支部 换届选举大会，正式投票选举我村党总支部委员会委员。 大会进行第一项：清点人数，确认党员选举资格。 现在，我向大家报告参加选举大会的人数。全村有选举权的党员共名，除了 外出打工、有病等因素不能到会的党员以外，应到会的党员人数为名，今天实到 会的党员人数是名。按照党章规定，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的 五分之四，会议才有效。现在到会人数已符合要求，可以开会。 大会进行第二项：通过选举办法。 按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，本次村党总支部委员会选举一律采取无记名投票、差额选举的方式进行。即采取候选人比应选人数多 1人的差额选举办法进行。 大会进行第三项：推选并通过监票人，宣布计票人。 我村本次党总支部选举大会，需要由相应的工作人员为选举大会服务。按照 监票人、计票人从不是候选人的党员中推选的规定，现提议： 同志为监票人，同志为计票人，同志为唱票人，他们要负责对选举全程监督。

下面进行举手表决，同意以上人员为监票人、计票人和唱票人的请举手。请放下。不同意的请举手。请放下。弃全的请举手，请放下。 ［主持人接着要分别宣布同意的有多少人，不同意的有多少人，按照少数服从多数的原则，上述工作人员被通过为本次选举大会的工作人员（如无人反对时，也可说“好，全体通过”）］。 大会进行第四项：公布候选人名单、应选人数并介绍候选人情况。 本次村党总支委员会选举，共设书记1人，委员2人。按照直接、差额、无记名的原则，经乡党委考察和党员群众推荐，我村新一届党总支委员会候选人共4人。他们是。 大会进行第五项：投票选举。 首先，请监票人、计票人当众开启选票密封袋，清点选票数量，分发选票并讲解选票的填法。 （监票人、计票人和唱票人开始工作） ……………………………………………………………… 下面填写选票。同志们领到选票后，请在4名候选人当中，选三人。同意的请在名单下面打√。选多于4人的票无效，3人以内的票有效。写好选票后，将选票对折，投入票箱。 大会进行第六项：收回选票，确认选举是否有效。请计票人员清点选票。 …………………………………………………………… （计票三人将票箱打开，清点票数后，向主持人报告收回选票数） 同志们，今天到会参加选举的党员有人，实发选票张，收回选票张，收回的选票数量等于（或者少于）发出的选票数量，本次选举有效。 大会进行第七项：开始当场计票，宣布选举结果。

建华村两委班子考核报告

****两委班子考核报告 年8月15日，考核组成员***、***、***对****村级两委班子及成员进行了考核，参加测评考核人员49人，通过民主测评，抽取谈话对象30人，对村级班子及成员进行了全面考核。现将考核结果报告如下： 一、班子测评情况 1、村党支部：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，1人投了不满意票，不满意率2%，弃权、作废票7票。 2、村委会：参加测评的49人中，有33人投了满意票，满意率67%，有8人投了基本满意，基本满意率16%，弃权、作废票8票。 二、谈话情况 有29人参加了谈话，其中有6人对村支部、村委会及领导提出了意见和问题，反映问题面21%。大部分参加谈话的群众都对村党支部、村委会及成员的工作都给予了肯定。反映的问题大多集中在支部书记杨春财身上：一是账目管理混乱，不对外公开；二是霸权主义严重，村上一个人说了算，管钱管账；三是私欲太重，为儿子婚庆铺路，林业派出所对杨书记乱砍乱伐数目罚款1

万元，由村级支付；四是工作中偏亲向友，李有军、刘福和个人贷款村级担保，未偿还，下道个人往来账上，由村上偿还；五是报复心太重，在上届村委会换届中，没有支持他的村民，无论多困难都不给予办理低保。 三、个人考核情况（49人参评） 1、杨春财 履行工作职责情况：优秀30票，称职8票，基本称职7票； 廉洁自律情况：好27票，较好8票，一般5票； 工作实绩：优秀23票，好11票，中6票； 班子团结情况：优秀24票，好11票，中5票，差1票； 综合评价：优秀24票，称职9票，基本称职5票。 2、谭成志 履行工作职责情况：优秀29票，称职9票，基本称职7票； 廉洁自律情况：好25票，较好11票，一般2票； 工作实绩：优秀25票，好11票，中3票； 班子团结情况：优秀22票，好12票，中4票； 综合评价：优秀24票，称职7票，基本称职3票。 3、李春梅 履行工作职责情况：优秀17票，称职6票，基本称职4票； 廉洁自律情况：好12票，较好12票； 工作实绩：优秀11票，好13票； 班子团结情况：优秀13票，好10票，中1票；

居委会换届选举主持词

居委会换届选举主持词 大会主持词各位选民：今天，我们村召开村民委员会换届选举大会，我受本村村民选举委员会的委托，主持选举大会。本次选举大会主要内容是正式选举新一届村民委员会组成人员。现在清点到会人数，本村共有选民人，初步统计到会人，委托投票人，超过选民半数，符合法定人数，可以开会。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省村民委员会选举办法》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》等有关法律法规的规定，为搞好本次村民委员会换届选举工作，特制定本次换届选举会场纪律，望选民共同遵照执行。 1、与会选民要服从选举大会工作人员的统一指挥，在指定地点就坐。 2、与会选民应注意维护好会场秩序，做到不在会场内来回走动，不随便乱说话，会议未结束，不提前退出会场。 3、选民要认真写票、投票，珍惜自己的选举权，发放选票时，要以村民小组为单位，严格按顺序，凭选民证或委托证领取。填写选票时，要按每次一人的原则依次进入秘密写票处写票。投票时，选民要将自己的选票亲自投入票箱，弃权票也不要带走。 4、正式选举时，接受委托投票和代写选票的人要严格遵照选举人的意愿写票。每一选民接受的委托投票不得超过三张。正式候选人不得参与选举大会的任何组织工作，不得接受委托投票和代写选票。 5、任何组织和个人不得追查选民投票情况，不得改变选举结果，不得以威胁、贿赂、拉帮结派、伪造选票等不正当手段干扰选举。

6、村民对选举程序或者选举结果有异议的，可以向镇人民政府或者县民政部门提出书面申诉，对其处理决定不服的，还可以向上级民政部门提出书面申诉。 7、严禁在选举中使用暴-力、威胁、欺骗、抢票箱、撕选票等非法手段扰乱会场秩序。凡有违犯此规定并危害会场安全或他人人身安全的，视情节轻重给予批评教育，情节严重的由公安机关依《治安处罚条例》有关规定给予处罚，构成犯罪的，交司法机关追究刑事责任。选举大会现在开始。 一、大会进行第一项：奏国歌（鸣炮）。 二、大会进行第二项：报告村民委员会成员正式候选人。 三、大会进行第三项：通过投票办法。根据《陕西省村民委员会选举办法》规定：“选举村民委员会由村民直接提名候选人”，“村民委员会候选人通过预选产生”。本村新一届村民委员会由____人组成。根据《陕西省村民委员会选举办法》的规定，按照差额选举的办法，每张候选人选票按确定职位划票_____人，主任1人，委员___ 人。 四、大会进行第四项：由候选人进行竞选演讲（村委会主任候选人）。下面宣布竞选演讲纪律： 1、演讲的内容不得违被法律法规和党的方针、路线、政策。 2、不得乱许愿，乱承诺。 3、不得借机攻击和污蔑他人。发现上述行为要立即制止演讲。不听劝告，情节严重的要取消候选人资格。下面竞选演讲开始，首先由_________演讲,_________作准备。